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Verkauf und Handel: 725 Jobs in Buchheim

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 59
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  • Teamleitung 53
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  • Recruiting 17
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 535
  • Ohne Berufserfahrung 483
  • Mit Personalverantwortung 48
Arbeitszeit
  • Vollzeit 600
  • Home Office möglich 333
  • Teilzeit 171
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 512
  • Studentenjobs, Werkstudent 109
  • Praktikum 37
  • Ausbildung, Studium 36
  • Befristeter Vertrag 23
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Verkauf und Handel

Kaufmännischer Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

So. 26.06.2022
Troisdorf
NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. Hauptsitz der Genossenschaft ist Essen. NOWEDA stellt ihren Mitglieder-Apotheken, und damit den Patienten, bundesweit ein Sortiment mit rund 160 000 Arzneimitteln und apothekenüblichen Waren sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungspaket zur Verfügung. Darüber hinaus steht NOWEDA als apothekereigenes Unternehmen uneingeschränkt an der Seite der inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken. Überwachung und Steuerung der internen Rechnungsläufe (Eingangs- und Ausgangsrechnungen) Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, überwiegend in Excel Rechnungsvorbereitung in DATEV Prüfung von Zahlungseingängen und -ausgängen Aufbau und Weiterentwicklung des Mahnwesens Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung oder Controlling wünschenswert Hohe Zahlenaffinität Strukturierte, selbstständige und absolut zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Firmenkultur mit offenem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, agilen Arbeitsstrukturen und der schnellen Übernahme von Verantwortung Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit Start-up-Flair – wir stellen mit marktüblichem Gesamtpaket ein Vertrauensarbeitszeiten mit Blick auf die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Moderne Büro- und Technikausstattung Gut zu erreichen von Köln/Bonn
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Account Manager Healthcare (m/w/d)

So. 26.06.2022
Troisdorf
NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. Hauptsitz der Genossenschaft ist Essen. NOWEDA stellt ihren Mitglieder-Apotheken, und damit den Patienten, bundesweit ein Sortiment mit rund 160 000 Arzneimitteln und apothekenüblichen Waren sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungspaket zur Verfügung. Darüber hinaus steht NOWEDA als apothekereigenes Unternehmen uneingeschränkt an der Seite der inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken. Management des bestehenden CRM-Partner Portfolios von Vertriebspartnern und aktiven Healthcare-Kunden Identifikation von individuellen Kundenproblemen und Lösung auf Basis des Produkt- und Vermarktungsportfolios der IhreApotheken.de und deren Partnern Management der Projekte zur Umsetzung der Angebote sowie Steuerung der relevanten internen und externen Stakeholder Analyse, Monitoring & Reporting der Erfolgsmetriken der Kundenbindung und Kundenentwicklung (Customer Life Time Value, Retention, Net Promoter Score etc.) Identifikation und Vermarktung von Up-Sell-Möglichkeiten Ständige Evaluierung des größtmöglichen Kundennutzen aus dem Produktangebot und regelmäßiger Austausch mit dem Kunden dazu Betriebswirtschaftliches Studium o.ä. bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Umfassende Expertise und nachweislicher Erfolg in den Bereichen Account- und Projekt Management oder Customer Success, idealerweise B2B und B2C Analytisches Denken und Zahlenaffinität mit gutem Verständnis der salesrelevanten KPIs Health-Know-how und Kenntnisse im Bereich Medien & Advertising Starke Kundenorientierung und sehr hohe Qualitätsstandards Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an Eigeninitiative Firmenkultur mit offenem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, agilen Arbeitsstrukturen und der schnellen Übernahme von Verantwortung Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit Start-up-Flair – wir stellen mit marktüblichem Gesamtpaket ein Vertrauensarbeitszeiten mit Blick auf die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Moderne Büro- und Technikausstattung Gut zu erreichen von Köln/Bonn Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches.
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Senior Java Entwickler (m/w/d) - Senior Java Developer - 100% Remote

