Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Führungskräfte | Verkauf und Handel: 2 Jobs

Berufsfeld
  • Weitere: Führungskräfte
Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Weitere: Führungskräfte
Verkauf und Handel

International Leadership Program m/w/d zur Entwicklung in eine internationale Führungsposition

Do. 02.12.2021
Weil der Stadt
Auf Sie wartet ein internationales Großhandels­unternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. In unserem Head­quarter in Weil der Stadt/Hausen laufen in der Abteilung International Business die Fäden unserer weltweiten Nie­derlassungen zusammen. Mit diesem Traineeprogramm möchten wir Sie auf eine künftige Führungs­position in unse­rem internationalen Umfeld vorbereiten. Wir bieten daher motivierten Berufsstartern nach abgeschlossener Ausbil­dung oder Studium sowie Young Professionals mit erster Berufserfahrung eine langfristige, herausfordernde Perspektive. Während unseres Trainee-Programms erhalten Sie einen vielfältigen Einblick in die internationalen Geschäfts­prozesse eines Groß­handelsunternehmens. Dabei arbeiten Sie von Beginn an in herausfordernden Projekten aktiv im Arbeitsalltag unserer Abteilun­gen mit. So tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und wachsen in zunehmend verantwortungs­vollere Aufgaben hinein. 12 bis 15-monatiges Trainee-Programm, je nach individuellem Fortschritt und betrieblichen Gegebenheiten Mindestens ein mehrmonatiger Auslandsaufenthalt in einer unserer internationalen Niederlassungen Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Als Trainee bringen Sie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative mit und bringen sich gerne aktiv in neue Aufgabenstel­lungen ein. Der Wunsch nach Eigen­verantwortung kennzeichnet Sie. Gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie ein selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium oder erste Berufserfahrung im Bereich Business Management, Sales oder Operations Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation zwingend notwendig, weitere Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zu längerfristigen Auslandsaufenthalten Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie mög­lich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. DAS SIND WIR Seit der Gründung vor 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäfts­entwicklung. Das in­habergeführte Unternehmen beschäftigt heute über 600 Mitarbeiter. Aus unseren 25 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mit­denken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstver­ständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwi­ckeln können. Versprochen! Mehr über uns erfahren
Zum Stellenangebot

Management Trainee (m/w/d) Unternehmenszentrale (bereichsübergreifend)

Di. 30.11.2021
Burgwedel
Sie haben nach Ihrem Studium Lust in die Berufswelt reinzuschnuppern? Sie wissen noch nicht genau in welche Richtung es gehen soll und wollen die verschiedenen Bereiche eines Unternehmens kennenlernen? Als ROSSMANN-Trainee ist genau das möglich! Egal ob Marketing oder Einkauf, Personal oder Logistik – in Absprache mit uns können Sie mit beeinflussen welche 6 Abteilungen Sie in den 18 Monaten zu sehen bekommen. Bei uns wird nicht nur zugeschaut: mitmachen und eigene Projekte übernehmen ist bei uns Alltag. Sie haben Bock, sind motiviert und voller Elan? Dann sind Sie als ROSSMANN-Trainee genau richtig. Die Stelle ist vorerst auf 18 Monate befristet. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie haben sich nach Abschluss Ihres Studiums noch nicht auf einen bestimmten Tätigkeitsschwerpunkt festgelegt und sind neugierig auf die Aufgabenvielfalt in einem dynamischen Handelsunternehmen Im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie in unserer Zentrale verschiedene Abteilungen von ROSSMANN kennen Sie entscheiden selbst mit, wie Ihr individuelles Traineeprogramm bei ROSSMANN aussieht. Wir berücksichtigen dabei Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten Mögliche Einsatzbereiche sind z. B. Einkauf / Produktmanagement, Marketing, Internationales Sortimentsmanagement, Personal, Logistik oder Vertriebsinnendienst Während des Traineeprogrammes ist es zudem möglich, im Rahmen eines Auslandsaufenthalts eine unserer Tochtergesellschaften kennenzulernen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung und finden die vielfältige Handelslandschaft spannend? Super, dann ist der erste Schritt schon geschafft! Zudem haben Sie erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt, z.B. durch Praktika oder soziales Engagement, gesammelt Eine Präsentation bringt Sie so schnell nicht aus der Ruhe und Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus Sie sind flexibel und treten als Kommunikationsprofi gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen und Schnittstellen in Kontakt? Prima, wir freuen uns schon jetzt darauf! Wenn Sie außerdem Freude an Projektarbeit haben und Prozesse revolutionieren wollen, passen Sie super zu uns und dem Traineeprogramm Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr  Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche in Abstimmung mit der jeweiligen Einsatzabteilung Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: