Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Verkauf und Handel: 26 Jobs in Oberkochen

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 6
  • Leitung 4
  • Teamleitung 4
  • Außendienst 3
  • Betriebs- 3
  • Filialleitung 3
  • Niederlassungs- 3
  • Innendienst 2
  • Lagerlogistik 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Wirtschaftsinformatik 2
  • Gruppenleitung 1
  • Marketing-Manager 1
  • Marketingreferent 1
  • Materialwirtschaft und Logistik 1
  • Online-Marketing 1
  • Prozessmanagement 1
  • Referent 1
  • Servicetechniker 1
  • Weitere: Einkauf 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Ausbildung, Studium 3
Verkauf und Handel

Vendor & Marketplace Specialist E-Commerce (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Giengen an der Brenz
„Für Kinder ist nur das Beste gut genug“ Dieses Credo der Firmengründerin hat die Margarete Steiff GmbH zu einer Weltmarke werden lassen. Steiff Teddybären und Plüschtiere sind seit jeher Botschafter für unübertroffene Qualität und Sicherheit – getragen von authentischem Design und erstklassigen Materialien, die am internationalen Markt ihresgleichen suchen. Einfach unverwechselbar Steiff. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vendor & Marketplace Specialist E-Commerce  (m/w/d) In der laufenden Transformation seines Premium-Geschäftsmodells hat Steiff schon wichtige digitale Milestones erreicht. Jetzt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamplayer gesucht, der mithilft die „Steiff-Online Welt“ engagiert und ambitioniert weiter zu entwickeln. Steuerung und Koordination sämtlicher Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Abläufe und Prozesse in Bezug auf die eCommerce Vendor-Accounts Operative Schnittstelle zu allen internen eCommerce-Stakeholdern (Bedarfsplanung, Logistik, Customer Service, Controlling, Buchhaltung, Marketing und Vertrieb) Implementierung und Verwaltung eines KPI-Berichtswesens zu allen eCommerce- und Marketplace-bezogenen Vendor-Themen Unterstützung bei der internen Koordination und Steuerung von KAM initiierten kundenindividuellen Aktionen & Promotions im eCommerce Organisation und Nachverfolgung eines Jour Fixes mit allen Stakeholdern aus den relevanten Abteilungen auf wöchentlicher bzw. monatlicher KPI definierter Basis Betreuung, Überwachung und Prozessoptimierung der eCommerce- und Marketplace-relevanten IT-Schnittstellen (SAP Vendor) Entwicklung und Optimierung von Marketplace-Aktivitäten Verprobung aller kundenrelevanten eCommerce Konditionen Projektunterstützung für die Vertriebsleitung und das Digital KAM Team Abgeschlossenes Studium (bspw. in Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnliches) oder eine Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung Erfahrungen in der Betreuung von eCommerce Kunden, wünschenswert speziell mit Marketplaces & dem Amazon Vendor Central sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere interdisziplinäres Denken und Handeln Lösungsorientierung, Geschäftssinn und Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zum Stellenangebot

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Handwerk - Heidenheim an der Brenz, Giengen, Herbrechtingen, Sontheim

Sa. 10.04.2021
Heidenheim an der Brenz, Giengen an der Brenz, Herbrechtingen, Sontheim an der Brenz
Siller & Laar eine eigenständige Firma unter dem Dach der RECA Group – ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen mit vielen Kunden der unterschiedlichsten Branchen. Siller & Laar bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Über 180 Jahre Siller & Laar – ein erfolgreiches Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Im Bereich Handwerk Gebiet: Heidenheim an der Brenz, Giengen, Herbrechtingen, Sontheim Berater: Sie beraten persönlich und direkt beim Kunden. Verkäufer: Sie verkaufen Qualitätsprodukte. Betreuer: Sie betreuen Ihre Bestandskunden vor Ort. Entwickler: Sie entwickeln Kleinkunden zu Großkunden. Gewinner: Sie gewinnen neue Kunden dazu. Präsentator: Sie präsentieren hochwertige Produkte aus den Bereichen Werkzeuge und Befestigungstechnik. Verbinder: Sie sind die WICHTIGSTE Verbindung zwischen den Kunden und Siller & Laar. Sie interessieren sich für den Vertrieb und haben Erfahrung im Handwerk oder kaufmännischen Bereich? Sie haben Verkaufstalent? Sie sind offen, freundlich und kommunikativ? Selbstdisziplin und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken? Sie begeistern sich für Werkzeuge und Befestigungstechnik? Sie lieben den Umgang mit Kunden? Ein Verkaufsgebiet in Wohnsitznähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung Eine herausragende Firmenkultur Sie fahren einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat. Sie arbeiten mit dem iPad, modern, einfach und schnell. Wir sichern Ihnen ein garantiertes Mindesteinkommen zu. Wir entwickeln Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) persönlich und beruflich weiter: in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm. Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit. Bei Siller & Laar sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter (m/w/d) erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg). Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr.
Zum Stellenangebot

