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Verkauf und Handel: 711 Jobs in Neukölln

Berufsfeld
  • Teamleitung 100
  • Leitung 96
  • Verkauf (Handel) 92
  • Gruppenleitung 54
  • Sachbearbeitung 45
  • Innendienst 34
  • Kundenservice 28
  • Online-Marketing 26
  • Abteilungsleitung 25
  • Bereichsleitung 25
  • Finanzbuchhaltung 23
  • Bilanzbuchhaltung 23
  • Betriebs- 22
  • Filialleitung 22
  • Niederlassungs- 22
  • Außendienst 21
  • Business Development 19
  • Einkauf 19
  • Lagerlogistik 16
  • Marketing-Manager 16
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 643
  • Ohne Berufserfahrung 391
  • Mit Personalverantwortung 87
Arbeitszeit
  • Vollzeit 655
  • Home Office 159
  • Teilzeit 111
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 624
  • Studentenjobs, Werkstudent 32
  • Praktikum 20
  • Befristeter Vertrag 18
  • Ausbildung, Studium 13
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Referendariat 1
Verkauf und Handel

HR Manager (w/m/d)

Mi. 04.08.2021
Berlin
Aus den tiefen Wäldern Schwedens haben wir unsere Kultur und unsere Werte bis in die ganze Welt verbreitet. Im Zentrum unseres Angebots stehen unsere wunderschönen Heimeinrichtungsprodukte und -lösungen, die umweltschonend hergestellt wurden und Millionen Kundinnen und Kunden erreichen. Im Zentrum unseres Geschäfts stehen unsere wunderbaren Mitarbeitenden, die Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für das Leben zuhause repräsentieren. Wir alle bringen unsere Einzigartigkeit ein und möchten gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Vision, "den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen", inspiriert und leitet uns bei unserem gesamten Handeln. Das ist IKEA. ÜBER DIESEN ARBEITSBEREICH Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln können. Der Fachbereich People & Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und kundenorientierten Mitarbeitern gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Ein agiles IKEA mit modernen und schlanken Strukturen, das für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet ist. Die Stelle für den Standort Berlin - Spandau ist ab 01.10.2021 in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um 5 Arbeitstage in der Woche. Als People & Culture Manager bist du für den Bereich Personal in deiner IKEA Einheit verantwortlich und führst dein Team. Im Austausch mit dem People & Culture Manager deiner Market Area setzt du zentrale Personalstrategien von IKEA auf lokaler Ebene um. Gemeinsam mit dem Leitungsteam deiner IKEA Einheit leitest du aus dem nationalen Geschäftsplan lokale Ziele ab und entwickelst daraus einen Maßnahmenplan. Du sorgst für deinen Bereich für deren Umsetzung und die Erreichung der Geschäftsziele. In Zusammenarbeit mit dem Market Manager erstellst du einen Nachfolgeprozess und Nachfolgeplan für deine IKEA Einheit. Du begleitest die Führungskräfte in deiner IKEA Einheit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen. Dabei unterstützt du die sie insbesondere darin, Talente zu erkennen und zu fördern. Du gehst als gutes Beispiel für einen IKEA Führungsstil voran, indem du die IKEA Werte und Kultur innerhalb und außerhalb deines Bereichs vorlebst. Du verstehst es, dein eigenes Team zu führen, weiterzuentwickeln und mit deiner Begeisterung anzustecken. Du kannst auf einen großen Erfahrungsschatz hinsichtlich Moderation und Training zurückgreifen und diesen gekonnt in die tägliche Praxis übertragen. Mit Unterstützung deines Teams und der lokalen Trainer führst du Lern- und Trainingsaktivitäten in deiner Einheit durch. Du übernimmst die Personalplanung für deine IKEA Einheit und bist dafür verantwortlich, dass das Personalkostenbudget erstellt und eingehalten wird. Dabei stellst du eine gerechte und marktorientierte Entlohnungsstrategie sicher. Grundlagen dafür sind das jeweils geltende Recht sowie die nationalen Richtlinien. Du agierst als Business Partner des lokalen Betriebsrates. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber nach innen und nach außen wahrgenommen wird. Du hast Freude an der Arbeit in einem lebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld. Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zu fördern - mit dem Ziel ein tolles Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich sowie über mehrjährige Führungserfahrung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation oder internationalen Projekten sammeln können. Du hast gute Kenntnisse darüber, wie man Mitarbeiter und Führungskräfte für IKEA gewinnt und auswählt und sie bei ihrer Entwicklung im Unternehmen unterstützt. Deine Kenntnisse in Arbeitsrecht sind fundiert. Du kannst zwischen Mitarbeitern, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich vermitteln. Betriebsrat Erfahrung und juristische Grundkenntnisse wären wünschenswärt. Deine strategische, taktische und operative Denkweise kannst du bei der Erstellung und Umsetzung von langfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzung anwenden. Du verstehst es, lokal innerhalb eines nationalen und globalen Rahmens zu handeln. Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei IKEA sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du bist service- und lösungsorientiert und kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln. Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch und Englisch. alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.) Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst WAS WIR ALLE GEMEINSAM HABEN Unsere Werte leben Du selbst sein und zugleich andere achten und integrieren Leidenschaft für Heimeinrichtung Performen & liefern beim Lernen & Entwickeln Spaß haben!
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(Junior-) Supply Chain & Logistik Manager (w/d/m)

Mi. 04.08.2021
Berlin
Bei uns Bringmeistern ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten in kleinen, abteilungsübergreifenden Teams, mit kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung, um unseren Kunden das perfekte Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Als Partner von EDEKA bieten wir unseren Kunden in Berlin und München täglich frische Lebensmittel und das volle EDEKA-Sortiment, mit einer eigenen Lieferlogistik. Gemeinsam optimieren wir unseren Online-Supermarkt und treiben den eFood-Markt weiter voran. Für unser Bringmeister Team in Berlin „Supply Chain & Logistik“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Supply Chain & Logistik Manager (w/d/m), der gerne Verantwortung übernimmt und unsere Hands-on Mentalität teilt. (Junior-) Supply Chain & Logistik Manager (w/d/m) Durch konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung unserer logistischen Prozesse (Bestellungs-, Wareneingangs-, Lager-, Kommissionierungs- und Transportprozesse) sicherst du das stetige Wachstum der Bringmeister GmbH. Du identifizierst übergreifende Möglichkeiten für Produktinnovationen und Prozessoptimierungen (inkl. der systemischen und ökonomischen Implikationen). Teamwork ist Voraussetzung für unseren Erfolg: Du unterstützt sowohl die operativen Teams bei der Implementierung und Optimierung der neuen Prozesse und Systeme als auch das Expansions-Team bei der Integration neuer Standorte. Du begleitest den notwendigen Change Management Prozess (inkl. Motivation, Schulung, Pilotierung, etc.). Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes (Bachelor-) Studium in einer zahlenaffinen Fachrichtung wie z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder verwandter Fächer Idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung oder einschlägigen Praktika im Bereich Transport, Logistik oder Supply Chain Management Erste Praxiserfahrung im Bereich E-Commerce und/oder Handel ist von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, sehr gutes Prozessverständnis, sowie strukturierte, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel) Affinität für e-Food, der „Königsdisziplin des e-Commerce“ Wir sind Teil des innovativen Food Tech Campus im Herzen von Berlin-Moabit, in dem Du auf eine lebensmittelbegeisterte Community triffst. Bei uns kannst Du an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen (wie Team-, Sommer-, Laufevents) teilnehmen. Nutze eine Reihe an Mitarbeitervorteilen – vom Mitarbeiterrabatt bei Bringmeister Bestellungen bis zu verschiedenen Firmenkooperationen. Bei uns wirst du täglich mit leckeren Obstkörben und kostenlosen Getränken versorgt. Wir glauben an kontinuierliche Weiterbildung – und dafür schaffen wir auch die nötigen Freiräume.
