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Verkauf und Handel: 125 Jobs in Hehlingen

Berufsfeld
  • Teamleitung 16
  • Leitung 15
  • Verkauf (Handel) 9
  • Assistenz 7
  • Gruppenleitung 7
  • Netzwerkadministration 6
  • Außendienst 6
  • Prozessmanagement 6
  • Systemadministration 6
  • Sachbearbeitung 5
  • Abteilungsleitung 5
  • Projektmanagement 5
  • Bereichsleitung 5
  • Betriebs- 4
  • Business Intelligence 4
  • Data Warehouse 4
  • Datenbankentwicklung 4
  • Filialleitung 4
  • Justiziariat 4
  • Niederlassungs- 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Ohne Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Ausbildung, Studium 9
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 2
Verkauf und Handel

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

So. 18.04.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Befestigungsteile Baugewerbe

So. 18.04.2021
Braunschweig, Salzgitter, Erding, Freising, Oberbayern, Landshut, Isar, Freiburg im Breisgau, Ravensburg (Württemberg), Biberach an der Riß, Würzburg
Seit rund 50 Jahren ist die Familie Sprügel beim Handwerk zu Hause und auf den Handel mit Befestigungsteilen im Bereich Baugewerbe spezialisiert. Nah am Kunden und nah am Team sind die wichtigsten unternehmerischen Tugenden, die die Unternehmensphilosophie der Gerhard Sprügel GmbH prägen.Unser Versprechen an Sie: Bei SPRÜGEL sind Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens!Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAußendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) für folgende Großräume:Braunschweig / Salzgitter / WolfenbüttelErding / Freising / LandshutFreiburg / EmmendingenRavensburg / BiberachWürzburgdie Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietesdie Zielumsetzung beim Kundendie Neukundenakquisestrategische Projekte, z. B. Pflege des SPRÜGEL-Regal-Systemsdie Teilnahme an Kundenevents wie MessenAbgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommenBerufserfahrung im Vertrieb wünschenswert, aber keine BedingungSpaß am Umgang mit MenschenSie nehmen Ihren Erfolg gern selbst in die HandHohe Eigenmotivation sowie Fähigkeit zur SelbstorganisationKommunikationsstärke zusammen mit einem selbstbewussten und aufgeschlossenen AuftretenHandwerkliches Interesse/Verständnis von VorteilFührerschein Klasse Bunserem professionellen Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Einstiegeinem motivierenden Einstiegs-Lohnmodell – speziell für Neuverkäufer und Quereinsteiger konzipiertunserem attraktiven erfolgsorientierten Lohnmodell als etablierter Verkäuferregelmäßigen Weiterbildungen durch Produkt- und Verkaufstrainings sowie Coachingsunserem umfangreichen Programm für SHK-Kundeneinem Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzungeinem wohnortnahen Verkaufsgebietder Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit hohen Wachstumszielenausgereiften Prozessen und Strukturen
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Junior Consultant Accounting (m/w/d)

So. 18.04.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unser Headquarter in Braunschweig als: Junior Consultant Accounting (m/w/d) Ausarbeitung von Lösungskonzepten zu bilanziellen Fragestellungen im Konzern Erstellung von konzernweit anzuwendenden Buchungsanweisungen, Bilanzierungsvorschriften sowie laufende Pflege des Konzernbilanzierungshandbuchs Sicherstellung der korrekten Umsetzung der konzerneinheitlichen Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden sowie Buchungsrichtlinien in den Tochtergesellschaften des New Yorker Konzerns in derzeit über 40 Ländern Weiterentwicklung der Abschlussprozesse (Einzel- und Konzernabschluss) Ansprechpartner für die Finanzbuchhaltungen im Konzern bei bilanziellen Fragestellungen Aktive Mitarbeit in Projekten im Accounting-Bereich Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium o. Ä. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen nationale und ggf. internationale Rechnungslegung (HGB, IFRS) z. B. durch erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines internationalen Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kenntnisse abschlussrelevanter Prozesse im Filialeinzelhandel bzw. Textilsektor sind wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Eigenmotivation und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Referent Konzernbilanzierung (m/w/d)

