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Verkauf und Handel: 172 Jobs in Markgröningen

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 21
  • Teamleitung 21
  • Leitung 20
  • Sachbearbeitung 17
  • Außendienst 16
  • Innendienst 14
  • Gruppenleitung 9
  • Abteilungsleitung 7
  • Bereichsleitung 7
  • Weitere: Handwerk 6
  • Dienstleistung und Fertigung 6
  • Online-Marketing 6
  • Betriebs- 5
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Filialleitung 5
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Niederlassungs- 5
  • Einkauf 4
  • Lagerlogistik 4
  • Mechaniker 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 157
  • Ohne Berufserfahrung 93
  • Mit Personalverantwortung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 167
  • Home Office 13
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 147
  • Arbeitnehmerüberlassung 7
  • Praktikum 7
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Verkauf und Handel

Spezialist Payroll (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Pforzheim
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Bei einem unserer namhaften Kunden in Pforzheim, einem Unternehmen der Handelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen: Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com 0721-9335830 Anstellungsart: Festanstellung Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc. Erstellen und Pflegen der Personalakten Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen Abrechnungsprogramm (z. B. SAP, Paisy, Lodas) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
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ERP-Anwendungsentwickler und -betreuer (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Renningen
Th. Geyer bietet als Business-to-Business-Handelsunternehmen für Laborverbrauchsmaterial und -geräte, Chemikalien sowie Life Science-Produkte maßgeschneiderte herstellerunabhängige Lösungen für den kompletten wie auch den individuellen Bedarf seiner Kunden. Das Sortiment des 1892 gegründeten Familien­unternehmens umfasst mehr als 200 Top-Marken mit 1,5 Mil­lio­nen Artikeln. Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Renningen suchen wir zum nächst­möglichen Termin einen engagierten ERP-ANWENDUNGSENTWICKLER UND -BETREUER M/W/D Neuentwicklung und Customizing von ERP-Modulen Erstellung und Implementierung von Schnittstellen zu Partner- und Inhousesystemen Administrierung unseres ERP-Systems und Stammdatenpflege Administration unserer Logistiksoftware Assist4 Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen Betreuung der ERP Anwender Fundiertes Know-How als ERP-Anwendungsentwickler und/oder ERP-Anwendungsbetreuer Kenntnisse der Abas ERP FO-Sprache und/oder einer OO-Sprache wie Java sind von Vorteil Kenntnisse in einer SQL Datenbank sowie mit Linux-Umgebungen wären vorteilhaft Kenntnisse in Seeburger Business Integration Suite (BIS) sind von Vorteil Idealerweise AdA-Schein Konzeptionell-analytische Fähigkeiten Gutes und sicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Marktumfeld Ein teamorientiertes Kollegennetzwerk mit fundiertem Fachwissen Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und attraktive Benefits Eine professionelle Einarbeitung in unser Produktportfolio und unsere Prozesslandschaft Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Sales Manager

Fr. 22.01.2021
Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main
Kundenfokus: Automobilhersteller/Händler/Partnerschaften Standort: München/Home Office   Company Background Autohome wurde 2005 gegründet und ist die führende Online-Plattform für Autokäufer und Konsumenten von Autoartikeln und Videos in China. Nun bringt Autohome seine jahrzentelange Erfahrung unter dem Namen YesAuto nach Deutschland. YesAuto bietet eine neue und bessere Möglichkeit zum Browsen und Kaufen von Fahrzeugen und bietet Autoherstellern und Händlern die Plattform, ein breiteres Publikum als je zuvor zu erreichen. YesAuto ist stolz darauf, den Verbrauchern die unterhaltsamsten und informativsten Artikeln und Videoinhalte anzubieten und mithile modernster Technologie die Käufer näher an ein Auto heranzuführen, als dies online jemals möglich war. YesAuto ist ein One-Stop-Shop für alle Ihre Autoanforderungen.  AutoHome wurde 2013 ein börsennotiertes Unternehmen an der New Yorker Börse und setzt sich dafür ein, Fortschritte in der Automobilindustrie zu fördern und gleichzeitig die Qualität der Kundenerfahrung ständig zu verbessern.   