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verkauf-und-handel: 60 Jobs in Dresden

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 18
  • Leitung 10
  • Teamleitung 10
  • Außendienst 8
  • Betriebs- 5
  • Filialleitung 5
  • Niederlassungs- 5
  • Gruppenleitung 3
  • Projektmanagement 2
  • Bauwesen 2
  • Abteilungsleitung 2
  • Lagerlogistik 2
  • Mechaniker 2
  • Montage 2
  • Bereichsleitung 2
  • Akustiker 1
  • Beratung 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Business Development 1
  • Controlling 1
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Branche
  • Verkauf und Handel
Städte
  • Dresden 53
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  • Bischofswerda 1
  • Braunschweig 1
  • Bretnig-Hauswalde 1
  • Buchloe 1
  • Burkau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Ohne Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Ausbildung, Studium 7
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Verkauf und Handel

Verkaufsleiter (m/w/d) Innendienst

Mi. 26.02.2020
Braunschweig, Bremen, Radeburg
  Willkommen bei Rexel Germany. Als einer der führenden Elektrogroßhändler in Deutschland leben wir mit unseren rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern echte Kundennähe. Ob in unseren 35 Nieder­lassungen, im Außendienst oder über unsere Online-Plattform: Wir liefern Kunden aus Industrie, Han­del und Handwerk eine breite Palette nachhaltig innovativer Produkte und maßgeschneiderte Lö­sun­gen – dem Elektriker auf der Baustelle wie dem Planer komplexer Industrieprojekte. Auch Sie möchten Kunden helfen, Kosten und Zeit einzusparen, die Betriebssicherheit zu erhöhen und den Energie­ver­brauch von Anlagen und Gebäuden im Sinne des Klimaschutzes zu senken? Dann ent­decken Sie die motivierende Arbeitswelt eines Traditionsunternehmens, das Ihnen als Teil der inter­nationalen Rexel-Gruppe Zukunftssicherheit, jede Menge Fairness und tolle Entwicklungschancen bietet. Für die Industrie Center in Braunschweig, Bremen, und Radeberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Verstärkung. VERKAUFSLEITER (M/W/D) INNENDIENST Sie sind eine selbstbewusste, offene Persönlichkeit, besitzen verkäuferischen Biss und den Sachverstand, um auf Augenhöhe mit unseren Kunden elektrotechnische Fachfragen zu erörtern?Und Sie lassen nicht locker, bis Sie für jeden Kunden die optimale Lösung auf den Weg gebracht haben? Dann passen Sie bestens in unseren Technischen Vertrieb. Fachliche & disziplinarische Führung des Innendienst-Teams Methodische als auch praktische Unterstützung und Steuerung der Vertriebsmitarbeiter mit dem Ziel die Potentialausschöpfung zu optimieren und die Kundenbindung und -zufriedenheit zu stärken Verantwortung für das Budget und Ergebnis im Bereich Innendienst über die Verfolgung relevanter KPIs (z. B. Umsatz, Marge, Angebotsverfolgung) Durchführung von Vertriebsaktionen Stellvertretung der Industrie Center Leitung und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Koordination der internen Arbeitsabläufe und administrativen Prozesse Technische und/oder kaufmännische Ausbildung, gern erweitert durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnen- oder Außendienst Idealerweise Führungserfahrung sowie Markt- und Branchenkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen Methodenkompetenz, Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen & Arbeitsabläufen Souveränes Auftreten, unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Serviceorientierung Hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen ++ Ein offenes, konstruktives Miteinander, in dem das Arbeiten Spaß macht ++ Motivierende Karriereperspektiven mit vielseitigen Trainingsangeboten und attraktiven Aufstiegschancen ++ Die Möglichkeit, etwas zu bewegen ++ Flache Hierarchien ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ 30 Tage Urlaub ++ Betriebliche Altersvorsorge ++ Mitarbeiterrabatte ++ Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee etc.)
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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit oder 450 € Basis

Di. 25.02.2020
Wilsdruff
Fritz Berger ist Spezialist für Caravan-, Reisemobil-, Zelt- und Freizeitzubehör. Der Vertrieb der Produkte erfolgt in über 75 Filialen europaweit sowie über den Distanzhandel. Als Multi-Channel- Anbieter expandieren wir stetig und brauchen engagierte Mitarbeiter, die unseren erfolgreichen Weg mitgestalten. Für unsere Filiale in Kesselsdorf (Dresden) suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit oder 450 € Basis aktiver Verkauf und Beratung Kundenbetreuung Warenpflege/-präsentation kassieren kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Einzelhandel hohe Kunden- und Serviceorientierung
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Human Ressource Manager / People & Culture Manager (w/m/d)

Di. 25.02.2020
Dresden
Wir suchen dich. Du betrachtest die Dinge etwas anders. Wir auch. Wir sind ein weltweit führendes Handelsunternehmen für Möbel und Heimeinrichtung mit über 300 Standorten in 28 Ländern. Wir glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. So einzigartig wie du sind auch unsere Möglichkeiten, die uns gemeinsam wachsen lassen. Wir bei IKEA bieten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und vielfältigen Lebensläufen hervorragende Arbeitsbedingungen und wertvolle Vorteile.Der Fachbereich Human Resources hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Uns ist es wichtig, dass sich Menschen für IKEA entscheiden, weil ihnen gefällt, was uns ausmacht. Als HR Manager bist du ein Mitglied des Leitungsteams deines IKEA Einrichtungshauses und trägst die Verantwortung für den Bereich Personal. Du führst das HR Team deines Einrichtungshauses im Sinne der IKEA Kultur und Werte. Deine Aufgaben: In Zusammenarbeit mit dem Store Manager erstellst du einen Nachfolgeprozess und Nachfolgeplan. Du begleitest die Führungskräfte in deiner IKEA Einheit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen. Du bist dafür verantwortlich, dass das Personalkostenbudget erstellt und eingehalten wird. Dabei stellst du eine gerechte und marktorientierte Entlohnungsstrategie sicher. Du agierst als Business Partner des lokalen Betriebsrates und bist verantwortlich für die Umsetzung des Co-worker Relations Plans, der die Beziehung zwischen dem Unternehmen und den Mitarbeitern stärkt. Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich sowie über mehrjährige Führungserfahrung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation oder internationalen Projekten sammeln können. Deine Kenntnisse in Arbeitsrecht sind fundiert und du verfügst über ein Jura Studium, eine äquivalente Ausbildung oder über eine langjährige arbeitsrechtliche Erfahrung. Du kannst zwischen Mitarbeitern, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich vermitteln. Du hast gute Kenntnisse darüber, wie man Mitarbeiter und Führungskräfte für IKEA gewinnt und auswählt Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch und Englisch. Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens. Ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet. Ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten. Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Einzelhandel und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, uvm.). Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens.
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Projektmanager in der Krankenhaus-Logistik mit Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) mit Teamverantwortlichkeit

Di. 25.02.2020
Dresden
Als eine europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe sorgen wir hinter den Kulissen dafür, dass unsere Kunden alles zur Verfügung haben, was sie bei ihrer Arbeit benötigen. Mit 30 Niederlassungen in Deutschland ist die igefa, ein Verbund familiengeführter Unternehmen, dabei immer in der Nähe der Kunden. Koordination, Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen und -mengen Bestandspflege der bereitsgestellten Einsatzmaterialien Einholung und Analyse von Angeboten Auslösung, Überwachung und Nachbearbeitung von Bestellungen beim Lieferanten Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten Bearbeitung von Reklamationen Bearbeitung des Warenaustauschs mit anderen Niederlassungen Kaufmännischer Abschluss, idealerweise aus den Bereichen Handel Berufserfahrung aus einer Position mit einem vergleichbaren Aufgabengebiet, medizinische Vorkenntnisse wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten Eine sehr facettenreiche Tätigkeit mit einer anspruchsvollen Eigenverantwortung Ein motiviertes Team mit einem harmonischen Arbeitsklima und einem starken Gemeinschaftsgefühl Eine strukturierte Einarbeitung Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten Zusätzliche Leistungen, wie z.B. eine Kaffeeflatrate, Jobticket der DVB, Vermögenswirksame Leistungen nach Probezeit, Weihnachts- und Urlaubsgeld Weitere Vergünstigungen gibt es für alle igefa Mitarbeiter über das komplette Warensortiment Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten über unseren igefa Campus Regelmäßige InHouse- und Produktschulungen
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Pirna
Marktleiter (m/w/d) Ort: 01796 Pirna | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 86481    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der  Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot.  Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o.ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Versorgung in Sachsen und Thüringen

Mo. 24.02.2020
Leipzig, Halle (Saale), Dresden, Chemnitz, Erfurt
Georg Fischer – wir sind eines der führenden Unternehmen für industrielle Anwendungen mit Hauptsitz in Schaffhausen (Schweiz). Weltweit sorgen mehr als 15.000 motivierte Mitarbeiter mit Leidenschaft und Know-how für unseren konstanten Erfolg. Die Georg Fischer GmbH in Albershausen ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der Unternehmensgruppe Piping Systems. Als führender Anbieter von Rohrleitungssystemen und Komponenten aus Kunststoff und Metall entwickeln und produzieren wir anwendungs­orientierte Lösungen für den sicheren Transport von Flüssigkeiten und Gasen für den Einsatz in der Industrie, in der Gas- und Wasserversorgung sowie in der Haustechnik. Für den Großraum Leipzig, Halle, Dresden, Chemnitz und Erfurt (PLZ-Gebiete 01, 02, 04, 06, 07, 08, 09, 98 und 99) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Versorgung in Sachsen und Thüringen aktiver Projektvertrieb im Geschäftsbereich Versorgung inkl. Angebots- und Projektverfolgung Betreuung und technische Beratung unserer Kunden auf Anwender-, Planer- und Endnutzerebene Aufbau persönlicher Kontakte sowie eines belastbaren Netzwerkes von Entscheidern sowie Ingenieur- und Planungsbüros im Bereich Versorgung und bei Anlagen-/Tiefbaufirmen Neukundengewinnung zusammen mit Kollegen aus den Bereichen Industrie und Haustechnik Markteinführung neuer Produkte sowie strategischer Auf- und Ausbau unserer Marktpräsenz, auch in Netzwerken und Verbänden Erarbeitung weiterer Absatz- und Anwendungsmöglichkeiten in der Versorgungstechnik und im Tiefbau Teilnahme und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Seminaren und Messen abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Rohrleitungsbauer) idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik, Heizung, Klima, Sanitär oder entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau oder als Planer im Planungsbüro Branchenkenntnisse sowie ein umfangreiches Netzwerk in der Versorgungstechnik und im Tiefbau Berufserfahrung im technischen Vertriebsaußendienst sowie in der Organisation von Projekten Reisebereitschaft mit Wohnort im oben angegebenen Postleitzahlengebiet bzw. direkt angrenzend einsatzfähige Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Tools spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständisch geprägten Unternehmen und gleichzeitig die Sicherheit und Struktur eines internationalen Konzerns intensive Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten respektvoller Umgang in einem qualifizierten und motivierten Team 30 Tage Urlaub/Jahr sowie ein attraktives Entgelt inkl. Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresprämie, vermögenswirksame Leistungen, etc. Moderner Homeoffice-Arbeitsplatz sowie Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mo. 24.02.2020
Dresden
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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KFZ - Mechatroniker (m/w/d) zur Direktvermittlung

Mo. 24.02.2020
Berlin, Radeberg, Sachsen, Magdeburg, Eisenach, Thüringen, Roth
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein renommiertes Autohaus an den Standorten Berlin, Radeberg, Magdeburg, Eisenach, Roth und Nürnberg mehrere KFZ-MECHATRONIKER (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen Fehlerdiagnose sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten Demontage und Montage von Fahrzeugteilen Service- und Pflegearbeiten   Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Fleiß   Was unser Kunde Ihnen bietet Direkte Einstellung  mit unbefristetem Vertrag, leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen Modernes Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung Interessante Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung   Ihre Bewerbung dauert nur eine Minute! Nutzen Sie einfach das Online-Bewerbungsformular, um Ihre Kontaktdaten anzugeben und Ihren Lebenslauf hochzuladen – wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.   Unbefristet | Festanstellung bewerbung.arbeit@dekra.com Jetzt bewerben
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Projektleiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung

So. 23.02.2020
Dresden
Cyberport zählt zu den größten E-Commerce-Unter­nehmen für Computer­technik und digi­tale Unter­haltungs­elek­tronik in Europa. Das Multi-Channel-Konzept des Unter­nehmens ermög­licht den Ein­kauf für Privat- und Geschäfts­kunden über den Web­shop, den tele­fonischen Vertrieb oder in einem der 16 inno­vativen Stores in Deutsch­land und Öster­reich. Wir bieten attrak­tive, inno­vative und zu unseren Kunden passende Marken wie z. B. Apple, Lenovo, Samsung, Canon. Uns zeich­net persön­liche Beratung und außer­gewöhn­licher Service aus.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Dresden einen Projektleiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung Sie möchten uns bei der Steuerung und Koordination unternehmensübergreifender Projekte und Initiativen unterstützen? Bewerben Sie sich bei uns! Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von bereichsübergreifenden, strategisch relevanten Projekten Eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Steuerung von übertragenen Projekten und Projektaufgaben Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in strategischen Fragen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Bewertung sowie Entwicklung von Geschäftsmodellen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Fokus Unternehmensentwicklung oder vergleichbarer Ausrichtung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenfreundlichkeit Erste Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung Erste Erfahrung in der Leitung von schnittstellenreichen Projekten Zielgerichteter und selbstständiger Arbeitsstil Ausgeprägte Zahlenaffinität Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, besonders MS Excel, PowerPoint Eine sehr facettenreiche Tätigkeit mit einer anspruchsvollen Eigenverantwortung Ein motiviertes Team mit einem harmonischen Arbeitsklima und einem starken Gemeinschaftsgefühl Eine strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten Zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter, wie beispielsweise kostenloser Obstkorb, Jobticket der DVB und zwei Tage im Jahr Lohnfortzahlung bei Erkrankung des eigenen Kindes Weitere Vergünstigungen gibt es für alle Cyberport Mitarbeiter über die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media – ein international agierendes Medien- und Technologieunternehmen www.burda.de
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Spezialist (m/w/d) IT Service Management

So. 23.02.2020
Dresden
Cyberport zählt zu den größten E-Commerce-Unter­nehmen für Computer­technik und digi­tale Unter­haltungs­elek­tronik in Europa. Das Multi-Channel-Konzept des Unter­nehmens ermög­licht den Ein­kauf für Privat- und Geschäfts­kunden über den Web­shop, den tele­fonischen Vertrieb oder in einem der 16 inno­vativen Stores in Deutsch­land und Öster­reich. Wir bieten attrak­tive, inno­vative und zu unseren Kunden passende Marken wie z. B. Apple, Lenovo, Samsung, Canon. Uns zeich­net persön­liche Beratung und außer­gewöhn­licher Service aus.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Dresden einen Spezialisten (m/w/d) IT Service ManagementBewerben Sie sich bei uns! Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT Service Management-Prozesse Operative Mitarbeit im IT Service Desk: Erfassung, Vorklärung, Dokumentation, Bearbeitung bzw. Weiterleitung sowie Monitoring von IT Service Requests und IT Incidents anhand festgelegter Prozesse Sicherstellung von Wissenstransfer zwischen 2nd- und 3rd Level Support, Service Desk und Anwendern aus den Fachbereichen sowie Knowledge Management Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Sicherstellung termingerechter Durchführung aller notwendigen Tätigkeiten bei Personalzugängen und -abgängen Organisatorischer Support – u. a. Einweisung und Schulung von Mitarbeitern, Dokumentationen von Anwendungen, Systemen und Prozessen Beschaffung, Inventarisierung und Verwaltung von IT-Bedarf und Lizenzen, IT Asset Management sowie Lieferantenmanagement Mitarbeit in IT-Projekten mit Auswirkungen auf den IT Service Desk bzw. angelagerter Tätigkeiten Teilnahme an der Rufbereitschaft Enge Zusammenarbeit mit internen als auch externen Schnittstellen und Koordination externer Dienstleister Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige (mindestens fünf Jahre) Erfahrung im IT Service Management und ITIL Foundation-Zertifizierung Fundierte Prozess- und Projektmanagementerfahrung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit, hohe zeitliche Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine sehr facettenreiche Tätigkeit mit einer anspruchsvollen Eigenverantwortung Ein lockeres Team mit einem harmonischen Arbeitsklima und einem starken Gemeinschaftsgefühl Eine strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten Zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter, wie beispielsweise kostenloser Obstkorb, Jobticket der DVB und zwei Tage im Jahr Lohnfortzahlung bei Erkrankung des eigenen Kindes Weitere Vergünstigungen gibt es für alle Cyberport Mitarbeiter über die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media – ein international agierendes Medien- und Technologieunternehmen www.burda.de
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