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Verkauf und Handel: 26 Jobs in Alsdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung 6
  • Leitung 6
  • Verkauf (Handel) 4
  • Lagerlogistik 3
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Außendienst 3
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 2
  • Akustiker 2
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  • Filialleitung 2
  • Optiker 2
  • Niederlassungs- 2
  • Disposition 1
  • Distributionslogistik 1
  • Gehalt 1
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  • Lohn 1
  • Materialwirtschaft und Logistik 1
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Ohne Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Ausbildung, Studium 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Verkauf und Handel

Bereichsleiter IT (m/w/d) Spannende Gestaltungsaufgabe im Multichannel-Handel

Di. 07.04.2020
Aachen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit Katalogversand, E-Commerce und einigen wenigen Filialen, die derzeit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Den Kunden wird ein umfangreiches, begehrliches Lifestyle- & Fashion-Sortiment geboten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Bereichsleiters IT nachbesetzt. Die Berichterstattung erfolgt direkt an den Geschäftsführer. Der Sitz des Unternehmens ist Aachen. Disziplinarische und fachliche Führung sowie Koordination der insgesamt ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Teams BI, Anwendungsentwicklung, IT-Infrastruktur und Servicedesk Sicherstellung und Optimierung der ständigen Funktions- und Betriebsbereitschaft der gesamten IT-Infrastruktur  Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses im Rahmen des Qualitätsmanagements Betreuen und weiterentwickeln zentraler betriebs- und warenwirtschaftlicher Standard-Applikationen Analyse, Optimierung und Umsetzung aller IT-gestützten Geschäftsprozesse Termin-, kosten- und leistungsgerechte Realisierung von Entwicklungsprojekten Strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in IT-technischen Fragen Unterstützung interner und Einbindung externer Entwickler bei komplexen Fragestellungen Budgetverantwortung für den Bereich IT Steuerung externer Partner zur Sicherstellung der Umsetzung von gemeinschaftlichen IT-Projekten Effizientes Leiten von Projekten Gestaltung eines guten Leistungsklimas im Verantwortungsbereich Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern Regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter in der IT von Handelsunternehmen oder IT-Dienstleistern, die Handelsunternehmen betreuen SAP-Kenntnisse Kenntnisse in Entwurf, Planung, Implementierung und Wartung von Informations- und Technologiearchitekturen (Netzwerke, Firewalls, Server- und Storage Virtualisierung, Betrieb von Rechenzentren, Windows Server, …) Kenntnisse in den Bereichen Versionsverwaltung, Datenbanken und testgestützter Entwicklung Erfahrung im Vertrags- Lizenz & SLA-Management Analytisches und logisches Denkvermögen Gestaltende Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung Erfahrung in der motivierenden Führung und Entwicklung von Einzelnen und Teams Unternehmerisches Denken und Handeln Familiäre Atmosphäre und persönliche Nähe zu Vorgesetzten und Kollegen (m/w/d) Kantine Flexible Arbeitszeiten Sport- und Gesundheitsangebote Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus Fixum und Tantieme
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Versand- und Lagermitarbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Di. 07.04.2020
Eschweiler
Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit führenden Personaldienstleister. Zur Belieferung der Menschen in der Region suchen wir zu sofort und später für unseren Großkunden Amazon genau Sie als Lager- und Versandmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – auch Quereinsteiger. allgemeine Lagerarbeiten wie Wareneingangs- und Warenausgangsbearbeitung Zusammenstellung von Waren aus Fachbodenregalen und Palettenlagern Verpackung und Versand/Verladung der Waren mit den entsprechenden Hilfsmitteln Versand der fertigen Paletten Möglichkeit im Schichtdienst zu arbeiten (nach Absprache Früh-, Spät- oder Nachtschicht möglich) Deutschkenntnisse (Grundkenntnisse zur Verständigung, schriftliches Deutsch ist ein Plus) oder Englischkenntnisse (Grundkenntnisse zur Verständigung, schriftliches Englisch ist ein Plus) Lagererfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Motivation im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse sind für ausgewählte Positionen ein Plus bei Nicht-EU-Bürgern: eine gültige Arbeitserlaubnis + gültiger Reisepass Ein festes Einkommen vom ersten Tag an Stundenlohn € 11,61 (plus € 2,00 / h bis zum 30. April) Möglichkeit des Mehrverdienstes durch Nachtschicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge bis zu 30 % individuelle Einarbeitung gemäß Ihrer Vorkenntnisse und bisherigen Berufserfahrung Über 30 % unserer Mitarbeiter werden bereits im ersten Jahr ihrer flexiblen Beschäftigung vom Kunden übernommen
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Alsdorf, Rheinland
Marktleiter (m/w/d) Ort: 52477 Alsdorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 84641    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Heinsberg, Rheinland
Marktleiter (m/w/d) Ort: 52525 Heinsberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 83765    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Ausstellungs-Verkäufer / Bad-Experte (m/w/d) als SHK-Fachberater für unsere Badezimmer-Ausstellung

