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Verkauf und Handel: 232 Jobs in Beyenburg

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 41
  • Leitung 30
  • Teamleitung 30
  • Gruppenleitung 22
  • Sachbearbeitung 21
  • Prozessmanagement 17
  • Innendienst 16
  • Netzwerkadministration 10
  • Systemadministration 10
  • Entwicklung 9
  • Online-Marketing 9
  • Sap/Erp-Beratung 8
  • Außendienst 7
  • Betriebs- 6
  • Einkauf 6
  • Filialleitung 6
  • Niederlassungs- 6
  • Projektmanagement 5
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Controlling 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 223
  • Ohne Berufserfahrung 123
  • Mit Personalverantwortung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 217
  • Teilzeit 27
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 220
  • Ausbildung, Studium 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
Verkauf und Handel

Filialführungsnachwuchs (m/w/x)

Mo. 08.03.2021
Langenfeld (Rheinland)
Filialen: Düsseldorf, Erkrath, Leverkusen, Monheim, Hilden, Langenfeld, Ratingen, Leichlingen, Burscheid, Bergisch Gladbach, Wipperfürth | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialführungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung mit ihm für reibungslose Abläufe in Ihrer Filiale. So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Position als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter bei ALDI SÜD zu übernehmen. Unser Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege von Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Berufserfahrung und Begeisterung für unsere Branche Lust auf Personalführung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Möglichkeit für Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und sechs Wochen Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Assistent des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) im Automobilhandel

Mo. 08.03.2021
Bochum
Mit aktuell 24 Standorten und über 1.500 Mitarbeitern ist die Tiemeyer Gruppe eine der größten Automobilhandelsgruppen in Nordrhein-Westfalen. Seit über 65 Jahren machen wir mit Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, SEAT, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge NRW mobil. Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unsere Gruppe zum nächstmöglichen Termin eine/n: Assistent des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) im Automobilhandel Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Eigenverantwortliche Projektarbeit zu operativen/strategischen Themen Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Tagungen, Besprechungen und Gremiumssitzungen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen Selbständige Erledigung anfallender Korrespondenz Aktive Verfolgung bzw. Überwachung administrativer Prozesse Planung, Koordination und Überwachung von Terminen und Dienstreisen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium ist von Vorteil Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungsstärke Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel Bereitschaft zu Dienstreisen sehr gute MS-Office Kenntnisse Ein abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Corporate Benefits Programm für Mitarbeiter
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst E-Commerce (m/w/d)

Mo. 08.03.2021
Hilden
WENKO steht als Familienunternehmen seit über 60 Jahren für innovative Ideen aus den Bereichen Bad, Küche, Wäsche und Wohnen. Zum erfolgreichen Ausbau unseres B2B-Management im E-Commerce suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst E-Commerce (m/w/d).Selbstverantwortlich kümmern Sie sich um das Rund-um-Management der B2B-Kunden, erstellen Katalog-Setups und planen die Waren-Nachversorgung. Außerdem übernehmen Sie Kampagnenmanagement und die Abstimmung kundenindividueller Anforderungen mit dem Produktmanagement und Marketing. Sie sind ein Teamplayer? Dann freuen Sie sich auf eine enge Zusammenarbeit mit der Disposition, Logistik, Key-Account-Management und Produktmanagement. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service Gute Englischkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Kundenorientiertes Auftreten Interdisziplinäre Team- und Zusammenarbeit mit gemeinsamen Erfolgen Flexible Arbeitsmodelle Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten viele weitere Benefits
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Senior Operations Manager (m/w/d) - Witten

Mo. 08.03.2021
Witten
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Daher suchen wir derzeit einen neuen Standortleiter (m/w/d), eine Schlüsselposition im Amazon Logistikteam. Die Mitarbeiter in diesem Team sind verantwortlich für die Optimierung unseres Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerks. Sie setzen Ihre Führungsqualitäten ein, um die Leistungsfähigkeit dieses zentralen Arbeitsbereichs auf wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Basis zu optimieren. Job ID: 1317907 | Amazon SZ NRW GmbHAn erster Stelle steht eine 100-prozentige Kundenorientierung (eines unseres zentralen Führungsprinzipien). Sie arbeiten zielstrebig mit allen Kunden an der Lösung ihrer Probleme und streben immer danach, die Erwartungen zu erfüllen (oder zu übertreffen). Sie müssen ein profundes Verständnis Ihrer Arbeitsabläufe entwickeln und stets nach Möglichkeiten streben, sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Lösungen und Weiterentwicklungen im Rahmen möglicher Prozessänderungen in Ihrem Geschäftsbereich ein. Das bedeutet, dass Sie vom ersten Tag an Einfluss auf die Effizienz unserer Arbeitsabläufe und die Qualität unseres Kundenservice nehmen. Als Standortleiter(in) streben Sie stets danach, die Produktivitätsziele zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und beständiges Liefer- und Logistikteam aufzubauen und anzuleiten. Im täglichen Betrieb stellen Sie sicher, dass die Lagerung stets im Einklang mit der entsprechenden Gesetzgebung und Firmenpolitik erfolgt. Dies erreichen Sie durch Aufsicht und Verantwortung sowie die Überprüfung und Bewertung aller Verfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Es wird von Ihnen erwartet, mit Ihren Aufgaben zu wachsen und sich an den Initiativen des stark ausgelasteten Amazon-Logistikbereichs zu beteiligen. Hin und wieder bringen Sie sich in funktionsübergreifenden Prozessen und Verbesserungsprojekten ein. Schlussendlich verwalten und steuern Sie Personalbesetzungs- und Zeitpläne, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen, soweit sie sich auf Ihr Team auswirken. Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung aus einer Managementposition im Bereich Operations  Sie verfügen über ein gutes unternehmerisches Urteilsvermögen mit einer nachweisbaren Erfolgsbilanz.  Ihre Denkweise ist unternehmerisch. Sie entwickeln unabhängige Ideen und haben keine Probleme mit einem schnellen Arbeitstempo.  Sie leben nach dem Motto "Im Zweifel: handeln": Kern Ihrer Funktion sind Verwaltung und Förderung von Produktivitäts- und Prozessverbesserungen durch Effizienz und Veränderung.  Sie verfügen über die nachweisbare Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und ihr Arbeitsverhalten positiv zu beeinflussen.  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Lean-Techniken, wie der Kaizen- und/oder Six Sigma-Methoden.  Sie verfügen über herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Vorgesetzten gegenüber mit dem nötigen Selbstbewusstsein aufzutreten.  Gute Excel- und Datenanalyse-Kenntnisse sind ein Muss, ebenso wie nachweisbare Analyse- und Problemlösungskompetenz.  Sie sind bereit und in der Lage, zu flexiblen, unkonventionellen Zeiten und in Schichten zu arbeiten: Sie investieren stets die erforderliche Zeit, um Ihre Arbeit zu erledigen.
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Fahrer für Abschleppfahrzeuge / Abschleppwagenfahrer (m/w/d)

Mo. 08.03.2021
Remscheid
Langjährige Erfahrung, seit 1995 professionelle und ehrliche Beratung, unschlagbare Qualität: Für all diese Werte steht Neuenkamper Automobile – Ihr Ansprechpartner rund um hochwertige Gebrauchtfahrzeuge. Unser weit gefächertes Angebot unterschiedlichster Gebraucht- und Jahreswagen, Werkswagen, Vorführ- und Dienstfahrzeuge, Nutzfahrzeuge, Sportwagen, Cabrios, Kombis, Kleinwagen und Luxusklassen in jeder Preisklasse lässt keine Wünsche offen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Fahrer für Abschleppfahrzeuge / Abschleppwagenfahrer (m/w/d) in Teilzeit mit Aussicht auf Vollzeit Transport von hochwertigen Fahrzeugen Fahrzeugauslieferung und -abholung bei Privatkunden und Großhändlern Berufserfahrung im Abschleppbereich Führerschein der Klasse CE (7,5t mit Anhänger) Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Zuverlässiger und gewissenhafter Umgang mit den Fahrzeugen Kompetentes, freundliches und gepflegtes Auftreten Flexibilität Familiäre Arbeitsatmosphäre Freundlicher und leistungsorientierter Umgebung Selbständiges Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Aussicht auf Vollzeitanstellung
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Teamleiter Kundenservice (w/m/d) | Relationcenter Bochum

