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Verkauf und Handel: 162 Jobs in Karben

Berufsfeld
  • Teamleitung 52
  • Leitung 51
  • Betriebs- 30
  • Filialleitung 30
  • Niederlassungs- 30
  • Verkauf (Handel) 23
  • Gruppenleitung 16
  • Sachbearbeitung 12
  • Innendienst 10
  • Abteilungsleitung 8
  • Bereichsleitung 8
  • Außendienst 7
  • Einkauf 7
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Entwicklung 5
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Assistenz 4
  • Materialwirtschaft und Logistik 4
  • Office-Management 4
  • Sap/Erp-Beratung 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 149
  • Ohne Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 47
Arbeitszeit
  • Vollzeit 158
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 142
  • Ausbildung, Studium 11
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Franchise 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Verkauf und Handel

Leiter (m/w/d) Kundenservice für die Abteilungen Kfz-Werkstatt und Ersatzteillager

So. 29.03.2020
Heidelberg, Mörfelden-Walldorf
Mit dem Namen Dechent verbinden Autokäufer und Werkstattkunden im Südwesten von Deutschland seit Jahrzehnten Produkte und vielfältigen Service rund ums Automobil. Als Familienunternehmen in dritter Generation sind wir mittlerweile seit 100 Jahren mit zehn Autohäusern in drei Bundesländern vertreten. Spielen Sie Ihre Stärken voll aus! Starten Sie als Individualist mit Teamplayerqualitäten ab sofort in der Autohaus Dechent Rhein-Neckar GmbH in Heidelberg und Walldorf als motivierter Leiter (m/w/d) Kundenservice für die Abteilungen Kfz-Werkstatt und Ersatzteillager. Wir freuen uns auf eine erfahrene Persönlichkeit, die eine gewachsene Service- und Aftersalesmannschaft führen kann und mit Selbstvertrauen hart an ihren beruflichen Zielen arbeitet. Sie tragen mit Leidenschaft zum weiteren Erfolg der Gruppe bei. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Optimierung der Prozesse im Bereich Service und Ersatzteile sicher und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für den Hersteller als auch für Ihre Mitarbeiter. Sie sind für das Controlling der Qualitätsstandards zuständig und haben die aktuelle Marktsituation stets im Blick. Ihr Ziel sind langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen und –zufriedenheit, um den Kundenstamm weiter auszubauen. Sie tragen die Verantwortung für die fachliche Aus- und Weiterbildung in Ihrer Abteilung, um die wachsenden technischen Ansprüche zu erfüllen. Mit einer erfolgreich abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung, Spaß am Umgang mit Menschen und Ihrer Begeisterung für Autos erfüllen Sie beste Voraussetzungen. Zusätzlich können Sie mehrjährige Erfahrung im Service- und Lagerbereich im Autohaus vorweisen. Mit Ihrer unternehmerischen Einstellung, Professionalität und ausgeprägten sozialen Kompetenz gelingt es Ihnen, gesetzte Ziele zu realisieren und Potenziale voll auszuschöpfen. Wichtig: Sie agieren mit betrieblichen Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugen neben starken kommunikativen Fähigkeiten mit der nötigen Hands-on-Mentalität. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter und können sie zielorientiert motivieren.Eine professionelle Einarbeitung, beste Perspektiven und ein umfangreiches Angebot zur permanenten Weiterentwicklung. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres 25-köpfigen Teams, können sich auf ein attraktives Gehalts- und Bonussystem verlassen und fahren Ihren eigenen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
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Fahrrad-/ Warenberater (m/w/d)

