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Verkauf und Handel: 210 Jobs in Frankfurt am Main

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 27
  • Teamleitung 25
  • Leitung 24
  • Außendienst 22
  • Sachbearbeitung 21
  • Innendienst 16
  • Gruppenleitung 14
  • Betriebs- 9
  • Filialleitung 9
  • Niederlassungs- 9
  • Lagerlogistik 7
  • Assistenz 6
  • Online-Marketing 6
  • Abteilungsleitung 5
  • Bereichsleitung 5
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 5
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Einkauf 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Referent 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 199
  • Ohne Berufserfahrung 104
  • Mit Personalverantwortung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 196
  • Home Office 20
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 183
  • Befristeter Vertrag 9
  • Ausbildung, Studium 6
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Verkauf und Handel

Regionalleiter Außen Ost (m/w/d)

Fr. 23.04.2021
Dreieich
Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Mit über € 6,6 Mrd. Umsatzvolumen und über 3.200 Handelspartnern expandieren wir geplant und kontinuierlich im europäischen Markt. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus küchen Fachgeschäft und REDDY sowie spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen. Die Firma interdomus Haustechnik ist die Verbundgruppe speziell für Gesellschafter in den Segmenten Sanitär, Heizung und Fliesen. Im Vordergrund unserer Aktivitäten steht auch hier die professionelle Unterstützung unserer Gesellschafter der SHK Fachbetriebe in sämtlichen unternehmerischen und marktbezogenen Fragestellungen. Der erfolgreiche Kurs des Unternehmens und die positive Geschäftsentwicklung erfordern den weiteren Ausbau der Vertriebskapazitäten. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir daher eine branchenerfahrene und versierte Vertriebspersönlichkeit als Regionalleiter Außen Ost (m/w/d) in Vollzeit Akquisition neuer Handwerkspartner umfassende Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitgliedsbetriebe zielorientierte Marktentwicklung in "Ihrer" Region Wahrnehmung einer hochinteressanten und gestaltungsstarken Funktion an der Schnittstelle zwischen Sanitär- und Heizungsfachbetrieben, Industrie, Großhandel sowie der Verbundzentrale konsequente Vermarktung kundenspezifischer Dienstleistungen und Konzepte direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung/Vertriebsleitung Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Berufsausbildung bereits über einige Jahre praktische Berufserfahrung im Außendienst verfügen und nachweisbare Vertriebserfolge in der SHK-Branche vorweisen können. Darüber hinaus bringen Sie mit: mehrjährige Außendienstpraxis mit der Befähigung zum Vertrieb von Dienstleistungen und Konzepten Schwerpunkterfahrungen sollten auf der Industrieseite oder Großhandel erworben worden sein gute Chancen haben auch Bewerber aus dem Handwerk passende Fähigkeiten, mit Inhabern oder Leitern von Handwerksunternehmern "auf Augenhöhe" zu kommunizieren hohes Akquisitionspotenzial, Überzeugungskraft, Beratungsstärke hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sicheres Auftreten fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen eine der Position angepasste Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln ausführliche Einarbeitung flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege intensive und kontinuierliche Weiterbildung angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs attraktive Vergütung sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition
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Social Media Manager*in Alnavit

