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Verkauf und Handel: 232 Jobs in Rüsselsheim

Berufsfeld
  • Leitung 32
  • Teamleitung 32
  • Verkauf (Handel) 26
  • Außendienst 23
  • Sachbearbeitung 18
  • Innendienst 16
  • Gruppenleitung 15
  • Betriebs- 13
  • Filialleitung 13
  • Niederlassungs- 13
  • Assistenz 10
  • Lagerlogistik 8
  • Einkauf 7
  • Projektmanagement 7
  • Sekretariat 7
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Online-Marketing 6
  • Controlling 4
  • Mechaniker 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 216
  • Ohne Berufserfahrung 121
  • Mit Personalverantwortung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 215
  • Teilzeit 23
  • Home Office 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 196
  • Befristeter Vertrag 12
  • Ausbildung, Studium 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Handelsvertreter 1
Verkauf und Handel

Produktmanager*in im Bereich Einkauf | Handelsmarke

Mi. 12.05.2021
Eschborn, Taunus
Seit über 50 Jahren steht UNI ELEKTRO für Beständigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Wir stellen ein breites Portfolio an Artikeln und Dienstleistungen im Elektrogroßhandel bereit und bieten unseren Mitarbeitern eine komfortable Vertriebsbasis und unseren Kunden einen echten Mehrwert und Wettbewerbsvorteil. Ein faires Miteinander, agile Strukturen und ein konstantes Wachstum sind die Leitplanken unseres Unternehmens und unser Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg … denn WIR LIEFERN MEHR ALS WARE!Sie suchen eine neue Herausforderung in der Sie Ihre Stärken und Kompetenzen einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team alsProduktmanager*in im Bereich Einkauf | Handelsmarkeam Standort EschbornFür unseren Zentraleinkauf im Bereich Handelsmarke Installationstechnik und Werkzeuge suchen wir Sie als motivierte und kommunikationsstarke Unterstützung für unser Team. Einkauf elektrotechnischer Produkte für das HandwerkPreis- sowie VertragsverhandlungenSortimentsauswahl für Lager und KatalogVorbereitungen für zentrale Marketingaktivitäten Print & OnlineBearbeitung des Produktportfolios sowie Einführung von NeuproduktenBegleitung von Stammdaten- und PreisabgleichenKontinuierliche Markt- und WettbewerbsbeobachtungUnterstützung der Vertriebsbereiche zu technischen FragestellungenBesuch nationaler und internationaler FachmessenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder elektrotechnische AusbildungKaufmännische Berufserfahrung im Einkauf oder Handwerk von VorteilAusgeprägtes technisches VerständnisAusgezeichnetes Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einem ausgeprägten DienstleistungsbewusstseinKenntnisse in SAP R/3 sowie in den gängigen Microsoft-Programmen wünschenswertEine spannende Herausforderung, in der Sie Ihre fachlichen und menschlichen Stärken einbringen könnenVielfältige, interessante und herausfordernde berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Kommunikationswege zur Verwirklichung eigener IdeenFaire Vergütung und Sozialleistungen eines wachstumsstarken Großunternehmens, wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Prämiensystem, sind für uns selbstverständlichGünstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteSehr gute Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz und eigene Mitarbeiterparkplätze
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Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Mannheim, Gernsheim, Reichelsheim (Odenwald), Reinheim, Bruchsal, Eich, Rheinhessen, Zwingenberg, Bergstraße, Ludwigshafen am Rhein
Die FRISTO GETRÄNKE­MARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutsch­lands, mit 225 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im öster­reichi­schen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Mannheim, Gernsheim, Reichelsheim, Reinheim, Bruchsal, Eich, Zwingenberg, Ludwigshafen und Speyer suchen wirMarktleiter / stellvertretende Marktleiter (m/w/d)Beratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationArbeiten mit dem regionalen SortimentKoordination und Steuerung von ArbeitsabläufenArbeit mit modernen ScannerkassenOptimierung der KennzahlenInventurdurchführung /-begleitung für die Märkte in Ihrem MarktgebietFührung der MitarbeiterSicherstellen einer marktübergreifenden BesetzungEinarbeitung neuer MitarbeiterFreude im Umgang mit Kunden eine abgeschlossene BerufsausbildungVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamgeistein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener KollegenSehr gutes Arbeitsklima im Team, klare Entscheidungswege Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 
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Verkäufer Food Fisch (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Frankfurt am Main
