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Verkauf und Handel: 172 Jobs in Nordsteimke

Berufsfeld
  • Leitung 14
  • Teamleitung 14
  • Controlling 11
  • Projektmanagement 11
  • Verkauf (Handel) 11
  • Gruppenleitung 10
  • Netzwerkadministration 9
  • Systemadministration 9
  • Wirtschaftsinformatik 9
  • Prozessmanagement 7
  • Einkauf 6
  • Data Warehouse 6
  • Datenbankentwicklung 6
  • Business Intelligence 6
  • Office-Management 5
  • Referent 5
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Dienstleistung und Fertigung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Softwareentwicklung 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 143
  • Ohne Berufserfahrung 87
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 167
  • Teilzeit 11
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 139
  • Ausbildung, Studium 22
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 1
  • Referendariat 1
Verkauf und Handel

Teamleiter* Energiemanagement

Do. 27.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Verantwortung der Energiebeschaffung für unsere NEW YORKER Stores im In- und Ausland inkl. Liegenschaften Durchführung der europaweiten Ausschreibungsprozesse Betreuung der internationalen Energieaudits Überwachung, Analyse und Optimierung der Verbrauchsdaten Aufbereitung, Analyse und Reporting von Energiekosten für die Abteilungsleitung und Geschäftsführung Zuständig für die Energiekostenplanung und -hochrechnung Ständige Unterstützung und Weiterentwicklung der bestehenden Ablauf- und Prüfprozesse Verantwortlich für die laufende Rechnungsprüfung und -freigabe Führung eines kleinen Mitarbeiterteams Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Energiekauffrau*oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist Voraussetzung Fundierte Kenntnisse in der Nutzung der MS Office Programme Gute Englischkenntnisse sind für das internationale Arbeitsumfeld von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Referent* Konzernrechnungswesen

Do. 27.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unseren Erfolgskurs und das Wachstum lassen wir nie aus den Augen. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Wir haben unsere wirtschaftlichen Prozesse im Blick und erarbeiten entscheidungsrelevante Informationen als Grundlage für wichtige strategische Entscheidungen. Dabei sind unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern eng miteinander verzahnt. Bindeglied zwischen Konzernfunktionen und den kaufmännischen Fachbereichen/ Verantwortlichen in den Landesgesellschaften Verantwortlich für die Qualitätssicherung von Abschlüssen und Reportings Unterstützung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung der zentralen und dezentralen kaufmännischen Strukturen und Prozesse Übernahme von Verantwortung bei (Teil-)Projekten im kaufmännischen Bereich Unterstützung bei der Durchführung von Auditmaßnahmen im In- und Ausland Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Handel Sehr gute Englischkenntnisse Intensive Reisebereitschaft Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Analytisches und unternehmerisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Loss Prevention Specialist - Helmstedt