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Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Mi. 04.08.2021
Berlin
flaconi is one of the largest online pure player for beauty products in Germany. The online shop’s extensive portfolio consists of more than 850 international brands and 55.000 products in the categories perfume, skin care, make-up, hair care, natural cosmetics and accessories. The online shop covers, from drugstore over organic cosmetics to premium, all product segments. flaconi was founded in 2011 and today already employs over 500 people at three locations, at its headquarters in Berlin-Charlottenburg and its logistics centre, as well as the flaconi Concept Store in Berlin Mitte. The German online shop has won numerous awards and is also represented in Austria and Poland. You support the supervision and handling of the company-wide recruiting processes, from the needs analysis to conducting interviews and signing contracts You define the requirements of the positions to be filled in cooperation with all specialist departments Part of your job is active sourcing - you approach high potentials via various online portals, social media channels (such as LinkedIN or other online platforms) and events and get them excited about flaconi You formulate job advertisements and ensure their distribution on specific portals and job boards Furthermore, you check and optimize the current recruiting processes and channels You support projects to strengthen flaconi as an employer brand In addition to recruiting projects, you will support us in cross-functional People&Culture projects Successfully completed your studies in business administration, human resources, psychology or similar fields At least several years of experience in the field of recruiting You keep up to date with current trends and tools in the field of recruiting & active sourcing and are a passionate networker Excellent team player with very good communication skills and convincing enthusiasm and proactivity You enjoy daily challenges and working in a dynamic environment, but you are also enthusiastic about the administrative side of recruiting Fluency in German and English, both written and spoken Our employees matter to us: We offer you a permanent contract Easy-going workplace: We pay your BVG ticket and we do not have a dresscode International flair: We support your relocation Employee discounts: In our online shop you get 30% discount and can access further discounts at partner companies Work-Life-Balance: Flexible working hours and home office options allow you to reconcile work and private life Recreation and relaxation: We offer you 29 days of vacation and the possibility of a paid sabbatical Family first: Our "emergency-moms" are there for you in out-of-the-ordinary situations and look after your child on site in the office Flaconi Development Mix: Actively shape your own career path and take advantage of our internal and external training opportunities Dog Policy: Dogs are welcome in our office! Flaconis know how to party: You can look forward to cool team events and company parties Agile work: As part of our cross-functional teams, you have the opportunity to help shape and advance cross-departmental topics Freedom for innovation: You can let your ideas run free at our regular hackathons and get inspiration for your daily business at Tech Talks and Breakfast Lectures Thinking about tomorrow together: Flaconi subsidizes your savings contribution to the company pension scheme with an additional 20% Welcome aboard: Not only our onboarding day helps you to orientate yourself in the first time, but also your personal buddy Food & drinks: For us it goes without saying that extras such as drinks and fruits are free
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IT System Engineer / Schwerpunkt Enterprise Systems (w/d/m)

Mi. 04.08.2021
Berlin
Bei uns Bringmeistern ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten in kleinen, abteilungsübergreifenden Teams, mit kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung, um unseren Kunden das perfekte Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Als Partner von EDEKA bieten wir unseren Kunden in Berlin und München täglich frische Lebensmittel und das volle EDEKA-Sortiment, mit einer eigenen Lieferlogistik. Gemeinsam optimieren wir unseren Online-Supermarkt und treiben den eFood-Markt weiter voran. Ein Teil des Bringmeister Teams sind Wir, das Enterprise Systems Team, das sich mit einer Vielzahl an IT-Projekten rund um Warenwirtschaft, Tourenplanung und Logistiksysteme beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich, einen IT System Engineer – Schwerpunkt Enterprise Systems (w/d/m), der uns ab sofort in unserer Berliner Zentrale unterstützt. IT System Engineer / Schwerpunkt Enterprise Systems (w/d/m) Du bist mitverantwortlich für Monitoring, Administration und Betrieb der Enterprise-Systeme (WMS, ERP). Du hebst auf technischer Ebene Optimierungspotenziale, um die Skalierung der aktuellen Systeme weiter zu erhöhen. Du übernimmst Verantwortung über die technische Umsetzung in Projekten, wie beispielsweise umfangreiche Upgrades in unserer heterogenen Softwarelandschaft. Du automatisierst Routineaufgaben durch Skript-Programmierung. Du berichtest direkt an den Technical Lead of Enterprise Systems. Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker für System­integration (m/w/d) – oder ein vergleichbarer Studienabschluss z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Du besitzt gute Kenntnisse in Datenbanksprachen (SQL, PL/SQL, MSSQL) und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Software-Programmierung (Java, PHP). Linux, JavaScript, JSP, Servlets sind für Dich keine fremden Begriffe. Mehrjährige Erfahrungen mit MS- und/oder Oracle-Datenbanksystemen runden dein Fachwissen ab. Dir liegt eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse aus dem Bereich der Intralogistik bzw. Spaß an logistischen Fragestellungen sind von Vorteil. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit. Wir sind Teil des innovativen Food Tech Campus im Herzen von Berlin-Moabit, in dem Du auf eine lebensmittelbegeisterte Community triffst Bei uns kannst Du an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen (wie Team-, Sommer-, Laufevents) und am Working-Lunch teilnehmen Nutze eine Reihe an Mitarbeitervorteilen – vom Mitarbeiterrabatt bei Bringmeister Bestellungen bis zu verschiedenen Firmenkooperationen Bei uns wirst Du täglich mit leckeren Obstkörben und kostenlosen Getränken versorgt   Wir glauben an kontinuierliche Weiterbildung – und dafür schaffen wir auch die nötigen Freiräume 
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Chief Technology Officer / CTO (f/d/m)

Mi. 04.08.2021
Berlin
At Bringmeister, member of Rockaway Capital group, we aim to be the market leader for online groceries in Germany. We work hard every day on creating and delivering  perfect online grocery shopping experience and add value to our customer‘s lives by giving them more time to do the things they love to do.   Our various IT teams at Bringmeister assume responsibility for some of our most critical assets ranging from ecommerce platform that encompasses web shop, App and IT infrastructure to our logistics platform with enterprise resource planning, supply management, route planning and warehouse management systems. We are looking for a strong leadership personality to assume the role of our CTO (f/d/m) to help us drive our business and teams towards our vision. Chief Technology Officer / CTO (f/d/m) As a part of the executive team along with the CEO , COO, and CCO, represent the technological agenda in board and staff meetings Design and implement the IT strategy for our technology platforms, partnerships and external relationships best suited to execute our growth plans Prepare and implement the scalability and expansion readiness of our business by optimizing our technology assets and minimizing operational risk Leverage the skills of our staff and hire exceptional talent to create high performance teams that embrace and deliver on ambitious goals  Develop, track and control the development of annual operating and capital budgets for purchasing, staffing and operations Identify, compare, select and implement technology solutions to meet current and future needs Create overarching technology standards and practices to ensure quality levels are met and all relevant risks are minimized Liaise with other teams, in particular marketing and logistics, to define and deliver enhancements and new products Degree in engineering, computer science or similar relevant field At least five years of previous work experience as a Chief Technology Officer or another similar leadership role Outstanding communication, interpersonal and leadership skills with proven experience in building and leading successful teams Proactive problem solver with hands on approach Experience and in-depth understanding of complex project management  Experience in leveraging agile methods like SCRUM or Kanban to achieve exceptional results Effective negotiation and vendor management skills Experience with technologies from our tech stack (AWS, React/React Native, NodeJS, PHP, Java/Kotlin, Docker and Kubernetes) and modern cloud infrastructure based on Microservices oriented architecture landscape. An opportunity in a very dynamic, innovative and rapidly growing market A fun and ambitious crowd of people embarking on one of the toughest challenges in e-commerce Strong commitment and support of Rockaway Capital in executing the company’s strategy and vision Attractive motivational remuneration package Employee benefits like discounts at a number of stores, free fruits and drinks at work We are part of the Food Tech Campus in the heart of Berlin-Moabit, where you will meet a food-loving and innovative community
