Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Verkauf und Handel: 616 Jobs in Lohausen

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 75
  • Teamleitung 48
  • Leitung 47
  • Online-Marketing 31
  • Sachbearbeitung 31
  • Gruppenleitung 29
  • Prozessmanagement 29
  • Innendienst 24
  • Entwicklung 22
  • Supply-Chain-Management 20
  • Sap/Erp-Beratung 18
  • Softwareentwicklung 16
  • Consulting 15
  • Engineering 15
  • Projektmanagement 15
  • Einkauf 14
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 14
  • Business Intelligence 13
  • Data Warehouse 13
  • Datenbankentwicklung 13
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 556
  • Ohne Berufserfahrung 323
  • Mit Personalverantwortung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 562
  • Home Office 88
  • Teilzeit 84
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 520
  • Befristeter Vertrag 33
  • Studentenjobs, Werkstudent 27
  • Ausbildung, Studium 23
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Praktikum 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Verkauf und Handel

Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre im Vertrieb | Start 01.10.2021

Fr. 05.03.2021
Berlin, Braunschweig, Düsseldorf, Heilbronn (Neckar), Köln, Leipzig, München, Münster, Westfalen, Nürnberg, Stuttgart
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch Du Teil unseres Teams! Dann starte jetzt deine berufliche Laufbahn: Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre im Vertrieb | Start 01.10.2021 Du durchläufst in 36 Monaten ein betriebswirtschaftliches, duales Studium zum „Bachelor of Arts“ mit Schwerpunkt „Konsumgüterhandel“ und lernst alles, was einen Betriebswirt auszeichnet in unseren bundesweiten Stores sowie unserer Unternehmenszentrale in Braunschweig Du besuchst in den Theoriephasen die „Duale Hochschule Baden-Württemberg“ in Heilbronn Du erhältst vielseitige Einblicke in die Prozesse eines Handelskonzerns Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und trägst zum Erfolg von NEW YORKER bei Du übernimmst bereits während deines Studiums Führungsaufgaben Du wirst während deines Studiums durch interne Seminare unterstützt und gefördert Du erhältst gegebenenfalls die Möglichkeit Auslandserfahrungen zu sammeln Du bist am Ende des Studiums befähigt, dein erlerntes Know-How an zukünftige Auszubildende weiterzugeben Du hast die vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik erfolgreich abgeschlossen Du bist offen für neue Erfahrungen - Flexibilität und Mobilität im gesamten Bundesgebiet sind für dich selbstverständlich Du bist ein Verkaufstalent; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Du besitzt das Interesse, Mitarbeiter zu führen und diese weiterzuentwickeln Du übernimmst gerne Verantwortung und stellst dich neuen Herausforderungen Du behältst stets den Überblick - Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du bist engagiert und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern Du packst mit an, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
Zum Stellenangebot

Recruiting & Talent Acquisition Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

Fr. 05.03.2021
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet und ist seitdem unverändert inhabergeführt. Zur Unternehmensgruppe gehören heute rund 1.700 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 14.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Service- und Dienstleistungsangebote sowie moderne Online-Shops machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Omni-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich mehr als 2,5 Milliarden Euro um. Die Unternehmens-Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Happier Pets. Happier People. Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Zum Ausbau unserer Position als Marktführer hat Fressnapf einen Wandel vom klassischen Händler zum Ökosystem gestartet. Hiermit wollen wir der beste Partner für alle Heimtierhalter sein und uns zukünftig noch digitaler, agiler und kundenzentrierter aufstellen. Werde Teil von Fressnapf auf dem Weg der Transformation zum Ökosystem! Hierfür suchen wir dich als: Recruiting & Talent Acquisition Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre Eigenverantwortliche Steuerung der gesamten Stellenbesetzung Sparringspartner sowie Fachexperte in allen Recruiting-relevanten Themen Aufbau und Etablierung von Active Sourcing, sowie Erweiterung der Sourcingkanäle Aufbau eines exzellenten und zukunftsorientierten Talentnetzwerks Entwicklung kompetenzbasierter, valider und stellenspezifischer Auswahlverfahren Inputgeber für und Teilnahme an zielgruppenspezifischen Recruiting Veranstaltungen (z.B. Karrieremessen). Enge Zusammenarbeit vor allem mit dem Bereich Personalmarketing/ Employer Branding Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Talenten  Hervorragende Kompetenz in der Auswahl von passgenauen Talenten Authentische und begeisternde Persönlichkeit die unsere zukünftigen Mitarbeiter/innen von uns überzeugt Kommunikationstalent, das die entscheidenden Fragen stellt und freundlich, verbindlich und diskret im Umgang mit Bewerbern ist Einsatzfreude und Kreativität in der Optimierung bestehender Recruitingprozesse und Erkennen neuer Recruitingtrends Eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Bist du dabei? Dann bewirb dich direkt online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) für die Logistik

Fr. 05.03.2021
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet und ist seitdem unverändert inhabergeführt. Zur Unternehmensgruppe gehören heute rund 1.700 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 14.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Service- und Dienstleistungsangebote sowie moderne Online-Shops machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Omni-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich mehr als 2,5 Milliarden Euro um. Die Unternehmens-Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Für unser Logistikzentrum in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter (m/w/d) für die Logistik im Bereich Wareneingang (Inbound) und Warenbereitstellung (Outbound) Führen von bis zu 30 Mitarbeitern in den Bereichen Inbound und/ oder Outbound, um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen Personal- sowie Arbeitsgeräteplanung für die Teams Einarbeitung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Teammitglieder, auch durch regelmäßige Feedbackgespräche Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Sicherer Umgang mit Softwareprogrammen (z.B. Lagerverwaltung, SAP und Office insbesondere Excel) Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kommunikationskompetenz sowie interkultureller Sensibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät) Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Modernes Logistikzentrum u.a. mit automatisiertem Kleinteilelager Kostenlose Parkplätze Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Logistik Krefeld
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Zollabwicklung (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
Mitarbeiter Zollabwicklung (m/w/d) Wir liefern Leidenschaft. Werden Sie Teil der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf und starten Sie Ihre Karriere bei unserer Tochtergesellschaf­t, der Mode Logistik GmbH & Co. KG. Als modernes Dienstleistun­gsunternehmen mit unserer Zentrale in Düsseldorf, liefern wir heute, was morgen im Trend ist. Wir sorgen dafür, dass die Mode in einwandfreier Qualität auf der Verkaufsfläche präsentiert werden kann. Dafür nutzen wir ein Netz aus Logistikzentren in Berlin, Egelsbach, Homburg, Langenfeld, Ulm und Wien. WAS SIE ERWARTET Zolltarifierung von Bekleidungstex­tilien Prüfung zollrelevanter Daten für Exportdokumente Zollabwicklung von Importware sowie Abrechnung mit Dienstleistern (Rechnungs- und Gutschriftver­fahren) Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Versandes der Waren per Spedition Überwachung der Lieferanten und Transporte Einhaltung und Überwachung von Wareneingangster­minen Kommunikation mit den Lieferanten (auch in englischer Sprache), dem Einkauf, den Zollbehörden und den Transportdien­stleistern WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Speditions- und Logistikdienstle­istungen Kenntnisse in der Zollabwicklung über ATLAS wünschenswert, bevorzugt mit dem Zollabwicklun­gsprogramm AEB ASSIST4 Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen, idealerweise auch mit SAP Eine selbstständige und eigenverantwor­tliche Arbeitsweise Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistun­gsorientierung Kommunikation­sstärke in deutscher und englischer Sprache WAS WIR BIETEN Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Christina Hoffmann, Human Resources Jetzt online bewerben
Zum Stellenangebot

