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Verkauf und Handel: 51 Jobs in Briesnitz

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 17
  • Außendienst 9
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Niederlassungs- 3
  • Filialleitung 3
  • Betriebs- 3
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 2
  • Einkauf 2
  • Gruppenleitung 2
  • Kundenservice 2
  • Web-Entwicklung 2
  • Lagerlogistik 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Arbeitssicherheit 1
  • Bereichsleitung 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
  • Distributionslogistik 1
  • Elektronik 1
  • Elektrotechnik 1
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Ohne Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Teilzeit 14
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Verkauf und Handel

Third Party Logistics Account Manager (m/w/d) - Dresden

Di. 24.11.2020
Dresden
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Job ID: 1062617 | Amazon Deutschland Trans GmbHAs a Third Party Logistics Manager (m/w/d) you will be working directly with logistics suppliers. This task includes the selection and negotiations with these companies to ensure the best quality and prices for Amazon’s customers. Furthermore, you are part of a team that constantly monitors the quality and performance of our customer deliveries. The ideal candidate requires strong experience in the transportation/ 3rd party logistics industry or a similar fast-paced logistics/distribution environment as you will be responsible for: Selection and growth of suppliers in your region for both new and existing business Proactively managing the relationship to all suppliers Acting as a interface between Amazon operations and the suppliers Monitoring of the available labor of all suppliers Monitoring of performance and quality figures and statistics Leading a meticulous review process for the suppliers Responding to quality/performance challenges with appropriate action plans Negotiating and reviewing rates of our partners Supporting the Senior Supplier Manager to grow the supplier network as required Supporting Delivery Operations when required We´re building cross functional teams– and accept a variety of qualifications such as Bachelor's degree or equivalent in different fields (preferably logistics, engineering, economic sciences or similar) Experience in account management and the related service performance Working experience in relevant fields (preferably in the logistics sector) Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position. Excellent communication skills (verbal & written) in both English and German Confident and skilled in using Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word) Willing to travel domestically > 50% PREFERRED QUALIFICATIONS Experience in dynamic or start up type environments a plus Experience in contract negotiations We offer you a dynamic working environment giving you unlimited future career and development opportunities in a fast growing global organization as well as flat hierarchies, international working opportunities and competitive compensation packages.
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Gebietsverkaufsleiter Ost (m/w/d) im Außendienst: Reifen, Räder

Di. 24.11.2020
Dresden
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Die Bohnenkamp AG in Osnabrück, unser Mandant, ist ein ambitioniertes Handelsunternehmen, das am Markt einen hervorragenden Ruf genießt und als Arbeitgeber eine der TOP-Adressen für hervorragend qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) ist. Als Europas führender Partner für Reifen und Räder in der Landwirtschaft beliefert man anspruchsvolle Kunden aus Handel und Industrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt heute an 25 Standorten in Europa 600 Mitarbeiter. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen mit viel Engagement und verkäuferischem Geschick dazu bei, die Präsenz der Produkte im Reifen- und Landmaschinenhandel nachhaltig zu erhöhen. Hierfür wird Ihnen ein modernes und offenes Arbeitsumfeld geboten. Sie haben die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens unmittelbar mit zu gestalten. Der Einsatzort: Raum Berlin / Dresden Nach einer fundierten Einarbeitung in der Unternehmenszentrale übernehmen Sie die vollumfängliche Betreuung Ihrer Region (PLZ 01-04, 09-10, 12-15) Intensive P?ege der Kundenbeziehungen Aktive Neukundenakquise und Erweiterung des Netzwerkes Beobachtung und Analyse des Marktes Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Vertrieb Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten Spürbare Leidenschaft für Vertriebstätigkeiten Souveränes und vertrauensförderndes Auftreten, gewinnende Kommunikation, klare Erfolgs- und Lösungsorientierung Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Arbeiten bei einem führenden Großhändler mit sehr guter Reputation und hoher Stabilität Umfangreicher Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Modernes Umfeld
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Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Dresden
Sie haben Spaß am Kundenkontakt und an direkter, persönlicher Kommunikation? Sie suchen eine neue, spannende berufliche Herausforderung mit Perspektive? Dann nutzen Sie Ihre Chance in einem jungen und wachstumsstarken Unternehmen! Werden Sie Mitarbeiter der energysolutions24, eine der führenden Vertriebsorganisationen für Energieprodukte in Deutschland. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir am Standort Dresden einen Kaufmann/-frau für Büromanagement in Vollzeit. Bearbeitung von Händleranfragen per Telefon und E-Mail Erfassung von Strom- und Gasverträgen in unserem System Umfassende Kundenbetreuung unserer Handelspartner Kontinuierliche Pflege der Kundendatenbank Unterstützung bei Vertriebsprojekten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung konzentrierte und engagierte sowie selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Spaß am Telefonieren Gute PC Kenntnisse Arbeiten in einem motivierten und erfolgreichen Team Gute Einarbeitung und Unterstützung Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung Sehr angenehmes Betriebsklima Unbefristeter Arbeitsvertrag
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EHS Manager (m/w/d) - Dresden