Die Rolle Wir brauchen einen Sales Manager, um das neue Angebot von YesAuto auf dem deutschen Automobilmarkt einzuführen. Ausbau und Verwaltung der Händler-, OEM-, oder Partnerschaftskonten. Diese Rolle wird hauptsächlich im Outbound-Vertrieb liegen. Der ideale Kandidat muss über umfassende Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vertriebsmanagement verfügen und über ein bestehendes Kontaktnetzwerk im Automobilsektor verfügen. Diese Rolle erfordert häufige Reisen zu Kunden für Verkaufsbesprechungen und zum Münchner Büro für interne Besprechungen.   Der ideale Kandidat als Sales Manager muss über ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten verfügen und die Motivation haben, ein Team zu führen, um Kunden zu gewinnen und den Umsatz schnell zu steigern.   Ihre Aufgaben ·     Umsatzsteigerung durch Ausbau neuer Konten (OEM, Händler/Partnerschaften) und Identifikation von Chancen, um Lösungen und Strategien zu präsentieren  ·     Verkaufen von Marketing- und Virtual-Reality-Produkte mit dem Ziel des Umsatzwachstums ·     Fundierte Kenntnisse der Produkte in der Automobilbranche (sowohl eigene Produkte, als auch Konkurrenzprodukte), um Kunden durch Telefonanrufe, E-Mails sowie Online- und persönliche Besprechungen effektiv zu beraten  ·     Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Lead-Generierung über Organisation von Besprechungen, Vorbereitung von Vorschlägen und Verhandlungen, bis zum Vertragsabschluss ·     Definition der monatlichen bzw. jährlichen Wachstumspläne und zukunftorientierter Vertriebsstrategien ·     Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Marketing, etc.) mit dem Ziel strategische Verkaufspläne zu formulieren und erfolgreiche Verkaufskampagnen durchzuführen ·     Führen und Coaching des Teams, Unterstützung beim Ausbau der Fähigkeiten von Teammitgliedern (Beschaffungs-und Verkaufsstrategien) ·     Zusammenarbeit mit dem internen Account Management-Team, um Upsell-Ziele zu erreichen ·     Konstante Überwachung der Vertriebsaktivitäten anhand von KPIs sowie genaue Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten an die Geschäftsleitung ·     Teilnahme an Veranstaltungen der Automobilindustrie, Botschafter von YesAuto werden und Beziehungen zu potenziellen Partnern pflegen  Ihr Profil ·     Sehr gute Deutschkenntnisse/Muttersprache; gute Englischkenntnisse von Vorteil ·     Mehrjährige Erfahrung (3-10 Jahre) im Business Development und Vertriebsmanagement der Automobilindustrie ·     Umfangreiches Netzwerk und Kontakte auf Vorstandsebene von Händlern/OEMs/Partnerschaften ·     Nachgewiesener Erfolg in Bezug auf Gewinn von Verkaufsverträgen und erfolgreiche Verhandlungen auf Vorstandsebene ·     Nachgewiesener Erfolg bei der Erreichung und Überschreitung von Umsatzzielen und vereinbarten KPIs ·     Fähigkeit zur Selbstmotivation und zur Motivation des Teams ·     Zielortientierte Arbeitsweise, außergewöhnliche Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten ·     Ausgezeichnete Analysefähigkeiten (Chancen- und Risikoidentifikation) ·     Eine aufgeschlossene Person mit Führungsstärke und starkem Teamgeist ·     Sie sind bereit in einer schnellelbigen Startup-Umgebung zu arbeitenUnser Angebot für Sie Wettbewerbsfähiges Gehalt Hervorragendes Gesamtpacket von Beneftis Reisekostenrückerstattung Festival-/Geburtstags-/Teamausflugspauschale Multikulturelles Arbeitsumfeld und ein sehr unterstützendes Team Option für Home office oder Arbeiten in unserem WeWork-Office  
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Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik Warendienstleistungszentrum

Fr. 22.01.2021
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis - das ist Breuninger.Breuninger hat zum 15.06.2020 eines der modernsten Logistikzentren Europas am Standort Sachsenheim eröffnet. Hierfür suchen wir weitere, erfahrene Führungskräfte die gemeinsam mit ihrem Team dieses gestalten und optimieren können. Im Logistikbereich übernimmst Du mit deinen ca. 60 Mitarbeiter/innen die anfallenden Aufgaben in einem festgelegten Verantwortungsbereich. In deinem Bereich führst du deine Mitarbeiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und förderst den Aufbau entsprechender Skills. Die Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung treibst du voran. Neben der Einsatzplanung verantwortest du ebenso die