Do. 27.01.2022
Helmstedt
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening in 1995, we’ve been pushing the boundaries of possible further and further. Today, we’re a Fortune 500 organization that relies on Amazon’s security systems and World Wide Loss Prevention Programs, especially in the fast-paced environments of our Fulfillment Centers. These Fulfillment Centers are at the heart of our rapidly growing business: they’re where we manage our fast-moving inventory. Our Fulfillment Center teams stow deliveries, pick products, package them up and ship them out. For every Fulfillment Center, the Loss Prevention team delivers tangible benefits, by providing security services and asset protection. That’s what makes this group of Amazonians so key: they manage, coordinate and implement all aspects of our loss prevention strategy. Stellen-ID: 1659151 | Amazon Logistik Suelzetal GmbHYou’ll quickly become an expert in a range of duties: You’ll handle investigations of theft and loss, You’ll master Loss Exposure and Loss Controls analysis, You’ll learn your way around physical security systems and controls, You’ll collaborate with contractor guard services, You’ll partake in Loss Prevention education and awareness programs, And you’ll get involved in workplace violence mitigation, as well as Loss Prevention audit programs. Your role and responsibilities: As you train and become a Security and Loss Prevention Specialist, you’ll own: Physical security Conduct Physical Security audits, Troubleshoot Physical Security systems (LENEL, CAMIQ, VISION, and so on), Review and improvement of PS systems, Personnel security Train small groups in matters of security, Advise on personnel security matters, Security management Represent the interests of Security and Loss Prevention in leadership meetings, Participate in the selection of new contract security personnel, Provide advice and guidance to contract security personnel, Communicate with security service providers, Communication of security related topics to all relevant stakeholders, Lead Security and Loss Prevention projects with limited scale or scope, Participate in large scale, Fulfillment Center-wide projects, Resilience Review and continuously improve Security and Loss Prevention processes, Identify and communicate Security and Loss Prevention risks to operational management, Act as point of contact in emergency or critical circumstances, Investigation Conduct preliminary analysis and subsequent investigation of losses, Effectively use resources for data mining, CCTV and other surveillance, for purposes of loss analysis and investigations, Conduct forensic interviews, based on analytical results, Conduct interviews when any cases of policy violations arise, Report investigation results, Act as point of contact for law enforcement authorities. Previous experience in express delivery and supply chain loss prevention OR have studied / studying "Security" or related degree at university Proficiency in MS Office programs Preferred qualifications Experience in security services, asset protection, audit, risk management, inventory control, quality assurance, or other related fields, Certification in formal investigation procedures (Wicklander/Zulawski or Reid) is a plus, You possess awareness and experience of best practices related to: Utilization of physical security systems, Investigation techniques, Effective oversight of contract security officers, As well as loss mitigation experience in logistics/distribution center settings, Previous experience with warehouse or distribution centre services, Must have strong oral and written communication skills, Familiarity with databases (for querying and analysing), such as SQL, Access, etc., Familiarity with Lean, Six Sigma concepts desirable, Comfortable working in a fast-paced and multi-tasking environment, Demonstrated ability to work independently, even with off-site supervision, Analytical experience in a performance-based, results-oriented setting.
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Product Owner* Kasse / Filialsysteme

Do. 27.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Verantwortung für den Produktentwicklungsprozess und die Entwicklung von Produktstrategien Stakeholdermanagement, Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen im Rahmen der Produktstrategie Durchführung von Sprint Reviews, Sprint Planungen und Backlog Grooming Spezifikation und Konzeption der aufgenommenen Anforderungen gemeinsam mit dem Team Schnittstellenfunktion zwischen dem Entwicklungsteam, dem IT-Betrieb und den Fachbereichen Eigenständiges Arbeiten in agilen Projekten mit verschiedenen Themenschwerpunkten Regelmäßige Abstimmung von Produktstrategie und Priorisierung mit IT-Management und GF Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Produktmanagement, idealerweise als Product Owner im agilen (SCRUM)-Umfeld Erfahrungen in der Implementierung von fachbereichsübergreifenden Software-Rollouts wünschenswert Du bist kommunikationsstark - die Betreuung der Stakeholder / Kunden sowie die Schaffung von Kundennutzen liegt dir am Herzen Das Arbeitsfeld zwischen Kunde / Fachbereich und Entwickler ist dir nicht neu, du vermittelst gekonnt zwischen beiden Welten. Die Kernpunkte des Servant Leaderships finden sich auch in deinem Führungsstil wieder Gute Deutsch und Englischkenntnisse  Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
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Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn)

Do. 27.01.2022
Braunschweig
Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn)  Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernehmen Sie von Anfang an Führungsaufgaben und sind zu jederzeit über alle Themen in Ihrem Markt im Bilde. Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement, Verkaufsförderung und Prozessmanagement gehören zu Ihrem Daily Business. Der Blick für das große Ganze! Sie treiben die verkaufsfördernden Maßnahmen und das standortspezifische Marketing voran. Immer auf dem neusten Stand! Sie gewährleisten die Integration von neuen Technologien und schlanken, zielorientierten Prozessen in Ihrem Markt und leisten somit einen maßgeblichen Beitrag zu unserer erfolgreichen Interconnected Retail Strategie. Der Grundstein ist gelegt! In Ihrem Falle durch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Nichts ist in Stein gemeißelt! Auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in Mitarbeiterführung können bei uns zu Helden werden. Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Idealerweise kennen Sie bereits unsere Warenbereiche und die damit verbundene Fachkompetenz. Handel ist Wandel! Ihre Fähigkeit zum Perspektivwechsel sowie Ihre Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, machen Sie genau zu dem Allrounder, den wir suchen. Hängen Sie die Krawatte an den Nagel! Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen in einem innovativen Familienunternehmen. Wir bauen auf Sie! Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 40 Std./Woche und Arbeitszeitkonto. Mit uns auf der sicheren Seite! Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub. Werden Sie zum Helden! Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut! HORNBACH-Rente, JobRad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann/-frau Großraum Braunschweig

