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Verkauf und Handel: 200 Jobs in Seelze

Berufsfeld
  • Teamleitung 27
  • Leitung 27
  • Verkauf (Handel) 26
  • Außendienst 17
  • Gruppenleitung 14
  • Sachbearbeitung 10
  • Einkauf 8
  • Innendienst 8
  • Prozessmanagement 7
  • Bilanzbuchhaltung 7
  • Finanzbuchhaltung 7
  • Lagerlogistik 7
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Betriebs- 6
  • Filialleitung 6
  • Niederlassungs- 6
  • Netzwerkadministration 5
  • Produktmanagement 5
  • Systemadministration 5
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 187
  • Ohne Berufserfahrung 126
  • Mit Personalverantwortung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 178
  • Home Office möglich 60
  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 173
  • Befristeter Vertrag 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 2
  • Praktikum 1
Verkauf und Handel

Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Lehrte bei Hannover
Die Firma H. May GmbH & Co. KG zählt zu den führenden Möbelspezialisten für die hochwertige Gastronomie und Hotellerie. Wir legen großen Wert auf Individualität und Vielfältigkeit. Unser Design ist trend- und marktorientiert und versucht Maßstäbe zu setzen. Hinter dem erfolgreichen Familienunternehmen steht ein Team von 70 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und zuverlässige Sachbearbeiter (m/w/d). Sie erstellen Angebote und übernehmen deren Nachverfolgung Sie sind zuständig für die fachkundige Beratung unserer Kunden am Telefon sowie in unserer Ausstellung Sie erledigen die Erfassung von Aufträgen und sorgen für eine reibungslose Auftragsabwicklung bis hin zur Lieferung. Dafür stehen Sie im steten Austausch mit anderen relevanten Abteilungen, u. a. dem Lager, dem Einkauf und der Buchhaltung. Sie betreuen die Bearbeitung und Überwachung von Reklamationen sowie deren interne Abstimmung mit dem Einkauf und der Geschäftsleitung Darüber hinaus dokumentieren und pflegen Sie Kundenstammdaten und -informationen in unserem Warenwirtschaftssystem Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine ähnliche Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Kundenberatung und Verkauf und zeigen Ambitionen zur Weiterentwicklung Kenntnisse in der Möbelbranche oder verwandten Branchen sind von Vorteil, jedoch kein Muss Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie routiniert Sie sind ein Verkaufstalent und haben Freude daran, im Team umsetzungsorientiert zu arbeiten Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Stressresistenz zeichnet Sie aus Sie arbeiten lösungsorientiert und verantwortungsbewusst Sie haben Spaß am Kundenkontakt und der Zusammenarbeit mit Menschen und mit Ihrer Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit begeistern Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld in unserem erfolgreichen Familienunternehmen Auf Sie wartet ein motiviertes Team sowie eine individuelle Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe Eine attraktive Vergütung und betriebliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, u. v. m.) sind für uns selbstverständlich
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Nachwuchskraft (m/w/d) Energiemanagement/Facility Management

Sa. 25.06.2022
Burgwedel
In der Filiale geht eine Lampe nicht mehr? Kein Problem, denn wir haben eine zentrale Meldestelle dafür. Egal ob nur eine Leuchtstoffröhre ausgetauscht werden muss oder die Eingangstür klemmt, unsere Teams nehmen alles auf und kümmern sich um Handwerker. Und was passiert, wenn im Büro eine Steckdose ausfällt? Auch dann sind unsere Haustechniker an unseren Lagerstandorten oder in der Zentrale zur Stelle und leisten erste Hilfe. Zudem hat unser Energiemanagement den Energieverbrauch unserer Filialen und Zentralstandorte stets im Blick und entwickelt kontinuierlich Lösungsvorschläge zur Energieeinsparung und ressourcenschonender Bewirtschaftung unserer Immobilien.   