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Verkauf und Handel: 176 Jobs in Hedelfingen

Berufsfeld
  • Teamleitung 23
  • Leitung 23
  • Außendienst 16
  • Verkauf (Handel) 14
  • Einkauf 11
  • Gruppenleitung 10
  • Sachbearbeitung 9
  • Lagerlogistik 8
  • Niederlassungs- 7
  • Betriebs- 7
  • Filialleitung 7
  • Innendienst 7
  • Abteilungsleitung 6
  • Assistenz 6
  • Bereichsleitung 6
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 6
  • Medien- 5
  • Screen- 5
  • Webdesign 5
  • Bilanzbuchhaltung 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 150
  • Ohne Berufserfahrung 95
  • Mit Personalverantwortung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 165
  • Teilzeit 18
  • Home Office 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 141
  • Ausbildung, Studium 9
  • Praktikum 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Verkauf und Handel

Active Sourcer (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Kirchentellinsfurt
Du bist mit Herz und Seele Netzwerker? Du hast Bock aktiv die besten Bergfreunde für unser international aufgestelltes Team ausfindig zu machen und so unser Recruiting zu unterstützen? Dann suchen wir Dich! Werde Teil unseres HR-Recruiting Teams in Kirchentellinsfurt und trage dazu bei, dass wir weiterwachsen können! Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Bergsport- und Kletterbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 350 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Als interner Dienstleister unterstützt Du unsere Recruiter durch die Suche, Identifizierung, die direkte Ansprache und Weiterleitung von passenden Kandidaten für unsere offenen Stellen. Dazu nutzt und findest Du u.a. auch kreative Wege zur Recherche und Ansprache in verschiedensten Kanälen im In- und Ausland und schöpfst die volle Palette des Active Sourcings aus. Du baust unseren Talentpool- und pipeline für aktuelle und zukünftige Bedarfe auf und sorgst dafür, dass sich die potentiellen Kandidaten mit uns verbunden fühlen. Durch Dein souveränes und gewinnendes Auftreten sowie Dein hohes Servicelevel begeisterst Du alle internen und externen Stakeholder.  Aus Deinen Reportings und Findings leitest Du Handlungsempfehlungen für das Recruiting, Active Sourcing und die Employer Brand ab. Du nimmst Deine Gestaltungsspielräume wahr, bringst eigene Ideen ein und setzt diese in Absprache mit der Abteilungsleitung um. Du unterstützt, wenn nötig unser Recruiting und das Gesamtteam HR/Office Management. Ein abgeschlossenes Studium (bspw. Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb / Marketing oder Personal. Du kannst bereits erste Berufserfahrung im Active Sourcing vorweisen und bist durch und durch ein Netzwerker. Durch Deine offene, überzeugende und vor allem souveräne Kommunikation begeisterst Du unsere Bewerber und internen Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg. Deine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Organisationsgrad sowie ausgesprochenem Service- und Dienstleistungsanspruch. Du arbeitest gerne in einem dynamischen und internationalen Umfeld und denkst stets lösungsorientiert. Du begeisterst Dich für neue Trends im HR und machst Dir die Besten zunutze. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Idealerweise bist Du outdoorbegeistert und gerne in den Bergen und Draußen unterwegs. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessener Entlohnung und fairen Urlaubs- und
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Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Stuttgart
Kennziffer: PNLSFH-D-5-E-2Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart Flughafen Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%-ige Konzerngesellschaft mit Sitz direkt am Porscheplatz in Zuffenhausen. Am Herz von Porsche. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.  Verkauf von Porsche Neu- und Gebrauchtfahrzeugen Betreuung und Beratung bestehender Kunden Neukundengewinnung für die Marke Porsche, auch im Außendienst Vermittlung von Dienstleistungen, Leasing und Finanzierung Marktbeobachtung und Gestaltung verkaufsfördernder Maßnahmen Bindung der Kunden an die Marke Porsche sowohl im Verkaufs- als auch im Servicegeschäft Dokumentation von Verkaufsaktivitäten   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre Zertifizierung und mehrjährige Berufserfahrung als Porsche Automobilverkäufer/in  Sehr gute Kenntnisse der Porsche Produktpalette Gute Englischkenntnisse Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kompetentes, freundliches Auftreten
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Di. 02.03.2021
Stuttgart
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in Stuttgart, Am Höhenpark 4  in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub  Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Teamlead Recruiting (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Kirchentellinsfurt
Du denkst und lebst Recruiting und liebst es Themen und Leute weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau Dich als Teamlead Recruiting (m/w/d) für unser HR Team in Kirchentellinsfurt. Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Personaldienstleistungssektor. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Bergsport- und Kletterbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 350 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Du bist für die interne Teamführung, -koordination- und entwicklung verantwortlich. Zu Deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung des operativen Businesses und hierbei arbeitest Du auch aktiv im Recruiting mit. Du bist in Abstimmung mit der Abteilungsleitung verantwortlich für die Entwicklung der externen Employer Brand und leitest die Umsetzung mit all den dazugehörigen Projekten. Du treibst die Innovationsfähigkeit im Recruiting voran und sorgst mit Optimierungen und Standardisierung in allen Prozessschritten für ein konstantes Service- und Qualitätslevel. Du entwickelst das Team fachlich und persönlich weiter und sorgst dafür, dass sie zu lösungsorientierten Recruiting Partnern für unsere Führungskräfte werden. Du gestaltest in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung die strategische Ausrichtung des Recruiting Bereichs mit und unterstützt bei der Umsetzung der Abteilungs- und Unternehmensziele Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und umfangreiche Erfahrung im Recruiting mit. Mit Deiner konzeptionellen Erfahrung und Stärke konntest Du bereits erfolgreich HR-Projekte umsetzen und Prozessverbesserungen implementieren. Du begeisterst Dich für HR Trends und machst Dir die Besten zunutze.  Durch Deine offene, freundliche und souveräne Kommunikation begeisterst Du Dein Team und alle internen und externen Stakeholder. Deine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Organisationsgrad sowie ausgesprochenem Service- und Qualitätsanspruch. Mit Deiner systemischen, lösungsorientierten, entwicklungsgetriebenen und unternehmerischen Denkweise behältst Du auch bei all den Details das Große und Ganze im Blick. Du hast hervorragende Kenntnisse mit den gängigen MS-Office- Programmen (insbesondere Excel). Du arbeitest gerne in einem dynamischen und internationalen Umfeld und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Idealerweise bist Du outdoorbegeistert und gerne in den Bergen und der Natur unterwegs. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.
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Asset Manager (m/w/d) Schwerpunkt Corporate Real Estate Management

Mo. 01.03.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Diese Vakanz ist befristet auf 12 Monate, mit der Option der Verlängerung auf 18 Monate. Du agierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mieter und übernimmst im Zusammenhang vertragsrelevanter Themen die Steuerung und Koordination interner Schnittstellen wie z.B. Facility Management oder Finance & Accounting Die Betreuung zugeordneter Objekte inklusive der Steuerung externer Dienstleister sowie der Durchführung technischer Projekte und Marketingmaßnahmen gehört ebenfalls zu deinem Aufgaben Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich Property Management wie z.B. das Mahnwesen Du kümmerst dich um die Identifizierung und Realisierung von Wertschöpfungspotenzialen der zugeordneten Objekte Auch das Mitwirken bei der Verhandlung von Mietverträgen zählt zu deinen Aufgaben   Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder -technik, bzw. einem vergleichbaren Studiengang Du bringst Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit aus dem Bereich Immobilien mit Du kannst auf fortgeschrittene Excel-Kenntnisse zurückgreifen und bist allgemein sicher im Umgang mit MS-Office Eine hohe Zahlenaffinität, eine eigenständige Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zählt zu deinen Stärken Eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise, Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke zeichnet dich aus Erfahrungen im Bereich Property Management sowie technisches Know-How sind von Vorteil Bei uns erhälst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du sich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht dir Christopher (Sauber) gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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Strategischer Einkäufer Livestock (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Schwieberdingen
