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Verkauf und Handel: 179 Jobs in Frauenkopf

Berufsfeld
  • Teamleitung 24
  • Leitung 24
  • Außendienst 16
  • Verkauf (Handel) 16
  • Sachbearbeitung 11
  • Gruppenleitung 11
  • Einkauf 10
  • Innendienst 9
  • Lagerlogistik 8
  • Online-Marketing 7
  • Betriebs- 7
  • Niederlassungs- 7
  • Filialleitung 7
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 6
  • Assistenz 5
  • Controlling 5
  • Medien- 5
  • Screen- 5
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 153
  • Ohne Berufserfahrung 94
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 167
  • Teilzeit 19
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 143
  • Ausbildung, Studium 9
  • Praktikum 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Verkauf und Handel

Grafik & Videoexperte m/w/d

Sa. 27.02.2021
Weil der Stadt
Auf Sie wartet ein internationales Großhandelsunternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Unsere Marketing-abteilung koordiniert vom Stammhaus in Weil der Stadt/Hausen (nahe Stuttgart) die nationalen und internationalen Marketingaktivitäten. Aufgrund unseres weiteren Wachstums sowie der weltweiten Einführung unseres neuen Corporate Designs suchen wir einen erfahrenen Experten: Grafik Designer / Video Content Creator m/w/dDas wäre Ihr Job Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Erstellung von medialen Inhalten über Foto- und Videoproduktion bis zur Gestaltung von Broschüren, Flyern und Templates gemäß CD/CI Richtlinien für den globalen Einsatz: Sicherstellen und Weiterentwicklung eines visuell einheitlichen Markenauftritts u. a. eigenständige Entwicklung von Grafiken, Illustrationen, Icons, Key Visuals Ausbau und Gestaltung des Kommunikationskonzeptes von Krannich unter Einsatz von Video, Ton, Bildern und Illustrationen Konzeption und Gestaltung von kreativen, weltweiten Marketingkampagnen und Maßnahmen in Abstimmung mit den internationalen Marketing Managern, Niederlassungen und Fachbereichen Selbstständige Planung und Durchführung von Videoproduktionen (Ideenfindung, Organisation, Beleuchtung, Dreh, Schnitt, Vertonung, sonstige Nachbearbeitungen) für z.B. Unboxing neuer Produkte, Interviews, Erklärvideos, technischer Support etc. Layouten und Umsetzen von Printmedien aller Art wie z.B. Broschüren, Flyer, Anzeigen, Plakate, Mailings, Werbemittel etc. sowie von digitalen Medien wie z.B. Website, Social Media, Werbebanner - von der einfachen Adaption bis zur ideenreichen Konzeption Steuerung und Koordination externer Dienstleister wie z.B. Druckereien, Agenturen etc. Durchführung von Bildrecherchen, Bildbearbeitung, Retusche und Composing Sie sind ein kreativer Kopf mit Neugier und Begeisterung für visuelle Kommunikation und Videos. Mit einem guten Gespür für Gestaltung und Ästhetik reagieren Sie dynamisch auf neue Gegebenheiten. Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit. Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Engagement runden Ihr Profil ab. Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Marketing/Kommunikation, Grafik-Design/Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Unternehmen Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Bewegtbildformaten, idealerweise in der B2B-Kommunikation Technisches Verständnis und routinierter Umgang mit Foto-, Video- und Ton-Hardware Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Schnitt- und Videobearbeitungsprogrammen wie Premiere, After Effects und Co. Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang in den Programmen der Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop etc.) Gute Englischkenntnisse Ihr neues Team Seit mehr als 10 Jahren verantwortet Anita Hartmeyer gemeinsam mit ihrem Team die nationalen und internationalen Marketingaktivitäten unseres Unternehmens. In einem ersten Gespräch wird Sie Ihnen von der Aufstellung ihres Teams sowie den aktuellen Aufgaben und künftigen Herausforderungen im Bereich Marketing und in der PV-Branche erzählen: "Es ist beeindruckend, wie wir uns vom lokalen Großhändler zum globalen Player entwickelt haben. Diese Dynamik erfordert von uns allen ein hohes Maß an Flexibilität oder anders formuliert: Bei uns wird es nie langweilig. Ich persönliche schätze es sehr, dass wir als Mitarbeiter viele Freiräume und Eigenverantwortung haben, um flexibel agieren und schnell Entscheidungen treffen zu können." Ihr Kontakt im Personalwesen Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungsprozess, dem Unternehmen oder der Tätigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unsere Webseite in den Bereich "Bewerbungs- und Auswahlverfahren". Bei darüber hinausgehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung.
