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Verkauf und Handel: 336 Jobs in Bietigheim-Bissingen

Berufsfeld
  • Teamleitung 49
  • Leitung 48
  • Einkauf 26
  • Gruppenleitung 23
  • Verkauf (Handel) 22
  • Prozessmanagement 18
  • Außendienst 17
  • Sachbearbeitung 15
  • Projektmanagement 14
  • Betriebs- 14
  • Filialleitung 14
  • Niederlassungs- 14
  • Abteilungsleitung 12
  • Bereichsleitung 12
  • Assistenz 10
  • Innendienst 10
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 10
  • Produktmanagement 9
  • Materialwirtschaft und Logistik 8
  • Sekretariat 8
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 278
  • Ohne Berufserfahrung 178
  • Mit Personalverantwortung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 324
  • Teilzeit 19
  • Home Office 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 263
  • Praktikum 23
  • Ausbildung, Studium 22
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
  • Referendariat 1
Verkauf und Handel

Teamleiter Logistik (m/w/d) für unser neues Warendienstleistungszentrum

So. 25.10.2020
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Breuninger hat zum 15.06.2020 eines der modernsten Logistikzentren Europas am Standort Sachsenheim eröffnet. Hierfür suchen wir weitere, erfahrene Führungskräfte die gemeinsam mit ihrem Team dieses gestalten und optimieren können.  Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und förderst den Aufbau entsprechender Skills Du führst Dein Team sowohl fachlich wie auch disziplinarisch und berichtest direkt an den Abteilungsleiter Du verantwortest die Einsatzplanung und Funktionsfähigkeit Deines Teams Du bist Schnittstelle zu allen anderen Bereichen in der Logistik und arbeitest auch übergreifend an der Optimierung der Prozesse Du bist für die Einstellung neuer passender Mitarbeiter/innen für Dein Team zuständig Du kennst Dich mit Kennzahlen aus und kannst mit diesen Dein Team effizient steuern Du entwickelst gerne neue Ideen und treibst deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit deinem Abteilungsleiter voran Du kannst mit den gegebenen Freiräumen verantwortungsvoll umgehen Du verfügst über ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik, IT oder Handel Du kannst auf (erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams zurückgreifen  Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Geschick für teamorientierte Mitarbeiterführung und schaffst es Deine Teams immer wieder aufs Neue zu motivieren Du kennst dich im strukturieren und optimieren von Prozessen aus und kannst das anhand von Kennzahlen interpretieren sowie steuern Du vertrittst die Belange Deines Teams souverän auch in bereichsübergreifenden Meetings und Absprachen Du schaffst es, Deine Mitarbeiter von Deiner Idee zu überzeugen und Sie für die Aufgabe zu gewinnen sowie zu motivieren Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) für unser neues Warendienstleistungszentrum

So. 25.10.2020
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Breuninger hat zum 15.06.2020 eines der modernsten Logistikzentren Europas am Standort Sachsenheim eröffnet. Hierfür suchen wir weitere, erfahrene Führungskräfte die gemeinsam mit ihrem Team dieses gestalten und optimieren können. Im zentralen Bereich „Support“ übernimmst Du mit 60 Mitarbeiter/innen die Aufgabe über 5 Etagen alle Abteilungen zeitnah mit Betriebsmitteln und Ware zu versorgen, die Packmaterialien zu entsorgen und die Warennachversorgung zu steuern. Du führst die Mitarbeiter deines Bereichs sowohl fachlich als auch disziplinarisch Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und förderst den Aufbau entsprechender Skills Du entwickelst gerne im Team neue Ideen und treibst deren Umsetzung voran Du verantwortest die Einsatzplanung und Funktionsfähigkeit Deines Teams Du bist Schnittstelle zu allen weiteren Bereichen innerhalb der Logistik und arbeitest auch übergreifend an der Optimierung der Prozesse unseres Warendienstleistungszentrums Du kennst Dich mit Kennzahlen aus und kannst mit diesen den Bereich "Support" effizient steuern Du hast die Budgetverantwortung für Deinen Bereich inne und stets im Blick Du kannst auch mit großen Freiräumen verantwortungsvoll umgehen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurswesen bzw. bringst einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit  Du kannst auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion zurückgreifen und bringst entsprechende Führungserfahrung mit  Du bist erfahren im Strukturieren und Optimieren von Prozessen sowie dem Arbeiten mit Kennzahlen Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Geschick für teamorientierte Mitarbeiterführung und schaffst es Deine Teams immer wieder aufs Neue zu motivieren Du hast bereits bewiesen, dass du Teams aufbauen sowie auf die Entwicklungsansprüche der einzelnen Mitarbeiter individuell eingehen kannst Du vertrittst die Belange Deiner Abteilung souverän auch in bereichsübergreifenden Meetings und Absprachen Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Auszubildende Augenoptik (m/w/d) für 2021