So. 29.03.2020
Frankfurt am Main
Fahrrad XXL ist mit 15 Filialen, einer Gesamtfläche von über 74.000 Quadratmeter und einem Onlineshop in der Mainmetropole Frankfurt, einer der modernsten und größten Fahrradhändler Deutschlands. Der Onlineshop unterhält die größte Auswahl an Fahrrädern deutschlandweit. Die Kombination aus stationären Stores und einem Onlineshop zeichnet die Organisationsstruktur aus und ist das Geheimnis des Erfolgs. Bei Fahrrad XXL erwartet dich eine junge und sehr dynamische Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser E-Commerce Bereich erlebt ein starkes Wachstum, welches weitere vielfältige und spannende Projekte ermöglicht. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrrad-/ Warenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Frankfurt/Main. Technische Beratung bzgl. Fahrräder, E-Bikes und deren Teile (sowohl telefonisch als auch per E-Mail) Aktiver telefonischer Verkauf von Fahrrädern und E-Bikes Kommunikation mit Herstellerfirmen Bearbeitung und Überwachung der Kundenreklamationen Telefonische und schriftliche Kundenberatung (auf Deutsch und Englisch) Du begeisterst den Kunden für das Thema Fahrrad Gute technische Fahrradkenntnisse Fahrradfahren ist deine Leidenschaft Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift als Grundvoraussetzung Gute Ausdrucksfähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Form (Deutsch und Fremdsprache) Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Teamfähigkeit und Belastbarkeit Kenntnisse rund um die Neuigkeiten aus der Fahrradbranche wir dir viele spannende Schulungen und Weiterbildungen rund um das Thema Fahrrad und E-Bike anbieten wir dir eine professionelle und umfangreiche Einarbeitungsphase anbieten dein Einsatz duch eine Verkaufsprovision belohnt wird du bei uns in einem einzigartigen Team von dynamischen und motivierten Kollegen zusammenarbeitest wir dir ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld bieten deine Überstunden nicht vergessen werden (transparente Zeiterfassung, Überstundenausgleich) du bei uns auch im Homeoffice arbeiten kannst du dich während der Mittagspause entspannen kannst (ausgestatteter Pausenraum mit Spielekonsole und TV) du für unser gesamtes Sortiment einen attraktiven Mitarbeiterrabatt bekommst du dir auch mal ein Fahrrad ausleihen kannst wir auf deine Gesundheit achten (tägliche Fitness-Pausen während der Arbeitszeit, BGM-Maßnahmen, Betriebsarzt) wir dich zum Radfahren motivieren dich bei uns jeden Donnerstag ein leckeres Team-Frühstück erwartet wir dir kostenlose Getränke anbieten (inkl. professioneller Kaffeemaschine) wir viele tolle Teamevents veranstalten (Sportveranstaltungen, monatliche After-Work-Partys, großartige Weihnachtsfeier, usw.)
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

So. 29.03.2020
Hanau
Europcell ist eines der führenden internationalen Vertriebsunternehmen in der Papierindustrie. Unser Geschäft ist der weltweite Handel mit Papier und Zellstoff sowie die Vertretung von namhaften Herstellern in den lokalen Märkten. Unsere Stärke ist die Präsenz in und das Know-how über unsere Märkte. In mehr als 12 Märkten in Asien, Amerika und Europa sind wir mit eigenen Repräsentanzen vertreten und sind insgesamt in mehr als 70 Ländern weltweit aktiv. Wir sprechen die Sprache(n) unserer Geschäftspartner. Unser Geschäftsmodell ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind unser wichtigstes Kapital. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung der Konzernjahresabschlussarbeiten Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- sowie Bankbuchhaltung Umsatzsteuerliches und statistisches Meldewesen Kontenklärungen und Abstimmungen Mitarbeit an Sonderprojekten im Finanz- und Rechnungswesen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Umfeld eines Industrie- oder Handelsunternehmens Gute Excel-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie beispielsweise Chinesisch von Vorteil Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Reisekostenrecht wünschenswert Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise Überdurchschnittliches Engagement Teamfähigkeit und Flexibilität Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein abwechslungsreicher Job mit internationalem Flair in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen Eine ausführliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. einem Parkplatz direkt vor unserem Büro, ein kostenfreies Fitnesscenter, kostenfreie Pilateskurse u.v.m. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
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Auslieferungsfahrer (m/w/d)