Do. 22.04.2021
Darmstadt
Gemeinsam sinnvoll handeln Wir von Alnavit fokussieren uns auf das Wesentliche: FREI VON Lebensmittel, die hohe Bio-Qualität, kurze Zutatenlisten und besten Geschmack miteinander verbinden. Unsere Produkte sind glutenfrei, oft laktosefrei, viele vegan. Als Teil der Alnatura-Familie liegt Bio in unserer DNA, und mit unseren Leistungen setzen wir uns für einen achtsamen Lebensstil ein. Denn wir möchten es Jeder und Jedem ermöglichen, jeden Tag bewusst und mit gutem Bauchgefühl zu genießen. Sie teilen unsere Begeisterung? Dann werden Sie Teil des Alnavit Teams am Alnatura Campus in Darmstadt. in Vollzeit (40 Std./Woche) Verantworten Sie die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten von Alnavit, insb. Instagram, Facebook, Pinterest Planen und Produzieren Sie eigenständig zielführende Inhalte für die Storys und Feeds Konzipieren Sie begleitende Social Ad-Kampagnen und setzen Sie diese performanceorientiert in den gängigen Werbeanzeigenmanagern um Verantworten Sie das Community Management Bauen Sie unser Influencer-Netzwerk aus und pflegen Sie dieses Verantworten Sie ein kontinuierliches Tracking, Reporting und die Optimierung der Maßnahmen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit Online-/Social-Media-Bezug Mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position sowie fundierte technische und fachliche Kenntnisse der gängigen Social-Media-Tools und Plattformen Bewusste Ernährung und Themen rund um die innere Balance begeistern Sie, wodurch Sie die Bedürfnisse unserer Community verstehen und große Freude am Austausch haben Sehr gerne treten Sie selbst vor die Kamera, um die Marke Alnavit zu repräsentieren Sie sind gut darin, Inhalte textlich und optisch klar und gleichzeitig interessant auf den Punkt zu bringen, z.B. mithilfe von Adobe Photoshop und Canva Ihr Schreibstil ist sorgfältig, stilsicher und Sie treffen situativ den richtigen Ton im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen  Vorteile genießen Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und nach erfolgreichem Geschäftsjahr einen Warengutschein für unsere Super Natur Märkte. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nutzen  Nehmen Sie teil an unserem umfangreichen Angebot an Seminaren, E-Learnings und Workshops für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung oder bringen Sie sich in einer unserer Alnatura Initiativen ein. Arbeitsumgebung flexibel gestalten  Arbeiten Sie in einem Desksharing Konzept an ergonomischen Arbeitsplätzen und in flexibler Arbeitszeit - je nach Möglichkeit auch von zu Hause aus.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Category Management Holz im Bereich Einzelhandel

Do. 22.04.2021
Bad Nauheim
… die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. Für unseren Standort in Bad Nauheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Category Management Holzim Bereich Einzelhandel (Vollzeit 40 Std./W.) Pflege der Artikellistung und der Lieferantendaten Mitwirken bei der Erstellung von Werbeunterlagen Vorbereiten und Überwachen von Aktionseinkäufen Erstellen von Rundschreiben, Präsentationen, Beiträge für das Extranet nach Vorgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Gesellschafter und Lieferanten Vorbereiten von Lieferantenvergleichen und –gesprächen sowie Sortiments-Modulpflege Unterstützen bei der Organisation von Fachtagungen und Messebesuchen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit Produkten aus dem Holz-Fachhandel und Baumarkt sind von Vorteil Sehr gutes Know-how in den MS-Office-Programmen Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise Ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten und hochmotivierten Team Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Zukunft Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitskurse oder JobRad Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, dynamischen Umfeld
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Filialleiter (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Frankfurt am Main
Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handels- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken wie Relay, Hub Convenience, TRIB'S und Coffee Fellows. Zur Unterstützung unseres Teams in unseren Relay- und Hub-Convenience-Filialen am Frankfurter Südbahnhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und in Lösungen denkenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Personaleinsatzplanung für zwei Filialen am Standort Frankfurt Südbahnhof Führung und Motivation Ihres Teams Einarbeitung neuer Mitarbeiter Funktion als Ansprechperson für Ihr Personal und Kunden Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Shop-Management Eine freundliche und kompetente Persönlichkeit Eine hohe Motivation und ausgeprägte Serviceorientierung Spaß am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausführliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Einen ehrlichen, fairen und modernen Arbeitgeber
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Regionaler HR-Experte Recruiting (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim Rewe Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!   Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten operativen Rekrutierungsprozesses in Absprache mit den Führungskräften der zu betreuenden Lager- und Filialstandorte auf Basis der strategischen Personalbedarfsplanung Vorselektion aller eingehenden Bewerbungen sowie Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, vorrangig für gewerbliche Mitarbeiter, bis zur finalen Einstellungszusage   Aktiver Auf- und Ausbau eines Netzwerks zu Bildungsträgern, Arbeitsagenturen und Personaldienstleistern Ableitung regionaler Personalmarketingmaßnahmen, von der klassischen Anzeige bis hin zu neuen Wegen der Personalgewinnung  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrungen im Bereich des Recruitings   Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind von Vorteil Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der verantwortlichen Region Spaß am Umgang mit Menschen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie   Interessante Aufbauarbeit in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss  Offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten    Wenn Sie HR-Experte Recruiting (m/w/d) beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Mitarbeiter*in Technischer Vertrieb-Innendienst | Projektgeschäft

