Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Verkauf und Handel: 150 Jobs in Bruchköbel

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 39
  • Leitung 28
  • Teamleitung 28
  • Betriebs- 19
  • Filialleitung 19
  • Niederlassungs- 19
  • Außendienst 13
  • Sachbearbeitung 9
  • Gruppenleitung 7
  • Innendienst 7
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 5
  • Kundenservice 4
  • Lagerlogistik 4
  • Online-Marketing 4
  • Assistenz 3
  • Bauwesen 3
  • Business Development 3
  • Dienstleistung und Fertigung 3
  • Mechatronik 3
  • Montage 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 135
  • Ohne Berufserfahrung 89
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 134
  • Teilzeit 22
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 130
  • Ausbildung, Studium 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Handelsvertreter 1
Verkauf und Handel

Verkaufsleiter Alzenau (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Alzenau in Unterfranken
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH) - der Schwerpunkt sollte hier im Bereich Handel, BWL oder Recht liegenIdealerweise Erfahrungen im Handels- oder Dienstleistungsumfeld, gerne mit erster Führungserfahrung Begeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenIm Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung ist eine deutschlandweite Mobilität von VorteilWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Zum Stellenangebot

MINI Verkaufsberater Neuwagen (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Bad Homburg
Mit über 50.000 Kunden und 16 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis und die, die es werden möchten. Für Menschen, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Sie ab sofort für unseren B&K-Standort als MINI VERKAUFSBERATER NEUWAGEN (M/W/D) IN BAD HOMBURG Sie verkaufen nicht nur Autos, sondern begeistern unsere Kunden für das MINI Fahrerlebnis Sie gewinnen gezielt und strukturiert Neukunden Zu Ihren Aufgaben zählen der Aufbau und die Pflege von Interessenten- und Kundendaten Zusätzlich sind Sie für die Analyse und die Beobachtung des eigenen Verkaufsgebiets sowie die Planung und Durchführung von Aktionen zur Neukundengewinnung verantwortlich. Sie führen ausgezeichnete Verkaufsberatungsgespräche, organisieren Probefahrten und stellen eine emotionale Auslieferung der neuen Fahrzeuge sicher Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in der Automobilbranche aber Quereinsteiger sind willkommen Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterungspotenzial Sie sind zielorientiert und haben Freude am Verkauf 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland sowie dem BMW Award Gewinner „Bester Unternehmer 2017“ und „Bester MINI Unternehmer des Jahres 2018“ Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeitrage, Leasing eines Dienstfahrrad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
Zum Stellenangebot