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Handwerk - Dornstadt, Blaubeuren, Geislingen, Merklingen

Sa. 10.04.2021
Dornstadt (Württemberg), Blaubeuren, Geislingen an der Steige, Merklingen (Alb)
RECA NORM ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen im Bereich Handwerk und Industrie. RECA bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Mit über 223 Mio. Euro Umsatz und rund 78.500 Aktivkunden ist RECA NORM ein stetig wachsendes Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Im Bereich Handwerk Gebiet: Dornstadt, Blaubeuren, Geislingen, Merklingen Berater: Sie beraten persönlich und direkt beim Kunden. Verkäufer: Sie verkaufen Qualitätsprodukte. Betreuer: Sie betreuen Ihre Bestandskunden vor Ort. Entwickler: Sie entwickeln Kleinkunden zu Großkunden. Gewinner: Sie gewinnen neue Kunden dazu. Präsentator: Sie präsentieren hochwertige Produkte aus den Bereichen Werkzeuge und Befestigungstechnik. Verbinder: Sie sind die WICHTIGSTE Verbindung zwischen den Kunden und RECA NORM. Sie interessieren sich für den Vertrieb und haben Erfahrung im Handwerk oder kaufmännischen Bereich? Sie haben Verkaufstalent? Sie sind offen, freundlich und kommunikativ? Selbstdisziplin und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken? Sie begeistern sich für Werkzeuge und Befestigungstechnik? Sie lieben den Umgang mit Kunden? Ein Verkaufsgebiet in Wohnsitznähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung Eine herausragende Firmenkultur Sie fahren einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat. Sie arbeiten mit dem iPad, modern, einfach und schnell. Wir sichern Ihnen ein garantiertes Mindesteinkommen zu. Wir entwickeln Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) persönlich und beruflich weiter: in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm. Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit. Bei RECA sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter (m/w/d) erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg). Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) im Außendienst

Fr. 09.04.2021
Ellwangen (Jagst)
Rund 10.000 Beschäftigte in 12 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 50-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung Rekrutierung und Auswahl von selbstständigen Neukunden-Werbern (m/w/d) Begeisterung von Kandidaten (m/w/d) direkt an der Tür Betreuung und Steuerung eines Teams als Coach für die Niederlassungen Vorbildfunktion und bestes Beispiel für erfolgreiche Kundengewinnung und -bindung professionelle und motivierende Zusammenarbeit mit selbstständigen Neukunden-Werbern (m/w/d) in der Niederlassung Erfahrung im Verkauf und in der Steuerung von Teams von Vorteil engagierte Persönlichkeit, gern auch Quereinsteiger (m/w/d) ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke Begeisterungs- und Motivationsvermögen Führerschein intensives Training und Ausbildung in der Funktion interessante Karrieremöglichkeiten leistungsorientiertes Gehalt Verantwortung für die Neukunden-Gewinnung in einer bofrost* Niederlassung Firmenwagen
Zum Stellenangebot

Aushilfe oder Helfer für die Warenpräsentation als Mitarbeiter im Service Team (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Aalen (Württemberg)
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Aalen-Essingen in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter im Service Team (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Sie helfen beim Auspacken und Auffüllen der Produkte in den verschiedenen Abteilungen Sie unterstützen bei der Warenpräsentation im Fachcentrum Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung in den Verkaufsräumen und auf dem Kundenparkplatz Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Service- und Teamorientierung Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
Zum Stellenangebot

