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Verkauf und Handel: 507 Jobs in Stommeln

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 91
  • Teamleitung 63
  • Leitung 62
  • Gruppenleitung 30
  • Sachbearbeitung 27
  • Entwicklung 22
  • Prozessmanagement 21
  • Einkauf 19
  • Innendienst 19
  • Online-Marketing 18
  • Betriebs- 18
  • Niederlassungs- 18
  • Filialleitung 18
  • Sap/Erp-Beratung 17
  • Abteilungsleitung 16
  • Bereichsleitung 16
  • Softwareentwicklung 16
  • Bilanzbuchhaltung 14
  • Finanzbuchhaltung 14
  • Business Intelligence 12
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 455
  • Ohne Berufserfahrung 287
  • Mit Personalverantwortung 54
Arbeitszeit
  • Vollzeit 458
  • Teilzeit 75
  • Home Office 62
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 424
  • Befristeter Vertrag 28
  • Studentenjobs, Werkstudent 24
  • Praktikum 16
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Ausbildung, Studium 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Verkauf und Handel

Vertriebs-Trainee (m/w/d) im Außendienst

Fr. 18.09.2020
Haan, Rheinland, Holzwickede
Sie gehören zu der Generation Digital Natives, denken aber bei dem Begriff „Digitalisierung“ nicht nur an geshared, geliked und getweetet? Dann lesen Sie weiter… Wir sind mit über 330 Mitarbeitern einer der größten Lindehändler an Rhein und Ruhr und unsere Kompetenz im Bereich Flurförderzeuge greift auf über 50 Jahre Erfahrung zurück. Automatisierung, Digitalisierung und Vernetzung verändern die Intralogistik massiv. Werden Sie ein Teil des Ganzen und begleiten Sie uns und unsere Kunden in die erfolgreiche Zukunft. Für unsere drei Standorte in Haan, Essen und Holzwickede suchen wir daher jeweils in Vollzeit einen Vertriebs-Trainee (m/w/d) im Außendienst Einarbeitung in unser breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen Unterstützen der Vertriebsmannschaft und der Spezialisten Verkauf und Vermarktung unseres Premium-Produktportfolios Ausbau und Pflege eines bestehenden bzw. neuen Kundennetzwerkes sind neugierig, motiviert und optimistisch haben Lust auf Vertrieb sind computerversiert und gut vernetzt streben nach dem Besten sind trotzdem ein Teamplayer haben erste Berufserfahrungen im technischen oder kaufmännischen Bereich haben eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sind offen für Neues sind fachlich und räumlich flexibel haben einen Führerschein Klasse B Mentoring – Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen Fachliche Ausbildung in der „Linde-Akademie“ in Aschaffenburg Langfristiges Ausbildungskonzept Alle Gadgets für mobiles Office Modernes Gehaltskonzept Zugriff auf Fahrzeuge aus Firmen-Pool
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Chemiker (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Neuss
Die Rheinische Scheidestätte GmbH ist ein junges und stetig im Wachstum befindendes Unternehmen. Mit unserer Zentrale in Düsseldorf und bereits 5 weiteren Niederlassungen gehören wir bereits jetzt zu einer etablierten Anlaufstelle für Privatkunden und Händler, wenn es um das Thema Edelmetall An- und Verkauf geht. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit haben. Für unseren Standort in Neuss suchen wir ab sofort in Vollzeit Chemiker (m/w/d) Bestandskontrolle der angenommenen Waren und Vorbereitung zur Weiterverarbeitung Prozessführung in der chemischen Aufarbeitung edelmetallhaltigen Gütern Qualitätskontrolle Dokumentation von Ergebnissen, Prozessen und Werten Überwachung des Chemischen Scheideprozesses Durchführung von chemischen Analysen an Edelmetalllegierungen Durchführung von Röntgenspektrometer Messungen Durchführung von dokimastischen Analysen Instandhaltung der Funktion von Betriebsmitteln Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fachbezogener Methoden Anfertigen von Prüfberichten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Chemie Gutes technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Erfahrungen in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Serviceorientierung Stilsicheres Auftreten mit tadellosen Umgangsformen Ausgeprägte Teamfähigkeit Erfahrungen mit Umgang von Chemikalien Polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge) sowie eine positive SCHUFA Auskunft (bei Einstellung) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein sehr kollegiales Umfeld. Eine leistungsgerechte Bezahlung (Prämien) Firmenevents Getränke / Obst
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Junior Projektmanager (m/w/d) Expansion / Ladenbau

