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Verkauf und Handel: 194 Jobs in Ettlingen

Berufsfeld
  • Teamleitung 33
  • Leitung 32
  • Außendienst 17
  • Gruppenleitung 17
  • Sachbearbeitung 13
  • Innendienst 12
  • Kundenservice 12
  • Abteilungsleitung 9
  • Bereichsleitung 9
  • Verkauf (Handel) 9
  • Online-Marketing 7
  • Filialleitung 7
  • Niederlassungs- 7
  • Betriebs- 7
  • Assistenz 5
  • Netzwerkadministration 5
  • Systemadministration 5
  • Controlling 4
  • Einkauf 4
  • Helpdesk 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 180
  • Ohne Berufserfahrung 110
  • Mit Personalverantwortung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 186
  • Home Office 18
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 177
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Ausbildung, Studium 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 1
Verkauf und Handel

Junior Produkt Manager Hartwaren (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Pforzheim
Mit über 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Omni-Channel-Händler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Services zu begeistern. Zur Erweiterung unseres Geschäftsfeldes Living suchen wir ab sofort einen Junior Category Manager (m/w/d) Hartwaren in Vollzeit.Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Teilen des Hartwarensortimentes (Haushalt, Kleinelektro, Fitness, Freizeit, Garten, Gesundheit, Kleinmöbel) im In- und Ausland in Abstimmung mit dem Head of Category Management Weiterentwicklung der Category anhand der wesentlichen Kennzahlen (Umsatz, Streichungen, Retouren, Bestände, Lieferbereitschaft, Deckungsbeitrag etc.) Aufbau von wettbewerbsfähigen Sortiments-, Angebotskonzepten und Pricingstrategien mit den Lieferanten für Print und Online Konsequente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung (Online, Messe, Einkaufsreisen) Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Planzahlen Führen von Lieferantengesprächen und Verhandlungen von Konditionen und Rahmenverträgen für das übertragene Sortiment, national und international Definition, Bewertung und Auswahl sowie Sourcing neuer Lieferanten und Produkte in Abstimmung mit dem Head of Category Management Administrative Saisonabwicklung (Angebotserstellung, Musterbearbeitung, Werbung/Produktion)  Vermarktung des Sortiments Umsetzung der geplanten Vertriebsmaßnahmen und der Prognose von Absatzzahlen Bewirtschaftung weiterer Kanäle z.B. externe Marktplätze, bspw. AMAZON Umsetzung neuer Vermarktungsansätze Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Sortimentsbereich Analyse der Umsatz- und Ergebnisziele des Sortimentsbereichs Vorbereitung der Sortimentsplanung Einleitung von Maßnahmen bei Planabweichungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement bzw. Einkauf Gute Sortiments- und Marktkenntnisse in mindestens einem der genannten Bereiche Hohes Maß an Erfahrung im E-Commerce und ausgeprägte Onlineaffinität Betriebswirtschaftliches Verständnis Kreativität, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten können Die Sicherheit eines Traditionsunternehmens mit betrieblicher Altersvorsorge Einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz in Autobahnnähe und Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team Vielfältige Benefits, darunter Mitarbeiterevents, großzügige Rabatte beim Shoppen sowie Fahrrad-Leasing Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse
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Personalcontroller (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Die dm-drogerie markt GmbH + Co. KG ist eine deutsche Drogeriemarktkette mit Sitz in Karlsruhe. Mit rund 3.700 Filialen und 62.000 Mitarbeitern war dm 2019 der größte Drogeriekonzern in Europa Am dm-Platz 1, 76227 KarlsruheVollzeit, unbefristet ab sofort Im Bereich MitarbeiterManagement verantwortet unser Team die Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen auf Basis von SAP HCM. Weiterhin kümmert es sich um die kontinuierliche Weiterentwicklung des personalwirtschaftlichen Reportings sowie um die Bereitstellung der Daten im Data Warehouse-System.Turnusgemäßes und Ad hoc-Reporting für interne und externe KundenEigenständige Umsetzung von Kundenanforderungen in geeignete Kennzahlen und ReportsKontinuierliche Weiterentwicklung des personalwirtschaftlichen ReportingsProjektarbeit, unter anderem im Rahmen der Erweiterung des Data WarehouseFachliche Beratung und Betreuung unterschiedlicher KundengruppenErstellung der personalwirtschaftlichen Jahresabschlussarbeiten (Personalrückstellungen)Ein für die Aufgabenstellung qualifizierendes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater ZusatzqualifikationErste Berufserfahrung im PersonalcontrollingGute Kenntnisse von Prozessen im Personalwesen sowie sichere Anwendung von Reporting-StandardsFundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, in SAP HCM und idealerweise in einem Data Warehouse-SystemAnalytische Denkweise und gute konzeptionelle FähigkeitenSelbstständige, zielorientierte sowie verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAttraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37,5 Std.