Di. 24.11.2020
Dresden
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Als EHS Manager bist du Bestandteil des Leitungskreises eines Standorts und fachlich für die Arbeitssicherheit im Amazon Sort Center verantwortlich. Du unterstuetzt in dieser Position den Standortleiter bei den Aufgaben nach §6 Arbeitssicherheitsgesetz. Du führst Beurteilungen von Gefährdungen an den Arbeitsplätzen durch und unterstützt bei der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitskonzepten nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben. Du sorgst für die Implementierung und Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien und beurteilst unter Führung des Standortleiters Arbeitsplätze, Veränderungen von Arbeitsprozessen und technischen Neueinrichtungen. Ausserdem berätst du einzelne Abteilungen zur Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen und arbeitest eng mit dem Safety Team und den Vorgesetzten in der Region zusammen. Job ID: 1290148 | Amazon Logistik GmbH Hauptverantwortliche Betreuung des Standorts zum Thema Arbeitsschutz  Umsetzung gesetzlicher und Amazon interner Arbeitsschutz-Anforderungen  Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen  Erstellung von Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen  Beratung des Managements sowie der Mitarbeiter zum Thema Arbeitsschutz  Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich sowie verschiedenen Support Funktionen (HR, Engineering, Facilities)  Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium (vorzugsweise auf einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet)  Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG  Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Arbeitsschutz  Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift  Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)  Sorgfältige, selbständige und zuverlässige, engagierte Arbeitsweise  Aufgeschlossenheit und schnelle Auffassungsgabe  Analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft  Gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und engagiertes Auftreten vor dem Management und den Mitarbeitern PREFERRED QUALIFICATIONS Studium im Bereich Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Security & Safety Engineering oder Vergleichbares  Erfahrung im Arbeitsschutz im Logistikumfeld  Vorkenntnisse bzw. freiwilliges Engagement im Bereich Medizin, Rettungsdienst, Feuerwehr oder ähnliche Hilfsorganisationen Über unsere Leistungen: Freue dich auf  die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team  große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement  hervorragende Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums  vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Regionalleiter (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Dresden
Saxonia Baustoffe bietet sämtliche gängige Materialien für den professionellen und privaten Baubedarf. Neben Hochlogistik und kompetenter Fachberatung freuen sich unsere Kunden zudem über individuelle Sonder- und Systemlösungen. In Dresden suchen wir ab sofort einen Regionalleiter (m/w/d).Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für 4 Standorte innerhalb der Region Personalverantwortung und -führung Umsetzung der Unternehmensziele Wirtschaftliche Führung der Region sowie Budgetplanung Niederlassungsübergreifende Objektkoordination Festlegung regionaler, strategischer und operativer Konzepte Key-Account-Betreuung Strategische Ausrichtung Sortimentspolitik Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb bzw. in der Industrie in leitender Position Ausgeprägtes Baustofffachwissen Erfahrung in der Führung sowie mit Controllinginstrumenten Analytisches Denkvermögen Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Hohe Sozialkompetenz und Eigendynamik Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Angestellter Vertriebler (m/w/d) in einer Allianz Agentur im Versicherungs­außendienst

