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Weitere: Einkauf | Verkauf und Handel: 88 Jobs

Berufsfeld
  • Weitere: Einkauf
Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
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  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 46
  • Feste Anstellung 25
  • Praktikum 12
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
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Verkauf und Handel

Auszubildenden zum Automobilkaufmann (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Mannheim
PSA RETAIL, die konzerneigene Handelsorganisation der Groupe PSA, ist international mit z.Zt. 225 Autohäusern und 35 Ersatzteil-Distributionsplattformen in 11 Ländern vertreten. In Deutschland stellen wir mit aktuell 26 Autohäusern unserer bundesweit 8 Niederlassungen eine der größten Automobilhandelsketten dar. Wir sind gemeinsam mit unseren rund 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stolz auf in 2019 bundesweit 35.000 verkaufte Neu- und Gebrauchtwagen und die hohe Zufriedenheit unserer Kunden mit unserer Servicequalität. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten - also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! In Mannheim suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Neckar zur Verstärkung unseres Teams einen AUSZUBILDENDEN ZUM AUTOMOBILKAUFMANN (M/W/D) Eine qualifizierte, praxisorientierte Ausbildung (3 Jahre, Verkürzung möglich), in der Sie alle organisatorischen Abläufe in einem Autohaus kennenlernen, vom Vertrieb über Disposition und Service bis zum Controlling Einen vielseitigen, interessanten und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz, in dem Sie die professionelle Betreuung und Beratung unserer Kunden – vom ersten Kontakt bis zum Verkauf unserer Fahrzeuge, Serviceleistungen und Finanzierungsprodukte - erlernen gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Berufsausbildung • Einen guten Realschul- oder gleichwertigen Schulabschluss • Kaufmännisches Interesse • Begeisterung für Autos • Spaß am Umgang mit Kunden • Kommunikations- und Kontaktfreude • Teamgeist und hohes Engagement
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Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d) im Fernverkehr

Sa. 28.03.2020
Magdeburg
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d) für Traditionsunternehmen Job-Nr. AKO/68871 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.Unser Mandant ist mit Sitz in Magdeburg als Speditionsunternehmen regional und überregional äußerst erfolgreich sowie wirtschaftlich hervorragend aufgestellt. Mit jahrzehntelanger Tradition liegt der Schwerpunkt im LKW- bzw. Straßentransport. Bei diesem Arbeitgeber werden Ihnen eine besondere Stabilität, eine langfristige Perspektive und perfekte Rahmenbedingungen geboten. Sie streben als Disponent (m/w/d) für Spedition und Logistik eine berufliche Veränderung an und wollen sich langfristig in einem stabilen Arbeitsverhältnis weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Die Disposition der Aufträge im Fernverkehr oder Import/Export Sie steuern den reibungslosen Ablauf unter Gesichtspunkten der wirtschaftlichen Optimierung und den gesetzlichen Grundlagen Hierbei verantworten Sie die Dokumentation und Tagespreiskalkulation Ihnen obliegt die Optimierung der Touren und Auslastung Sie sind Ansprechpartner für Kunden, externe Ansprechpartner und pflegen die Kontakte Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Disposition von Straßentransporten Sie sind kommunikativ, teamfähig und fühlen sich im agilen Umfeld wohl Sie sind kundenorientiert und sicher im Umgang mit entsprechender Programmsoftware Ihre Vorteile Ein maximal sicheres Arbeitsverhältnis in einem Traditionsunternehmen! Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Wirtschaftliche Stabilität und langfristige Perspektiven Ein sympathisches Umfeld, wo Sie viel Wertschätzung genießen 30 Tage Urlaub, keine Nachtschicht Der Einsatzort Magdeburg Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Leipzig - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Leiter (m/w/d) Operations Einkauf – Marketing – Vertrieb

Sa. 28.03.2020
Nürnberg
HELLMA ist die Tochter und Vertriebsgesellschaft der PortionPack Europe Holding, dem europäischen Marktführer für Portionsartikel. Seit 95 Jahren werden Großhandel, Hotellerie, Gastronomie und der Catering-Bereich von HELLMA mit Portionsartikeln für jeglichen Bedarf versorgt. Schwerpunkte im Sortiment bilden Portionen „rund um die heiße Tasse“ sowie „rund um das Frühstück“. Organisation des Tagesgeschäfts der Vertriebsgesellschaft und Schnittstelle zu allen internen Abteilungen Einkaufsverantwortung, Hauptansprechpartner für den Logistikpartner, Betreuung von Projektkunden Koordination der Administrationsaufgaben, wie z.B. Vertragsprüfung, Fuhrparkmanagement, Versicherungen Motivierende Führung der Mitarbeiter im Einkauf, Marketing, Administration und Vertriebsinnendienst Einige Jahre Berufserfahrung in leitender Operations-Position oder in Einkauf, Marketing, Vertriebsinnendienst Bevorzugt Kenntnisse aus verschiedenen Funktionsbereichen, wie Einkauf, Marketing, Vertrieb, Administration Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstarke (deutsch / englisch) Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz, selbstständiger Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit Die im Zuge einer Nachfolgeregelung neu ausgerichtete Schlüsselposition bietet eine anspruchsvolle und vielseitige berufliche Herausforderung sowie berufliche Perspektiven in der Zentrale in Nürnberg.