-Woche, 30 Urlaubstagen und Homeoffice (mobiles Arbeiten) ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Kundenbetreuer (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

Do. 06.05.2021
Pforzheim
Mit über 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Omni-Channel-Händler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Services zu begeistern. Wir freuen uns auf Menschen, die Lust haben, mit uns den Handel der Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Pforzheim mehrere Kundenbetreuer (m/w/d) in Voll- sowie Teilzeit für den Bereich Customer Experience Management. Betreuung aller Kundenkontaktkanäle vom und zum Kunden (telefonisch/schriftlich) Begleitung der Kunden entlang der Customer Journey Beratung der Kunden in Echtzeit Individuelle Kundenbetreuung unter Einbezug von Kontakt- und Kaufhistorie Sie beherrschen es, unsere Kunden per Telefon, Chat, Social Media und E-Mail zu betreuen. Mit Ihrem offenen und gewinnenden Auftreten sind Sie hier in der Lage, dem Kunden ein nachhaltig positives Erlebnis zu vermitteln. Sie erkennen die Bedürfnisse des Kunden und verstehen es, effizient zu einer Problemlösung zu kommen. Sie setzen Ihr kommunikatives Talent dabei auch ein, um den Kunden für passende Zusatzangebote zu begeistern. Sie stellen komplexe Zusammenhänge und das weitere Vorgehen für alle Ihre Ansprechpartner nachvollziehbar dar. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich aus durch Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung. Sie bewegen sich sicher in den etablierten sozialen Netzwerken. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und bringen dies auf allen Kommunikationswegen zum Ausdruck. Ein sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office runden Ihr Profil ab. Eine fundierte Einarbeitung mit einem fachlichen Experten an Ihrer Seite Ein offenes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt Die Sicherheit eines expandierenden Unternehmens mit mehr als 2.200 Mitarbeitern Einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Rabatte beim Shoppen und eine Betriebskantine Tarifliche Bezahlung sowie tarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Drucker / Druckerei-Helfer (w/m/d)

Do. 06.05.2021
Pforzheim
Die Marke Schneider ist seit über 50 Jahren im deutschsprachigen Raum das Synonym für Werbeartikel und einer der führenden E-Commerce-Händler. Wir liefern all das, was Unternehmen für ihren Erfolg brauchen: eine große Auswahl an Werbeartikeln, Büroausstattung, Ladendekoration, Saisonware und witzige Accessoires.Als Drucker, bzw. Druckerei – Helfer (w/m/d) bist Du bei uns verantwortlich für das Einrichten und Bedienen von Druckmaschinen nach genauen Kundenvorgaben. Dazu gehören das selbstständige Anmischen von Druckfarben nach Vorgabe des jeweiligen Druckauftrages oder genormten Farbtönen sowie die kontinuierliche Kontrolle des Druckvorganges mit anschließendem Korrekturlesen. So erreichen wir die gewünschte Qualität in unserem Werbemitteldruck und machen damit unsere Kunden glücklich und zufrieden.  Idealerweise bringst Du praktische Erfahrung im Druckbereich mit. Vielleicht hast Du auch als Quereinsteiger Interesse daran, Dich an unseren Druckmaschinen einzuarbeiten? Darüber freuen wir uns! Für das Einrichten der Druckmaschinen benötigst Du in jedem Fall ein solides Verständnis für Technik. Wenn Du ebenso gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst sowie Farben korrekt erkennen kannst, dann bist Du genau richtig bei uns.  Wir kommen alle gern zur Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und stehen zusammen. Du arbeitest in einem stets gut gelaunten, dynamischen Umfeld mit Hands-on-Mentalität und flachen Hierarchien. Dein direkter Ansprechpartner ist unsere Druckerei-Prozessleitung. Selbstverständlich findet eine Einarbeitung angepasst an Deine vorhandenen Vorkenntnisse statt.  
