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Verkauf und Handel: 151 Jobs in Friedberg (Hessen)

Berufsfeld
  • Teamleitung 38
  • Leitung 37
  • Verkauf (Handel) 29
  • Betriebs- 25
  • Niederlassungs- 25
  • Filialleitung 25
  • Gruppenleitung 10
  • Sachbearbeitung 10
  • Außendienst 9
  • Innendienst 8
  • Finanzbuchhaltung 6
  • Einkauf 6
  • Bilanzbuchhaltung 6
  • Assistenz 4
  • Entwicklung 4
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bauwesen 3
  • Bereichsleitung 3
  • Business Development 3
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 135
  • Ohne Berufserfahrung 75
  • Mit Personalverantwortung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 147
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 130
  • Ausbildung, Studium 13
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Verkauf und Handel

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)

Fr. 27.03.2020
Frankfurt am Main
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.) Job-Nr. FIF/72269 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Christian Göbel Holzgroßhandlung, Großhandlung mit Sperrholz GmbH & Co. KG das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Christian Göbel Holzgroßhandlung weiterleitet. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen.Die Christian Göbel Holzgroßhandlung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)Seit 1930 wird bei Göbel Holzgroßhandel Fachwissen von Generation zu Generation übergeben. Der größte Nutzen für die Kunden hierbei: hervorragende Beratung durch kompetente Mitarbeiter. Die hohe Verfügbarkeit unserer Produkte durch große Lagerflächen von ca. 8.000 m², die schnelle Bereitstellung der Werkstoffe und ein umfangreiches Produktspektrum zeichnen uns als verlässlichen Partner für Innenausbau, Bau- und Möbelschreiner sowie den Messebau aus. Regional und national. Über 30 Mitarbeiter sorgen heute mit Engagement, Know-how und moderner IT dafür, dass bei unseren Kunden das richtige Produkt in schnellst möglicher Zeit zur Verfügung steht. Unser Leistungsspektrum beinhaltet Sonderanfertigungen - auch für kleine Stückzahlen - und eine tägliche Auslieferung mit eigenem Fuhrpark in einem Umkreis von 150 km. Natürlich bieten wir auch einen bundesweiten Service mit unseren Speditionspartnern an. Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung der Kassen-, Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Abstimmung der Offenen Posten von Debitoren sowie Kreditoren Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Sie sind Ansprechpartner für unsere Steuerberater Erstellung von Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder ähnliches Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Buchhaltung Erfahrung mit einem Buchhaltungsprogramm, idealerweise MS Dynamics Navision Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Sorgfalt und Organisationsfähigkeit Ihre Vorteile Angenehme Work-Life-Balance durch Teilzeit (30 Std.) und 30 Tage Urlaub! Gute Verkehrsanbindung mit Auto, Bus & Bahn Der Einsatzort Frankurt am Main Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Frankfurt - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Qualitätsmanager im Pharma-Großhandel (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Frankfurt am Main
Die Alliance Healthcare Deutschland AG mit Sitz in Frankfurt am Main ist Teil der Walgreens Boots Alliance-Gruppe, dem ersten apothekengeführten Gesundheits- und Wellness-Unternehmen der Welt. Wir zählen zu den führenden Pharmagroßhändlern und Gesundheitsdienstleistern in Deutschland und versorgen Apotheken flächendeckend, schnell, sicher und zuverlässig mit Medikamenten und Medizinprodukten. Durch integrierte Services bei der Distribution und Vermarktung von Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten schaffen wir einen hohen Mehrwert für das Gesundheitssystem und unsere Marktpartner. Wir machen uns weit über unser unternehmerisches Handeln hinaus stark für das Wohlbefinden der Menschen und für die Gesellschaft, in der wir leben. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt/Main suchen wir Sie ab sofort als Qualitätsmanager im Pharma-Großhandel (m/w/d) Sie wirken bei der Implementierung, Ausrichtung und Aufrechterhaltung eines einheitlichen Qualitätsmanagementsystems im Konzern mit Sie erstellen Qualifizierungs- und Validierungsberichte (z. B. Temperaturverteilungsstudien) Sie bearbeiten Anfragen, die das Complaint-, CAPA- und Change-Management betreffen, bewerten bestehende und neue Prozesse und sind beteiligt an der Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Sinne von KVP Sie führen Schulungen zu den QMS-Anforderungen durch Sie bereiten Audits bei externen Lieferanten und Dienstleistern, Inspektionen durch Behörden sowie Unternehmensaudits durch unsere Kunden und Geschäftspartner vor und führen diese durch Sie prüfen die Qualitätsvereinbarungen mit externen Lieferanten / Dienstleistern Sie vertreten den Verantwortlichen für das Qualitätsmanagement – auch in seiner Zuständigkeit für unsere Tochtergesellschaft am Standort Flieden Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer, logistischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in den Bereichen Mapping, Validierung, Qualifizierung mit Sie haben idealerweise bereits GxP-Erfahrungen sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit der Qualitätsnorm DE 9001:2015 Eine ausgeprägte analytische, prozessorientierte und zielgerichtete Denk- und Handlungsweise gehört zu Ihren Stärken Sie verfügen über eine hohe Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Sie sind bereit, in begrenztem Umfang bundesweit zu reisen Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer marktgerechten Vergütung Soziale Leistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Betriebskantine Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Energiemanager (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Rosbach vor der Höhe
Energiemanager (m/w/d) Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 74601    Was Sie bei uns bewegen: Sie verantworten die Durchführung von verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen. Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Senkung der spezifischen Energieverbräuche in den Märkten sowie die Durchführung von Energiechecks in den Filialen und Partnermärkten. Der Einsatz moderner energieeffizienter gebäude- udn kältetechnischer Anlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Außerdem verantworten Sie die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs und Klimatechniklieferanten inklusive der Wartungs- und Instandhaltungskosten.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement/Gebäude sowie Kälte- und Regelungstechnik. Eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister ist von Vorteil. Außerdem zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse in MS-Office, SAP PM sowie Gebäudeleittechnik-Systemen aus. Weiterhin sind Sie flexibel, belastbar, kommunikationsstark und kontaktfreudig. Eine selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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IT Security Manager (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Offenbach am Main
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Die STARK Deutschland GmbH ist mit rund 5100 Mitarbeitern in 220 Niederlassungen Marktführer im Bereich Baufachhandel in Deutschland. Die Gesellschaft vereinigt 11 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Aus SGBD Deutschland GmbH wird die STARK Deutschland GmbH: Seit dem 1. Oktober 2019 gehören wir offiziell zur STARK Familie und firmieren seit 4. November 2019 mit unserem neuen Namen. Für unsere Zentrale in Offenbach suchen wir ab sofort einen IT Security Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Erstellen, Pflegen, Umsetzen und Überwachen der IT-Security-Richtlinien in enger Abstimmung mit dem Mutter-Konzern und dem Bereich Legal & Compliance Selbständige Analyse der vorhandenen IT-Landschaften in Bezug auf Sicherheit und Compliance, Aufzeigen und Bewerten von Risiken sowie Ableiten von entsprechenden Handlungsempfehlungen Mitarbeit in Projekten, um die Security per Design zu implementieren Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung/Pflege von nachhaltigen Sicherheitslösungen (z.B. Firewalls/Proxi, SOC/SIEM, NAC, Pentest-Tools) überwiegend in Zusammenarbeit mit externen Partnern Sensibilisierung der Mitarbeiter für ein adäquates Sicherheitsbewusstsein inklusive adressatengerechter Kommunikation und Dokumentation Ihre Qualifikationen Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Einführung von Informationssicherheits-Managementsystemen Fachwissen über aktuelle Trends und Gesetze im Datenschutz und bei IT-Sicherheit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskraft, proaktive und hands-on-Arbeitseinstellung Freude an Dokumentation und Verfassen von Richtlinien und Entscheidungsvorlagen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot an Sie Schnelle Übernahme von verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben Offene Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und Chefs, die Freiräume zur persönlichen und fachlichen Entwicklung geben  Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kantine, Mitarbeiterparkhaus, Corporate Benefits, ... Ein moderner Arbeitsplatz in toller Lage direkt am Main Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Mannheim, Pleisweiler-Oberhofen, Usingen
… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter, der mit uns an die Spitze möchte. ÜBER ACTION Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 55.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. Sie übernehmen mit dem Filialleiter die Verantwortung für den kompletten Filialbetrieb und die Zufriedenheit unserer Kunden. Sie streben stets nach einer optimalen Filialstruktur, gepflegten Filialoptik und ansprechenden Warenpräsentation. In Zusammenarbeit mit dem Filialleiter kontrollieren Sie den Warenbestand und tätigen notwendige Nachbestellungen. Um eine optimale Besetzung der Filiale zu gewährleisten, unterstützen Sie bei der Planung des Personaleinsatzes und wirken bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit. Mit Kreativität und Unternehmertum führen Sie Ihre Filiale zum Erfolg. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung in vergleichbarer Position. Sie haben Freude daran, ein Team von ca. 25 Mitarbeitern zu unterstützen, zu führen und zu motivieren. Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar, arbeiten 5 Tage pro Woche und sind darauf eingestellt, regelmäßig an Wochenenden und auch abends zu arbeiten. Idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse. Um perfekt vorbereitet in Ihre eigene Filiale zu starten, bringen Sie die Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland mit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Praxisorientierte Trainings in unserer Action Academy für einen guten Start und eine konstante berufliche Weiterbildung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action
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Filialleitung (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Frankfurt am Main
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale im Skyline Plaza eine: Filialleitung (m/w/d) Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter Administrative Aufgaben und BackOffice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung Einschlägige Berufserfahrung im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
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Office Manager (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Frankfurt am Main
Fahrrad XXL ist mit 15 Filialen, einer Gesamtfläche von über 74.000 Quadratmeter und einem Onlineshop in der Mainmetropole Frankfurt, einer der modernsten und größten Fahrradhändler Deutschlands. Der Onlineshop unterhält die größte Auswahl an Fahrrädern deutschlandweit. Die Kombination aus stationären Stores und einem Onlineshop zeichnet die Organisationsstruktur aus und ist das Geheimnis des Erfolgs. Bei Fahrrad XXL erwartet dich eine junge und sehr dynamische Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Der Office Manager ist nach der Unternehmensleitung einer der Mitarbeiter mit der größten Verantwortung. Er bildet die Schnittstelle zwischen Kollegen und Führungskraft, hat einen umfassenden Überblick und managt Terminkalender, Personal- und Organisationsfragen, Tagesereignisse sowie die allgemeine Kommunikation. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort einen Office Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams! Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts am Empfang und der Telefonzentrale   Sicherstellung des reibungslosen Büroablaufs (Material- und Ressourcenverwaltung mit Bedarfsermittlung und Durchführung Bestellung bis zur Lieferung) Organisation und Verteilung der Postsendungen und Paketanlieferungen Organisation (incl. Vor- und Nachbereitung) von internen und externen Terminen / Meetings der Geschäftsleitung inkl. Aufstellung von Agenden und Protokollen und Nachhalten der ToDo’s Aufstellung von Agenden und Protokollen und Nachhalten der ToDo’s Betreuung und Bewirtung von Kunden und Geschäftspartnern Organisation und Abrechnung von Geschäftsreisen Organisation der Termine der Geschäftsführung Selbst- und Zeitmanagement für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter schulen und umsetzen Facility Management (Raumverwaltung mit Raumplanung, Vermieter- / Hausverwaltungs- und Handwerkermanagement) Leitung von internen