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Verkauf und Handel: 609 Jobs in Holzlar

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 75
  • Teamleitung 46
  • Leitung 45
  • Sachbearbeitung 32
  • Einkauf 27
  • Softwareentwicklung 26
  • Gruppenleitung 26
  • Online-Marketing 24
  • Kundenservice 23
  • Projektmanagement 23
  • Prozessmanagement 22
  • Außendienst 22
  • Innendienst 18
  • Betriebs- 17
  • Filialleitung 17
  • Niederlassungs- 17
  • Entwicklung 13
  • Lagerlogistik 13
  • Business Development 12
  • Sap/Erp-Beratung 12
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 510
  • Ohne Berufserfahrung 390
  • Mit Personalverantwortung 40
Arbeitszeit
  • Vollzeit 543
  • Home Office möglich 200
  • Teilzeit 96
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 473
  • Studentenjobs, Werkstudent 48
  • Befristeter Vertrag 36
  • Praktikum 28
  • Ausbildung, Studium 17
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Verkauf und Handel

Operations Manager:in (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Köln, Berlin, Essen, Ruhr
Wir von KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ sind ein stark wachsendes E-Commerce Unternehmen für Rechtsdienstleistungen. Mit monatlich mehreren tausend Neukunden zählen wir in vielen Rechtsgebieten zum Online-Marktführer in einem stark skalierbaren Geschäftsfeld. Mit innovativen Legal-Tech-Lösungen und effizienten Business-Prozessen sind wir nun auf dem Weg der größte Online-Anbieter für juristische Dienstleistungen auf dem europäischen Markt zu werden.   Zur Unterstützung unserer stark wachsenden Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort im Herzen von Köln oder Berlin eine:n Operations Manager:in (m/w/d)Als Teil unseres Managements erhältst Du die Möglichkeit die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Du optimierst und gestaltest unsere Arbeitsprozesse, verantwortest ein innovatives und produktives Arbeitsumfeld und steuerst gemeinsam mit dem Management-Team unser Wachstum und unseren Erfolg. Wir bieten mehr als nur einen Job: Du führst innovationsgetriebene und hoch motivierte Teams Du verantwortest für Deinen Bereich die Kapazitäts- sowie Personaleinsatzplanung und stellst die optimale Auslastung sicher Du überwachst, optimierst und reportest die Leistung Deiner stark wachsenden Teams anhand von KPI-Dashboards Du steuerst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Operations, Tech, Legal, Marketing, Sales und Finance Du optimierst Arbeitsabläufe mit dem Ziel effizienter und qualitativer zu agieren Du stellst die Einhaltung aller Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse voran Du analysierst vorhandene Mitarbeiter-Potenziale in Deiner Abteilung und setzt diese entsprechend ihren Fähigkeiten ein Durch ein kontinuierliches Monitoring stellst Du die Servicequalität sowie Performance sicher Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung mit nachgewiesenen Qualifikationen im Bereich Management Du besitzt einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent, bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte in eine sinnvolle Struktur übersetzen Du bringst gerne eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung und verfügst über die erforderliche Hands-on-Mentalität Eine hohe Affinität zur Digitalisierung rundet Dein Profil ab Attraktives Gehalt Gute Aufstiegschancen mit Beteiligung am stetig wachsenden Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Job-Ticket und Job-Bike Weiterbildungen nach Deinen Wünschen Eine lockere, ungezwungene sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur
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Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Berufsbekleidung PSA - Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz

Mi. 27.10.2021
Köln, Dortmund, Düsseldorf
Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Arbeitsbereich: Außendienst | Arbeitsschutz Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort   Beraten Sie Interessenten und Kunden aus dem Bereich Handwerk als Spezialist auf dem Gebiet Persönliche Schutzausrüstung (PSA). Ihr Ziel: Die optimale Schutzkleidung für die unterschiedlichen Arbeitsplatzanforderungen anzubieten. Analysieren Sie den individuellen Kundenbedarf für Arbeitsschutz durch Betriebsbegehungen und leiten Sie ganzheitliche PSA-Konzepte aus dem RECA Dienstleistungsportfolio ab. Begleiten Sie nach der Angebotserstellung und dem Verkauf Ihres PSA-Konzeptes den Kunden durch Schulungen und Dokumentationen bei der Implementierung. In Quartals- und Jahresgesprächen sichern Sie die langfristige Kundenzufriedenheit. Ihre Arbeitswoche organisieren Sie selbstständig anhand der gemeldeten Interessenten der Vertriebskollegen sowie den laufenden Kundenprojekten.    Nutzen Sie Teambesprechungen mit direkten Kollegen und Schnittstellen um Ihr Wissen zu erweitern, an andere weiter zu geben und das Themengebiet PSA im Unternehmen voran zu treiben. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit  Berufserfahrung im Vertrieb oder im Bereich Arbeitsschutz (Berufsbekleidung, Warnschutz, Sicherheitsschuhe). Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen und Erfahrungen mit Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen. Sie sind ein Stratege mit Organisationstalent und arbeiten mit Ausdauer sowie Disziplin an Ihrem Erfolg. Digitale Lösungskonzepte sind für Sie Bestandteil einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung. Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt. Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad inkl. Datenflatrate und einer zusätzlichen Sim-Karte für Ihr Handy. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.
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Mitarbeiter Backoffice Real Estate / Property Management (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Köln
SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 400 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Möchtest Du Teil unseres Expansions-Teams werden? Dann bewirb Dich als Mitarbeiter Backoffice Real Estate / Property Management (m/w/d) Prüfung von Standortvorschlägen für neue Filialen / Pflege & Überwachung von neuen Flächenangeboten / Erstellen von Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalyse / Unterstützung bei Machbarkeits- und Entwicklungsstudien mit Wirtschaftlichkeitsanalysen Regelmäßige Abstimmung & Kommunikation mit dem Außendienst Expansion & internen Abteilungen Kontrolle und Verwaltung von Mietverträgen, insbesondere Terminverwaltung sowie Überwachung & Einhaltung von Fristen, Laufzeiten und Zahlungsterminen Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen, Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen Erfassung und Pflege der Objekt- und Mietvertragsdaten im Verwaltungssystem (SAP) / Aktenpflege / Abstimmungen mit Buchhaltung und Controlling (Rechnungs- und Mahnwesen / Betriebskostenabrechnungen) sowie externen Center- und Propertymanagern Allgemeine organisatorische & administrative Aufgaben, Liegenschaftsmanagement Laufende System- und Datenpflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Grundkenntnisse im Umgang mit Mietverträgen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS- Office, insbesondere Excel und SAP Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Strukturierter selbständiger Arbeitsstil und die Fähigkeit analytisch sowie unternehmerisch zu denken Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Gutes Konzept- und Zahlenverständnis Organisatorisches Geschick sowie problemlösungs- und ergebnisorientiertes Handeln Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Weiterbildung Personalrabatt Events Sport-Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten Kantine
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Köln
