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Verkauf und Handel: 120 Jobs in Gadderbaum

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 32
  • Leitung 18
  • Teamleitung 18
  • Lagerlogistik 11
  • Sachbearbeitung 9
  • Außendienst 7
  • Gruppenleitung 7
  • Betriebs- 6
  • Filialleitung 6
  • Innendienst 6
  • Niederlassungs- 6
  • Abteilungsleitung 5
  • Bereichsleitung 5
  • Netzwerkadministration 5
  • Systemadministration 5
  • Kundenservice 4
  • Dienstleistung und Fertigung 3
  • Referent 3
  • Weitere: Handwerk 3
  • Distributionslogistik 2
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Ohne Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Teilzeit 39
  • Home Office möglich 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Ausbildung, Studium 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Verkauf und Handel

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Handwerk - Bielefeld, Herford, Gütersloh, Lemgo

Sa. 16.10.2021
Bielefeld, Herford, Gütersloh, Lemgo
Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Arbeitsbereich: Außendienst | Handwerk  Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Als Außendienstmitarbeiter beraten Sie Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz-, und Metallhandwerk. Ihr Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden. Sie gewinnen neue Kunden im Handwerksbereich, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten, digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen sowie elektronischen Anbindungsmöglichkeiten und bauen diese Geschäftsbeziehung weiter aus. Ihre Termine organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst, und anderen Fachbereichen sicher. Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen den Bedarf und binden die RECA Spezialisten (z. B. Systemlösungen, Fahrzeugeinrichtungen) aktiv in die Lösungsfindung ein. Mit Ihren Kunden entwickeln Sie langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren. Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb. Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Feedback holen Sie aktiv ein. Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wissensaustausch treiben Sie aktiv voran. Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche schaffen Sie planbare und wirkungsvolle Strukturen. Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ. Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung. Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt. Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad inkl. Datenflatrate und einer zusätzlichen Sim-Karte für Ihr Handy. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.
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Verkäufer (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Teilzeit/Vollzeit

Sa. 16.10.2021
Bielefeld
Verkäufer (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Teilzeit/Vollzeit Ort: 33699 Bielefeld | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 423151    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Rainer Quermann oHG. Hier teilen Sie Ihre Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost und beraten unsere Kunden mit Ihrem Expertenwissen: Sie begeistern unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.   Was uns überzeugt: Idealerweise Ihre Berufsausbildung oder Ihre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie. Auch als Quereinsteiger mit Lebensmittelkenntnissen sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie eigenständig und gewissenhaft angehen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 423151) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Abteilungsleiter Warenausgang und Rework (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Herford
Als eines der führenden Groß­handels­unter­nehmen rund um die Verbindungs- und Befesti­gungs­technik in Europa ist es unser Anspruch, zuverläs­sige Lösungen anzubieten, die unsere Kunden begeistern. Gelebte Partner­schaften, das große Know-how unserer Mit­arbeiter sowie die hohe Qualität unserer Produkte und Dienst­leistungen sind das Fundament unseres Erfolges – heute und in Zukunft. Wir suchen ab sofort für unseren Hauptsitz in Herford einen Abteilungsleiter Warenausgang und Rework (m/w/d). Steuerung und Überwachung im Waren­ausgangs­prozess von der Übernahme der Kommissions­ware aus den vorge­lagerten logistischen Organisa­tions­einheiten bis zur fach- und sach­gerechten Verladung nach DIN 2700 Interne prozessuale Abstimmung mit angrenzenden Organisations­einheiten Ausrollen der Verladescannung für sämtliche Waren­ausgänge Implementierung einer Auslieferungs­übersicht mit Status­abfrage Ressourcenplanung im Verant­wor­tungs­bereich (Personal, Flächen­management, Lade­hilfsmittel, Packhilfs­mittel, Technik) Tägliche Durchführung / Sicherstellung des Shopfloors im Verant­wor­tungs­bereich Einarbeitung neuer Mitarbeiter anhand eines zu erstellenden Einar­beitungs­planes im Verantwortungsbereich Organisation / Durchführung der Jahres­unter­weisungen (Prozesse, GefStoffV, Betriebs­anweisungen, Arbeits­anweisungen, ASiG) Umsetzung der strategisch vorgegebenen Ziele der Logistik im Verant­wor­tungs­bereich Organisation / Durch­führung der Inventur im Verant­wor­tungs­bereich Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Verant­wor­tungs­bereich Teilnahme und Mit­wirkung an Projekten im Rahmen des Verant­wor­tungs­bereichs Rotation innerhalb der intra­logistischen Prozess­kette Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Lager­logistik (vorzugsweise Meister für Lagerwirtschaft / Logistikmeister) Alternativ: Langjährige Erfahrung in der Lager­logistik und damit verbundenes Know-how in der logistischen Prozess­kette Wünschenswert Projekt­erfahrung als Teil­projekt­leiter oder Projekt­mit­arbeiter in logistischen Projekten SAP-/ERP-Kennt­nisse sind von Vorteil Antriebs- und Motivations­stärke Zuverlässige und selbst­ständige Arbeits­weise Soziale Kompetenz mit sicherem persönlichen und über­zeugendem Auftreten im kooperativen Stil ins­besondere bei Konflikt­bewältigung Leidenschaft für die Logistik Team- und Durch­setzungs­fähig­keit Hohe Einsatz­bereit­schaft, Verant­wor­tungs­bewusst­sein und eine strukturierte Arbeits­weise Einen sicheren Arbeits­platz in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen In unserer umfang­reichen Ein­arbeitung bereiten wir Sie optimal auf Ihren Start vor Eine abwechs­lungs­reiche Tätig­keit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Platz und Umsetzungs­möglich­keiten für Ihre Ideen und Vorschläge Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie möchten unser Team zukünftig in der gesamten Angebotsphase - von der Erstellung bis zur Auftragsannahme – im Bereich Türen mit dem Schwerpunkt Objekte Feuer- und Rauchschutzabschlüsse unterstützen? Obendrein möchten Sie gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter*in im Innendienst im Bereich Objekte Feuer- und Rauchschutzabschlüsse. Sie unterstützen den Innen- und Außendienst unserer Niederlassungen mit der Kalkulation von Türangeboten. Sie übernehmen hierbei sowohl die Angebotserstellung und -überarbeitung als auch die technische Klarstellung und die Angebotsverfolgung bis hin zur Auftragsannahme. Sie begleiten anschließend die Projektphase in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen unserer Niederlassungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, vertriebsorientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/- frau, Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben idealerweise schon Erfahrung in der Bauzulieferindustrie. Sie sind kommunikationsstark und haben eine kundenorientierte Arbeitsweise. Sie sind ein Organisationstalent und Ihre Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. Profitieren Sie von monatlichen, steuerfreien Sachbezügen (Guthabenkarte) und erhalten Sie zusätzlich Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken. Kommunizieren, informieren und gemeinsam voneinander lernen: Profitieren Sie von unserer offenen Feedbackkultur. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, dass für ökologische Verantwortung steht. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Abteilungsleiter Kanban (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Herford
Als eines der führenden Groß­handels­unter­nehmen rund um die Verbindungs- und Befesti­gungs­technik in Europa ist es unser Anspruch, zuverlässige Lösungen anzu­bieten, die unsere Kunden begeistern. Gelebte Partner­schaften, das große Know-how unserer Mit­arbeiter sowie die hohe Qualität unserer Produkte und Dienst­leistungen sind das Fundament unseres Erfolges – heute und in Zukunft. Wir suchen ab sofort für unseren Hauptsitz in Herford einen Abteilungsleiter Kanban (m/w/d).Steuerung und Überwachung im Kanban­prozess von der Über­nahme der Kommissions­ware aus den vor­gelagerten logis­tischen Orga­nisations­einheiten bis zur fach- und sach­gerechten Schüttung in die dafür vorge­sehenen Kanban­behälter sowie Über­gabe an die nach­gelagerten Organi­sations­einheitenInterne prozessuale Ab­stimmung mit angren­zenden Orga­nisations­einheitenStichprobenkontrolle im Schütt­prozessÜberwachung / Sicher­stellung des vorhan­denen Leergut­bestandes (Dresselhaus Kanbanbehälter / Kunden­eigener Kanban­behälter)Kommunikation / Abstimmung zum Dressel­haus-Kanban-Verräum­dienst beim KundenRessourcenplanung im Verant­wortungs­bereich (Personal, Flächen­management, Lade­hilfs­mittel, Pack­hilfs­mittel, Technik)Einarbeitung neuer Mitarbeiter anhand eines zu er­stellenden Einar­beitungs­planes im Verant­wortungsbereichOrganisation / Durch­führung der Jahres­unter­weisungen (Prozesse, GefStoffV, Betriebs­anweisungen, Arbeits­anweisungen, ASiG)Umsetzung der strategisch vorge­gebenen Ziele der Logistik im Verant­wortungs­bereichOrganisation / Durch­führung der Inventur im Verant­wortungs­bereichSicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Verant­wortungs­bereichTeilnahme und Mitwirkung an Projekten im Rahmen des Verant­wortungs­bereichesRotation innerhalb der intra­logistischen ProzessketteAbgeschlossene