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Verkauf und Handel: 629 Jobs in Overbruch

Berufsfeld
  • Teamleitung 54
  • Leitung 53
  • Verkauf (Handel) 49
  • Consulting 39
  • Engineering 39
  • Gruppenleitung 34
  • Supply-Chain-Management 33
  • Prozessmanagement 31
  • Einkauf 28
  • Projektmanagement 28
  • Wirtschaftsinformatik 25
  • Sachbearbeitung 25
  • Entwicklung 23
  • Business Intelligence 19
  • Data Warehouse 19
  • Datenbankentwicklung 19
  • Sap/Erp-Beratung 19
  • Außendienst 18
  • Assistenz 17
  • Innendienst 17
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 550
  • Ohne Berufserfahrung 322
  • Mit Personalverantwortung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 566
  • Home Office möglich 249
  • Teilzeit 75
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 521
  • Studentenjobs, Werkstudent 40
  • Ausbildung, Studium 26
  • Befristeter Vertrag 26
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Praktikum 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Verkauf und Handel

Senior Program Manager (m/w/d) / Portfolio Steuerung

Mi. 01.12.2021
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Senior Program Manager (m/w/d) / Portfolio Steuerung Als Teil unseres zentralen Program Office baust du eigenständig ein unternehmensweites Framework für das zielgerichtete Management von Ressourcen und Abhängigkeiten für unsere (strategischen) Unternehmensprogramme auf Du implementierst die von dir entwickelten Konzepte in der gesamten Organisation Du begleitest und berätst unsere Führungskräfte, (Projekt-)Mitarbeiter und Entscheidungsgremien bei der Strategie-Operationalisierung Du hast stetig die Umsetzungsfortschritte unserer Programm-Initiativen sowie mögliche Risikofelder und Handlungsoptionen im Blick Zudem entwickelst du die Methoden(-kompetenz), Tools und Prozesse in der Organisation weiter (z.B. im Rahmen von Trainings/Workshops) Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaftswissenschaften, Unternehmensführung, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer (strategischen) Unternehmensberatung, im Bereich Portfolio-/Program-Management oder einer ähnlichen Funktion mit, idealerweise in einem stark wachsenden Unternehmen Du zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus – gleichzeitig schaffst du es, dich flexibel auf neue Gegebenheiten einzustellen Dir fällt es leicht, Geschäftsprozesse und komplexe Situationen schnell zu analysieren und zu verstehen Konzeptionelles Arbeiten fällt dir leicht und du schaffst es, andere von deinen Ideen zu überzeugen Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Bürohunde sind herzlich willkommen Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in Kombination mit einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld Förderung und Weiterentwicklung durch die eigene Fressnapf-Academy Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Fitnesskurse, wie z.B. Yoga@work u.v.m. Mitarbeiter-App und Events Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge >> Alle unsere Benefits findest du hier: https://jobs.fressnapf-maxizoo.com/de/headquarter/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Senior Program Manager (m/w/d) / Strategie Operationalisierung

Mi. 01.12.2021
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Senior Program Manager (m/w/d) / Strategie Operationalisierung Du bist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von geeigneten Konzepten für die Steuerung, Operationalisierung und/oder die flächendeckende Roll-Out/Integration- Steuerung unserer (strategischen) Unternehmensprogramme Basierend auf deinem Erfahrungsprofil und deinen Stärken wird dein Fokus im Bereich Strategie-Operationalisierung oder dem Roll-Out-/Integration-Management liegen Du agierst als proaktiver Sparringpartner, Challenger und Impulsgeber für unsere Führungskräfte und (Projekt-)Mitarbeiter (inhaltlich/fachlich und methodisch) Dabei stellst du die Transparenz, den ganzheitlichen Umsetzungserfolg unserer strategisch relevanten Initiativen sowie die Integration in den Regelbetrieb sicher Zudem entwickelst du die notwendige Methoden(-kompetenz), Tools und Prozesse in der Organisation weiter (z.B. im Rahmen von Trainings/Workshops) Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaftswissenschaften, Unternehmensführung oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer (strategischen) Unternehmensberatung, im Bereich Portfolio-/Program-Management, Post-Merger-Integration oder einer ähnlichen Funktion mit Du hast idealerweise bereits Erfahrungen damit gesammelt, Konzepte und Ideen erfolgreich in die Unternehmenspraxis zu integrieren Du zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus – gleichzeitig schaffst du es, dich flexibel auf neue Gegebenheiten einzustellen Dir fällt es leicht, Geschäftsprozesse und komplexe Situationen schnell zu analysieren und zu verstehen Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Bürohunde sind herzlich willkommen Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in Kombination mit einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld Förderung und Weiterentwicklung durch die eigene Fressnapf-Academy Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Fitnesskurse, wie z.B. Yoga@work u.v.m. Mitarbeiter-App und Events Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge >> Alle unsere Benefits findest du hier: https://jobs.fressnapf-maxizoo.com/de/headquarter/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Essen, Ruhr
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein über 4.200 Standorte umspannendes Filialnetz in 30 Ländern, mehr als ca. 5,4 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Nach einer Einarbeitungsphase sind Sie Ansprechpartner für einen fest definierten Mitarbeiterkreis von ca. 750 Mitarbeiter:innen in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten die selbständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und das Melde- und Bescheinigungswesen mit SAP ERP HCM. Sie übernehmen die Erfassung, Prüfung und Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten. Die Erstellung von Bescheinigungen sowie die Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs zum Arbeitsverhältnis der Mitarbeiter:innen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem übernehmen Sie personalwirtschaftliche Sonderaufgaben und wirken aktiv bei HR-Projekten mit. Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, möglichst in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gehören zu Ihrem Profil Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen idealerweise eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter mit. Digitale Affinität für neue Medien und Systeme, Interesse an technischen Entwicklungen sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie bringen Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungssystemen und arbeiten selbständig und sorgfältig. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören ebenso zu Ihren Stärken. Als Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) verstärken Sie in Vollzeit unser Team in der Personalabteilung. Der HR-Bereich setzt sich neben dem Bereich Entgeltabrechnung aus der Personal- und Organisationsentwicklung und dem Personalmanagement zusammen. Bei fachlicher und persönlicher Eignung geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit an weiteren interessanten Aufgabenbereichen und Projekten mitzuwirken. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten und bewegen Sie mit uns großartige Projekte. Bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Teamleiter Software Development Finance (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Essen, Ruhr
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein über 4.200 Standorte umspannendes Filialnetz in 30 Ländern, mehr als ca. 5,4 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Sie sind für die fachliche Führung eines Teams im Bereich warenwirtschaftlicher Individualentwicklung verantwortlich. Die Koordination sowohl der Entwicklung als auch des Betriebs der Anwendungen in Ihrem Team gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind zuständig für die Verbesserung und Automatisierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices wie ITIL in den Arbeitsabläufen des Teams. Qualitätsdenken, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verbinden Sie mit einer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise. Zudem wünschen wir uns von Ihnen aktive Mitarbeit in der Entwicklung. Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste praktische Führungserfahrungen in der Datenbankentwicklung (SQL, PL/SQL, Apex) sammeln und bringen eine sehr gute Teamfähigkeit mit. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von warenwirtschaftlichen Lösungen mit - idealerweise im Oracle-Kontext. Sie kennen die Herausforderungen im IT-Service Management, z.B. in Bezug auf Incident- und Demand Management. Ausgeprägtes Organisationstalent gehört zu Ihren Stärken, aktuelle technologische Entwicklungen sind Ihnen vertraut und Sie denken zukunftsorientiert. Die Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache sind für Sie selbstverständlich. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und verantworten Sie leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Sie wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten und bewegen Sie mit uns großartige Projekte.. Bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Junior Online Category Manager (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

