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Verkauf und Handel: 86 Jobs in Milse

Berufsfeld
  • Leitung 12
  • Sachbearbeitung 12
  • Teamleitung 12
  • Verkauf (Handel) 12
  • Innendienst 9
  • Außendienst 6
  • Gruppenleitung 6
  • Abteilungsleitung 4
  • Bereichsleitung 4
  • Weitere: Handwerk 3
  • Dienstleistung und Fertigung 3
  • Elektrotechnik 3
  • Prozessmanagement 3
  • Qualitätsmanagement 3
  • Elektronik 3
  • Akustiker 2
  • Assistenz 2
  • Betriebs- 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
  • Distributionslogistik 2
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Ohne Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77
  • Teilzeit 12
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 81
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Verkauf und Handel

HR Business Partner - Bielefeld

Di. 28.09.2021
Bielefeld
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. For the Amazon Logistics team, we are seeking a customer-obsessed and results oriented HR Business Partner to grow our innovative HR function in a fast-paced and challenging work environment. The role will support multiple delivery stations. The successful candidate will play a critical role in managing the human resources initiatives that can drive innovation and execution in the last mile delivery business. You must be able to work independently, take a hands-on approach, and interface effectively at all levels. You will cover HR areas such as employee relations, including performance management, compensation & benefits, training & career development as well as employee retention. You will need excellent communication, professional interpersonal skills, and the agility to function in a fast changing environment. Job ID: 1747079 | Amazon Deutschland W10 TS GmbHThe ideal candidate requires strong team leadership experience in Human Resources, ideally within the logistics industry or a similar international fast paced customer driven environment as you will be responsible for: Implementation of employment policies and procedures relevant to the business needs  Develop and maintain positive relationships with employees at all levels  Ensure up to date and accurate statistics are maintained  Support and advise line managers in the management and development of their direct reports  Ensure compliance with DE legislation  Consult with the Management Team and all other employees on Employment Law, HR Policies, HR Processes, Compensation, etc.  Integrate new global HR processes as appropriate at site  Participate in national and international HR projects  Provide performance management expertise and assistance to sustain the highest quality workforce  Review career structures for developmental purposes (e.g. Performance reviews, talent assessment, succession planning based on future potential)  Coach and counsel employees and managers in HR and business issues  Manage 2 - 4 direct reports in multiple delivery stations across the region  Keep aware of changes and create strategies to sustain and improve employee morale  Support the recruiting team in line with our expansion strategy The successful candidate will: Have significant HR experience at business partner level, ideally within a high volume, fast paced and customer focused environment  Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources or related field is required  Possess problem solving and analytical capability; experience of managing and analysing HR metrics to find root causes and develop short, medium and long-term plans  Have the ability to develop effective working relationships with employees at all levels  Have a proven hands-on attitude, be flexible and adaptable  Demonstrate the ability to motivate others and influence work behaviours  Possess strong change management, negotiation and influencing skills  Develop effective working relationships with works councils  Have intellectual curiosity, bringing valuable insight into the team / business  Good understanding of MS Office tools (Outlook, Excel) and HR information systems (e.g. PeopleSoft) would be advantageous  Excellent knowledge of German and English (verbal and written) is required Preferred qualifications Excellent communication skills and capability to interface at all levels of the organization  Strong project management skills and resilient internal/external customer focus  Excellent team player, good organizational and interpersonal skills  Solid knowledge of German Labor Law
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Mechatroniker (m/w/d)

Di. 28.09.2021
Detmold
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Paul Reuter GmbH & Co. KG das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an unseren Mandanten weiterleiten. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) eine Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die Paul Reuter GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Profilextrusion und befasst sich seit mehr als 60 Jahren mit der Herstellung von technischen Kunststoffprofilen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Unternehmen Sie als Mechatroniker (m/w/d). Der Einsatzort: Detmold Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten von Maschinen und Anlagen Kontinuierliche Wartung und Pflege der eingesetzten Produktionsmaschinen und Anlagen Selbständige Fehler-, bzw. Störungssuche aufgrund von Störmeldungen durchführen Inbetriebnahme von Automatisierungsprozessen Unterstützung bei der Instandhaltung der Gebäudetechnik Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen aus der Kunststoffindustrie wäre von Vorteil Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Schweißkenntnisse wären wünschenswert aber nicht Bedingung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein attraktives Entlohnungsmodell. Ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
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Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Mo. 27.09.2021
Bremen, Hannover, Celle, Neustadt am Rübenberge, Nienburg (Weser), Oldenburg in Oldenburg, Aurich, Ostfriesland, Bielefeld, Paderborn
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-270921-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Hannover, Celle, Neustadt am Rübenberge, Nienburg, Oldenburg, Aurich, Bielefeld, Paderborn. Organisation und Überwachung des Tagesgeschäftes Steuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung Personaleinsatzplanung für die Großfläche Mitarbeiterführung und -motivation Führung von Verkaufsgesprächen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf einer Großverkaufsfläche Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der Personalführung Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Verantwortungsvolle Position und interessante Aufgabenfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütungsmodelle Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sorgfältige, koordinierte Einarbeitung
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Junior IT-Projektmanager E-Commerce (m/w/d) mit Schwerpunkt Websites und Online-Shop