So. 25.10.2020
Fellbach
Werde Teil unserer Erfolgsstory. Mit 150 Fachgeschäften gehört pro optik zu den drei führenden Augenoptikergruppen in Deutschland und wird auch 2021 weiterhin kräftig expandieren. Möchtest auch du in einer solch starken Gruppe aktiv mitwirken? Dann ist das deine Chance, mit dabei zu sein! Um unsere Wachstums-Strategie erfolgreich fortsetzen zu können, suchen wir in Fellbach und Winnenden Auszubildende Augenoptik (m/w/d) für 2021Als angehender Augenoptiker bekommst du bei uns die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest diese von A bis Z. Gleichzeitig spezialisierst du dich darauf, Sehschwächen zu identifizieren und die passenden Lösungen für unsere Kunden zu finden. Darüber hinaus sind deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Geschick bei der individuellen Fertigung und Anpassung der Brillen gefordert. Du bist zudem als Styleberater gefragt, damit unsere Kunden mit der perfekten Brille ausgestattet werden. Abgerundet wird deine Ausbildung durch vielfältige kaufmännische Aufgaben. Spaß am handwerklichen Arbeiten Abschluss der Mittleren Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss Spaß und Offenheit im Umgang mit Kunden und selbstbewusstes Auftreten ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Team- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität genaue und sorgfältige Arbeitsweise Du erhältst eine marktgerechte Ausbildungsvergütung pro optik campus: In unserem modernen Trainingscenter vermitteln wir dir Handwerk und Theorie. So lernst du das Augenoptikerhandwerk umfassend. Wir bieten dir gute Karriere-Chancen in einem wachsenden Unternehmen Du arbeitest in motivierten Teams in modernen Fachgeschäften
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(Junior) Consultant Testmanagement HR International (m/w/d)

So. 25.10.2020
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Als (Junior) Consultant Testmanagement HR International (m/w/d) befähigst du die Länder zur Testdurchführung und bist durch deine Expertise der Ansprechpartner für die Kollegen der in- und ausländischen Fachabteilungen.Du unterstützt mit dem Testteam das internationale SAP HR-Projekt im Umfeld der Personalverwaltung mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (SAP PT).Du evaluierst die Anforderungen unserer Stakeholder und konzipierst die notwendigen Anpassungen im Testmanagementprozess.Du analysierst den Teststatus in den Ländern und steuerst diesen gemeinsam mit dem Projektleiter. Dazu führst du Meetings mit allen Projektbeteiligten durch.Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationenIdealerweise erste Berufserfahrung im TestmanagementInteresse an Gestaltung und Optimierung von ProzessenIT-AffinitätSelbstständigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSpaß daran, Projekte im internationalen Umfeld voranzutreiben sowie ReisebereitschaftFließendes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Kaufmännischer Mitarbeiter Kontraktabwicklung Eigenmarke Einkauf International (m/w/d)