Senior (Lead) Entwickler (m/w/d) Shopware

Mi. 21.10.2020
Aschaffenburg
Die Unternehmensgruppe Möbel Kempf und Mobile ist eines der erfolgreichsten Einrichtungsunternehmen im Rhein-Main Gebiet. Über viele Jahrzehnte haben wir uns in unserer Region etabliert und stehen seit jeher für modernes, trendbewusstes und schönes Wohnen. Zusammen mit unseren knapp 600 Mitarbeitern geben wir tagtäglich unser Bestes, um unseren Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten. Zu unserem Erfolg tragen wir zusammen bei – denn nur als Team sind wir wirklich stark! Sie möchten dazugehören? Wir geben Ihnen die Chance sich neu zu entfalten und mit uns gemeinsam zu wachsen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil unseres Teams!SENIOR (LEAD) ENTWICKLER (M/W/D) SHOPWAREAls unser Lead-Entwickler (m/w/d) konzipieren und realisieren Sie unsere eigenen individuellen und abwechslungsreichen Online-Plattformen auf Basis von Shopware und WordPressVon der Installation, über die Einrichtung bis hin zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Online-Shops, sind Sie der technische Ansprechpartner (m/w/d)Die wichtigsten Schnittstellen bilden unsere Teams des Projektmanagements, das Product Owner für unsere Online-Plattformen ist, und unsere Inhouse-IT (Schwerpunkt ERP und Infrastruktur)Als weiterer Sparringspartner steht Ihnen unsere langjährige technische Shop-Agentur zur VerfügungGeplant ist der Aufbau eines eigenen Entwickler-Teams, dass das Daily Business im Griff hat und bei Problemstellungen und größeren Anforderungen mit unserer Shop-Agentur partnerschaftlich zusammenarbeitetAgile Arbeitsweise nach SCRUMSie haben sehr gute Kenntnisse in Shopware, von der Entwicklung eigener Templates über Plugins, bis hin zu Code ReviewsAuch die wesentlichen Themen rund um Server Konfigurationen (Apache) sind Ihnen nicht fremdPHP, HTML, MySQL, Less/CSS und jQuery gehören für Sie zu den StandardsSie haben bereits Erfahrung mit Webservices sowie mit REST- und SOAP-Schnittstellen sammeln können, wie auch bei der Anbindung von WaWi- und ERP-SystemenWünschenswert sind Kenntnisse in Symfomy und Zend Framework, Smarty Twig und vueJS sowie mit Git und ConfluenceEin hoher Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit zeichnet Sie aus, die Dokumentation Ihrer Entwicklungen gehört für Sie dazu, wie auch eine selbstständige sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseSie besitzen die Fähigkeit ein Team aufzubauen, zu coachen und weiterzuentwickelnEin junges, motiviertes Team mit viel Spaß an der Arbeit und einer familiären AtmosphäreOffenes und teamorientiertes Denken, das zu regem Wissensaustausch an einem modernen Arbeitsplatz einlädtZahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher HinsichtHomeoffice möglich30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperationsprogramme, verschiedene Sozialleistungen und großartige FirmeneventsKostenloses Mineralwasser, spezielle Personal-Konditionen, kostenfreie Parkplätze u. v. m.Eine attraktive Entlohnung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Mi. 21.10.2020
Rosbach vor der Höhe
Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung Ort: 61191 Rosbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 159690    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind für die Pflege und Überwachung der Debitorenkonten, Sachkonten und Stammdaten verantwortlich Sie überwachen die Zahlungseingänge inklusive Mahnwesen /Durchführung des Mahnwesens, Drucken und Verteilung der Mahnschreiben) Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei der Abwicklung des notwendigen Schriftverkehrs, sowie bei der telefonischen Klärung aktueller Kundenprobleme mit den Fachabteilungen (Personalabteilungen, Revision, Märkten, etc.) Sie stellen sicher, dass die termingerechten Abwicklungen zu den Monatsabschlüssen, dem Halbjahresabschluss und dem Jahresabschluss eingehalten werden Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. (Buchhaltung, Bilanzbuchhalter IHK) Ihr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse, sowie idealerweise Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul SAP/R3. Ihre Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Ihre Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpartner einzustellen Ihre eigenverantwortliche, detailorientierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise. Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld       Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 159690) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Aushilfe (m/w/d) Fashion Store/Outlet

Di. 20.10.2020
Singen (Hohentwiel), Frankfurt am Main, Wustermark, Gummersbach
Mit Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der TOM TAILOR Group ein internationaler, börsennotierter Fashion- und Lifestylekonzern geworden. Lass Dich vom Spirit eines Unternehmens begeistern, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, geprägt von einem modernen, dynamischen und facettenreichen Umfeld. Lass Dich von der TOM TAILOR Group begeistern und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (auch Quereinsteiger sind willkommen!), denn wir suchen Dich ab sofort als Aushilfe (m/w/d) an unseren Standorten Fashion Store CANO Center Singen, Fashion Store Frankfurt/Main Hessencenter, Outlet Store Wustermark/Berlin, Fashion Store Gummersbach: Fashion liebst und mit Mode unsere Kunden begeistern willst. leidenschaftlich gern verkaufst sowie die Waren nach unseren VM-Richtlinien präsentierst. erste Erfahrungen im Verkauf. Du bist offen und freundlich gegenüber Kunden und Kollegen. Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und engagiert. ein kollegiales und motiviertes Team. attraktive Mitarbeiterrabatte. bei Interesse weitere Entwicklungsmöglichkeiten. flache Hierarchien. eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten. minutengenaue Zeiterfassung. Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge und an vermögenswirksamen Leistungen.
Zum Stellenangebot

Standortleiter - Logistik (w/m/d) - Echzell

Di. 20.10.2020
Echzell
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Standortleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1185785 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls Leiter unseres Verteilerzentrums, bist du der Kopf unseres Teams, verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Dein Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum einem verantwortest du hierbei den Aufbau und das Management deines Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managest du auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für deine Lieferstation und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an deinem Standort. In dieser Position hast du somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg deines Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, ideallerweise im Bereich Logistik Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Dich zeichnet ein guter Geschäftssinn aus, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse, welche es dir ermöglichen selbstständig Datenanalysen, -extrahierung und -manipulation zu fahren Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie den Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
Zum Stellenangebot

(Junior) Specialist HR Development (W/M/D)

