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verkauf-und-handel: 51 Jobs in Osnabrück

Berufsfeld
  • Teamleitung 19
  • Leitung 19
  • Betriebs- 10
  • Filialleitung 10
  • Niederlassungs- 10
  • Verkauf (Handel) 6
  • Gruppenleitung 5
  • Abteilungsleitung 4
  • Bereichsleitung 4
  • Kundenservice 4
  • Online-Marketing 3
  • Außendienst 3
  • Sachbearbeitung 2
  • Assistenzberufe 1
  • Crm 1
  • Debitorenbuchhaltung 1
  • Direktmarketing 1
  • Einkauf 1
  • Elektrik 1
  • Geschäftsführung 1
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Branche
  • Verkauf und Handel
Städte
  • Osnabrück 35
  • Bremen 7
  • Hannover 7
  • Damme, Dümmer 5
  • Lotte 5
  • Oldenburg in Oldenburg 3
  • Steinhude 3
  • Twistringen 3
  • Vechta 3
  • Belm 2
  • Arnsberg, Westfalen 2
  • Celle 2
  • Cuxhaven 2
  • Dissen am Teutoburger Wald 2
  • Hagen (Westfalen) 2
  • Hamburg 2
  • Ibbenbüren 2
  • Melle, Wiehengeb 2
  • Ulm (Donau) 2
  • Weyhe bei Bremen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Ohne Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Verkauf und Handel

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Fr. 28.02.2020
Leer (Ostfriesland), Bremen, Bremerhaven, Osnabrück, Münster, Westfalen
Wir sind als Familienunternehmen bereits in dritter Generation tätig – inhabergeführt und unabhängig. Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für Boden, Farbe, Wand und Werkzeug liefern wir starken Service und ausgewählte Marken. Mit über 300 Mitarbeitern sind wir an 13 Standorten für unsere Kunden vor Ort. Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in den Niederlassungen in Osnabrück, Münster, Leer, Bremen und Bremerhaven ab sofort einen oder mehrere Vertriebsprofis im Innendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Bodenbeläge/Parkett, Farbe und/oder Tapeten in Vollzeit und unbefristet. Umfassende persönliche und telefonische Beratung der Großhandelskunden Angebotserstellung und -bearbeitung Aktiver Verkauf Erfassung der Kundenaufträge Bestellung und Einkauf Bearbeitung von Reklamationen Fundierte Produktkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Bodenbeläge, Farben, Tapeten bzw. WerkzeugeSie können sich und handwerkliche Produkte gut verkaufen Idealerweise kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung Solide PC-Kenntnisse Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Fremdsprachen sind von Vorteil Ein gutes Betriebsklima Gute, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderleistungen Mitarbeiterrabatte beim eigenen Sortiment Geregelte Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub
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Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Fr. 28.02.2020
Osnabrück
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN für ein international tätiges, mittelständisches und inhabergeführtes Industrie- und Handelsunternehmen mit Sitz im Großraum Osnabrück einen: Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) MM 2002-2701 Sie übernehmen die vertriebliche Gesamtverantwortung für zwei Produktsparten des Unternehmens Sie sind verantwortlich für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Vertrieb Sie setzen die vorhandenen Wachstumsstrategien konsequent um Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie das Produkt- und Kundenportfolio strategisch weiter Sie gewinnen Neukunden und bauen das Bestandskundengeschäft weiter aus Sie erschließen gemeinsam mit dem Vertriebsteam neue Märkte im Ausland Sie steuern die verschiedenen Sales-Channels und die verschiedenen Handelsstufen Sie schärfen die Positionierung des Unternehmens, v. a. die Darstellung des Kundennutzens, die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse sowie die weitere Steigerung der Bekanntheit Sie verantworten Umsatz, Kosten und Ergebnis sowie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem zweiten Geschäftsführer Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem international aufgestellten Handelsunternehmen Sie wissen, dass man Erfolg im Vertrieb planen kann Sie besitzen eine hohe technische Affinität und können sich mit technischen Produkten identifizieren Sie sind in der Lage, ein Unternehmen mit hochqualifizierten und langjährigen Mitarbeitern im Team auch betriebswirtschaftlich sicher zu führen Sie gehen als unternehmerisch zupackende Führungspersönlichkeit beispielgebend voran, führen Ihre Teams zielorientiert, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und fördern gezielt deren Veränderungsbereitschaft Sie suchen als durchsetzungsstarker Unternehmer mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägtem Gestaltungswillen gezielt das kulturelle Umfeld eines größeren, erfolgreichen Mittelständlers Eine sichere Beherrschung der englischen Sprache setzen wir vorausnstigen Rahmenbedingungen entsprechen selbstverständlich der Bedeutung der Position. Sie werden ein zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem jungen und offenen Team vorfinden. Die finanzielle Ausstattung und die sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen selbstverständlich der Bedeutung der Position.