So. 18.04.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Konzernbilanzen-Teams suchen wir dich für unser Headquarter in Braunschweig als: Referent Konzernbilanzierung (m/w/d) Mitarbeit bei der monatlichen, quartalsweisen sowie jährlichen Erstellung des Konzernabschlusses Betreuung ausgewählter Aufgaben im Rahmen der Konsolidierung Unterstützung im Bereich der laufenden Analyse des Konzernabschlusses Durchführung von Analysen über die Entwicklungen unserer Tochtergesellschaften aus Abschlussperspektive Ansprechpartner für unsere in- und ausländischen Tochtergesellschaften hinsichtlich der Konzernberichtserstattung (HB II) Begleitung und Betreuung der Tochterunternehmen in allen abschlussrelevanten Fragestellungen Optimierung und Weiterentwicklung der Abschlussprozesse Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Konzerncontrolling und Konzernsteuern Kommunikation mit externen Ansprechpartnern, z. B. Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre o. Ä. Einschlägiges Wissen in Konzernbilanzierung z. B. durch Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines internationalen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft  Fundierte Kenntnisse in der handelsrechtlichen Rechnungslegung Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer Ziel- und Ergebnisorientierung Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Teamleiter* Controlling Schwerpunkt Headquarter

Sa. 17.04.2021
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!   Unseren Erfolgskurs und das Wachstum lassen wir nie aus den Augen. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Wir haben unsere wirtschaftlichen Prozesse im Blick und erarbeiten entscheidungsrelevante Informationen als Grundlage für wichtige strategische Entscheidungen. Dabei sind unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern eng miteinander verzahnt. Teamleiter* Controlling Schwerpunkt Headquarter Führung und Sparring eines Teams von Business-Controllern Weiterentwicklung des Konzernreportings für Headquarter-Funktionen Umsetzung und Qualitätssicherung der IC-Leistungsverrechnung Business Partner bei der Erstellung von Einzelabschlüssen der Servicegesellschaften Verantwortung für Prüfung, Analyse und Kommentierung der Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüsse Mitwirkung bei konzernweiten Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und/oder Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Solides Wissen in den Bereichen Reporting, Planung, Verrechnungspreise und Projektmanagement Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen
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Senior Controller* Schwerpunkt Finanzcontrolling