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Quality Assurance Specialist with Turkish (f/m/d)

Mi. 04.08.2021
Berlin
Amazon's mission is to be earth's most customer-centric company--and the Social Media Customer Service (Social CS) Team is at the forefront of that mission. Social Customer Service is recruiting a Quality Assurance Specialist with Turkish (f/m/d) in Berlin. The ideal candidate will exemplify our Social Customer Service Vision Statement by using operational and analytical expertise to assist the organization with data mining and audits. The role is to be the Voice of Customer Obsession, analyzing the journey of a customer and understanding areas for improvement. The Quality Assurance Specialist should understand our business metrics, build a story which summarizes holistic quality performance, identifies solutions and implement the necessary actions. The Quality Assurance Specialist with Turkish will work within the Social Customer Service Leadership team in EU and globally and will calibrate with other Social Customer Service Quality Assurance Specialists, Social Customer Service Operations Leaders and Program Managers to drive global alignment and consistency. Responsibilities: - Data mining / auditing of Turkish/German Customer Service Social Media team contacts and flexibility to audit, in English, Dutch/Swedish/Polish contacts. Produce, and maintain quality metrics reports that support analysis and performance management. - Lead quality projects to enhance performance and drive continuous improvement. - Report to leadership team with an analysis of metrics, issues and trends. Identify solutions and best practices. - Interact with stakeholders at multiple levels to define and deliver solutions to establish quality standards and processes. BASIC QUALIFICATIONS - Proficiency in Turkish and German - Advanced level of written and spoken English to ensure an effective communication with EU peers and stakeholders. - Excellent written and oral communication skills including an ability to communicate with senior managers in the organization. - Experience in data mining / data analysis - Reporting experience - Recommend, own and drive performance improvement areas - Confidence to work with colleagues across different departments, countries and at all levels. - Demonstrate ability to meet deadlines while managing multiple projects and prioritize work. - Good Knowledge of Microsoft Excel PREFERRED QUALIFICATIONS- Customer Service experience - Experience on Social Media environment - Good level of Dutch, Polish or Swedish (not mandatory but it represents a plus) - Highly analytical, with a proven ability to analyse various data sources and identify root cause/drivers of performance - Continuous improvement/Kaizen experience Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use, and transfer the personal data of our candidates.
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Senior Manager im Bereich Personalplanung und Recruiting (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Berlin
**Please note, this role can be located in multiple locations across Germany** At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: we want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. - This is your chance to make history. The Senior Workforce Staffing Manager AMXL (m/f/x) will build up, grow, and support Amazon's transportation and logistics teams' business needs for temporary hourly paid support, working in partnership with external staffing providers. Essential Duties and Responsibilities: • Cross-site functional and disciplinary lead of the AMXL Staffing Team in EU • Build up and scale the AMXL staffing network across the EU • Create an effective team, engage, and spur it to high-performance • Stakeholder management on a multinational level (Operations, HR, Finance, Legal, PR, Training, Health and Safety, Temp Agencies). Establish and help to maintain agency working relationships across all parties and all sites. Monitor consistency with Employee Relations issues and decisions. • Project labor management and vendor management to ensure that the network is supplied with sufficient quality temporary labor when required. Monitor and ensure staffing agencies meet agreed service level agreements, follow up if required. Be responsible for production of metrics relating to temporary staffing and the contingent workforce. • Work on long-term initiatives to improve the efficiency, processes, and day-to-day WFS operations • Understand and involve in the Labor Planning Process. Ensure the planning team is kept up to date with current labor supply, highlighting any concerns in a timely manner. • Co-ordinate regular meetings between agencies across EU and Amazon to drive best practice across the sites, and to address any concerns. Audit agencies regularly on quality of assessment and recruitment processes. Increase audits