Mo. 06.04.2020
Mönchengladbach, Erkelenz
ARBEITEN BEI UNS. ARBEITEN AUF AUGENHÖHE.                             Wir sind ELMER! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, mehr als 50 inspirierende Badausstellungen. Das ist ELMER, das ist MENGE! Das Fachhandwerk profitiert von unserem Know-how, unseren modernsten Warenwirtschafts- und Logistiksystemen, den umfangreichen Produkten und Dienstleistungen. Kunden mit speziellen Anforderungen bieten wir spezialisierte Beratung. Sowieso. Für unser Vertriebsteam brauchen wir Verstärkung – vielleicht Ihre neue Herausforderung? Ausstellungs-Verkäufer / Bad-Experte (m/w/d) als SHK-Fachberater für unsere Badezimmer-Ausstellung Niederlassungen Mönchengladbach und ErkelenzSie sind für die aktive Vermarktung hochwertiger, individueller Badezimmer verantwortlich und beraten im Verkaufsprozess Fachhandwerker und Endkunden. Bei Ihrer fachlich versierten Beratung sind Kundenzufriedenheit und unternehmerische Zielsetzungen für Sie oberstes Gebot. Kundenwünsche visualisieren Sie in 3D‑Badplanungen, erstellen Angebote und Aufträge. An der Gestaltung der Ausstellung sind Sie hinsichtlich der ausgestellten Produkte direkt beteiligt. Das Umsetzen von Verkaufsförderungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Kaufmännische Berufsausbildung im Handel (z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann) oder eine technische Ausbildung im SHK-Handwerk (Handwerker, Techniker, Meister) mit Vertriebserfahrung Praktische Erfahrung im Vertrieb, im Idealfall in einer Bäder-Ausstellung Kommunikationstalent und Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen sicheres, positives Auftreten und Verhandlungsgeschick Begeisterungsfähigkeit und Kreativität, Überzeugungs- und Argumentationsgeschick ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Branchenkenntnisse sind von Vorteil Die ELMER-Gruppe ist ein Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und  angenehmer  Atmosphäre. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine flache Hierarchie und ansprechbare Chefs. Als Teil unseres Teams erwartet Sie nach sorgfältiger Einarbeitung eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit – gute Entwicklungsmöglichkeiten, Freiraum und Weiterbildung inklusive. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge.
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Trainee (m/w/d) als Führungsnachwuchs