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Marketing Manager mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung/Nachwuchsführungskraft m/w/d

Sa. 27.02.2021
Weil der Stadt
Auf Sie wartet ein internationales Großhandelsunternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Unsere internationale Marketingabteilung koordiniert vom Stammhaus in Weil der Stadt/Hausen (nahe Stuttgart) und in Zusammenarbeit mit Generalisten vor Ort die weltweiten Marketingaktivitäten des Unternehmens. Das Team unserer Marketing Manager ist verantwortlich für die Marketingkommunikation der Krannich Vertriebsniederlassungen im In- und Ausland. Aufgrund unserer weiteren nationalen und internationalen Wachstumspläne wird ein eigenes Team für das deutsche Marketing aufgebaut. Dabei möchten wir mit dieser neugeschaffenen Position insbesondere Personen ansprechen, die erste Schritte im Bereich Führung und Teamverantwortung haben oder als nächsten Karriereschritt planen. Marketing Manager m/w/d mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung/NachwuchsführungskraftDas wäre Ihr Job Der Fokus dieser Position richtet sich auf die Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten und -kommunikation im deutschen Markt, verbunden mit dem Auf- und Ausbau des Marketing-Teams Deutschland. Ausbau und Optimierung der Marketingstrategie für den deutschen Markt Abstimmung der Maßnahmen und Konzepte mit den internationalen Marketing Managern und Spezialisten sowie dem Vertrieb Planung, Koordination und Umsetzung der deutschlandweiten und regionalen Marketing-Maßnahmen und Kampagnen unter Einhaltung des CD/CI Verantwortlich für das Co-Marketing mit unseren Lieferanten und den daraus abgeleiteten Produkteinführungen und Kampagnen Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Maßnahmen und Kennzahlen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau und Leitung des Marketingteams Deutschland; Schnittstelle zur Marketingleitung Sie sind kreativ, haben ein gutes Gespür für Gestaltung und Ästhetik und reagieren dynamisch auf neue Gegebenheiten. Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Bereich und Ihr Team. Neben einer ausgeprägten Dienstleistungs-mentalität bringen sie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit. Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Das sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Werbung oder Kommunikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet idealerweise in der B2B-Kommunikation Erste Erfahrung in der Führung von Projekten bis hin zu erster Führungserfahrung in einem kleinen Team Sehr gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in Adobe InDesign und Grundkenntnisse in Typo 3 wünschenswert Ihr neues Team Seit mehr als 10 Jahren verantwortet Anita Hartmeyer gemeinsam mit ihrem Team die nationalen und internationalen Marketingaktivitäten unseres Unternehmens. In einem ersten Gespräch wird Sie Ihnen von der Aufstellung ihres Teams sowie den aktuellen Aufgaben und künftigen Herausforderungen im Bereich Marketing und in der PV-Branche erzählen: "Es ist beeindruckend, wie wir uns vom lokalen Großhändler zum globalen Player entwickelt haben. Diese Dynamik erfordert von uns allen ein hohes Maß an Flexibilität oder anders formuliert: Bei uns wird es nie langweilig. Ich persönliche schätze es sehr, dass wir als Mitarbeiter viele Freiräume und Eigenverantwortung haben, um flexibel agieren und schnell Entscheidungen treffen zu können." Ihr Kontakt im Personalwesen Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungsprozess, dem Unternehmen oder der Tätigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unsere Webseite in den Bereich "Bewerbungs- und Auswahlverfahren". Bei darüber hinausgehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung.
