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Verkauf und Handel: 693 Jobs in Friedrichshain-Kreuzberg

Berufsfeld
  • Teamleitung 98
  • Leitung 94
  • Verkauf (Handel) 88
  • Gruppenleitung 52
  • Sachbearbeitung 45
  • Innendienst 33
  • Kundenservice 25
  • Abteilungsleitung 24
  • Bereichsleitung 24
  • Online-Marketing 23
  • Betriebs- 23
  • Filialleitung 23
  • Finanzbuchhaltung 23
  • Niederlassungs- 23
  • Bilanzbuchhaltung 23
  • Außendienst 21
  • Einkauf 20
  • Business Development 19
  • Lagerlogistik 16
  • Marketing-Manager 16
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 627
  • Ohne Berufserfahrung 379
  • Mit Personalverantwortung 86
Arbeitszeit
  • Vollzeit 641
  • Home Office 153
  • Teilzeit 103
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 613
  • Studentenjobs, Werkstudent 31
  • Praktikum 19
  • Ausbildung, Studium 13
  • Befristeter Vertrag 13
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Referendariat 1
Verkauf und Handel

Mitarbeiter (w/m/d) Objektmanagement

Di. 03.08.2021
Berlin
Die BIO COMPANY ist ein erfolgreiches, wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit Bio-Supermärkten in Berlin und Umgebung, Potsdam, Hamburg und Dresden. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden mit hochwertigen Bio-Produkten für eine spannende und zeitgemäße Küche.  Für unsere Firmen-Zentrale in Berlin, Steglitz suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (w/m/d) Objektmanagement in Vollzeit. Betreuung und Verwaltung der Bestandsfilialen der BIO COMPANY sowie unserer Tochterfirmen MIDGARD Naturkost GmbH und BIO MANUFAKTUR HAVELLAND GmbH Prüfung von Betriebskostenabrechnungen und Plausibilitätsprüfungen Unterstützung des gesamten Teams der Immobilienabteilung (Expansion, Ladenbau) mit vielen interessanten Aufgaben Allgemeine Sekretariatsaufgaben Vergabe von Aufträgen an Fachfirmen Koordinierung von Haustechnickern (w/m/d) im Tagesgeschäft Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau (w/m/d) oder über ausreichende Berufserfahrungen im Bereich der Immobilienwirtschaft. Auch berufserfahrene Quereinsteiger (w/m/d) sind bei uns herzlich willkommen. Es wäre von Vorteil, wenn Sie über Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Expansion im Einzelhandel oder Asset Management in einer Hausverwaltung verfügen. Dies ist jedoch keine Grundvoraussetzung. Sie gehen sicher mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen um. Sie sind es gewohnt und haben Spaß daran, in einem Team zu arbeiten. Sie sind hilfsbereit und kompromissbereit. Sie sind flexibel, geistig belastbar und besitzen analytisches Denkvermögen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. Sie identifizieren sich mit Naturkost. Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene und versierte Kollegen (w/m/d). Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, Einkaufsgutschein. Genießen Sie ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung in einem tollen Team. Profitieren Sie von den Benefits eines dynamisch wachsenden Unternehmens. Verlassen Sie sich auf klar geregelte Arbeitszeiten und die Sicherheiten eines fairen Arbeitgebers. Nutzen Sie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
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KFZ-Serviceberater (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Berlin
Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld sind wir das führende Ford Autohaus in Berlin. Unser Erfolg wird vor allem von der Qualifikation, Leistungsbereitschaft und der Flexibilität unserer Mitarbeiter geprägt. Lassen Sie mit uns Ihre Lebensansprüche wachsen als KFZ-Serviceberater (m/w/d) Als Kfz-Serviceberater/in bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen Kunden von unseren Dienstleistungen. Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönlicher Ansprechpartner/in und Berater/in zur Verfügung. Sie wickeln Gewährleistungs- und Kulanzfälle ab und fördern den Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör. Sie haben bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/in –Mechatroniker/in oder Karosseriebauer, sind Kfz-Serviceberater/in bzw. Meister/in des Kfz-Handwerks. Sie haben bereits Erfahrungen als Kfz-Serviceberater/in gesammelt. Den Umgang mit anspruchsvollen Kunden meistern Sie souverän. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Argumentations- und Diagnosesicherheit runden Ihr Profil ab. Gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben den Führerschein Klasse B. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes und kollegiales Umfeld Wir bieten Ihnen Perspektiven und Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie finden Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen. Wir fördern Sie mit Fort- und Weiterbildungen. Ihren Einsatz honorieren wir mit einer leistungsgerechten Bezahlung.