eCommerce Product Manager Apps (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
Du sagst, was du denkst und hast klare Prinzipien? Dann passt du perfekt zu uns. C&A macht Mode für alle und denkt dabei immer an die kommenden Generationen und die Umwelt. Wir gehen gerne mal ungewöhnliche Wege und freuen uns auf deine Ideen, Konzepte und Analysen. Das sind deine Aufgabenbereiche bei uns Du fungierst als Product Manager und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer C&A Apps in Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams Du gestaltest die Product Vision und strategische Ausrichtung der C&A Apps mit Du treibst die Product-Roadmap mit dem Ziel die Experience über die gesamte Customer Journey hinweg zu verbessern Du konzipierst und spezifizierst Anforderungen (User Stories) vom Konzept bis zum erfolgreichen Rollout und evaluierst deren Erfolg. Dabei briefst Du die Agentur hinsichtlich der Umsetzung von Konzept/ Design und arbeitest eng mit dem IT-Team während des agilen Entwicklungsprozesses zusammen Du arbeitest bereichsübergreifend mit anderen C&A Teams an der Konzeption und Umsetzung von Omni-Channel Customer Journeys und Du initiierst und begleitest User-Tests in Zusammenarbeit mit unserem UX Team Darauf kannst du dich bei uns freuen Die Möglichkeit für einen der führenden Online-Shops für Mode in Europa und einem der erfolgreichsten Omni-Channel Retailer in Deutschland zu arbeiten Eine Position, die einen signifikanten Einfluss auf das internationale Wachstum und den Geschäftserfolg der C&A Online-Shops hat Du bekommst eine umfassende Einarbeitung an deinem neuen Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein internes Trainingsangebot Eine positive Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen und gemeinsamen Events Außerdem erwarten dich attraktive Rabatte, eine attraktive Vergütung, eine subventionierte Kantine, ein vergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Das wünschen wir uns von dir Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts- oder Medien-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über Erfahrung im (agilen) Produkt Management von nativen Apps (iOS/ Android) Du bist analytisch und konzeptionell stark sowie in der Lage elegante Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden. Dabei arbeitest Du strukturiert und findest die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Detailtiefe Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und (erste) Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden sowie ein grundlegendes Verständnis von nativer App Entwicklung Du hast ein gutes Gespür für Design und Ästhetik Deutsch und Englisch beherrschst du, wie man so schön sagt, verhandlungssicher (C1-Niveau)
Zum Stellenangebot

Hausleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf, Neuss
für einen unserer Märkte im Großraum Düsseldorf, Neuss oder Niederrhein Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Verantworte sämtliche Abläufe in deinem Markt, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personalplanung Führe, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 Mitarbeitern Stelle das ansprechende Erscheinungsbild deines Marktes sicher und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Behalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Marktes im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab Überprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und Hygienestandards Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Führungserfahrung im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein der Klasse B Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zu unserem Online-Auswahlverfahren ein. Unbefristete Festanstellung bei attraktivem Gehalt 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
Zum Stellenangebot

Specialist HR - Compensation & Benefits (m/w/x)

Fr. 05.03.2021
Mülheim an der Ruhr
Verwaltung: Mülheim an der Ruhr | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung von Vergütungsinstrumenten sowie die Etablierung von effizienten Gehaltsstrukturen für ein modernes und wettbewerbsfähiges Management? Wenn Sie dabei ein analytisches Denkvermögen besitzen und Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich als Specialist HR - Compensation & Benefits. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Analyse von Gehaltsstrukturen sowie Durchführung von Stellenbewertungen Erstellung von Vergütungsbenchmarks und Reports Weiterentwicklung der Vergütungsinstrumente Konzeption und Implementierung von neuen Vergütungs- und Nebenleistungssystemen Aufbereitung und Darstellung von Kostenprognosen sowie Kostenberechnungen für die Geschäftsführung Bearbeitung von arbeits-, steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Kenntnisse in Stellenbewertungssystematiken Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel SAP HCM Kenntnisse wünschenswert Erfahrung in der Bearbeitung von Vergütungsprojekten Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Working Auszeitkonto, z .B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Tarifliche Altersversorgung Mitarbeiterrestaurant
Zum Stellenangebot

Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Maler, Lackierer oder Raumausstatter als Fachberater (m/w/d) Farben und Creativ

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Düsseldorf-Reisholz als Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Farben und Creativ. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Ihren Kunden möchten Sie nicht irgendetwas verkaufen, sondern genau das Richtige. Ihren Kolleginnen und Kollegen stehen Sie als echter Teamplayer zur Seite. Produktdisposition, Erstellen und Bearbeiten von Kundenaufträgen, die Pflege des Produktsortiments und das Mitgestalten von Aktionsflächen erledigen Sie gekonnt. Kurz: Ihr Herz schlägt für den Verkauf – und jeden einzelnen Kunden! Kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Farben Umsetzung von Fachwissen in kompetente Beratung Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Zum Stellenangebot

Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung: Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