Mo. 23.11.2020
Hainichen, Sachsen, Riesa, Torgau, Hartha bei Döbeln, Großenhain, Sachsen, Kamenz, Ortrand, Elsterwerda, Bad Liebenwerda
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Angestellter Vertriebler (m/w/d) in einer Allianz Agentur im Versicherungsaußendienst.Der Vertrieb und der Kontakt zu Menschen reizt Sie? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie sind zentrale Anlaufstelle für bestehende und potenzielle Kunden, analysieren und optimieren deren aktuelle Versicherungssituation Mit Begeisterung überzeugen Sie Ihre Kunden von den für sie adäquaten Versicherungslösungen. Ihren Erfolg messen Sie am Verkauf und daran, neue Kunden zu gewinnen Auch nach Vertragsabschluss behalten Sie stets den Überblick. Sie prüfen regelmäßig, ob die Absicherung Ihrer Kunden zur aktuellen Lebenssituation passt Im Schadens- oder Leistungsfall stehen Sie Ihren Kunden vertrauensvoll zur Seite Da Ihnen die Bedürfnisse Ihrer Kunden am Herzen liegen, beraten Sie diese vor Ort oder in der Agentur.  Wenn Sie gerne einmal im Homeoffice arbeiten möchten, ist dies möglich Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb Freude am Verkaufen Sicheres, freundliches, begeisterndes Auftreten Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten Ihnen ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene Sondervergütungen Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Aus- und Weiterbildung mit IHK-Abschluss. Ihren erfolgreichen Start sichern wir mit einer praxisnahen Ausbildung bei vollen Bezügen ab Ihnen flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
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Senior Category Manager (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Dresden
SENIOR CATEGORY MANAGER (M/W/D) Little John Bikes zählt zu den Marktführern im Fahrradeinzelhandel und befindet sich mit derzeit 35 Filialen auf Expansionskurs. Freu dich auf ein Team mit flachen Hierarchien, bei dem du dich persönlich entwickeln und entfalten kannst. Zur Verstärkung unseres Einkaufs-Teams in der Dresdner Firmenzentrale suchen wir Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam wachsen und ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben. Steuerung der strategischen Einkaufsaktivitäten für Fahrräder und Fahrradzubehörprodukte Eigenverantwortliche Steuerung von Warengruppen im aktuellen Sortiment Entwicklung und Gestaltung des Bereichs Einkaufscontrolling mit der Erstellung von Absatz- und Bestandsanalysen Dezentrale Analyse sowie Bedarfssteuerung der im Sortiment befindlichen Artikel Eigenverantwortliche Einkaufsverhandlung mit Lieferanten sowie Erweiterung und Pflege von Herstellerbeziehungen und Industriekontakten Zuständig für Forecasting und Planung von Warengruppen und zur Verfügung stellen an den Leiter Einkauf Allgemeine Berichterstattung an den Leiter Einkauf Durchführung von Marktrecherchen in Abstimmung mit dem Team Einkauf und Vertrieb, mit dem Ziel neue Potenziale zu identifizieren Termineinhaltung von Bestellungen sicherstellen Lieferanten- und Messebesuche mit bis zu 30 Reisetagen im Jahr Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einkaufsspezifischer Weiterbildung oder einschlägiges Studium im Bereich Wirtschaft Berufserfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise mit Erfahrung und Steuerung eines dezentralen Filialsystems Hohes Maß an Eigeninitiative Analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise Sehr guter und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel Eine lösungsorientierte, selbstständige, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und sich dynamisch entwickelnden Unternehmen Berufliche Perspektiven in einer Zukunftsbranche (E-Bikes und Fahrräder) Ein kollegiales und offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachliche Führungsverantwortung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie coole Mitarbeiterevents Eine der Position angemessene Vergütung
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Kaufmännisch Angestellter im Bereich Belegwesen / Einkauf (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Dresden
KAUFMÄNNISCH ANGESTELLTER IM BEREICH BELEGWESEN / EINKAUF (M/W/D) Little John Bikes zählt zu den Marktführern im Fahrradeinzelhandel und befindet sich mit derzeit 35 Filialen auf Expansionskurs. Freu dich auf ein Team mit flachen Hierarchien, bei dem du dich persönlich entwickeln und entfalten kannst. Zur Verstärkung unseres Einkaufs-Teams in der Dresdner Firmenzentrale suchen wir Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam wachsen und ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben. Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben in der Warenwirtschaft insbesondere Rechnungsprüfung von Belegen und deren Verbuchung im ERP System Zentrale Lieferscheinprüfung und dezentrale Zuordnung an die jeweiligen Filialen Terminliche Zuarbeiten, um den warenwirtschaftlichen Monats-Abschluss sicherzustellen Stammdatenpflege in der Warenwirtschaft Bestellauslösung über B2B Portale Interne und externe Telefonkorrespondenz Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Vorzug Groß- und Einzelhandel oder zur/zum Steuerfachangestellten Kenntnisse im Rechnungs- und Belegwesen Hohe Zahlenaffinität, strukturiertes selbstständiges Arbeiten Sehr gute Auffassungsgabe in abteilungsübergreifenden Geschäftsprozessen Genauer, engagierter und selbstständiger Arbeitsstil Hohes Maß an Eigeninitiative Erfahrungen mit der Verbuchung von warenwirtschaftlichen Belegen im Warenein- und Warenausgang Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und sich dynamisch entwickelnden Unternehmen Berufliche Perspektiven in einer Zukunftsbranche (E-Bikes und Fahrräder) Ein kollegiales und offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie coole Mitarbeiterevents Eine der Position angemessene Vergütung
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Gebietsverkaufsleiter / Führungskraft im Vertrieb / Sales Manager Bauhandwerk (m/w/d) Raum Leipzig, Dresden, Cottbus, Magdeburg