So. 26.06.2022
Köln
Als Koryphäe und Trendsetter in der Java Entwicklung sind Sie Vorreiter und haben Lust, sich auf einer grünen Wiese auszutoben? Dann aufgepasst! In knapp 20 Jahren hat sich unser Kunde zu einem etablierten High-End Produzent entwickelt und in der E-Commerce-Branche einen bekannten Namen gemacht. Zahlreiche Innovationspreise, Testsiege und bekannte Branchenawards konnten somit verdienterweise erzielt werden. Unser Kunde sucht nun für ein 5-köpfiges Scrum Team einen Senior Java Entwickler (m/w/d) für den Standort in Köln oder 100% Remote in unbefristeter Festanstellung. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung einer Cloud basierten E-Commerce Plattform Eingesetzter Tech-Stack: Java, JavaScript / TypeScript, Angular, AWS, Microservices Umsetzung neuer Produkt-Features inklusive Aufwandsschätzung, Planung, Konzeption, Implementierung, Test und Dokumentation sind inhaltliche Schwerpunkte Im Bereich Continuous Integration / Deployment (CI/CD) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung der DevOps-Prozesse Die Gestaltung der Softwarearchitektur nach servicebasierten Ansätzen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung bringen Sie mit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab VERGÜTUNG: Attraktives Gehaltspaket bis zu 85.000 € (reines Fixum) WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Full Remote sowie die Option auf individuelle Auszeitmodelle DOOR-OPENER: Möglichkeit beim Branchenführer Fuß zu fassen und sich zu einer fachlichen Führungskraft weiterzuentwickeln WEITERE BENEFITS: Moderne Arbeitsumgebung (Arbeitsmittel, Räumlichkeiten etc.), Essensgutscheine, Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits (Technik, Sport, Mode, Reisen uvm.)
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Junior Prozessmanager / Prozesskoordinator - Prozessoptimierung Lease Management (m/w/d)

So. 26.06.2022
Köln
Ort: 50933 Köln und Homeoffice/Remote Work | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 653439    Was wir zusammen vorhaben: Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen für die betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereiche inkl. dem Rechnungswesen. Wir übernehmen dabei u. a. die Betreuung der Prozesse rund um die Bilanzierung von Leasingverträgen in SAP in einem internationalen Umfeld. Wir betreuen ca. 400 Anwender im Rahmen eines Key User Konzeptes und optimieren dabei sämtliche Prozesse in den Vertragsabteilungen und Buchhaltungen. Dafür suchen wir nach der stets besten Lösung, um den gesamten Prozess von der Vertragsanlage bis zur Buchung/Zahlung optimal zu gestalten.  Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen Umfeld diese Weiterentwicklungen und Optimierungen aktiv zu managen und Ihre ersten Erfahrungen im Prozessmanagement dabei mit einzubringen.   Was Sie bei uns bewegen: Sie sind mittendrin: Als Junior Prozessmanager sind Sie verantwortlich für die Prozessgestaltung und -optimierung und verfolgen das Ziel der Professionalisierung und Optimierung der Prozesse in den Vertragsabteilungen und Rechnungswesen. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Sie analysieren selbständig die Prozesse und erarbeiten Handlungsempfehlungen im Hinblick auf Anpassungs- und Optimierungsbedarfe. Gemeinsam mehr erreichen: Sie sind die Inhouse-Schnittstelle zwischen den operativen Einheiten und dem internen IT-Dienstleister sowie dem Rechnungswesen. Sie unterstützen die Anwender (Key-User) bei der Beantwortung von Fragen und beraten die Anwender bei der Abbildung von Geschäftsvorfällen im System.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihnen fällt es leicht, Kollegen und Kunden von einer Idee zu überzeugen und diese eigenverantwortlich voranzutreiben. Herausforderungen sehen Sie als Ansporn! Sie sind in der Lage sich in komplexe Prozesse hineinzudenken sowie eigenständig Lösungen zu entwickeln. Eine starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder weisen eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-Umfeld auf.  Idealerweise haben Sie im Rahmen von Praktika / Werkstudententätigkeiten bereits in klassischen und agilen Projekten gearbeitet. Als Organisationstalent fühlen Sie sich zudem beim Arbeiten in verschiedenen Teams wohl. Sie haben Interesse daran, SAP FI Kenntnisse im Bereich der Vertragsbewertung aufzubauen. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office.   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 653439) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Strategischer Projektleiter Bauwesen (m/w/d)

