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Verkauf und Handel: 148 Jobs in Großhabersdorf

Berufsfeld
  • Außendienst 25
  • Leitung 16
  • Teamleitung 16
  • Verkauf (Handel) 12
  • Gruppenleitung 8
  • Prozessmanagement 7
  • Filialleitung 4
  • Bereichsleitung 4
  • Betriebs- 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
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  • Netzwerkadministration 4
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  • Online-Marketing 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Systemadministration 4
  • Akustiker 3
  • Assistenz 3
  • Einkauf 3
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 138
  • Ohne Berufserfahrung 77
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 136
  • Home Office möglich 23
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 133
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Verkauf und Handel

Online Marketing Manager (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Schwabach
In den Bereichen Lifestyle und Young Fashion stehen wir ganz vorne. Über 300 Filialen in Deutschland und Österreich sprechen für sich. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für modische Trends. Gehe auch Du mit uns auf Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Schwabach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager (m/w/d) vorerst befristet Konzeption, Realisierung und Erfolgskontrolle von Kommunikations- und Online-Marketingaktionen Eigenständige Gestaltung von kreativem Content für unsere Social Media Kanäle (insbesondere Instagram und Facebook) sowie Durchführung von Influencerkampagnen Prüfung und Optimierung unseres Social Media Auftritts anhand relevanter KPIs Planung und Erstellung von Newsletterkampagnen sowie Content Management für Online-Einkaufswelten Zielgruppenanalyse und Mitbewerber-Beobachtung Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen E-Commerce, Einkauf, Visual Merchandising und Verkauf Kooperation mit externen Dienstleistern und Partnern (Agenturen, Verlagen, etc.) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing, Mediendesign oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung im Event-Management Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse Grundkenntnisse in Adobe Photoshop wünschenswert Interesse an Fashion Schreibtalent und sehr sichere Rechtschreibung Kreativität, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke Selbständige, analytische Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle Aufgabe an modernen Arbeitsplätzen mit neuester technischer Ausstattung Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Eine leistungsgerechte Bezahlung Einen kostenlosen Cardio-Fitnessraum und wöchentliches Rückentraining Moderne Aufenthaltsräume mit sehr gutem Raumklima Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) Qualitätsmanagement

Sa. 04.12.2021
Schwabach
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Stellvertretende Leitung (w/m/d) Qualitätsmanagement in Schwabach Interimistische Leitung, inklusive diszipli­narischer und fach­licher Führung, der Bereiche Qualitäts­sicherung und -management mit derzeit 8 Mitarbeitern im Rahmen einer Eltern­zeit­vertretung, anschließend Über­nahme der Funktion der stell­vertretenden Abteilungs­leitung Kontinuierliche Weiter­entwicklung des Teams Verantwortung für die Aufrecht­erhaltung und Weiter­entwicklung der internen Qualitäts­management­systeme nach ISO 13485 sowie der Zertifizierung Recherche von Anforderungen und Ableitung der notwendigen Handlungs­felder hinsicht­lich Medizin­produkte­verordnung (MDR), ISO 13485 und nationaler Gesetze in Deutsch­land sowie Österreich Enge Abstimmung mit den internen Fachbereichen und der Geschäfts­führung zur ganz­heit­lichen Ent­wicklung des Unter­nehmens Beratung und Unterstützung von Prozess­eignern sowie Mit­arbeitern zu Qualitäts­themen Führung und Mitarbeit in diversen Projekten, auch international Abgeschlossenes Studium im naturwissen­schaft­lichen oder technischen Bereich bzw. vergleich­bare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitäts­management und -sicherung, idealer­weise hinsichtlich Medizin­produkten und der ISO 13485 Erste Führungserfahrung Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch Engagement, Leistungs­bereitschaft und Durch­setzungs­vermögen sowie Begeisterung für Heraus­forderungen Hohes Verantwortungs­bewusstsein und Hands-on-Men­talität Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten Markt- und leistungs­gerechte Vergütung sowie flexible Arbeits­zeit­modelle und 30 Tage Urlaub Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiter­bildungs­möglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahr­radleasing, eine Gruppen­un­fall­versicherung und vieles mehr