Mi. 01.12.2021
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Strategische und taktische Weiterentwicklung des Nonfood-Aktionssortiments Enge Abstimmung mit den internen Schnittstellen von ALDI E-Commerce und den Handelshäusern (Digital, Marketing, Fulfillment, Kundendialog, etc.), sowie externen Schnittstellen (Lieferanten, Agenturen, Partnern, etc.) zur Sicherstellung von reibungslosen Prozessen Daten- und Fakten- basierte Festlegung von Aktionsartikeln und Aktionszeiträumen zur bestmöglichen Umsatzpotenzialausschöpfung Impulsgeber zur Verknüpfung des stationären mit dem online Geschäft für ALDI Nord Permanente Analyse von Markt, Wettbewerb und Sortiment, um proaktiv auf Veränderungen am Markt reagieren zu können Qualitätssicherung der Daten in den Systemen (u.a. Mengenabgleiche) und in der Artikeldarstellung im Online-Shop Eigenverantwortliche Pflege & Dokumentation von Category Management Prozessen Eigenverantwortliches Onboarding und Management von Lieferanten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Online-Category Management oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Online Category Management und E-Commerce Teamgeist, Eigeninitiative sowie kreatives und ganzheitliches Denken, hands-on-Mentalität Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, insbesondere Hybris Hohe Online-Affinität Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein starkes Durchsetzungsvermögen Top-Branchengehalt Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Teamleiter Software Development Buying & Sales (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Essen, Ruhr
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein über 4.200 Standorte umspannendes Filialnetz in 30 Ländern, mehr als ca. 5,4 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Sie sind für die fachliche Führung eines Teams im Bereich warenwirtschaftlicher Individualentwicklung verantwortlich. Die Koordination sowohl der Entwicklung als auch des Betriebs der Anwendungen in Ihrem Team gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind zuständig für die Verbesserung und Automatisierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices wie ITIL in den Arbeitsabläufen des Teams. Qualitätsdenken, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verbinden Sie mit einer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise. Zudem wünschen wir uns von Ihnen aktive Mitarbeit in der Entwicklung. Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste praktische Führungserfahrungen in der Datenbankentwicklung (SQL, PL/SQL, Apex) sammeln und bringen eine sehr gute Teamfähigkeit mit. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von warenwirtschaftlichen Lösungen mit - idealerweise im Oracle-Kontext. Sie kennen die Herausforderungen im IT-Service Management, z.B. in Bezug auf Incident- und Demand Management. Ausgeprägtes Organisationstalent gehört zu Ihren Stärken, aktuelle technologische Entwicklungen sind Ihnen vertraut und Sie denken zukunftsorientiert. Die Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache sind für Sie selbstverständlich. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und verantworten Sie leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Sie wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Sie Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten und bewegen Sie mit uns großartige Projekte.. Bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Program Manager (m/w/d) / Organizational Transformation

Mi. 01.12.2021
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Program Manager (m/w/d) / Organizational Transformation Als Mitglied unseres zentralen Program Office begleitest und unterstützt du unser crossfunktionales Transformation-Team Dabei stellst du die Transparenz und Übersicht über das gesamte Portfolio unserer transformativen Initiativen (z.B. Zusammenarbeitsmodelle, Leadership Verständnis, Prozesse) sicher Zudem behälst du den Überblick über andere strategische Handlungsfelder im Unternehmen und sicherst die Synchronisierung mit den Initiativen des Transformation-Teams Du hast stetig den Status und Fortschritt des Transformation-Portfolios im Blick und hälst alle relevanten Stakeholder über diesen informiert Du agierst als methodischer und strategischer Sparringpartner im Transformation-Team und treibst Entscheidungen voran Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaftswissenschaften, Unternehmensführung, Management oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst erste Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) in einer (strategischen) Unternehmensberatung, im Bereich Transformation, Organizational Development oder einer ähnlichen Funktion mit Du zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus – gleichzeitig schaffst du es, dich flexibel auf neue Gegebenheiten einzustellen Du zeigst Eigeninitiative und bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Bürohunde sind herzlich willkommen Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in Kombination mit einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld Förderung und Weiterentwicklung durch die eigene Fressnapf-Academy Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Fitnesskurse, wie z.B. Yoga@work u.v.m. Mitarbeiter-App und Events Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge >> Alle unsere Benefits findest du hier: https://jobs.fressnapf-maxizoo.com/de/headquarter/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Assistenz IT-Leitung (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Essen, Ruhr
Die NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9.300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von mehr als 7,8 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. NOWEDA stellt den Apotheken ein Sortiment mit rund 160.000 Arzneimitteln zur Verfügung. Als apothekereigenes Unternehmen steht NOWEDA uneingeschränkt an der Seite der inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken.Du möchtest Teil eines sympathischen IT-Teams in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Unternehmen werden, um Dein ganzes Potential für dessen reibungslose Zusammenarbeit und Weiterentwicklung zu nutzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir suchen eine IT-affine Assistenz (m/w/d) mit Interesse mitzugestalten und zu bewegen. Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem kollegialen Klima an der Schnittstelle von IT und Fachabteilungen sowie ein erstklassiges Onboarding erwarten Dich. Du unterstützt und entlastest das IT-Management-Team bei strategischen, operativen und administrativen Aufgaben sowie Projekten. Du übernimmst eigenverantwortlich die Koordination abteilungs- und bereichsübergreifender Themen. Die Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Vorstellungsgesprächen und Veranstaltungen bereiten Dir große Freude. Du bist die Schnittstelle zwischen der Ressort-Leitung, den IT- und Fachabteilungen und Mitarbeitern. Darüber hinaus unterstützt Du bei weiterführenden Aufgaben im IT-Projektmanagement, im Recruiting, bei IT-Planungs-Prozessen, im Vertrags- und Beschaffungsmanagement und im IT-Controlling. Die eigenständige Vor- und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Berichten, Präsentationen und Dokumentationen sind Teil des vielseitigen Tätigkeitsfeldes. Deine Kreativität setzt Du bei der effizienten Gestaltung interner IT-Prozesse und der Zukunftsausrichtung der IT ein. Du bist ein IT-affiner, begeisterungsfähiger und aufgeschlossener Teamplayer mit souveränem Auftreten, der  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/ technische (Hochschul-/ Berufs-) Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in der Assistenz mitbringt. als Organisationstalent einen kühlen Kopf behält und auch in hektischen Situationen stets eine gute Lösung findet. Spaß im Umgang mit unterschiedlichen Menschen hat. absolute Loyalität und Vertrauenswürdigkeit kombiniert mit hoher Serviceorientierung mitbringt. uns mit seiner Fähigkeit, sich schnell in neue, anspruchsvolle Aufgaben einzuarbeiten sowie seiner Freude an Veränderungen begeistert. mit seinen Kommunikationstalent sowie einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift überzeugt (Level C2). routiniert mit MS Office Programmen umgeht und erste Berührungspunkte mit Projektmanagement hatte. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem attraktiven Arbeitsumfeld im zukunftssicheren und systemrelevanten Gesundheitsmarkt. Du findest eine kollegiale, vertrauensvolle und freundliche Teamkultur vor, in der Du wachsen und Dich entwickeln kannst. Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub. Ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum des Ruhrgebiets mit kleinen, modern eingerichteten Büroeinheiten wartet auf Dich. Wir nehmen uns die Zeit, Dich einzuarbeiten und zu begleiten – Deine Führungskräfte und Kollegen sowie die Fachspezialisten in der IT freuen sich auf Dich. Wir bieten Dir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeitregelung, Mitarbeiterparkplätze, eine Kantine und Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen auf vielen Shops. Du profitierst von der Möglichkeit der finanziellen Unternehmensbeteiligung und von attraktiven Sozialleistungen.
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Regional Program Specialist - Community Operations - Essen

Di. 30.11.2021
Essen, Ruhr
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. At Amazon, we are working to be the most customer-centric company on earth believing that our neighbours are our customers. The Amazon Logistics Community Operations program defines the roadmap for ensuring Amazon Logistics delivers positive net impact in the communities where we operate and deliver today and in the future. The Amazon Logistics Community Operations team is looking for a Regional Program Specialist. This role will report into a Senior Manager responsible for overseeing community operations within a broader region. We are looking for candidates who are comfortable working in an ambiguous, fast-paced “start-up” type environment, and excel at partnering and supporting leaders to deliver results. This role will focus on operational tasks including conducting audits, providing support in outreach events, managing low complexity issue resolution, and completing administrative tasks for senior leadership within the specific region. Stellen-ID: 1806821 | Amazon Deutschland Trans GmbH Conduct activities such as Community Risk Assessments, Station Health Assessments, and Community Operations Projects that help drive positive engagement between communities and Amazon. Partner with local AMZL leadership to gather feedback on the impact our operations has in these communities and assess the net-impact our operations have on our communities. Complete station and community assessments to improve delivery station processes and activities while maintaining a position as an advocate for the community. Collaborate with leadership to dive deep and identify the root cause of community escalations and manage issue resolutions within the team. Coordinate and participate in regional community events and activities as directed by your leadership. Partner with cross-functional teams to identify holistic solutions to complex challenges. This is a field-based role with up to 50% travel to regional Amazon delivery stations. *other locations available such as Bochum, Düsseldorf, Cologne, Hamburg, Hannover. #AMZLCorp #AMZLNeighbourGood Completed Bachelor’s Degree or 2+ years of Amazon operations experience. Experience in operations, customer service, community relations, or public policy. Prior Experience driving change in Program management roles German Language Preferred qualifications Proven ability to identify, analyse, and solve ambiguous problems to make business decisions using relevant data and insights. Ability to develop new ideas and creative solutions with community interests as a focal point. Experience in multi-level communication and influencing both verbally and in writing. Proven ability to influence and improve results laterally and remotely through cross-functional colleagues. Experience within supply chain and logistics.
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Regional Program Specialist - Community Operations - Duisburg

Di. 30.11.2021
Duisburg
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. At Amazon, we are working to be the most customer-centric company on earth believing that our neighbours are our customers. The Amazon Logistics Community Operations program defines the roadmap for ensuring Amazon Logistics delivers positive net impact in the communities where we operate and deliver today and in the future. The Amazon Logistics Community Operations team is looking for a Regional Program Specialist. This role will report into a Senior Manager responsible for overseeing community operations within a broader region. We are looking for candidates who are comfortable working in an ambiguous, fast-paced “start-up” type environment, and excel at partnering and supporting leaders to deliver results. This role will focus on operational tasks including conducting audits, providing support in outreach events, managing low complexity issue resolution, and completing administrative tasks for senior leadership within the specific region. Stellen-ID: 1806822 | Amazon Deutschland Trans GmbH Conduct activities such as Community Risk Assessments, Station Health Assessments, and Community Operations Projects that help drive positive engagement between communities and Amazon. Partner with local AMZL leadership to gather feedback on the impact our operations has in these communities and assess the net-impact our operations have on our communities. Complete station and community assessments to improve delivery station processes and activities while maintaining a position as an advocate for the community. Collaborate with leadership to dive deep and identify the root cause of community escalations and manage issue resolutions within the team. Coordinate and participate in regional community events and activities as directed by your leadership. Partner with cross-functional teams to identify holistic solutions to complex challenges. This is a field-based role with up to 50% travel to regional Amazon delivery stations. *other locations available such as Bochum, Düsseldorf, Cologne, Hamburg, Hannover. #AMZLCorp #AMZLNeighbourGood Completed Bachelor’s Degree or 2+ years of Amazon operations experience. Experience in operations, customer service, community relations, or public policy. Prior Experience driving change in Program management roles German Language Preferred qualifications Proven ability to identify, analyse, and solve ambiguous problems to make business decisions using relevant data and insights. Ability to develop new ideas and creative solutions with community interests as a focal point. Experience in multi-level communication and influencing both verbally and in writing. Proven ability to influence and improve results laterally and remotely through cross-functional colleagues. Experience within supply chain and logistics.
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