So. 26.06.2022
Köln
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 480741    Was wir zusammen vorhaben: Für die Erstellung und Instandhaltung moderner und attraktiver Penny Lebensmittelmärkte verantworten wir als zentraler Baubereich die Planung, Entwicklung sowie Umsetzung der Musterbaubeschreibungen. Die Weiterentwicklung der nationalen Green Building Strategie und die bauherrenseitige Projektsteuerung gehören u.a. zum Verantwortungsbereich der Penny Bauabteilung. Der Bereich Filialbau PENNY ist der abteilungsübergreifende, kompetente Ansprechpartner bei allen Anliegen in diesen Themenbereichen.  Was Sie bei uns bewegen: In Ihnen schlägt nicht nur das kreative Herz eines Architekten, sondern auch der pragmatische Puls eines Bauleiters? Ihre Konzepte und Entwicklungen in mehreren tausend Penny Märkten in Deutschland live umgesetzt zu sehen, würde für Sie einen besonderen Reiz ausmachen? Sie sind Stratege und nehmen eine höhere Planungsebene ein? Dann werden Sie vielleicht bei uns fündig:   Der Supermarkt von morgen: Sie entwickelt innovative und zukunftsfähige Gebäudekonzepte für Discountmärkte und wirken so an der Weiterentwicklung des nachhaltigen Bauens bei Penny mit. Sie unterstützen bei nationalen und strategischen Projekten und bearbeiten diese eigenständig. Immer auf dem neuesten Stand: Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Erstellung von Gebäudekonzepten und an deren Ausformulierung in Musterbaubeschreibungen und Musterplanungen. Die Sicherstellung der Aktualität von Musterkonzepten gehört dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung nationaler Sitzungen und Fachtagungen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stehen den regionalen Bauabteilungen und anderen Fachabteilungen als Ansprechpartner für Fachfragen sowohl bei Eigen- als auch bei Mietobjekten zur Verfügung.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihr Durchsetzungsvermögen. Außerdem Ihre Teamfähigkeit gepaart mit Ihrem diplomatischen Geschick. Dass Sie verhandlungsstark sowie sicher im Auftreten sind und über eine ausgeprägte analytische sowie strategische Denkweise verfügen. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss in Kombination mit Ihrem Interesse für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien. Dass Sie bereits erste Berufserfahrung (anhand von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Festanstellungen) mitbringen. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, idealerweise im Handelsbau ist zusätzlich von Vorteil. Ihre Erfahrungen im Projektmanagement sowie Ihre fundierten CAD-Kenntnisse. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über erste Anwenderkenntnisse in BIM, SAP und AVA-Programmen. Dass Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und zu regelmäßigen Reisen bereit sind.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 480741) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Werkstudent Sachbearbeitung Warenwirtschaftsservice (m/w/d)

So. 26.06.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Job-ID: 632202    Was wir zusammen vorhaben:Das KAM B2B Operation Management verfügt über eine tiefe Expertise auf dem Gebiet der REWE-Systeme. Ferner liegen die Kernkompetenzen des Bereichs in der Warenflusskoordination und der logistischen Abwicklung. Als Bindeglied zwischen den Kooperationspartner und den relevanten internen Schnittstellen (Logistik, Warenflusssteuerung, nationales und regionales Category Management, strategischer Einkauf) sorgen Sie für reibungslose Kommunikationsabläufe und eine optimale Kundenbetreuung. Ihre Hauptaufgaben umfassen das operative Stammdaten- und Listungsmanagement. Darüber hinaus unterstützen Sie die Warenflusskoordination mit Auswertungen und Analysen. Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Indem Sie eine vollständige und korrekte Stammdatenpflege sicherstellen. Sie packen mit an: Bei der Anforderung von Artikelpässen (Stammdaten). Auf Ihre Expertise ist Verlass: Bei Ein- und Auslistungen von Lager- und Streckenbelieferung. Ihr Urteil ist treffsicher: Sie bearbeiten Preisdifferenzen. Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Bei der Erstellung von Auswertungen mit den gängigen Office-Programmen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie eine verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise. Sie sind eingeschriebener Student und haben Spaß an administrativen Aufgaben. Sie arbeiten sich gerne in neue EDV-Systeme ein. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 632202) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Expansionsmanager (m/w/d) Eigenobjekte (regional)