Befristet bis 31.10.2021 Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Vom regionalen Süßwasserfisch bis zum Hummer: Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Ob saisonale Köstlichkeiten oder Weinempfehlungen: Ihr Fachwissen entscheidet, was bei unseren anspruchsvollen Kunden auf den Teller kommt Warenverräumung, Warenpräsentation und die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit liegen in Ihren Händen Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen vertraut, die frischer Fisch mit sich bringt Das sollten Sie mitbringen: Eine große Leidenschaft für Frischfisch Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Fisch/ Seafood Fachkenntnisse aus dem Handel oder der Gastronomie, die Sie z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau (m/w/d) oder passende Praxiserfahrung erworben haben Sie arbeiten gerne kundenorientiert und haben Spaß an der Kommunikation - sowohl mit dem Kunden als auch mit den Kollegen Sie sind Teamplayer und wissen, dass wir nur als starke Gemeinschaft den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden können Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.   *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Verkäufer Food Fisch (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Frankfurt am Main
Befristet für 1 Jahr Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Vom regionalen Süßwasserfisch bis zum Hummer: Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Ob saisonale Köstlichkeiten oder Weinempfehlungen: Ihr Fachwissen entscheidet, was bei unseren anspruchsvollen Kunden auf den Teller kommt Warenverräumung, Warenpräsentation und die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit liegen in Ihren Händen Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen vertraut, die frischer Fisch mit sich bringt Das sollten Sie mitbringen: Eine große Leidenschaft für Frischfisch Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Fisch/ Seafood Fachkenntnisse aus dem Handel oder der Gastronomie, die Sie z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau (m/w/d) oder passende Praxiserfahrung erworben haben Sie arbeiten gerne kundenorientiert und haben Spaß an der Kommunikation - sowohl mit dem Kunden als auch mit den Kollegen Sie sind Teamplayer und wissen, dass wir nur als starke Gemeinschaft den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden können Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.   *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Metzger / Fleischer Produktion (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Mainz
real GmbH real ist einer der großen SB-Warenhausbetreiber in Deutschland und gehört zu 100 Prozent der in Luxemburg ansässigen Investmentgesellschaft SCP Retail Investments S. A.. Unser Ziel ist es, Kunden das beste Einkaufserlebnis zu bieten. Als Arbeitgeber bieten wir in den real Märkten sowie in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf vielfältige berufliche Laufbahnen und vielseitige Jobangebote. Dabei setzen wir auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, ermöglichen unseren Mitarbeitern/-innen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten verschiedene Benefits sowie Vergünstigungen. Daher ist real ein Arbeitgeber, der den Mitarbeitern/-innen in allen Lebenslagen als Partner zur Seite steht. Einsatzort: Mainz Standort: real Markt Mainz 1 - Bretzenheim Kategorie: Verkauf / Vertrieb Stelle frei ab: sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: befristet   Wir suchen für unseren real Markt einen Metzger / Fleischer mit Stellvertreterfunktion (m/w/d) befristet bis 30.04.2022 Sie wollen Gutes noch besser machen? Vielfalt und Geschmack erstklassiger Lebensmittel sind Ihnen besonders wichtig. Sie überzeugen mit der fachgerechten Zerlegung und Verarbeitung der Fleisch- und Wurstwaren entsprechend Ihres Handwerks. Dabei stehen Qualität und Frische für Sie an erster Stelle. Wenn dies auf Sie zutrifft, dann sind Sie bei uns richtig. Sie übernehmen den Zuschnitt und die Veredelung der Fleisch- und Wurstwaren. Sie achten auf den fachgerechten Umgang mit der Ware  von der  Lieferung über die Lagerung bis hin zur Warenpräsentation. Sie stellen sicher, dass Ihre Kunden täglich aus der umfangreichen Eigenproduktion Ihrer Meistermetzgerei auswählen können. Sie übernehmen die Stellvertreterfunktion der Abteilungsleitung und kümmern sich somit auch um Bestellungen und die Warenbestände, steuern Abteilungsprozesse und übernehmen administrative Aufgaben Sie unterstützen bei der Personaleinsatzplanung sowie bei der Teamführung Sie achten auf Qualität und Frische sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygiene- und Produktionsvorschriften. Sie bringen fundierte Waren- und Produktionskenntnisse mit Sie haben den Gesellenbrief in der Tasche Sie verfügen über Berufserfahrungen Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten ein Team führen Sie haben Spaß daran, in einem Team zu arbeiten Einen vielseitigen Job bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Bezahlung mit weiteren Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima, dass Sie aktiv mitgestalten können Weitere Benefits bei real:   30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)   Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Gesundheitsmanagement   Gute Verkehrsanbindung   Personalrabatt auf Einkäufe bei real   Spezielle Rabatte bei Kooperationspartnern   Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Fachkraft für Büromanagement / Assistenz der Bereichsleitung (M/W/D)

Mi. 12.05.2021
Offenbach am Main
