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Verkauf und Handel: 249 Jobs in Hebertshausen

Berufsfeld
  • Teamleitung 28
  • Leitung 26
  • Verkauf (Handel) 22
  • Sachbearbeitung 14
  • Abteilungsleitung 13
  • Bereichsleitung 13
  • Gruppenleitung 13
  • Online-Marketing 13
  • Außendienst 11
  • Innendienst 11
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 9
  • Einkauf 8
  • Fotografie 8
  • Prozessmanagement 8
  • Video 8
  • Marketing-Manager 7
  • Marketingreferent 7
  • Softwareentwicklung 6
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Business Development 5
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 226
  • Ohne Berufserfahrung 130
  • Mit Personalverantwortung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 241
  • Teilzeit 18
  • Home Office 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 216
  • Praktikum 9
  • Ausbildung, Studium 8
  • Befristeter Vertrag 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Verkauf und Handel

Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d) für einen etablierten Agrarhandel im Landkreis Dachau

Di. 19.01.2021
Dachau
Wir suchen für unseren Auftraggeber im oberbayrischen Landkreis Dachau einen stellvertretenden Geschäftsführer (m/w/d). Das moderne Familienunternehmen besteht aus einem erfahrenen, kompetenten Team und bietet eine freundliche und herausfordernde Arbeitsatmosphäre. Das Familienunternehmen ist seit 90 Jahren im Agrarhandel beheimatet. Die Vermarktung von Getreide sowie die Beratung in den Bereichen Saatgut, Pflanzenschutz, Dünger als auch Futtermittel schaffen das Grundkonzept des Unternehmens. Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d) für einen etablierten Agrarhandel im Landkreis Dachau Als stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d) besteht Ihre Aufgabe in der Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers. Zudem bearbeiten Sie alle Aufgaben, die in einem Agrarhandel anfallen, beginnend mit der Warenannahme bis hin zur Warenausgabe. Dabei halten Sie die Preispolitik stehts im Auge und stehen durch Ihre Marktbeobachtungen und Analysen stets auf dem neuesten Stand. Sie achten zuverlässig darauf, dass die gelieferte Ware sich in einem einwandfreien Zustand befindet und die Warenannahme und -ausgabe reibungslos verläuft. Die Vermarktung der Produkte, die Verhandlungen mit den Kunden sowie die Ausarbeitung der Verträge werden von Ihnen selbständig durchgeführt. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als stellvertretender Geschäftsführer übernehmen Sie die Beratung der landwirtschaftlichen Kunden in den Bereichen Dünger, Pflanzenschutz und Sämerei, usw. an landwirtschaftlichen Kunden. Die Aufgaben im Überblick: Vertretung des Geschäftsführers Stetige Marktbeobachtung und Marktanalyse Preispolitik Produktvermarktung Warenannahme, Warenanalyse, Warenausgabe, Warenverladung Verhandlungsführung mit Kunden sowie anschließende Vertragsausarbeitung Beratung für die Bereiche Dünger, Pflanzenschutz, Sämerei usw. Sie besitzen eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium (B.Sc., M.Sc., Ing. oder vergleichbares). Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung idealerweise in einem landwirtschaftlichen oder mittelständischen Unternehmen in einer vergleichbaren Position. Sie zeichnen sich insbesondere durch Ihr seriöses Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche wie auch schriftliche Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Kollegen aus. Zudem zählen ein hohes Maß an Organisationstalent, Empathie, hohe Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken. Sie überzeugen durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten dabei stets pflichtbewusst und kundenorientiert. Sorgfalt und Diskretion sind für Sie bei Ihrer täglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit. Sie besitzen einen persönlichen Bezug zur Landwirtschaft und begeistern sich für unterschiedliche Landtechniken (z.B. Kalkstreuer, Förderanlagen). Die Themen Dünger, Sämerei und Pflanzenschutz sind für Sie kein Fremdwort und zudem besitzen Sie einen Sachkundenachweises für Pflanzenschutz. Weiterhin zeichnen Sie sich durch einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen aus. Ferner pflegen Sie einen tadellosen Umgang mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden und besitzen dennoch die nötige Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick. Eine motivierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab. Die Qualifikationen im Überblick: Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium (B. Sc., M. Sc., Dipl., Ing. oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Persönlichen Bezug zur Landwirtschaft Sachkundenachweis für Pflanzenschutz wünschenswert Seriöses Auftreten sowie mündliche wie auch schriftliche Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Organisationstalent, Empathie, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Pflichtbewusst, kundenorientiert Sorgfältig und diskret Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Tadelloser Umgang mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick Motivierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Neben einer attraktiven Vergütung und einem zukunftssicheren, qualifizierten und modernen Arbeitsplatz wartet auf Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Zudem erwartet Sie ein vielfältiges Betätigungsfeld mit interessanter Kundschaft, welches Ihnen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht. Darüber hinaus arbeiten Sie an einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Büroausstattung. Flache Hierarchie Leistungsgerechte Vergütung zukunftssicherer, qualifizierter und moderner Arbeitsplatz vielfältiges und abwechslungsreiches Betätigungsfeld, welches selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht unbefristetes Arbeitsverhältnis