Di. 20.10.2020
Hanau
Die deutsche Amor Group zählt zu den erfolgreichsten, vertikal integrierten Schmuckanbietern in Europa. 1978 gegründet, arbeiten heute rund 1.300 Menschen für unsere Marke amor Echtschmuck. Unser flächendeckendes Netz von über 2.500 Vertriebspunkten erstreckt sich über 26 Länder.  Seit 2008 führt Amor die s.Oliver Echtschmucklizenz mit großem Erfolg und seit 2018 ebenfalls die Lizenz für JOOP!. Zur Unterstützung unseres HR-Teams im Headoffice Hanau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Specialist HR Development (W/M/D). Ausarbeitung, Umsetzung und Steuerung Zielgruppen-spezifischer Konzepte der Personalentwicklung, z.B. Talentmanagement, neue Lerntrends, etc. Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragen der Personalentwicklung Konzeption und Implementierung individueller, fachspezifischer Entwicklungspläne für Fach- und Führungskräfte Gestaltung und Etablierung innovativer Lernformate und Lernkonzepte Erfolgskontrolle der Personalentwicklungs-Maßnahmen und Evaluation durch Personalentwicklungscontrolling Vor- und Nachbereitung, Koordination und Moderation von Workshops und Schulungen Durchführung von Unterweisungen Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern für Recruiting und HR-Controlling sowie dem HR Administration-Team Unterstützung der VP HR sowie deren Vertretung bei Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt, alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Bereich Personalentwicklung & Qualifizierung mit Schwerpunkt auf die genannten Themenstellungen Idealerweise erste Erfahrung in der Schmuck-, Uhren- oder Konsumgüterbranche bzw. im Handel Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hohe IT-Affinität verbunden mit sehr guten Kenntnissen in PowerPoint, Excel und Word Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, HR-Controlling und Administration wünschenswert Erfahrung SAP HCM von Vorteil Hohe Eigeninitiative, Gestaltungs- und Leistungsmotivation Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sicheres Auftreten und Authentizität sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Innovationsfreunde und Begeisterung für aktuelle Themen und Trends im Bereich Personalentwicklung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt  Modernste Kommunikationsmittel
Zum Stellenangebot

Aushilfe oder Helfer für die Warenpräsentation als Mitarbeiter im Service Team (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Frankfurt als Mitarbeiter im Service Team (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Sie helfen beim Auspacken und Auffüllen der Produkte in den verschiedenen Abteilungen Sie unterstützen bei der Warenpräsentation im Fachcentrum Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung in den Verkaufsräumen und auf dem Kundenparkplatz Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Service- und Teamorientierung Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Nidda
Wir sind HERKULES! Die E-Center HERKULES Märkte gehören zu der EDEKA Hessenring-Gruppe. Mit über 4000 Mitarbeitern in 37 E-Centern bieten wir nicht nur unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment, sondern machen uns auch stark für unsere Mitarbeiter. Unsere E-Center Herkules Märkte zählen zu den bedeutendsten Verbrauchermärkten in der Region und unsere Unternehmensphilosophie treibt uns jeden Tag an unsere Mitarbeiter und Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. WIR MACHEN UNS STARK FÜR SIE! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir je einen Marktleiter (m/w/d) für unseren Standort in Nidda. Eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes Führung, Förderung und Motivation eines Teams von rund 70 bis 90 Mitarbeitern Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und ein wirtschaftliches Handeln Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit Sie sind Spezialist in Ihrem Gebiet (Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation) Sie haben nachweisliche Berufs –und Führungserfahrung idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt betriebliche Zusatzleistungen Leistungsorientierte Prämie Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau –und Gartenmärkten, so wie den Vertriebsschienen Sport-Treff und Technik-Partner Attraktive Weiterbildungs –und Entwicklungsmöglichkeiten Führungskräfte Seminare
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter im Wareneingang (m/w)

Di. 20.10.2020
Aschaffenburg
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Aschaffenburg als Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Das Be- und Entladen der Lieferfahrzeuge erledigen Sie mit größter Sorgfalt. Beim Sortieren, Prüfen und Zählen der eingegangenen Produkte kommen Sie erst richtig in Schwung. Reibungsloser Warenfluss in die Fachabteilungen und fachgerechtes Lagern von Waren – kein Problem für Sie. Und ganz wichtig: Ihr Job liegt Ihnen im Blut – und Sie wissen immer genau, wo noch eine Hand gebraucht wird! Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B, C, L oder T Sorgfältige Arbeitsweise Teamorientierung, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein
Zum Stellenangebot


shopping-portal