Die Bereiche Facility Management und Energiemanagement interessieren Sie, aber Sie haben noch keine Berufs- oder Führungserfahrung sammeln können? Kein Problem! Gemeinsam entwickeln wir Sie zur Führungs- oder Fachkraft Sie starten als Nachwuchskraft und lernen den kompletten Bereich sowie Ihre Schnittstellen kennen, leiten Projekte und bringen neue Ideen voran Sie unterstützen unser Energiemanagement bei der Optimierung der Energieverbräuche Zudem steuern Sie die gebäudetechnischen Dienstleister für unseren Filial-Betrieb und verstehen sich als interner Dienstleister für unsere über 2200 Filialen Gemeinsam mit den verschiedenen Teams erfassen Sie technischen Störungen aus den Filialen und sind für die Fehlerlokalisierung bzw. erste Hilfe zur Fehlerbeseitigung verantwortlich Außerdem ermitteln Sie Zuständigkeiten auf Grund von technischen und vertraglichen Unterlagen, erkennen technische Zusammenhänge und leiten weiterer Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein Als Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick und beauftragen Handwerker, überwachen die vereinbarten Servicelevel und koordinieren die örtlichen Arbeiten bis zur Rechnungsstellung Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Facility Management, Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem? Dann passt das schon mal! Wünschenswert sind zudem erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika im Facility Management oder Energiemanagement Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und sind motiviert, sich mit unserer Hilfe in die komplexe Welt des Facility Managements und Energiemanagements einzuarbeiten Außerdem können Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen sowie lösungsorientiert denken und handeln Idealerweise konnten Sie bereits auch erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten mitbringen und ein analytisches und konzeptionelles Denken aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Sa. 25.06.2022
Bremen, Hannover, Garbsen, Neustadt am Rübenberge, Aurich, Ostfriesland, Bremerhaven, Beverstedt, Oldenburg in Oldenburg, Hagen
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-100622-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit je eine Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Bremerhaven, Hannover, Garbsen, Neustadt am Rübenberge, Aurich, Bremerhaven, Beverstedt, Oldenburg und Hagen im Bremischen. Ermittlung vom Warenbedarf und Durchführung von Bestellungen Überwachung bzw. Annahme von Warenlieferungen Preisauszeichnung und Präsentation vom Warensortiment Führung von Verkaufsgesprächen Bearbeitung von Reklamationen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Unterstützung der Marktleitung Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Interessante Aufgabenfelder Verantwortungsvolle Position
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Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Großburgwedel
Wir verbessern jeden Tag das Leben unserer Kunden! Wir sind davon überzeugt, gutes Hören und gutes Sehen bedeuten Lebensqualität. Unser Ziel sind nicht nur zufriedene Kunden, sondern echte Fans. Mit diesem Anspruch arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unser Team KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitern betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gutes Hören und gutes Sehen bedeuten Lebensqualität und sind für uns keine Frage des Geldbeutels. Für unsere Unternehmenszentrale in Großburgwedel bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (w/m/d) Eigenverantwortliche Betreuung von Sourcing-Projekten für die Stellenbesetzung in unseren Fachgeschäften mit den Schwerpunkten Hörakustik und Augenoptik sowie für Zentralfunktionen Entwicklung von stellenspezifischen Sourcing-Strategien Vollumfängliche Verantwortlichkeit für den gesamten Recruitingprozess vom Ident bis zur Vertragserstellung und Einarbeitungsplanung Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Mitarbeiter:innen sowie Aufbau von Talent Pools und eines Netzwerks für die langfristige strategische Fachkräfte- und Führungskräftegewinnung Auswertung von Kennzahlen und Analyse von Recruiting-Trends und Marktdaten Beteiligung beim Aufbau eines zielgruppenspezifischen