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Verkauf und Handel: 158 Jobs in Langenselbold

Berufsfeld
  • Leitung 23
  • Teamleitung 23
  • Verkauf (Handel) 18
  • Außendienst 17
  • Sachbearbeitung 10
  • Gruppenleitung 9
  • Innendienst 8
  • Niederlassungs- 7
  • Bereichsleitung 7
  • Betriebs- 7
  • Abteilungsleitung 7
  • Filialleitung 7
  • Finanzbuchhaltung 7
  • Bilanzbuchhaltung 7
  • Kundenservice 5
  • Online-Marketing 5
  • Bauwesen 4
  • Entwicklung 4
  • Sap/Erp-Beratung 4
  • Softwareentwicklung 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 139
  • Ohne Berufserfahrung 84
  • Mit Personalverantwortung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 143
  • Teilzeit 19
  • Home Office 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 128
  • Befristeter Vertrag 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Praktikum 7
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Verkauf und Handel

Marktleiter (m/w/d) Aschaffenburg

Mi. 16.06.2021
Aschaffenburg
Marktleiter (m/w/d) Aschaffenburg Ort: 63739 Aschaffenburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 185424    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 185424) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marketing Assistant (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Offenbach am Main
Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Marketing einen Marketing Assistant (m/w/d) in Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören die qualitative und quantitative Bearbeitung der eingehenden Marketingrechnungen Darüber hinaus betreuen Sie den FOC Prozess von der Bestellung bis zur Versendung Die Einholung von Unterschriften bei der Geschäftsführung ist ein wesentlicher Bestandteil Ihres Arbeitsalltags Ihr Aufgabengebiet zeichnet sich durch die Erstellung von Präsentationen aus sowie die eigenständige Abwicklung von Gewinnspielen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder Büromanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung Sie haben ein Gespür für Gestaltung und der Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point, stellt für Sie keine Herausforderung dar Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihr Organisationsgeschick und Ihren engagierten Einsatz aus Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohe Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung Kostenlose kalt und warm Getränke sowie frisches Obst Flexible Arbeitszeiten 13. Monastgehalt Parkplätze Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit Wachstumspotenzial in Offenbach am Main. Es erwarten Sie spannende Tätigkeiten in einem netten Team, mit guten Sozialleistungen und einer sehr guten Verkehrsanbindung.
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SAP HCM Developer (m/w/d) für die Module PY, PA & OM

Di. 15.06.2021
Frankfurt am Main
SAP HCM Developer (m/w/d) für die Module PY, PA & OM Ort: 60439 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 260161    Was wir zusammen vorhaben:Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR IT Prozessen überwiegend SAP Anwendungen (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, SAP Cloud Platform, SAP-BI) ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf den Weg der Digitalisierung. Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Unterstütze unser Team in der REWE Systems GmbH zusammen mit dem HR Bereich bei der Entwicklung neuer und innovativer SAP HCM Anwendungen. Da wir digital sehr gut vernetzt sind, kannst du aus ganz Deutschland heraus mit uns zusammen arbeiten.  Was Sie bei uns bewegen:Du bist voll in deinem Element, wenn es um HR Prozesse und Anwendungsentwicklung geht? Dann kannst du bei uns eine Menge bewegen.   Deine Expertise ist gefragt: Als SAP HCM Developer mit dem Schwerpunkt auf den Modulen Personalabrechnung (PY), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM) bewegst du dich in den Strukturen und Dimensionen eines Großkonzerns auf herausforderndem Terrain. Alles im Blick: Du agierst an zentraler Stelle und gewährleistest gemeinsam mit unseren Experten u. a. den reibungslosen Ablauf monatlicher Abrechnungsprozesse. Du planst und entwickelst anspruchsvolle, unternehmensspezifische Applikationen gemeinsam mit den Modulverantwortlichen in kleinen, agilen, crossfunktionalen Produktteams. Die Entwicklungen der SAP Roadmap haben wir ständig im Blick und sind zuständig für die konsequente Verfolgung unserer SAP HR Ziellandschaft. Du begleitest die technische Unterstützung von zukünftigen SAP Projekten wie bspw. die Migration unseres HCM-Systems auf HANA. Auf dich ist Verlass: Du betreust die produktiven Herzstücke unseres HCM-Bereichs und leistest somit einen sehr wichtigen Beitrag für die Sicherstellung der Personalabrechnung und die Bereitstellung der Personalstammdaten in diversen Systemen.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Teamgeist. Dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders deine Kunden- und Serviceorientierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler (ABAP/ ABAP OO) im Bereich SAP HCM mit den o. g. Schwerpunkten. Idealerweise Erfahrung bei Implementierungen von Standardfunktionalitäten oder deren Erweiterungen in den Modulen Personalabrechnung, Personaladministration und des Organisationsmanagements. Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 260161) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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ERP Developer (m/w/d) Microsoft Dynamics 365