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Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Stein bei Nürnberg
Faber-Castell – eine deutsche Bleistiftdynastie, globale Marke und eines der ältesten Familienunternehmen der Welt. Die Geschichte beginnt vor mehr als einem Vierteljahrtausend, im Jahr 1761, im fränkischen Stein bei Nürnberg. Heute, neun Generationen im Familienbesitz später, schreiben mehr als 8.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern die Erfolgsgeschichte des Unternehmens mit. Mit Leidenschaft arbeiten sie an dem breitgefächerten Sortiment zum Schreiben, Zeichnen und kreativen Gestalten. Dank eigener Wälder ist Faber-Castell als einziges Unternehmen der Branche klimaneutral.  Die Marke zeichnet sich aus durch Kompetenz und Tradition, herausragende Qualität, Innovation und Kreativität sowie soziale und ökologische Verantwortung - Kernwerte, die Faber-Castell auch als Arbeitgeber vorlebt. Entwicklung und Konstruktion innovativer Produkte (Neuprojekte, Weiterentwicklungen und Produktänderungen) Planung, Umsetzung und Dokumentation der Projektfortschritte und Arbeitsergebnisse bis zur termingerechten Produkteinführung (Projektmeilensteine) Umsetzung von Strategien zur Effizienz- und Qualitätssteigerung sowie Kostensenkung, KVP Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Instituten sowie Lieferanten Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien sowie internen Verfahrensanweisungen im Rahmen aller Entwicklungsprozesse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d) bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD, gute IT-/MS-Office-Kenntnisse Spezialkenntnisse fertigungsgerechter Konstruktion, Prozess- und Materialkenntnisse Gute Englischkenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement, Bereitschaft zu Dienstreisen Bereitschaft zum Arbeiten an wechselnden Standorten (Stein und Geroldsgrün)
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Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) im Innenvertrieb

Sa. 04.12.2021
Essen, Ruhr, Bremen, Göppingen, Nürnberg, München
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten (Essen, Bremen, Göppingen, Nürnberg, München) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse im Bereich Innenvertrieb. Verantwortlich für Analyse und Optimierung der übergreifenden End- to- End Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Standorten der Hoffmann Group, sowie für die aktive Projektsteuerung und -mitarbeit Hauptaufgabe der nächsten 2-3 Jahre liegt darin, das Unternehmen in der erfolgreichen Transformation auf das neue ERP System (SAP S/4 HANA) maßgeblich zu unterstützen und mitzugestalten Planung und tatkräftige Mitwirkung bei der Realisierung von Optimierungs- / Erweiterungs- und Rolloutprojekten auch in angrenzenden Themenbereichen, unter Anwendung von Optimierungsmethoden wie z.B. Lean Management Bewertung und fachliche Detaillierung von neuen Anforderungen, Begleitung der IT-technischen Umsetzung, Erstellung von Testszenarien, Durchführung von Tests sowie Dokumentation von Prozessen und Systemeinstellungen Begleitung des Go Live und der Supportphase von neuen Funktionalitäten bzw. bei Rollouts, Durchführung von Schulungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Produktivsystem Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung in Vertriebs- oder vertriebsnahen Bereichen und Erfahrung in Mapping, Verbesserung und Umsetzung/ Training von Prozessverbesserungen Praktische Erfahrung in gängigen Projektmanagementmethoden und Prozessoptimierungs- Ansätzen Routinierter Umgang mit MS-Office und an SAP SD angrenzende Module und Systeme Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Moderationsfertigkeiten, Präsentationssicherheit und Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit und gekonnte Vermittlung zwischen Business / Anforderungen auf der einen und IT / Lösungsmöglichkeiten auf der anderen Seite Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verbindlichkeit  kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit 30 Urlaubstage „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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Technischen Verkaufsberater im Außendienst (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Fürth, Bayern, Karlsruhe (Baden)