Das Hauptquartier in Schwieberdingen ist das Herz des Unternehmens Kölle Zoo. Hier entwickeln wir Innovationen, koordinieren Prozesse und finden immer wieder kreative Lösungen am Puls der Zeit. Dabei begegnen wir Mensch und Tier auf Augenhöhe und setzen auf ein starkes Team: Kundenorientiert, kommunikativ, kreativ. Strategisch, strukturiert, schöpferisch. Was uns antreibt? Leidenschaft für den Job und die Liebe zum Tier - zusammen können wir Berge versetzen und neue Standards im Bereich Heimtierbedarf etablieren. Entdecke jetzt deine Möglichkeiten in unserem Team in Schwieberdingen. In unserer Zentrale in Schwieberdingen suchen wir ab sofort einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Livestock Planung und Einkauf des Angebotes an lebenden Tieren aus den Bereichen Warmwasserfische, Kaltwasserfische, Kleintiere und Vögel in enger Abstimmung mit unseren Vertriebskanälen Etablierung eines attraktiven Angebots in unseren Märkten bei gleichzeitig höchstem Anspruch an das Tierwohl Aufbau und Organisation einer engen Zusammenarbeit mit unseren Lebendtierlieferanten Organisation der Lieferketten durch optimale Zuordnung von Lieferanten und Markt Erstellung von Bedarfsplänen und Analyse des Angebots Neuaufbau von Lieferpartnern nach internen Standards Zusammenstellung der Stammdatenabbildung, Schilderinformationen und Verfügbarkeitsabbildungen im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachtierärzten inkl. Audits bei Lieferanten und in unseren Märkten Enge Zusammenarbeit mit unserem Transportpartner zur Sicherstellung eines bestmöglichen Standards und möglichst kurzen Transportwegen Weiterentwicklung von Standards zur Tierhaltung bei unseren Lieferpartnern, dem Transport und in den Märkten Vorschlagserarbeitung zu laufenden Maßnahmen für ein effektives Tiergruppenmanagement durch Kontrolle interner Kennzahlen Einkaufspreis‐ und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung von Tierwohl, Verfügbarkeit und strategischen Einkaufszielen Ideal: Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin; Studium der Agrarwissenschaften, Aquakultur oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise als Einkäufer (m/w/d) in einem international agierenden Handelsunternehmen sowie Fachkenntnisse aus den relevanten Tiergruppen mit dem Schwerpunkt Fische wünschenswert Quereinstieg bei Berufserfahrung im Handel und Kenntnissen, vor allem im Bereich Aquaristik, möglich Hohe Affinität zum Thema Heimtier, Schwerpunkt im Bereich Aquaristik von Vorteil Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel; SAP-Anwenderkenntnisse wünschenswert Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Motivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für Dein konsequentes, überdurchschnittliches Engagement erhältst Du bei uns die Wertschätzung und den Respekt, den Du verdienst – sowie eine faire und leistungsgerechte Bezahlung. Deine fachliche Weiterentwicklung kannst Du durch regelmäßige Schulungsmaßnahmen in der Kölle Zoo-Akademie vorantreiben. Mit unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm sicherst Du Dir attraktive Prämien bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitern. Zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Kundenevents bist Du herzlich eingeladen.
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Marktleiter / Filial-Geschäftsführer LEH (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Erlangen, Bamberg, Stuttgart, Reutlingen, Böblingen, Aalen (Württemberg), Heidelberg, Erbach (Odenwald), Wiesbaden
Unser Mandant ist ein erfolgreich wachsendes Handelsunternehmen im LEH und legt Wert auf Fairness, Transparenz, hohe Qualität der Lebensmittel und Regionalität. Wir suchen für folgende Standorte: Erlangen/Nürnberg, Bamberg, Stuttgart, Reutlingen, Böblingen, Aalen, Ellwangen, Heidelberg, Erbach, Frankrurt, Wiesbaden, Bensheim, Rems-Murr-Kreis, Ludwigsburg, Rodenbach, Offenbach.Betriebswirtschaftliche Prozesse wie Umsatz-, Kosten- und Ertragsentwicklung inkl. Budgetplanung sind ihr daily business. Vielfältige Managementaufgaben und die Umsetzung von Vertriebskonzepten motivieren Sie. Bei der Führung Ihres Standortes agieren Sie mit großer Selbstständigkeit. Ihre Präsenz als Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter ist fest verankert. Vertriebskonzepte setzen Sie mühelos um und sichern damit den gemeinsamen Erfolg. Mit Aktionsplanungen und Verkostungsaktionen unterstützen Sie die Präsentation attraktiver Warengruppen. mehrjährige Führungserfahrung im Handel nachweisliche Erfolge, idealerweise als Marktleiter oder Stellvertreter mit Potenzial sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung solides Wissen zum Thema Marktorganisation, Mitarbeiterführung und Personalplanung Sozialkompetenz, Empathie, Führungsstärke und Integrität sicheres Auftreten, arbeiten mit Teams und Leidenschaft für Lebensmittel Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben. Ein attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und viele weitere Sozialleistungen sind selbstverständlich. Vielversprechende Karriereperspektiven und optimale persönliche Entwicklung runden das Angebot ab.