Di. 15.06.2021
Frankfurt am Main
ERP Developer (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Ort: 60439 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 260922    Was wir zusammen vorhaben:  Nach einer intensiven und zielgerichteten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen übernehmen Sie sukzessive eigenverantwortlich Themenbereiche in crossfunktional arbeitenden Teams und unterstützen so unsere Mitarbeiter bei der Konzeption und Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Software-Lösungen. Dabei kommen agile Software-Entwicklungsmethoden zum Einsatz wie zum Beispiel SCRUM oder KANBAN. Darüber hinaus betreuen und warten Sie gemeinsam mit den Kollegen die entwickelten Anwendungen im laufenden Betrieb.     Was Sie bei uns bewegen:  Sie sind voll in Ihrem Element, wenn es um die Softwareentwicklung in Dynamics 365 geht? Und je kniffeliger das Problem, umso kreativer ist Ihre Lösung? Dann können Sie bei uns weit mehr bewegen als die Programmierung von 08/15-Anwendungen. Mit Ihrem Ideenreichtum und dem umfangreichen Microsoft Technologie-Stack werden Sie anspruchsvolle Aufgaben lösen und komplexe Applikationen entwickeln, die in den Unternehmen der REWE Group täglich zur Anwendung kommen.  Sie beraten unsere Fachbereiche zum Produktportfolio und den neuesten technischen und fachlichen Entwicklungen von Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie Microsoft Azure.  Sie unterstützen bei der Planung und Entwicklung von Applikationen im Bereich Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie Microsoft Azure.  Bei der Entwicklung von standardisierten Tests mit dem Regression Suite Automation Testing (RSAT) Framework und Azure DevOps wirken Sie mit.  Sie konzeptionieren, testen und setzten Schnittstellen im hybriden Cloud-Kontext sowohl zu unternehmensspezifischen Applikationen als auch Standardsystemen um.  Support und Wartung von Ressourcen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie Microsoft Azure gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.    Was uns überzeugt:  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Ihr Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders Ihre Kunden- und Serviceorientierung.   Basis Ihres Erfolgs ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.  Fundierte Erfahrung in der Administration von Ressourcen in Microsoft Azure.  Ihr Know-how in mindestens einem der Module von Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management.  Ihre Praxiserfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden.  Sehr gutes Deutsch sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.    Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 260922) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Di. 15.06.2021
Frankfurt am Main
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Mitarbeiter Empfang/Front Desk (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Frankfurt am Main
Wir, die Carl Prediger GmbH & Co. KG, sind einer der führenden Anbieter für Lichtberatung, technisches Licht und Designleuchten in Deutschland. Als Familienunternehmen mit Tradition blicken wir zurück auf eine 100-jährige Firmengeschichte.Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Licht – in seiner Funktion im Raum, seiner Charakteristik und seiner Planung. Unsere Lichtberatung ist speziell auf den Kunden und seine Räumlichkeiten ausgerichtet. Als moderner Multi-Channel-Händler bieten wir unsere Dienstleistungen online, stationär sowie über unsere Print-Publikationen an.An unserem Hauptsitz in Hamburg sowie unseren Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf und in Frankfurt a.M. beschäftigen wir mehr als 70 Mitarbeitern.Für unser Team im Herzen von Frankfurt am Main suchen wir Dich in Vollzeit per sofort von Montag bis Freitag zu unseren Ladenöffnungszeiten (10:00 Uhr – 18:30 Uhr) als: Mitarbeiter Empfang/Front Desk (m/w/d) Als Teil unseres Teams bist Du dafür verantwortlich, Kunden und Besuchern einen freundlichen, professionellen und rundum positiven Eindruck unseres Showrooms zu vermitteln. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter stehst Du im Empfangsbereich zur Verfügung.Du hältst unseren Lichtberatern den Rücken frei, sodass diese sich voll und ganz auf kundenindividuelle Lichtlösungen im Beratungsgespräch konzentrieren können.Du repräsentierst Prediger Lichtberater im Sinne eines First Point of Contact am Empfang sowie bei der Annahme von Telefonaten sowie bei der Beantwortung von E-Mail-Anfragen.Du empfängst unsere Kunden im Showroom und bist erster Ansprechpartner.Du unterstützt unsere Lichtberater bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben.Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im kaufmännischen Bereich.Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Du organisierst Dich und dein Umfeld geschickt, Deine sehr guten Umgangsformen und Kundenorientierung zeichnen Dich aus.Du trittst gepflegt, freundlich, souverän und repräsentativ auf.Du arbeitest stets zuverlässig und bist Team- und Kommunikationsfähig.Du bekommst einen langfristigen, sicheren und modernen Arbeitsplatz.Du arbeitest in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Unternehmen.Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Du erhältst Beteiligung an den Fahrtkosten im ÖPNV/HVV-Profi-Card.Dir stehen Kaffee aus einem Vollautomaten, Wasser sowie frisches Obst zur freien Verfügung.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bundesweit in verschiedenen Regionen