Employer Brandings Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit HR-Bezug Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing passiver Kandidat:innen via Xing und LinkedIn Erfahrung im Umgang mit Sourcing Tools und Social Media Plattformen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Austausch mit Menschen Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit dem stetigen Fokus „Candidate First“ Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie eine überdurchschnittliche Serviceorientierung Eigenverantwortlichkeit und Freude an der Arbeit im Team Eine wertschätzende Unternehmenskultur Ein hochmotiviertes Team – die KIND-Familie Perfekte Rahmenbedingungen in unserem ultramodernen KIND Campus Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ein in der Unternehmenszentrale integriertes, offenes Betriebsrestaurant mit ausgewogener und regionaler Küche Diverse Mitarbeiterrabatte und Programme
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Web Analyst (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Großburgwedel
Bei uns hast Du die Chance, jeden Tag das Leben unserer Kunden zu verbessern, denn wir sind davon überzeugt, dass gutes Hören und gutes Sehen Lebensqualität bedeuten. Mit diesem Anspruch arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Und dazu kannst Du als Web Analyst (w/m/d) bei uns einen entscheidenden Beitrag leisten. Als eines der führenden Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unser Team. Mit mehr als 3.500 motivierten Mitarbeitern an rund 750 Standorten in 12 Ländern haben wir bereits Millionen von Kunden für unsere Hör- und Sehlösungen begeistert. Wir stehen für innovative und kundenorientierte Leistungen, faire Preise und eine transparente Beratung, die immer den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellt. Dieses Selbstverständnis hat uns zum Marktführer in der Hörakustik in Deutschland gemacht und lässt unseren Geschäftsbereich Augenoptik stetig wachsen. Im jungen und wachsenden Unternehmensbereich Digitaler Vertrieb & Marketing und in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus IT und Vertrieb treiben wir in einem engagierten Team die digitale Transformation von KIND voran. Ob die Einführung unseres Online-Shops oder der neuen KIND App – Dein neues Team ist durch gelebte agile Arbeitsweisen, Investition in einen modernen Tech Stack und der Zielorientierung anhand Objectives and Key Results stets in der Weiterentwicklung. Für unsere Unternehmenszentrale in Großburgwedel bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Web Analyst (w/m/d) Erfassen und Analysieren der relevanten KPIs sowie Ad hoc-Analysen und Auswertungen im E-Commerce Weiterentwicklung und Maintenance von Analytics- und Tracking Strategien für unseren Online-Shop und die KIND App Customer-Journey- und Funnel Analysen für sämtliche Online Marketing Kanäle und Onsite Aktionen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Attributionsmodellen und CLV-Attributionen Erstellung und Weiterentwicklung von Sortiments- und Wettbewerbsanalysen Mitarbeit an strategischen Planungen mit Fokus auf die Tracking- und Reporting-Landschaft Zielgruppengerechte Darstellung der Analyse-Ergebnisse und Aufbau von Performance Dashboards Studienabschluss der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder etwas Vergleichbares Erste Berufserfahrung im Bereich Webanalyse, idealerweise im E-Commerce Sehr gute Kenntnisse mit Webanalyse-Tools (Google Analytics, Hotjar, Search Console) und Erfahrungen in der Beantwortung komplexer Fragestellungen Wünschenswert: Kenntnisse mit Trackingsolutuions wie Google Tag Manager und Kenntnisse im Bereich Cookie Management Plattform Fähigkeit selbstständig Optimierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung Teamplayer mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Digital Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine vielseitige und spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungschancen durch Kollegen mit verschiedensten Fähigkeiten und passende Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment wie 50% auf Brillen mit Sehstärke Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover-Braunschweig