Fr. 05.03.2021
Grefrath, Niederrhein
fischer’s lagerhaus ist seit 23 Jahren als Importeur und Retailer im Handel mit Einrichtungsgegenständen tätig. Die Waren werden direkt von den Herstellern aus überwiegend asiatischen Ländern bezogen und über das Zentrallager in Grefrath-Oedt an eigene, aber rechtlich unabhängige Verkaufsstandorte vertrieben. Derzeit existieren 19 Niederlassungen in 6 Bundesländern mit Verkaufsflächen zwischen 1.000 qm und 3.000 qm sowie ein Onlineshop. Die Gruppe beschäftigt insgesamt ca. 350 Mitarbeiter… und wir sind weiter auf Expansionskurs.Die Fischer´s GmbH führt zur Unterstützung wesentlicher Geschäftsprozesse in verschiedenen Bereichen gerade ein neues ERP-System ein. Als interner 'Dienstleister' führst Du mit uns diese neue Software ein, verstärkst unser Kompetenzteam bei der geplanten Weiterentwicklung und unterstützt das Ausrollen auf weitere Mandanten. Du koordinierst und gestaltest die Optimierung sowie Automatisierung unserer Prozesse über unser ERP-System und bist Schnittstelle zwischen den angebundenen Verkaufsstandorten sowie der eigenen IT-Abteilung. Du erarbeitest im Team Problemlösungen zu den einzelnen Aufgabenstellungen. Dein Aufgabengebiet beinhaltet weiterhin: Unterstützung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft Konfiguration, Administration und 'Troubleshooting' des ERP-Systems Erstellung von Crystal Reports Berechtigungsmanagement und Benutzerverwaltung Unterstützung bei der Hardwareauswahl und internen Wartungsarbeiten Kundenbetreuung unserer 19 Standorte, Onlineshop und dem Zentrallager Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Grundkenntnisse in der Web-Programmierung, HTML, CSS, JavaScript einschlägige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Datenbanken- bzw. Software- Technologien (SQL) Erfahrungen im ERP-Umfeld sowie Erstellung von Crystal Reports Verantwortungsbewusster- und lösungsorientierter Arbeitsstil Teamplayer Englisch in Wort und Schrift aktive Gestaltungsmöglichkeiten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe die Möglichkeit, sich in einem expandierenden Unternehmen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständigen Unternehmen leistungsgerechte Vergütung
Zum Stellenangebot

IT Audit Manager (m/w/x)

Fr. 05.03.2021
Mülheim an der Ruhr
Verwaltung: Mülheim an der Ruhr | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Eine effiziente und zukunftsorientierte Unternehmensführung verlangt eine nachhaltige Sicherung des Unternehmens­erfolges. Das International Internal Auditing ist ein wesentlicher Aufgabenträger dieser unternehmerischen Funktion und unterstützt die Unternehmens­führung und die ihr nachgeordneten Ebenen durch umfassende internationale Prüfungen sowie prüfungsnahe partnerschaftliche Beratungen, so dass im Rahmen dieser Aufgaben die Unternehmens­leitung objektiv informiert und somit in ihrer Kontroll-, Steuerungs- und Lenkungsfunktion unterstützt wird. Das International Internal Auditing nimmt auf Basis der einschlägigen Berufsstandards seine Aufgaben selbstständig und unabhängig wahr. Für unsere Abteilung International Internal Auditing in Mülheim an der Ruhr suchen wir einen IT Audit Manager. Verantwortung für die Planung von Prüfungen von IT-Systemen und IT-gestützten Geschäftsprozessen im nationalen und internationalen Kontext Durchführung von Prozess- und IT-Audits hinsichtlich der Einhaltung festgelegter Standards Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte inkl. Handlungsempfehlungen und Präsentation der Prüfungsergebnisse auf Managementebene Analyse und Auswertung von Daten im Rahmen von Prüfungen und Sonderprojekten Durchführung von Beratungsleistungen bei der Entwicklung von internationalen IT Lösungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, in der Internen Revision oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Zertifizierung im Bereich IT Audit oder IT Security (CISA, CISM, CISSP) wünschenswert oder Bereitschaft diese zu erwerben Konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen internationalen Umfeld Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Modernen und sicheren Arbeitsplatz Angenehme Arbeitsatmosphäre Überdurchschnittliches Gehalt und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen
Zum Stellenangebot


shopping-portal