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PSC-Innendienst (m/w/d)

Di. 19.01.2021
München, Mühldorf am Inn, Ulm (Donau)
Willkommen bei Rexel Germany. Als einer der führenden Elektrogroßhändler in Deutschland leben wir mit unseren rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern echte Kundennähe. Wir liefern Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk eine breite Palette nachhaltig innovativer Produkte und maßgeschneiderte Lösungen – dem Elektriker auf der Baustelle wie dem Planer komplexer Industrieprojekte. Entdecken Sie die motivierende Arbeitswelt eines Traditionsunternehmens, das Ihnen als Teil der internationalen Rexel-Gruppe Zukunftssicherheit, jede Menge Fairness und tolle Entwicklungschancen bietet. Für unser Projekt-Service-Center suchen wir an den Standorten Neu-Ulm, Mühldorf oder München zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Verstärkung. PSC-Innendienst (m/w/d) Sichten angelegter Leistungsverzeichnisse bzw. Angebotsvorlagen und Festlegen der anzubietenden Artikelpositionen Klären von Fragestellungen im Zusammenhang mit der Detailausarbeitung des Angebotes hinsichtlich kundenindividueller Anforderungen und Kalkulationsvereinbarungen Technische Beratung von Kunden während der Angebotsphase Identifizieren, Auswählen und Festlegen geeigneter Lieferanten zur Einholung von Sonderpreisanfragen Kalkulieren der Preise unter Beachtung definierter Richtlinien Termin- und bedarfsgerechtes Erstellen von Angeboten unter Beachtung der kundenspezifischen Anforderungen und Einhaltung der internen Qualitätsrichtlinien und Prozesse Planen des zeitlichen Aufwandes für die Erstellung von Angeboten als Basis für eine effiziente Ressourcenplanung Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im technischen bzw. elektrotechnischen Bereich Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld bzw. elektrotechnischen Großhandel Vertriebserfahrung von Vorteil Branchensepzifische Produkt- und Marktkenntnisse sowie gutes technisches Verständnis Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute EDV-Anwenderkenntnisse  Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Termindruck 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Aufstiegschancen Flache Hierarchie, offene & wertschätzende Unternehmenskultur - bringen Sie eigene Ideen ein Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatt auf eigene Produkte Kostenlose Getränke Leistungsgerechte Vergütung
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Haustechniker (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Eching, Kreis Freising
Haustechniker (m/w/d) Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 188063    Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Freiheiten und spannenden Herausforderungen innerhalb unseres Teams Haustechnik. Sie sind mitverantwortlich für die permanente Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen und Geräte im Penny Logistikstandort Eching (Kälte- und Klimaanlage, Gebäudeleittechnik, Flurförderzeuge, etc.). Sie erledigen die Mehrzahl der anfallenden Reparaturen nach Möglichkeit eigenständig. Sie unterstützen bei externen Handwerksleistungen, z.B. bei der Einholung von Kostenvoranschlägen sowie der Koordination der Handwerker bei der Überwachung der Arbeiten und bei der Rechnungskontrolle. Sie sind mitverantwortlich für die Organisation aller Wartungsunterlagen. Sie sind zudem für die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen zuständig. Was uns überzeugt: Idealerweise Ihre Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Industriekälteanlage, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Bereich. Ihre Berufserfahrung in den Bereichen Industriekälteanlagen, Elektroinstallation oder Haustechnik. Ihre guten Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Verzulässigkeit bei der Archivierung aller technischen Unterlagen. Ihre ausgeprägte Hands-On Mentalität, um Penny  voran zu bringen. Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 188063) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Program Manager, Regional Amazon Logistics Community Operations - Munich

Mo. 18.01.2021