Sa. 17.04.2021
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!   Unseren Erfolgskurs und das Wachstum lassen wir nie aus den Augen. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Wir haben unsere wirtschaftlichen Prozesse im Blick und erarbeiten entscheidungsrelevante Informationen als Grundlage für wichtige strategische Entscheidungen. Dabei sind unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern eng miteinander verzahnt. Senior Controller* Schwerpunkt Finanzcontrolling Prüfung, Analyse und Kommentierung von GuV, Bilanz und Cashflow der Konzerngesellschaften Aufbereitung von Kennzahlen und Ergebnissen für das Konzernreporting und die Geschäftsführung Harmonisierung und Überleitung von internem und externem Rechnungswesen Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Buchungsstandards, Abschlussprozessen und Berichtssystemen Business Partner bei der Erstellung des Konzernabschlusses Mitwirkung bei der Konzernplanung und Erstellung von Business-Cases und -Szenarien Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und/oder Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnise in der Rechnungslegung nach HGB Solides Wissen in den Bereichen Planung/Forecast/Soll-/Ist-Analysen und Reporting Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Fr. 16.04.2021
Braunschweig
Die Hoffmann Group ist Europas Marktführer im Bereich B2B-Vertrieb von Qualitätswerkzeugen. Über 3.000 Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und internationale Partner begeistern börsennotierte Großkonzerne sowie Mittelstands- und Kleinunternehmen in über 50 Ländern. Das gesunde Wachstum spiegelt sich auch im weltweiten Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2019 wider. Perschmann ist als Partner der Hoffmann Group an den Standorten Braunschweig, Berlin und Poznań (Polen) mit insgesamt rund 360 Mitarbeitern vertreten. Das Familienunternehmen zeichnet sich seit über 150 Jahren durch Zuverlässigkeit, höchsten Qualitätsanspruch und einer ausgeprägten Vertrauenskultur aus. Die „Lust auf Firma“ macht uns zu einer starken Mannschaft. Für die Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine Assistenz (m/w/d) Wirkungsvolle Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers Eigenständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Koordination und Organisation interner und externer Termine, Workshops, Tagungen und Dienstreisen Erledigung interner und externer Korrespondenz Erstellung von Präsentationen Aktive Unterstützung bei Projekten Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Nachhalten von Besprechungsergebnissen Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Geschäftspartner*innen Planung und Durchführung von Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Assistenzen und Übernahme der Vertretung bei deren Abwesenheit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zum IHK Management Assistent (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Assistenz Sie arbeiten sehr sicher mit MS-Office, insbesondere Power Point, Excel und Outlook sowie mit modernen Kommunikationsinstrumenten und besitzen eine Affinität zu Social Media Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in der polnischen Sprache sind hilfreich Zielorientierung, Engagement, Improvisationstalent und Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Flexibilität im Denken und Handeln bei unbedingter Souveränität runden Ihr Profil ab Mit Ihrer positiven Ausstrahlung leben Sie unsere familiäre und wertschätzende Firmenkultur Interesse an Themen wie Digitalisierung, Prozessoptimierung, Marketing, Vertrieb und Immobilienverwaltung sind von Vorteil Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit höchstem Maß an selbständigem Handeln Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, ergänzt durch eine Mitarbeiter-Patenschaft Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen des Perschmann Learning Centers Unser betriebliches Gesundheitsmanagement „fit for orange“, das Maßstäbe in der Branche setzt Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch „Lust auf Firma“ und vielfältiges soziales Engagement geprägt ist
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Referent / Legal Counsel / Jurist für Grundsatzfragen / Arbeitsrecht / Human Resources (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: Referent / Legal Counsel / Jurist für Grundsatzfragen / Arbeitsrecht / Human Resources (m/w/d) Begleitung der Weiterentwicklung des Bereichs Grundsatzfragen/Arbeitsrechts bei NEW YORKER und der strategischen Ausrichtung des Bereichs Juristische Beratung in allen personal- und sozialrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechungen Erarbeitung sowie Umsetzung von Personalgrundsatzthemen, Handlungsstrategien, Richtlinien und Standards Entwicklung und Optimierung personalbezogener Regelungen Erstellung von Rechtsgutachten zu personal-, arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen Personalrechtliche Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Durchführung von arbeitsgerichtlichen Verfahren, soweit rechtlich zulässig Konzeption und Umsetzung von personal- und arbeitsrechtlichen Schulungen für Führungskräfte Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Ausgeprägte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit aufgrund der sehr sensiblen Aufgabengebiete Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hoher Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Geschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Vorstandsreferent (m/w/d) im Bereich des CFO - Accounting, Controlling und Finance

Fr. 16.04.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams!  Mittendrin statt nur dabei! Als Teil unseres Vorstandsreferates begleiten Sie die Entwicklung von NEW YORKER aus nächster Nähe. In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie als Vorstandsreferent (m/w/d) unseren kaufmännischen Vorstand in unterschiedlichsten strategischen sowie operativen Fragestellungen. Ganz nah an den Entscheidern sorgen Sie als Schnittstelle zu unseren Fachbereichen für professionelle Abläufe und höchste Qualitätsstandards. Zur weiteren Verstärkung unseres Vorstandsreferats suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: Vorstandsreferent (m/w/d) im Bereich des CFO - Accounting, Controlling und Finance Unterstützung und Beratung des Vorstands bei der kaufmännischen Steuerung des NEW YORKER-Konzerns, insbesondere hinsichtlich Accounting-, Controlling- und Finance-Themenfeldern Durchführung von Analysen und Erarbeitung von Handlungsalternativen zur Entscheidungsfindung, z. B. bei der Optimierung der kaufmännischen Struktur Unterstützung und Begleitung der kaufmännischen Bereiche hinsichtlich aller Controlling-, Accounting-, und Finanzprozesse Projektmanagement in verschiedenen Rollen für CFO-relevante Projekte Begleitung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inklusive Prüfung und Wirtschaftsprüfungs-Handling) Vorbereitung und Mitwirkung bei Verhandlungen mit externen Business Partnern Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Finanzen, Accounting oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie im Projektmanagement, vorzugsweise im Beratungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes konzeptionelles Verständnis, Umsetzungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie souveränes Auftreten Unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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(Senior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Fr. 16.04.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams!  Zur weiteren Verstärkung unseres Personalentwicklungs-Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: (Senior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente- und -prozesse, wie z. B. Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Laufbahnmodelle und Potentialeinschätzungen Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Übernahme von Projekten der Personalentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlicher Funktion Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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