Do. 27.01.2022
Braunschweig
Ort: 38120 Braunschweig | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 470824    Was bieten wir: Die Kombination aus der genossenschaftlichen Struktur der Unternehmensgruppe, dem starken Vertriebskonzept der Marke REWE und der individuellen Stärke unserer REWE Kaufleute vor Ort im Markt bildet die Grundlage für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für selbständige Kaufleute im Lebensmitteleinzelhandel. Im Rahmen eines 24-monatigen Traineeprogrammes lernen Sie die dynamische Welt des Lebensmittelhandels und den praxisnahen Weg in eine Selbständigkeit mit REWE kennen. Ihr Einsatz findet sowohl in REWE-Märkten der Regionen Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter, in den Zentralstandorten Ihrer Vertriebsregion als auch in der Kölner Unternehmenszentrale statt. Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie durch unseren Geschäftsleitungsbereich Kaufleute individuell betreut und intensiv von unseren selbständigen REWE Kaufleuten, unserem Vertrieb und unserer Personalentwicklung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie werden Mitglied in einer starken Gemeinschaft unserer Kaufleute und erweitern das Miteinander des Kaufleuteteams. Sie profitieren von verschiedenen Seminaren und Traineeveranstaltungen, in denen Sie die REWE besser kennenlernen und Ihr unternehmensweites Netzwerk knüpfen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum sowie ausführliche Informationen zu Unternehmertum und Selbständigkeit mit REWE. Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm werden Sie als Marktmanager/-in eingesetzt und wir planen gemeinsam die weiteren Schritte zur Übernahme eines eigenen REWE Marktes.   Zum Traineeprogramm gehört: Einführung in die vielfältigen Aufgaben eines selbständigen Kaufmanns, unter anderem Unternehmensführung, Marktorganisation und Mitarbeiterführung Einarbeitung in die Abläufe und Sicherstellung der Steuerung des Warengeschäfts in verschiedenen REWE Märkten Mitarbeit in den Fachbereichen der Regionszentrale und aller relevanten Schnittstellen sowie Einsatz in der Konzernzentrale in Köln Vorbereitung auf die anschließende Tätigkeit als Führungskraft eines REWE Marktes als Grundlage für Ihre eigene Selbständigkeit mit REWE   Was erwarten wir: Sie haben ein (agrar-/wirtschaftswissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine hohe Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel mit und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen im Markt-/Filialbereich eines Handelsunternehmens. Sie begeistern sich für Unternehmertum, Selbständigkeit und Existenzgründung und scheuen keine persönliche Verantwortung sowie hohe persönliche Einsatzbereitschaft. Sie zeichnen sich durch eine große Zukunftsorientierung und Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative aus. Sie verfügen über eine gute Kunden- und Serviceorientierung, zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, Mitarbeiter zu führen.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits-/Praktikums-, Studien- und Abiturzeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zudem reichen Sie bitte ein Motivationsschreiben ein, in dem Sie folgende Leitfragen beantworten: Wie stellen Sie sich Ihren Alltag als Unternehmer/-in im Lebensmitteleinzelhandel vor? Welche Chancen & Risiken verbinden Sie mit der Selbständigkeit bei REWE? Welche Ihrer persönlichen Eigenschaften qualifizieren Sie als Unternehmer/-in bei REWE (und woran machen Sie diese fest)? Mit Blick in die Zukunft: Wie könnte Ihr eigener Markt eines Tages aussehen?   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/selbststaendig.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zur Selbständigkeit (Job-ID: 470824) steht Ihnen unsere Abteilung Kommunikation Kaufleute per E-Mail an selbstaendigkeit@rewe.de zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marketing Assistent* für Events und Neueröffnungen