So. 26.06.2022
Hürth, Rheinland
Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 589185    Was Wir gemeinsam vorhaben:Bestands- und Neuentwicklung von REWE-eigenen Objekten und Vorhaben zur Sicherung der von der SGE geplanten Expansionsstrategie, Vorbereitung und Steuerung des Erwerbs von REWE- Bestandsmärkten. Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen die Vorabfrage sowie die erste Bewertung zu Baurecht und erstellen Chancen-Risiko-Analysen im Rahmen einer Machbarkeitsstudie. Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Fertigstellung der Entscheidungsgrundlagen für die regionale/nationale GL über einen möglichen Erwerb. Sie verantworten die Steuerung und Prüfung des Ankaufsprozesses und der möglichen Entwicklung von REWE-Eigenobjekten. Sie holen Unterlagen zum jeweiligen Standort ein und prüfen diese, u.a. zur ergebnisorientierten und rechtlichen Einschätzung  sowie weiteren Aspekten. Sie übernehmen die Auswahl, Beauftragung und Koordination externer Büros, Gutachter, Fachanwälte, B-Planer und Architekten in Abstimmung mit den zuständigen Expansionsmanagern sowie dem Bereich Immobilien. Sie steuern Ankaufs- und Projektentwicklungsprozesse von der Bauleitplanung über die Erstellung, Prüfung, Bewertung und Verhandlung bis hin zum Abschluss des Kaufvertrages von REWE-Eigenobjekten, in Abstimmung (u.a. Information über die rechtlichen Besonderheiten in Bezug auf die Bauleitplanung, das Baugenehmigungsverfahren und den Kaufvertrag) mit den relevanten Schnittstellen.  Was uns überzeugt: Ihr abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Betriebswirtschaft, Jura oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien. Ihre fundierte Erfahrung in Bezug auf Projektentwicklung/-management (vorzugsweise auf Bauherrenseite). Ihre Erfahrung in der Führung von internen und externen Projektteams. Ihr bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der Immobilienwirtschaft, Politik und Verwaltung. Ihre Praxisnähe sowie Ihre fundierten Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.  Ihre verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise sowie Ihr überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Zuverlässigkeit und hohe Loyalität sowie die Identifikation gegenüber dem Unternehmen. Ihr Führerschein der Klasse B. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 589185) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Allrounder / Sachbearbeiter Personal / HR- Manager /Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit

So. 26.06.2022
Köln
Wir bringen euch unsere größte Leidenschaft näher: Street Fashion und junge Mode! Mit mehr als 130 Filialen gibt es auch immer einen Store in deiner Nähe. Die meisten unserer Stores findest du in Deutschland und in Österreich. Je einen Store betreiben wir auch in Luxemburg und den Niederlanden.  Allrounder / Sachbearbeiter Personal / HR- Manager /Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll und Teilzeit | Standort: Köln Sie erfassen, überwachen und pflegen die Personalstammdaten sowie die Bewegungsdaten in DATEV. Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung durch und berücksichtigen dabei die gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie führen die Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben und Krankenkassenbeiträgen durch und halten die Zahlung der Steuern nach. Sie erstellen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unter anderem die jährlichen Nachweise zur Schwerbehindertenabgabe sowie zur Umlage der Berufsgenossenschaft und stellen die fristgemäße Zahlung sicher. Sie kontrollieren die Zeiterfassung in ATOSS und nehmen Zeitkorrekturen sowie die Prüfung und Eingabe von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und genehmigten Urlauben vor. Sie erstellen Bescheinigungen und führen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie erstellen Anstellungsverträge, Vertragsverlängerungen sowie Nachträge und halten dabei die Fristen im Auge. Sie erstellen Arbeitszeugnisse und bei Bedarf Abmahnungen. Sie sind zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen, einschließlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen.      Sie erstellen bei Bedarf Auswertungen und Statistiken Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, z.B.: Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist beispielsweise eine Fortbildung zum Lohnbuchhalter und oder zum Personalkaufmann. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse im  Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.     DATEV sowie die gängigen MS-Office Anwendungen sind Ihnen in Theorie und Praxis bekannt. Erfahrung mit ATOSS oder anderen Zeiterfassungssystemen von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt runden ihr Profil ab. Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie Standard. 13tes Gehalt Hohe Personalrabatte Job-Ticket 30 Tage Urlaub Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildung Zentrale City Lage
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(Senior) Consultant/ - Process Automation & Optimization (w/m/d)

