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Verkauf und Handel: 191 Jobs in Neckarstadt

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 37
  • Teamleitung 20
  • Leitung 19
  • Sachbearbeitung 17
  • Außendienst 13
  • Innendienst 13
  • Gruppenleitung 9
  • Lagerlogistik 8
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 7
  • Entwicklung 7
  • Betriebs- 7
  • Netzwerkadministration 7
  • Niederlassungs- 7
  • Systemadministration 7
  • Filialleitung 7
  • Prozessmanagement 5
  • Sap/Erp-Beratung 5
  • Abteilungsleitung 4
  • Bereichsleitung 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 168
  • Ohne Berufserfahrung 121
  • Mit Personalverantwortung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 186
  • Teilzeit 28
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 161
  • Ausbildung, Studium 18
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 3
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Verkauf und Handel

Kfz-Mechatroniker (m/w/divers)

So. 18.04.2021
Bensheim
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams im Fachbetrieb. Gemeinsam mit deinem kompetenten Team bist du verantwortlich für: Markenübergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten Elektronische Achs- und Spurvermessungen Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen Reifenmontagen in Saisonzeiten Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/divers) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert   Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Neustadt an der Weinstraße
Moster ist ein inhabergeführter und mittelständischer Elektrogroßhandel. Seit über 75 Jahren bedienen wir Kunden aus Elektrohandwerk, Industrie, Elektrohandel und öffentliche Hand. 300 Mitarbeiter sind an sieben Standorten tätig.  Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Neustadt einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Sie beraten und betreuen unsere Kunden persönlich an der Verkaufstheke sowie auch telefonisch vom Angebot bis zur Auftragsabwicklung. Daneben steuern Sie den Warenfluss durch unser SB Lager in Neustadt.Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und besitzen Erfahrung im Elektrogroßhandel. Oder Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen aus dem Bereich der Elektrotechnik, vielleicht erworben in einer Ausbildung zum Elektriker, verfügen über verkäuferisches Geschick, sind kontaktfreudig und teamfähig.Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung und fachspezifische Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen, sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen und motivierten Team und eine leistungsgerechte Vergütung.
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Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrums

Sa. 17.04.2021
Mannheim, Rhein
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Logistik- und Servicezentren in Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) oder Brühl (bei Mannheim, Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Logistik- und ServicezentrumsAls hemdsärmelige Führungskraft stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen – im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/-innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Sa. 17.04.2021
Weiterstadt, Brühl (Baden)
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) oder Brühl (bei Mannheim, Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir eine/n Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistenten (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums in Seevetal-Maschen  Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen (m/w/d) verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen 30 Tage Urlaub
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Manager Konzernreporting / Beteiligungscontrolling (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Viernheim
Die scil animal care company GmbH mit Hauptsitz im südhessischen Viernheim wurde 1998 gegründet und gehört heute als Mitglied der Heska Gruppe zu den weltweit führenden Handelsunternehmen in den Bereichen veterinärmedizinische Labormedizin und bildgebende Diagnostik. Fünf Tochtergesellschaften der scil animal care Gruppe in Europa und Asien mit über 230 Mitarbeitern bedienen ein Partner-Netzwerk, über welches Tierärzte in 40 Ländern erreicht werden. Die Heska Corporation (NASDAQ: HSKA) produziert, entwickelt und vertreibt veterinärmedizinische Diagnose- und Spezialprodukte für den Veterinärmarkt in ihren beiden Geschäftsbereichen Core Companion Animal Health sowie Impfstoffe und Pharmazeutika. Die Heska Gruppe hat ihren Hauptsitz in Loveland, Colorado (USA) und beschäftigt weltweit mehr als 500 Mitarbeiter mit Direktvertriebsteams in 10 Ländern mit über 30.000 installierten Analysegeräten. Veterinärmedizinisches Know-how, Kundenorientierung und ein erstklassiger Service zeichnen uns ebenso aus wie die in unseren Unternehmenszielen festgeschriebene Mitarbeiterorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Manager Konzernreporting / Beteiligungscontrolling (m/w/d) in Vollzeit Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP Erstellung des Reportings der scil Gesellschaften an die US-Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Konsolidierung der scil Gesellschaften Budgetplanung für die scil Gruppe Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Implementierung neuer Accounting Standards Unterstützung bei der Kontrolle der SOX Regularien Pflege und Weiterentwicklung der Reporting Software (Lucanet) Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Optimierungsprojekten Bachelor/Master in Controlling bzw. Finance oder vergleichbarer Abschluss Minimum 5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzernreporting / Beteiligungscontrolling in einem internationalen Konzern Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach US-GAAP Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine intensive Einarbeitungsphase Eine erfolgreiche und weltweit ausgerichtete Unternehmensorganisation Eine transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Ein leistungsgerechtes Gehalt Eine betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Und viele weitere Leistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen etc.
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Gefahrgutbeauftragter (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Mannheim
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Gefahrgutbeauftragter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Gefahrgutbeauftragter (m/w/d) koordinieren und organisieren Sie für BAUHAUS unternehmensweit das Gefahrgutmanagement, überwachen die Einhaltung der gesetzlichen und internen Gefahrgutanforderungen und beraten die beteiligten Fachabteilungen In Ihrer täglichen Arbeit entwickeln Sie das Gefahrgutmanagement bei BAUHAUS prozessual und konzeptionell im Zusammenspiel mit den beteiligten Schnittstellen (u.a. Fachcentren, Logistik, E-Commerce, Unternehmensleitung) weiter Sie übernehmen die Anzeige sicherheitsrelevanter Mängel und Fehler in Bezug auf die Gefahrgutbeförderung an den Unternehmer und beraten das Unternehmen in Stabsfunktion in Fragen der Gefahrgutbeförderung Berichtsseitig erstellen Sie den Gefahrgutjahresbericht, fallbezogene Unfallberichte bei schweren Unfällen mit Gefahrgutbeteiligung und entwickeln mittels interner Fachschulungen das Verständnis und Wissen zum Thema Gefahrgut weiter Abschließend haben Sie bei Interesse und Eignung die Gelegenheit, das Thema Abfallmanagement / Entsorgung als Abfallbeauftragter (m/w/d) zu betreuen und so das Gefahrgutmanagement ganzheitlich zu prägen Berufsausbildung oder Studium, z.B. als Umwelttechniker, Umweltingenieur, Sicherheitsingenieur, Chemie-/ Wirtschaftsingenieur oder Speditionskaufmann / Industriekaufmann (je m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain / Gefahrgutmanagement Idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet oder in einer Rolle im Gefahrgutmanagement, Dangerous Goods, EHS, Umweltschutz, Arbeitssicherheit Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Transportlogistik, Spedition, Gefahrstoffe und/oder Entsorgung Schulungsnachweis des Gefahrgutbeauftragten für den Verkehrsträger Straße und idealerweise weitere Verkehrsträger, bzw. Wunsch zur Weiterbildung in diesem Bereich Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, nationale Reisebereitschaft (max. 50%) Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Motiviertes, hilfsbereites Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur 30 Tage Jahresurlaub Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte Teamevents wie z. B. den BAUHAUS Firmenlauf oder die jährliche Betriebsfeier
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Social Media Paid & Performance Marketing Manager (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Mannheim, Berlin
medpex ist eine der größten deutschen Versand­apotheken und damit ein wichtiger Player in gleich zwei der spannendsten Wachstums­märkte: E-Commerce und Health­care. In namhaften Tests erhielt die Versand­apotheke Bestnoten für zuverlässigen Service, gute Beratung und schnelle Lieferung.Beheimatet in der Rhein-Neckar-Region versenden wir rund 500.000 Pakete pro Monat – deutschland­weit an über sieben Millionen Kunden.Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen mit einer ausgeprägten Firmen­kultur, einem gehörigen Schuss Start-up und stetigem Wachstum. Aktuell sind über 550 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter bei uns beschäftigt.Um weiter zu wachsen, brauchen wir mehr von unserem wichtigsten Erfolgs­faktor: begabte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Und dafür suchen wir ab sofort einen Social Media Paid & Performance Marketing Manager (m/w/d) für unsere Büros in Mannheim (DE), Heerlen (NL) oder Berlin. Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social Media Werbe­anzeigen (YouTube, Facebook, Instagram etc.) Zusammenarbeit mit den Abteilungen Content und Design, die die interne Werbe­mittel­produktion koordinieren Analyse relevanter KPIs zur operativen Steuerung sowie der strategischen Weiter­entwick­lung des Channels Budget­verantwortung für alle Werbe­maßnahmen im Channel Social Media Paid Stetige Disruption bestehender Systeme und Maß­nahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften oder eine vergleich­bare QualifikationMehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Social Media PaidSehr gute konzeptionelle und analytische Fähig­keitenSehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in ExcelSelbstständigkeit und TeamfähigkeitGute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Start-up-Flair mit regel­mäßigen gemein­samen Events (wie Bubble Football, Lasertag, Kanu­fahren) Flexible Arbeitszeiten Moderne, helle Büros mit Tischkicker, Nintendo Switch, Relax Lounge und weitere Extras Ausgewogene Work-Life-Balance Frisches Obst, Getränke und Kaffee-Flatrate, um den Energie­pegel zu halten Ein unbefristeter Arbeits­vertrag Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte in einem innovativen und dynamischen Team Klimatisierte Büros, die nahe der Innen­stadt und dem Haupt­bahnhof, aber auch in der Nähe von Grün­anlagen liegen Flache Hierarchien, Kommuni­kation auf Augen­höhe, Duz-Kultur und kein Dresscode Individuelle Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten Exklusive Mitarbeiter­rabatte und -geschenke
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Key Account Manager (m/w/d) im Vertrieb Handwerk - Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen, Rottweil, Titisee-Neustadt

