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Verkauf und Handel: 332 Jobs in Garching bei München

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 38
  • Teamleitung 28
  • Leitung 27
  • Sachbearbeitung 22
  • Innendienst 21
  • Online-Marketing 18
  • Außendienst 17
  • Gruppenleitung 15
  • Einkauf 13
  • Niederlassungs- 12
  • Betriebs- 12
  • Filialleitung 12
  • Business Development 11
  • Netzwerkadministration 10
  • Systemadministration 10
  • Prozessmanagement 9
  • Softwareentwicklung 8
  • Kundenservice 7
  • Lagerlogistik 7
  • Referent 7
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 306
  • Ohne Berufserfahrung 173
  • Mit Personalverantwortung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 319
  • Home Office 39
  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 289
  • Ausbildung, Studium 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Praktikum 9
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Verkauf und Handel

Servicetechniker / Monteure (m/w/d)

Do. 04.03.2021
München, Augsburg, Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau, Hamburg, Kiel, Bremen, Hannover, Dresden
Die LOESCH Unternehmensgruppe ist ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen und seit mehr als 80 Jahren erfolgreich auf den Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Baubeschläge, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge spezialisiert. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter*innen führen an renommierten Projekten innerhalb Deutschlands Montagen, Service und Wartungen von Sicherheits- und Automatik-Türsystemen, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen sowie Schließanlagen und vielen weiteren Produkten in absoluter Top-Qualität durch. Auf loesch-tronic.de finden Kunden einen Überblick über unser gesamtes Dienstleistungs- und Produktportfolio. Unsere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Quickborn, Dresden und München. Von dort aus sind wir bundesweit für unsere Kunden tätig. Zusätzlich stehen wir unseren Kunden an allen Standorten in den LOESCH-shop Fachmärkten als lösungsorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. Neben unseren regionalen LOESCH-shops bieten wir gewerblichen Kunden auch die Möglichkeit alle Produkte schnell und komfortabel zu individuellen Konditionen über unseren Online-Shop loesch-shop.de zu beziehen. Privatkunden finden in unserem prämierten Online-Shop endlich-sicher.de eine sehr große Auswahl an modernster Sicherheits- und Beschlagtechnik sowie Türgriffe und Smart-Home Produkte führender europäischer Marken. Für die Gebiete München, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Hamburg, Kiel, Bremen, Hannover und Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung Servicetechniker / Monteure (m/w/d) für Tür-Automatik / RWA / Sicherheitstechnik / Facility-Management Sie repräsentieren als Techniker/Monteur (m/w/d) unsere Unternehmensgruppe bei Kunden, die Sie mit einem eigenen Service-Fahrzeug erreichen und werden Teil eines dynamischen Teams Durch Ihr Know-How sind Sie in der Lage Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Fehlerbehebung von Gebäude- und Sicherheitstechnik auf hohem Niveau durchzuführen Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt insbesondere bei Brandschutztüren, automatischen Türanlagen (Dreh-/ Schiebetüren), Fluchtwegsicherungen, Zutrittskontrollen, Türmanagementsystemen, Schließanlagen oder Fensterantrieben (RWA / NRWG) Als Elektriker, Elektromeister, Mechatroniker, Elektroniker, Elektrotechniker oder Metallbauer, Schlosser, Maschinenbauer, Schreiner bzw. Tischler (möglichst mit Elektro-Zusatzqualifikation) haben Sie eine abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung Sie sind in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung und Kenntnisse aus den Bereichen automatische Türanlagen (Dreh-/ Schiebetüren), Fluchtwegsicherung, Zutrittskontrollen, Türmanagementsysteme oder Fensterantriebe (RWA / NRWG) Als Teamplayer machen Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft, haben einen ausgeprägten Servicegedanken, sind zuverlässig und können gut mit Kunden umgehen Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir als zukunftsorientiertes Familienunternehmen langfristig sichere und moderne Arbeitsplätze  Ihr Verantwortungs- / Einsatzgebiet befindet sich in Wohnsitznähe Wir honorieren den Einsatz unserer Mitarbeiter*innen und bieten diesen qualifizierte Entwicklungschancen  Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges und werden deshalb intensiv gefördert Sie haben die Möglichkeit des Erwerbs einer Elektro-Zusatzqualifikation und weiterer Sachkundeprüfungen Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter loesch-tronic.de.