Mo. 27.09.2021
Bielefeld
Die parfuemerie.de beauty alliance GmbH & Co. KG ist als offiziell autorisierter Online-Handel mit der beauty alliance Deutschland verbunden, Europas führender Kooperation mit über 1.100 inhabergeführten Parfümerien. Seit 2013 bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl an exklusiven, luxuriösen und qualitativ hochwertigen Marken- und Pflegeprodukten an. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir eine digitale Persönlichkeit (m/w/d), die Lust hat, gemeinsam mit uns die digitale Präsenz des inhabergeführten Parfümerie-Einzelhandels kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher suchen wir Dich als Junior IT-Projektmanager E-Commerce mit Schwerpunkt Websites und Online-Shop Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung von Websites und Online-Shops unserer Partnerunternehmen Stakeholder-Management bei der engen Zusammenarbeit zwischen internen Fachabteilungen, unseren Partnern sowie Dienstleistern und Agenturen Support und Qualitätssicherung Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Aufwandskalkulationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce, betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt E-Commerce, Digital Business oder Medienwirtschaft (B. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Bereich E-Commerce und/oder IT-Projektmanagement Wissen über Content Management Systeme (CMS) und Online-Shop- Plattformen; optimalerweise Typo3 und Magento 2 Die aktuellen Methoden und Entwicklungen in Internet- und Web-Technologien hast Du im Blick. Aufgaben und Prozesse gehst Du eigeninitiativ, lösungsorientiert und kreativ an. Du bringst Begeisterung für E-Commerce, technisches Verständnis und eine Hands-on-Mentalität mit. Tu, was Du liebst: Spannende Projekte mit fachlich herausfordernden Aufgaben in einem inspirierenden und kompetenten Team sowie Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung warten auf Dich. Entwickle Dich weiter: Eine fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, motivierende Ziele und individuelle Weiterbildungen helfen Dir dabei. Arbeite mit Freude und Sinn: Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Homeoffice, hochwertig eingerichteten Arbeitsplätzen, freien Getränken, attraktiven Mitarbeiterrabatten, guter Anbindung an den ÖPNV, kostenlosem Parkplatz und Firmenrad-Leasing unterstützt Dich jeden Tag. Fühl Dich sicher und gut aufgehoben: Steig ein in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
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Mitarbeiter/-in Einkauf / Materialbeschaffung & Disposition (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Lübbecke, Westfalen
Wir sind ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern in Ostwestfalen. Seit über 70 Jahren entwickeln, produzieren sowie vertreiben wir Qualitäts­produkte rund um den gesunden Schlafkomfort und genießen einen angesehenen Ruf in der Branche.Zu unseren Kunden gehören alle namhaften Handelsunternehmen für Möbel und Heim­tex­tilien. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen und möchten unsere hervorragende Marktposition weiterhin ausbauen.Hierfür suchen wir eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in für denEinkauf / Materialbeschaffung & Disposition (m/w/d). Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Materialbeschaffung und Disposition (Technisches Zubehör, Metallkomponenten, Kartonagen, Printartikel etc.)Pflege der bestehenden Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation und Aufbau von neuen Lieferanten im In- und AuslandBedarfsermittlung bei der Einführung neuer Produkte sowie die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit bei AktionsgeschäftenAnfragen und Auswertung von verschiedenen Angeboten sowie LieferantenverhandlungenUmsetzung von KostenoptimierungsmaßnahmenVorbereitung und Begleitung der jährlichen InventurAnalyse und Weiterentwicklung von bestehenden Einkaufsprozessen und LieferantenstrategienAbgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbarBerufserfahrung im Einkauf eines ProduktionsunternehmensVerhandlungsgeschick, Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und LösungsorientierungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse im ZollrechtFundierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse, idealerweise NavisionEine breit gefächerte, interessante Position in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen, dynamischen FamilienunternehmenKurze Entscheidungswege und eine offene, direkte KommunikationEinen langfristigen ArbeitsplatzLeistungsgerechte Vergütung und Entwicklungspotenzial
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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