Berufsaus­bildung als Fach­kraft für Lager­logistik mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in der Lager­logistik (vorzugs­weise Meister für Lager­wirtschaft / Logistik­meister)Alternativ: Langjährige Erfah­rung in der Lager­logistik und damit verbun­denes Know-how in der logis­tischen Prozess­ketteWünschenswert Projekter­fahrung als Teil­projekt­leiter oder Projekt­mitar­beiter in logis­tischen ProjektenSAP- / ERP-Kenntnisse sind von VorteilAntriebs- und Motivations­stärkeZuverlässige und selbst­ständige Arbeits­weiseSoziale Kompetenz mit sicherem persön­lichen und über­zeugen­dem Auf­treten im kooperativen Stil ins­besondere bei Konflikt­bewältigungLeidenschaft für die LogistikTeam- und Durchsetzungs­fähigkeitHohe Einsatz­bereitschaft, Verantwortungs­bewusst­sein und eine struktu­rierte Arbeits­weiseEinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­nehmenIn unserer umfangreichen Einar­beitung bereiten wir Sie optimal auf Ihren Start vorEine abwechslungsreiche Tätig­keit in einem enga­gierten und auf­ge­schlossenen TeamPlatz und Umsetzungs­mög­lich­keiten für Ihre Ideen und Vor­schlägeUmfangreiches Weiter­bildungs­angebot
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IT-Administrator / System-Engineer (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Osnabrück, Halbe, Niemegk, Melle, Wiehengeb, Bissendorf, Kreis Osnabrück
Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 250 Märkten unsere Kunden mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit. Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachsen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir setzen Impulse in der Welt des IT-Consultings! Mitten im schönen Osnabrück, mit einem starken Mutterkonzern im Rücken, entwickeln unsere Experten neue digitale Perspektiven für unsere Kunden. Du hast Lust auf neue Aufgaben, möchtest ein Unternehmen mitgestalten und Teil eines motivierten, dynamischen Teams werden? Dann bringen wir gemeinsam mit dir die Transformation im Handel voran! Wir suchen für unsere IT-Abteilung am Standort in Osnabrück (alternativ auch in Halbe/Niemegk/Melle/Bissendorf) einen IT-Administrator / System-Engineer (m/w/d) Globale Administration des Microsoft Tenants und des lokalen Active Directory Administration der IT-Infrastruktur inklusive Server, Clients und Telefonie. Implementierung von Microsoft-cloudbasierten Infrastrukturen (Azure / Office 365 / u.Ä.) Administration von aktuellen IT-Systemen mit modernsten Cloud-Technologien auf Microsoft Basis Technische Begleitung und Unterstützung der IT-Mitarbeitenden bei der Cloud-Migration IT-Servicemanagement sowie Unterstützung der IT-Supporter (Second Level Support) Softwareverteilung via Matrix 42 Empirum Virtualisierung mittels VMWARE Einbringen von eigenen Ideen für neue Services, Produkte und Lösungen Abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Tätigkeit als technischer Berater (m/w/d) und im Bereich der Konfiguration/ Verwaltung von Lösungen im Umfeld Microsoft 365 Fachkenntnisse in den Microsoft-Produkten und Microsoft-Serverumgebungen, sowie Office 365, Azure oder Sharepoint Kenntnisse von TK-Anlagen, Scannern, Printservices und MDE-Lösungen Praktische Erfahrungen in der Administration von Windows-Serversystemen Erfahrung mit virtuellen Systemen (z. B. VMware ESX) oder Containerisierung. Eine Affinität zur Programmierung wäre die „Cherry on top“ Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Humor ist uns wichtig Es ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Darum legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem Gemeinschaftsgefühl geprägtem Umfeld Unsere lockere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Gemeinschafts-Gefühl“ aus. Dafür tun wir auch einiges. Täglicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller und anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, welches uns verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – Unser Schulungs- und Weiterbildungskonzept sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht „still“ steht Business Bikes, Schulungen und Weiterbildungen, Firmenevents, Eigenes Fitnessstudio, Mitarbeiterprämien, Homeoffice, Raum für deine persönliche Lebensplanung, freie Warm- und Kaltgetränke, … Besonders wichtig ist uns jedoch: Humor und Spaß im Job dürfen nicht zu kurz kommen. Eigene Meinungen, Ideen, Projekte, Konzepte sind uns wichtig und werden gefördert. Wir schätzen jeden Mitarbeiter! Daher liegt uns das Wohlbefinden unserer Kollegen am Herzen. Sie heiraten oder gründen eine Familie? Mit einem Geschenk an Sie freuen wir uns mit Ihnen! Zusätzlich bieten wir Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Freiräumen für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Täglich neue Herausforderungen und die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen führen zu einem sicheren Arbeitsplatz. Ein ehrlicher und zugleich respektvoller Umgang miteinander, flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Worauf warten Sie also noch? Kommen Sie zu uns!
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Verkäufer (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Teilzeit

Fr. 15.10.2021
Vlotho
Verkäufer (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Teilzeit Ort: 32602 Vlotho | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 431569    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Wenzel oHG. Hier teilen Sie Ihre Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost und beraten unsere Kunden mit Ihrem Expertenwissen: Sie begeistern unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.   Was uns überzeugt: Idealerweise Ihre Berufsausbildung oder Ihre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie. Auch als Quereinsteiger mit Lebensmittelkenntnissen sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie eigenständig und gewissenhaft angehen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 431569) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Inhouse-Consultant (m/w/d) für Berechtigungsmanagement (Rechte und Rollen) / Testmanager in einem Microsoft D365 Finance & SCM ERP Umfeld

Fr. 15.10.2021
Osnabrück, Melle, Wiehengeb, Bissendorf, Kreis Osnabrück, Niemegk, Halbe
Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 250 Märkten unsere Kunden mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit. Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachsen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Moin!  Bist Du ein Berater (m/w/d) eines Systemhauses, welches des Rumreisens müde ist? Oder bist du ein ERP Consultant (m/w/d) der gerne direkt beim Kunden arbeiten möchte? Hast Du Interesse neben dieser Rolle auch andere spannende ERP D365 FinOps / SCM Themen zu machen? Du magst es Deine IT-Mitarbeitenden zu unterstützen und unseren Inhouse-Kunden großartige Lösungen zu zeigen? Dann komm zu uns! Unser stetig wachsendes Team freut sich auf Dich! Wir suchen für unsere IT-Abteilung am Standort in Osnabrück (alternativ auch in Melle/Bissendorf/Niemegk/Halbe) eine/einen: Inhouse-Consultant (m/w/d) für Berechtigungsmanagement (Rechte und Rollen) / Testmanager in einem Microsoft D365 Finance & SCM ERP Umfeld Du definierst mit den Fachbereichen die benötigten Rechte und Rollen im D365 Finance&SCM Du legst dieses Berechtigungskonzepte im ERP an und vergibst die Rechte an die Benutzer Zusammen mit den Entwicklern und Dienstleistern unterstützt Du aktiv die Fehlersuche bei Rechteproblemen Planung und Durchführung von Workshops Unterstützung der ERP-Projektleitung Unterstützen der Teilprojektleiter bei deren Erstellung von Testfällen Starten von Last- und Performance Tests Eine IT – Ausbildung ist sicherlich hilfreich, aber keine explizite Voraussetzung. Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM oder Microsoft AX wären wünschenswert Erfahrung in der Vergabe von Rechten & Rollen in ERP Systemen (Navision/SAP/D365/AX) Lust auch weitere Aufgaben und Verantwortung im ERP Umfeld von Microsoft D365 Finance & SCM zu übernehmen Programmierkenntnisse werden bei Lasttests benötigt Bei uns erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz in schicken Büros, bestens angebunden in der Osnabrücker Innenstadt. Ein hervorragendes Arbeitsklima, kontinuierliche Weiterbildungsoptionen, regelmäßige Teamevents und Feedbackgespräche sind bei uns nicht nur leere Versprechen – genauso wie flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit wie z.B. Anstellung oder Beratervertrag sind ebenso wie Home-Office möglich. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen sorgst Du mit uns auch für Deine Zukunft vor. In einem lockeren Umfeld mit Duz-Kultur bekommst du die Möglichkeit, vielseitige Herausforderungen anzugehen und dich und dein Know-how stetig weiterzuentwickeln. Weil wir wissen, dass Arbeitszeit auch Lebenszeit ist, honorieren wir deine Stunden bei uns entsprechend: mit einem fairen Gehalt und spannenden Projekten, passend zu deinen Fähigkeiten und deinem Karrierelevel. 30 Urlaubstage und ein Taschengeld gibt’s von uns obendrauf. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, dich bald kennenzulernen! Wir schätzen jeden Mitarbeiter! Daher liegt uns das Wohlbefinden unserer Kollegen am Herzen. Sie heiraten oder gründen eine Familie? Mit einem Geschenk an Sie freuen wir uns mit Ihnen! Zusätzlich bieten wir Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Freiräumen für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Täglich neue Herausforderungen und die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen führen zu einem sicheren Arbeitsplatz. Ein ehrlicher und zugleich respektvoller Umgang miteinander, flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Worauf warten Sie also noch? Kommen Sie zu uns!