und externen Kräften des Facility Managements (Putzmänner / -frauen) Eventmanagement (Konferenzen, Messen, Firmenfeste) mit Planung, Durchführung, Nachbereitung und Erfolgskontrolle 2. Datenschutzkoordinator Hardskills: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse in Präsentationstools/ -techniken Gute Kenntnisse in der Telekommunikation Deutsch und Englisch, fließend in Wort und Schrift Erfahrung in der Formulierung von Geschäftsbriefen Führen einer bedienerfreundlichen Ablage Erfahrung im Fuhrparkmanagement (Firmenwagen etc.) Führung- und Führungskompetenz („geliehene Macht“) Kenntnisse Personalwesen, Marketing und Werbung oder Projektmanagement wünschenswert  Softskills: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (im Auftrag des Vorgesetzten: Mittler zwischen Führungskraft und Team) Stressresistenz Multitasking-Fähigkeit Selbst- und Zeitmanagement Argumentations- und Verhandlungstechniken Freundliches und offenes Auftreten du bei uns vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung hast und wir Dich dabei gerne unterstützen du bei uns in einem einzigartigen Team von dynamischen und motivierten Kollegen zusammenarbeitest wir Dir ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld bieten du bei uns Deine Arbeitszeit flexibel gestalten kannst (Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten) deine Überstunden nicht vergessen werden (transparente Zeiterfassung, Überstundenausgleich) du bei uns auch im Homeoffice arbeiten kannst du Dich während der Mittagspause entspannen kannst (ausgestatteter Pausenraum mit Spielekonsole und TV) du für unser gesamtes Sortiment einen attraktiven Mitarbeiterrabatt bekommst du Dir auch mal ein Fahrrad ausleihen kannst wir auf Deine Gesundheit achten (tägliche Fitness-Pausen während der Arbeitszeit, BGM-Maßnahmen, Betriebsarzt) wir Dich zum Radfahren motivieren dich bei uns jeden Donnerstag ein leckeres Team-Frühstück erwartet wir Dir kostenlose Getränke anbieten (inkl. professioneller Kaffeemaschine) wir viele tolle Teamevents veranstalten (Sportveranstaltungen, monatliche After-Work-Partys, großartige Weihnachtsfeier, usw.)
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Projektingenieur Betriebstechnik / technische Logistik (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Frankfurt am Main
Die Alliance Healthcare Deutschland AG mit Sitz in Frankfurt am Main ist Teil der Walgreens Boots Alliance-Gruppe, dem ersten apothekengeführten Gesundheits- und Wellness-Unternehmen der Welt. Wir zählen zu den führenden Pharmagroßhändlern und Gesundheitsdienstleistern in Deutschland und versorgen Apotheken flächendeckend, schnell, sicher und zuverlässig mit Medikamenten und Medizinprodukten. Durch integrierte Services bei der Distribution und Vermarktung von Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten schaffen wir einen hohen Mehrwert für das Gesundheitssystem und unsere Marktpartner. Wir machen uns weit über unser unternehmerisches Handeln hinaus stark für das Wohlbefinden der Menschen und für die Gesellschaft, in der wir leben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Projektingenieur Betriebstechnik / technische Logistik (m/w/d) Leitung von und Mitarbeit in Neubau- und Reen­gi­nee­ring-Projekten von fördertechnischen Anlagen und Sys­te­men Daten- und Prozessanalyse Auslegung und Planung von Materialfluss- und Kommissioniersystemen auch mittels CAD Konzeption von Reengeneeringmaßnahmen und Umbauten im laufenden Betrieb Erstellen von Kostenplänen und Mitarbeit bei der Investitionsplanung Ausarbeiten von Leistungsverzeichnissen, Lasten­heften, Ausschreibungen etc. Auswertung der Angebote und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe Abstimmung der Pflichtenhefte mit externen und internen Projektteilnehmern Begleitung der Inbetriebnahme und Abnahme sowie Claim Management Marktbeobachtung und Analyse zur zukunftsorien­tierten Weiterentwicklung unserer Intralogistik Unterstützung der Betriebe in allen Fragen der Betriebs­technik mit dem Ziel, die Verfügbarkeit und Effizienz zu optimieren Abgeschlossenes Studium im Bereich technische Logis­tik / Maschinenbau / Elektrotechnik oder eine vergleich­bare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Modernisierungsprojekten (Reengineering, Retrofit) und Neubauten in der technischen Intralogistik Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: technische Intralogistik (Fördertechnik und Auto­mation) Logistikplanung (Planung von Prozessen, Anla­gen und Systemen in der Intralogistik) insbeson­dere in der Distributionslogistik Materialflussrechner und Steuerungssysteme (SPS) Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie siche­res, verbindliches Auftreten, verbunden mit Verhand­lungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office und AutoCAD Reisebereitschaft (ca. 20 % deutschlandweit) und Führer­schein Klasse B Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer marktgerechten Vergütung Soziale Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze sowie eine Betriebskantine Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice
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Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse

Do. 26.03.2020
Frankfurt am Main
WER WIR SIND Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen, wo unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen einladen. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel zu stark reduzierten Preisen! Dabei steht für unser Team das perfekte Einkaufserlebnis für unseren Kunden im Mittelpunkt - denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Als Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse führst du eigenständig dein bis zu 15-köpfiges Team fachlich sowie disziplinarisch und bist vom Recruiting bis zum Kassenabschluss für jegliche Aufgaben in deinem Bereich verantwortlich. DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE Führe unser Team im Kassen- und Umkleidebereich fachlich sowie disziplinarisch und übernehme darüber hinaus buchhalterische und weitere administrative Aufgaben Die Kundenzufriedenheit hat bei dir oberste Priorität - Demnach entwickelst du deine Mitarbeiter durch Kassenschulungen weiter, sodass der Einkauf zu einem wahren Erlebnis wird Durch deine hohe Kundenorientierung sind die verschiedenen Anliegen der Kunden leicht zu handhaben und selbst Konflikte werden effizient gelöst Auch selbst an der Kasse zu stehen, Reklamationen, Umtausche, als auch den Kassenabschluss durchzuführen sind für dich genauso selbstverständlich wie Geldbestellungen BENEFITS Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Gerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Moderne Stores, welche nicht nur für unsere Kunden eine angenehme Einkaufsatmosphäre, sondern ebenso für unsere Mitarbeiter eine Wohlfühlatmosphäre bieten Ein bunt gemischtes Team mit einer offenen Kultur, welches sich jederzeit unterstützt Wir lieben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen. WAS DU MITBRINGST Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Mitarbeiterführung Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie in gängigen Kassensystemen
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Mitarbeiter (d/m/w) für den Verkauf (Garten, Haus & Hof)

Do. 26.03.2020
Frankfurt am Main
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kunden – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unser Manufactum Warenhaus in Frankfurt suchen wir einen Mitarbeiter (d/m/w) für den Verkauf (Garten, Haus & Hof) Start: Ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (nach Vereinbarung) Schwerpunkt: Garten, Haus & Hof Begeisterung und aktive Beratung der Kunden sowie Verkauf unserer vielfältigen und hochwertigen Produkte - vorwiegend aus den Sortimenten Garten, Haus & Hof Kassieren der Ware Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Besonderheiten Mitwirkung bei verkaufsfördernden Maßnahmen (z.B. Verkaufsaktionen, Seminare, Verkostungen) Sicherstellung des Warennachschubs auf der Fläche sowie Einräumen und Sortieren der Ware abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann im Einzelhandel (d/m/w) und/oder Erfahrung im Verkauf innerhalb des Einzelhandels sehr gute Deutschkenntnisse, gepaart mit gutem sprachlichem Ausdrucksvermögen ausgeprägtes Verkaufsgeschick, sicheres Auftreten auf der Verkaufsfläche und Freude am Umgang mit Menschen Begeisterungsfähigkeit gegenüber Kunden teamorientierte Arbeitsweise faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Betreuung eines vielfältigen Produktsortiments und stetige Wissenserweiterung z.B. zu Materialen und Herstellungstechniken das gute Gefühl, hochwertige Produkte zu verkaufen, die zum Erhalt ressourcenschonender und sozialverträglicher Herstellungsverfahren beitragen Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit Verantwortungsübernahme und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert eine von Tradition und Moderne geprägte Arbeitsatmosphäre im zentral gelegenen Opernturm
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