Die SNIPES SE ist einer der weltweit führenden Streetwear-Retailer mit über 300 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, New Balance, Nike, Puma oder Vans und unseren regelmäßigen eigenen Modekollektionen. Aber wir sind mehr als das: Wir sind auch für unser kulturelles Engagement insbesondere im Bereich Musik, Dance und Action Sports bekannt. Neben dem stationären Einzelhandel in relevanten Großstädten wird das Kerngeschäft durch unseren Onlineshop sowie unsere Vertriebsagentur unterstützt. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und urbane Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Möchtest Du Teil unseres Logistik Teams werden? Dann bewirb Dich als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Projekterfahrung in der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Logistikstandorten    Begleitung von Automatisierungsprojekten in der Intralogistik von der Anforderungsdefinition bis zur Einführung als technischer Ansprechpartner Berücksichtigung von zukünftigen Betriebs- und Wartungskosten bei der Auswahl der Anlagenelemente Überwachung und Dokumentation der Montage, Inbetriebnahme und Schulung der relevanten Mitarbeiter durch den Lieferanten Verantwortlich für das Erstellen und Überwachen von vorausschauenden Instandhaltungs- und Wartungsplänen sowie deren Budgetierung Planung und Überwachen sämtlicher Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen im logistischen Umfeld Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Systemtechnik, Mechatronik, oder Maschinenbau (oder vergleichbar) Erfahrung mit technisch automatisierten Anlagen der Logistik (Hochregallager, Shuttle-Systeme und Ware zu Person Plätzen) zwingend erforderlich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Instandhaltung Automatisierungstechnik, technische Planung oder Intralogistikberatung in einem logistischen Umfeld der Fashionbranche Kenntnisse in der Instandhaltungsstrategie sind von Vorteil Operative Hands-on-Mentalität, analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit Überzeugungs- und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Weiterbildung Personalrabatt Events
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Field Service Mitarbeiter (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Frankfurt am Main, Köln, Saarbrücken, Hamburg, Bremen, Hannover, Münster, Westfalen, Stuttgart, Nürnberg, München
Die scil animal care company GmbH mit Hauptsitz im südhessischen Viernheim wurde 1998 gegründet und gehört heute als Mitglied der Heska Gruppe zu den weltweit führenden Handelsunternehmen in den Bereichen veterinärmedizinische Labormedizin und bildgebende Diagnostik. Fünf Tochtergesellschaften der scil animal care Gruppe in Europa, Nordamerika und Asien mit über 230 Mitarbeitern bedienen ein Partner-Netzwerk, über welches Tierärzte in 40 Ländern erreicht werden. Die Heska Corporation (NASDAQ: HSKA) produziert, entwickelt und vertreibt veterinärmedizinische Diagnose- und Spezialprodukte für den Veterinärmarkt in ihren beiden Geschäftsbereichen Core Companion Animal Health sowie Impfstoffe und Pharmazeutika. Die Heska Gruppe hat ihren Hauptsitz in Loveland, Colorado (USA) und beschäftigt weltweit mehr als 500 Mitarbeiter mit Direktvertriebsteams in 10 Ländern mit über 30.000 installierten Analysegeräten. Veterinärmedizinisches Know-how, Kundenorientierung und ein erstklassiger Service zeichnen uns ebenso aus wie die in unseren Unternehmenszielen festgeschriebene Mitarbeiterorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/einen Field Service Mitarbeiter (m/w/d) für – Großraum Frankfurt, Köln und Saarbrücken – Großraum Hamburg, Bremen, Hannover und Münster – Großraum Stuttgart, Nürnberg und München – Großraum Berlin, Cottbus und Leipzig Als Field Service Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie unser Außendienstteam in einem der oben genannten Gebiete. Durch die Außendiensttätigkeit sind Sie beim Kunden vor Ort tätig. Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir attraktive leistungsgerechte Arbeitsbedingungen und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Eigenverantwortliche Installation und Wartung von In-House Laborsystemen und Röntgensystemen bei unseren Kunden (Tierarztpraxen und Tierkliniken). Durchführung von Geräteanbindungen an die Praxismanagementsoftware. Durchführung von Röntgensystemmontagen in Praxen und Kliniken, sowie alle notwendigen Vorbereitungen zur Inbetriebnahme. Technische Betreuung unserer Kunden vor Ort als Unterstützung des 1st Level Supports. Selbstständige Termin- & Routenplanung. Zeitnahe Erstellung von Besuchsberichten. Auf nationalen Industrieausstellungen und Fachkongressen unterstützen Sie unser Außendienstteam bei der Präsentation unserer Produkte Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Tieren und kommunizieren sicher mit Kunden. Erste Erfahrungen im Bereich der Labordiagnostik, der Medizintechnik oder der Röntgentechnik sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig. Die Arbeit im Team ist für Sie genauso selbstverständlich wie persönliches Engagement. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation. Für die Position sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift unerlässlich. Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse. Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit Bevorzugt befindet sich Ihr Wohnsitz zentral im Einsatzgebiet. Nach einer intensiven Einarbeitung bieten wir Ihnen ein attraktives und interessantes Aufgabengebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation. Das starke Wachstum unseres Unternehmens und die Zugehörigkeit zur internationalen Heska-Gruppe eröffnen Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Köln
Matratzen Concord GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Comfit Services GmbH & Co. KG mit über 700 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Europas größter Spezialist für Matratzen wollen wir durch individuelle und kompetente Beratung für jeden Kunden die richtige Matratze finden, egal ob im Geschäft oder online. Denn wenn es um den guten Schlaf geht, sind wir die Profis. Um noch mehr Menschen zu einem erholsamen Schlaf zu verhelfen, suchen wir Sie als Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) Vollzeit · Horbeller Str. 11, 50858 Köln-Marsdorf Sie erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenständiges und zukunftsorientiertes Handeln In einer Zeit der Veränderung können Sie gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team eine Menge bewegen Ein gutes und kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Attraktive Rabattaktionen bei eigenen Produkten, sowie Partnerunternehmen und Fitnessstudios Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische) Frisches Obst sowie Getränke (Kaffee und Wasser) Diverse Trainings- und Weiterbildungsangebote Parkplätze vor der Tür und günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhaltestelle direkt vor der Tür) Kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien im DACH-Raum Überwachung und Betreuung der Mietverträge inkl. Stammdatenpflege Optimierung sowie Anpassung bestehender Verträge Kommunikation mit Vermietern (m/w/d), Behörden und anderen externen Schnittstellen Steuern und Überwachen externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der Liegenschaften (Facility-Management) kontinuierliche Abstimmungen mit unserem Vertriebsteam sowie der Finanzbuchhaltung Stammdatenpflege und Durchführung von immobilienspezifischen Buchungen und Kontenprüfung in SAP Prüfung der jährlichen Nebenkostenabrechnungen Optimierung der Bewirtschaftungskosten Bearbeitung von Mängelanzeigen und Mietminderungen Durchführung von Eröffnungs- und Schließungsprozessen der Filialen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder (Fach-) Hochschulstudium Optimalerweise Berufserfahrung im Bereich der Gewerbeimmobilien Kenntnisse im Wohnraum- und/ oder Gewerbemietrecht Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Nachträge mit Gute Office Kenntnisse (Excel und Word) SAP-Kenntnisse sind kein Must-have, aber von Vorteil Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Belastbarkeit Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
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Werkstudent (m/w/d) Strategisches Controlling

Mi. 27.10.2021
Köln
Werkstudent (m/w/d) Strategisches Controlling Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt I Job-ID: 441441    Was wir zusammen vorhaben:  Der Bereich Konzern-Controlling International (KCI) als Teil der Holding begleitet und unterstützt aus Sicht des gesamten REWE-Konzerns das Management bei der Zielfindung bzw. bei der Steuerung des Geschäfts. Besonderer Fokus liegt hierbei auf den ausländischen Märkten, in denen wir aktiv sind. Hier verfolgen wir strategische Entwicklungen, erarbeiten spannende Themen, koordinieren und treiben diese voran. Dabei trägt das Konzern-Controlling die Verantwortung für die Organisation und Durchführung der beiden Kernprozesse Planung und Reporting.   Was Sie bei uns bewegen: Ihre Unterstützung ist gefragt: Bei der Durchführung von Ad-hoc Analysen zu unterschiedlichen Themen mit internationalem Scope. Sie bringen sich ein: Beim Monitoring der strategischen Entwicklung wesentlicher europäischer Wettbewerber. Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten und unterstützen Ihr Team bei Controlling-relevanten Fragestellungen wie Planung und Reporting.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Freude daran, im Team zu arbeiten, sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.  Sie sind in einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben (vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling). Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (insbesondere Excel und Powerpoint). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.   Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit). flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 441441) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Außendienstmitarbeiter / Objektberater (m/w/d) im Vertrieb für digitale Schließanlagen - Nordrhein-Westfalen

Mi. 27.10.2021
Köln, Düsseldorf, Bonn, Bielefeld
Wir sind Siller & Laar, ein erfolgreiches Direktvertriebsunternehmen und Teil der internationalen RECA Group. Unser Spezialgebiet: digitale Schließanlagen und Zutrittssysteme, Briefkästen, Paketkastenanlagen, Beschläge, sowie ganzheitliche Betreuung der Industrie, Gewerbe und öffentlichen Hand. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Arbeitsbereich: Außendienst | Objekt Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet | ab sofort  Als Objektberater im Außendienst beraten Sie Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte sowie Dienstleistungen beispielweise digitale und mechanische Schließsysteme, Zutrittssysteme, Briefkästen, Paketkastenanlagen, Beschläge. Ihr Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden in der Region Nordrhein-Westfalen. Sie gewinnen neue Kunden, überzeugen diese von unseren technischen Lösungen und Qualitätsprodukten und bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus. Als zuverlässiger Partner begleiten Sie den Kunden von der Planung, über die Inbetriebnahme bis hin zum After-Sales-Service. Bei Kleinanlagen übernehmen Sie die Montage eigenständig. Sie erfragen die individuellen Bedürfnisse, erkennen den Bedarf Ihrer Kunden und binden die Innendienstkollegen aktiv in die Lösungsfindung ein. Dabei koordinieren Sie alle kaufmännischen und technischen Projektanforderungen sowie die Montageplanung mit unserem Montageteam. Zu Ihren Ansprechpartner zählen zum Beispiel Architekten, Planer, Einkäufer, Hausverwalter, Gebäudedienstleister und Generalunternehmer. Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung / Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und Ihre Berufserfahrung im Bereich elektronische Schließanlagen, Netzwerk- und Beschlagstechnik.   Bei der Organisation und Umsetzung Ihrer Projekte schaffen Sie wirkungsvolle Strukturen und beachten alle rechtlichen sowie sicherheitsrelevanten Vorgaben.   Sie verfolgen Ihre Vertriebsziele ehrgeizig und verstehen es, mit Verhandlungsgeschick und moderner Präsentationstechnik gekonnt zu überzeugen. Kennzahlen und die Wettbewerbssituation haben Sie dabei stets im Blick. Bei der Akquise versetzen Sie sich in Ihre Kunden hinein und suchen aktiv nach Verbesserungspotenzial. Dabei kommunizieren Sie klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ. Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen Sie mit internen Schulungen, sowie Lieferantenfortbildungen und fördern Ihre Entwicklung. Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt. Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Drucker, Notebook inkl. Datenflatrate und einer zusätzlichen Sim-Karte für Ihr Handy.