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Großraum Bielefeld

Fr. 15.10.2021
Bielefeld
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Store Manager die Möglichkeit hast, deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Aus deinen vorherigen Tätigkeiten bringst du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!
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Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

Fr. 15.10.2021
Löhne
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Verkäufer (m/w/d) Teilzeit Individuelle Ansprache sowie kompetente Beratung unserer Kunden Eigenständige Warenverräumung, Sortimentspflege und tägliche MHD-Kontrolle Durchführung von Preisauszeichnungen sowie Gewährleistung eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes des Marktes Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie Kassiertätigkeiten Erste praktische Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche, möglichst mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Tierarzthelfer (m/w/d) oder idealerweise Zoofachverkäufer (m/w/d)  Kommunikationsstärke und offenes Verhalten gegenüber Kunden Freundliches und sympathisches Auftreten Freude und Spaß am Verkauf Leidenschaft für Tiere *Abweichungen der einzelnen Benefits in den Märkten sind möglich Bei uns stehen Mensch und Tier im Mittelpunkt. Das gilt für Kunden, Tiere und für unsere Mitarbeiter. Genauso, wie du dich als Partner unserer Kunden verstehst, stehen auch wir an deiner Seite. Teil des Fressnapf-Teams zu sein, bedeutet für dich: Bei uns stehen Mensch und Tier im Mittelpunkt. Genauso, wie du dich als Partner:in unserer Kund:innen verstehst, stehen auch wir an deiner Seite. Teil des Fressnapf- Teams zu sein, bedeutet für dich: Attraktive Zusatzleistungen Wir machen dein Heimtier mit Personalrabatten satt und glücklich. Bei Fressnapf erhältst du besondere Konditionen auf deinen Einkauf in unseren Märkten. Darüber hinaus bieten wir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Getränkepauschalen, Geschenkgutscheine zum Geburtstag und vieles mehr. Erfolge feiern Wir arbeiten alle gemeinsam hart daran, noch beliebter bei unseren Kund:innen zu werden und Europas Marktführer zu bleiben. Diese Erfolge feiern wir mit verschiedenen Events gebührend: Wer zum Beispiel einmal unsere Weihnachtsfeier miterlebt hat, wird es schwer haben, Vergleichbares zu finden – da sind wir uns sicher. Sicherer Arbeitgeber Fressnapf gibt es seit über 30 Jahren. Und wir wachsen erfolgreich weiter. Heute sind wir nicht nur Marktführer in Europa, sondern auch ein systemrelevanter und krisenfester Arbeitgeber, bei dem du dir sicher sein kannst, dass Verträge oder gesetzliche Vorschriften eingehalten und die Gehälter pünktlich gezahlt werden. Tierische Kollegen Die Liebe und der Kontakt zu Tieren prägen unseren Arbeitsalltag. Ob du deinen eigenen Hund mitnehmen möchtest (je nach Bedingungen vor Ort nicht in jedem Markt möglich) oder dich in Verkaufsgesprächen um die vierbeinigen Freunde unserer Kund:innen kümmerst – in unseren Märkten hast du täglich Kontakt zu Tieren. Unsere Lebendtierabteilungen in den XXL-Märkten bieten dir weitere tierische Herausforderungen. Umfassende Einarbeitung Aller Anfang ist leicht bei Fressnapf: Denn wir bieten dir eine systematische und strukturierte Einarbeitung, um dich von Anfang an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe zu integrieren. Ein Einarbeitungsplan sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit den jeweiligen Vorgesetzten helfen dir dabei, schnell ein „alter Hase“ zu werden.
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