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Layouter / Space Manager (m/w/d) für Regaloptimierung

Sa. 28.03.2020
Köln
Layouter / Space Manager (m/w/d) für Regaloptimierung Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 97544    Was wir zusammen vorhaben: Das Flächenmanagement ist mit den Abteilungen Layout, Sortiments- und Makroflächenmanagement Teil des Geschäftsbereichs Customer Offer & Loyalty. Wir decken die gesamte Prozesskette von Sortiments-, Platzierungs- und Flächenoptimierung ab und beraten und unterstützen unsere Business Partner aus den operativen Einheiten, insbesondere das Category Management und die REWE Regionen. Dabei stellt das Team Layout auf Basis von Platzierungsregeln und Kundenverhalten die Umsetzung des Sortiments auf vorhandener Regalfläche sicher und sorgt so dafür, dass sich unsere Kunden immer gut am Regal orientieren können. Bei uns erwartet Sie ein Bereich mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum gepaart mit einem hohen Praxisbezug - Sie werden das Ergebnis Ihrer Arbeit unmittelbar in unseren Märkten erleben können! Was Sie bei uns bewegen: Sie sind beratender Space Manager: Sie unterstützen das Category Management bei der Optimierung des Sortiments durch die Auswertung und Aufbereitung von internen und externen Daten. Das „Runde ins Eckige“ bringen: Sie optimieren und visualisieren die Platzierung der Artikel im Regal nach REWE-spezifischen Vorgaben sowie verbraucherorientierten und betriebswirtschaftlichen Kriterien – sowohl im Rahmen großer Sortimentsüberarbeitungen als auch im Tagesgeschäft. Auch mal anpacken: Sie verantworten den physischen Musteraufbau Ihrer betreuten Sortimente in unserer Musterhalle. Verantwortung übernehmen: Sie erstellen eigenverantwortlich Platzierungsvorgaben und weitere Informationsunterlagen für unsere Regionen und deren Märkte und stellen die Qualität in den Stammdaten Ihrer betreuten Sortimente sicher. Zusammenarbeit gestalten: Sie haben Freude an einer offenen und proaktiven Kommunikation und Kontaktpflege mit Ihren vielfältigen Schnittstellen. Auch mal spontan sein: Sie unterstützen Sonderprojekte und beantworten Ad hoc Anfragen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein absoluter Teamplayer und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.  Ihr abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung  Ihre Berufserfahrung im Handel, idealerweise im Space Management oder Category Management Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Begeisterung für Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs und Freude an einem dynamischen Umfeld Ihre Kenntnisse mit dem Softwaretool „Spaceman“ oder vergleichbaren Lösungen sowie Warenwirtschaftsprogrammen  Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office - insbesondere Excel   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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(Junior) Manager Einkauf & Sales *

Sa. 28.03.2020
Berlin
Die MYTOYS GROUP mit Sitz in Berlin gehört mit über 2.000 Mitarbeitern und 7 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group. Bei unserem innovativen Multishop-Konzept setzen wir auf Inhouse-Lösungen und Eigenentwicklungen in allen Bereichen – angefangen bei der IT über den Einkauf, das Marketing und den Kundenservice bis hin zu unserer Logistik.Bist du bereit in einem der strategisch wichtigsten Bereichen in der MYTOYS GROUP durchzustarten? Als (Junior) Manager Einkauf & Sales * bist Du Teil eines high-performing Teams und kannst die aufregende Weiterentwicklung des Plattformgeschäfts der MYTOYS GROUP, dem Partnerprogramm, wesentlich mitgestalten. Zu Deiner zentralen Aufgabe gehört es neue Geschäftspartner u.a. aus den Bereichen Spielware über Technik bis hin zu Möbel für Kinder und Erwachsene zu identifizieren und zu akquirieren mit Hilfe von Sortimentsanalysen. Nach einem erfolgreichen Onboarding neuer Partner gehört auch die Betreuung und Steuerung dieser zu Deinen Aufgaben. Durch regelmäßige Strategie- und Wachstumsgespräche kannst Du mittels ehrgeizigen Zielen das Potenzial der Partnerschaft auf ein volles entfalten und somit die Profitabilität des Partnerprogramms steigern. Deine Leidenschaft in Lösungen statt in Problemen zu denken und dafür gerne mal die Initiative zur Weiterentwicklung zu ergreifen, kommt bei uns nicht zu kurz. Du arbeitest dazu gerne eng mit Leuten aus unterschiedlichen Abteilungen und Funktionen wie z.B. Einkauf, Marketing und Controlling zusammen. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches erste Berufserfahrung im E-Commerce / Marktplatzumfeld Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Analytik und souveräner Einsatz von gängigen Analysetools, insb. Excel Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin-Schöneberg Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Spannende und facettenreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Motivierte, humorvolle und fachstarke Kollegen Flache Hierarchien sowie eine sympathische Duz-Kultur Eine moderne offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen Jour Fixen / Teamevents Mitarbeiterrabatte, Getränke-Flatrate sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen * Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.
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Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Logistik (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Harsewinkel
Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir im August / September 2020 ein: Auszubildenden Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Logistik mit anschließender Weiterbildung zum Disponenten (m/w/d). Die Firma DREPPER ist seit mehr als 110 Jahren mit Herz, Leidenschaft und viel Erfahrung im Baustoffhandel tätig. Generation für Generation haben wir das Portfolio des Unternehmens weiter ausgebaut. Heute bieten wir unseren Kunden ein breites Markensortiment, eine erstklassige Beratung sowie eine schnelle und flexible Logistik – und das alles aus einer Hand. Nicht umsonst sind wir der Baumarkenbeschafferberaterlogistiker.  » Ange­bots­er­stel­lung » Auf­trags­ab­wick­lung » Rech­nungs­stel­lung » Be­stell­we­sen / Ein­kauf » Ein­gangs­rech­nungs­prü­fung » Ein­gangs- und Aus­gangs­lo­gis­tik » Lager­we­sen » Buch­haltung  » Mittlere Reife oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen » Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Teamplayer, freundliches Auftreten und Kontaktfreude » Arbeitsweise: Organisationstalent mit Spaß an administrativen Tätigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt » Erfahrung und Know-How: Gute PC- und Internetkenntnisse, eine gute Allgemeinbildung » Sprachen: Sichere Deutschkenntnisse» Eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Disponenten, in enger Zusammenarbeit mit Speditionen und der IHK » Gute Entwicklungsmöglichkeiten » Eigenständiges Arbeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung » Regelmäßige interne Schulungen und weitere interessante Einblicke in die verschiedenen Prozesse des gesamten Unternehmens » Bei guten Ausbildungsleistungen ist eine Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis geplant. » Eine Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven » Ein moderner Arbeitsplatz in einem wachsendem Unternehmen
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Auszubildender zum Kaufmann (m/w/x) - Groß- und Außenhandel

Fr. 27.03.2020
Bremen
Als Familienunternehmen ist Gebr. Schoemaker einer der führenden Lebensmittel- und Getränke-Lieferanten für die Versorgung von Kreuzfahrtschiffen, Frachtschiffen, Hotels, Duty Free und anderen Import-/Export-Märkten weltweit. Dank globaler Reichweite und einem profunden Industrie-Netzwerk bieten wir unseren Kunden Zugriff auf Produkte von höchster Qualität, wann immer und wo immer sie ihn brauchen – auf See, an Land oder in der Luft. Unser Erfolg beruht auf unserer Fähigkeit, unseren Kunden professionelle und innovative Lösungen zu liefern – und das seit über 125 Jahren. An unserem Standort in Bremen beschäftigen wir 60 Mitarbeiter. Für das Ausbildungsjahr 2020 suchen wir Auszubildende für den Beruf Kaufmann (m/w/x) - Groß- und AußenhandelIn mehreren 3-Monats-Zyklen erhalten Sie fundierte Einblicke in die folgenden Abteilungen und unterstützen folgende Tätigkeiten: Vertrieb: Auftragsimport, Abwicklung der Ausgangspapiere, Einführung in die Kundenkommunikation Einkauf: Bestellungen und Auftragsbestätigungen, Stammdatenpflege, Preisanfragen- und Vergleiche Spedition/Zoll: Transportbuchungen, Erstellung von Zoll-, Transport-, Veterinärpapieren und Agentenavisen Buchhaltung: Rechnungseingabe, Kosten- und Kontoauszugs-Buchungen, Ablage der Kreditorenrechnungen Logistik: In organisierten Logistikwochen lernen Sie die Abläufe in unserem Lager kennen Erfolgreich abgeschlossenes Abitur Erste Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und teamorientiere Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, eine gute Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Dualen System gleichzeitig ein Studium zu absolvieren. Wir sorgen für eine zielgerichtete Einarbeitung in unserem Haus, welches Sie mit unserem vielseitigen Leistungsportfolio vertraut macht und Sie auf Ihre neuen Herausforderungen bestens vorbereitet. Wir bieten Ihnen ein kollegiales, offenes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit sich bei internen und externen Schulungen weiterzubilden. Wir freuen uns auf Sie und auf eine gute Zusammenarbeit!
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Trainee Immobilien (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Neckarsulm
Bei Lidl arbeiten heißt: die Zukunft des Handels mitgestalten. Alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Auch für dich selbst.Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – am Hauptsitz von Lidl Deutschland in Neckarsulm!Während deines 12-monatigen Traineeprogramms bilden wir dich zum Fachexperten für Immobilien aus!Dein Traineeprogramm gestaltet sich in drei Phasen, in denen wir dich in verschiedene Bereiche einarbeiten2 ½ Monate Basisphase: Du lernst intensiv deinen Fachbereich am Hauptsitz von Lidl Deutschland in Neckarsulm kennenAußerdem hast du die Möglichkeit in einer unserer deutschlandweiten Regionalgesellschaften in die Logistik- und Vertriebstätigkeiten einzutauchen und auch die Aufgaben einer Regionalgesellschaft kennen zu lernen3 ½ Monate Vertiefungsphase: Du arbeitest dich weiter in die relevanten Schnittstellenbereiche in der Immobilienabteilung der Regionalgesellschaft und am Standort Neckarsulm einZusätzlich arbeitest du in der Vertiefungsphase weiter im Fachbereich Beschaffung / technischer Einkauf mit und intensivierst deine Kontakte zu den Schnittstellen sowie dein Wissen innerhalb deiner Abteilung6 Monate modulare Schnittstellenphase: Du vertiefst dein Wissen im Bereich Immobilien, indem du in entsprechenden Unternehmensteilen der Schwarz-Gruppe eingesetzt wirst. Im Anschluss kehrst du in deinen Zielfachbereich zurück und übernimmst nach und nach eigenständig Themen und ProjekteNach erfolgreichem Abschluss deines Trainee-Programms wirst du direkt Verantwortung übernehmen und das Immobiliengeschäft von Lidl Deutschland aktiv mitgestaltenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder ein vergleichbarer StudiengangStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitViel Leidenschaft für den Handel und den ImmobilienbereichStark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Motivation und Lernbereitschaft in Verbindung mit der Begeisterung für OptimierungsprozesseSicherer Umgang in MS OfficeNationale ReisebereitschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem überdurchschnittlichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.  Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Mitarbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Siek
Die Erfolgsgeschichte von OMNITRADE begann im Jahr 1992. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf höchste Kundenzufriedenheit, erstklassige Qualität, innovative Lösungen und kompetente Beratung. Seit 2014 beliefern wir von Siek aus den Lebensmittel-Einzelhandel und die Industrie weltweit mit unserem erlesenen Sortiment aus Nuss- und Trockenfrüchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/en: Mitarbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d) Annahme von Kundenaufträgen Komplette Auftragsabwicklung Rechnungsprüfung Führung vom Palettenkonto Preisverhandlung und Vergabe von Transportaufträgen Kundenkontaktpflege Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften bzw. kaufmännische Berufsausbildung Engagement, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit Strukturiertes Arbeiten Lösungsorientiertes Denken Verhandlungssichere Englischkenntnisse Umfassende EDV Kenntnisse, Excel Flexible Arbeitszeiten Moderne Büroausstattung Kollegiales Betriebsklima Flache Hierachie Hoher Grad an Selbstverantwortung