So. 25.10.2020
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Wir sind Handelsleute mit dem Ohr am Markt, unsere Kunden im Blick und mit dem Herz bei der Sache. Du suchst die Herausforderung? Einen Job, bei dem du Verantwortung übernimmst und direkt zum Unternehmenserfolg beiträgst? Dein Fokus im Einkauf: nachhaltige Lieferantenkontakte, ein eingespieltes Kontraktmanagement, unser Kundenfeedback und natürlich die Qualität. Werde Teil eines Bereichs, in dem es vor allem auf eines ankommt: Dich und dein Gespür für Produkte, Märkte und Trends. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt.Als Kaufmännischer Mitarbeiter Kontraktabwicklung Eigenmarke Einkauf International (m/w/d) verwaltest du als Experte deines Warenbereichs die administrative Einführung neuer Artikel sowie Sortimentsveränderungen an bestehenden Artikeln.Hierbei verantwortest du selbstständig unsere Lieferantenverträge von der Erstellung bis hin zur Bereitstellung an unsere Lidl-Länder.Als kompetenter Ansprechpartner in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du mit unseren internen Schnittstellen und Geschäftspartnern.Dein Aufgabengebiet zur Kontakterstellung umfasst die Anforderung und Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten sowie deren Monitoring.Mit deiner Expertise wirkst du darüber hinaus bei Prozessoptimierungen mit.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationOrganisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeTeamgeist, Belastbarkeit und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Verkaufsleiter Neuwagen Pkw (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Tamm
Unser Autohaus ist autorisierter Mercedes-Benz Vertragspartner mit Standorten in Tamm und Ludwigsburg. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unserer Stellenausschreibungen und kommen Sie in unser Team.Wir sind ein autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner in der Region Ludwigsburg. Als autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service sorgen wir seit dem Jahr 1950 erfolgreich für die Mobilität unserer Kunden. Mit unseren hervorragend gelegenen Standorten in Ludwigsburg und Tamm liegen wir zentral im Landkreis und sind gut erreichbar. Wir legen großen Wert auf die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um eine bestmögliche Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten.Zur Verstärkung unserer Verkaufsmannschaft suchen wir einenVerkaufsleiter Neuwagen Pkw (m/w/d)in Frankfurter Straße 6, 71732 TammFolgende spannende und herausfordernde Aufgaben erwarten Sie bei uns:Sie tragen die Hauptverantwortung für den Erfolg unseres PKW Neuwagen-Teams und sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Verkaufsabteilung.Souveräne Führung und Steuerung aller Mitarbeiter im PKW Neuwagenbereich (ca. 10 Beschäftigte) anhand klar definierter Ziele in einem großen und attraktiven Markt.Erarbeitung von Strategien zur Erreichung der Verkaufsziele und Optimierung der Marktausschöpfung basierend auf kennzahlenorientierter Analysen.Durch eine angemessene Rendite in Ihrem Verantwortungsbereich leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Erfolg unseres Autohauses.Sie übernehmen die Vertriebsziele sowie das Controlling wichtiger Kennzahlen und berichten direkt an die Geschäftsleitung.Ihr ProfilSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Know-How in der Betriebswirtschaft und idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Vertriebsfunktion in einem Autohaus.Bestenfalls haben Sie die Zertifizierung zum Verkaufsleiter (m/w/d) bereits absolviert.Sie bewegen sich seit Jahren erfolgreich im privaten und gewerblichen Einzelkundengeschäft sowie Flottenkundengeschäft.Sie können ein umfangreiches und fundiertes Branchenwissen sowie eine äußerst hohe Prozesssicherheit im Neuwagenwagengeschäft nachweisen.Personalführung und –entwicklung gehören zu Ihren Stärken. Ihre Führungsverantwortung nutzen Sie, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.Sie setzen vorhandene Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um und tragen somit zum Markterfolg bei.Eine überdurchschnittliche Leistungsmotivation und eine hohe Sozialkompetenz sind für Sie selbstverständlich.Sie sind kommunikationsfähig, selbstsicher und haben eine positive Ausstrahlung.Unser Angebot für Ihren EinsatzGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeInnovatives UnternehmenLeistungsgerechte VergütungVielfältige persönliche und berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenDienstwagenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an Frau Simone Hoppe (s.hoppe@ahg-hoffmann.de) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Automobilverkäufer / Verkaufsberater (m/w/d) für Neuwagen Renault und Dacia