Do. 22.04.2021
Frankfurt am Main
Seit über 50 Jahren steht UNI ELEKTRO für Beständigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Wir stellen ein breites Portfolio an Artikeln und Dienstleistungen im Elektrogroßhandel bereit und bieten unseren Mitarbeitern eine komfortable Vertriebsbasis und unseren Kunden einen echten Mehrwert und Wettbewerbsvorteil. Ein faires Miteinander, agile Strukturen und ein konstantes Wachstum sind die Leitplanken unseres Unternehmens und unser Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg … denn WIR LIEFERN MEHR ALS WARE! Sie suchen eine neue Herausforderung in der Sie Ihre Stärken und Kompetenzen einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter*in Technischer Vertrieb-Innendienst | Projektgeschäft in unserer Niederlassung Eschborn Zielsetzung Ihrer neuen Aufgabe ist es, als Teil unseres Teams, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und mit dieser hochwertigen Dienstleistung weiter an das Unternehmen zu binden. Betreuen und beraten Sie unsere Kunden persönlich und telefonisch Erarbeiten Sie technische Angebote für kundenspezifische Anfragen wie z.B. Lichtplanung Erstellen Sie individuelle, auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtete Projektangebote mit unserem LV- Angebotssystem (GAEB) Handeln Sie im Interesse unserer Kunden und mit unternehmerischem Weitblick Unterstützen Sie unseren Außendienst im Tages- und Projektgeschäft Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wie z.B. Elektroinstallateur, Techniker oder Elektromeister,  kaufmännische Ausbildung mit Hintergrund im technischen Großhandel Umfangreiche Produktkenntnisse Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstein Hands-On Mentalität Freude an vertriebsorientierter Arbeitsweise Sie arbeiten gerne in einem Team Vielfältige, interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege zur Verwirklichung eigener Ideen Faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Prämiensystem Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte
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Marktleiter (m/w/d) in Einarbeitung Raum Frankfurt/ Offenbach

Do. 22.04.2021
Frankfurt am Main, Offenbach am Main
Marktleiter (m/w/d) in Einarbeitung Raum Frankfurt/ Offenbach Ort: 63071 Offenbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 166021    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 166021) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Dietzenbach
Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Mit über € 7,6 Mrd. Umsatzvolumen und über 3.400 Handelspartnern expandieren wir geplant und kontinuierlich im europäischen Markt. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus küchen Fachgeschäft und REDDY sowie spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen. Die MHK Logistik GmbH ist für den Küchenfachhandel in ganz Deutschland ein kompetenter und zuverlässiger Küchenmontage- und Service-Partner. In unserem Bereich agieren wir als Qualitäts- und Marktführer. Wir haben das Know-how, das Werkzeug und die Infrastruktur, um für Küchen-Fachgeschäfte die gesamte Logistik und die Montageabwicklung von Einbauküchen zu übernehmen. Darüber hinaus bieten wir eine fachlich kompetente Unterstützung unserer Partner vom Aufmaß über die technische Auftragskontrolle (TAK) bis hin zur Abnahmedokumentation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rhein/Main in Dietzenbach Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Bearbeitung eingehender Anfragen, Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten allgemeine Verwaltungsaufgaben Bearbeitung der kaufmännischen Geschäftsvorfälle Mitwirkung an Prozessoptimierungen Stammdatenanlage und Verwaltung Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung über mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder vergleichbaren Aufgaben verfügen. Vorerfahrungen als kaufmännische/r Mitarbeiter/in oder Erfahrung in Einbauküchen sind wünschenswert. Darüber hinaus bringen Sie mit: sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-, insb. Excel und Word, und Kommunikationssoftware ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit analytisches Denken und ausgeprägte Einsatzbereitschaft Loyalität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Kommunikations- und Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, jedoch kein Muss ein unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmotivierten und kompetenten Team ausführliche Einarbeitung leistungsgerechte Vergütung geregelte Arbeitszeiten (Mo. bis Fr. 7.00 bis 16.00 Uhr) sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition
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PR & Communications Team Lead (m/f/d)