Capacity Optimization Engineer Amazon Extra Large - Heidenheim

Do. 08.04.2021
Heidenheim an der Brenz
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Do you enjoy breaking down and solving complex problems for the benefit of a quickly expanding customer base, focusing first on our customer and working backwards? If so, the Amazon XL Supply Chain team is looking for a Capacity Optimization Engineer to support the Amazon XL FC Fulfillment Programs team. Job ID: 1470211 | Amz Deutschland E9 Trans GmbHThis individual will be responsible for designing, managing and executing the next generation of XL fulfillment center processes, equipment, and operations. This is a unique opportunity to design new building standards that will bring our heavy/bulky business to the next level. We are looking for a passionate hands-on leader with experience in industrial and systems engineering in manufacturing, production or distribution environments who can effectively innovate on behalf of the customer in a fast-paced and ambiguous environment. This individual must have strong project management, data analysis and forecasting skills. The role will be based in any of our XL FC sites. High attention to detail including proven ability to manage multiple priorities Ability to think strategically and execute methodically Ability to innovate with global teams in a fast-paced environment where continuous innovation is desired Commitment to learning and expanding professional and technical knowledge Analytical and quantitative skills and ability to use hard data and metrics to back up assumptions and develop business cases Ability to clearly communicate data insights to others Willingness to roll up your sleeves and do whatever is necessary Ability to dive deep in understanding the product, our business, and the competitive landscape Responsibilities: Drive standardization, documentation of core design and process elements for scalable network growth across the European AMXL business using strong process management and Lean principles Drive implementation and adoption of new design innovations across multiple regions Identify innovations and perform experiments to create building designs that increase customer value; determine root causes of "defects" in solution design through deep dive data analysis and decomposition and process observation Own and deliver on post-launch reviews and customer feedback, and incorporate feedback into future project plans Collaborate with counterparts in other functional areas as required (Design & Construction, Demand and Topology Planning, Trans Network Planning Operations Integration, FC Startup & Launch, Procurement, etc.) in support of network initiatives Bachelor's degree in Industrial Engineering or Business and Engineering Prior experience in hands-on process development and improvement Proven experience in Logistics, Distribution and Fulfillment processes Expertise in Lean Management, Six Sigma and other OE tools Advanced data analysis skills and an expert in using supporting tools e.g. SQL, MS Excel, MS Access, etc. PREFERRED QUALIFICATIONS MBA, MSc or MEng (Logistics, Supply Chain, Engineering, Mathematics or equivalent) Certified Lean Six Sigma / Six Sigma Black Belt, Green Belt or Lean Sensei is a plus Proven experience in a similar process development role, ideally in industrial, logistics, distribution, last mile or production/manufacturing environment Solution Design skills Project Management skills
Zum Stellenangebot

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Heidenheim

Do. 08.04.2021
Heidenheim an der Brenz
BAUHAUS sucht Dich ab 01.09.2021 im Fachcentrum Heidenheimfür eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Dir noch besser zu werden! Du erhältst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS, dann darfst Du Dich spezialisieren, z.B. im Bereich Stadtgarten, Farben, Sanitär oder einer anderen unserer 15 Fachabteilungen In Deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Verkäufer (m/w/d) lernst Du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernst Du auch, wie Du Ware bestellst und optimal präsentierst Im dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zeigen wir Dir alles rund um Warenwirtschaft und geeignete Marketing-Maßnahmen So unterstützt Du unsere Kunden jeden Tag aufs Neue bei der Erfüllung ihrer Wünsche rund um Werkstatt, Haus und Garten Ein Schulabschluss ist wichtig – vor allem zählt jedoch Deine Persönlichkeit Du begeisterst mit Deinem freundlichen Auftreten und Deiner offenen, kommunikativen Art Zudem bist Du neugierig und packst gerne mit an Du willst die spannende Welt des Einzelhandels kennenlernen und Kunden begeistern Vom ersten Tag an bist Du Teil eines richtig guten Teams Auf Dich warten abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und viel Spaß bei der Arbeit Spannende Schulungen und Workshops fördern Dich und machen Dich fit für Deine Aufgaben im Verkauf Bei guten Leistungen übernehmen wir Dich unbefristet und fördern Dich weiter auf Deinem individuellen Karriereweg Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt: 950€ im ersten, 1.050€ im zweiten und 1.200€ im dritten Ausbildungsjahr Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu Deiner Fahrkarte iPad zur betrieblichen und privaten Nutzung Du hast eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub
Zum Stellenangebot