Die Plica GmbH mit Sitz in D-79539 Lörrach ist das Tochterunternehmen der Plica AG mit Sitz in CH-8500 Frauenfeld. Wir sind ein führender und innovativer Handelsbetrieb mit nationaler und internationaler Ausrichtung. Wir haben uns innerhalb des deutschen Marktes in der Elektrobranche und der Industrie etabliert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Technischen Verkaufsberater im Außendienst (w/m/d) für die Region Süddeutschland (Bayern und Baden–Württemberg) Sie sollen ein Teil unseres Deutschland-Teams werden mit einer Aufgabe, die herausfordert. Als Verkaufsberater verkaufen Sie unser gesamtes Produktportfolio bei unseren Plica Partnern. Neukundenakquise, sowie die Entwicklung und Bindung der Kunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie bieten jederzeit eine kompetente und selbständige Beratung, ob beim Kunden vor Ort, telefonisch oder bei verschiedenen Messen. Die jährliche strategische Planung für Ihr Verkaufsgebiet liegt in Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit dem Innendienst zusammen. Die Angebots- und Objektverfolgung inkl. Datenpflege im CRM-System wird selbstständig von Ihnen durchgeführt. Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten. Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleitungen. Sie bringen Reisebereitschaft mit, auch für mehrtägige Reisen. Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ERP- und CRM-Systemen. Wünschenswert sind fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie wollen gemeinsam mit den Kollegen in einem tollen Team das Unternehmen voranbringen. Für dieses Ziel sind Sie motiviert und möchten mit Ihrer Leistung dazu beitragen, dieses Ziel zu erreichen. Ein Arbeitsumfeld, das begeistert, und eine leistungsgerechte Vergütung Mit Plica GmbH bleiben Sie mobil – wir bieten Ihnen ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, sowie zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Drucker und Smartphone). Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld aus dem Homeoffice heraus. Damit Sie sich schnell bei der Plica zu Hause fühlen, schaffen wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan. Kurze Entscheidungswege, sowie ein offener und menschlicher Umgang miteinander sprechen für Plica und unseren Erfolg. Wir wollen mit Ihnen wachsen.
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Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Logistik

Fr. 03.12.2021
Nürnberg
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH zur Verstärkung unseres Teams in LogisticCity am Standort Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden Senior Projektmanager (m/w/d). Sie übernehmen die Leitung für Großprojekte von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung und Implementierung In diesem Rahmen übernehmen Sie Führungsaufgaben in Projektteams mit interdisziplinärer Zusammensetzung und geben Fach- und Erfahrungswissen aktiv an andere Projektbeteiligte zur Optimierung der Zusammenarbeit weiter. Zudem gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Projektmanagementstrukturen im Hause Hoffmann Erstellung und Abstimmung von Projektplanungen inkl. Festlegung von Inhalten, Zeitleiste, Ressourcen und Budgets in Zusammenarbeit mit den Auftraggebern Sie führen kontinuierliche Projektcontrollings und -reportings zur Überwachung der Projektparameter Zeit, Kosten und Qualität (einschließlich regelmäßiger Berichterstattung an die Projektbeteiligten bzw. das Management) durch und leiten ggf. geeignete Gegenmaßnahmen ein, um die Zielerreichung sicher zu stellen Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Führung von Projekten und Teams in vergleichbaren Aufgabengebieten (Logistik, Vertrieb, Produktmanagement oder IT) Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden als auch agilen Methoden und -Tools, sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken  Idealerweise Zertifizierung nach einschlägigen Projekt-/Programmstandards - Prince2, PMI, IPMA/GPM, Scrum Kenntnisse und Erfahrung im Umfeld IT-Systeme und Prozesse von Vorteil, routinierter Umgang mit digitalen Tools in der täglichen Arbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Empathie und einem sicheren Auftreten, sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u.v.m. Wir bieten flexible Arbeitszeiten. Unser Sozialleistungspaket beinhaltet 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Eine unserer sozialen Leistungen ist das Angebot einer kostenlosen Kantine mit regionalen und biologischen Produkten. Über unsere Hoffmann Foundation haben Sie die Möglichkeit sich in Form der „Social Days“ sozial zu engagieren. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
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Junior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Logistik

Fr. 03.12.2021
Nürnberg
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH zur Verstärkung unseres Teams in LogisticCity am Standort Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden Junior Projektmanager (m/w/d). Unterstützung des Projektleiters bei Unternehmens- und Teilprojekten, die aus der strategischen Projektplanung resultieren Erstellung und Abstimmung von Projektplanungen in Absprache mit dem Projektleiter inkl. Festlegung von Inhalten, Zeitleiste, Ressourcen und ggf. Budgets in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen Unterstützende Begleitung der Umsetzungsphase von Projekten bzw. der Implementierung von Konzepten Betreuung eines kontinuierlichen Projektcontrollings und -reportings zur Überwachung der Projektparameter Zeit, Kosten und Qualität Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden als auch agilen Methoden und -Tools, sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken  Idealerweise Zertifizierung nach einschlägigen Projekt-/Programmstandards - Prince2, PMI, IPMA/GPM, Scrum Kenntnisse und Erfahrung im Umfeld IT-Systeme und Prozesse von Vorteil, routinierter Umgang mit digitalen Tools in der täglichen Arbeit ODER entsprechende Erfahrungen im Bereich Logistik und Supply Chain Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u.v.m. Wir bieten flexible Arbeitszeiten. Unser Sozialleistungspaket beinhaltet 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Eine unserer sozialen Leistungen ist das Angebot einer kostenlosen Kantine mit regionalen und biologischen Produkten. Über unsere Hoffmann Foundation haben Sie die Möglichkeit sich in Form der „Social Days“ sozial zu engagieren. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
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SAP SD Prozess- und Projektmanager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Essen, Ruhr, Bremen, Göppingen, Nürnberg, München
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams in an unseren Standorten (Essen, Bremen, Göppingen, Nürnberg, München) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden SAP Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Bereich Vertrieb. Verantwortung für die Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Standorten der Hoffmann Group, sowie Verantwortung für die aktive Projektsteuerung und -mitarbeit (derzeitige und mittelfristig geplante Projekte sind beispielweise die Optimierung der Supply Chain, Projekte aus dem Industrie 4.0 Umfeld, wie auch die Anbindung digitaler Produkte, der End-2-End Prozessoptimierung und der SAP S/4 Hana Einführung) Fachliche Spezifikation und kontinuierliche Verbesserung der Abbildung der Vertriebsgeschäftsprozesse im SAP SD Planung und tatkräftige Mitwirkung bei der Realisierung von Optimierungs- / Erweiterungs- und Rolloutprojekten auch in angrenzenden Themenbereichen, unter Anwendung von Optimierungsmethoden wie z.B. Lean Management Bewertung und fachliche Detaillierung von neuen Anforderungen, Begleitung der IT-technischen Umsetzung, Erstellung von Testszenarien, Tests Durchführung und Dokumentation der Prozesse und Systemeinstellungen Begleitung des Go Live und die Supportphase von neuen Funktionalitäten bzw. bei Rollouts, Durchführung von Schulungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betrieb im Produktivsystem Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant / Prozessberater (m/w/d) oder Key User (m/w/d) sowie sehr gute SD Kenntnisse und Erfahrung in Prozess- und Projektmanagementmethoden Routinierte Umgang mit MS-Office und an SAP SD angrenzende Module und Systeme Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Moderationsfertigkeiten, Präsentationssicherheit und die Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit Analytische und prozessorientierte Denkweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und realistische Lösungsansätze zu erarbeiten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verbindlichkeit kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit 30 Urlaubstage „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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Telefonischer Kundenberater / Call Center Agent Inbound (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Nürnberg
Eine Dreiviertelmillion Kunden vertraut auf die Zuverlässigkeit, die Qualität, den Service und die Innovationskraft unseres Traditionsunternehmens. Und das seit mehr als 40 Jahren. Denn Kompetenz, Leidenschaft und Empathie zeichnen uns und die Arbeit unserer 300 Experten aus. Als Technologieführer setzen wir dabei kontinuierlich Zeichen und (r)evolutionieren seit jeher den Küchenmarkt. Im deutschen Küchenhandel einmalig ist unser Vertriebsmodell 4.0. Innovativ und transparent verzahnt es Direktvertrieb und persönliche Beratung vor Ort beim Kunden. Unsere Kunden profitieren – von der emotionalen, digitalen Welt und der persönlichen, individuellen und fundierten Beratung zuhause. Profitieren auch Sie. Werden Sie gemeinsam mit uns Innovationstreiber und schenken auch Sie unseren Kunden das Gefühl, alles richtig gemacht zu haben. Willkommen bei küchenquelle.  Sie sind Ansprechperson: Mit Ihrem Kommunikationstalent sind Sie der optimale Kontakt zu unseren Kunden und klären mit Spaß und Geduld die verschiedensten Kundenanliegen. Sie begeistern: Durch Ihre sympathische Art fühlen sich unsere Kunden bei Ihnen bestens aufgehoben, womit Sie zur Kundenbegeisterung beitragen und dem Kunden das Gefühl schenken, alles richtig gemacht zu haben. Sie betreuen Kunden: Sie stellen die proaktive Kundenbetreuung ab dem Küchenverkauf sicher. Vom ersten Anruf des Kunden bis hin zur Findung einer optimalen Lösung (Einsteuerung von Teillieferungen, Organisation von Leihgeräten, etc.), Sie halten unsere Kunden stets auf dem Laufenden. Sie beauftragen Kundendienste: In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung und Beauftragung von Hersteller- oder Möbelkundendiensten. Sie bearbeiten Aufträge: Neben der Aufbereitung von Aufträgen zur Nachlassentscheidung, erstellen und begleiten Sie Reklamationsaufträge. Die Bearbeitung der Aufträge führen Sie dabei innerhalb unserer Küchenabwicklungssyteme durch. Sie überwachen und gleichen ab: Sie haben einen Blick auf Liefer- und Montagetermine und mahnen gegebenenfalls bei Überschreitung an. Ebenso gleichen Sie übersandte Montageberichte mit der Ursprungsplanung unserer Verkaufsberater ab. Ihre Ausbildung und Erfahrung: Ihre abgeschlossene Ausbildung in Kombination einschlägiger Erfahrung im Kundenservice, Callcenter oder innerhalb einer anderen kundennahen Tätigkeit bilden die Basis für diese Position.  Ihre Serviceorientierung: Sie verfügen über ein hohes Einfühlungsvermögen hinsichtlich Kundenbedürfnisse und glänzen mit Ihrem Kommunikationsgeschick. Dabei haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen. Ihre Lernbereitschaft: Sie sind bereit in die Welt der Küche einzutauchen und sich hier spezifisches Wissen anzueignen. Ihre Arbeitsweise: Sie begeistern uns mit Ihrer selbstständigen, sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrem hohen Maß an Eigenverantwortung. Unser Arbeitsumfeld: Unsere Zentrale befindet sich in einem nach neuesten Nachhaltigkeitskriterien errichteten Gebäude – mit günstiger U-Bahn-Anbindung sowie großzügigen Kfz- und Fahrradparkplätzen. Wir nutzen modernstes Equipment sowie zukunftsweisende digitale Technologien und Medien. Unsere großzügigen Büro-Küchen laden zum Kochen ein und locken mit kostenlosen Heißgetränken. Unsere Einarbeitung: Die Küchenbranche ist Ihnen noch fremd? Kein Problem - durch unser Onboarding wird Ihnen der Einstieg einfacher gemacht und bietet Ihnen die ideale Plattform für diese Herausforderung. Ihr zukünftiges Team wird Sie herzlich willkommen heißen. Unsere Kultur: Unsere Entscheidungswege sind dank flacher Hierarchien und Open Door Policy kurz. Erleben Sie dynamischen, partnerschaftlichen und hilfsbereiten Teamspirit, den wir zusätzlich auf Firmenevents und Jahrestagungen feiern. Rund um unseren Standort Nürnberg engagieren wir uns gezielt in sozialen Projekten. Unsere Flexibilität: Wir setzen auf einen Wechsel zwischen Büro und Homeoffice. Überstunden können Sie durch Freizeit ausgleichen. Unsere Konditionen: Wir bieten ein attraktives Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur Direktversicherung, Mitarbeiterrabatte und -aktionen sowie weitere Vergünstigungen. Unsere Aufgaben: Wir setzen auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Unsere abwechslungsreiche Projektarbeit lässt viel Gestaltungsspielraum und Freiraum für Ideen zu.