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. At Amazon, we’re working to be the most customer-centric company on earth and we believe our neighbors are our customers. Are you passionate about being a part of a team where your work has meaningful impact on communities and those in need? Do you get excited about operating in an ambiguous green field environment? Are you looking for an opportunity to define a roadmap for work that is critical to Amazon’s continued ability to deliver smiles in communities? The Amazon Logistics (AMZL) Community Operations team is charged with defining a plan for ensuring our AMZL operations deliver a positive net impact in the communities where we operate today and in the future. We are driving community engagement and working to embed standard work into our day to day operations creating a positive impact in our communities. If you want to join a fast-paced, innovative team that is critical to our long term expansion plans, this is the place for you. Job ID: 1346196 | Amazon Deutschland Trans GmbHThe newly created Amazon Logistics (AMZL) Community Operations team is looking for regional program managers for the Essen, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt and Munich Regions. You will drive campaigns focused on AMZL’s reputation and brand in local communities, creating a positive net impact in the neighborhoods where we operate today and in the future. If you want to join a fast-paced, innovative team that is critical to our long term expansion plans, this is the place for you. This role will report into a Senior Manager responsible for overseeing community operations within a broader region. You will be responsible for: 1) building and maintaining strong relationships with communities and their government and business leaders across the AMZL network in your region, 2) coaching and guiding local AMZL and Delivery Service Partner (DSP) leaders on community engagement protocols, 3) ensuring ongoing improvement and execution/inspection of operating standards that impact communities, and 4) building and executing local community outreach plans. The ideal candidate is excited about ambiguity and a “start-up” type environment, passionate about learning, building, enhancing existing systems, and can work seamlessly across multiple stakeholder groups, internally and externally. You'll be accountable for informing and iterating on a plan in a fast paced environment that evolves as the business and community needs grow. You dive deep and like the complexity of multiple systems and inputs but drive simple, innovative, scalable solutions to support our operations in community impacting activities. You have excellent judgment and high standards. You are an articulate, persuasive communicator and an excellent writer. People trust and respect you and they like working with you. You are eager to pioneer new ideas, putting the neighborhoods where we operate and deliver (our customer) first and challenge current thinking. This is a highly visible position that requires comfort with challenging conversations and the ability to influence across multiple teams and businesses. Key Responsibilities Understand the needs and specific opportunities in the neighborhoods where we operate and how our operations will impact those neighborhoods. Develop plans for AMZL operational improvements as needed.  Represent AMZL in discussions with local government officials and business leaders, participate in local town halls, task forces and other events (e.g. rotary club meetings) to gather feedback on the impact of our operations in communities and opportunities for partnership on community outreach.  Develop local level proactive community outreach plans.  Build local level mechanisms and inspection points to improve delivery station activities that impact the community. Drive end to end operational resolution of escalations, conduct audits as required and, in collaboration with stakeholders, drive operational changes.  Consider the Amazon corporate reputation in neighborhoods where we operate and recommend ways to increase brand awareness.  Collaborate with internal teams to support new delivery station launches. Work with Public Relations to drive community outreach campaigns. Support onboarding of station leaders, managers and associates.  Collaborate closely with Amazon's Public Policy, Operations, Infrastructure, and Real Estate teams, and other business partners regarding new investments, site expansions and requirements.  Collaborate closely with Public Policy partners to understand upcoming legislation impacting operations.  Regional Travel required to Amazon Stations. Bachelor’s Degree.  5+ years of community relations, public policy, government affairs, business development, human relations or public relations experience or progressive operations experience.  Undergraduate degree in Business, Supply Chain, Political Science, or similar disciplines.  High degree of judgment and awareness in working with many stakeholders with differing needs.  Excellent written and verbal communication skills. Exemplifies Amazon’s leadership principles effectively internally and externally to new business and service partners, government officials, vendors, and the community.  Passion for serving the community with a strong acumen on business and operations.  Ability to develop new ideas and creative solutions with community interests as a focal point.  Proficient in managing change through data-driven solutions.  Proven ability to thrive in a high-energy environment where tactical and strategic activities are expected to be driven in parallel.  Proven ability to influence and drive results laterally and remotely through cross-functional colleagues. Preferred qualifications Proven ability to identify, analyze, and solve ambiguous problems, showing a track record of making business decisions using relevant data and insights.  Nimbleness and comfort with ambiguity; demonstrated track record of creative problem solving; thinks big, starts small, grows fast.  Experience with supply chain and logistics.