Do. 22.04.2021
Frankfurt am Main
We are Emma – The Sleep Company. We disrupt sleep by pushing the boundaries of what technology can do for rest. Our aim is to make a positive impact on people’s lives everywhere by enhancing their sleep. We are one of Europe’s fastest-growing tech startups with 500+ team members representing over 40 nationalities at our headquarters in Frankfurt am Main, Germany. Our work culture is built on strong values promoting community, agility, and ownership. Growth and excellence in all areas are important to us, which is why we offer our team members opportunities to develop and advance professionally and personally. Emma proudly celebrates diversity. We are an equal opportunity employer committed to promoting inclusion in our workplace. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, ethnic origin, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability or age. Drive global PR and communication strategy and tactics to grow corporate, product and consumer PR and communication activities Responsible for identifying, shaping and executing growth opportunities and (industry) trends to push forward our corporate, consumer and product PR activities, with special focus on retail communication and employer branding Act as an internal communication expert, supporting our 25+ country teams in developing localized PR and communication strategies and tactics that help drive brand awareness, build our reputation and achieve overall business objectives Support 25+ countries in securing high-level placements in top tier print, online and TV media Monitor, analyze and evaluate the effectiveness of PR and comms activities to optimize the performance Manage public affairs and lead on crisis communication management Interact with the management, the global teams as well as the country teams on a daily base and support marketing and PR managers in managing local agencies as well as freelancers around the globe Identify internationally relevant trends and topics and create content (press releases, articles, infographics, videos, pictures) to use as communication materials Leverage existing media relationships and cultivate a strong network with local and international media, and opinion leaders in the lifestyle, health and tech industry Actively pitch stories to journalists and activate the created content Responsible for LinkedIn communication You have been working as a journalist for at least 1-2 years or alternatively studied journalism, volunteered at international media outlets and have been working for a PR agency for at least 2 years Knowledge of German, British, French media landscape would be a plus A network in the local and international media landscape as well as lifestyle, health and tech media are a plus You have outstanding communication skills and know how to explain complex topics in an easy and understandable way. Strong stakeholder managements skills are required You have a sense for what would make a good story and you are great at pitching ideas – even without doing extensive research beforehand You stay calm in stressful situations and know how to manage crises You think outside the box and are solution oriented You take rational decisions by analyzing and monitoring data and turning insights into actionable tactics You are fluent in German and English Work with and learn from experts in diverse fields Responsibility and decision-making authority from your first day The opportunity to work on challenging tasks that contribute to your professional growth Work independently and as part of a dedicated, international team The opportunity to help shape our company culture Make an impact initiating new ideas Work with and learn from experts in diverse fields Get to know your team members at our exciting company events
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Team Lead Strategic Management (m/f/d)

Do. 22.04.2021
Frankfurt am Main
We are Emma – The Sleep Company. We disrupt sleep by pushing the boundaries of what technology can do for rest. Our aim is to make a positive impact on people’s lives everywhere by enhancing their sleep. We are one of Europe’s fastest-growing tech startups with 500+ team members representing over 40 nationalities at our headquarters in Frankfurt am Main, Germany. Our work culture is built on strong values promoting community, agility, and ownership. Growth and excellence in all areas are important to us, which is why we offer our team members opportunities to develop and advance professionally and personally. Emma proudly celebrates diversity. We are an equal opportunity employer committed to promoting inclusion in our workplace. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, ethnic origin, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability or age. You lead the Strategic Management team as part of the Business Management Excellence team You identify true business needs and collaborate with relevant teams to develop and implement the most effective solution You proactively raise attention for optimization potentials across the organization You are responsible for the goal setting methodology and strategic alignment for Emma Together with the team you work on best management practices to enable the strategy implementation and prioritization across the company Together with the team you develop business cases based on analytics and business sense to derive insights and recommendations You facilitate workshops and use recurring meeting format to ensure that all stakeholders work towards common company goals You have an outstanding business sense You are a team player and have great stakeholder management You are solution-oriented and willing to drive changes with long term vision You are a data-driven person, able to analyze data and derive relevant insights You like to take ownership and can drive new projects independently You are fascinated by quickly scalable business models and a continuously changing work environment Responsibility and decision-making authority from your first day The opportunity to work on challenging tasks that contribute to your professional growth Work independently and as part of a dedicated, international team The opportunity to help shape our company culture Make an impact initiating new ideas Work with and learn from experts in diverse fields Get to know your team members at our exciting company events
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