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik für unser Verkaufsgebiet Hannover, Celle, Braunschweig, Wolfsburg und Umland

Sa. 25.06.2022
Hannover, Celle, Braunschweig, Wolfsburg
NOVATHERM ist ein Unternehmen für den Vertrieb hochwertiger Klimageräte, Klimaschränke, Kaltwassersätze, Gebläsekonvektoren sowie EDV-Klimaschränke und bietet eine komplette Produktpalette für die Raumklimatisierung an. Als Generalvertretung für Produkte verschiedener namhafter Hersteller und als einer der Markt­führer für Klimatechnik in Deutschland bietet NOVATHERM Klimalösungen zu Topkonditionen und dazu den kompletten Serviceumfang. Für unser Verkaufsgebiet Hannover, Celle, Braunschweig, Wolfsburg und Umland suchen wir ab sofort eine/n tech­nik­af­fi­ne/n Account­manager/in, Vertriebs­repräsentanten/-in, Verkäufer/in im Außen­dienst oder eine/n kommu­ni­ka­tions­star­ke/n Kälte­techniker/in bzw. Klima­techniker/in als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Kälte- und Klimatechnik für unser Verkaufsgebiet Hannover, Celle, Braunschweig, Wolfsburg und Umland Neukundenidentifikation und pro­jekt­be­zo­gene Akqui­sition Verantwortliche Bestands­kun­den­pflege und Aus­bau der Kun­den­be­zie­hungen Selbständige Durchführung von Ange­bots-, Preis- und Ver­trags­ver­hand­lungen Beratung der Kunden in Fragen der Pro­dukt­ge­stal­tung, Qua­li­tät und Wirt­schaft­lichkeit Sie haben Spaß an interessanten Pro­jek­ten und zeich­nen sich durch eine hohe Leis­tungs­be­reit­schaft, starke Moti­va­tion und Team­fä­hig­keit in einem sehr an­spruchs­vol­len Umfeld aus. Sie ver­fü­gen bereits über Erfah­rung im Außen­dienst und/oder ein­schlä­gige Bran­chen­kennt­nis im Bereich Kälte- bzw. Klima­tech­nik. Darü­ber hinaus sind Sie selb­stän­di­ges Arbei­ten gewohnt und im Umgang mit dem PC ver­traut.Es erwartet Sie ein erfolgreiches und kom­pe­ten­tes Team, ein leis­tungs­ge­rech­tes Gehalt, Ver­kaufs­pro­vi­sion und ein moder­nes Arbeits­um­feld. Wei­ter­hin bieten wir Ihnen ein drei­zehn­tes Monats­ge­halt, VWL und die übli­chen Vor­züge eines mit­tel­stän­di­schen Unter­nehmens. Für das mobile Arbeiten von unter­wegs und im Home-Office stel­len wir ihnen ein Note­book und einen neu­tra­len Fir­men­wa­gen zur Ver­fü­gung. Ver­triebs­mit­ar­bei­ter/innen schu­len wir umfas­send in Bezug auf unsere Pro­dukte; tech­ni­sche Fach­kräfte unter­stüt­zen wir beim Ein­stieg in den Vertrieb.
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Product Owner (m/w/d) E-Commerce - Shops

Sa. 25.06.2022
Hannover
Die Delticom AG ist das führende E-Commerce-Unternehmen für Reifen in Europa. Mit unseren zwei Kernmarken Reifendirekt & Tirendo sind wir die erste Adresse für begeisterte B2C Kunden. Auch für Geschäftskunden sowie Großkunden haben wir auf unserer B2B Plattform autoreifenonline immer ein passendes Angebot. Unser Produktportfolio umfasst alle Arten an Reifen und Kompletträder für PKW, Motorräder, Fahrrad, LKW, Transporter sowie Nutzfahrzeuge. Mit unseren 300 Shops und Vertriebsplattformen sind wir in über 70 Ländern aktiv. Du fühlst dich in der Welt von E-Commerce und IT Zuhause? Du hast Lust, uns bei unserer Mission zu unterstützen, indem du innovativ und mit technischem Know-How die E-Commerce-Lösungen bei der Delticom vorantreibst? Du möchtest in Sachen Digitalisierung nicht nur mitziehen, sondern vorangehen? Dann suchen wir dich als Product Owner E-Commerce - Shops (m/w/d) Product Owner (m/w/d) E-Commerce - Shops Hannover, Germany – Remote – Vollzeit  Du bist verantwortlich für die fachliche und technische Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung unserer digitalen E-Commerce-Lösungen insbesondere für die Weiterentwicklung unserer bestehenden Shops (Java)  Du bist zuständig für die Steuerung der IT-Shop-Roadmap in enger Abstimmung mit dem Shop Management Du koordinierst unsere internen und externen Entwicklerteams und bist für die Erreichung der Sprintziele des Teams verantwortlich Die Übersetzung von Anforderungen