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Aalen-Essingen

Do. 08.04.2021
Aalen (Württemberg)
BAUHAUS sucht Dich ab 01.09.2021 im Fachcentrum Aalen-Essingenfür eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Dir noch besser zu werden! Du erhältst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS, dann darfst Du Dich spezialisieren, z.B. im Bereich Stadtgarten, Farben, Sanitär oder einer anderen unserer 15 Fachabteilungen In Deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Verkäufer (m/w/d) lernst Du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernst Du auch, wie Du Ware bestellst und optimal präsentierst Im dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zeigen wir Dir alles rund um Warenwirtschaft und geeignete Marketing-Maßnahmen So unterstützt Du unsere Kunden jeden Tag aufs Neue bei der Erfüllung ihrer Wünsche rund um Werkstatt, Haus und Garten Ein Schulabschluss ist wichtig – vor allem zählt jedoch Deine Persönlichkeit Du begeisterst mit Deinem freundlichen Auftreten und Deiner offenen, kommunikativen Art Zudem bist Du neugierig und packst gerne mit an Du willst die spannende Welt des Einzelhandels kennenlernen und Kunden begeistern Vom ersten Tag an bist Du Teil eines richtig guten Teams Auf Dich warten abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und viel Spaß bei der Arbeit Spannende Schulungen und Workshops fördern Dich und machen Dich fit für Deine Aufgaben im Verkauf Bei guten Leistungen übernehmen wir Dich unbefristet und fördern Dich weiter auf Deinem individuellen Karriereweg Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt: 950€ im ersten, 1.050€ im zweiten und 1.200€ im dritten Ausbildungsjahr Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu Deiner Fahrkarte iPad zur betrieblichen und privaten Nutzung Du hast eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub
Zum Stellenangebot

Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Staplerfahrer als Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Heidenheim an der Brenz
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Heidenheim als Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Das Be- und Entladen der Lieferfahrzeuge erledigen Sie mit größter Sorgfalt. Beim Sortieren, Prüfen und Zählen der eingegangenen Produkte kommen Sie erst richtig in Schwung. Reibungsloser Warenfluss in die Fachabteilungen und fachgerechtes Lagern von Waren – kein Problem für Sie. Und ganz wichtig: Ihr Job liegt Ihnen im Blut – und Sie wissen immer genau, wo noch eine Hand gebraucht wird! Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B, C, L oder T Sorgfältige Arbeitsweise Teamorientierung, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein
Zum Stellenangebot

Geschäftsleiter / Storemanager (m/w/d) im textilen Einzelhandel

Mi. 07.04.2021
Neubrandenburg, Mecklenburg, Gägelow bei Wismar, Offenburg, Fulda, Aalen (Württemberg)
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland. ADLER beschäftigt aktuell rund 3.700 Mitarbeiter und betreibt derzeit 175 Modemärkte, davon 147 in Deutschland, 23 in Österreich, drei in Luxemburg, zwei in der Schweiz sowie einen Online-Shop. Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment. ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager. Wir suchen für unsere Standorte Neubrandenburg, Gägelow, Offenburg, Fulda und Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen neuen Geschäftsleiter / Storemanager (m/w/d) im textilen Einzelhandel .Einsatz, Führung und Schulung des VerkaufspersonalsEffektive Steuerung des Modemarktes in Bezug auf Personalplanung, Warendisposition, Präsentation, Umsatz und ErgebnisAusarbeitung und Realisierung verkaufsfördernder MaßnahmenZusammenarbeit mit der ZentralverwaltungBeobachtung und Analyse des lokalen Marktes sowie Kontaktpflege zu Behörden und InteressengemeinschaftenAbgeschlossene Ausbildung im textilen EinzelhandelErfahrung als Führungskraft mit PersonalverantwortungAusgeprägte Kundenorientierung und Service-MotivationSehr gutes Know-How in Waren- und VerkaufskundeHohe Affinität zu Visual MerchandisingGute MS-Office KenntnisseRegionale MobilitätAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen EntscheidungswegenInteressante Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive VergütungEine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal