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Verkauf und Handel: 46 Jobs in Neuried (Ortenaukreis)

Berufsfeld
  • Leitung 7
  • Teamleitung 7
  • Verkauf (Handel) 7
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Business Intelligence 4
  • Data Warehouse 4
  • Datenbankentwicklung 4
  • Netzwerkadministration 4
  • Systemadministration 4
  • Sachbearbeitung 3
  • Innendienst 3
  • Objektverwaltung 3
  • Immobilienverwaltung 3
  • Administration 2
  • Qualitätsmanagement 2
  • Softwareentwicklung 2
  • Arbeitssicherheit 1
  • Datenbankadministration 1
  • Disposition 1
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Ohne Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Verkauf und Handel

Trainee Data Warehouse / Business Intelligence (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Offenburg
Die Printus-Gruppe ist ein Online- und Versandhandelsunternehmen für Bürobedarf. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Umsatz von über 800 Millionen Euro. Kontinuierliches Firmenwachstum und die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens haben uns zur Nr. 1 im Online- und Versandhandel für gewerblichen Bürobedarf in Deutschland und zur Nr. 3 in Europa gemacht. Der Verkauf an die mehr als 3 Millionen Kunden in Deutschland, Österreich und Belgien erfolgt ausschließlich über Kataloge sowie über aktuell 18 Internet-Shops. Zur Verstärkung unseres Bereichs Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Trainee Data Warehouse / Business Intelligence (m/w/d) Integration operativer Daten in ein Data Warehouse (DWH) Qualitätssicherung, Aufbereitung, Aggregation und Auswertung der Daten im DWH Optimierung und Weiterentwicklung des Frameworks für die Verarbeitungsprozesse im DWH Backend-Datenbankentwicklung Mitgestaltung der konzeptionellen und technologischen Erweiterung der bestehenden DWH-Systemlandschaft Anforderungsanalyse, Spezifikation und Implementierung von Lösungen im DWH-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen   Ihre Chance: In einem Training "on-the-job" lernen Sie die Grundlagen, Konzepte und Architekturen von Data-Warehouse- und Business-Intelligence-Systemen kennen sowie die Backend-Datenbankentwicklung. Bereits nach kurzer Zeit übertragen wir Ihnen eigene Aufgaben und geben Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten im Rahmen verantwortungsvoller Projektarbeit einzusetzen. Sie verfügen über ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Informatik oder sind ein Quereinsteiger aus der Oracle Datenbankentwicklung Sie besitzen erste Kenntnisse von relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und DWH-Architekturen Sie sind vertraut mit den theoretischen Grundlagen und Konzepten von Programmiersprachen Sie bringen Begeisterung für innovative Technologien mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine starke Eigenmotivation verbunden mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Modernste Arbeitsplätze, ein sehr gutes Betriebsklima, vorbildliche Sozialleistungen und kontinuierliches Wachstum zeichnen uns als einen der attraktivsten Arbeitgeber in Baden aus. Die Art, wie wir miteinander arbeiten und umgehen, wird Ihnen gefallen !
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HR Business Partner, Zalando Logistics (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Lahr / Schwarzwald
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 23 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist. Zalando Logistics in Lahr ist Teil unseres wachsenden Mode-Logistiknetzwerkes in Europa. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen an Kunden in ganz Europa.Als HR Business Partner trägst du aktiv zur Gestaltung von Themen in den Bereichen Führungskräftebetreuung und Organisationsentwicklung bei und leistest auf diese Weise deinen Beitrag zu unserem Erfolg. Berate unsere Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie  personalrelevanten Fragestellungen Arbeite konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen, unterstütze Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen  Verstehe Kennzahlen und People Data und bereite diese auf, um unternehmerische Herausforderungen und Trends zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten Steuere und implementiere HR-Projekte, begleite Veränderungsprozesse, einschließlich der Einführung neuer HR Instrumente und Technologien zur besseren Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle in einem größeren Unternehmen (vorzugsweise Supply Chain, Logistik oder Produktion) einschließlich fundierter Erfahrung in den Bereichen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement  Sparringspartner für Führungskräfte, der Freude daran hat, diese mit Fakten und Zahlen, einer gewissen Portion Charme und Mut zu begeistern und sich auch unter Zeitdruck auf die Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten fokussiert Sichere Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und eine zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Enthusiasmus und Durchsetzungsvermögen Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie sehr gute Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse Organisationstalent und Spaß an der Arbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Früchte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Mitarbeiter Operations Control im Rechenzentrum (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Offenburg
Die Printus-Gruppe ist ein Online- und Versandhandelsunternehmen für Bürobedarf. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Umsatz von über 800 Millionen Euro. Kontinuierliches Firmenwachstum und die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens haben uns zur Nr. 1 im Online- und Versandhandel für gewerblichen Bürobedarf in Deutschland und zur Nr. 3 in Europa gemacht. Der Verkauf an die mehr als 3 Millionen Kunden in Deutschland, Österreich und Belgien erfolgt ausschließlich über Kataloge sowie über aktuell 18 Internet-Shops. Zur Verstärkung unseres Bereichs Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Operations Control im Rechenzentrum (m/w/d) Betreuung, Überwachung und Betrieb des Rechenzentrums Betrieb und Überwachung der systemübergreifenden Workflow- Steuerung Firstlevel Support Bereitschaft 7 x 24 h (Remote und Vor-Ort) Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support (Intern und Extern) Zwei-Schicht Betrieb Überwachung und Betrieb von Microsoft Windows und Unix Systemen Überwachung und Betrieb SAP Systeme Betreuung und Betrieb des OMS Output Managements Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration oder einem vergleichbaren IT-Berufsbild Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist und Spaß bei der Arbeit im Operations–Control Team Produktkenntnisse Microsoft Office-Pakete Grundkenntnisse im Windows, Linux und AIX Umfeld Vorzugsweise Kenntnisse der ITIL-Prozesse Modernste Arbeitsplätze, ein sehr gutes Betriebsklima, vorbildliche Sozialleistungen und kontinuierliches Wachstum zeichnen uns als einen der attraktivsten Arbeitgeber in Baden aus. Die Art, wie wir miteinander arbeiten und umgehen, wird Ihnen gefallen !
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Systemadministrator Securityinfrastruktur (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Offenburg
Die Printus-Gruppe ist ein Online- und Versandhandelsunternehmen für Bürobedarf. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Umsatz von über 800 Millionen Euro. Kontinuierliches Firmenwachstum und die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens haben uns zur Nr. 1 im Online- und Versandhandel für gewerblichen Bürobedarf in Deutschland und zur Nr. 3 in Europa gemacht. Der Verkauf an die mehr als 3 Millionen Kunden in Deutschland, Österreich und Belgien erfolgt ausschließlich über Kataloge sowie über aktuell 18 Internet-Shops. Zur Verstärkung unseres Bereichs Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Systemadministrator Securityinfrastruktur (m/w/d) Konzeption, Administration und Überwachung der IT-Securityinfrastruktur Firewalls, IPS RAS, VPN, MFA Webproxy, Reverse Proxy PKI Dokumentation der IT-Securityinfrastruktur sowie Erstellen und Optimieren von Notfallkonzepten Enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerkteam zur Erarbeitung von Sicherheitskonzepten und Absicherung der Kommunikationsinfrastruktur Team-übergreifender Betrieb der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten mit externen Dienstleistern Entsprechender Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Netzwerk- und Firewall-Administration sowie der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Konzepten von ITIL wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit Produktkenntnisse Cisco und Palo Alto Technologien Wünschenswert: Citrix ADC, Microsoft PKI Basiskenntnisse Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme Basiskenntnisse Linux; vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux Modernste Arbeitsplätze, ein sehr gutes Betriebsklima, vorbildliche Sozialleistungen und kontinuierliches Wachstum zeichnen uns als einen der attraktivsten Arbeitgeber in Baden aus. Die Art, wie wir miteinander arbeiten und umgehen, wird Ihnen gefallen !
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Informatiker als Data-Engineer / Data Scientist und Data Warehouse Manager (m/w) für E-Commerce und Online Marketing