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Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer als Handelsvertreter (m/w/d) Voll-/Teilzeit, auf selbständiger Basis

Fr. 28.02.2020
Nürnberg, Saarbrücken, Bonn, Bremen, Osnabrück, Halle (Saale), Jena, Dortmund, Hamm (Westfalen), Kempten (Allgäu), Ulm (Donau)
Für unseren Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer als Handelsvertreter (m/w/d) Voll-/Teilzeit, auf selbständiger Basis Auch als Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb und Berufswiedereinsteiger (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen & erhalten die Chance zu einem erfolgreichen Start in ihre Vertriebskarriere. Im Raum: Nürnberg, Saarbrücken, Bonn, Bremen, Osnabrück, Halle, Jena, Dortmund, Hamm, Kempten, Ulm Sollten Sie sich für eine Tätigkeit in einem anderen PLZ-Gebiet in Deutschland interessieren, treten Sie mit uns in Kontakt! MOSKITO ist ein seit 1997 in Deutschland etabliertes Großhandelsunternehmen mit eigener Herstellung von Spiel- und Beschäftigungsmaterial für Kindergärten, Kinderkrippen, Horte, Schulen, Seniorenheime sowie therapeutische Einrichtungen und viele weitere Institutionen. Ein hoher Anspruch an Qualität, zuverlässige, qualifizierte Beratung und eine starke Kundenorientierung sichern uns seit vielen Jahren Erfolg und Wachstum. Unser Sortiment umfasst ca. 2000 verschiedene Produkte. Unsere Schwerpunkte liegen in folgenden Bereichen: pädagogische Fördermaterialien aus Holz Geschenkartikel Bewegungsartikel Bastelbedarf Möbel   Das Spiel ist der Schlüssel zur Bildung! Die wichtigsten Grundsteine für die Entwicklung eines Kindes werden bereits in den ersten Lebensjahren gelegt. Deshalb ist es wichtig, dass Kinder die Chance bekommen, ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten optimal zu entfalten. Dafür brauchen sie eine gute Begleitung, Förderung und hochwertige Bildungsangebote. Gerade die frühkindliche Bildung ist ein wichtiger Schlüssel, um allen Kindern gerechte Bildungschancen zu eröffnen. Wir müssen frühzeitig ansetzen, um Kindern den Zugang zu hochwertiger Bildung im Kleinkindalter zu ermöglichen. Selbständig und eigenverantwortlich betreuen Sie einen bestehenden Kundenstamm und erweitern diesen stetig. Spaß im Vertrieb pädagogischer Materialien, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verhandlungsgeschick prägen Ihre Arbeitsweise. Biss, Ehrgeiz und Selbstmotivation, der routinierte Umgang mit MS Office und eine abgeschlossenen Berufsausbildung runden Ihr Profil ab. Eine zum Erfolg führende Einarbeitung und intensive Betreuung durch unsere erfahrenen Teamleiter. Nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeit eines Firmenfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung. Einen Arbeitsplatz – auch für Quereinsteiger – mit Perspektiven in einem freundlichen Umfeld. Ein, der Tätigkeit entsprechendes und leistungsorientiertes Provisionseinkommen. Fixum in der Einarbeitungsphase.