So. 26.06.2022
Wermelskirchen
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Kommen Sie zu OBI und teilen Sie unsere Leidenschaft für DIY. Die Digitalisierung verändert auch unser Unternehmen signifikant. Deshalb müssen die Strategie, die Organisationsmodelle und die Prozesse des Bereichs des CFO ständig neu ausgerichtet und optimiert werden. Sie unterstützen hierbei unser Team, welches die Automatisierung und Prozessoptimierung bei OBI rasant vorantreiben wird. Neben dem bereits gesetzten SAP HANA-Projekt spielen auch weitere neue Technologien eine wichtige Rolle. Setzen Sie hier gemeinsam mit uns Akzente. In unserem neuen Team unterstützen Sie die Prozess- und Organisationsentwicklung in verschiedenen Unternehmensbereichen und tragen zu einer erfolgreichen Automatisierungsstrategie bei Sie analysieren die Anforderungen der Fachbereiche, führen Prozessanalysen und Beratungen durch und leiten die Zielkonzepte ab Sie betreuen eigenständig Analysen von Automatisierungspotenzialen und unterstützen die Priorisierung im Rahmen von Business Case Bewertungen Sie unterstützen bspw. die Entwickler von Robotic Process Automation Lösungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Process Design, Implementierung etc.) und bringen die Automatisierung bei OBI auf das nächste Level Darüber hinaus unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Tools Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurswesens Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Prozess- und Organisationsstrukturen mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Robotic Process Automation Tools gesammelt Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig, auch in Englisch sollten Sie sicher kommunizieren, da wir auch international arbeiten werden, runden Ihr Profil ab 15 % Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Gesundheitsangebote Fahrrad-Leasing Weiterbildungsangebote Betriebskindergarten Betriebsrestaurant
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Expert People Controlling (m/w/d)

So. 26.06.2022
Wermelskirchen
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 11 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft für DIY. Du hast Spaß an Controlling Tätigkeiten und kannst dich gleichzeitig für die Arbeit mit HR-Themen und -kennzahlen begeistern? Du magst eine eigenständige und interdisziplinäre Arbeitsweise in einem Unternehmen mit internationalem Umfeld? Dann werde Teil eines Teams, das die vollständige Verantwortung für die Steuerung von Personalkostenbudgets und Personalbeständen aller OBI Märkte und OBI-Gesellschaften hat. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du verantwortest die strategische Planung sowie die monatlichen Forecasts der Personalkosten, des Personalbudgets und des Personalbestands Du erstellst die monatliche Soll-/Ist-Analyse von Personalkosten und Personalkennzahlen Du bereitest das HR-Berichtswesen auf, entwickelst dieses kontinuierlich weiter und erstellst wesentliche Steuerungselemente (Statistiken, Standard- und Ad-hoc-Reports) Du fungierst als Schnittstelle zum HR-Management sowie dem Financebereich und bist kompetente Ansprechperson für alle Management-Ebenen und europaweiten Fachbereiche Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Bewertung personalpolitischer Themen und Projekte Du arbeitest in Projekten im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, Finanz-Controlling oder Business Analysis ist wünschenswert Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten und arbeitest proaktiv und eigenständig Du legst Fokus auf Qualitätsmanagement und hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Analysefähigkeit Erste VBA Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, runden dein Profil ab 15 % Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Gesundheitsangebote Fahrrad-Leasing Weiterbildungsangebote Betriebskindergarten Betriebsrestaurant
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