So. 26.09.2021
Herford
Als eines der führenden Großhandels­unter­nehmen rund um die Ver­bindungs- und Be­festigungs­technik in Europa ist es unser Anspruch, zuver­lässige Lösungen anzu­bieten, die unsere Kunden begeistern. Gelebte Partner­schaften, das große Know-how unserer Mitar­beiter sowie die hohe Quali­tät unserer Produkte und Dienst­leistungen sind das Funda­ment unseres Erfolges – heute und in Zukunft. Wir suchen ab sofort für unseren Hauptsitz in Herford einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d).Eigenverantwortliche Bearbeitung aller buch­halterischen Vor­gänge (Kontierung, Erfassung und Ver­buchung von Rechnungen)Rechnungsprüfung und -kontrolle unter Maß­gabe recht­licher Vor­schriftenAbwicklung des ZahlungsverkehrsBank- und KassenbuchungenBearbeitung von Reisekosten­abrechnungenKontenabstimmungStammdatenpflegeMitwirkung und Gestaltung von Arbeits­abläufen und Prozessen Eine erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung / eine Aus­bildung als Steuer­fachan­gestellte(r) oder vergleich­bare Qualifi­kationen Sehr gute Anwenderkennt­nisse in SAP/R3 not­wendig und Erfah­rungen im SAP S4/Hana von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Anwen­dung eines digitale Kredi­toren-Workflows Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (mind. Excel, Teams, Outlook) Zuverlässige, sorgfäl­tige und selbst­ständige Arbeits­weise, Einsatz­bereit­schaft und Team­fähigkeit Ein hohes Maß ein Eigenverant­wortung gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­nehmen Ein wertschätzendes und kollegia­les Arbeits­umfeld mit kurzen Ent­scheidungs­wegen Eine leistungsgerechte Vergütung mit inter­essanten Neben­leistungen Platz und Umsetzungsmöglich­keiten für Ihre Ideen und Vor­schläge Flexible Arbeitszeit­modelle sowie Möglich­keiten zum Home­office  Unbefristetes Arbeitsver­hältnis
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

So. 26.09.2021
Gütersloh
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 33335 Gütersloh | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 396241    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Goce Jandreoski oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 396241) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Fleischer/Metzger (m/w/d) im Verkauf (Frischetheke) in Teilzeit/Vollzeit

So. 26.09.2021
Gütersloh
Fleischer/Metzger (m/w/d) im Verkauf (Frischetheke) in Teilzeit/Vollzeit Ort: 33335 Gütersloh | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 386864    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Goce Jandreoski oHG. Hier teilen Sie Ihre Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst und Käse und beraten unsere Kunden mit Ihrem Expertenwissen: Sie begeistern unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst und Käse. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.   Was uns überzeugt: Idealerweise Ihre Berufsausbildung als Metzger, Fleischer oder als Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleischerei. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie eigenständig und gewissenhaft angehen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 386864) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Expert Partnership and Community Services (m/w/d) - Außendienst Region Ost

Sa. 25.09.2021
Bayreuth, Dresden, Erfurt, Weimar, Thüringen, Jena, Chemnitz, Leipzig, Cottbus, Berlin, Bielefeld, Paderborn, Magdeburg
Die Fressnapf-Gruppe Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Du bist ein aktiver Part um Fressnapf in der Region Ost vom Versorger zum Umsorger zu entwickeln und unser Ökoystem zu implementieren Du förderst lokale Kooperationen, Services und Dienstleistungen (z.B. Hundefriseure, Tierärzte, Hundeschulen, Tierheime, Züchter) Du suchst nach Kooperationsschancen in deiner Region, die innovativ sind und den Markenkern „Fressnapf“ stärken Du trägst maßgeblich zur Einführung neuer Partnerschaften und Projekte bei Unterstützung bei der Bekanntmachung des unternehmensweiten Engagements im Bereich „Social Responsibility“ Beratung der Franchisepartner zur zielorientierten Nutzung und Optimierung von Marketinginhalten, wie z.B. bei der Nutzung von Social Media und lokalen Netzwerken Du förderst und forderst den übergreifenden Best-Practice-Austausch zwischen den Franchisepartnern/Vertriebsgebieten zum Thema Markenbotschafter Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit Marketingschwerpunkt Hohes Qualitätsbewusstsein, starke kommunikative Fähigkeiten Du kannst deine Gesprächspartner begeistern und überzeugen Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne gemeinsam an Aufgabenstellungen Dich treibt ein stetiger Optimierungsgedanke an und Dir macht es Spaß kreative und kundenzentrierte Lösungsansätze zu entwickeln Du stehst Veränderungen offen gegenüber und interessierst dich für neue digitale und analoge Trends Du hast mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit bzw. Betreuung von Franchisepartnern oder bringst Erfahrungen im Umgang mit Geschäftspartnern aus einer früheren Tätigkeit im B2B-Bereich mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du beherrschst den Umgang mit MS-Office und hast idealerweise erste SAP-Kenntnisse Gültiger Führerschein für PKW (Klasse B) Du besitzt eine hohe Reisebereitschaft Dein Lebensmittelpunkt liegt im Betreuungsgebiet Ost
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Ingenieur / staatlich geprüfter Techniker als Experte (m/w/d) Normen und Standards / Verbindungstechnik