Di. 15.06.2021
Berlin, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Stuttgart, München, Gera, Bremen, Hannover, Rostock, Frankfurt am Main
Die Frigotechnik Handels-GmbH zählt mit ihren 20 Standorten im In- und Ausland zu den führenden Großhandelsunternehmen der Kälte- und Klimatechnik. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen und gestalten den Wachstumsmarkt Kälte- und Klimatechnik. Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen mit uns gemeinsam verantwortungsvoll die Zukunft gestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil eines erfolgreichen Teams mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unserer wachsenden Teams suchen wir weitere Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst (Vollzeit) Berlin, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Frankfurt (Kriftel), Stuttgart (Gerlingen), München (Garching), Gera, Bremen, Hannover, Rostock Bewerben Sie sich für einen zukunftssicheren Job in einem einzigartigen Wachstumsmarkt! Vertrieb unseres kälte- und klimatechnischen Sortiments im Außendienst Ausbau und Pflege langfristiger und partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren Bestandskunden Entwickeln und Durchführen zielgerichteter Kundenbindungsmaßnahmen Gewinnung neuer Kunden und Rückgewinnung ehemaliger Kunden Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen im definierten Verkaufsgebiet Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. technisches Studium Gutes technisches Verständnis aus dem technischen Großhandel, idealerweise aus den Bereichen technische Gebäudeausrüstung oder Kälte- und Klimatechnik Mehrjährige Erfahrung im Außendienst mit nachweislichen Erfolgen bei der Umsatz- und Ertragssteigerung sowie Kundenbindung Erfahrung im Umgang mit Verkaufszielen und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Leistungsbereitschaft Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B    Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten Kommunikationsstärke, Charme und Spaß am Umgang mit Menschen Vielseitige und interessante Aufgabe in einem kollegialen Umfeld eines traditionsreichen Familienunternehmens Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Klima- und Kältetechnik 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen Bedarfsorientierte Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge durch z. B. eine 24-Stunden-Unfallversicherung E-Bike Leasing
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Fahrzeugkoordinator - Fahrzeugaufbereiter in Schöneck (d/m/w)

