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Supply-Chain-Management | Verkauf und Handel: 29 Jobs

Berufsfeld
  • Supply-Chain-Management
Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 1
Supply-Chain-Management
Verkauf und Handel

Mitarbeiter / Sachbearbeiter Corporate Responsibility (m/w/d) Environmental Compliance in der textilen Lieferkette

Do. 04.06.2020
Hamburg
Die Wünsche Group ist ein dynamisches, internationales Handelsunternehmen mit Stammsitz in Hamburg und weltweiten Niederlassungen. Mit marktgerechten Dienstleistungen, innovativen Lösungen und unserer großen Produktvielfalt in den sechs Bereichen Food, Fashion, Electronics, Hard Goods, E-Commerce sowie Services sind wir einer der führenden Anbieter für den europäischen Einzelhandel. Innerhalb der Unternehmensgruppe ist die Wünsche Services GmbH der professionelle Dienstleister und Servicepartner für alle zentralen Aufgabenstellungen. Mitarbeiter / Sachbearbeiter Corporate Responsibility (m/w/d) Environmental Compliance in der textilen Lieferkette In dieser Position verstärken Sie in Teilzeit (20 Std. pro Woche) für ca. 1,5 Jahre unser CR-Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung, um den weltweiten Ausbau unserer Environmental Compliance Aktivitäten voranzutreiben. Koordination und Abfrage der Produktionsstätten-Informationen in der textilen Lieferkette sowie Prüfung und Nachhalten der relevanten Datensätze Abverfolgung und Prüfung von Abwasser- und Schlammtests Management der amfori BEPI Plattform Kommunikation mit Prüfinstituten zur Planung von Chemical-Management-Audits (CMAs) in enger Abstimmung mit den asiatischen Kollegen Enger Austausch mit den einzelnen Textilunternehmen sowie den internationalen Einkaufsbüros / Agenten der Wünsche Gruppe Bearbeitung von Kundenanfragen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (oder Studium) idealerweise mit Bezug zu Corporate Responsibility und Environmental Compliance Erste Berufserfahrung im Bereich Corporate Responsibility, Supply Chain Management, Außenhandel oder Einkauf/Beschaffung vorteilhaft Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitserfahrung mit Asien von Vorteil Wir arbeiten in flachen Hierarchien, fördern schlanke Entscheidungswege und leben eine wertschätzende Kultur. Eigenverantwortliches Arbeiten ist uns genauso wichtig wie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 13 Monatsgehälter sowie eine attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge. Unseren Standort im Herzen der Hamburger Innenstadt erreichen Sie sehr gut mit dem von uns subventionierten HVV-ProfiTicket. Alternativ können Sie für Ihre Mittagspause unseren Zuschuss für das Ticket Restaurant System nutzen. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördern die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter durch z. B. Yoga Kurse am Arbeitsplatz, kostenloses Obst und Getränke. Sie sind herzlich willkommen, wir freuen uns auf Sie!