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Disponent Supply Chain Management w/m/d

Do. 04.03.2021
Allershausen, Oberbayern
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.500 Verkaufspunkten, in fünf europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!   Logistikzentrum München (Standort Allershausen), befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung Eigenverantwortliche Koordination der Warenströme und Sicherstellung eines optimalen Warenflusses Pflege des Artikelstamms und des Orderbuchs in SAP ERP, sowie aller relevanten Stammdaten im SAP  Forecast &Replenishment Aktionshandling, Mengenplanung und Sicherstellung von Kunden-Aktionen Planung einer harmonisierten Wareneingangssteuerung und Lagerauslastung in Abstimmung mit allen relevanten Partnern Ansprechpartner für fachspezifische Themen aus dem Bereich Einkauf, Vertrieb und Logistik Eigenverantwortliches Bestands- und MHD- Management Vollumfängliches Lieferantenmanagement der zugeordneten Sortimente Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Großhandel oder der Industrie Erste Berufserfahrung im Bereich der Warendisposition oder des operativen Einkaufs, idealerweise im Lebensmittelhandel Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP R/3 ERP FRP von Vorteil Hohe IT- Affinität, vorrangig für Replenishment Tools Prozessorientiertes Denken gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Hohes Engagement und starke Kundenorientierung entlang der Lieferkette Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamgeist und Innovationsfreude Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, in denen Ihre Ideen willkommen sind Ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Ein erfahrenes, kollegiales Team für den Wissenstransfer
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Fahrer (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Sulzemoos
Vollzeit unbefristet Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Das richtige Filet, zum fairen Preis und zur vereinbarten Zeit am richtigen Ort. Unser Kunde verlässt sich auf Sie Sie bringen unseren Großkunden ihre Ware frisch und pünktlich vorbei Sie packen tatkräftig mit an und organisieren die Be- und Entladung unseres Auslieferfahrzeuges Bei Ihren regionalen Tagestouren stellen Sie die erfolgreiche Auftragsabwicklung mit unseren Kunden sicher Das sollten Sie mitbringen: Staus bringen Sie nicht aus der Ruhe Sie wissen, was es für unsere Kunden bedeutet, wenn die Mayo auf den Pommes fehlt Kommunikationsfähigkeiten für die Betreuung der Kunden auf Ihren täglichen Touren Damit die Mayo bei unseren Kunden ankommt, verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse C oder CE zzgl. der Kennziffer 95, sowie eine gültige Fahrerkarte Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Module der Berufskraftfahrerqualifizierung mit unserer Unterstützung zu erlangen. Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.    *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Manager Logistic Contracts & Tender Management (f/m/d)

Do. 04.03.2021
München
zooplus AG was founded in Munich in 1999 and today it is Europe’s leading e-tailer for pet food and pet supplies. With an annual double-digit growth rate and a revenue of 1.5 billion Euro in 2019, we have already successfully rolled out our business model in 29 European countries and we are expecting further sustainable growth in European e-commerce. Our employees are the key to our success! The zooplus team currently consists of 860 interdisciplinary specialists and managers from more than 40 countries who work at 12 international sites in the Sales & Marketing, IT, Operations and Administration departments. So we can remain successful against our competitors in the future too, we are looking for individuals who can develop our business and help create a positive corporate culture by not only demonstrating versatile professional and methodological expertise, but also by showing a passion for performance, analysis and a solution-based approach. This includes dealing with rapid changes, intensive networking and an in-depth understanding of technology, the digital market and the business model’s value-added chain.As Manager Tenders & Contracts you will carry out tenders, negotiations and projects in the area of Fulfillment Operations and warehousing operations. You will support the Fulfillment team and especially the colleagues working together with the chosen partners, in reaching performance and contributing to sustainable and profitable growth. Essential job tasks: Lead the establishment and maintenance of the Procurement contract process and support the full lifecycle of contracts from initiation to signature and monitoring, in close collaboration with the legal team Lead on contract negotiations and implementation of contract variations as required Participate in defining the fulfillment processes and technical requirements towards service providers Ensure the implementation of changes and compliance to a contract deviations process with related contract deviation approval levels (Head of, Senior Management) based upon the severity of the proposed deviations in the contract Lead Fulfillment tenders including development of tender specifications, tendering process coordination as well as supplier and service offer assessments Ensure that all processes followed are in line with legislation and company policies and are auditable with key documents, information and communications confidentially stored Work closely with other logistics departments to ensure consistency, alignment and efficiency where departments overlap and to continuously improve service and cost Support developing KPIs/SLAs/incentive models Support Operational Claim Management Coordinate and drive gap analysis of current contracts versus operational targets Provide contract-related issue resolution to any arising disputes or escalations with suppliers Business or Law degree with an excellent academic track record Minimum five years of progressive experience in procurement, legal, or consulting roles with heavy contract interfaces Experience in administering contracts with fixed price, activity based costing, economic price adjustment, price redetermination, cost reimbursement, and/or incentive arrangements Experience in common methods of project management (e.g. project plans, timelines, LOPs, etc.) as well as lean management Experience of stakeholder management at all levels In-depth knowledge of contract drafting, management, and change control Comprehensive knowledge of distribution and intra logistics, preferably in a retail / e-commerce Numerical view, analytical skillset and cost orientation Excellent communication skills and a high customer orientation Ability to work in international teams demonstrating cultural sensitivity and social competence Proficient in the use of Microsoft Office packages Fluent in English, advanced level in German is desirable Become part of our success story and seize the opportunity to take on a real challenge in a dynamically growing company with great freedom and short decision-making paths. In our motivated team with colleagues from all over Europe, we offer you a versatile task with an international orientation. Our office is located in the center of Munich near Stachus and has excellent infrastructural connections. Fresh fruit, free drinks, company fitness, employee discounts and more complete our offer.