Do. 29.10.2020
Offenburg
Die Printus-Gruppe ist ein Online- und Versandhandelsunternehmen für Bürobedarf. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Umsatz von über 800 Millionen Euro. Kontinuierliches Firmenwachstum und die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens haben uns zur Nr. 1 im Online- und Versandhandel für gewerblichen Bürobedarf in Deutschland und zur Nr. 3 in Europa gemacht. Der Verkauf an die mehr als 3 Millionen Kunden in Deutschland, Österreich und Belgien erfolgt ausschließlich über Kataloge sowie über aktuell 18 Internet-Shops. Informatiker als Data-Engineer / Data Scientist und Data Warehouse Manager (m/w) für E-Commerce und Online Marketing Sie sind verantwortlich für die Sammlung, Speicherung und Aufbereitung von E-Commerce und Online Marketing Daten, erarbeiten die dafür erforderlichen Konzepte und implementieren die entsprechenden Daten-Pipelines. Sie geben Antworten auf komplexe analytische Fragestellungen auf Grundlage der von Ihnen gesammelten Daten und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen zusammen. Sie überwachen die Datenqualität und –Integrität. Sie gestalten die konzeptionelle und technologische Erweiterung der bestehenden DWH- und BI-Systemumgebung mit. Sie decken die komplette Projektarbeit von der Anforderungsanalyse und Spezifikation bis zur Implementierung und zum Rollout ab. Sie verfügen über ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Informatik. Sie besitzen Kenntnisse von relationalen Datenbanken (Oracle), Datenmodellierung und DWH-Architekturen. Sie haben erste Erfahrungen mit Big Data-Technologien gesammelt. Sie bringen Begeisterung für innovative Technologien mit. Sie sind vertraut mit den Grundlagen und Konzepten von Programmiersprachen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine starke Eigenmotivation verbunden mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Modernste Arbeitsplätze, ein sehr gutes Betriebsklima, vorbildliche Sozialleistungen und kontinuierliches Wachstum zeichnen uns als einen der attraktivsten Arbeitgeber in Baden aus. Die Art, wie wir miteinander arbeiten und umgehen, wird Ihnen gefallen !
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Head of Brand & Content (mwd)