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Key Supplier Manager (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Hamburg
Wir, TER Chemicals, sind ein familiengeführtes Handelsunternehmen für Rohstoffe, Spezialchemikalien und Lebensmittelzusatzstoffe, das seit mehr als 100 Jahren erfolgreich international tätig ist. Dabei handeln wir mit der Mentalität eines modernen Familienunternehmens mit dem Blick auf den steten Wandel unserer Branche und auf die Herausforderungen der Zukunft. Zum Auf- und Ausbau unseres Key Supplier Management Teams in Hamburg suchen wir Sie! Sie arbeiten vertriebsorientiert, sind kommunikativ, haben eine sehr gute Menschenkenntnis und wissen, wie Sie strategischen Beziehungsaufbau betreiben? Sie lösen Herausforderungen verantwortungsbewusst und haben Spaß daran, unser Key Supplier Management mit auszubauen und voranzutreiben? Wenn Sie darüber hinaus gerne auf internationaler Ebene arbeiten und Reisebereitschaft sowie Flexibilität mitbringen, sollten Sie sich umgehend bewerben! Strategisches Lieferanten- und Beziehungsmanagement sowie Lieferantenanalyse und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Netzwerk- und Beziehungspflege mit existierenden und potenziellen Partnern Eigenständiger Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen Zentraler Ansprechpartner für ausgewählte Key Supplier Enge Zusammenarbeit mit den internen Business Units der Ter Chemicals Entwicklung und Umsetzung individueller Projekte und Konzepte für unsere Key Supplier Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige sowie einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich der Chemiedistribution sowie im Key Supplier oder Key Account Management Sie sind ein hervorragender Netzwerker und verfügen bereits über Ihr eigenes Netzwerk Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche, kreative und flexible Arbeitsweise aus Sie verfügen über Empathie, diplomatisches Geschick und können auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehen Sie sind versiert in der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung von Prozessen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in SAP ECC 6.0 (von Vorteil) Was bringen Sie mit: Sie sind ein engagierter Teamplayer und haben Freude an einem dynamischen Umfeld mit nicht alltäglichen Herausforderungen Sie haben ein sicheres, sympathisches sowie souveränes Auftreten und präsentieren gern Sie können schnell, sehr gute Beziehungen aufbauen und pflegen Sie verfügen über einen sehr guten (Projekt-)Überblick Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ausdauer und Selbstständigkeit Sie interessieren sich für die chemische Industrie, deren Produkte und Anwendungen Ein freundliches und familiäres Arbeitsklima Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage am Hamburger Rathaus Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Regelungen wie Vertrauensarbeitszeit Unbefristete Arbeitsverträge Die Möglichkeit sich intern und extern weiterzubilden
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Sr Mgr, Third Party Logistics Manager - Munich

Mi. 03.06.2020
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. The Amazon Logistics team is looking to hire an experienced, innovative, hands-on, and customer-obsessed Senior Manager, Third Party Logistics Manager to play a critical role in the development and leadership of the strategic direction of Amazon Logistics. The Senior Manager is the leader for Delivery Service Providers (DSPs) within Amazon Logistics, responsible for all aspects of Last Mile operations, contracting with suppliers and agreeing service levels. The overriding goal is to maximize customer satisfaction and through this long term shareholder value. Job ID: 1077860 | Amazon Deutschland Trans GmbH To develop a DSP structure that will enable and support the growth of Amazon’s business in Germany. To establish and determine the strategy and direction for Amazon’s DE Operations for DSP requirements, including the annual peak increase in Labour. To be responsible for developing a framework for managing DSPs for all DE locations, ensuring standard processes that allow for local variations, are in place across DE. To prepare and execute the annual project plan, working with site teams to ensure that the following actions happen on an annual basis. A review of all agreed standardised processes to ensure these continue to meet the need and meet lean principles. A critical review and enhancement of standard reporting and tools to ensure business needs are consistently met. Effective auditing and compliance mechanisms are in place, both internally and within the selected DSPs to ensure that legal and contractual requirements are consistently meet. To negotiate contractual requirements with multiple DSPs which include Key Performance Indicators (KPI’s) and Service Level Agreements (SLA’s), agreeing margins at an appropriate level to ensure a quality, cost efficient service is provided that meets organisational requirement. Overall management of DSPs within DE to the agreed KPI’s and SLA’s, including carrying out regular supplier reviews and completing an annual supplier review to ensure the standard of service delivery remains high. To determine the labour demographic in areas where Amazon operates, ensuring that the strategies for supply are flexible and robust to meet the need in each area. To monitor and communicate changes in legislation and the economic environment, ensuring that these external influences are factored into planning. To work in partnership with the Amazon PR team to ensure that the Amazon brand is reflected in all communications, including advertising and social