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Program Manager (m/f/d), Regional Amazon Logistics Community Operations

Do. 04.03.2021
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. At Amazon, we’re working to be the most customer-centric company on earth and we believe our neighbors are our customers. Are you passionate about being a part of a team where your work has meaningful impact on communities and those in need? Do you get excited about operating in an ambiguous green field environment? Are you looking for an opportunity to define a roadmap for work that is critical to Amazon’s continued ability to deliver smiles in communities? The Amazon Logistics (AMZL) Community Operations team is charged with defining a plan for ensuring our AMZL operations deliver a positive net impact in the communities where we operate today and in the future. We are driving community engagement and working to embed standard work into our day to day operations creating a positive impact in our communities. If you want to join a fast-paced, innovative team that is critical to our long term expansion plans, this is the place for you.The newly created Amazon Logistics (AMZL) Community Operations team is looking for regional program managers for the Essen, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt and Munich Regions. You will drive campaigns focused on AMZL’s reputation and brand in local communities, creating a positive net impact in the neighborhoods where we operate today and in the future. If you want to join a fast-paced, innovative team that is critical to our long term expansion plans, this is the place for you. This role will report into a Senior Manager responsible for overseeing community operations within a broader region. You will be responsible for: 1) building and maintaining strong relationships with communities and their government and business leaders across the AMZL network in your region, 2) coaching and guiding local AMZL and Delivery Service Partner (DSP) leaders on community engagement protocols, 3) ensuring ongoing improvement and execution/inspection of operating standards that impact communities, and 4) building and executing local community outreach plans. The ideal candidate is excited about ambiguity and a “start-up” type environment, passionate about learning, building, enhancing existing systems, and can work seamlessly across multiple stakeholder groups, internally and externally. You'll be accountable for informing and iterating on a plan in a fast paced environment that evolves as the business and community needs grow. You dive deep and like the complexity of multiple systems and inputs but drive simple, innovative, scalable solutions to support our operations in community impacting activities. You have excellent judgment and high standards. You are an articulate, persuasive communicator and an excellent writer. People trust and respect you and they like working with you. You are eager to pioneer new ideas, putting the neighborhoods where we operate and deliver (our customer) first and challenge current thinking. This is a highly visible position that requires comfort with challenging conversations and the ability to influence across multiple teams and businesses. Key Responsibilities Understand the needs and specific opportunities in the neighborhoods where we operate and how our operations will impact those neighborhoods. Develop plans for AMZL operational improvements as needed. Represent AMZL in discussions with local government officials and business leaders, participate in local town halls, task forces and other events (e.g. rotary club meetings) to gather feedback on the impact of our operations in communities and opportunities for partnership on community outreach. Develop local level proactive community outreach plans. Build local level mechanisms and inspection points to improve delivery station activities that impact the community. Drive end to end operational resolution of escalations, conduct audits as required and, in collaboration with stakeholders, drive operational changes. Consider the Amazon corporate reputation in neighborhoods where we operate and recommend ways to increase brand awareness. Collaborate with internal teams to support new delivery station launches. Work with Public Relations to drive community outreach campaigns. Support onboarding of station leaders, managers and associates. Collaborate closely with Amazon's Public Policy, Operations, Infrastructure, and Real Estate teams, and other business partners regarding new investments, site expansions and requirements. Collaborate closely with Public Policy partners to understand upcoming legislation impacting operations. Regional Travel required to Amazon Stations. Bachelor’s Degree. 5+ years of community relations, public policy, government affairs, business development, human relations or public relations experience or progressive operations experience. Undergraduate degree in Business, Supply Chain, Political Science, or similar disciplines. High degree of judgment and awareness in working with many stakeholders with differing needs. Excellent written and verbal communication skills. Exemplifies Amazon’s leadership principles effectively internally and externally to new business and service partners, government officials, vendors, and the community. Passion for serving the community with a strong acumen on business and operations. Ability to develop new ideas and creative solutions with community interests as a focal point. Proficient in managing change through data-driven solutions. Proven ability to thrive in a high-energy environment where tactical and strategic activities are expected to be driven in parallel. Proven ability to influence and drive results laterally and remotely through cross-functional colleagues. Preferred qualifications Proven ability to identify, analyze, and solve ambiguous problems, showing a track record of making business decisions using relevant data and insights. Nimbleness and comfort with ambiguity; demonstrated track record of creative problem solving; thinks big, starts small, grows fast. Experience with supply chain and logistics.