Sa. 24.10.2020
Bietigheim-Bissingen
Wenn im Landkreis Ludwigsburg Fahrzeuge von Renault oder Dacia unterwegs sind, ist es sehr wahr­schein­lich, dass sie von einem renommierten Traditionshaus stammen: Das Bietigheimer Unternehmen Auto­haus Otto Kohfink e.K. vertreibt die beiden Marken seit vielen Jahren sehr erfolgreich.  Seit 1951 besteht unser erfolgreiches Familienunternehmen nun schon in Bietigheim, seit 1967 vertreten wir die Marke RENAULT, und seit 2005 wird zudem die 100%ige Renault-Tochter DACIA in den Aus­stel­lungs­­räumen in der Gustav-Rau-Straße angeboten. Außerdem stehen im großen 7-Sterne Gebraucht­wagenpark gegenüber des Hauptbetriebes stets über 80 Gebrauchtwagen fast aller Marken zum Verkauf. Auf der Suche nach einem krisensicheren Job? Nach einem Unternehmen, das Ihnen auch morgen noch ein zuverlässiger Partner ist? Willkommen beim Autohaus Kohfink e.K. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Automobilverkäufer / Verkaufsberater (m/w/d) für Neuwagen Renault und Dacia Verkauf insbesondere von Neufahrzeugen (Renault und Dacia PKW), aber auch von Jahres- und Gebrauchtwagen, Sonderausstattung und Zubehör Vermittlung von Leasing- und Finanzierungsverträgen Umfassende Beratung zu allen Fragen und Themen zu unseren Kfz-Modellen Organisation und Durchführung von Probefahrten Präsentation und Auszeichnung der Fahrzeuge am POS Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden Sie haben Spaß am Verkaufen – gerne auch als Quereinsteiger Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann oder sind bereits Automobilverkäufer (m/w/d) bzw haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen Sie gehen offen auf Menschen zu und sind kundenfreundlich Sie sind engagiert, erfolgsorientiert, selbstbewusst, innovativ und können gut mit Menschen umgehen Außerdem besitzen Sie Verhandlungsgeschick, eine gute Menschenkenntnis und Argumentationsstärke Ein faires, erfolgsorientiertes Einkommen (Bruttoertrags-Provision), mit einem starken Fixum als Basis sowie zusätzliche Bonuszahlungen bei Zielerreichung, Weihnachts-/Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen Mit unserer großen Stammkundschaft aus fast 70 Jahren Firmengeschichte, davon über 50 Jahre als Renault-Vertragshändler und seit 15 Jahren als Dacia-Händler, erwartet Sie stets eine hohe Kundenfrequenz in unseren Ausstellungsräumen. Eine frische, moderne und große Modellplaette, unter anderem mit dem Bestseller unter den Elektroautos in D/EU, dem Renault Zoe, dem zweitmeistverkauften Fahrzeugmodell in Europa überhaupt (nach dem VW Golf), dem Renault Clio, der stark wachsenden Marke Dacia, sowie vielen anderen sehr gefragten und vielfach erst kürzlich aktualisierten Modellen 30 Tage Urlaub, dazu eine 5-Tage-Woche mit Samstagsarbeit und einem entsprechenden Ausgleichstag werktags ein sehr gutes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein starker Zusammenhalt eines motivierten Teams ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Ein heller und moderner Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen auch mit Bus & Bahn Eine attraktive Region im Großraum Stuttgart mit hohem Freizeitwert
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Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
München, Hamburg, Bremen, Hannover, Düsseldorf, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Dresden
Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter*innen im Dienstleistungsbereich führen Service, Montagen und Wartungen von Sicherheits- und Automatik-Türsystemen, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen und Schließanlagen in renommierten Projekten in ganz Deutschland durch. Unser innovativer technischer Großhandel ist auf Baubeschlag, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge spezialisiert. In unseren prämierten Onlineshops, wie endlich-sicher.de oder klinkenwelt.de, bieten wir eine große Auswahl an modernster Sicherheits- und Beschlagtechnik sowie Smarthome-Produkte europäischer Top-Marken. Unsere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, München, Dresden und Quickborn. Von dort aus sind wir bundesweit tätig. An allen Standorten betreiben wir auch einen LOESCH-shop als Handwerker-Fachmarkt mit großer Ausstellung. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir langfristig sichere und vielseitige Arbeitsplätze in einer dynamischen Unternehmensgruppe, die durch die Inhaberfamilie geführt wird. Für die Gebiete München, Hamburg, Bremen, Hannover, Düsseldorf, Nürnberg, Stuttgart, Berlin und Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d) Tür-Automatik / RWA / Sicherheitstechnik / Facility-Management Eigenverantwortliche Projektbetreuung und -beratung, insbesondere Klärung der technischen Voraussetzungen und Sicherstellung der exakten und termingerechten Abwicklung Lösung von technischen Problemen bei Bauvorhaben Durchführung und Steuerung von Montagen und Serviceeinsätzen Sachkundige Unterstützung des Verkaufs-Außendienstes in der Beratung der gewerblichen Kunden (Schlosser, Metallbauer, Innenausbauer, etc.) Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung im Innendienst Gute elektrotechnische Kenntnisse (abgeschlossene Berufsausbildung, Meister, Techniker mit entsprechender Weiterbildung, Elektrotechnik-Studium oder ähnliche Fachrichtung) Mehrere Jahre Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik bzw. im Facilitymanagement Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine umfangreiche Einarbeitung Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Eine qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit
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Area Manager Logistik (m/w/d) - Vaihingen an der Enz

Sa. 24.10.2020
Vaihingen an der Enz
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1292731 | Amazon Logistik GmbHAls Area Manager bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit deinem Team von Teamleitern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Deine Aufgaben: Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft.  Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten.  In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.  Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen.  Schlussendlich bist du dafür verantwortlich, deinem Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: Dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in deinem Versandzentrum angewendeten Practices. Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss.  Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit  Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement  Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse  Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen  Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest  Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit und strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an  Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. Wünschenswerte Qualifikationen: Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden
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Bereichsleiter Logistik (m/w/d) - Vaihingen an der Enz

Sa. 24.10.2020
Vaihingen an der Enz
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1290829 | Amazon Logistik GmbHAls Bereichsleiter bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit deinem Team von Area Managern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams  Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in deinem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort  Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung  Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden  stetige Prozessverbesserung  enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, IT) um den reibungslosen Ablauf aller Bereiche zu gewährleisten  Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss  Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld.  Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Sichere MS Excel Kenntnisse  gesamtbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es dir ermöglichen, die verschiedenen Faktoren für einen funktionierenden Gesamtablauf zu erkennen und zu managen  ein gutes Verständnis für deine Kennzahlen und eine gute Problemlösungskompetenz  offen für Veränderungen und stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen  Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. Bevorzugte Qualifikationen: MA/ MBA Abschluss  Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind dir nicht unbekannt  abteilungsübergreifende Führungserfahrung im Lager- oder Logistikbereich die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team  große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement  hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums  vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket  und eine unbefristete Festanstellung.
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