So. 29.03.2020
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!     Bei uns liefern Sie die Bestellungen, die Ihre Kollegen im Lager zusammengestellt haben, an Privat- und Geschäftskunden aus. Auf Ihren Touren sind Sie alleine unterwegs und arbeiten damit sehr eigenverantwortlich. Sie kümmern sich um die sichere Be- und Entladung und manövrieren den Lieferwagen gekonnt über Autobahnen, Landstraßen, durch Vororte und den Stadtverkehr. Die Tourenplanung Ihrer Vorgesetzten hilft Ihnen dabei. Vor Ort bei den Kunden sind Sie immer freundlich, geduldig und hilfsbereit. Sie werden es Ihnen danken. Vielleicht sogar mit einem Trinkgeld. Kelsterbach bei Frankfurt am Main - Arbeitszeit: bis zu 35 h/Woche - unbefristet - Stundenlohn: bis zu 13,37 € Sie fahren gerne Auto und haben einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t Sie achten auf ein gepflegtes Äußeres Sie sind freundlich und unseren Kunden gegenüber serviceorientiert Sie packen gerne an. Wasserkisten in den 6. Stock zu tragen, ist für Sie selbstverständlich Sie gehen sorgfältig mit den Produkten um und nehmen Ihre Arbeit ernst Sie haben schon Erfahrungen als Auslieferungsfahrer (m/w/d) gesammelt (nicht zwingend notwendig) Sie können sich auf Deutsch gut ausdrücken Eine Berufsausbildung ist nicht erforderlich Ihr Gehalt beim REWE Lieferservice: Inklusive aller Prämien und betrieblichen Sonderzahlungen können Sie bis zu 13,37 € pro Stunde verdienen. Prämien erhalten Sie zum Beispiel für eine fehlerfreie Arbeitsweise. Ihr Basis-Stundenlohn – also das, was Sie mindestens verdienen – beträgt 12,04 €.     Ein tolles Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen Einen attraktiven Stundenlohn zuzüglich Prämien und Sonderzahlungen Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Berufsbekleidung, Lieferfahrzeug sowie die gesamte technische Ausstattung (wie z.B. ein Navigationsgerät) Täglich erhalten Sie von uns einen optimierten Tourenplan Vollzeit, Teilzeit, Wechselschichten – abhängig von Ihrer Lebenssituation Wir fördern ehrgeizige und motivierte Mitarbeiter   Wenn Sie Auslieferungsfahrer (m/w/d) beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Und die können Sie bei uns innerhalb von 5 Minuten online erledigen. Denn Sie benötigen kein Anschreiben, keinen Lebenslauf und müssen keine Schulzeugnisse beilegen. Bei uns entscheidet das persönliche Gespräch. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt.   Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Mitarbeiter Konzernrechnungslegung (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Offenbach am Main
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Die STARK Deutschland GmbH ist mit rund 5100 Mitarbeitern in 220 Niederlassungen Marktführer im Bereich Baufachhandel in Deutschland. Die Gesellschaft vereinigt 11 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Aus SGBD Deutschland GmbH wird die STARK Deutschland GmbH: Seit dem 1. Oktober 2019 gehören wir offiziell zur STARK Familie und firmieren seit 4. November 2019 mit unserem neuen Namen. Für unsere Zentrale in Offenbach suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Konzernrechnungslegung (m/w/d).Ihre Aufgaben Mitarbeit im Monatsabschluss Steuerung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Eigenverantwortliche Betreuung aller IFRS-relevanten Sachverhalte Kontrolle und Verarbeitung der Pensionsgutachten Berichtserstattung an die Muttergesellschaft in Cognos Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer Mitarbeit in M&A Aktivitäten Fortlaufende Optimierung der von Ihnen verantworteten Prozesse Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfgesellschaften mit Mandanten in Handel oder Industrie Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Sehr gute Erfahrung mit Konsolidierung und Konzernabschlüssen sowie sehr gute Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Anhang und Lagebericht Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; SAP FI, SAP CO Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team sowie Kommunikationsstärke und Analysefähigkeit Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Kantine, Mitarbeiterparkhaus und Fahrradkeller, ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz in der Metropolregion Frankfurt, in bester Lage direkt am Main Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Store Manager (m/f/d)