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Social Media Manager mit Schwerpunkt Facebook (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Schönefeld bei Berlin
Als Teil des Social Media & Brand Management Teams begleitest Du Höffner auf dem Weg zur Love Brand. Gemeinsam im Team erarbeiten wir Vermarktungskonzepte, um unsere starke Marke nach außen zu vertreten. Dabei ist es unser Ziel, jeden Tag eine faszinierende Geschichte zu erzählen.Als Social Media Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Facebook bist Du für unseren Content auf der Social Media Plattform Facebook verantwortlich. Täglich inspirierst Du unsere Kunden mit spannenden Inhalten und unserem breiten Produktsortiment. In einem kreativen und erfahrenen Team arbeitest Du an tollen Ideen, um unsere Social Media Strategie weiter voranzutreiben und unsere starke Marke nach außen zu vertreten. Du erweiterst unsere Content & Social Media Strategie (insbesondere für die Plattform Facebook), setzt die Maßnahmen um und passt diese an die Veränderungen in der Mediennutzung an Du konzipierst Content-Kampagnen, die auf den übergreifenden Kampagnenplan einzahlen und setzt diese auf der Plattform Facebook um Du steuerst Social-Media-Aktivitäten (Konzeption, Monitoring, redaktionelle Planung, Umsetzung sowie Auswertung und Erfolgsmessung) Du erstellst Anzeigen und Kampagnen im Facebook-Werbeanzeigenmanager und führst Zielgruppenanalysen durch Du bewertest alle Maßnahmen kritisch und misst den Erfolg in regelmäßigen Reportings/ Auswertungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Du bist Ansprechpartner für die Marketing-Verantwortlichen des stationären Handels Du verlängerst Performance-Kampagnen im Social Bereich Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Journalistik / Publizistik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du hast bereits (erste) Erfahrungen bei der Betreuung einer Marke als Content- oder Social Media Manager Du hast einen hohen ästhetischen Anspruch und kannst Werbebotschaften in passende Werbeformate verwandeln Du bist kommunikativ und bestichst durch ein positives Gemüt Du interessierst Dich für aktuelle Trends in den sozialen Medien Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Grünheide
Erweitern Sie unsere Vertriebskompetenz und verstärken Sie unser Team für den Regie-Einzelhandel! Wir betreuen mit unseren Verkaufsleitern und Verkaufstrainern über 40 EDEKA-Center und EDEKA-Supermärkte in Berlin, Brandenburg sowie Sachsen-Anhalt und verantworten mit über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die wirtschaftlichen Ergebnisse unseres Bereiches. In Zusammenarbeit mit den Bereichen Einzelhandelsvertrieb und Organisation bilden wir die Vertriebskompetenz der EDEKA Minden-Hannover. EDEKA und WWF sind seit 2009 Partner für Nachhaltigkeit. Unternehmerischer Erfolg und nachhaltiges Handeln gehören für uns zusammen. Wir übernehmen Verantwortung, für unsere Produkte, Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft und Region. Proaktive Unterstützung der Profitcenterleitung bei der Organisation und Koordination des Geschäftsablaufs Zuverlässige und verantwortungsvolle Unterstützung des Profitcenterleiters in der Projektarbeit Professionelle und selbstständige Erledigung sämtlicher anfallender administrativer Aufgaben (Korrespondenz, Terminplanung, Organisation von Terminen, Reisen etc.) Information, Kommunikation und Koordination zu Schnittstellen im gesamten Unternehmensverbund und externen Stellen Effiziente und strukturierte Organisation der Büroabläufe Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und /oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen Sie besitzen eine strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit sehr gutem Organisationsvermögen Sie haben eine positive Ausstrahlung und ein sicheres, repräsentatives Auftreten Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie uneingeschränkte Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie interessante und vielseitige Aufgaben Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich Stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich Gemeinsame Entwicklung von Potenzialen durch regelmäßige Feedback-Gespräche mit der zuständigen Führungskraft Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Noch nicht überzeugt? Ihr Arbeitsort Der Bürostandort befindet sich in unserer Betriebsstätte in 15537 Grünheide bei Berlin
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Verkäufer (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Teilzeit/Vollzeit

Di. 03.08.2021
Teltow