media and how the brand can be enhanced to ensure Amazon is perceived as an employer of choice in the local area. To lead the regional DSP managers throughout the peak trading period, ensuring metrics are achieved and root cause analysis is completed to ensure issues are understood and improvement plans are implemented. Work closely with Operational Finance teams to fully understand the labour planning process and train the onsite labour management teams in this area. Provide innovation in developing long term strategies to ensure that the DSP operating model is flexible and agile to meet future customer demands. Introduce new and innovative ways of managing the delivery network (included but not limited to utilization of different transport models, different delivery network models, new sources and innovative models for workforce planning) Develops talent - Create, lead, engage with and direct a workforce to drive enhanced performance through our people agenda. This will include at all levels of the business - safety of our people, employee engagement, performance leadership, talent & succession and training & development Implements change and/or develop new processes as required to provide ability to better service Amazon customers, reduce cost to serve and improve contribution. Take proactive steps to ensure that best practices are introduced to the network in the form of standard work and that these are shared and implemented across all locations in the AMZL network. Working with key business partners such as Transport & Sort, Senior Management, Finance, Loss Prevention, IT, HR, ACES and Engineering to deliver the operating plan and to secure required support and resources for projects and initiatives. 10 years plus in the logistics (manufacturing, production or distribution environments) industry, ideally 5 of which would have been at a senior level role managing multi-site locations, including either upsizing or downsizing a business The role holder should hold an MBA or have equivalent qualification why or workplace experience Goal driven, target orientated, able to step back and look at the bigger picture (helicopter view), the person will also be able to manage ambiguity with their sleeves rolled up, and possess a preparedness to get involved Demonstrate strong track record of team leadership within a large scale rapid and process driven environment – must have end to end process management experience Demonstrate a strong track record of problem solving and very strong analytical skill capability as he/ she will is required to look at and find solutions for a variety of operations problems. Excellent communication skills (English written and verbally) High dependability – be there to manage department – and able to use initiative Must be flexible and able to manage a business that can operate 24/7 (including holidays) and commit the time required to get the job done. Demonstrate ability to manage, motivate, and influence work behaviors Proven ability to improve metrics at a country level PREFERRED QUALIFICATIONS Ideally you will have experience of lean manufacturing techniques/six sigma Ideally you will have experience of managing 3rd party contract resource arrangements on a large/national scale
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Third Party Logistics Account Manager (m/w/d) - Nuremberg

Mi. 03.06.2020
Nürnberg
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Job ID: 984287 | Amazon Deutschland Trans GmbHAs a Third Party Logistics Manager (m/w/d) you will be working directly with logistics suppliers. This task includes the selection and negotiations with these companies to ensure the best quality and prices for Amazon’s customers. Furthermore, you are part of a team that constantly monitors the quality and performance of our customer deliveries. The ideal candidate requires strong team leadership experience in the transportation/ 3rd party logistics industry or a similar fast-paced logistics/distribution environment as you will be responsible for: Selection and growth of suppliers in your region for both new and existing business Proactively managing the relationship to all suppliers Acting as a interface between Amazon operations and the suppliers Monitoring of the available labor of all suppliers Monitoring of performance and quality figures and statistics Leading a meticulous review process for the suppliers Responding to quality/performance challenges with appropriate action plans Negotiating and reviewing rates of our partners Supporting the Senior Supplier Manager to grow the supplier network as required Supporting Delivery Operations when required We´re building cross functional teams– and accept a variety of qualifications such as Bachelor's degree or equivalent in different fields (preferably logistics, engineering, economic sciences or similar) Experience in contract negotiations Experience in account management and the related service performance Working experience in relevant fields (preferably in the logistics sector) Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position. Excellent communication skills (verbal & written) in both English and German Confident and skilled in using Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word) Willing to travel domestically > 50% PREFERRED QUALIFICATIONS Experience with Oracle Business Suite is a plus Experience in dynamic or start up type environments a plus We offer you a dynamic working environment giving you unlimited future career and development opportunities in a fast growing global organization as well as flat hierarchies, international working opportunities and competitive compensation packages.