Sa. 17.04.2021
Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen, Rottweil, Neustadt an der Weinstraße
RECA NORM ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen im Bereich Handwerk und Industrie. RECA bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Mit über 223 Mio. Euro Umsatz und rund 78.500 Aktivkunden ist RECA NORM ein stetig wachsendes Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Key Account Manager (m/w/d) im AußendienstIm Bereich Handwerk Gebiet: Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen, Rottweil, Titisee-Neustadt Nach intensiver und erstklassiger Einarbeitung beraten Sie Großkunden vor Ort in kaufmännischen, logistischen Fragestellungen und decken zusätzlich den Bedarf an Produkten. Die Neukundengewinnung sowie der Ausbau von Bestandskunden gehören hierbei zu Ihren täglichen Aufgaben. Im Key Account-Vertrieb haben Sie die Möglichkeit direkt mit Entscheidern im kaufmännischen Bereich sowie mit unseren Handwerkskunden zu verhandeln. Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, vereinbaren Termine mit Ihren Kunden und setzen so eine systematische Kunden- und Marktbearbeitung um. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Großkundenbetreuung Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick und betriebswirtschaftliches Verständnis Kommunikationsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Ein Verkaufsgebiet in Wohnsitznähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung Eine herausragende Firmenkultur Sie fahren einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat. Sie arbeiten mit dem iPad, modern, einfach und schnell. Wir sichern Ihnen ein garantiertes Mindesteinkommen zu. Wir entwickeln Sie als Key Account Manager (m/w/d) persönlich und beruflich weiter: in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm. Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit. Bei RECA sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter (m/w/d) erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg). Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr
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Cloud Reliability Engineer (m/f/d)

Sa. 17.04.2021
Mannheim
BAUHAUS Service Center Germany in Mannheim is recruiting now Cloud Reliability Engineer (m/f/d) . The e-business division is committed to digitalization as a means of creating a networked BAUHAUS of the future. Our focus is always on the customer and we aim to create the perfect digital shopping experience. An agile working environment, innovative solutions and committed employees drive the business - and the best indication of this is the company's success: With over 270 specialist centers in 19 countries and one of the top 100 online stores in Germany, BAUHAUS is one of the most successful players in Europe. And we look forward to being even better with your help! As Cloud Reliability Engineer (m/f/d) you will contribute to the development and expansion of our cloud environment You are responsible for the technical design, implementation and optimization as well as the operation of our cloud setup (Azure, GCP) You administer, support and manage the cloud landscape (GCP, Azure, Kubernetes, Terraform, Ansible) You are the go-to person for cloud and advise our internal software development teams Your daily work focuses on the reliability of the offered services and the automation of cloud processes Successfully completed studies in the IT field or comparable training, e.g. as an IT specialist (m/f/d) with several years of professional experience Deep understanding in the area of system administration and cloud administration Sound experience in cloud platforms and very good knowledge in the area of automation (Terraform, Kubernetes, Ansible, Git) Good knowledge in system architectures, network protocols, operating systems (Linux), (No)SQL knowledge and first experience with serverless approaches are desirable Strong interest in cloud-native applications and design approaches, e.g. deployment of software in the cloud, CI/CD pipelines or migration/adoption concepts Strong teamwork skills and service-oriented communication in German and English with a high degree of initiative A challenging role in a family owned business with an agile working environment, state-of-the-art technologies as well as personal and professional development opportunities Permanent employment contract and attractive remuneration A good work-life balance, the possibility of working remotely and 30 days paid vacation Attractive location in the heart of the Rhine-Neckar metropolitan region with free parking and a company restaurant Unique pension plan with attractive employer contributions Further additional benefits including asset accumulation benefits or special conditions for occupational disability insurance A day care center in close proximity to the company with family-friendly care services Shopping discounts through the BAUHAUS employee card
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 17.04.2021
Speyer
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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