Verkäufer (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Teilzeit/Vollzeit Ort: 14513 Teltow | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 331541    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Christian Krüger oHG. Hier teilen Sie Ihre Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost und beraten unsere Kunden mit Ihrem Expertenwissen: Sie begeistern unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.   Was uns überzeugt: Idealerweise Ihre Berufsausbildung oder Ihre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie. Auch als Quereinsteiger mit Lebensmittelkenntnissen sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie eigenständig und gewissenhaft angehen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 331541) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Social Media Manager mit Schwerpunkt Pinterest (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Schönefeld bei Berlin
Als Teil des Social Media & Brand Management Teams begleitest Du Höffner auf dem Weg zur Love Brand. Gemeinsam im Team erarbeiten wir Vermarktungskonzepte, um unsere starke Marke nach außen zu vertreten. Dabei ist es unser Ziel, jeden Tag eine faszinierende Geschichte zu erzählen.Als Social Media Manager mit Schwerpunkt Pinterest bringst Du deine Kreativität und Leidenschaft für „Home and Living“-Trends ein und steigerst damit den Auftritt von unserem Pinterest Account. Täglich inspirierst Du unsere Kunden mit spannenden Ideen und unserem breiten Produktsortiment. In einem kreativen und erfahrenen Team arbeitest Du an tollen Ideen, um unsere Social Media Strategie weiter voranzutreiben und diese kanalübergreifend umzusetzen. Du bist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung unseres Pinterest Accounts und erstellst Boards, Pins und Pin-Beschreibungen, um auf unsere Produkte & saisonale Interior-Trends aufmerksam zu machen Du steuerst alle Pinterest Aktivitäten eigenständig und vollumfänglich -Dazu gehören die Ideenfindung und Planung sowie die Umsetzung Du bewertest alle Maßnahmen kritisch und misst den Erfolg in regelmäßigen Reportings/ Auswertungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Du bist stets auf der Suche nach neuen Pin-Ideen und entwickelst unsere Pin-Formate ständig weiter Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du hast bereits (erste) Erfahrungen bei der Betreuung einer Marke als Content- oder Social Media Manager Du liebst es kreativ zu arbeiten, hast einen hohen ästhetischen Anspruch und kannst Werbebotschaften in passende Werbeformate verwandeln Du arbeitest eigenverantwortlich und erstellst inspirierende Creatives auch gerne mal selber in Photoshop und anderen Bildbearbeitungsprogrammen Du interessierst dich auch privat für aktuelle (Interior-) Trends in den sozialen Medien und schaffst es, diese in intelligente Business-Lösungen zu verwandeln Du bist ein absoluter Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität
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Verkäufer (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Berlin
Holzkern ist ein wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team, welches ein klares Ziel verfolgt: Wir arbeiten mit viel Enthusiasmus daran aus Holz und Stein einzigartige Schmuckstücke zu erschaffen, die an den bewussten Umgang mit der eigenen Zeit erinnern. Als modeaffine und kommunikative Persönlichkeit berätst du leidenschaftlich gerne deine Mitmenschen und findest zu jedem Outfit das passende Accessoire? Zudem sprichst du fließend Deutsch und Englisch und bist in deinem Umfeld als ProblemlöserIn bekannt? Perfekt! Dann freuen wir uns sehr dich kennenzulernen. (: Aktuell suchen wir für unser Store-Team in Berlin eine/n hochmotivierte/n MitarbeiterIn in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (30 oder 38,5 Stunden), mit Entwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft.Ob Beratung bei der Geschenksuche oder Auskünfte zu unseren Produkten: In unserem Münchner Shop unterstützt du unsere KundInnen bei der Auswahl des perfekten Schmuckstückes - für jeden Anlass und jede Persönlichkeit. Mit deiner empathischen Art findest du außerdem für jede Herausforderung rasch eine passende Lösung oder Empfehlung. Außerdem übernimmst du Verantwortung für den korrekten Kassa- und Warenstand und kümmerst dich mit Begeisterung um die liebevolle Präsentation unserer Marke im Geschäft.Titel, Abschlüsse und Erfahrung zählen für uns als Nebensache! Wir suchen offene und zuverlässige Teamplayer mit gutem Zahlenverständnis, die sich jederzeit durch Teamgeist und Sorgfalt auszeichnen.Als junges Team legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskommunikation, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. In unserem familiären Arbeitsumfeld erwarten dich aber vor allem großartige Kollegen mit Herz, die dir immer zur Seite stehen.