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Die STARK Deutschland GmbH ist mit rund 5100 Mitarbeitern in 220 Niederlassungen Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland. Die Gesellschaft vereinigt 11 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Für unsere Zentrale in Offenbach suchen wir ab sofort eineFachkraft für Büromanagement / Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d).Ihre Aufgaben Wir suchen Sie als Organisationstalent, um unseren Bereichsleiter im Category Management, Eigenmarkenmanagement und Marketing bei seinen Aufgaben tatkräftig und selbstständig zu unterstützen. Diese umfassen die Terminkoordinationen, das Reisemanagement sowie die tägliche Kommunikation die Vorbereitung von Geschäftsmeetings und kleinerer Veranstaltungen administrative Aufgaben, wie die Reisekostenabrechnung, Urlaubsplanung, Wiedervorlagen, … die Erstellung von Präsentationen und Protokollen die Begleitung von Projekten Ihre Qualifikationen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, vorzugsweise von Führungskräften, sammeln Sie sind mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) sehr vertraut Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert Kommunikation und Serviceorientierung gehören zu Ihren Stärken Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit sind für die selbstverständlich Gute Englischkenntnis in Schrift und Wort sind vorhanden Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie z.B. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Der Umwelt zuliebe bitten wir, auf die Benutzung von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen zu verzichten. Postalisch erhaltene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Um Ihnen den bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen zu gewähren und um das gegenseitige Kennenlernen zu vereinfachen, setzen wir trotz der Pandemie auf persönliche Vorstellungsgespräche. Keine Sorge, die Gesundheit hat bei uns oberste Priorität. Deshalb achten wir bei unserem Aufeinandertreffen selbstverständlich auf Sicherheitsabstand und befolgen sämtliche Hygienemaßnahmen, um alle Teilnehmenden zu schützen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Workforce Staffing Manager (m/w/d) - Raunheim

Mi. 12.05.2021
Raunheim
**Please note, this role can be located at any of Amazon's delivery stations in Germany, remote options also available** At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. As Workforce Staffing Manager (m/f/x), you will support Amazon's transportation and logistics teams' business needs for temporary hourly paid support. You will work in partnership with external staffing providers to ensure that labor supply is set up and tailored to demand. This role will be based in any Amazon Delivery Station. Focus will be on the delivery station network (AMZL). Stellen-ID: 1508238 | Amazon Deutschlnd N1 Transport Establish and help to maintain agency working relationships across all parties- coordinate between Agencies, Operations, HR, Finance, Security and Training. Monitor metrics, review unfavourable trends, conduct root cause analysis and implement solutions Ensure staffing agencies meet contractual obligations and agreed service level agreements Conduct audits to assess quality of recruitment processes Co-ordinate regular meetings between agencies and Amazon to drive best practice sharing Liaise between Agencies and Amazon Finance Department regarding payment and processing of invoices Understand and have involvement in Workforce Planning requirements- ensure planning team is kept up to date with current labor supply Full ownership and responsibility for ensuring compliance to DE and EU legislation in relation to agency workers Monitor consistency with Employee Relations issues and decisions Flexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reached. Bachelors Degree or equivalent English and German language proficiency Excellent communication skills with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliers The ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people based A great focus on attention to detail with the ability to multi task in a target driven and fast paced organization The ability to think on your feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operations The ability to produce detailed reports from large amounts of data relating to order fulfilment, attrition and people issues which would have a direct effect on future orders for the suppliers concerned. Excellent project management skills Preferred qualifications MBA graduate Good IT literacy, particularly MS Excel Knowledge of employment law and HR / Payroll practices would be advantageous Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies would be advantageous
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Industriemechaniker (m/w/d) - Sort Center Gernsheim

Mi. 12.05.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Industriemechaniker (m/w/d) (Bereich Industrie, Logisitkbranche, produzierendes Gewerbe, Montage, Schaltschrankbau, Dienstleistungsbranche oder Facility) Stellen-ID: 1254156 | Amazon VZ Suedhessen GmbHIn dieser Position sind Sie für die Instandhaltung und Wartung unserer förder- und haustechnischen Anlagen, sowie Produktionsanlagen in unserem Logistikzentrum zuständig. Hierbei gewährleisten Sie gemeinsam mit dem Technikteam eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how. Überwachung, Instandhaltung und Wartung unserer förder- und haustechnischen Anlagen und Sicherheitstechnik Ausbau bereits bestehender- und Neuinstallation von Elektroanlagen Betreuung von automatisierten Produktionsanlagen Mitarbeit an technischen Projekten Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Industrieelektroniker, Mechatroniker oder einem artverwandten Beruf Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk Umfangreiche Kenntnisse für produktionsrelevantes Equipment oder Erfahrungen als Projekttechniker mit Schwerpunkt Abwicklung Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Bereitschaft zum dauerhaften 3 Schicht-Betrieb BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Englischkenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik Erfahrungen in der Instandhaltung von Förderanlagen sowie Produktionsanlagen oder eine Spezialisierung für einen Fördertechnikbereich, z.B. für Etikettenapplikatoren, Routingscannern oder Getriebemotoren Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Senior Recruitment Manager mit Schwerpunkt Personalplannung (m/w/d) - Raunheim

Mi. 12.05.2021
Raunheim
**Please note, this role can be located in multiple locations across Germany** At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: we want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. - This is your chance to make history. The Senior Workforce Staffing Manager AMXL (m/f/x) will build up, grow, and support Amazon's transportation and logistics teams' business needs for temporary hourly paid support, working in partnership with external staffing providers. Stellen-ID: 1508158 | Amazon Logistik Westfalenhuett Cross-site functional and disciplinary lead of the AMXL Staffing Team in EU Build up and scale the AMXL staffing network across the EU Create an effective team, engage, and spur it to high-performance Stakeholder management on a multinational level (Operations, HR, Finance, Legal, PR, Training, Health and Safety, Temp Agencies). Establish and help to maintain agency working relationships across all parties and all sites. Monitor consistency with Employee Relations issues and decisions. Project labor management and vendor management to ensure that the network is supplied with sufficient quality temporary labor when required. Monitor and ensure staffing agencies meet agreed service level agreements, follow up if required. Be responsible for production of metrics relating to temporary staffing and the contingent workforce. Work on long-term initiatives to improve the efficiency, processes, and day-to-day WFS operations Understand and involve in the Labor Planning Process. Ensure the planning team is kept up to date with current labor supply, highlighting any concerns in a timely manner. Co-ordinate regular meetings between agencies across EU and Amazon to drive best practice across the sites, and to address any concerns. Audit agencies regularly on quality of assessment and recruitment processes. Increase audits as appropriate. Have a University degree, ideally in HR, Communications, Logistics, Industrial Relations, Organizational Management or a related field. Be fluent in English and German Have a strategic and entrepreneurial mind-set that thrives in a sometimes ambiguous environment Have relevant work experience in operations, operations, or similar at a leadership level, with the potential to develop their career into other key leadership roles. Possess excellent communication skills with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliers. Have the ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people based. Possess strong people management and leadership skills. Demonstrate a high level of ownership for effectively managing the team reporting into this position, for the results delivered, and for satisfying the internal customers. Show attention to detail while multi-tasking in a target driven and fast paced organization Identify root causes to a problem and be able to define follow-up actions Possess the ability to think on feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operations. Have the ability to produce detailed reports from large amounts of data. Be able to demonstrate effective problem-solving and analytical capability. Thrive on change, be inclined to operate with flexibility and ready to work flexible hours. Have a work permit for the EU. The successful candidate, ideally, will also be/have: An innovative business and operations focused thought leader. A bias for action and be passionate about achieving results and process improvement. A strong analytical acumen, with a strong focus on operational and procedural excellence. An enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work environment. A results-driven work-ethic, comfortable with high volume workload. Some understanding of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies. A good command of Excel and affinity to IT tools/basic programing. A strong solutions focus and be comfortable working in an environment which demands challenging deliverables. We’ll expect you to go the extra mile, but we’ll also make sure you’re well rewarded. As well as a competitive salary, stock units and site performance-related pay potential, we offer a whole host of other benefits, including an employee discount. Additionally, you will find yourself in a stimulating environment where you can develop processes as well as yourself as an individual by working with some of the best and brightest minds in the industry. Our rapidly growing organization offers also many opportunities for building a diverse and rewarding career.