Do. 27.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Die Marketingabteilung regelt die komplette Außendarstellung und macht NEW YORKER damit nicht nur zu irgendeinem Modehändler, sondern zu einer echten internationalen Marke. Unsere Mitarbeiter organisieren unter anderem Fotoshootings, gestalten Flyer, treten mit Influencern und Kunden in Kontakt, planen Events und Verkaufsaktionen, betreuen Journalisten, entwickeln Sponsoring-Ideen, produzieren Schaufensterkleber, sind Social Media Experten und lassen sich von weltweiten Trends inspirieren. Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingaktionen bzw. verkaufsfördernden Maßnahmen am POS Entwicklung, Koordination und Überwachung der Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern Organisation internationaler Event- und Mediaagenturen Unterstützung bei der Ausarbeitung der Marketing- und Kommunikationsstrategien Recherche und Entwicklung neuer Ideen sowie regelmäßige Analyse der aktuellen Marktentwicklung Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eines ähnlichen Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich POS Marketing Erfahrung in der Organisation, Führung und Umsetzung von Projekten im teilweise internationalen Umfeld Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein kühler Kopf, auch in Zeiten von höherem Arbeitsaufkommen Sehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten Reisebereitschaft Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
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Assistenz* für den Bereich IT & Business Process

Mi. 26.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Unterstütze die unterschiedlichen Leitungspositionen in der IT im Tagesgeschäft Übernehme alle administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und führe allgemeine Assistenztätigkeiten durch Übernehme die Terminkoordination, -planung, -organisation und -überwachung sowie das Reisemanagement und die -abrechnung Sei verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen, Unterlagen sowie Protokollen und bereite Besprechungen vor als auch nach Sichere die Qualität von Dokumenten und halte offene To-Do´s nach Steuere die interne und externe Korrespondenz Übernehme den Empfang und die Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Sekretariatsbereich sind wünschenswert Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein Organisationtalent Eigeninitiative sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
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Area Visual Merchandiser*

Mi. 26.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Area Braunschweig als: AREA VISUAL MERCHANDISER* Fachliche Unterstützung für die verkaufsfördernde Warenpräsentation in den Filialen unserer Area Braunschweig Regelmäßige Analyse und Kontrolle der Verkaufsraumgestaltung auf Basis der Präsentationsrichtlinien und der Store KPIs Mitwirkung bei der Erreichung aller VM-relevanten Ziele und Umsetzung von Prozessoptimierungen Coaching der Mitarbeiter bei der Umsetzung der VM-Standards und Beratung in allen Belangen der verkaufsunterstützenden Warenpräsentation inkl. analytischen Trainings Unterstützung bei der Entwicklung und Förderung von VM-Talenten sowie Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit dem Area Managementteam Direkte Berichtslinie an den Area Visual Merchandising Manager Abgeschlossene Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder nachweisbare Erfahrung in verkaufsfördernder Filialgestaltung Mehrjährige Berufserfahrung als Visual Merchandiser* oder in verkaufsfördernder Funktion im (Textil-)Einzelhandel Affinität zur Modebranche sowie Kreativität und Gespür für Trends Planungs- und Organisationstalent Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit zu priorisieren Reisebereitschaft Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
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Modedesigner* / Grafikdesigner* Damenabteilung

Mi. 26.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Im Herzstück des Unternehmens begleiten wir jeden einzelnen Artikel von Anfang an und legen fest, was künftig weltweit bei NEW YORKER verkauft wird. Wir recherchieren die neuesten Fashiondesigns und Modefarben, beobachten Lifestyle-Trends und entwickeln maßgeschneiderte Kollektionen für unsere trendbewussten Kunden. Unterstützt werden unsere Einkäufer und Designer dabei von den Experten aus dem strategischen Einkauf, die die Verkaufszahlen analysieren und die Finanzen fest im Blick behalten. Gestalten unserer Artikel hinsichtlich Allover-Prints, platzierter Drucke und Details wie z. B. Labels auf Basis neuester Trends Entwickeln von Farbwegen in Absprache mit dem Einkauf und des gesamten Teams Entwicklungen produktionsreifer Printvorlagen Unterstützung bei der Kollektionsentwicklung und Erstellung und Pflege der Kollektionsübersichten und Mood-Boards Regelmäßige Trendresearch und Artikelrecherche unter Berücksichtigung der Textilentwicklung Teilnahme an Storechecks und interessanten Modemessen Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-/ oder Textildesign oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen Position und große Begeisterung für Fashion, Lifestyle und Trends Sehr guter Umgang mit der Adobe Creative Suite Ausgeprägte Kreativität und ein sehr gutes grafisches sowie typografisches Gespür Gute Beobachtungsgabe um sich in unterschiedliche Zielgruppen zu versetzen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
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