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Third Party Logistics Account Manager (m/w/d) - Dresden

Mi. 03.06.2020
Dresden
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Job ID: 1062617 | Amazon Deutschland Trans GmbHAs a Third Party Logistics Manager (m/w/d) you will be working directly with logistics suppliers. This task includes the selection and negotiations with these companies to ensure the best quality and prices for Amazon’s customers. Furthermore, you are part of a team that constantly monitors the quality and performance of our customer deliveries. The ideal candidate requires strong experience in the transportation/ 3rd party logistics industry or a similar fast-paced logistics/distribution environment as you will be responsible for: Selection and growth of suppliers in your region for both new and existing business Proactively managing the relationship to all suppliers Acting as a interface between Amazon operations and the suppliers Monitoring of the available labor of all suppliers Monitoring of performance and quality figures and statistics Leading a meticulous review process for the suppliers Responding to quality/performance challenges with appropriate action plans Negotiating and reviewing rates of our partners Supporting the Senior Supplier Manager to grow the supplier network as required Supporting Delivery Operations when required We´re building cross functional teams– and accept a variety of qualifications such as Bachelor's degree or equivalent in different fields (preferably logistics, engineering, economic sciences or similar) Experience in account management and the related service performance Working experience in relevant fields (preferably in the logistics sector) Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position. Excellent communication skills (verbal & written) in both English and German Confident and skilled in using Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word) Willing to travel domestically > 50% PREFERRED QUALIFICATIONS Experience in dynamic or start up type environments a plus Experience in contract negotiations We offer you a dynamic working environment giving you unlimited future career and development opportunities in a fast growing global organization as well as flat hierarchies, international working opportunities and competitive compensation packages.
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Regional Third Party Logistic Account Manager (m/w/d) - Munich

Mi. 03.06.2020
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Job ID: 1096450 | Amazon Deutschland Trans GmbHThe Amazon Logistics team is looking to hire an experienced, innovative, hands-on, and customer-obsessed Regional Manager, Third Party Vendor Management to play a critical role in the development and leadership of the strategic direction of Amazon Logistics. The Regional Manager is the leader for Delivery Service Providers (DSPs) within Amazon Logistics, responsible for all aspects of Last Mile operations, contracting with suppliers and agreeing service levels. The overriding goal is to maximize customer satisfaction and through this long term shareholder value. He or she will be a highly valued team member and manage the infrastructure and performance for ultra-fast delivery operations in each region. The manager will have a talent for negotiating terms with third-party contractors, great organizational skills, and a passion for building new start-up businesses within the company. A relentless desire to exceed customers’ experiences while optimizing the overall cost-per-delivery model is also essential. Strong bias for action, strategic planning, procurement, quantitative analysis, and the ability to organize and deliver new initiatives across cross-functional operations, business, and contracting partners are prerequisites. The position is part of a high-visibility initiative in the company and will include direct reporting and communications with senior leaders in the company. Negotiating and managing contracts and relationships with delivery service providers across numerous cities in the region. Building delivery strategy/infrastructure, process precedents, and team for regional ultra-fast delivery operations Forming and managing cross-functional project teams. Planning, organizing, managing, and executing complex projects across multiple organizations and stakeholders. Innovating for step-change improvement in delivery safety, quality and cost metrics Researching and conducting market analysis to partner with local teams to optimize delivery demand and experience for Amazon customers in each local market Partnering with senior managers and Directors and other key operational experts across the company to lead, support, and influence new business initiatives Driving global standardization of delivery practices, businesses processes, and reporting with fulfillment center, retail, finance, marketing, engineering, and supply chain stakeholders 7 years plus in the logistics (manufacturing, production or distribution environments) industry, ideally 3 of which would have been at a regional/senior level role managing multi-site locations, including either upsizing or downsizing a business We´re building crossfunctional teams– and accept a variety of qualifications such as degrees in different fields (preferably logistics, engineering, economic sciences) or comparable long-term working experience. Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position. Excellent communication skills (verbal & written) in English and German Confident and skilled in using Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word). Must be flexible and able to manage a business that can operate 24/7 (including holidays) and commit the time required to get the job done. Demonstrate ability to manage, motivate, and influence work behaviors Proven ability to improve metrics at a regional level Willingness to travel PREFERRED QUALIFICATIONS Ideally you will have experience of lean manufacturing techniques/six sigma Ideally you will have experience of managing 3rd party contract resource arrangements on a large/national scale MBA is preferred Experience in contract negotiations is a plus SQL / Data Analysis Skills are beneficial
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Praktikum Social and Environmental Factory Monitoring Non Food (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Hamburg
Wir bleiben anders. Du auch? Gute Ideen brauchen Energie und Mut! Jungen Talenten, die richtig viel erreichen wollen, bieten wir bei Tchibo deshalb die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Denn wir glauben, dass ganz unterschiedliche Menschen als Team zusammen Außergewöhnliches erreichen können. Bring dich ein und finde bei uns deinen eigenen Weg! Praktikum Social and Environmental Factory Monitoring Non Food (m/w/d) 22297 Hamburg Arbeitsort: Hamburg Im Team wirkst du bei der Umsetzung von Projekten für Nachhaltigkeit und Sozialverantwortung im Konsumgüterbereich mit. Durch deine Mitarbeit bei der Fabrikauditierung unterstützt du die Umsetzung unseres internationalen Lieferantenprogramms zur Verbesserung von Sozial- und Umweltstandards. Du arbeitest gemeinsam mit uns an einem ganzheitlichen Risikomanagements und an der Umsetzung von Prüfvorgaben sowie der Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen. Dabei bist du im engen Austausch mit Auditdienstleistern, Einkäufern in Hamburg und Hongkong sowie Lieferanten und erhältst einen ganzheitlichen Einblick. Du befindest dich im Studium der Wirtschafts-, Umwelt-, Sozial-, Politikwissenschaften oder des Menschenrechts oder im Gap Year. Erste Erfahrungen und Berührungspunkte mit Sozialverantwortung im Unternehmens- oder Entwicklungskontext oder im internationalen Einkauf bringst du mit. Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus. Im Umgang mit MS-Office bist du sehr sicher und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Du hast ab August idealerweise 6 Monate Zeit, uns zu unterstützen. Du erhältst ein attraktives Gehalt (1646 Euro pro Monat) und einen Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund. Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Wir bieten dir eine tolle Young Talent Community, spannende Networking-Veranstaltungen und ein Patenprogramm. In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten. Hamburg ist schön - und begehrt! Wir helfen dir, für die Zeit deines Praktikums eine Wohnung zu finden.
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Supply Chain & Logistic Manager LEH

Di. 02.06.2020
Hürth, Rheinland
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus Hürth bei Köln und haben uns seit der Gründung im Jahr 2004 in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Sport- und Fitnessernährung beinahe weltweit einen sehr guten Namen gemacht. Unsere Kunden kommen aus dem gesamten Sport- und Fitnesssektor. So sind z.B. wir offizieller Ernährungspartner vieler namhafter Sportvereine aus den Bereichen Eishockey, Fußball und Handball.   Du entwickelst Strategien zur optimalen Auslastung der Supply Chain im Bereich LEH Du erstellst Bedarfsermittlungen,  planst Kapazitäten, wickelst Bestellprozesse ab und organisierst Sortimentsanpassungen Du überwachst die Bestellabwicklung und stellst dabei die maximale Warenverfügbarkeit sicher Du erzielst mit der Analyse relevanter Unternehmenskennzahlen und dem Einsatz neuerster Technologie den optimalen Kapitaleinsatz Du beobachtest stetig Marktveränderungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Du erstellst und pflegst Produkt- und Kundenlisten und übernimmst allgemeine kaufmännische Aufgaben Du verfügst über ein Studium im Bereich BWL, Supply Chain Management oder eine Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder vergleichbar Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Am Telefon überzeugst du mit deiner offenen, positiven und verbindlichen Art Du hast erste Erfahrung in den Bereichen kaufmännischer Kundenservice und -betreuung sammeln können; idealerweise auch im Bereich LEH Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Du hast idealerweiser bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen LEH-Partnern, vorzugsweise Lidl  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen Team mit „Du“ Kultur Modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Gleitzeit Mitarbeiterrabatte und Firmenparkplätze Regelmäßige Teamsitzungen Monatliches Teamfrühstück Betriebliche Altersvorsorge
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Regional Third Party Logistic Account Manager (m/w/d) - Hamburg

Di. 02.06.2020
Hamburg