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(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Pforzheim
Mit über 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Omni-Channel-Händler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Services zu begeistern. Operatives Bewirtschaften sowie Steuerung und Qualitätssicherung der Social Media Accounts sowie der Blogs unserer Marken Mona, Wenz, Alba Moda & Babista Authentische Übersetzung  von Markenbotschaften in die Community Eigenständiges Erstellen von Content für die Plattformen sowie Erstellen von Foto-/Videobriefings bei Produktion durch unsere externen und internen Partner Kanalspezifische Kampagnenkonzeption und -umsetzung  Analyse von Performance-Kennzahlen und daraus ableitend Erstellung von Optimierungsmaßnahmen für die entsprechenden Accounts Mitarbeit bei der Redaktionsplanung Influencer-Relationship-Management direkt sowie über unsere PR Agentur Eigenständiges steuern von externen Partnern und unserer internen Agentur in Berlin Beobachten des Wettbewerbs und Trendrecherche für den Social Media (mit Fokus auf Best-Ager) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt Marketing / eCommerce) oder vergleichbare Ausbildung Umfassende Berufserfahrung im Bereich Social Media Begeisterung für Fashion-Themen und hohe Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Erstellen von engagement-orientiertem Content Grundlegende bis erweiterte HTML- und CSS-Kenntnisse Kenntnisse in Adobe Photoshop, Adobe Rush, Adobe Spark und/oder vergleichbare Tools Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Stärken im analytischen & konzeptionellen Bereich  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sowie eine hohe Flexibilität im dynamischen Tagesgeschäft Spaß am Arbeiten im Team, Planungs- und Organisationsgeschick Erfahrung im Agile Marketing, Kanban oder ähnlich von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Fremdsprachen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig: Holländisch, Englisch, Französisch Die Chance, Teil eines erfolgreichen und offenen Teams zu werden und in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, in das Sie sich mit Ihrer Erfahrung kreativ einbringen können Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld, in dem Sie Themen nachhaltig gestalten können Freiraum eigene Ideen weiterzuentwickeln und voranzutreiben Analytische und kreative Herausforderungen Stetige Veränderung und Weiterentwicklung durch technologischen Fortschritt Arbeiten mit agilen Methoden (Kanban) in einem international tätigen Konzern Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Seminare, Trainings und Vorträge
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Rastatt
Du begeisterst Dich für die Arbeit im Personalbereich?  Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude an der Arbeit mit und für Menschen gehört zu Deinen Kernkompetenzen? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen:  Das sind wir: Als Marktführer im Parallelimport Moderne Wundversorgung sind wir eine feste Größe im deutschen Pharma-Großhandel. Aber wir können noch mehr und haben in den letzten Jahren erfolgreich einen neuen Geschäftsbereich mit Beauty-, Lifestyleprodukten und Nahrungsergänzung aufgebaut. Um unser dynamisches Wachstum weiterhin zu unterstützen, benötigen wir Verstärkung in unserer Personalabteilung. Daher suchen wir Dich als Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d). Du arbeitest jeden Tag eng mit der Personalleitung und dem gesamten Team zusammen und bist in alle administrativen und organisatorischen Themen rund um das Thema Personalwesen involviert Du unterstützt durch eigen­verantwortliches und vorausschauendes Handeln und sorgst für einen strukturierten Tages­ablauf Du erfasst und pflegst Personaldaten in digitaler Form und erstellst monatlichen Reports für die Abteilungsleitung und Geschäftsführung Du betreust alle operativen HR Prozesse vom Eintritt über die Personalbetreuung bis hin zum Austritt sowie Korrespondenz via E-Mail, Brief und Telefon und unterstützt im Recruiting und Bewerbungsprozess Du stellst die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen zusammen, ebenso wie Auswertung der Zeiterfassung, kümmerst Dich um Systempflege und hälst Kontakt zu Dienstleistern