Di. 15.06.2021
Schöneck, Hessen
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero den Gebrauchtwagenmarkt. Unser 4.200 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Unser Refurbishment Department ist verantwortlich für die hochqualitative Aufbereitung der Autos. Dabei arbeiten unsere Teams an diversen Standorten und kooperieren mit dem Quality Team in Berlin. Die Fahrzeugvorbereitung unserer Experten beinhaltet die Reinigung, Aufbereitung und technische Überprüfung sowie die Erstellung von Foto- und Videomaterial für unsere Autohero Plattform. Unterstütze unser Retail Quality Team in Schöneck und sorge für eine koordinierten Prozessablauf am Standort. Arbeiten im Freien und in der Halle machen dir Freude? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte jetzt als Fahrzeugkoordinator in unserem Team! Koordiniere die Fahrzeugbewegungen innerhalb unseres Aufbereitungsstandorts in Zörbig Stelle die Priorisierung unserer Fahrzeuge bei den Waschanlagen sicher und unterstützte bei der nachfolgenden Aufbereitung Bereite die erforderliche Anzahl an Fahrzeugen für die Entry und Exit Checks vor und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf unserer Fahrzeugbewerter  Übernimm allgemeine administrative Aufgaben, scanne und übermittle Dokumente über unsere App und verwalte unseren Fahrzeugbestand Leidenschaft für Autos und den Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen als Fuhrparkmitarbeiter oder als Fahrzeugaufbereiter sind ein Plus Koordinierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Wir schätzen eine offene Kommunikation und gute Ergebnisse mehr als einen Dress Code
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Category Manager Kaffee / Sortimentsmanager (w/m/x)

Di. 15.06.2021
Frankfurt am Main
roastmarket vereint auf einer Online-Plattform größte Kaffee-Vielfalt, beste Qualität, versierte Beratung und unkomplizierte Abwicklung. Wir lieben Kaffee und wollen dafür sorgen, dass jetzt jeder ganz einfach den richtigen findet und bestellt. Du willst uns dabei helfen, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen? Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung im kreativen Umfeld eines jungen E-Commerce Unternehmens? Du wünscht Dir Raum, Deine eigenen Ideen in flachen Hierarchien einzubringen und Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Du möchtest dabei nicht auf Dich allein gestellt sein, sondern Dich unterstützt fühlen von aufgeschlossenen und hilfsbereiten KollegInnen, die Dir neben gutem Rat auch mal mit einem frisch gebrühten Espresso zur Seite stehen? Dann bist Du bei roastmarket richtig! Schließe Dich unserem Team an, wenn Dich die Arbeit im E-Commerce reizt und Du vielleicht sogar unsere Liebe für das Heißgetränk Nr. 1 teilst.  Wir verkaufen hochwertigen Kaffee - unser online Angebot umfasst ein vielfältiges Sortiment an lokalen Röstereien als auch an internationalen Marken wie Starbucks, Lavazza und Co.  Zubehör und Kaffeemaschinen bekommt man bei uns auch. Aber Kaffee ist mit Abstand unsere umsatzstärkste Produktkategorie. Und jetzt suchen wir Dich als Category Manager für die eine Hälfte unseres Kaffeesortiments!  Du verantwortest eigenständig die Hälfte der Warengruppe Kaffee und sorgst für ein optimales Zusammenspiel von Sortiments- und Preisgestaltung, Produktplatzierung und Kampagnenplanung Dafür analysierst Du den Markt und den Wettbewerb und ermittelst unsere Kundenbedürfnisse und Trends zur Identifikation neuer, attraktiver Produkte, Lieferanten und Sortimente Du erstellst Analysen und bewertest die Performance unserer Marken und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen daraus ab Aus Deinen Schlussfolgerungen erarbeitest Du eine Strategie zur Sortimentsentwicklung -  in Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern und Röstereien setzt Du diese jeweils um, entwickelst das Sortiment mit ihnen, führst neue Produkte ein oder bringst gar Eigenmarken auf den Markt Darüber hinaus koordinierst Du mit der Marketingabteilung die Platzierung unserer Marken und Produkte im Shop Du entwickelst und testest unterschiedliche Preisstrategien, um unser Wachstum und unsere Profitabilität zu stärken Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung nach dem Studium gesammelt - wir geben Dir auch als HochschulabsolventIn eine Chance, wenn Du relevante Erfahrung durch Praktika oder Werkstudentenjobs aufzeigen kannst Deine Berufserfahrung kann vielfältig sein - vermutlich warst Du vorher im Einkauf in Industrie oder Handel tätig, vielleicht arbeitest Du aber auch in der Markenartikelindustrie im Category oder Brand Management Du arbeitest gerne mit Zahlen und hast ein Händchen dafür Reportings und Excel Dateien zu analysieren  Du arbeitest zügig, pragmatisch und proaktiv, hast viel Energie und eine echte Macher Mentalität Dein Auftritt und Umgang mit Lieferanten ist stets freundlich und selbstsicher Du hast Lust auf Start-ups, übernimmst gerne Verantwortung und Spaß daran Dich in unserem stark wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln Bei uns gibt es je nach persönlichen Bedarf 20 – 50 Urlaubstage! Durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Regelungen hast Du bei uns die Möglichkeit, Deine Work-Life-Balance optimal auszugestalten Unser Büro im Herzen Frankfurts, mit bester Verkehrsanbindung, liegt nur wenige Meter vom Hauptbahnhof entfernt Bei uns gibt es Mitarbeiterrabatte Obst, Wasser, Tee, Müsli, etc. sind selbstverständlich vorhanden Und natürlich kann uns beim Kaffee keiner etwas vormachen
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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/x) - Frankfurt /Referenznummer F/2021/03/004