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Senior Talent Acquisition Manager DACH (w/m/d/x)

Di. 03.08.2021
Berlin
Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. Deine Rolle Als Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d/x) bist Du dafür zuständig, dass das operative Talent Acquisition DACH Team Talente kontinuierlich an Bord holt. Du bist selber für das Hiring von Senior+ Rollen verantwortlich und und sorgst für eine einzigartige, positive Experience, sowohl für die Kandidaten als auch Deinen internen Senior Stakeholdern und zwar entlang des gesamten Hiring Prozesses. Darüber hinaus unterstützt Du die Talent Acquisition Manager* bei der Priorisierung der Vakanzen, der Entwicklung von Sourcing Strategien, der Optimierung der Interview Prozesse und der Erreichung der Quartalsziele und sorgst für eine angenehme, motivierende Atmosphäre im Team.  Du bist für ein kleines Team von operativen Talent Acquisition Managern fachlich und disziplinarisch verantwortlich Du führst eigenständig den gesamten Hiring Prozess für Senior+ Rollen in der DACH Organisation, von Stellenauschreibung bis Angebots- und Vertragserstellung durch Du stellst sicher, dass all die anstehenden Day-to-Day Aufgaben & Operations in Deinem Verantwortungsbereich professionell erledigt sind und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard bei den Prozessen Mit Deiner gewinnenden Art und Weise baust Du solide Arbeitsbeziehungen zu den Line Managern und Hiring Teams auf und bist ihr* Sparring Partner* in allen Talent Management Fragen. Insbesondere unterstützt Du die Line Manager bei der Entscheidungsfindung durch Datenanalysen aus verschiedenen Quellen und hilfst dabei, Talent Acquisition Daten in aussagekräftige Schlussfolgerungen und umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Datenpflege und Betreuung unseres Bewerbermanagement-Tools Greenhouse und die interne Dokumentation der Talent Acquisition Aktivitäten  Du bist verantwortlich für die Einführung von neuen sowie die Optimierung von bestehenden operativen Prozessen zur Gewährleistung der Effizienz und einer reibungslosen Hiring-Erfahrung für Talent Acquisition Manager*, Interviewer* und auch Kandidat* Du recherchierst und gewinnst neue Erkenntnissen bezüglich der gesamten Landschaft unserer Talent Management Tools und Plattformen, die der Vereinfachung der bestehenden Prozesse zugutekommen und Automatisierungspotential anbieten  Du agierst als Prozessexpert* und kompetente* Ansprechpartner* Deines Departments. Dabei baust Du Dir ein enges Netzwerk externer und interner Stakeholder auf, bist in regelmäßigem Austausch mit Tool- und Plattform-Ownern und unserem Data & Process Management Team Du hast einen Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang erfolgreich erlangt, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR Management oder Wirtschaftspsychologie  Du bringst bereits 4+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Management, Interviewing und anderen HR generalistischen Prozessen in einem modernen Unternehmen, am liebsten mit Start-up Charakter, mit Idealerweise hast Du schon Vakanzen auf verschiedenen Senioritätsebenen im Bereich Supply Chain (überwiegend Blue Collars), Digital Marketing, Brand und Kommunikation betreut Du verfügst über ausgezeichnete analytische und kritische Denkfähigkeiten und bist in der Lage, datengetriebene Entscheidungen zu treffen  Du bist technikaffin und Begriffe wie APIs, Development Sprints und User Story Collection bringen Dich nicht aus dem Konzept Du hast Vorkenntnisse von ATS Systemen und Job Plattformen, wie z.B. Greenhouse, Personio, Stepstone, Jobteaser, Instaffo mit  Du brennst für Talent Acquisition Themen und die Prozessoptimierung in diesem Bereich Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnen Dich aus Du überzeugst mit Professionalität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Deinen Stakeholdern Deine Stärke ist, pragmatische und effiziente Lösungen für aufkommende Probleme zu finden Du bist ein Vorbild für kontinuierliche Verbesserung und ein* Macher* mit Hands-On-Mentalität  Du arbeitest selbstständig und hast Deadlines stets im Blick Du bist kommunikationsstark, sprichst fließend Deutsch und Englisch Du bist reisebereit und stehst gerne für operative Talent Acquisition Projekte an einer unserer Standorten deutschlandweit zur Verfügung  Du hast die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen Talent Acquisition Themen voranzutreiben und wesentliche Prozessschritte eigenständig zu verbessern oder/und neu abzuwickeln Du lernst im direkten Austausch mit People-Expert*innen und bekommst einen praxisnahen sowie umfassenden Einblick in Talent Management Tätigkeiten Du hast die Möglichkeit Dir ein umfassendes Netzwerk im Business und im People Team aufzubauen, um zukünftige Karrieremöglichkeiten zu fördern Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kolleg*innen Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen Fitness-Angebote und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz)
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Monteur / Mechaniker (m/w/d) im Bereich Miete

Di. 03.08.2021
Berlin