Mi. 28.10.2020
Willstätt
WIR SIND ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richten uns mit unseren Produkten an modeorientierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf dem täglichen Engage­ment und der Leidenschaft unserer mehr als 5.100 MitarbeiterInnen, in über 740 Shops, in 34 Ländern. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg.  Head of Brand & Content (mwd)(Willstätt zwischen Freiburg und Karlsruhe) Verantwortung für die Konzeption und Erstellung sämtlichen Contents (Bild, Video, Grafik, Text) für die Kommunikation auf allen on‑ und offline Touchpoints Weiterentwicklung von Brand Identity, Brand Values und Visual Identity unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, Target Groups und Personas Entwicklung und Realisierung der Seasonal Stories, Ableitung kommunikativer Klammern aus Kollektion, saisonalen und vertrieblichen Impulsen Weiterentwicklung der Omnichannel Creative Guideline (Corporate Design) und übergreifende Qualitätssicherung des eingesetzten Contents interner und externer Quellen (Influencer, UGC) Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Media Production, Grafik und Market Research Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen­abteilungen, wie z. B. VM/POS, Design, E‑Com, Marketing und Market Management Scouting und Steuerung von externen Partnern zur Unterstützung der internen Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften mit Schwerpunkt Kommunikation und/oder Design, oder vergleichbarer AbschlussUmfangreiche Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Unternehmen der Fashion‑ oder LifestylebrancheMehrjährige FührungserfahrungErfahrung in der Entwicklung und Steuerung einer BrandSehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Durchführung von Kampagnen‑ und Content­produktionen für verschiedene on‑ und offline Kanäle sowie in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von MarktforschungsstudienAusgeprägte Kreativität und konzeptionelle FähigkeitenFließende Deutsch‑ und EnglischkenntnisseWIR BIETEN Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalen Teams. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und auf ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Sie erhalten bei uns eine optimale Einarbeitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abgestimmt ist. Zu unseren umfangreichen Arbeit­geberleistungen zählen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, eine ausgewogene Work‑Life‑Balance, Fitnessangebote, unsere Kindertagesstätte Villa Filou, vielfältige Benefits und ein Stand­ort mit hohem Freizeitwert.
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Manager (m/w/d) Produktdatenbank (PIM)