und Behörden Du betreust unsere Outlook Postfächer und beantwortest Mitarbeiteranfragen Du hast eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im kauf­männischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich Du verfügst über eine service- und dienstleistungsorientiert geprägte Arbeits­weise sowie ein herausragendes Organisationstalent Du bist diskret, loyal und erfahren im Umgang mit vertraulichen Daten und agierst mit viel Empathie, Leidenschaft und großer Einsatzfreude Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, vorrangig Outlook, Word, Excel und Du bist den Umgang mit spezieller HR Software gewöhnt Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschst die Recht­schreibung sicher; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Deine Arbeitsweise ist selbständig, sorgfältige und durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick geprägt Du bist teamfähig und besitzt ein freundliches und souveränes Auftreten Einen Vollzeit-Job (40 Std. / Woche) in einem hochmotivierten Umfeld Attraktive Arbeitgeberleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Angenehme Arbeitsbedingungen in unserem modernen Firmengebäude – am besten schon morgen Flache Hierarchien & leistungsstarke Teams in einem marktführenden Unternehmen  Ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen Wir fördern ehr­geizige und moti­vierte Mitarbeiter Arbeitsort: Rastatt
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Do. 06.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft an unserem Marktplatz in Karlsruhe  in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Regionaler Preismanager (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Bingen am Rhein, Frankfurt am Main, Kaiserslautern, Karlsruhe (Baden), Ludwigshafen am Rhein
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unser Geschäftsfeld Süd-West am Standort Bingen, Frankfurt am Main, Kaiserslautern, Karlsruhe, Ludwigshafen suchen wir ab sofort einenRegionaler Preismanager (m/w/d).Ihre Aufgaben Sie bilden die Schnittstelle zum zentralen Preismanagement, dem regionalen Ein- und Verkauf sowie dem Controlling Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Umsetzung des integrierten Preismanagementansatzes in Ihrer Region und wirken somit bei der Schaffung einheitlicher Strukturen, Prozesse und Standards mit In diesem Rahmen setzen Sie Price Strategien, Preisrichtlinien sowie zentrale Projekte um und implementieren diese in Ihrem Geschäftsfeld Sie erkennen preisrelevante Best-Practices und setzen diese in Ihrer Region ein Sie identifizieren und kommunizieren Margen- und Preispotentiale zur Steigerung des Bruttonutzens Die gesetzten Pricingziele behalten Sie stets im Blick Sie steuern alle regionalen, preisrelevanten Prozesse innerhalb des Geschäftsfeldes und sorgen für die Verbesserung des preisrelevanten Controllings Sie übernehmen Ziel- und Maßnahmenvereinbarungen in den Niederlassungen… … und schulen Mitarbeitende zum Thema Pricing sowie im Umgang mit entsprechenden Systemen Auf Basis Ihrer Arbeit geben Sie schließlich Handlungsempfehlungen für Ihr Geschäftsfeld ab Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Pricing oder Vertrieb eines Handelsbetriebs sammeln An der Implementierung und Entwicklung von Preissystemen konnten Sie schon einmal mitwirken Mit Rabatt- und Bonussystemen kennen Sie sich aus und haben zudem Kenntnisse im Customer Management / in Vertriebsprozessen, auch der Bereich Projekt- und Prozessmanagement ist Ihnen nicht fremd  Sie sind sicher um Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über SAP Know-How in den Modulen SD, MM, BW Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 30-50% mit Ihr Dienstsitz ist im Geschäftsfeld Süd-West und kann nach Absprache mit dem Geschäftsleiter vereinbart werden. Ihre didaktischen Fähigkeiten konnten Sie bei der Schulung von Mitarbeitenden bereits unter Beweis stellen Sie besitzen eine hohe Affinität für Zahlen und analytische Fähigkeiten Verhandlungssicherheit sowie ein durchsetzungsstarkes, aber freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Mitarbeiter/-in im Vetriebsinnendienst (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Schömberg bei Neuenbürg (Württemberg)
