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Verkauf und Handel: 347 Jobs in Herrig

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 55
  • Teamleitung 33
  • Leitung 32
  • Entwicklung 17
  • Softwareentwicklung 16
  • Prozessmanagement 16
  • Gruppenleitung 16
  • Sachbearbeitung 15
  • Sap/Erp-Beratung 13
  • Niederlassungs- 12
  • Betriebs- 12
  • Filialleitung 12
  • Business Intelligence 11
  • Data Warehouse 11
  • Datenbankentwicklung 11
  • Innendienst 11
  • Außendienst 10
  • Online-Marketing 9
  • Einkauf 8
  • Lagerlogistik 8
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 301
  • Ohne Berufserfahrung 208
  • Mit Personalverantwortung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 315
  • Home Office 66
  • Teilzeit 50
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 287
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Praktikum 15
  • Befristeter Vertrag 13
  • Ausbildung, Studium 10
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Verkauf und Handel

Vertriebstrainer / Verkaufstrainer (m/w/d) im Außendienst

So. 25.10.2020
Köln
Vertriebstrainer / Verkaufstrainer (m/w/d) im Außendienst Wir bieten ausschließlich eine feste Anstellung an. Wenn du die Stelle auf unserer Karriereseite sehen kannst, ist sie noch aktuell und wir freuen uns auf deine Bewerbung.   Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiter sind das Fundament eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Unser Ziel ist, das beste Personal zu gewinnen, deren Fähigkeiten und Potentiale zu erkennen und weiterzuentwickeln. Als interne Berater und Dienstleister streben wir eine langfristige Weiterentwicklung sowie Bindung unserer Mitarbeiter an. Wenn du unseren HR-Bereich Personalentwicklung mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Vorbereitung sowie Durchführung von Seminaren zu vielseitigen Themen (u.a. Verkaufsförderung, Kundenorientierung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Arbeitsorganisation) für unsere Kollegen in unseren Baumärkten Nachbereitung und Auswertung von durchgeführten Seminaren konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Trainings und Konzepte in enger Abstimmung mit internen Kollegen aus dem Trainingsteam sowie mit den Kollegen aus dem Vertrieb Konzeption und Erstellung von Blended Learning Inhalten für das unternehmensinterne Lernmanagementsystem z.B. Simpleshow, Lernkarten zielgerichtete sowie kontinuierliche Auftragsklärung und Austausch mit Kollegen um (zukünftige) Bedarfe besser einschätzen zu können Respekt, wenn du ... über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie über eine abgeschlossene Train-The-Trainer-Ausbildung verfügst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Trainer im Einzelhandel (idealerweise mit dem Schwerpunkt Baumarkt) mitbringst Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen vorweisen kannst (auch in digitalen Formaten wie z.B. Online-Trainings) deutschlandweite Reisebereitschaft mitbringst dich durch deine stark ausgeprägte Selbstständigkeit auszeichnest und gleichzeitig Themen im Team vorantreiben kannst gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt trittst und es dir leichtfällt, ein Netzwerk aufzubauen
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Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

So. 25.10.2020
Weilerswist
An den Eifelhecken 1, 53919 Weilerswist Vollzeit, unbefristet ab sofort 37,50 Stunden/Woche (Mo. - So. individuelle 5-Tage Woche) kontinuierliche Schichtarbeit im Wechselschichtrhythmus (Früh- Nacht- und Spätschicht) Bitte nehmen Sie Bezug auf die Inhalte der Stellenausschreibung und richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben Lebenslauf und Zeugnisse) an das MitarbeiterManagement in Weilerswist. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag Einzelhandel NRW in L3d. Behebung von Störungen an Anlagen und Betreuung von Anlagenstillständen Fehlersuche und Analyse bei elektrischen Anlagenausfällen im gesamten Lagerbereich Durchführung von Wartungen Instandhaltungen und Reparaturen an den einzelnen Anlagenteilen Programmierung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen Unterstützung bei Optimierungen sowie Um- bzw. Neubaumaßnahmen Betreuung von Fremdfirmen oder externen Dienstleistern Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung Erfahrung, Kenntnisse und Nachweise: idealerweise besteht bereits Erfahrung im Bereich der Förder- und Lagertechnik und Erfahrung mit Mess- Regel- und Steuerungstechnik technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstes Arbeiten und Belastbarkeit Teamfähigkeit Kollegialität Aufgeschlossenheit und Flexibilität Einsatzbereitschaft Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Höhentauglichkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) eine umfassende fachgerechte Einarbeitung persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet   Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

Sa. 24.10.2020
Hürth, Rheinland
Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 142045    Was wir zusammen vorhaben: Sie übernehmen die Sicherstellung der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung unserer REWE Märkte. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Vertragslaufzeiten und die Einhaltung der Options- und Kündigungsfristen. Sie prüfen und erstellen Nebenkosten- und Umsatzmietabrechnungen. Die Wahrung rechtlicher Interessen aus dem Mietvertrag sowie die Mietenbuchhaltung und das Forderungsmanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie stehen im Austausch mit Vertragspartnern aus dem Anmietbereich, mit Behörden und verschiedenen internen Schnittstellen.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office sicher und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP RE gesammelt. Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig. Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 142045) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Supply Chain & Logistic Manager

Sa. 24.10.2020
Hürth, Rheinland
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus Hürth bei Köln und haben uns seit der Gründung im Jahr 2004 in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Sport- und Fitnessernährung beinahe weltweit einen sehr guten Namen gemacht. Unsere Kunden kommen aus dem gesamten Sport- und Fitnesssektor. So sind z.B. wir offizieller Ernährungspartner vieler namhafter Sportvereine aus den Bereichen Eishockey, Fußball und Handball.   Du entwickelst Strategien zur optimalen Auslastung der Supply Chain  Du erstellst Bedarfsermittlungen,  planst Kapazitäten, wickelst Bestellprozesse ab und organisierst Sortimentsanpassungen Du überwachst die Bestellabwicklung und stellst dabei die maximale Warenverfügbarkeit sicher Du erzielst mit der Analyse relevanter Unternehmenskennzahlen und dem Einsatz neuerster Technologie den optimalen Kapitaleinsatz Du beobachtest stetig Marktveränderungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Du erstellst und pflegst Produkt- und Kundenlisten und übernimmst allgemeine kaufmännische Aufgaben Du verfügst über ein Studium im Bereich BWL, Supply Chain Management oder eine Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder vergleichbar Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Am Telefon überzeugst du mit deiner offenen, positiven und verbindlichen Art Du hast erste Erfahrung in den Bereichen kaufmännischer Kundenservice und -betreuung sammeln können Du hast idealerweiser bereits 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen Team mit „Du“ Kultur Modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Gleitzeit Mitarbeiterrabatte und Firmenparkplätze Regelmäßige Teamsitzungen Monatliches Teamfrühstück Betriebliche Altersvorsorge
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 24.10.2020
Köln
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Teammanager (m/w/d) Service Rechnungsprüfung Köln

Sa. 24.10.2020
Köln
MediaMarktSaturn Deutschland unterstützt mit rund 1.400 Mitarbeitern am Standort Ingolstadt die Vertriebsaktivitäten von MediaMarkt und Saturn in Deutschland. Unsere Unternehmensphilosophie ist vor allem geprägt durch viel Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiheiten sowie Spaß an der Arbeit. Wir suchen Teamplayer, die ein hohes Maß an Kundenorientierung mitbringen und Lust auf neue, spannende Herausforderungen haben! Europaweit ist MediaMarktSaturn in 14 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeiter. Als Vorbild für Ihr Team, übernehmen Sie am Standort Köln, die disziplinarische und fachliche Führung von 3 Teamleitern (m/w/d) Sie koordinieren und stellen einen ausgewogenen und serviceorientierten Personaleinsatz sicher Sie begleiten Veränderungsprozesse und entwickeln die Mitarbeiter kontinuierlich weiter Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und verantworten eigenständig Abschlussthemen Sie arbeiten sehr eng mit den Führungskräften und dem Fachteam der anderen Rechnungsprüfungsteams in Heilbronn und Ingolstadt zusammen Sie unterstützen die Leiterin des Service Rechnungsprüfung bei der Planung und Umsetzung der Abteilungs- und Fachbereichsziele Sie stellen eine regelmäßige und planbare Anwesenheit (ca. 4 Tage/Monat) in der Hauptverwaltung Ingolstadt sicher Sie verfügen über Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung Durch aktives Fordern und Fördern entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter weiter und stehen Ihnen als kompetenter Sparringspartner zur Seite Sie arbeiten sehr gerne mit Menschen zusammen und wirken verbindend Sie bleiben auch in kritischen Situationen stets besonnen und verfügen über eine hohe Belastbarkeit Sie besitzen ein hohes Maß an Lösungsorientierung, analytisches Denkvermögen und sehen die tägliche Arbeit mit Zahlen als positive Herausforderung Sie können rasch auf Veränderungen reagieren und sehen diese als Chance Sie bringen Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft mit und sehen sich als treibende Kraft bei der Umsetzung neuer Themen und Prozesse Sie haben ein sicheres und sympathisches Auftreten und repräsentieren den Fachbereich gegenüber unseren Märkten, Lieferanten und internen Abteilungen Sie sehen planbare Reiseaktivitäten (ca. 4 Tage/Monat) als interessanten Teil Ihrer Aufgabe Sie verfügen über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere SAP und MS-Office Passion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technischen Bodenleger-Bedarf

Sa. 24.10.2020
Kassel, Hessen, Düren, Rheinland, Baden-Baden
Wir sind einer der führenden Versandgroßhändler für den technischen Bedarf von professionellen Bodenlegern und seit über 60 Jahren am Markt. Unser Kundenkreis umfasst Firmen, die sich handwerklich oder gewerblich mit der Verlegung von Bodenbelägen befassen - inklusive des Großhandels, der diese Kunden beliefert. Zurzeit arbeiten 8 Fachberater im Außendienst in ganz Deutschland. Zur Verstärkung im Gebiet Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, nördl. Baden-Württemberg suchen wir zum 01.12.2020 oder nach Vereinbarung einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technischen Bodenleger-Bedarf konkret für den Umkreis: Teile von Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, nördl. Baden-Württemberg (Großraum: Mannheim, Frankfurt, Koblenz, Saarbrücken) Kundenberatung und Präsentation unseres Produktprogramms Bestehende Kundenbeziehung entwickeln Neue Kundenbeziehungen aufbauen Technische Beratung Vorführung unserer Maschinen und Geräte vor Ort und ggf. auf Baustellen Abgeschlossene Ausbildung oder/und qualifizierte Berufserfahrung (gerne branchennah) Idealerweise Erfahrung im Außendienst Technisches Verständnis Freude am Umgang mit Menschen Deutsch in Wort und Schrift Gute Selbstorganisation und Lernbereitschaft Routinierter Umgang mit PC (Excel) und zeitgemäßen Kommunikationsmitteln (Smartphone, Tablet) Führerschein für PKW Reisebereitschaft (mit ca. 1x Übernachtung/Woche) Wohnsitz im Reisegebiet Eine unbefristete und gesicherte Anstellung in Vollzeit in einem inhabergeführten und innovativen Unternehmen Eine faire und leistungsgerechte Vergütung mit proportional hohem Fixum 30 Urlaubstage Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel persönlichem Gestaltungsraum Hochklassige, innovative Premiumprodukte, die unsere Kunden überzeugen und begeistern Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und mehrtägige Produkt-Schulungen in unserer Zentrale in Beckum Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung Dienstwagen (gehobene Klasse mit Extras) auch zur privaten Nutzung Kollegiales und motivierendes Arbeitsklima gekennzeichnet durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen Unterstützung durch unser eingespieltes Innendienst-Team Geregelte Arbeitszeit (mit einem festen Bürotag/Woche) Regelmäßige Quartalsmeetings in Beckum Arbeitsbeginn und -ende an der eigenen Haustür Geregelte Arbeitszeit (zwei feste Bürotage/Woche)
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LKW-Fahrer/in (Führerschein Klasse C/CE) / Mitarbeiter/in Lager (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Köln
Wir sind ein Groß- und Einzelhandelsunternehmen für den Verkauf von Parkett, Vinylboden, Laminat und mehr. Unser Familienunternehmen stellt auf ca. 4000 Quadratmetern Fußbodenbeläge und Zubehör von über 20 namenhaften Herstellern und Partnern aus. Unser Lager enthält rund 50.000 Quadratmeter Parkett und Fußbodenbeläge. Qualität und die Zufriedenheit unserer Kunden sind bei uns hohe Werte, die unsere Mitarbeiter vermitteln. Wir suchen Unterstützung für unser Team im Lager und zur Auslieferung in NRW mit unseren zwei LKWs. Treten Sie unserer Parkett-Familie bei und freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Parkett Riese. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Auslieferung in Nordrhein-Westfahlen Be- und Entladen von LKW's Inkasso beim Kunden Kommissionierung und Warenausgabe Warendisposition allgemeine Lagerarbeiten Verhandlungssicherheit in deutscher Sprache erforderlich Deutsche Arbeitsgenehmigung erforderlich Berufserfahrung als Auslieferungsfahrer LKW-Führerschein Klasse C / CE (erforderlich!) Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit kundenfreundliches Auftreten selbständiges Arbeiten Staplerführerschein eine vielfältige Produktpalette ein gutes und freundschaftliches Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz eine umfassende und begleitende Einarbeitung Vitamine und Koffein – immer frisches Obst und Kaffee
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Fahrer / Mitarbeiter - Lager/Logistik (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Frechen
Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit, u.a. in Köln, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, Koblenz, Aachen, Wiesbaden und Frankfurt. Wir suchen Zuwachs für unsere Deiters - Familie! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer spannenden und verantwortungsbewussten Position? Dann sind Sie genau auf die richtige Stellenanzeige gestoßen! Gehen Sie mit uns auf Expansionskurs und wachsen Sie gemeinsam mit uns und dem Clown. Sie haben die Möglichkeit, sich in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Für unsere Lagerhallen – Verwaltung/Verkauf am Standort Frechen suchen wir engagierte und zuverlässige Fahrer / Mitarbeiter – Lager/Logistik (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Warenlieferung - 7,5t-LKW unserer Filialen (regionale Standorte) Be- und Entladen der Fahrzeuge Pflege- und Prüfung des verkehrssicheren Zustandes der Fahrzeuge Beachtung der Fahr- und Verkehrsvorschriften Posteingang der Filialen und Verteilung an die Verwaltung Kommissionierung sowie Be- und Entladung der Fahrzeuge Einlagerung von Retouren Qualitätskontrolle der Ware etc. Führerschein Klasse B mit der Berechtigungseinstufung: 7,5t-LKW sowie C1 EU-Kraftfahrerweiterbildung (Eintrag 95 BKrFQG) alternative die Bereitschaft diese zu erwerben Fahrerkarte Idealerweise bereits erste Erfahrungen/Kenntnisse als: LKW-Fahrer sowie in der allgemeinen Lager- und Logistikarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gepflegtes Auftreten und freundliches Erscheinungsbild Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit in unserer Saisonzeit Körperliche Belastbarkeit sowie Stressresistenz Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Teamplayer Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick Als ständig wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten- und langfristigen Karriereperspektiven Ein modernes Arbeitsumfeld in einem offenen Arbeitsklima Attraktive Mitarbeitereinkaufsrabatte auf das gesamte Deiters - Sortiment Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Überstundenabbau in Form von Zeitausgleich/Auszahlung Überdurchschnittliche Bezuschussung der Altersvorsorge Freiraum für eine selbständige Arbeitsweise Gute Verkehrsanbindung Getränke sind bei uns selbstverständlich Erfolge feiern wir gemeinsam auf sensationellen Firmenevents Flache Hierarchien und kurze, direkte Entscheidungswege
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Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Inhouse Consulting

Sa. 24.10.2020
Köln
Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Inhouse Consulting Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 147330    Was Sie bei uns bewegen: Sie präsentieren die Projektfortschritte regelmäßig in den Vorstandssitzungen der REWE Group. Sie führen disziplinarisch ein Mitarbeiterteam aus dem Inhouse Consulting Sie leiten strategische Beratungsprojekte für die REWE Zentrale und die nationalen/internationalen Geschäftseinheiten Sie arbeiten und gestalten in einem Umfeld mit, das Unternehmensberatung und den internationalen Handel vereint: unser Projektportfolio umfasst strategische Projekte (z. B. strategische Repositionierung von Geschäftseinheiten, M & A Projekte, Portfoliostrategie), aber auch operative Themen (z. B. Sortimentsoptimierung, Marktprozesse, neue Marktkonzepte) sowohl in Köln als auch im europäischen Ausland   Was uns überzeugt: Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium Ausgeprägtes “Consulting Toolkit“ und große Erfahrung in der fachlichen Führung von Klienten und Teammitgliedern; disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung als Berater in einer Top-Strategieberatung  Ausgewiesene Erfahrung in der Führung komplexer Beratungsprojekte Selbstständige strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten, gutem Argumentationsgeschick und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was Sie erwartet: Spannende Beratungsprojekte in einem motivierten, dynamischen Team Einblick in die Strategien, Arbeitsweisen und Prozesse der REWE Group mit unmittelbarem Zugang zu den Top Entscheidern Business Development und die Begleitung von hochrelevanten Themen über die Konzeption hinaus – Für die proaktive Sicherung der Zukunftsfähigkeit der REWE Einheiten Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen kombiniert mit Planbarkeit des Privatlebens Ideale Voraussetzungen für eine anschließende Führungsposition in der Linie   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 147330) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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