So. 07.03.2021
Bochum
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben. Wir investieren in neue Technologien und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de.Unsere Leidenschaft leben wir täglich in vielseitigen Teams. Sei Teil der Zukunft, an der wir gemeinsam arbeiten. Bist du bereit? Dann bewirb' dich jetzt!Wir kümmern uns im Relationcenter Bochum sehr persönlich und inspirierend um unsere Kund*innen im 2nd-Level. Die vier Teamleiter*innen sind dabei Unterstützende, Ermöglichende und Entwickelnde, die das 160 Köpfe starke Team mit Leidenschaft, einer offenen Haltung und dem Wunsch, jeden Tag ein wenig besser zu werden, befähigen. Du bist disziplinarisch für ca. 35 Kolleg*innen zuständig, kümmerst dich um die fachliche und persönliche Entwicklung des gesamten Teams in Bochum und arbeitest dabei eng mit deinen Teamleiter-Kolleg*innen zusammen. Du bringst dich aktiv in die stetige Weiterentwicklung des Kund*innenservice auch über den Standort hinaus bei OTTO ein. Denn nicht der Standort ist deine Grenze, sondern deine Kreativität. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für einzelne Themen und führst dabei ein Team von Spezialist*innen.  Du hast viele Freiheiten, die dir Raum geben, dich zu engagieren, auszuprobieren und OTTO voran zu bringen. Fehler sind wichtig auf dem Weg zum Erfolg. Must-have:       Durch dein abgeschlossenes Studium oder deine kaufmännische Ausbildung bist du mit der Bewältigung komplexer Sachverhalte vertraut. Die Theorie ergänzt du mit Praxiswissen aus fundierter Berufserfahrung im Service-Bereich. Du bringst Führungslust und idealerweise erste Führungserfahrung mit. Menschen sind Dir wichtiger als Zahlen. Wer dir begegnet, behält kein Fragezeichen zurück. Du kommunizierst auf Augenhöhe, überzeugst und lässt keine Gelegenheit aus, zu begeistern. Du besitzt ein sicheres und sympathisches Auftreten und bist mit deiner offenen und lernbereiten Haltung ein Vorbild. Feedback ist dir wichtig. Du bringst ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen mit. Und nicht zuletzt: Du bist erst zufrieden, wenn die Kund*innen begeistert sind. Nice-to-have: Coaching-Erfahrung bzw. eine entsprechende Ausbildung Projekterfahrungen     Lerne eine Unternehmenskultur kennen, in der mehr für dich steckt und treffe bei uns auf ein engagiertes Team aus Berufsstarter*innen und erfahrenen Kolleg*innen – hier lernt jeder von jedem und auch dein Beitrag ist gefragt! Freue dich auf Kolleg*innen, die begeistert, kreativ, mutig und mit einer ordentlichen Portion Spaß jeden Tag mit dem Team wachsen zu wollen. Dabei genießt du ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiraum - das zeigt sich übrigens auch in den flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeit. Und auch die Vorteile von OTTO können sich sehen lassen: neben Gleitzeit profitierst du von 15% Personalkaufrabatt im Konzern und diversen Vergünstigungen - um nur einige zu nennen. Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!
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Shop Designer (m/w/d)

So. 07.03.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Du liebst die Herausforderung und möchtest an der zukünftigen Gestaltung unserer OBI Märkte mitarbeiten? Als Shop Designer (m/w/d) arbeitest Du im Bereich Merchandising gemeinsam an der Entwicklung neuer Shop in Shop Lösungen und Warenpräsentationskonzepte. Deine innovativen und kommerziellen Konzepte geben unseren Produkten und Dienstleistungen die richtige Bühne und übersetzen die Customer Journey auf die Fläche. Die Entwicklung kreativer und skalierbarer Shop Lösungen - vom Kleinflächenkonzept bis zur Neustrukturierung von Abteilungsflächen, liegt in deiner Verantwortung. Du identifizierst neue Trends (Shop in Shop Lösungen, Beratungslösungen, Warenpräsentation). Du optimierst und entwickelst die Kundennavigation und POS Kommunikation unter Berücksichtigung der Customer Journey und OBI CI/CD Standards. Du entwickelst die Merchandising Guidelines von OBI kontinuierlich weiter. Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern aus den Fachbereichen Marketing, Assortment und Vertrieb zusammen. Du hast dein Studium im Bereich Retail Design, Architektur/ Innenarchitektur oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in einer entsprechenden Position. Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Programmen zur Erstellung von 3D Visualisierungen sowie gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite. Ein hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Abwechslung & neue Herausforderungen Sie arbeiten ständig an neuen Themen und Projekten. Durch die enge Zusammenarbeit und die Vernetzung unserer Abteilungen werden Sie auch bereichsübergreifend eingebunden und können sich optimal einbringen. Teamarbeit Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem ein  regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen.  Weiterentwicklung Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Weiterentwicklungsprogramm stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Handlungsspielraum & Gestaltungsfreiheit Wir bieten Ihnen den nötigen individuellen Freiraum, den Sie zur optimalen Ausführung Ihrer Aufgaben benötigen. Ob Lieferantentermine, Preisverhandlungen, Projektmanagement - bei uns entscheiden Sie selbst wie Sie die Dinge angehen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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IT Consultant Point of Sale / Retail (m/w/d)

So. 07.03.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Auch OBI Smart Technologies, die IT-Tochter der OBI Gruppe, beschreitet erfolgreich immer neue Wege. Etwa 280 Spezialisten entwickeln zukunftsweisende Konzepte, individuelle Software sowie Lösungen für alle nötigen IT-Anforderungen und implementieren diese in 11 Ländern Europas. Die Kasse nimmt in einem OBI Markt eine ganz entscheidende Rolle ein. An dieser Stelle wird Umsatz generiert, der uns die Basis für wirtschaftliches Handeln liefert. Als IT-Consultant POS schaffen Sie hierfür die Voraussetzungen. Denn Sie sorgen gemeinsam mit Ihren Kollegen für einen hochverfügbaren Betrieb, effiziente Wartung und laufende Optimierung unserer international eingesetzten Kassensysteme. Sie leiten internationale IT Projekte für die in den OBI Märkten im Einsatz befindliche Kassensoftware. Sie begleiten die Weiterentwicklung des OBI Marktwarenwirtschaftssystems (Auftrag und Kasse), sowie der elektronischen und unbaren Zahlungssysteme Sie übernehmen die Aufnahme und Analyse der Anforderungen, Erstellung von IT-Recommendations, Formulierung von Fach- und IT-Konzepten, sowie die Durchführung von Abnahmen, Tests, Rollouts und Inbetriebnahmen. Des Weiteren sorgen Sie für die Durchführung von Fehleranalysen im Bereich des 3rd Level Support. Sie beraten unsere Fachbereiche bei der Gestaltung von OBI - Geschäftsprozessen und dienen der Abstimmung von Schnittstellen zwischen den bei OBI im Einsatz befindlichen IT-Systemen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT Projekten, sowie gute Methodenkompetenz im Projektmanagement mit. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Optimierung von IT-Lösungen rund um die Bereiche Kassensystem und unbare Zahlungsmittel. Im Idealfall haben sie Erfahrung in der Realisierung und Einführung von Fiskal-Lösungen im europaweitem Kassenumfeld. Kenntnisse des Linux Betriebssystems und Datenbanken runden Ihr Profil ab. Expertenwissen Seien Sie unser Experte in Ihrem persönlichen Fachgebiet und bringen Sie Ihr Wissen optimal ein. Bei OBI entwickeln und betreuen Sie maßgeschneiderte Lösungen für Systeme im Headquarter und in unseren OBI Märkten. Teamarbeit Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem ein regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Sichtbare Ergebnisse Sie arbeiten bei uns nicht für einen externen Kunden, sondern können Ihre Ergebnisse und deren Auswirkungen messen. Sie wirken proaktiv am Unternehmenserfolg mit. Kontakt zum Großen und Ganzen Als IT'ler werden Sie ständig in das OBI Leben integriert. Ihre Arbeit ist unternehmensübergreifend. Headquarter oder OBI Markt - Sie stehen mit den verschiedenen Bereichen in Kontakt und betreuen alle technischen und systemischen Angelegenheiten. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei
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IT Business Analyst Web Development / IT Consultant (m/w/d)