So. 05.04.2020
Aachen
Ich sagte, dass mir Internationalität wichtig ist.Saint-Gobain fragte, ob über 50 Sprachen in 68 Ländern ausreichen? Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Produktlösungen, die einen wichtigen Beitrag für unser Wohlbefinden und unsere Zukunft leisten z.B. in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in industriellen Anwendungen. Unsere Systemlösungen berücksichtigen die Anforderungen des nachhaltigen Bauens, der Ressourceneffizienz und des Klimawandels. Verändern Sie nicht alleine die Welt, sondern in einem Team mit über 170.000 KollegInnen aus 68 Ländern - bei einem hochinnovativen Unternehmen mit mehr als 350 Jahren Erfahrung und 42,6 Mrd. Euro Jahresumsatz, bei einem der 100 größten Industrieunternehmen weltweit und einem der 13 globalen Top Employer. Weitere Infos unter:www.saint-gobain.de/karriere Sie wollen in Ihrer Karriere hoch hinaus? Als International Management Trainee bieten wir Ihnen echte Perspektiven, maximalen Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz von großer Bedeutung sind.Ob technischer oder kaufmännischer Background, wenn Sie Ihren unternehmerischen Spirit unter Beweis stellen wollen, suchen wir Sie für unser „Global Player“ Programm! Trainee (m/w/d) als Führungsnachwuchs 3 Projekte – 2 nationale Einsätze (deutschlandweite Standorte) und 1 internationale Mission Als „Global Player“ lernen Sie in 18-24 Monaten in 3 Projekten verschiedene Bereiche/Tochtergesellschaften des Konzerns an unterschiedlichen Standorten kennen. In allen Projekten übernehmen Sie von Anfang an die Projektleitung: Im 1. Projekt erwartet Sie nicht nur der Einstieg in die Saint-Gobain Welt, sondern auch eine Aufgabe, die sich an Ihrem Studienschwerpunkt und Ihrer bisherigen Erfahrung orientiert. Beim 2. Projekt erweitern Sie durch einen internationalen Einsatz Ihre interkulturelle Kompetenz. Durch die Übernahme eines fachfremden Themas im 3. Projekt verlassen Sie Ihre Komfortzone und üben sich in interdisziplinärem Denken. Individualisierung hautnah erleben – die Projekte werden auf Ihre persönlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Wünsche zugeschnitten! Auch die Zielfunktion identifizieren wir gemeinsam. Auf unsere „Global Player“ warten erstklassige Karrierechancen im Konzern – das Programm ist darauf ausgerichtet Sie zu den Führungskräften von morgen auszubilden. Sie haben erfolgreich Ihr Masterstudium (Ingenieur-, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, BWL / Wirtschaftswissenschaften) abgeschlossen und sind auf der Suche nach dem perfekten Einstieg ins Berufsleben. Sie verfügen über erste relevante Praxiserfahrung neben dem Studium z.B. im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudententätigkeit. Ihre interkulturelle Kompetenz konnten Sie bereits im Auslandssemester oder -praktikum unter Beweis stellen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2 Level) runden Ihr Profil ab; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Sie sind ein "Digital Hero" und die Arbeit mit agilen Methoden macht Ihnen Spaß. Sie wollen Innovationen vorantreiben und verstehen sich nicht nur als Stratege, sondern packen auch mit an. Sie sind gerne unterwegs und die Aussicht auf Projekteinsätze an drei verschiedenen Standorten begeistert Sie. Ebenso bringen Sie Flexibilität im Hinblick auf den Standort der späteren Zielfunktion mit. Ein individualisiertes Traineeprogramm und die Arbeit an strategisch relevanten Projekten. Vielseitige Einblicke in einen internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist. Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft sowie Unterstützung eines ehemaligen Global Players als Buddy. Begleitende Trainings (zu Projektmanagement, Führung etc.), regelmäßiges Feedback und viel Networking.. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt zu Beginn sowie ein Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld plus leistungsbasierte Projektboni Zusätzliche Angebote wie Mitarbeiteraktienprogramm, Corporate Benefits, JobRad u.v.m. Beeindruckend viele Perspektiven für Ihre persönliche Karriere - auch nach dem Programm.
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(Junior) Verkäufer (m/w/d) für Kompaktmaschinen

So. 05.04.2020
Aachen
Häufige Gründe für einen Jobwechsel sind fehlende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Unzufriedenheit über den Führungsstil und die Unternehmenskultur. Bei Beutlhauser sehen wir die Bedeutung dieser Themen für unsere Mitarbeiter und nehmen sie ernst. Wir heben uns von anderen Unternehmen ab, da wir schon längst verstanden haben, dass unsere Mitarbeiter das Herz der Firma sind und ohne sie nichts läuft! Die Beutlhauser-Gruppe ist an 22 Standorten mit über 1000 Mitarbeitern ein marktführendes Handels-und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Maschinen und Geräten sowie digitalen Lösungen. Zu unseren Hauptlieferanten zählen schon seit Jahrzehnten Vorreiter wie Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Junior) Verkäufer (m/w/d) für KompaktmaschinenStandort: Aachen, in Vollzeit, unbefristetAls Verkaufsberater sind Sie im Gebiet Aachen für den Auf- und Ausbau des Vertriebsbereiches und des Mietgeschäftes von Kompaktmaschinen verantwortlich: Sie betreuen unsere Stammkunden, knüpfen neue Kontakte und gewinnen Kunden dazu. Dafür gehen Sie auf die Wünsche der Kunden ein und stellen maßgeschneiderte Lösungen vor. Außerdem unterbreiten Sie Angebote, kalkulieren Aufträge und bearbeiten Reklamationen. Sie sind für das gesamte Produkt- und Leistungsportfolio verantwortlich. Spaß am Vertrieb und am Kontakt mit Menschen Gerne mit Erfahrung im Bereich Baumaschinen Engagement und Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln Attraktive Gehaltskonditionen Firmenauto mit Privatnutzung Gründliche Einarbeitung Weiterbildung, z.B. in der Beutlhauser-Akademie Arbeitsausstattung mit 1a-Kommunikationsmitteln
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Technischer Verkäufer m/w/d Deutschland West

Sa. 04.04.2020
Köln, Aachen
Nutzen Sie die Vorteile eines gesunden, internationalen Mittelstandsunternehmens mit 700 Mitarbeitern m/w/d und 35 Standorten weltweit. Auf Grundlage der HASCO Werte Agilität, Innovation, Einfachheit und Leistung haben wir uns als führender Anbieter von modular aufgebauten Normalien und Zubehörteilen etabliert. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Werden auch Sie Ermöglicher m/w/d auf dem Weg der weiteren Vereinfachung des Formenbaus für unsere Kunden. Unser Vertriebs-Team West sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir suchen Menschen mit Format. Daher setzen wir auf Ermöglicher m/w/d, die mit Überzeugung, Nachhaltig­keit und persönlichem Einsatz Weiterentwicklung, Wachstum und Erfolg bewirken und ihren Beitrag jeden Tag spüren wollen. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Verkäufer m/w/d Deutschland West (Raum Köln/Aachen). Kunden- und Auftragsakquise Gewinnung von Marktanteilen Stärkung der Kundenbindung Planung/Umsetzung zielgerichteter Vertriebsaktionen Systematische Potenzial- und Marktanalyse Enge Kooperation mit dem Innendienst Fundierte technische Qualifikation im Bereich Formenbau und/oder Kunststoffverarbeitung Aktive Verkaufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Netzwerkgedanke Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Systematische Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Gesprächssicheres Englisch Anspruchsvolle und spannende Projekte Professionelles Onboarding mit Einblicken ins Produktionsumfeld Kontinuierliche Fortbildung – auch im eigenen Learning Center Angenehmes Betriebsklima und hoher Teamgeist Gemeinsame Firmen- und Teamevents Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmen-PKW
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Sanitär / Heizung

Fr. 03.04.2020
Mönchengladbach, Erkelenz
ARBEITEN BEI UNS. ARBEITEN AUF AUGENHÖHE.                             Wir sind ELMER! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, mehr als 50 inspirierende Badausstellungen. Das ist ELMER, das ist MENGE! Das Fachhandwerk profitiert von unserem Know-how, unseren modernsten Warenwirtschafts- und Logistiksystemen, den umfangreichen Produkten und Dienstleistungen. Kunden mit speziellen Anforderungen bieten wir spezialisierte Beratung. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Sanitär / Heizung Niederlassungen Mönchengladbach und Erkelenz Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenkontakte Neukunden-Akquisition Verantwortung für ein eigenes Verkaufsgebiet Zusammenarbeit mit dem Verkaufs-Innendienst und der Ausstellung Angebotsverfolgung Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Kaufmännische / technische Ausbildung, vorzugsweise Fachrichtung SHK, Werkzeuge oder Elektro Organisations- und Problemlösungstalent, Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden des SHK-Handwerks Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative schnelle Auffassungsgabe Hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und hohe Flexibilität Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchie, ansprechbare Chefs und direkte, offene Kommunikation – das macht uns aus. Unterstützung durch unsere erfahrene Innendienst-Mannschaft, eine angenehme Atmosphäre, permanente Fortbildung – gehören dazu. Ein attraktives, übertarifliches Gehalt mit Gestaltungsspielraum, einen neutralen Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und einen sicheren Arbeitsplatz – können Sie haben!
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Juniorverkäufer für neue Automobile (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Aachen
Die Scuderia Jansen ist ein seit 10 Jahren etabliertes Markenautohaus für Fiat, Abarth, Jeep und Alfa Romeo am Standort Aachen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alfa Romeo und Jeep Juniorverkäufer für neue Automobile (m/w/d)  der mit seinem leidenschaftlichen Engagement zur Marke Alfa Romeo und Jeep unsere Kunden begeistert. Als Nachwuchsverkäufer Neuwagen (m/w/d) repräsentieren Sie die Marken Alfa Romeo und Jeep gegenüber Ihren potenziellen Kunden. Sie sind für die Akquisition von Neukunden im Einzugsgebiet (CDM), Pflege des aktuellen Kundenstammes aber auch für Interessenten vor Ort verantwortlich. Die laufende Betreuung Ihrer Kunden ist für Sie der Erfolgsbaustein für den Aufbau eigener Stammkunden. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilhandel als Automobilkaufmann/-frau. Quereinsteigern mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. gewerblich/technischen Berufsausbildung, einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung geben wir gerne eine Chance! Die Stelle ist direkt der Geschäftleitung unterstellt. Die leistungsorientierte Vergütung verschafft Ihnen im Erfolgsfalle eine attraktive Entlohnung und beinhaltet nach Vereinbarung unter anderem einen Vorführwagen. 
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