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EDI Entwickler (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Herford, Urbach (Rems), Maisach, Schwabach, Lemgo
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handels­unter­nehmen von C-Teilen mit Schwer­punkten im Vertrieb von Befes­tigungs­technik, Ver­bindungs­elementen, Sonder- & Zeichnung­steilen sowie Artikeln für die Produktion & Instand­haltung. Unter dem Marken­ver­sprechen „Die Mehrwert­macher“ engagieren sich unsere 770 Mitarbei­ter/innen täglich für inter­national tätige Unter­nehmen aus unter­schied­lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfas­sendes Know-how im C-Teile-Manage­ment, unsere innovativen Logistik­services und indivi­duellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partner­schaft­lichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verläss­lichkeit und Kunden­nähe. Im Jahr 2020 feierte unser Unter­nehmen sein 70-jähriges Bestehen – im gleichen Jahr erzielte die Gruppe einen Umsatz von 190 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Inno­vations­kraft neue Impulse geben.Sie (sind kundenorientiert,) haben Spaß an echter Pionier­arbeit und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwert­macher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen ab sofort die Option, als versier­ter EDI Entwickler (m/w/d) einzusteigen. Sie konzipieren neue Abläufe im elektronischen Geschäfts­daten­austausch (EDI) Sie entwickeln Mappings und Prozesse, sowie Anwender­software im Umfeld EDI Fachliche Leitung und Bera­tung der Projekte zum Thema EDI Dokumentation der EDI Abläufe und die Parametri­sierung der DFÜ-Schnittstellen für unsere Kommunikations­partner Optimierung der übernom­menen EDI Software in Bezug auf Wart­barkeit, Leistungs­steigerung, Kostenreduzierung und Risikomini­mierung Selbstständige Durchführung von Aufgaben in den Produk­tions­­betrieb für die EDI-Anwendersoftware Implementieren von vielfäl­tigen Schnittstellen mit Hilfe von Standard-Konnektoren zwischen den einzelnen Systemen und fachliche Beratung und Leistung bei der schnellen und effizienten Anbindung von Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts­informatik, Infor­matik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische Ausbildung Berufs- und Projekterfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Anforde­rungen im Umfeld EDI, vorzugsweise im Business Integration Server Fundiertes Wissen in Prozess-, Mapping- und MFT - Program­mierung Erfahrung im IT Prozesshand­ling mit ITIL, Schwerpunkt Change, Incident und Release­management Idealerweise Kenntnisse in der Webservice Entwicklung (SOAP/REST) und Kenntnisse in Java und Perl Entwicklung Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Verhand­lungsgeschick Selbstständige, ordentliche und strukturierte Arbeits­weise Teamgeist und Engagement Unsere Vertrauenskultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verant­wortungUnser Wissenstransfer, der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops, besuchen Messen (wenn möglich) und bieten Ihnen die Möglichkeit zur individuellen Weiterent­wicklungUnsere Freiräume, die motivieren: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!Unsere Kommunikation, auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierar­chien mit einer Kommunika­tion, direkt bis in die Unter­nehmensspitzeFür Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start im Team IT vorFür Ihre Work-Life-Balance: Flexible und eigenverant­wortliche Steuerung der ArbeitszeitenFür Ihre Motivation: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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