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Regionalleiter (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Stuttgart
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Stuttgart suchen wir ab sofort einenRegionalleiter (m/w/d).Ihre Aufgaben Erreichen der vereinbarten strategischen und operativen Ziele, der Attraktivität, Kosteneffizienz und Wirtschaftlichkeit von sechs Standorten (Stuttgart, Reutlingen, Esslingen, Göppingen, Wangen & Mengen) Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Management der Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben der Sparten und in Abstimmung mit den Vertriebsleitern Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung zentraler Vorgaben Führen von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten Durchführung von Marketingmaßnahmen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb Fundierte Kenntnisse des Baustoffmarktes, der Baustofflieferanten und –kunden Erfahrung in der Führung sowie mit Controllinginstrumenten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Hohe Sozialkompetenz und Eigendynamik Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Kirchentellinsfurt
Du bist ein analytisches und kaufmännisches Talent? Super, dann suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) in Kirchentellinsfurt. Du unterstützt unser Sortimentsmanagement- Team in Vollzeit mit Deinem ganzen Tatendrang. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 420 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Als Sachbearbeiter bist Du Teil unseres Sortimentsmanagement-Teams und unterstützt die Kategoriemanager in allen Prozessen und Aufgaben des Kategoriemanagements.  Konkret bedeutet dies: Du unterstützt in der fortlaufenden Bestandskontrolle und betreust den gesamten Lieferprozess sowie Nachordern. Perspektivisch wirst Du kleinere Lieferanten selbständig betreuen. Eine kaufmännische Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung. Eine Arbeitsweise, die von Eigenverantwortlichkeit, Termintreue und hohen Qualitätsansprüchen geprägt ist. Eine hohe Zahlenaffinität sowie einen sicheren Umgang mit MS Excel. Englischkenntnisse, die sich auf gutem Niveau befinden. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir haben nicht nur bei der Arbeit Spaß: Es warten ein Tischkicker und eine Tischtennisplatte, um den Kopf frei zu kriegen sowie diverse Teamevents und gemeinsame Unternehmungen auf Dich. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.
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Mitarbeiter (d/m/w) für den Verkauf

Sa. 27.02.2021
Stuttgart
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kunden – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unser Manufactum Warenhaus in Stuttgart suchen wir einen Mitarbeiter (d/m/w) für den Verkauf Start: Ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) aktive Beratung der Kunden und Verkauf unserer vielfältigen und hochwertigen Produkte Kassieren der Ware Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Besonderheiten Mitwirkung bei verkaufsfördernden Maßnahmen (z.B. Verkaufsaktionen, Seminare, Verkostungen) Sicherstellung des Warennachschubs auf der Fläche sowie Einräumen und Sortieren der Ware Erfahrung im Verkauf, idealerweise mit Ausbildung zum Kaufmann (d/m/w) im Einzelhandel oder Verkäufer (d/m/w) sehr gute Deutschkenntnisse, gepaart mit gutem sprachlichem Ausdrucksvermögen und sicherem Auftreten auf der Verkaufsfläche ausgeprägtes Verkaufsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen Begeisterungsfähigkeit gegenüber Kunden teamorientierte Arbeitsweise faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Betreuung eines vielfältigen Produktsortiments und stetige Wissenserweiterung z.B. zu Materialen und Herstellungstechniken das gute Gefühl, hochwertige Produkte zu verkaufen, die zum Erhalt ressourcenschonender und sozialverträglicher Herstellungsverfahren beitragen Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit Verantwortungsübernahme und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert zentrale Lage mit der stimmungsvollen Kombination aus Brot & Butter-Filiale, Warenhaus und MAGAZIN®
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Teamleiter Verkauf (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Gerlingen (Württemberg)
Teamleiter Verkauf (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams kompetenten Umsetzung und Einbindung aller Kunden- und Onlineservices Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte am Point of Sale sowie gesetzlicher und interner Vorgaben Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Verkaufsbereich Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Verkauf oder in anderen kundenorientierten Branchen mitbringst über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt
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Fullstack - Entwickler*in PHP + Javascript (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Stuttgart
FOTOPROFI ist mit neun Standorten und 120 Mitarbeitern einer der größten Fotofachhändler in Deutschland und betreibt mit fotoprofi.de einen der führenden Onlineshops für Kameras und Fotografiezubehör. Wir sind ein facettenreiches Unternehmen mit viel Teamspirit einem kreativen Start-Up-Vibe. Die unter verschiedenen Namen und in unterschiedlichen Branchen verorteten öffentlichen Touchpoints werden durch eine reiche Palette an in-house entwickelten Plattformen und Werkzeugen ergänzt. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n FULLSTACK-ENTWICKLER*IN PHP + JAVASCRIPT (M/W/D) Design neuer Software, sowie Optimierung und Verbesserung der bestehenden Software unter Einsatz modernster Methoden und Qualitätsstandards. Betreuung des gesamten Software-Lebenszyklus: Software Design, Entwicklung, Test-Entwicklung, Deployment und Wartung. Fachliche*r Ansprechpartner*in für das Team. Du sprichst PHP, ES6+ und SASS nicht nur fließend, sondern hast auch den Anspruch, dass dein Code S.O.L.I.D., clean, secure und maintainable ist. Weitere Sprachen wie Typescript, Kotlin oder C# befinden sich auch im Portfolio oder sollen da zumindest mal hin. Must-Have: Composer, fundierte Erfahrung mit GIT und Deploymentprozessen. Mit VueJS, React oder Angular hast du bereits ernstzunehmende Projekterfahrung. SQL und Datenbanktechnologien sind kein #Neuland, sondern eine Stärke. Nice to have: Automatisiertes Testing mit PHPUnit, No-SQL-Datenbanken, ElasticSearch, REST-APIs, MessageQueues, nginx, Docker, Linux, CI/CD, Funktionales Paradigma. Als Teamplayer bist du motiviert, dich selbst und uns kontinuierlich und pro-aktiv weiterzuentwickeln, neue Technologien zu entdecken und diese ggf. auch zu missionieren. Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder Studium der Informatik. Englisch beherrschst Du fließend in Wort und Schrift. Eine strategisch wichtige Position in einem erfolgsorientierten Team mit langjähriger E-Commerce-Erfahrung. Breites Projektspektrum mit vielen Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Chance Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und Entscheidungen zu treffen. Flexible Arbeitszeiten in einem auf kontinuierliches Wachstum ausgelegten Unternehmen. Eine freundliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Optimale Ausstattung mit Hard- und Software. Kaffee- und Getränkeflatrate.
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Systemadministrator (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Stuttgart
Join and let us shape the future together! Herzlich willkommen bei KAISER+KRAFT EUROPA. Wir sind die führende Omnichannel Handelsgruppe für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B-Bereich in Europa. Das Fundament unseres Handelns bilden unsere fünf CORE BEHAVIOURS: # THINK CUSTOMER FIRST # EMPOWER OTHERS # IMPROVE EVERY DAY # TAKE OWNERSHIP # COMPETE FOR SUCCESS Als Unternehmen der TAKKT AG begeistern wir in über 20 Ländern und mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden mit passgenauen Lösungen und einer umfangreichen Servicevielfalt. Unser Team ist die zentrale Anlaufstelle für alles rund um das Thema Server- und Netzwerkadministration. Wir betreiben die Storage- und Virtualisierungsumgebung in unserem zentralen Rechenzentrum, die O365 Umgebung in Azure und betreuen das Netzwerk und die Anbindungen unserer Außenstandorte.Als Teil unseres Infrastruktur-Teams bist Du für die Konzeption, Administration, Betreuung und das Monitoring unserer Serverumgebung zuständigDu beherrschst den Aufbau und Betrieb von Windows- und Linux-Serverumgebungen, egal ob on-Premise, in Azure oder AWS und kennst Dich gut mit Automatisierung ausDu verfügst über gutes Know-How im Bereich von VMware VSphere und kennst Dich mit VEEAM-Backuplösungen ausDu kennst Dich zudem in der Administration hochverfügbarer Terminal- und MS-SQL-Server Umgebungen (Cluster) ausDu bist projekterfahren in O365 Umgebungen und kannst 2nd- und 3rd-Level Support für unser Azure-AD und Exchange Hybrid sicherstellenDie Administration von Netzwerken (LAN/WLAN), Firewalls und VPN Site-2-Site-Verbindungen traust Du Dir zuDu hast ein technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik/ Systemadministration erfolgreich abgeschlossenDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration mit Windows- oder Linux-Systemen sowie Netzwerken mitDu bist geübt im Umgang mit Powershell oder routiniert mit gängigen Skriptsprachen wie Python, Bash oder ähnlichemDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst Dich auf Englisch gut verständigenDu behältst jederzeit den Überblick, reagierst flexibel auf sich ändernde Situationen und bist motiviert an Veränderungen mitzuwirkenDu bist neugierig und kennst aktuelle TechniktrendsPersönlich punktest Du mit Zuverlässigkeit, guter Laune und einer großen Portion TeamgeistKarriere und Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen EntwicklungsprogrammenWork-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilen ArbeitenArbeitsort: Modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungWohlbefinden und Gesundheit: Eigene Kantine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender auf jeder Etage, sowie unterschiedliche Gesundheits- und SportangeboteNachhaltigkeit und soziales Engagement: Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer Mitarbeiter Familienservice: Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PME Familienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite
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Trainee Social Media (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Kirchentellinsfurt
Du bist in der digitalen Welt, insbesondere der Blogs und der sozialen Netzwerke zu Hause und hast Lust, in einem dynamisch wachsenden E-Commerce-Unternehmen praktisch mit anzupacken? Das Marketing-Team der Bergfreunde sucht zur Verstärkung einen Social Media Trainee (m/w/d), der von unserem Standort in Kirchentellinsfurt (bei Tübingen) aus insbesondere unsere Kanäle in Frankreich mit aufbaut, managed und pflegt. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 420 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Unterstützung unserer Social Media Manager im Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der Themen- und Redaktionsplanung sowie bei der Content-Erstellung und -Pflege für diverse Social-Media-Kanäle, aber auch Übernahme eigener Aufgaben. Du kümmerst Dich zunächst um den Aufbau unserer Social-Media-Kanäle (v.a. Facebook, Instagram, Blog) in Frankreich und danach aktiv um die Bespielung und veröffentlichst selbständig Postings und Werbeanzeigen. Du pflegst und veröffentlichst deutsche und französische Artikel im Backend unseres Basislager-Blogs.  Bei Bedarf schreibst Du selbst Beiträge für die Weblogs. Du bist für das Community Management zuständig und beantwortest Anfragen und Kommentare. Du beobachtest die Aktivitäten unserer Wettbewerber und die Entwicklung der Stimmung auf unseren Kanälen, analysierst diese und wertest sie aus. Du erstellst entsprechende Reportings und monitorst unsere KPIs. Als Trainee bist Du ein wichtiger Teil unseres Marketingteams - und nicht dafür zuständig, den Kaffee zu kochen! Die Traineestelle ist zunächst befristet auf 18 Monate - mit Perspektive auf eine anschließende Übernahme. Du sprichst und schreibst fließend Französisch (entspricht mindestens C1-Niveau des europäischen Referenzrahmens). Du hast ein abgeschlossenes Studium und bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Bereich Social Media durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Du bist routinierter EDV-Anwender und hast im Idealfall bereits Social Media Tools, Web Content Management Systeme und Grafikprogramme angewendet. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und erledigst Dir übertragene Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft. Du hast ein gutes Sprachgefühl und eine gute Schreibe in Deutsch und Französisch. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Du bist gerne draußen unterwegs und hast im Idealfall einen Bezug zu Outdoor-Ausrüstung und -Bekleidung. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket u.a. mit angemessener Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen.
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Trainee-Vertrieb (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Leipzig, Erfurt, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Dortmund
Wir suchen Trainees im Vertrieb (m/w/d) an den oben genannten Standorten. eismann ist seit über 45 Jahren ein erfolgreich expandierendes Unternehmen im Tiefkühlkost-Direktvertrieb. Die ausgezeichnete Qualität, das vielfältige Sortiment, unser einzigartiger Service und die Menschen bei eismann stellen die Grundlage für unseren langjährigen Erfolg dar.   Starte als Führungskraft bei eismann durch! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem intensivem Einarbeitungs-Programm übernimmst du eine der deutschlandweiten eismann-Niederlassungen und damit schnell Verantwortung in unserem Vertrieb. intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit zur Auslandsphase ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation
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