Funktionsfähigkeit Deines Teams. Du bist die Schnittstelle zu allen weiteren Bereichen innerhalb der Logistik und arbeitest auch übergreifend an der Optimierung der Prozesse unseres Warendienstleistungszentrums. Mit Kennzahlen kennst du dich aus und kannst mit diesen deinen Bereich effizient steuern. Du hast die Budgetverantwortung für Deinen Bereich inne und stets im Blick. Mit großen Freiräumen kannst du verantwortungsvoll umgehen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurswesen bzw. einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Neben mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion bringst du entsprechende Führungserfahrung mit. Du bist erfahren im Strukturieren und Optimieren von Prozessen sowie dem Arbeiten mit Kennzahlen. Als kommunikativer Teamplayer mit Geschick für teamorientierte Mitarbeiterführung schaffst du es, Deine Teams immer wieder aufs Neue zu motivieren. Du hast bereits bewiesen, dass du Teams aufbauen sowie auf die Entwicklungsansprüche der einzelnen Mitarbeiter individuell eingehen kannst. Die Belange Deiner Abteilung vertrittst du souverän auch in bereichsübergreifenden Meetings und Absprachen. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Vertriebsmitarbeiter Stahl im Außendienst (m/w)

Fr. 22.01.2021
Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Heilbronn (Neckar), Pforzheim, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Aalen (Württemberg)
Als führender mittelständischer Stahlhandel sind wir in Mittel-, Süddeutschland und darüber hinaus tätig. Wir handeln und bearbeiten alle Arten von Stahl- und Rohrprodukten für die metallverarbeitende Industrie. Als leistungsstarker Partner beliefern wir unsere Kunden aus einem breit gefächerten Lieferprogramm. Für den Ausbau unserer Vertriebsleistung in der Region Stuttgart /Heilbronn /Nord-Württemberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter Stahl im Außendienst (m/w) Heidelberg /Karlsruhe/ Heilbronn /Pforzheim /Stuttgart /Schwäbisch Gmünd /Aalen Sie sind für die aktive Neukundenakquise und den Aufbau des Kundenstamms im eigenen Verkaufsgebiet zuständig und entwickeln diesen erfolgreich weiter. Dabei agieren Sie in der Kombination Home-Office/Verkaufsbüro und Außendienst. Sie sind für die fachspezifische Beratung unserer Kunden zuständig und über Veränderungen und Neuheiten auf dem Stahlmarkt bestens informiert. Sie sind für die Angebots- und Auftragsbearbeitung zuständig. Sie betreiben eine Ein- und Verkaufsstrategie, die das Wachstum unseres Unternehmens in der Region voranbringt und für zufriedene Kunden sorgt. Sie arbeiten die individuellen Kundenanforderungen mit Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst aus und setzen diese um. Sie berichten direkt an die Verkaufsleitung und stimmen sich eng mit dem Verkaufsteam ab. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise in den Bereichen Großhandel oder Industrie. Sie haben bereits Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Produkten im Stahlhandel als auch Erfahrung im Vertriebsaußendienst sammeln können. Bestenfalls verfügen Sie bereits über ein eigenes Netzwerk aus der Branche. Sie bringen Kommunikationsstärke, persönlichen Ehrgeiz und erfolgsorientiertes Verhandlungsgeschick mit. Sie sind ein Organisationstalent und belastbar. Sie treten sicher und freundlich gegenüber unseren Kunden auf. Verantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Ihr Wohnort befindet sich in der jeweiligen Region. Eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ausstattung mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln
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Logistikkoordinator Außenlager (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Ditzingen
Wir, die EURONICS Deutschland eG, sind die größte Kooperation im Bereich Consumer Electronics und Haustechnik. Als Mitglied der EURONICS International ist unser Auftrag, als Dienstleister & Berater unseren deutschlandweit rund 1.200 Mitgliedsunternehmen im Einzelhandel den 100% Fokus auf ihre Kunden zu ermöglichen. Das schaffen wir nur mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, die am Puls der Zeit agieren. Sie brennen auf eigenverantwortliches Arbeiten und sind die Person im Team, die proaktiv Themen aufgreift und aufbereitet? Sie begeistern sich für den "Blick über den Tellerrand"? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Logistikkoordinator (m/w/d) Koordination und Steuerung von Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen in unseren Außenlagern  Bestandsplanung und -koordination mit Logistikpartnern und internen Abteilungen  Steuerung und Prüfung des direkten Endkundenfulfillments und dessen Eskalationsmanagement Retourenkoordination, Grading und Retourenüberwachung Abrechnungsprozesse, Kennzahlenaufbereitung und Kontrolle  Unterstützung der Kollegen im Zentrallager (Wareneingang, Warenausgang, Projektarbeit) Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder im kaufmännischen Bereich (z.B. Groß- und Außenhandel) und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Handelsumfeld.  Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP (WM, EWM, SD) und MS-Office, insbesondere Excel.  Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie exzellentes Organisationstalent aus. Sie verfügen über ein sicheres, freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte Schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung Moderne IT-Ausstattung Zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege & familiäre Arbeitsatmosphäre Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte des EURONICS Warensortiments
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Teamleiter (m/w/d) Logistik Warendienstleistungszentrum

Fr. 22.01.2021
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis - das ist Breuninger. Breuninger hat zum 15.06.2020 eines der modernsten Logistikzentren Europas am Standort Sachsenheim eröffnet. Hierfür suchen wir weitere, erfahrene Führungskräfte die gemeinsam mit ihrem Team dieses gestalten und optimieren können.  Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und förderst den Aufbau entsprechender Skills. Dein Team führst du sowohl fachlich wie auch disziplinarisch und berichtest direkt an den Abteilungsleiter. Die Verantwortung der Einsatzplanung und Funktionsfähigkeit Deines Teams gehört zu deinem Arbeitsalltag. Du bist die Schnittstelle zu allen anderen Bereichen in der Logistik und arbeitest auch übergreifend an der Optimierung der Prozesse. Die Einstellung neuer passender Mitarbeiter/innen für Dein Team fällt ebenfalls in deinen Tätigkeitsbereich. Du kennst Dich mit Kennzahlen aus und kannst mit diesen Dein Team effizient steuern. Die Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung treibst Du in Zusammenarbeit mit deinem Abteilungsleiter voran. Du kannst mit den gegebenen Freiräumen verantwortungsvoll umgehen. Du verfügst über ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik, IT oder Handel. Neben erster Berufserfahrung kannst du bereits auf Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern und Teams zurückgreifen. Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Geschick für teamorientierte Mitarbeiterführung und schaffst es Deine Teams immer wieder aufs Neue zu motivieren. Das Strukturieren und Optimieren von Prozessen zeichnet Dich aus und du kannst das anhand von Kennzahlen interpretieren sowie steuern. Du vertrittst die Belange Deines Teams souverän auch in bereichsübergreifenden Meetings und Absprachen. Für neue Ideen und Aufgaben begeisterst du Deine Mitarbeiter. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Stuttgart
Die Emil Frey Gruppe Deutschland bietet innerhalb der Automobilbranche eine einzigartige Angebotspalette an 89 Standorten bundesweit. Sie agiert als Automobilhändler für über 20 Marken und ist außerdem exklusiver Importeur der Fahrzeugmarken Subaru und Mitsubishi. Der Großhandel mit Teilen und Zubehör sowie Logistik- und Finanzdienstleistungen runden das Portfolio der Unternehmensgruppe mit aktuell rund 4.900 Mitarbeitern ab. Innerhalb des Unternehmensbereiches Frey Services Deutschland GmbH suchen wir für den Standort 70190 Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser zentralisiertes Rechnungswesen einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d)Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Selbstständige Kontrolle und Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen Rechnungskontrolle, -verarbeitung und -verbuchung inklusive Genehmigungsworkflow Umsetzung von Zahlläufen (Inland / Ausland) Bearbeitung des Mahnwesens und der Saldenbestätigungen Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern sowie Lieferanten Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation und unterstützende Prüfungen Pflege der Stammdaten und laufende Kontenabstimmung und -überwachung Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Kreditorenbuchhaltung Mitarbeit bei Projekten sowie regelmäßige Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Sichere Kenntnisse im SAP-Modul FI wünschenswert Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Selbständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Mobilitätsdienstleister der ersten Stunde erwartet Sie ein umfangreiches, interessantes Aufgabengebiet sowie eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten. In teamorientierter Zusammenarbeit gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobilhandels.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im zentralen Innendienst

Fr. 22.01.2021
Korntal-Münchingen
VBH ist das weltweit größte Handelsunternehmen für Baubeschläge für Fenster und Türen und somit der wichtigste internationale Partner der deutschen Beschlagsindustrie. Gelebte Internationalität, verbunden mit den Vorzügen eines mittelständischen Unternehmens, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter stehen dabei immer im Vordergrund und unser Arbeitsumfeld wird im Wesentlichen von Teamgeist, Vertrauen und Offenheit, gegenseitigem Respekt, Zuverlässigkeit und Disziplin, Kompetenz in dem was wir tun, Innovation, Qualitätsbewusstsein und einer hohen Kundenorientierung geprägt. Wir suchen für unseren Standort Korntal-Münchingen, Deutschland eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im zentralen Innendienst Vollzeit Korntal-Münchingen, Deutschland Mit Berufserfahrung 07.01.21 Ihre Aufgaben: Erstellen von Verkaufsaufträgen und Bestellungen Operative Unterstützung der Leitung Innendienst Deutschland Erstellen von Vertriebsstatistiken Bearbeitung zentraler Sonderaufgaben und Projekte Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen Unterstützung des Vertriebsteams Datenpflege Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Beschlagskenntnisse von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) Idealerweise SAP Kenntnisse im Bereich SD Gutes Prozessverständnis Sie stellen sich gerne neuen komplexen Aufgabensituationen und sind team- und durchsetzungsfähig. Persönlich zeichnet Sie ein hohes Engagement, sowie ein dienstleistungs- und serviceorientierter, sehr selbstständiger Arbeitsstil aus.  Wenn Sie unsere Anforderungen erfüllen und eine zukunftssichere, entwicklungsfähige Aufgabe beim Marktführer suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit. Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal zukommen zu lassen und die Unterlagen als PDF hochzuladen.   VBH Deutschland GmbH Frau Daniela Koepke Siemensstraße 38 70825 Korntal-Münchingen Online bewerben
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Partnermanager (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Pforzheim
Mit mehr als 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Omni-Channel-Händler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Services zu begeistern. Die Stelle Partnermanager Marktplätze (m/w/d) ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.Customer Experience Management für alle Partnerkanäle, u.a. Otto, Amazon, Zalando Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für den First-Level-Kundensupport der Marktplatz-Partner bei Servicethemen (z.B. debitorische Abstimmungen, Falschlieferungen, Irrläufer oder falsche Retourensendungen) Verantwortung für die Auftragsabwicklung der Partnerkanäle, sowie Dokumentation der Auftragsprozesse Koordination mit internen und externen Schnittstellen im Kundenservice, IT und Logistik zur übergeordneten Optimierung von Auftragsprozessen   Key Account Management für Groß- und Sonderkunden mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Anforderungsmanagement in Absprache mit Partner Sortimentssteuerung und -erweiterung Koordination mit internen und externen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Zuverlässige, strukturierte und termingetreue Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative Ein sicherer Umgang mit MS-Office Englischkenntnisse wünschenswert Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld, in dem Sie Themen nachhaltig gestalten können Ein offenes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt Einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Bereichsübergreifende Projekte in einem agilen Workflow Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse
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