So. 07.03.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Auch OBI Smart Technologies, die IT-Tochter der OBI Gruppe, beschreitet erfolgreich immer neue Wege. Etwa 280 Spezialisten entwickeln zukunftsweisende Konzepte, individuelle Software sowie Lösungen für alle nötigen IT-Anforderungen und implementieren diese in 11 Ländern Europas. Bei uns konzipieren Sie benutzerfreundliche Web-Anwendungen und werden Treiber interner Digitalisierung. Die von Ihnen und Ihren Kollegen konzipierten, entwickelten und eingeführten Anwendungen unterstützen unsere Mitarbeiter im Markt und in der Zentrale bei Ihrer täglichen Arbeit. Sie sind für die fachliche und technologische Konzeption von anspruchsvollen Web-Anwendungen zur Abbildung interner Prozesse verantwortlich. Sie sammeln fachliche Anforderungen von unterschiedlichen Nutzergruppen und Stakeholdern und überführen diese in lösungsorientierte Userstories. Sie priorisieren und steuern Projektbacklogs und unterstützen die Entwickler bei der Umsetzung der Produktvision. Sie verantworten unsere Web-Anwendungen entlang des ganzen Lebenszyklus von der Vision bis zur Unterstützung im operativen Betrieb. Sie koordinieren externe Dienstleister, die uns bei der Erreichung unserer Ziele unterstützen. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung gepaart mit der Motivation neue Dinge zu lernen und anzuwenden. Sie bringen erste Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Web-Anwendungen auf Basis von PHP, Symfony, React, und JQuery mit. Idealerweise haben sie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten und Steuerung von Dienstleistern. Sie haben Spaß daran, bestehende Prozesse zu prüfen und durch digitale Komponenten zu unterstützen. Ein strukturierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams runden ihr Profil ab. Sichtbare Ergebnisse Sie arbeiten bei uns nicht für einen externen Kunden, sondern können Ihre Ergebnisse und deren Auswirkungen messen. Sie wirken proaktiv am Unternehmenserfolg mit. Innovation Möchten Sie unser innovatives Backend sein? Bei uns treiben Sie IT-technische Innovationen voran und haben die Möglichkeit sich mit neuen Ideen für die Anwender im Frontend einzubringen.  Teamarbeit Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem ein regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen.  Verantwortungsübernahme In unserem IT-Bereich sind Sie verantwortlich für Ihre eigenen Projekte. Egal in welcher Karrierestufe Sie sich befinden - bei uns wird Verantwortungsübernahme groß geschrieben und vorausgesetzt.  Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei
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HR IT System Consultant (m/w/d)

So. 07.03.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Der Bereich HR Business Process Management ist verantwortlich für die Administration & Weiterentwicklung des Abrechnungssystems PAISY sowie zuständig für die Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse innerhalb der Abteilung Corporate HR Operations. Darüber hinaus bildet das Team die Schnittstelle zu allen relevanten Abteilungen und Dienstleistern, wenn es um systemtechnische Fragestellungen geht. Sie sind verantwortlich für die systemseitige Betreuung aller abrechnungsrelevanter Themen sowie für das zugehörige Anforderungs- und Change Management. Sie kümmern sich um die Pflege und Aktualisierung des Abrechnungssystems PAISY. Für die Anwender, Mitarbeiter, sowie interne und externe Dienstleister sind Sie der erste Ansprechpartner, wenn es um fachliche und technische Fragen rund um PAISY geht. Neue Schnittstellen in angeschlossene Systeme werden von Ihnen aufgesetzt und bestehende Schnittstellen permanent weiterentwickelt Sie führen eigenständig (abteilungsübergreifende) Projekte durch bzw. unterstützen diese mit Ihrem technischen Know-how und sind zudem für die Erstellung von fundierten Reportings verantwortlich. Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikationen vorweisen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-seitigen Betreuung eines Abrechnungssystems (idealerweise PAISY). Sie haben Erfahrung in Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister. Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommu­nikations­fähig­keiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Abwechslung & neue Herausforderungen Sie arbeiten ständig an neuen Themen und Projekten. Durch die enge Zusammenarbeit und die Vernetzung unserer Abteilungen werden Sie auch bereichsübergreifend eingebunden und können sich optimal einbringen. Teamarbeit Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem ein regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Weiterentwicklung Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Handlungsspielraum & Gestaltungsfreiheit Wir bieten Ihnen den nötigen individuellen Freiraum, den Sie zur optimalen Ausführung Ihrer Aufgaben benötigen. Ob Personalbetreuung oder Projektmanagement - bei uns entscheiden Sie selbst wie Sie die Dinge angehen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei
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