Di. 15.06.2021
Frankfurt am Main
Jetzt bewerben und Karriere starten bei einem der führenden Edelmetallhändler Europas. philoro ist ein erfahrenes privates Handelshaus für Edelmetalle, das seinen Kunden in seinem Filialnetz in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Liechtenstein umfassende Betreuung bei der Anlage und Sicherung ihrer Vermögenswerte in Form von Gold, Silber, Platin und Palladium bietet. Wir schaffen mit unseren nachhaltigen Produkten auch für künftige Generationen bleibende Werte. Unsere Arbeit umfasst die gesamte Vermögensfürsorge von der Beratung über den Erwerb bis hin zu Anlage und Lagerung.   WIR SUCHEN SIE!   WIR BIETEN IHNEN: abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie ein spannendes Umfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten als Mitarbeiter/in in unserem Team Frankfurt. Sicherheitsmitarbeiter (m/w/x) - Referenznummer F/2021/03/004 Vollzeit – Frankfurt Zur Verstärkung unseres Standorts in Frankfurt suchen wir eine motivierte, zuverlässige Sicherheitsfachkraft (m/w/x) in Vollzeit. Auch unter Stress bewahren Sie die Ruhe und behalten stets den Überblick? Sie bringen eine sehr gute Menschenkenntnis mit? Zudem ist Ihr Auftreten freundlich und korrekt? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine goldene Zukunft bei philoro! Planung, Koordination, Anleitung und Umsetzung von Waren-/ Personenschutz in der Filiale Überwachung von Gefahrenmeldeanlagen und das Bedienen von Informations-/ Kommunikationstechnik Durchführung von Schließrundgängen, zu denen die Überprüfung der Türen und die Scharfschaltung der Einbruchmeldeanlagen gehören Unterstützung bei Maßnahmen des Veranstaltungsschutzes Durchführung von Botengängen und Transporten Empfang von Kunden und Steuerung der Besucher Eine erfolgreich abgeschlossene IHK-Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe §34a GewO zur Sicherheitsfachkraft (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sicherheit Hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Stressresistenz Kenntnisse im Bewachen, Beschützen und dem Transport von Sach- und Geldwerten Kenntnisse in Gefahrenabwehr und Selbstverteidigung Führerschein Klasse B mit Fahrerfahrung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Gute Kenntnisse bei MS-Office-Anwendungen Ein familiäres Unternehmen mit langfristiger Zukunftsperspektive. Dazu... ein zeitloses Portfolio aus Edelmetallen, moderne Büros zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. freie Getränke, frisches Obst, Urlaubsgeld und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ……und ein unglaublich sympathisches Team.
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