as appropriate. BASIC QUALIFICATIONSThe successful candidate will: • Have a University degree, ideally in HR, Communications, Logistics, Industrial Relations, Organizational Management or a related field. • Be fluent in English and German • Have a strategic and entrepreneurial mind-set that thrives in a sometimes ambiguous environment • Have relevant work experience in operations, operations, or similar at a leadership level, with the potential to develop their career into other key leadership roles. • Possess excellent communication skills with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliers. • Have the ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people based. • Possess strong people management and leadership skills. • Demonstrate a high level of ownership for effectively managing the team reporting into this position, for the results delivered, and for satisfying the internal customers. • Show attention to detail while multi-tasking in a target driven and fast paced organization • Identify root causes to a problem and be able to define follow-up actions • Possess the ability to think on feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operations. • Have the ability to produce detailed reports from large amounts of data. • Be able to demonstrate effective problem-solving and analytical capability. • Thrive on change, be inclined to operate with flexibility and ready to work flexible hours. • Have a work permit for the EU. PREFERRED QUALIFICATIONSThe successful candidate, ideally, will also be/have: • An innovative business and operations focused thought leader. • A bias for action and be passionate about achieving results and process improvement. • A strong analytical acumen, with a strong focus on operational and procedural excellence. • An enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work environment. • A results-driven work-ethic, comfortable with high volume workload. • Some understanding of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies. • A good command of Excel and affinity to IT tools/basic programing. • A strong solutions focus and be comfortable working in an environment which demands challenging deliverables. About our rewards We’ll expect you to go the extra mile, but we’ll also make sure you’re well rewarded. As well as a competitive salary, stock units and site performance-related pay potential, we offer a whole host of other benefits, including an employee discount. Additionally, you will find yourself in a stimulating environment where you can develop processes as well as yourself as an individual by working with some of the best and brightest minds in the industry. Our rapidly growing organization offers also many opportunities for building a diverse and rewarding career. Amazon.com, a Fortune 500 company based in Seattle, Washington, opened on the World Wide Web in July 1995 and today offers Earth’s Biggest Selection. Since Jeff Bezos started Amazon.com, we have significantly expanded our product offerings, international sites, and worldwide network of fulfilment and customer service centres. Today, Amazon.com offers everything from books and electronics to tennis rackets and diamond jewellery. We operate sites in the United Kingdom, Germany, France, Japan, Canada, Italy, and China (Joyo.com) and maintain over 80 fulfilment centres around the world which encompass more than 26 million square feet. If you thrive in a challenging and fast-paced environment, you’ll meet your match with us, as you will be part of a vibe of constant improvement, where the things you do at one moment, you will not necessarily be doing 6 months later. We don’t like to sit still, which is why we always treat every day like the first day. A day to make more good things happen for our customers. It’s that kind of spirit that drives our success now and keeps us ahead of the competition in the future. And you could be part of it. It’s as simple as this: Work Hard. Have Fun. Make History. Sound interesting? We look for your application! Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Amazon takes your personal data protection seriously and respects EU and local data protection laws. Unless you express otherwise, by submitting your CV you authorize the hiring Amazon company to store your personal data in the electronic database maintained by Amazon Corporate LLC. in the USA or one of its affiliates for the purpose of assessing your suitability for this and future job vacancies and to pursue your recruiting process. If at any time you want your personal data to be deleted, you simply need to notify the hiring Amazon company. Amazon will not share your personal data with any third party without your prior consent. As part of your interview process with Amazon you may be asked to authorize the hiring Amazon company to separately verify your application data and personal background through a third party service provider.