Als Fachmann für Reparatur und Wartung halten Sie unsere Baumaschinen in Schuss und sind damit ein (Schrauben-)Schlüsselspieler unseres Unternehmens. Für unsere Betriebe in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Monteur / Mechaniker (m/w/d) im Bereich Miete Reparatur und Instandhaltung von Baumaschinen Mit über 170 Centern und mehr als 1.400 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Polen sind wir der führende Anbieter bei der Vermietung, dem Verkauf und Service von Baumaschinen, Baugeräten und Equipment. Als großes Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen auf Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und unserer Umwelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Welt ein Stück weit besser bauen. Ausgabe und Rücknahme der Mietgeräte inklusive Erstellung der Abnahmeprotokolle aus den Mietvorgängen Einweisung unserer Kunden in die Bedienung der Mietgeräte Reinigung und Pflege unserer hochwertigen Mietgeräte Reparatur, Instandhaltung und präventive Wartung hochwertiger Baumaschinen Technische oder handwerkliche Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen von Vorteil Freude am Umgang mit Kunden Ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Engagement und Dienst­leistungs­orientierung Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil Pkw-Führerschein Klasse B Aufstiegsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Sicherheit beim Marktführer Attraktive leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenrente Private und berufliche Gruppenunfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld HKL-JobRad Förderung der persönlichen Stärken durch die HKL Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Berufsbekleidung
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Team Lead Accounting EU (m/f/d)

Di. 03.08.2021
Berlin
KW-Commerce is an international e-commerce company headquartered in Berlin with subsidiaries in Hong Kong and China. Our product range includes about 25,000 items of consumer electronics accessories and home & living products which we sell through online marketplaces like Amazon and eBay to approx. 7 million customers every year – fast and worldwide. With down-to-earth commitment, a strong team spirit and a good sense of humor 280 employees continue to develop our company – always keeping an eye on long-term company success. Be a part of our success story as our new: Team Lead Accounting EU (m/f/d)As our Team Lead Accounting EU (m/f/d), you will lead our European accounting team and directly report to our Director Finance. In addition, we a offer you the perspective to develop into the Head of Accounting position. With your professional expertise and a lot of passion, you will take ownership of the following activities: You and your team are responsible for managing, supervising and driving the full range of accounting activities of the German entities of the KWC Group as well as the Group consolidation You are responsible for monthly and yearly closing and reporting, including the yearly audits of the German companies and the KW Group You lead our accounting team professionally and disciplinarily and ensure its promotion and continuous development You recruit future team members and create a challenging and attractive working environment You work closely with the Accounting teams based in Hongkong and China for intercompany reconciliations and setting up of accounting guidelines for new businesses You also cooperate with the Berlin based controlling team regarding budgeting, forecasts and combined financial statements of the group You are accountable for projects for the accounting team EU and take part in different projects of other departments – especially IT – where finance advice is needed You function as first person of contact to local auditors, banks and consultants Do you have a proactive hands-on mentality and preference for international work styles? Do you combine analytical skills with strong communication skills and attention to detail? If you also meet the following requirements, we should get to know each other: You have a strong track record of a minimum of 3 years of professional experience in a team leading role in an international group, ideally in E-Commerce or similar industries You have successfully completed a master university degree related to accounting and taxation with at least good results or a comparable qualification You have excellent knowledge of local German GAAP (HGB) and taxation (especially VAT) and are experienced in group accounting and consolidation You are experienced in working with ERP and BI systems; initial experience with the LucaNet software is a plus Your English is business fluent, ideally you also have German skills KW-Commerce is a profitable E-Commerce grown-up that has been bootstrapped since the start. Our company operates with a clear vision: we are building the leading global marketplace seller. We are offering an exciting position with a lot of responsibility to drive the growth of the company. You can go new ways and try things out, away from existing conventions. What else we can offer you: A working environment that encourages and demands participation and commitment and gives you plenty of room to realize your own ideas and visions Short lines of communication, flat hierarchies, quick decisions and transparent corporate communication Flexible and family-friendly working hours for a good work-life balance as well as the possibility for remote work A professional, friendly and always supportive team A modern, well-equipped workplace in our offices in the heart of Berlin with excellent public transport connections A grant for membership in the Urban Sports Club and other employee offers, such as employee discounts of 50% on our products at Amazon Fresh fruit, free drinks and regular corporate events
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