Sa. 21.11.2020
Leipzig, Dresden, Cottbus, Magdeburg
Die Vertriebswelt ist Ihr zweites Zuhause? Sie lieben die Herausforderung, eine eigene Region zu betreuen, und teilen Ihr Know-how gern mit anderen? Großartig! Dann verstärken Sie unser Führungskräfteteam im Außendienst im Raum Leipzig, Dresden, Cottbus, Magdeburg als Gebietsverkaufsleiter / Führungskraft im Vertrieb / Sales Manager Bauhandwerk (m/w/d) Verantwortung für Umsatz, Kosten und Personal in Ihrer Region Engagierter Einsatz für die Aus- und Weiter­bildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weitergabe Ihres Fachwissens an Ihre Kolleginnen und Kollegen Möglichkeit, Ihre Verkaufsregion von Ihrem Wohnsitz aus zu leiten Erfolgsorientierte Vergütung Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Führungserfahrung im Direktvertrieb Gute IT-Kenntnisse Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick Begeisterungsfähigkeit und Talent, andere zu motivieren Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Gleichzeitig stellen wir uns heute für die Zukunft auf: Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund. Werden Sie Teil dieses einzigartigen Wandlungsprozesses und ebnen Sie mit Ihrer erfolgreichen Arbeit die Grundlage für Ihre und unsere Weiterentwicklung. Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen: einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge, Personalkaufrabatt, ein professionelles Trainingscenter, vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb und eine moderne digitale Ausstattung. Wer wir sind Berner zählt zu den führenden Multikanalvertriebsunternehmen von Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen, Zubehör und Services für Profianwender in der Bau- und Kfz-Branche sowie in der Industrie. Europaweit sorgen mehr als 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen perfekten Rundum-Service. Professionelle und persönliche Beratung, durchdachte Servicekonzepte und Dienstleistungen, ein qualitativ hochwertiges und umfassendes Produktsortiment aus 75.000 Produkten und vor allem eines: eine hohe Begeisterung für das Handwerk. Das ist, was Berner seit mehr als einem halben Jahrhundert auszeichnet. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten als Gebietsverkaufsleiter / Führungskraft im Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Bauhandwerk? Dann verlieren Sie keine Zeit und nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Vorzugsweise über unser kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie vorab Fragen haben, greifen Sie einfach zum Hörer.
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Kundenbetreuer (m/w/d) Außendienst

Fr. 20.11.2020
Leipzig, Markranstädt, Radeberg, Sachsen, Rosenheim, Oberbayern, Traunstein, Oberbayern, Ulm (Donau)
Für unsere Niederlassungen in Leipzig/Markranstädt, Radeberg, Neu-Ulm, Rosenheim & Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Verstärkung. Kundenbetreuer (m/w/d) Außendienst Als eines der führenden Großhandelsunternehmen für Elektrotechnik stehen wir für nachhaltig innovative Qualitätsprodukte und Dienstleistungen. Wir schaffen echte Mehrwerte, von denen unsere Kunden langfristig profitieren. Unsere rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 40 Standorten tragen mit ihrem persönlichen Engagement maßgeblich zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei. Rexel Germany ist nicht nur Lieferant, sondern Rundum-Geschäftspartner: Hier „leben“ wir die Nähe zum Kunden, echte Partnerschaften und natürlich auch den ständigen Erfahrungsaustausch. Regelmäßiges Besuchen der zugeordneten Kunden mit dem Ziel des Auf- und Ausbaus einer partnerschaftlichen Kundenbeziehung sowie der Ermittlung aktueller und zukünftiger Geschäftspotenziale, inkl. Neukundenakquisition Erstellen einer effizienten Besuchs- und Tourenplanung sowie Vor- und Nachbereiten von Kundengesprächen Planen und Erarbeiten des Budgets für den zugeordneten Kundenstamm in Abstimmung mit dem Vorgesetzten sowie Überwachen der Budgeteinhaltung und Durchführen von Maßnahmen zur Budgeterreichung Erarbeiten von Konditionsvereinbarungen für Kunden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und den Schnittstellen Durchführen von Analysen (u. a. Kundenportfolio- und Potenzialanalysen sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen) und Ableiten von Schlussfolgerungen und Maßnahmen zur Ausschöpfung von Geschäftspotenzialen Ziel-, Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Verhandlungssicherheit Kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld mit ca. 3-5 Jahren Berufserfahrung Waren-, Markt- und Wettbewerbskenntnisse EDV-Anwendungserfahrung und MS-Office Kenntnisse Hohe Eigenmotivation Repräsentatives Auftreten Organisations- und Kommunikationsstärke Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Bei uns haben Sie die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in einem innovativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander. Übernehmen Sie spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt und bringen Sie mit viel Eigeninitiative Ihre Kreativität ein! Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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