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Mitarbeiter in der Debitorenbuchhaltung (m/w)

Do. 27.02.2020
Osnabrück
Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird.  Zeit für den nächsten Karrieresprung? Unser Team sucht Verstärkung durch einen Kollege in der Debitorenbuchhaltung (m/w) im Headquarter Osnabrück… unseren Kunden zum Thema Rechnungen als Ansprechpartner in der Finanzbuchhaltung mit Rat und Tat zur Seite stehen. … als Sachbearbeiter die Verantwortung für die Erstellung und Korrektur von Rechnungen an unsere Kunden übernehmen. … zudem die Prüfung der Kundenverträge anhand der Berechnungsgrundlagen vornehmen. … eigenständig die Abwicklung und Kommunikation mit Kooperationspartnern im Rahmen der Refinanzierung vornehmen. … die effiziente Abwicklung sämtlicher Vorgänge inkl. Administration übernehmen.… eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich besitzen und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken zählt. … ein professionelles Verhalten am Telefon beweisen und über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung verfügen. … eine selbständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Affinität für Zahlen mitbringen und der Teamgedanke für Sie großgeschrieben wird. … sicherer sind im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind, über erweiterte Kenntnisse mit Excel verfügen … auch vor Korrespondenz in englischer Sprache nicht zurückschrecken.… ein Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. … eine leistungsfördernde und familiäre Unternehmenskultur, sowie eine professionelle Einarbeitung. … viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. … ein hervorragendes Arbeitsklima und kompetente Unterstützung im Tagesgeschäft. .… frisches Obst, Wasser und leckerer Kaffee. … eine zukunftssichere Branche.
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Vertriebsverantwortlicher (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Hannover, Osnabrück
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 1.500 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 12.000 Beschäftigte. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Serviceangebote und ein Online-Shop machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich fast zwei Milliarden Euro um. Die Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsverantwortlicher (m/w/d) für die Region Hannover, Osnabrück Was dich erwartet Operative Unterstützung des Gebietsverkaufsleiters (m/w/d) bei der Beratung von Franchisepartnern sowie der eigenen Fressnapf Märkte Umsetzung der Fressnapf Vertriebs- und Marketingkonzepte Sicherstellung eines professionellen und den zentralen Vorgaben entsprechenden Marktauftritts sowie Förderung einer konsequenten Kundenorientierung Förderung und Multiplikation von Best Practice im Vertriebsgebiet Unterstützung der Märkte vor Ort bei Filialumbauten und Neueröffnungen Begleitung von Verkaufsförderungsmaßnahmen am POS Was uns überzeugt Mehrere Jahre Berufserfahrung als Marktleiter (m/w/d), stellv. Marktleiter (m/w/d) oder Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im filialisierten Fach- oder Einzelhandel Sicherer Umgang mit vertrieblichen Kennzahlen (Analyse & Ableiten von Maßnahmen) Ergebnisorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten Mobilität und Reisebereitschaft sowie ein Führerschein Klasse B sind unbedingt erforderlich Wohnort im Bereich Hannover, Osnabrück sowie gute regionale Kenntnisse im Vertriebsgebiet sind wünschenswert Was wir dir bieten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Flexible Arbeitszeitgestaltung Ein neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Fort- und Weiterbildung über die Fressnapf I Maxi Zoo Academy (on- und offline) Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Moderne Unternehmenszentrale u.a. mit Kantine, Hundewiese, Eltern-Kind-Büro, kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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IT-Kollege für Systemadministration (m/w)

Do. 27.02.2020
Osnabrück
Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird.  Zeit für den nächsten Karrieresprung? Für unser starkes Team suchen wir Sie als neues Teammitglied in der Funktion als IT-Kollege für Systemadministration (m/w) im Headquarter Osnabrück den Betrieb der IT-Infrastruktur für Hard- und Software gewährleisten. neben der Planung und Installation von Server- und Clientsystemen auch deren Administration und Wartung verantworten. zielorientiert die Cloud-Systeme planen, installieren, sowie  warten. Datensicherheitslösungen nicht nur einrichten, sondern auch überwachen und bei verschiedenen IT-Projekten mit involviert sind. die Installation von Firewallsystemen und Netzwerken vornehmen und diese eigenständig managen. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker mitbringen und bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben. sich mit den gängigen Microsoft Betriebssystemen auskennen und Azure Cloud-Systeme, sowie auch andere Cloud-Systeme für Sie kein Neuland sind.  im Umgang mit Terminalservern sicher unterwegs sind und sich auf das Mitwirken bei IT-Projekten freuen. erste Kenntnisse über Netzwerktechnik, professionelle Firewallsysteme, VPN-Strukturen, sowie Windows-Servern erlangt haben. eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet  und der Teamgedanke für Sie großgeschrieben wird. ein Aufgabengebiet in einem wachsenden Unter­neh­men mit flachen Hierarchien und kurzen Entschei­dungswegen. eine leistungsfördernde und familiäre Unternehmenskultur sowie eine professionelle Einarbeitung. viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. ein hervorragendes Arbeitsklima und kompetente Unterstützung im Tagesgeschäft. Frisches Obst, Wasser und leckerer Kaffee. eine zukunftssichere Branche.
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Elektriker (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Bissendorf, Kreis Osnabrück
Der Sonderpostenmarkt ist eine Branche mit Zukunft! Wir bei Thomas Philipps verbinden die Werte eines Familienunternehmens mit dynamischem Wachstum. Heute betreiben wir über 260 Märkte und freuen uns über mehr als 100.000 Kunden Tag für Tag. Tendenz steigend! Um auch in Zukunft weiter wachsen zu können, investieren wir kontinuierlich und unternehmerisch verantwortungsvoll in unsere Zukunft. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachsen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Abteilung Facility Management / Betriebshandwerker zur Verstärkung bei der Modernisierung / Revitalisierung von Bestandsfilialen und für Filial-Neueröffnungen mit Einsatz in der Zentrale und im gesamten Bundesgebiet einen Elektriker (m/w/d) Standort: Bissendorf Verlegung von elektrischen Leitungen sowie der Daten-und Kommunikationsleitungen in unseren Märkten und der Zentrale vor bzw. während der Markteinrichtung bei Neueröffnungen und Umbauten Anschluss der Markttechnik (Kassen, Kühlungen, allgemeine Technik) in der Märkten während der Einrichtung unserer Filialen elektrische Prüfungen, Instandhaltung und Instandsetzung der elektrischen Anlagen in unseren Märkten und in der Zentrale eigenständiges Durchführen von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen zustandsorientierte wie auch präventive Instandhaltung im elektrischen Bereich der Märkte und der Zentrale allgemeine Elektroarbeiten Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten aller Art bei der Modernisierung/Renovierung und Einrichtung der Filialen abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Handwerkliches Allround-Talent und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Teamfähigkeit, selbstständig, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude Führerschein (B oder Klasse 3) Reisebereitschaft in die bundesweit betriebenen Filialen selbständiges Arbeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen vielseitige Aufgabenbereiche und Freiraum für eigene Ideen eine leistungsgerechte Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden familiengeführten Unternehmen flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Abteilungsleitung ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Vergütung der evtl. anfallenden Stunden-Mehrleistungen kostenfreie Berufsbekleidung und Parkplätze vor Ort Übernahme der Übernachtungskosten und Vergütung der gesetzlichen Spesen bei auswertigen Arbeiten in den Filialen einen monatlichen Tankgutschein in Höhe des gesetzlichen geldwerten Vorteils Unterstützung und Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge ein firmeneigenes Fitnessstudio
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Ibbenbüren
Marktleiter (m/w/d) Ort: 49479 Ibbenbüren | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 91901    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Ladbergen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 49549 Ladbergen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 91847    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Lengerich, Westfalen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 49525 Lengerich | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 91861    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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