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Merchandise Planner Digital (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Köln
SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 400 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Möchtest Du Teil unseres Merchandise-Teams werden? Dann bewirb Dich als Merchandise Planner Digital (m/w/d) Du trägst die Verantwortung über den Onlineshop in Bezug auf Bestandskontrolle und Planung Du kalkulierst Potentiale in Warenbedarf und Budget für die laufende und kommende Saison Du analysierst und optimierst Umsätze, Roherträge und Deals Du verantwortest die Altersstruktur der Bestände Du planst das Sortiment des Onlineshops in enger Zusammenarbeit mit Lieferant und Einkäufer Du analysierst Trends und Potentiale Du optimierst und gestaltest Prozesse zur Optimierung der Fachbereiche Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft bzw. Management oder eine Ausbildung in einem ähnlichen Bereich mit min. 2 Jahren Berufserfahrung Arbeitserfahrung im Bereich E-Commerce, Merchandise Planning, Disposition oder Logistik sind von Vorteil Expertenkenntnisse im Bereich MS Excel Du beherrschst die englische Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit gängigen BI-Tools (z.B. MicroStrategy) sind von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Fähigkeit, Themen eigenständig zu priorisieren und auch unter Zeitdruck zu arbeiten Ausgezeichnete Team Skills und eine effektive Kommunikation Hervorragendes Planungs- und Organisationstalent sowie Stakeholder Management Eine Leidenschaft für Sneaker, Streetwear und Street Culture Weiterbildung Personalrabatt Events Sport-Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten Kantine
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HR Consultant (m/w/d) Employer Branding

Mi. 27.10.2021
Köln
HR Consultant (m/w/d) Employer Branding Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 426362    Was wir zusammen vorhaben:Einfach begeistern! Mit diesem Anspruch nähern wir uns als strategische HR-Einheit Tag für Tag unserer Vision: PENNY International zum Top-Arbeitgeber für zukünftige sowie aktuell rund 23.000 Mitarbeitende zu machen. Zusammen mit den HR-Teams unserer fünf europäischen PENNY-Landesgesellschaften entwickeln wir hierzu gemeinsam HR-Lösungen für unsere Stores, die Logistik und die Zentralen. Zudem stehen wir auch hier am Standort Köln unseren Kolleginnen und Kollegen bei HR-Themen zur Seite. Begleiten Sie uns auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber und werden Sie Teil unseres Teams.  Was Sie bei uns bewegen: Sie gestalten aktiv mit: Sie verantworten die Rahmenbedingungen und gestalten gemeinsam mit den Ländern die zentralen Inhalte für eine landesindividuell funktionierende, zielgruppenspezifische Arbeitgebermarke unserer PENNY-Gesellschaften in Österreich, Italien, Ungarn, Tschechien und Rumänien. Sie packen an: Sie antizipieren Zukunftsthemen und steuern länderübergreifende Projekte. Gemeinsam mehr erreichen: Sie verzahnen die lokalen Arbeitgebermarken optimal mit den benachbarten Personaldisziplinen (z. B. Recruiting), dem Marketing sowie der Unternehmenskommunikation. Auf Sie ist Verlass: Sie sind zentraler Ansprechpartner bezüglich der Arbeitgebermarken für alle HR-Teams in den Ländern sowie der REWE Group. Sie haben Spaß an Kennzahlen: Sie arbeiten konzeptionell an einer ganzheitlichen HR-Landestrategie mit und unterstützen die lokale HR-Leitung von der Analyse bestehender KPIs über die Zielsetzung bis hin zum unterjährigen Monitoring.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr sicheres Auftreten und die Freude daran, Bestehendes zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und neu zu denken.   Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding oder in benachbarten Disziplinen. Idealerweise haben Sie bereits fundierte Erfahrung im Umgang mit Agenturen und Dienstleistern. Ihr sicheres Gespür für Menschen sowie Ihre Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und faktenbasiert zu überzeugen. Ihre kooperative und integrative Arbeitsweise sowie Ihr Interesse, sich interdisziplinär mit Themen auseinanderzusetzen.  Ihre konzeptionelle Stärke, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und ebenso zielgruppengerecht wie verständlich zu übersetzen.   Ihre fließenden Englischkenntnisse sowie Ihre Bereitschaft, in unsere europäischen Landesgesellschaften zu reisen.   Was wir bieten:Als Geschäftseinheit der REWE-Group sind wir mit rund 100 Mitarbeitenden in Köln vertreten. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld gepaart mit den Vorteilen eines Konzerns:  Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Modernes Arbeitsumfeld: In einem dynamischen Team bei einem erfolgreichen international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Attraktiver Standort: Arbeitsort im Kölner Westen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://karriere.penny.de/.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 426362) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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