Sa. 28.03.2020
Frankfurt am Main
Tiffany & Co… the name instills images of Beauty, Romance and the iconic Blue Box. It is a Symbol of Excellence.  For 180 years, Tiffany has created a legacy of exquisite designs and romantic ideals. Tiffany & Co.’s rich heritage of celebrated artists, historic milestones and magnificent jewelry creates the foundation from which our employees build upon each day. Tiffany employees are passionate, kind and professionally committed. We hold ourselves and our co-workers to very high standards. We continually educate ourselves about new merchandise collections, cultures and the evolving luxury market. Our respect and love for the brand creates a workplace like no other.We expect our employees to deliver the Tiffany Experience to each and every customer and Tiffany is committed to creating an organization that recognizes and rewards excellence in service of this promise. For us, it is a dream to be associated with a company that is forever aligned with exquisite craftsmanship, timeless design and a dedicated commitment to corporate sustainability. We are offering the exciting opportunity for a flexible, motivated, dynamic, energetic and inspiring new Store Manager to lead our very dynamic team in our exquisite boutique in Frankfurt.Retail Excellence – Execute exceptional retail performance to ensure sales and service Develop & execute an annual sales plan to deliver the store sales target whilst meeting budget Understand & analyse the business needs, productivity and KPIs and provide business insights Drive the daily performance animation through effective communication at store and SP level Lead the execution of retail excellence standards Partner with key stakeholders to leverage knowledge of competitor activity and sales opportunities Operational Excellence – Execute exceptional operational performance to ensure quality and quantity of stock Identify & elevate out of stocks and merchandising needs to drive growth through product assortment and presentation optimization Own compliance of store operations, health and safety, maintenance and store environment Team leadership and planning – improve the business value through leading talent/ individuals/ teams and the optimisation of resources Align resources to reflect the store needs; traffic, client profile and product potential Conduct daily and monthly team meetings to motivate and engage team Talent Management – acquisition, retention, development and engagement of teams and individuals Recruit and develop talent pipeline and build succession plans Build and develop best in class client centric teams, assess team capabilities & build robust development plans Address and action performance management issues in a timely manner through consistent feedback Client Experience – Elevate in store experience consistently delivering memorable moments Identify and activate new client sources (third party / mall partnerships), with a focus on HNWC Coach and monitor team cultivation practices with CRM Execute events in partnership with PR & gain business alignment with a commercial goal Client Development – Deepen the relationship with our customers to drive lifetime loyalty and spend Ensure highest levels of in-store luxury experience at all times Manage customers issues / complaints A minimum of 3-5 years of sales management experience within retail or luxury retail or relevant customer related experience Proven track record in people management, coaching, customer development, sales generation and achievement of sales results. Flexibility to work in various roles based on business needs (i.e. on the sales floor, operations, etc.). Willingness to work non-traditional business hours including evenings, weekends and holidays. Superior communication skills, both verbal and written, as well as interpersonal skills using positive leadership models. Proven ability to work in a fast-paced, changing environment. Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point, Client tracking systems and Point of Sales (POS) system. Ability to present business strategy to audiences utilizing current technology with strong professional presentation skills. Through professional presence and behaviours, ability to inspire trust, integrity, influence client and staff members. Dynamic team player with ability to positively motivate staff and network locally and regionally to build relationships. Must have authorisation to work in the country where the position is based. Business proficiency in German and English, but more languages will be advantageous. Tiffany & Co. employs innovative, collaborative and positive people who are passionate about our luxury brand, and supporting international store teams. In return Tiffany employees receive excellent rewards, benefits as well as training and development opportunities.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst / Tourenplanung

Sa. 28.03.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Hanau in 2021 suchen wir mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst & Tourenplanung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationen aller Art Telefonische und persönliche Reklamationsaufnahme und Bearbeitung mittels Warenwirtschaftssystem Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Behebung einer Beanstandung Koordination der Montagetermine in Absprache mit den Kunden Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung im Küchen- oder Möbelhandel oder in anderen Dienstleistungsbereichen Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung Seriöses und freundliches Auftreten am Telefon Kommunikative Persönlichkeit, Spaß auch an schwierigen Kundengesprächen Gute PC- und Internetkenntnisse, Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen Ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Leistungsgerechte Vergütung Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Assistent (m/w/d) der Verkaufsleitung

Sa. 28.03.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere neu entstehende Filiale in Hanau in 2021 suchen wir einen Assistenten (m/w/d) der Verkaufsleitung Persönliche Betreuung, Qualifizierung und Coaching der Ihnen anvertrauten Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Analyse von Vertriebskennzahlen und Ergebnissen Entwicklungen von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) Aktive, aber eingeschränkte Teilnahme an der individuellen Kundenberatung Unterstützung und Vertretung des Verkaufsleiters (m/w/d) in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Mehrjährige Verkaufserfahrung im Küchen- und Möbelhandel Kenntnisse im Planungsprogramm Carat oder in vergleichbaren Systemen Fundierte Produktkenntnisse Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft Sympathisches, sicheres und begeistertes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monatsprämien und Jahresprämie Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Technischer Leiter (m/w/d) Küchenmontage/Logistik

Sa. 28.03.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Hanau in 2021 suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) Küchenmontage/LogistikDAZU GEHÖREN INSBESONDERE Betreuung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Küchenmontage und Lagerverwaltung Verantwortung für den gesamten Fuhrpark inkl. Werkzeug- und Materialbeschaffung Sicherstellung eines optimalen Warenflusses im Logistikzentrum Koordination einer qualitativ und quantitativ optimalen Auslieferung inkl. der dafür notwendigen Personalplanung Lösung von komplexen Montageherausforderungen sowie fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Küchenmontagen Einen Berufsabschluss als Tischler-Meister (m/w/d), einen Studienabschluss im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Detaillierte handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise Fachwissen im Bereich Küchen- oder Möbelmontage Gute kaufmännische Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine flexible Arbeitsweise Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-PKW und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrum (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Hanau in 2021 suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrum (m/w/d)Als hemdsärmelige Führungskraft (m/w/d) stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen – im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. DAZU GEHÖREN INSBESONDERE Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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