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit Schwerpunkt Digitalisierung

Do. 04.03.2021
München
Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 100 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das „Goldhaus“ in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. Zur Verstärkung des Personalbereichs in unserer Zentrale in München suchen wir ab sofort in Teilzeit einen Werkstudenten (m/w/d) Human Resources mit Schwerpunkt Digitalisierung(vorerst befristet für 1 Jahr) Verantwortung eines HR-Digitalisierungsprojekts (elektronische Personalakte), insbesondere selbständige Kommunikation mit dem externen Anbieter, Aufbau der Struktur der digitalen Personalakte sowie Implementierung in das bestehende Personalmanagement-System Unterstützung bei allen personalrelevanten Vorgängen wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Austritten etc. Erstellung monatlicher Personalstatistiken Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen Mithilfe bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen Vorzugsweise Student (m/w/d) der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift Proaktive, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie absolute Diskretion Hands-On Mentalität Zeitliche Flexibilität und Verfügbarkeit für ca. 15-20 h/Woche Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit fairer Vergütung Eine familiäre Atmosphäre in einem interessanten Unternehmen mit flachen Hierarchien Einen modernen Arbeitsplatz in einem architektonischen Kunstwerk Hauseigenes Mittagsangebot: gesund, abwechslungsreich und preisgünstig Mitarbeiterrabatt beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau Gute Verkehrsanbindung zur Messestadt West via U2, Bus oder Autobahn
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Gebietsleiter Kooperationsapotheken (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Planegg
Die Sanacorp ist das älteste apothekerbestimmte Pharma-Großhandelsunternehmen in Deutschland. Mit rund 3 000 Mitarbeitern in 17 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 7 500 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als Gebietsleiter Kooperationsapotheken (m/w/d) in Vollzeit für den Vertriebsaußendienst Planegg. In dieser verantwortungsvollen Position vertreten Sie unser Unternehmen bei den Kunden Ihres Vertriebsgebietes zu allen Fragen der Kooperation und sind dadurch nicht nur zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, sondern auch für Ihre Kollegen. Mit Ihrem umfangreichen Wissen über das Kooperationssortiment und den dazugehörigen Marketing-Services und -Angeboten forcieren Sie den konsequenten Ausbau der Kooperationen und überzeugen bereits kaufende Kunden vom Mehrwert der Kooperationen. Dabei betrachten Sie die komplette Wertschöpfungskette und sind für die optimale und nachhaltige Umsetzung verantwortlich. Durch Ihre intensive Kundenbetreuung identifizieren Sie Bedarfe und steuern damit das Erreichen der Zielumsätze und Erträge in Ihrem Gebiet. Ihre Aufgabe wird ergänzt durch die Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen. In dieser Position sind Sie direkt dem Vertriebsleiter unterstellt, an den Sie regelmäßig berichten. Nach dem erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle mit marken- bzw. handelsorientierter Ausrichtung sammeln können. Sie besitzen Erfahrungen in Verhandlungs- und Beratungssituationen und verstehen es, Konzepte überzeugend und praxisorientiert darzustellen. Die Gepflogenheiten des Handels kennen Sie dabei ebenso wie aktuelle Themen der Gesundheitspolitik. Mit Ihrem Gespür für den Kunden, Ihren starken kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem diplomatischen Geschick ist es Ihnen auch in der Vergangenheit gelungen, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und Win-win-Situationen zu schaffen. Ihre selbständige Arbeitsweise ist verbunden mit einer hohen Eigenmotivation. Für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe erwarten Sie eine attraktive Vergütung sowie ein moderner Arbeitsplatz. Darüber hinaus profitieren Sie von den umfangreichen Sozialleistungen unseres Unternehmens.
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Finanzbuchhalter (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
München
Sie wollen sich ständig beruflich weiterentwickeln und suchen einen Arbeitgeber, der Ihr Potenzial erkennt? Außerdem waren Finanzen schon immer Ihre Welt, in der Sie sich zu Hause fühlen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Bereich pharmazeutischer Großhandel mit Sitz im München-Unterföhring suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d).Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Banken, Anlagevermögen, Gehaltsabrechnungen) für mehrere Gesellschaften Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der monatlichen Kontenklärung und -pflege Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Buchhaltungsprozesse Ansprechpartner und Zusammenarbeit für und mit internen Abteilungen und SteuerberaternErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sehr gute Kenntnisse im ERP-System Navision Sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, sind zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse Selbständigkeit Analytische, zuverlässige und systematische ArbeitsweiseUnser Kunde bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit dem Freiraum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung. Darüber hinaus flache Hierarchien und offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur. Durch regelmäßige Teamevents wird das gute und wertgeschätzte Miteinander gepflegt. Es gibt dazu Tiefgaragenparkplätze und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung. Noch Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne auf die zu besetzende Stelle an! Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Traunstein, Oberbayern, Freilassing, Bad Reichenhall, Straubing, Freising, Oberbayern, Landshut, Isar, Mühldorf am Inn, München
Wir sind die Profis rund um technische Produkte, Arbeitsschutzausrüstung und Betriebseinrichtung. Seit über 110 Jahren sichern wir die Produktionsprozesse von mehr als 12.000 namhaften Industrieunternehmen in ganz Europa. Doch SAHLBERG ist noch mehr: Wir stellen Bauteile passgenau her und bieten maßgeschneiderte Versorgungslösungen. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir für unsere Kunden und unser 210 Köpfe starkes Team in Bewegung bleiben und mit unseren praktischen Lösungen die Zukunft gestalten. Sie haben innovative Ideen und möchten diese in einem Team umsetzen, auf das Sie sich verlassen können? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen Macher wie Sie als Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Traunstein,Freilassing, Bad Reichenhall, Straubing, Freising, Landshut, Mühldorf am Inn, München, Passau und Rosenheim Als kompetenter Ansprechpartner bei unseren Kunden vor Ort nehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen ein: Mit Ihrer produktübergreifenden Beratung fühlen sich unsere Kunden einfach gut aufgehoben Wir legen die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Kundenstammes in Ihre Hände Dabei verantworten Sie die Akquise von Neukunden sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition, z. B. durch Cross-Selling des SAHLBERG Produktportfolios Sie entwickeln und unterstützen Ihre Kunden bei Beschaffungs- und Logistiklösungen Sie arbeiten eng mit unseren Produktbereichen, Anwendungstechnikern sowie Premiumlieferanten zusammen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Sie verfügen über Vertriebserfahrung und vorzugsweise Produktkenntnisse im Technischen Großhandel Sie bringen Fähigkeiten zur strategischen Kundenentwicklung mit Sie sind kommunikationsstark, haben ein souveränes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Kunden Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hervorragendes Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und SAHLBERG weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. • attraktive Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub • Weihnachts- und Urlaubsgeld • abwechslungsreiche und günstige Kantine • Gratis-Obst • Massageangebote • Sportkurse • JobRad • vermögenswirksame Leistungen • Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge • Beteiligung am Unternehmenserfolg
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Manager (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting

Mi. 03.03.2021
Unterhaching
Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten. In einer unserer deutschlandweit 17 Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. Für unsere Unternehmenszentrale in Unterhaching suchen wir ab sofort: Manager Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)in Vollzeit - Unbefristet Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung, Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsprozesse sowie die Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von internen und externen Seminaren Du berätst Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen Du unterstützt aktiv die Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen Zusätzlich übernimmst du weitere Projekten der Personalentwicklung Du steuerst und betreust den jährlichen, unternehmensweiten Feedback-Dialog In deinen Bereich fällt das Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Ein zusätzlichen Aufgabenfeld ist die Unterstützung des kompletten Recruiting-Prozess und nutzt hierbei auch Active Sourcing über verschiedene Kanäle Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung aus dem Bereich Personalentwicklung und Recruiting Du bringst sowohl eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, als auch unternehmerisches und strategisches Denken mit Eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowie Kreativität sind Kompetenzfelder, die dich antreiben Deine Leidenschaft gilt dem Sport – Du möchtest diese Begeisterung in den Beruf mit einbringen und suchst deshalb einen Arbeitgeber, bei dem du beides verbinden kannst Du bist ein Teamplayer und zugleich eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt  Kollegiale Teams mit einer unternehmensweiten Du-Kultur Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten Täglich frisches Mittagessen aus regionalen und saisonalen Produkten in unserer Kantine Attraktive Mitarbeiterrabatte Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung, alternativ eine günstige Parkplatzsituation
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