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Software Developer (m/w/d) Java

Mi. 12.05.2021
Frankfurt am Main
Software Developer (m/w/d) Java Ort: 60439 Frankfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 245362    Was wir zusammen vorhaben: Nach einer intensiven und zielgerichteten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen übernehmen Sie sukzessive eigenverantwortlich Themenbereiche in crossfunktional arbeitenden Teams und unterstützen so die Kollegen bei der Konzeption und Entwicklung von Java-basierten Software-Lösungen. Dabei kommen agile Software-Entwicklungsmethoden zum Einsatz. Darüber hinaus betreuen und warten Sie gemeinsam mit den Kollegen die entwickelten Anwendungen im laufenden Betrieb.Was Sie bei uns bewegen:  Sie sind voll in Ihrem Element, wenn es um die Softwareentwicklung in Java geht? Und je kniffeliger das Problem, umso kreativer ist Ihre Lösung? Dann können Sie bei uns weit mehr bewegen als die Programmierung von 08/15-Anwendungen. Mit Ihrem Ideenreichtum und einem umfangreichen Technologie-Stack werden Sie anspruchsvolle Aufgaben lösen und komplexe Applikationen entwickeln, die in den Unternehmen der REWE Group täglich zur Anwendung kommen:  Sie arbeiten in der Softwareentwicklung: Mit dem Schwerpunkt Backend-Integration. Sie sind Teil eines crossfunktionalen Teams: Von der Neuentwicklung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen über die Anwendungsintegration bis zur Wartung und Pflege.  Auf ihre Expertise ist verlass: Bei der fachlichen Weiterentwicklung, dem Support der bestehenden Anwendung, sowie deren fortlaufender technischer Modernisierung. Sie bringen sich ein: Sowohl in Konzeption und Entwurf und in der qualifizierten Dokumentation von IT-Lösungen als auch in der gemeinsamen Realisierung.  Sie gestalten aktiv: z.B. den Einsatz von Container-Technologien im Kontext der Laufzeitumgebungen Ihrer Applikationen. Sie übernehmen Verantwortung in den Themen: Entwurf und Einhaltung von Softwarearchitekturvorgaben, in der Erstellung, Pflege und Erweiterung wiederverwendbarer Komponenten oder in der Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.   Was uns überzeugt:  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Ihr Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders Ihre Kunden- und Serviceorientierung.  Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.  Ihre mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung von komplexen Anwendungen, mehrschichtigen Systemen, Webanwendungen und -Webservices mittels Java.  Ihre fundierten Kenntnisse in gängigen Java-Frameworks wie Spring (Boot), relationalen Datenbanken wie DB2 oder Postgres sowie im Umgang mit Build-Werkzeugen und Versionsverwaltungssystemen. Ihre Aufgeschlossenheit für technologische Trends und Innovationen (z.B. Hadoop, Spark, Scala, Kafka, Kubernetes) und Ihr klarer Blick für deren wirtschaftlichen Nutzen. Ihre Begeisterung für technologische Lösungen und Ihr klarer Blick für deren Wirtschaftlichkeit sowie Ihr Streben nach einem hohen Grad an Testautomatisierung. Ihr sicheres Deutsch und Ihr gutes Englisch.   Was wir bieten: Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Homeoffice, Auszeitmodellen, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Neben dem Tages- und Projektgeschäft bieten wir unseren Mitarbeitern durch Veranstaltungen wie Hackathons, Collaboration Days und University Challenges immer wieder Raum für Kreativität und Innovation.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 245362) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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