in Userstories, Epics und Akzeptanzkriterien liegt in deiner Verantwortung Du führst und koordinierst unsere internationalen technischen Teams sowie Dienstleister Agile Denkweise sowie Scrum sind für Dich keine Fremdwörter, sondern du lebst diese Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium, alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Kontext mit, idealerweise im E-Commerce-Umfeld eines Handelsunternehmens Du besitzt ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis und hast ein agiles Mindset Du kannst Erfahrungen mit Shop-Projekten und Prozessen vorweisen und kennst dich mit JAVA-Shopsystemen aus Du stellst die Interessen des Teams über deine eigenen, besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine Macher-Mentalität Du beherrschst die deutsche & englische Sprache in Wort und Schrift sehr gut, weitere Sprachen von Vorteil. Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen Du Dein Engagement, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kannst Eine lebendige Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Freie Getränke sowie Obstkorb
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Technischer Kundendienst im Innendienst (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hannover
NOVATHERM ist ein Unternehmen für den Vertrieb hochwertiger Klimageräte, Klimaschränke, Kaltwassersätze, Gebläsekonvektoren sowie EDV-Klimaschränke und bietet eine komplette Produktpalette für die Raumklimatisierung an. Als Generalvertretung für Produkte verschiedener namhafter Hersteller und als einer der Markt­führer für Klimatechnik in Deutschland bietet NOVATHERM Klimalösungen zu Topkonditionen und dazu den kompletten Serviceumfang. Für unseren Sitz in Garbsen bei Hannover suchen wir für den Innendienst einen Praktiker aus unserer Branche, welcher über eine Ausbildung in der Kälte-, Elektro- oder Heizungstechnik oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker sowie Erfahrung im Bereich Kundendienst verfügt. Technischer Kundendienst im Innendienst Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden Planung von Kundendiensteinsätzen Organisation von Wartungen Erstellung technischer Unterlagen und Projektdokumentationen Unterstützung unseres Teams im Innen- und Außendienst Abgeschlossene technische Ausbildung Gute Fachkenntnisse im Bereich Kälte-, Klima-, Regelungs- und Elektrotechnik PKW-Führerschein der Klasse B EDV-Kenntnisse Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Leistungsgerechtes Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen Dreizehntes Gehalt Weiterbildungsmöglichkeiten Eine umfangreiche Einarbeitung Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Firmennotebook und -handy Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
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Fachbetriebsleiter Trainee-Programm Vergölst Kolbermoor (m/w/divers)

Sa. 25.06.2022
Hannover
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Du hast Spaß an der Steuerung von Prozessen in einem Handelsbetrieb, interessierst Dich für die Abläufe in einer Werkstatt und suchst nach Möglichkeiten Dein Potential zu entfalten? Wir suchen nach talentierten Nachwuchskräften (m/w/divers) für unser Traineeprogramm zum Fachbetriebsleiter. Um Deine Managementfähigkeiten gezielt zu entwickeln und verschiedene Perspektiven kennenzulernen, hast Du die Gelegenheit, innerhalb der 6-9 Monate des Trainee-Programms eine intensive Einarbeitung in die Fachbetriebsleiterfunktion zu bekommen. Hierbei lernst Du unser Unternehmen intensiv kennen und steuerst / unterstützt strategische und vertriebsorientierte Projekte mit Deinem Trainee-Team. Dabei wirst Du darauf vorbereitet, der Schalthebel Deines Fachbetriebes und wichtigster Ansprechpartner für Dein Team zu werden. Erfahrene Führungskräfte unterstützen Dich bei den komplexen Themen als Mentoren und helfen Dir so, Deine Managementfähigkeiten zu fördern. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms kannst Du den nächsten Schritt in Richtung einer Fachbetriebsleitung machen. Was bekommst Du von diesem spannenden Programm? Du erhältst durch eine strukturierte Einarbeitung einen umfassenden Einblick in unsere Fachbetriebsprozesse, relevante Kennzahlen zur Steuerung und die Aufgaben einer Führungskraft Entwicklung Deiner Vertriebs-Skills und Managementfähigkeiten Entwicklung Deiner Persönlichkeit Möglichkeiten, Dein Netzwerk zu relevanten Stakeholdern aufzubauen Dieses Profil bringst Du mit: Du bist engagiert und motiviert Du hast eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss Du hast Berufserfahrung im Handelsumfeld, Branchenkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft, innerhalb des Programms standortübergreifend zu arbeiten Flexibilität innerhalb der Region nach Abschluss des Programms bzgl. des Einsatzorts Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Mitarbeiter Infothek Service PKW/VAN (m/w/d) Vollzeit (teilzeitgeeignet), Mercedes-Benz AG, Standort Hannover, Podbielskistraße 293

Sa. 25.06.2022
Hannover
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001V38Wir, die deutsche Vertriebsorganisation von Mercedes-Benz, sind nicht nur ein führender Premiumanbieter der Automobilbranche, wir setzen Maßstäbe für die Zukunft des Autohauses und des Automobilhandels! Neugierig sein, nach vorn blicken, führen - das macht Mercedes-Benz nun seit mehr als 130 Jahren. "Das Beste oder nichts." - unser Anspruch, den über 11.000 Kolleg*innen an rund 100 Standorten deutschlandweit tagtäglich leben. Werden auch Sie als Mitarbeiter der Infothek (m/w/d) Teil unseres Serviceteams am Standort Hannover und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Kunden begrüßen, beraten und zur anschließenden Fachbedienung weiterleiten; Kunden während anfallender Wartezeiten betreuen und die "Gastgeberrolle" leben; Telefonische Auskünfte zu Fragen des Werkstattservices geben und bei den Vorbereitungen und Erledigungen der Terminvereinbarung/ Auftragserstellung mitwirken; Torpässe und Fahrzeugfreigaben sowie begleitende Unterlagen verwalten und auf Vollständigkeit bzw. Richtigkeit prüfen; Kunden und Fahrzeugdaten gemäß Vorgaben in den Systemen erfassen und pflegen; Hol- und Bringservice in Zusammenarbeit mit den zuständigen Team- und Servicemeistern koordinieren und die entsprechenden Termine überwachen; Weiterentwicklung unserer Prozessabläufe in Richtung Digitalisierung. Begeistern Sie mit Ihrer Leidenschaft zum Automobil, Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem authentischen Auftritt Kund*innen mit ihren ganz persönlichen „Mercedes Momenten“!Folgende Qualifikationen und Kenntnisse bringen Sie mit: Studum/Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch, technisch oder aus der Branche Hotellerie/Gastronomie). Erfahrungen und spezifische Kenntnisse: Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte; Mercedes-Benz Markenkenntnisse wünschenswert; Kenntnisse aus Verkauf/Vertrieb von Vorteil; Fremdsprachenkenntnisse hilfreich. Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit und Erfahrungen im persönlichen Kundenkontakt; Organisations- und Teamfähigkeit; Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise; Bereitschaft zur Schichtarbeit innerhalb unserer Öffnungszeiten. Sonstiges: Führerschein der Klasse B von Vorteil. Für uns zählen nicht nur Ihre Qualifikationen, es soll auch menschlich passen! Sind auch für Sie Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Kollegialität selbstverständlich, so ist das die ideale Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Betriebliche Altersvorsorge; Gesundheitsangebote; Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten; Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie Angebote des Firmenangehörigengeschäft. Die Tätigkeit ist in Vollzeit (teilzeitgeeignet) in Schichtarbeit innerhalb unserer Öffnungszeiten und ist zunächst befristet. Wir sind jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Führerscheinkopie) bei. Die Datengröße darf 6 MB nicht überschreiten. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter 0511/5465-154 zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
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