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Werkstudent - Grafikdesign (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Berlin
We believe everyone should smile. We believe nostalgia can be served in a bottle. We take you back to a time when things just didn't matter. And, it just so happens, we are a vape company. Auf dem Weg zum europäischen Marktführer haben wir bei Vape Diner Lady nicht nur wichtige Erfahrungen gesammelt, sondern die Branche auch entscheidend geprägt. Seit 2016 konnten wir uns dabei fest als weltbekannte Lifestyle-Marke positionieren. Mit unserem Head Office in Blackburn (GB) im Rücken wollen wir in unserem Büro in Berlin diese Erfolgsstrategie weiterdenken und mit neuen Strategien und Geschmäckern hunderttausende Vaper glücklich machen. Aktuell unterteilen wir unsere Produktpalette an E-Liquids in drei Segmente Die Dinner Lady Desserts sind unser Dauerbrenner mit Ausrichtung auf Desserts und Süßspeisen. Mit Ice machen wir Frucht- und Cocktailliebhabern eine Freude. Und Tobacco sind klassische Tabakliquids für die Generalisten.Es erwartet dich ein sonniges Büro im Herzen von Berlin-Charlottenburg, unweit der TU Berlin mit der Option auf Home Office. Eine ausführliche Onboarding-Zeit mit umfangreichen Schulungen. Sehr hohe Eigenverantwortung und sofortige Sichtbarkeit deines Erfolges. Eine steile Lernkurve in einer spannenden Branche mit Einblicke in verschiedene Projekte. Dir steht eine langfristige Zusammenarbeit auch nach deinem Studium offen. Du studierst oder absolvierst eine Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign o.Ä. Ein sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator…). Du bringst ein gutes Gefühl für Design, Farbe und Typografie mit. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder mind. C1 und fühlst dich auch im Umgang mit Englisch sicher. Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit, Strukturiertheit und Teamfähigkeit. Du arbeitest im Bereich Grafik mit an der Konzeption und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie. Du unterstützt das Team mit deinen kreativen Designideen. Du trägst bei der Gestaltung von Layouts und Entwürfe mit deinen Ideen bei. Durch die Nutzung von Adobe Creative Suite erstellst du die grafische Gestaltung von Anzeigen, Flyern, Broschüren, Werbebannern etc. Gemeinsame Brainstormings mit dem Marketing-Team und Absprache mit der Geschäftsführung und den Kunden.
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Praktikant:in Influencer Marketing (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Berlin
Wir interpretieren nachhaltigen Konsum neu. Unsere Vision ist, dass es jedem möglich ist, ohne Aufwand etwas zum Schutz unseres Planeten beizutragen. Zu revolutionieren, wie wir mit Lebensmittelverschwendung umgehen, ist ein guter Anfang, finden wir. Wir nehmen Firmen bereits produzierte, überschüssige Ware ab und verkaufen diese online zu günstigen Preisen an Kunden. Uns gibt es bereits in Dänemark, Schweden und Finnland. Gegründet wurden wir 2014 in Stockholm.Du hast ein Gespür für Trends, interessierst dich für Instagram, TikTok & Co. und kennst dich in der Influencer:innen-Landschaft aus? Du arbeitest gerne mit Zahlen und Reports und hast ein analytisches Denken? Dann erwartet dich ein spannendes Praktikum im Marketing, in dem du Einblicke hinter die Kulissen von Influencer:innen-Kampagnen erhältst. Dabei übernimmst du Eigenverantwortung für die Akquise der Influencer:innen, vom ersten Kontakt über Verhandlungen bis zum Vertragsschluss. Deine Aufgaben Du übernimmst die Recherche, Monitoring und Tracking der Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Team Du bist für die Akquise der Influencer: innen, vom ersten Kontakt über Verhandlungen bis zum Vertragsschluss zuständig Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Analyse von Influencer:innen Marketing Kampagnen Du erstellst die Reportings anhand definierter KPIs und Kampagnenzielen Du bist eingeschriebene:r Student:in oder hast dein Studium vor kurzem abgeschlossen Du interessierst dich stark für alle relevanten Social Media Plattformen