Als der führende Glasgroßhandel in der Region sind wir leistungsfähiger Ansprechpartner für Handwerker, Weiterverarbeiter und Industrie. Wir fertigen und liefern von drei Standorten aus individuelle und anspruchsvolle Flachglaslösungen,  Sicherheits-, Isolier- und Einfachgläser sowie Beschläge und Zubehör. Wir sind bestrebt, uns immer weiter zu entwickeln und wollen unsere Zukunft gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitern gestalten. Daher suchen wir zum nächtsmöglichen Zeitpunkt Verstärkung zur Unterstützung des Geschäftsführers am Standort Schömberg in der technischen Beratung und der kompetenten und umfassenden Betreuung unserer Kunden. Suchen Sie eine neue, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe? Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten? Sie haben ebenso Spaß an technischer Beratung wie an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themen? Sie arbeiten gründlich, zielstrebig und erfolgsorientiert? Sie möchten uns helfen, uns am Markt weiterzuentwickeln und bringen uns mit Ihren innovativen Ideen voran? Sie behalten auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf, arbeiten stets strukturiert und können sich außerdem flexibel auf die aktuelle Situation einstellen? technische Beratung unserer Kunden in Sachen Machbarkeit und Umsetzung von anspruchsvollen und individuellen Flachglaslösungen im Innen- und Außenbereich inklusive des passenden Zubehörs Kundenbetreuung Abwicklung und Überwachung der Kundenaufträge von der Erstellung über die Fertigung bzw. Bestellung bis hin zur Auslieferung Wenn Sie entweder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben und  technisch versiert sind oder aus dem Bereich Schreinerei, Möbelbau oder Metallverarbeitung kommen und Ihr technisches Wissen gerne im kaufmännischen Bereich einsetzen möchten, dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.   Wir sind ein junges und engagiertes Team in einem gesunden und wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt. Wir investieren gerne in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
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Vertriebsrepräsentant/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Baden-Württemberg, Bayern, Österreich, Schweiz (Homeoffice)

Do. 06.05.2021
Karlsruhe (Baden), Fürth, Bayern, Schweiz
Die Inter-Harz GmbH ist ein international ausgerichtetes Handelshaus das seit mehr als 25 Jahren  ROHSTOFFE und CHEMIKALIEN für den deutschen Markt und angrenzende Länder (DACH-Region) importiert und vertreibt. Wir bedienen vorzugsweise folgende Industrien: Kosmetik, Wasch- und Reinigungsmittel Chemische Industrie / Mineralölindustrie u.a. Industrien, die chemische Rohstoffe einsetzen Für das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg, Bayern, Österreich, Schweiz suchen wir ab sofort eine*n Vertriebsrepräsentanten/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zum Aufbau unseres Vertriebsbereichs Süd.  Es handelt sich um eine Position, die Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit erfordert, ferner Freude am Verhandeln, am Reisen (Kundenbesuche) und letztendlich auch am Erfolg. Es besteht ein gewisser Kundenkreis, der jedoch stark erweiterungsfähig ist. Als Vertriebsrepräsentant berichten Sie direkt an die Vertriebsleitung in der Zentrale. Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und zielgerichtete Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen Eigenständige Angebotserstellung und Verhandlung von Aufträgen bis zum Vertragsabschluss Ausbau und Steigerung unserer Position im Markt Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den Kollegen in anderen Vertriebsbereichen Kaufmännische oder chemisch-technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise von chemischen Rohstoffen Eigenverantwortliches Arbeiten und Initiative Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Fundierte Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem technisch vollausgestatteten Home-Office (bei Bedarf auch Anmietung einer entsprechenden Bürofläche) Ein Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und langfristiger Entwicklungsperspektive Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Benefits und Sozialleistungen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
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