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Verkäufer im Veterinär-Außendienst (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
West
Seit 41 Jahren gehört die ReboPharm zu den leistungsstarken Veterinär-Fachgroßhandlungen in Deutschland. Als Vollsortimenter bieten wir bundesweit Tiermedizinern in Groß- und Kleintierpraxen mit über 30.000 Artikeln alles, was sie für ihren Praxisalltag benötigen. So führen wir neben sämtlichen Arzneimitteln der Veterinär- und Humanmedizin, Praxis- und OP-Bedarf, Instrumente und Geräte, Medizintechnik, Verbandstoffe, Narkosemittel, Labor- und Röntgenzubehör, Dentalbedarf, Homöopathika und Naturheilmittel, Pflegepräparate zur Wundreinigung, Nahrungsergänzungsmittel und Diätfutter, Chemikalien und vieles mehr. Wir bieten unseren Kunden nicht nur ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis. Sondern unser Ziel ist es auch, für unsere Kunden führend in Qualität, Service und Leistung zu sein. Wir wollen mit Ihnen die Nr. 1 für unsere Tierärztinnen und Tierärzte werden. Deshalb suchen wir Sie! Zwei Top-Verkäufer im Veterinär-Außendienst (m/w/d) 1 x für das Vertriebsgebiet Süd-West 1 x für das Vertriebsgebiet Ost Verkauf und Präsentation unserer Eigenmarken und unseres gesamten Produktportfolios vor Ort beim Kunden Kundenakquise Kundenpotenzialanalyse Kundenbetreuung und Kundenbindung Neukundengewinnung und Reaktivierung Selbstständige Terminierung von Kundenbesuchen und Tourenplanung Teilnahme an Messen Ihr fachliches Profil: Erforderlich: Abschluss als TFA, PTA, Tierarzt oder Pharmareferent Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bereits im (Veterinär-)Pharma-Vertrieb Sicherer Umgang mit PC (MS Office), Smartphone und Tablet Ihr persönliches Profil: Ausgeprägtes verkäuferisches Talent und Abschluss-Sicherheit mit Spaß an dieser Tätigkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen) Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sie wohnen bereits im jeweiligen Vertriebsgebiet (Details finden Sie auf unserer Internetseite) oder sind umzugsbereit Ein bodenständiges, seit über 40 Jahren erfolgreiches und zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien Feedbackkultur Entwicklungs- und Aufstiegschancen Einen Jahresvertrag mit Option auf Verlängerung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis VL-Leistungen und Möglichkeit zur Mitnahme bestehender betrAV-Verträge Kollegiales Betriebsklima
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Junior Einkäufer Kinderbekleidung (m/w/d) in Teilzeit

Mo. 01.03.2021
Kirchentellinsfurt
Dein Herz schlägt für Kinder Outdoorbekleidung und - Marken? Außerdem liebst Du es dieses Sortiment mit Deinem analytischen Verstand zu bearbeiten? Dazu bist Du ein Networker, Verhandler, Gestalter und Optimierer? Dann werde Teil unseres Einkaufsteams und unterstütze unser Sortimentsmanagement als Junior Einkäufer Kinderbekleidung (m/w/d) in Kirchentellinsfurt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 400 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Als Junior Einkäufer Kinderbekleidung (m/w/d) betreust und verantwortest Du die Kinder Textil Kategorie innerhalb unseres Sortiments – vom Einkauf bis zum Abverkauf. Den weiteren Ausbau unseres Sortiments planst Du in enger Abstimmung mit der Teamleitung. Du pflegst aktiv unsere Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten und führst selbständig Saison-/ Jahresgespräche sowie Konditionsverhandlungen zusammen mit der Teamleitung. Du bist verantwortlich für den Umsatz Deiner Marken und Kategorie. Perspektivisch analysierst Du gemeinsam mit unserem Planning-Team laufend die relevanten Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen zur Steuerung der Artikelperformance in Abstimmung mit der Teamleitung ein. Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der Sport- oder Modebranche (z.B. Einkauf, Merchandise Planning) - idealerweise im E-Commerce. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen wirtschaftlichen Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Produkt-Knowhow sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Marken im Bereich Kinderbekleidung liegen Dir im Blut. Deine Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Termintreue und hohen Qualitätsansprüchen geprägt. Du bringst eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit MS Excel und PowerPoint mit. Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und auf Englisch aus. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Messen (sobald diese wieder stattfinden).  Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.
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Einkäufer (m/w/x)

Mo. 01.03.2021
Steinheim an der Murr
Die raum-blick GmbH betreibt seit 14 Jahren einen Marken-Onlineshop für Wohndesign. Durch die  Spezialisierung auf hochwertiges Design und namhafte Marken aus aller Welt, zählen wir trotz unserer relativ kleinen Betriebsgröße (30 Mitarbeiter) durchaus zu den „Größeren“ in unserem Bereich. Wir suchen: Einen Einkäufer (m/w/x)Du trägst die Verantwortung für den kompletten Bestellabwicklungsprozess der Marken die Du betreuen wirst, dies umfasst u. a. Die Auswahl und den Einkauf von Artikeln Die Überprüfung der Auftragsbestätigungen Die Überwachung der Lieferzeiten, Sicherstellung der Lagerverfügbarkeit Wareneingangsbuchungen Aushandeln von Konditionen Regelmäßiger Kontakt mit den Lieferanten/Herstellern Preiskalkulation und Preisüberwachung auf verschiedenen Handelsplattformen Analyse des Kaufverhaltens anhand von Statistiken Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder ein Studium im vorzugsweise wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Du besitzt analytisches Denken und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll Du besitzt Verhandlungsgeschick Du möchtest etwas „bewegen“ und hast Spaß an der Arbeit Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in schönen Räumlichkeiten Einen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen in einer zukunftsträchtigen Branche. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung Eigenverantwortliches Arbeiten
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