wie Twitch, TikTok, Instagram, Youtube und deren Influencer-Landschaft Du kannst eine Affinität zu Zahlen und Reportings vorweisen Du bringst eine Hands-on-Mentalität: Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen, selbst aktiv zu werden und unser Influencer:innen Marketing zu revolutionieren Du verfügst über kommunikative, organisatorische und analytische Fähigkeiten und hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Du kennst immer die neusten Trends und Influencer:innen Du kannst erste Kenntnisse in den gängigen Google-Anwendungen wie Google Sheets vorweisen Du hast Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Ein Vollzeitpraktikum für 6 Monate Einen Job, bei dem du täglich die Welt etwas nachhaltiger gestaltest Einen 360° Einblick in die operativen und strategischen Herausforderungen eines e-Commerce Pure Players Ein internationales Team und viel Austausch mit unseren anderen internationalen Märkten Einen Arbeitsplatz mitten in Berlin
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Werkstudent Marketing mit Schwerpunkt SEO (m/w/d) in Berlin

Mi. 04.08.2021
Berlin
Wir sind der smarte Shop fürs Handwerk. Unsere Mission ist es, Handwerksunternehmen dabei zu helfen Ressourcen und Zeit zu sparen und damit die Branche zu revolutionieren. Um das zu erreichen, suchen wir dynamische und motivierte Menschen, die Teil unseres Teams werden wollen! Du unterstützt das SEO-Team bei deren täglichen Aufgaben und übernimmst eigene kleine Projekte Du übernimmst die Anpassung von bspw. Title, Meta Description oder Textabschnitten auf Landingpages und hilfst u. a. bei der Pflege des Contents auf der gesamten Website Du führst eigenhändig Keywordanalysen durch Du setzt Briefings für unsere externen Verfasser und Agenturen auf und gibst Textbestellungen in Auftrag Du übernimmst die Koordination der WKZ-Landingpage-Erstellung mit unseren Category Managern Du schlägst die Brücke zu anderen Abteilungen (bspw. Design) und förderst cross-funktionales Arbeiten Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studienfach Du besitzt eine Affinität zum Thema Marketing, idealerweise konntest du auch schon erste Erfahrungen sammeln Du hast Interesse an SEO, Spaß am Schreiben und bist kommunikationsstark Du besitzt Grundkenntnisse in HTML und CSS und hast gute Excel-Kenntnisse Erste Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen sind von Vorteil Du besitzt eine “Hands-on”-Mentalität, arbeitest ergebnisorientiert sowie selbstständig und zuverlässig Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse Wenn du dich für Contorion entscheidest, dann entscheidest du dich für diese drei Punkte: Kreativer Austausch und Teamwork Dynamisches Umfeld: Arbeite in einem internationalen Umfeld gemeinsam mit motivierten und hochprofessionellen Kollegen Gestaltungsspielraum: Bei uns übernimmst du Verantwortung und kannst Dinge mitgestalten. Wir bieten dir die Möglichkeiten dich einzubringen. Positive Unternehmenskultur: Uns ist sehr wichtig wie wir zusammenarbeiten. Wenn du dich mit unseren Werten Transparenz, Respekt, Mut und Herzblut identifizierst, bist du bei uns richtig Gemeinsam wachsen Perspektive: Wir wollen, dass du dich stetig weiter entwickelst. Nicht nur weil du willst, sondern weil Contorion sich kontinuierlich neu erfindet Weiterbildungsangebot: Bilde dich in internen & externen Trainings, in unserer Management Academy, Mentoring-Angeboten oder via e-Learning weiter. Du setzt die Agenda Arbeiten und wohlfühlen Gesundheitsangebot: Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und bezuschussen deshalb den Großteil einer Gymondo (Sport & Fitness) oder Headspace (Meditation) Jahreslizenz Kita Kooperation: Dank unseres Kooperationspartners können wir dich bei der Suche nach einem Kitaplatz für dein/e Kind/er unterstützen Gemütliche Lounge: Kicker, Playstation und Tischtennis bringen dich zwischendurch auf frische Gedanken Regelmäßige Team-Events: Gemeinsame Unternehmungen schweißen uns zusammen Flexible Arbeitszeiten & Home Working: Passe deine Arbeitszeit deinem Alltag an
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