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Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im E-Commerce 2020 (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Berlin
Wir sind home24 – eine führende Home & Living E-Commerce Plattform in Kontinentaleuropa und Brasilien. Derzeit sind wir in acht Ländern aktiv und seit 2018 in Deutschland börsennotiert. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Ab dem 01. September 2020 bieten wir dir die Möglichkeit eine duale Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im E-Commerce (m/w/d) bei uns zu beginnen. Der E-Commerce (Onlinehandel) ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken und macht mittlerweile einen großen Teil unserer Wirtschaft aus. Mit dieser Ausbildung bist du Teil dieser wegweisenden Entwicklung. Du stehst für uns als Auszubildende/ r an erster Stelle – um mit Freude deine Ausbildung zu meistern und dich wohlzufühlen. 2018 wurden wir als Unternehmen seitens der IHK Berlin mit dem Siegel Exzellente Ausbildungsqualität ausgezeichnet. Wir ermöglichen unseren Auszubildenden für ihren Berufs- und Lebensweg zu lernen und beschreiten die Reise zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung gemeinsam – und das mit viel Freude und Unterstützung. Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im E-Commerce 2020 (m/w/d) Im Unternehmen: Die Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau im E-Commerce (m/w/d) zählt zu einem neuen Berufsbild. Bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in ein modernes E-CommerceUnternehmen. Du lernst die Abteilungen und Themengebiete wie bspw. Marketing, Einkauf, Logistik, Lieferantenmanagement, Kundenbetreuung und Kundenkommunikation kennen. Wir bieten dir den Raum spannende Projekte schon während deiner Ausbildung mit zu gestalten. In der Berufsschule: Der Unterricht in der Berufsschule findet an zwei Tagen in der Woche statt. Das erlernte Berufsschulwissen binden wir aktiv im Unternehmen ein. Unterrichtsfächer (Lernfelder) sind u.a.: Sortimente im Online-Vertrieb, Produktbeschaffung, Online-Marketing-Maßnahmen und Geschäftsprozesse. Eine abgeschlossene Schulausbildung (mindestens mittlere Reife) Bereits Studium oder andere Ausbildung gestartet? Bei uns kannst du das Erlernte einfließen lassen Interesse am Unternehmensgeschehen im Bereich E-Commerce Freude am Kontakt und Umgang mit Menschen Wissensdurst und Lernbereitschaft Erste PC und MC Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir ermöglichen dir zusätzlich eine regelmäßige Teilnahme an Trainings und Workshops, bspw. Arbeitsorganisation, Projektmanagement, Feedback und Kommunikation, Excel und Englischsprachkurse. Für eine gute Lern- und Arbeitsatmosphäre findest du bei uns eine wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur sowie einen regelmäßigen Austausch mit deinen Ausbildern und Mitauszubildenden. Wir schaffen für dich Raum in einem interessanten und internationalen Umfeld, dein Wissen kontinuierlich aufzubauen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Während der Ausbildung hast du bei uns Anspruch auf 26 Urlaubstage im Kalenderjahr. Ab dem dritten Ausbildungsjahr erhältst du 28 Urlaubstage im Kalenderjahr. Im zweiten Ausbildungsjahr kannst du an einer Erasmus-Sprachreise teilnehmen. Die damit entstehenden Kosten tragen wir. Freue dich außerdem über interne und externe Mitarbeiterrabatte, sowie frisches Obst, Getränke und regelmäßige Firmen- und Teamevents Deine Perspektiven nach der Ausbildung Nach deinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung hast du erstklassige Möglichkeiten bei home24 durchzustarten. Wir bieten sehr gute Übernahmechancen! Beginn: 01. September 2020 Dauer: 2,5 bis 3 Jahre Abschluss: Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce (IHK) Gehalt: Feste, überdurchschnittliche, monatliche Ausbildungsvergütung, außerdem finanzieren wir alle Lernmittel (bspw. Schulbücher und Ausbildungsmaterialien) Standorte: home24: Berlin Prenzlauer Berg, Greifswalder Straße 212 - 213 Berufsschule: OSZ Handel, Berlin Kreuzberg, Wrangelstraße 98
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