Sa. 25.09.2021
Herford
Als eines der führenden Großhandelsunternehmen rund um die Verbindungs- und Befestigungstechnik in Europa ist es unser Anspruch, zuverlässige Lösungen anzubieten, die unsere Kunden begeistern. Gelebte Partnerschaften, das große Know-how unserer Mitarbeiter sowie die hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind das Fundament unseres Erfolges – heute und in Zukunft.Wir suchen ab sofort für unseren Hauptsitz in Herford einen Ingenieur / staatlich geprüften Techniker als Experte (m/w/d) Normen und Standards / Verbindungs­technik.Produktrechtliches Clearing in Kunden­projekten, z. B. nach BauPVODurchführung von Konformi­täts­bewertungs­verfahrenEntwicklung von unternehmens­weit gül­tigen Handlungs­anweisungenPlanung und Entwicklung von unter­nehmens­weit gültigen Pro­zessen und Methoden zur Opti­mierung der Aufgaben­erfüllung im Fach­gebietErstellung der Konformitäts­erklärung, Leistungs­erklärungen und der tech­nischen Doku­mentation für den natio­nalen und inter­natio­nalen MarktKoordinierung von externen Dienst­leistern sowie der Produkt­prüfung mit den noti­fizierten StellenBeobachtung der Richt­linien und Normen, Prüfung auf Relevanz; Aufbau, Aktualisierung und Pflege einer Richt­linien- und Normen­datenbankDurchführung von Trainings für alle Fach­bereiche und Stand­orte des UnternehmensNormative und regulato­rische Beratung des Vertriebs, Einkaufs, QM und KundenUnterstützung der Technik in den Bereichen Risiko­beurteilungProduktbeobachtung von eigenen Produkten im MarktGgf. Vertretung unserer Organi­sation in Normungs- und tech­nischen Aus­schüssen Abgeschlossenes Studium oder staat­lich geprüfter Techniker (m/w/d) mit tech­nischem bzw. produktions­technischen Hintergrund Kenntnisse von Anwendung und Her­stellungs­verfahren im Bereich der Verbindungs­elemente und/oder Zeichnungs­teile Kenntnisse in Produkt­sicherheit und Konformi­täts­bewertungs­verfahren Bereitschaft, sich in neue Themen einzu­arbeiten Durchsetzungsvermögen Lösungsorientiertes selbst­ständiges Arbeiten Team- und Kommunikationsfähig­keit Eigeninitiative, Einsatzbereit­schaft und Flexi­bilität Anwendungssicheres Englisch (Level B2) Fachbereichsübergreifendes Denken und Arbeiten Kenntnis aller relevanten Normen und Standards Reisebereitschaft Sehr sicherer Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen, z. B. SAP Kenntnisse in FMEA und Problem­lösungs­methoden Ausgeprägtes Kosten- und Verant­wortungs­bewusstsein Strukturierte Arbeitsweise, analy­tisches Denken Ein hochmotiviertes und agiles Arbeits­umfeld mit dem Willen zum ErfolgDurch unsere umfangreiche Ein­arbeitung bereiten wir Sie optimal auf Ihren Start im Team DRESSELHAUS vorDamit Sie auch langfristig erfolg­reich sind, erhalten Sie regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen sowie indivi­duelle CoachingsAttraktive Work-Life-Balance durch flexible Steuerung Ihrer Arbeits­zeitenPlatz und Umsetzungsmög­lichkeiten für Ihre Ideen und Vor­schläge durch unsere flachen Hier­archienVolle Integration in unser Dressel­haus-Team von Beginn anSie erhalten einen unbefris­teten Arbeits­vertrag
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