Mi. 28.10.2020
Offenburg
Wir suchen Sie! Die Printus-Gruppe ist ein Online- und Versandhandelsunternehmen für Bürobedarf. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Umsatz von über 800 Millionen Euro. Kontinuierliches Firmenwachstum und die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens haben uns zur Nr. 1 im Online- und Versandhandel für gewerblichen Bürobedarf in Deutschland und zur Nr. 3 in Europa gemacht. Der Verkauf an die mehr als 3 Millionen Kunden in Deutschland, Österreich und Belgien erfolgt ausschließlich über Kataloge sowie über aktuell 18 Online-Shops. Zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing Medien-Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Manager (m/w/d) Produktdatenbank (PIM) Administration und Anwender-Support der PIM-Infrastruktur Konzeption von Anforderungen für unser PIM– und Medienproduktionssystem Schnittstelle zu unseren 18 Online-Shops, Produktdaten und Katalogen Im- und Export der ERP-Informationen in unsere Online-Shops und Kataloge Projektkoordination mit internen und externen  Sachbearbeitern Release-Management inkl. Durchführung von Funktionstests neuer PIM-Softwareversionen Optimierung der Abläufe für unsere Medienproduktionsprozesse Schulung und Weiterbildung aller PIM-Anwender Studium der Medieninformatik, Medienfachwirt/in, Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit einem oder mehreren PIM-Systemen wären vorteilhaft Erfahrung mit Mac-Systemen, Adobe-Software und Datenbanken (SQL) sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich von Medien-Erstellungsprozessen sind von Vorteil Ausgeprägte Online-Affinität und Spaß an moderner Informationstechnologie Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team Zukunftsperspektiven in unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe Einen sicheren Arbeitsplatz und vorbildliche Sozialleistungen (z.B. Gratifikationen, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeste, etc.)
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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätskontrolle mit chinesischen Sprachkenntnissen

Di. 27.10.2020
Kenzingen
Die E.N.Z. Engineering GmbH ist ein erfolgreiches Online Handelsunternehmen aus der schönen Region Baden. 2006 als ein 2-Mann-Betrieb gestartet, zählen wir heute bereits über 30 Mitarbeiter zu unserem starken Team. An unserem Unternehmenssitz in Kenzingen im Landkreis Emmendingen entwickeln wir Konsumgüter aus dem Bereich Einrichtung und Multimediatechnik und vertreiben diese unter der Marke RICOO® auf den großen Verkaufsplattformen Amazon, Ebay und Co. Der Erfolg der Marke RICOO® ist auf die stets steigende Qualität unserer Produkte und den exzellenten Kundenservice zurück zu führen. Um auf diesem Gebiet unseren Kunden noch besser dienen zu können suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätskontrolle mit chinesischen Sprachkenntnissen. Produkte technisch bewerten und qualifizieren Technische Dokumentationen erstellen Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung direkt beim Hersteller einleiten, begleiten und deren Umsetzung prüfen Einkaufs- und Verkaufsprojekte technisch betreuen Prozesse in der Qualitätskontrolle optimieren Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium im technischen Bereich Erfahrungen in der Qualitätssicherung wünschenswert Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Präzision Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket und allgemein gute PC Kenntnisse Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Gute Deutsch- und Chinesischkenntnisse Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen Angenehme Arbeitszeiten ohne Schichtsystem und ohne Wochenendeinsatz Attraktive Nebenleistungen
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Nachwuchsführungskraft / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Vollzeit

Di. 27.10.2020
Appenweier
Decker´s Frischecenter ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Oppenau, Oberkirch, Urloffen, Appenweier und Zusenhofen. In der Region bieten wir 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. Für unseren Standort Appenweier suchen wir Sie als Nachwuchsführungskraft / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 00412 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation von Marktabläufen Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und nehmen an Führungsteamsitzungen teil Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sammeln können und verfügen über einen Ausbilderschein Engagement: Sie sind engagiert und motiviert Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Zusatzleistungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld und unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und über ein Stundenkonto abgebaut Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen
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kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung/Zeitwirtschaft

Di. 27.10.2020
Offenburg
EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist die zweitgrößte von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Mit über 44.000 Mitarbeitern ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung/Zeitwirtschaft Referenznummer: 05181 verantwortliche Pflege des Zeitwirtschaftssystems (ATOSS) Bearbeitung von allgemeinen Anfragen zum Thema Zeitwirtschaft Prüfung und Konsolidierung der zeitwirtschaftlichen Prozesse Unterstützung bei systemseitigen Umsetzungen von Neuregelungen  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschlägige Erfahrungen im Bereich Personal/Zeitwirtschaft  erste Praxiserfahrungen mit dem Zeitwirtschaftssystem ATOSS (wünschenswert) technisches Grundverständnis  IT-Kenntnisse: MS-Office-Produkte und Lotus Notes  absolute Vertrauenswürdigkeit  gute Ausdrucksfähigkeit und sprachliche Gewandtheit  Organisationsgeschick  selbstständige Arbeitsweise  freundliches und hilfsbereites Auftreten  Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeiter - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik Sie arbeiten bei uns 4,5-Tage in der Woche Unseren Mitarbeitern bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe und eine exklusive Mitgliedschaft bei JobRad Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung
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