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. The Amazon Logistics team is looking to hire an experienced, innovative, hands-on, and customer-obsessed Regional Manager, Third Party Vendor Management to play a critical role in the development and leadership of the strategic direction of Amazon Logistics. The Regional Manager is the leader for Delivery Service Providers (DSPs) within Amazon Logistics, responsible for all aspects of Last Mile operations, contracting with suppliers and agreeing service levels. The overriding goal is to maximize customer satisfaction and through this long term shareholder value. Job ID: 1147100 | Amazon Deutschlnd N1 TransportHe or she will be a highly valued team member and manage the infrastructure and performance for ultra-fast delivery operations in each region. The manager will have a talent for negotiating terms with third-party contractors, great organizational skills, and a passion for building new start-up businesses within the company. A relentless desire to exceed customers’ experiences while optimizing the overall cost-per-delivery model is also essential. Strong bias for action, strategic planning, procurement, quantitative analysis, and the ability to organize and deliver new initiatives across cross-functional operations, business, and contracting partners are prerequisites. The position is part of a high-visibility initiative in the company and will include direct reporting and communications with senior leaders in the company. Negotiating and managing contracts and relationships with delivery service providers across numerous cities in the region. Building delivery strategy/infrastructure, process precedents, and team for regional ultra-fast delivery operations Forming and managing cross-functional project teams. Planning, organizing, managing, and executing complex projects across multiple organizations and stakeholders. Innovating for step-change improvement in delivery safety, quality and cost metrics Researching and conducting market analysis to partner with local teams to optimize delivery demand and experience for Amazon customers in each local market Partnering with senior managers and Directors and other key operational experts across the company to lead, support, and influence new business initiatives Driving global standardization of delivery practices, businesses processes, and reporting with fulfillment center, retail, finance, marketing, engineering, and supply chain stakeholders 7 years plus in the logistics (manufacturing, production or distribution environments) industry, ideally 3 of which would have been at a regional/senior level role managing multi-site locations, including either upsizing or downsizing a business We´re building crossfunctional teams– and accept a variety of qualifications such as degrees in different fields (preferably logistics, engineering, economic sciences) or comparable long-term working experience. Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position. Excellent communication skills (verbal & written) in English and German Confident and skilled in using Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word). Must be flexible and able to manage a business that can operate 24/7 (including holidays) and commit the time required to get the job done. Demonstrate ability to manage, motivate, and influence work behaviors Proven ability to improve metrics at a regional level Willingness to travel PREFERRED QUALIFICATIONS Ideally you will have experience of lean manufacturing techniques/six sigma Ideally you will have experience of managing 3rd party contract resource arrangements on a large/national scale MBA is preferred Experience in contract negotiations is a plus SQL / Data Analysis Skills are beneficial
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Junior Supply Chain Manager System & Rollout (m/w/d)

Mo. 01.06.2020
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Wir sind Handelsleute mit dem Ohr am Markt, unsere Kunden im Blick und mit dem Herz bei der Sache. Du suchst die Herausforderung? Einen Job, bei dem du Verantwortung übernimmst und direkt zum Unternehmenserfolg beiträgst? Dein Fokus im Einkauf: nachhaltige Lieferantenkontakte, ein eingespieltes Kontraktmanagement, unser Kundenfeedback und natürlich die Qualität. Werde Teil eines Bereichs, in dem es vor allem auf eines ankommt: Dich und dein Gespür für Produkte, Märkte und Trends. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt.Als Junior Supply Chain Manager System & Rollout (m/w/d) bist du verantwortlich für die effiziente und transparente Abwicklung der Logistik innerhalb des Einkaufs International.Du planst und organisierst die internationalen Warenflüsse vom Lieferanten bis zu unseren Zentrallagern und übernimmst die Steuerung und Kontrolle der Transporte.Du optimierst bestehende und gestaltest neue Prozesse entlang der Supply Chain mit den Schwerpunkten Beschaffung und Disposition.Nach erfolgreicher Einarbeitung erwartet dich der operative Rollout eines neuen Lagerverwaltungssystems bei unseren europäischen Logistikdienstleistern vor Ort (ca. 50 % Reisetätigkeit).Weiterhin übernimmst du die Identifikation von weiteren Potentialen in Zusammenarbeit mit der IT, Geschäftspartnern und externen Beratern.Abschließend bist du für die Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zuständig.Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare QualifikationIT- Affinität und erste praktische Erfahrungen (z.B. im Bereich Spedition oder Lager)Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Problemlösekompetenz und ausgeprägte analytische FähigkeitenSicherer Umgang mit MS Office sowie weitere IT-Erfahrung insbesondere von Lagerverwaltungssystemen wünschenswertReisebereitschaft (ca. 50 %)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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