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Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d) Farben / Lacke / Bodenbeläge

Mo. 18.01.2021
München
Handeln fürs Handwerk: Die MEGA eG ist einer der bedeutendsten handwerkseigenen Großhändler Deutschlands. Im Verbund der MEGA Gruppe bietet die Genossenschaft mit ihren spezialisierten Tochterunternehmen ein Vollsortiment für das Maler-, Bodenleger- und Ausbauhandwerk. Bei einem Umsatzvolumen von 390 Mio. Euro inkl. Kapitalbeteiligungen betreut die MEGA Gruppe an ihren mehr als 100 Standorten deutschlandweit rund 65.000 Kunden. Für unser Vertriebsteam in Bayern suchen wir für das Verkaufsgebiet Großraum München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d) Farben / Lacke / Bodenbeläge Kennziffer: 2040 Betreuung und Bindung der zugeordneten Kunden in der Verkaufsregion Akquisition von Neukunden Präsentation neuer Produkte Umsatzplanung Verkauf aller Produkte aus dem Warensortiment Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Marktstellung Ausarbeitung von Angeboten Als Branchen-Insider und begeisterter Verkäufer (jeweils m/w/d) aus dem Farben- oder Bodenbelagshandel bzw. dem Baumarktsegment verfügen Sie über sehr gute Marktkenntnisse und ein entsprechendes Netzwerk in der Verkaufsregion. Aktuelle Produktkenntnisse in mindestens einem der genannten Bereiche setzen wir für diese Position ebenso voraus wie die Vertrautheit mit gängigen Vertriebsprozessen. Interesse an Branchentrends sollten für Sie ebenso selbstverständlich sein wie ein gutes Ausdrucksvermögen und die Beherrschung gängiger Office-Software. Idealerweise bringen Sie zusätzlich Anwenderkenntnisse im Bereich SAP mit. Wenn Sie zudem Spaß daran haben, unseren Handwerkskunden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, über ein positives und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Zielorientierung verfügen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erwarten Sie eine langfristige Perspektive, Gestaltungsspielraum sowie interessante Fortbildungsmöglichkeiten in unserem mehrfach ausgezeichneten und im Hoppenstedt CreditCheck top-bewerteten Großhandelsunternehmen. Zudem bieten wir Ihnen u. a. folgende Leistungen an: Dienstwagen mobile Büroausstattung 30 Tage Jahresurlaub von Beginn an tarifliche Sonderzahlungen VWL-/BAV-Zuschuss weltweit geltende Zusatzunfallversicherung Kooperation mit der Firma „Business Bike“ attraktive Mitarbeiter-Konditionen für unser Produktsortiment sowie Bank- und Versicherungsdienstleistungen
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Filialleiter (m/w/divers)

Mo. 18.01.2021
München
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainingscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Prozessberater (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
München
Das Familienunternehmen Hugendubel steht seit Jahrzehnten für die Welt der Bücher. Wir sind deutschlandweit mit 150 Buchhandlungen und über 1.700 Mitarbeitern vertreten. Zusätzlich können Kunden im Online-Shop aus unserem breiten Sortiment auswählen oder sich telefonisch mit dem hausinternen Service-Center in Verbindung setzen. Unsere erfahrenen und ausgebildeten Buchhändler/-innen beraten gerne und bieten ein rundum angenehmes Einkaufserlebnis. Ergänzt durch unsere tolino eReader haben Kunden jederzeit und überall die Möglichkeit, die Welt der Bücher zu entdecken.   Für den Bereich Strategische Projekte und Prozesse in unserer Zentrale in München suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Prozessberater (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std./W.). Entwicklung und Verbesserung interner Geschäftsprozesse Analyse bestehender Prozesse und von neuen, fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung in Projekten Erkennen von Verbesserungspotentialen und Umsetzung von prozessoptimierenden Maßnahmen zusammen mit den Fachabteilungen, Lieferanten und IT-Dienstleistern Entwicklung und Steuerung von Prozessautomatisierung mit Hilfe von Robotic Process Automation (RPA) in enger Zusammenarbeit mit dem RPA Developer Konzeption und Mitwirkung bei Systemtests und Schulungen Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung auf Management-Ebene Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich in einem Beratungs- oder Handelsunternehmen Erfahrung in der Abbildung und Umsetzung von Prozessen in ERP-Systemen (SAP-FI, EDI, OCR, Dokumentenmanagement) Erste praktische Kenntnisse in der Prozessautomatisierung mit Hilfe von RPA von Vorteil Projektmanagementskills und nachweisbare Erfolge in der Prozessmodellierung Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatt, kostenfreie Getränke und Leseexemplare Ein spannendes Arbeitsgebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
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Senior Projektmanager (m/w/d) Abteilung Corporate Projects

Mo. 18.01.2021
München
Mehr als 4.000 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge und „TOP nationaler Arbeitgeber 2020“ (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2019 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Corporate Projects bei der Hoffmann SE in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager (m/w/d).  Leitung großer Unternehmensprojekte und Teilprojekte, die aus der strategischen Projektplanung resultieren, sowie Übernahme der Projektverantwortung und der fachlichen und organisatorischen Führung des Projektteams Erstellung und Abstimmung von Projektplanungen inkl. Festlegung von Inhalten, Zeitleiste, Ressourcen und ggf. Budgets in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber Coaching der (Teil-) Projektleiter (m/w/d) bei der Durchführung Ihrer Tätigkeiten, Übernahme von Schulungen, Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen Begleitung der Umsetzungsphase von Projekten bzw. der Implementierung von Konzepten Durchführung eines kontinuierlichen Projektcontrollings und -reportings zur Überwachung der Projektparameter Zeit, Kosten und Qualität (einschließlich regelmäßiger Berichterstattung an die Projektbeteiligten bzw. das Management)  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager in vergleichbaren Aufgabengebieten (Logistik, Vertrieb, Produktmanagement oder IT) und Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und -Tools sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken  Erfahrung in projektmethodischem Vorgehen. Idealerweise mit einer Zertifizierung nach einschlägigen Projekt-/Programmstandards - Prince2, PMI, IPMA/GPM. Zertifizierung nach Scrum sowie Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung wünschenswert. Kenntnisse und Erfahrung im Umfeld IT-Systeme und Prozesse von Vorteil, routinierter Umgang mit digitalen Tools in der täglichen Arbeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Sportkurse und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit 30 Urlaubstage "Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Mo. 18.01.2021
Köln, Magdeburg, Leipzig, Hamburg, Berlin, Bremen, Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Die LOESCH Unternehmensgruppe ist ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen und seit mehr als 80 Jahren erfolgreich auf den Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Baubeschläge, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge spezialisiert. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter*innen führen an renommierten Projekten innerhalb Deutschlands Montagen, Service und Wartungen von Sicherheits- und Automatik-Türsystemen, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen sowie Schließanlagen und vielen weiteren Produkten in absoluter Top-Qualität durch. Unsere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Quickborn, Dresden und München. Von dort aus sind wir bundesweit für unsere Kunden tätig. Zusätzlich stehen wir unseren Kunden an allen Standorten in den LOESCH-shop Fachmärkten als lösungsorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. Neben unseren regionalen LOESCH-shops bieten wir gewerblichen Kunden auch die Möglichkeit alle Produkte schnell und komfortabel zu individuellen Konditionen über unseren Online-Shop loesch-shop.de zu beziehen. Privatkunden finden in unseren prämierten Online-Shops endlich-sicher.de,  klinkenwelt.de und beschlag-express.de eine sehr große Auswahl an modernster Sicherheits- und Beschlagtechnik sowie Türgriffe und Smart-Home Produkte führender europäischer Marken. Für verschiedene Gebiete in Deutschland, wie z.B. Köln, Magdeburg, Leipzig, Hamburg, Berlin, Bremen, Stuttgart, Frankfurt und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Sie repräsentieren als Verkaufsprofi unsere Unternehmensgruppe bei Kunden aus dem Handwerk (Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d) / Schreiner (m/w/d), Bauelementehändler (m/w/d), etc.) oder aus dem Bereich Facility-Management (Hausverwaltungen, Gebäudedienstleister, etc.) Sie stellen unsere Produkte und Dienstleistungen vor, beraten und verkaufen natürlich im Wesentlichen aktiv vor Ort. Sie verantworten die Umsätze und den weiteren Ausbau Ihres Gebietes. Den bestehenden Kundenstamm erweitern Sie durch intensive Neukundenakquise. Unterstützt werden Sie dabei durch den Vertriebsleiter und die Innendienstteams. Sie besitzen Verkaufstalent, Kontaktfreudigkeit und Engagement, sowie Freude an der Außendiensttätigkeit und haben ein sympathisches Auftreten. Sie haben gute Kenntnisse aus einem oder mehreren Produktbereichen: Baubeschlag, Bauelement, Sicherheitstechnik, Schließanlagen, Werkzeug bzw. können sich diese schnell aneignen. Sie haben (Verkaufs-) Erfahrung im Handwerk oder Immobilien-/ Facility-Management-Bereich, sowie fundierte Branchenkenntnisse. Sie sind idealerweise bereits erfolgreich im Außendienst-Verkauf tätig, oder kommen aus dem Elektro-, Schlosserei-, Metallbau-/ oder Tischlerhandwerk. Ein Verantwortungsgebiet in Wohnsitznähe Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung Ein professionelles Team, das Ihnen den Rücken stärkt Eine herausragende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchieebenen Einen Firmenwagen – zur geschäftlichen und gegebenenfalls privaten Nutzung Eine Home-Office-Ausstattung Ein garantiertes Mindesteinkommen und eine attraktive Prämienregelung Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter loeschgroup.de.
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Leiter (m/w/d) Kommunikation STAHLGRUBER Group

Mo. 18.01.2021
Poing bei München
Die STAHLGRUBER Group ist mit mehr als 180 Stand­orten in Deutschland und Österreich eines der führenden Unter­nehmen im PKW-Teilegroßhandel. Wir bieten neben dem Handel mit Ersatz­teilen, Zubehör, Werkstatt­ausrüstung und Werkzeugen auch umfang­reiche Service- und Dienstleistungs­pakete für die gesamte KFZ-Reparatur­branche an. Seit 2018 sind wird darüber hinaus Teil von LKQ Europe, dem Markt­führer im europäischen KFZ-Ersatz­teile- und Zubehörhandel. Diesem erfolg­reichen Netzwerk gehören insgesamt mehr als 27.000 Mit­arbeiterInnen an mehr als 1.100 Stand­orten in 22 euro­päischen Ländern an. Unsere Motivation ist es, unsere Mitar­beiterInnen bei den zu erreich­enden Unternehmens­zielen best­möglich zu unter­stützen. Deswegen liegt uns die fach­liche und persön­liche Weiter­entwicklung unserer KollegInnen sehr am Herzen. IMMER MOBIL ist daher nicht nur der An­spruch an uns selbst, sondern auch unser Ver­sprechen an Sie. Denn auch hier gilt unser Motto: Die Mobilität beginnt in den Köpfen unserer Mitar­beiterInnen! Kennziffer: cms-1-2021 Start: ab sofort Sie führen, steuern und entwickeln Ihre MitarbeiterInnen Sie entwerfen, entwickeln und implementieren integrierte Kommunikationspläne und definieren die regionale Kommunikationsstrategie (PR, Social Media, CSR) in Anlehnung an die europäische Kommunikationsstrategie Sie verantworten das Management und die Verbesserung der Markenwahrnehmung, des Images und der Reputation, intern wie extern Sie unterstützen das Unternehmen in Krisenkommunikation und -management in enger Abstimmung mit den Abteilungen Rechtswesen und Corporate Affairs sowie den regionalen/marktspezifischen Verantwortlichen Sie implementieren exzellente Kommunikation und generelle Kommunikationsstandards im gesamten Unternehmen, einschließlich Fokus auf digitale Kommunikation Sie können ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Unternehmenskommunikation vorweisen Sie konnten langjährige strategische und operative Kommunikationserfahrung sammeln - Erfahrung mit Changemanagement und komplexen Integrationen ist von Vorteil Sie besitzen fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Budgetplanung Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in allen Bereichen der internen und externen Kommunikation, einschließlich Marketing- und digitaler Kommunikation sowie Markenmanagement Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten zeichnen Sie aus Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten Kantine 30 Tage Urlaub 100 Jahre Firmengeschichte Personaleinkauf Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld
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