Fr. 18.09.2020
Köln
Das sind wir: EatHappy. Vor 7 Jahren war es unsere Idee, frisches Sushi in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen.  Aus dieser Idee wurde eine Erfolgsgeschichte mit derzeit über 650 Shops im Einzelhandel, sowie zehn Stand-Alone-Shops und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 150 neuen Shops in ganz Europa.  Neben Deutschland sind wir auch in Italien, Österreich, Luxemburg, Rumänien und Dänemark vertreten.  Dabei ist es unser Ziel, Sushi und unser Konzept in die Welt zu tragen und unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Dafür brennen wir: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, ergänzt durch asiatische Snacks, das Du im Supermarkt kaufen kannst. Unsere Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand und vor Ort, im Supermarkt zu. Wir lieben die asiatische Küche und arbeiten kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den deutschen und europäischen Markt. So sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Wir freuen uns über Verstärkung von Dir, da Du, genau wie wir, begeistert bist von unserer Marke und den Mut und die Motivation hast, alle mit Deiner Begeisterung und Deinem Tatendrang anzustecken. Bei uns wird es nie langweilig, denn Du bist von Anfang an mittendrin und betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche. In Deinem Kopf sind sicher auch viele Ideen, wir wünschen uns, dass du diese bei uns einbringst und damit Deinen Fußabdruck bei uns hinterlässt.   Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du arbeiten möchtest?   Wir suchen ab sofort einen Junior Projektmanager (m/w/d) Expansion / Ladenbau für unsere Verwaltung auf den Kölner RingenDiese Aufgaben erwarten Dich:  Organisation des reibungslosen Ablaufs aller Vorgänge vom Entwurf bis zur Planung unserer neuen Shops, inkl. der Bauabnahme Deiner Projekte innerhalb Deutschlands Kommunikation, Abwicklung und Informationsbereitstellung für alle im Projekt beteiligten Abteilungen und externe Kunden, Dienstleister und Partner (Schnittstellenfunktion) Hauptansprechpartner hinsichtlich der baulichen Themen für den Kaufmann oder den Bauleiter des Marktes für Deine Projekte Abnahme und Protokollierung des neuen Shops mit Erfassung aller vorhandenen Mängel und Sicherstellung der Behebung / Nachbesserung Weiterentwicklung der Bereiche und Optimierung vorhandener Prozesse und Strukturen im Team Überwachung der projektbezogenen externen Kosten in Abstimmung mit Deinem Teamleiter Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder handwerklichem Hintergrund oder Betriebswirtschaftliches-/Ingenieursstudium Idealerweise Kenntnisse im Bereich der technischen Bauzeichnung / oder Messebau Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte sowie selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke Service- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Und das Wichtigste: Du bist von dem Konzept begeistert und hast die Motivation, gemeinsam mit deinem Team alle zukünftigen Aufgaben zu meistern.Das möchten wir Dir bieten: Ein kollegiales Umfeld, in dem Deine Meinung zählt. Einen regelmäßigen Austausch untereinander, weil wir wissen, dass uns dies hilft, eine starke Einheit zu bilden und unsere Ideen gemeinsam zu verwirklichen. Raum dafür schaffen wir durch gemeinsame Events wie unseren Quartalsmeetings, Stammtischen oder gemeinsamen Mittagessen. Unser Fokus liegt darauf, unseren Mitarbeitern spannende Karrierechancen, sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu bieten. Bei dieser Entwicklung hilft uns unser jährliches 360°-Feedback. Egal ob Du Geschäftsführer oder Praktikant bist, Du bekommst konstruktives Feedback, nicht nur von Deinem Vorgesetzten, sondern auch von Kollegen und wirst bei Deiner Entwicklung von Deinem Vorgesetzten unterstützt.
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Data Analyst Supply Chain Management (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Hilden
Der Name WENKO steht seit über 60 Jahren für Er­folg und innovative Ideen aus den Bereichen Bad, Küche, Wäsche und Wohnen. Unsere innovativen Produkte finden Sie weltweit im Onlinehandel sowie im stationären Handel. Um unser dynamisches Wachstum auch in Zukunft sicherzustellen su­chen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich SCM einen Data Analyst Supply Chain Management (m/w/d) Entwicklung eines konsistenten SCM-Berichtwesens inkl. Darstellung entsprechender Handlungsempfehlungen Auf- und Ausbau des Planungs- und Kontrollsystems für die Supply Chain unter intensiver Nutzung verfügbarer EDV- und Datenbank-Systeme Erstellung von verschiedenen Ad-hoc Auswertungen Steuerung der jährlichen SCM-(Budget-)Planung sowie unterjähriger Forecasts Ableitung von Reporting-Anforderungen in Abstimmung mit dem Fachbereich und der Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereich Wirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Data Analyst, Business Intelligence Analyst, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Funktion Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und dem Testen von Reporting-Applikationen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz der Überführung von Analyseergebnissen in konkrete Lösungsvorschläge und Maßnahmenpakete Sehr gute SAP- und Microsoft Excel-Kenntnisse erforderlich, QlikView oder Qlik Sense von Vorteil Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitregelung 30 Tage Urlaub Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, wöchentlichen Obsttagen, kostenlosem Trinkwasser, Sportveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Business Analyst (m/w/d) Abrechnungssysteme

Fr. 18.09.2020
Köln
Business Analyst (m/w/d) Abrechnungssysteme Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 59813    Was wir zusammen vorhaben: Die erfolgreiche IT-Arbeit innerhalb der REWE Group beruht auf den vier Erfolgsfaktoren: zügig entscheiden, integrativ arbeiten, verantwortliche handeln und Stärkung der Mitarbeiter. Um unsere Ziele zu erreichen folgen wir auf allen Ebenen dem Prinzip der cross-funktionalen Zusammenarbeit. In unserem Produktteam verantworten wir die technischen Prozesse und Abrechnungssysteme rund um die Zentralregulierung von Lieferantenrechnungen. Im Detail betreut das Team einen jährlichen Lieferantenumsatz in Höhe von 32 Milliarden Euro in ganz Deutschland. Digitalisierung ist in unserer Abteilung schon lange ein wichtiges Element. Von der Konzeption bis zur Produktivsetzung neuer Anforderungen für die Themen Elektronischer Rechnungseingang, automatisierte Konditionierung und Abrechnung gegenüber dem Lieferanten sowie in Richtung Kunde arbeiten wir mit agilen als auch klassischen Methoden zusammen. Wir entwickeln in einem agilen Umfeld die Standard-SAP-Anwendung kontinuierlich weiter und stellen sie für die Zukunft gerüstet auf. Gemeinsam führen wir den Umstieg auf die neue SAP Generation S/4 HANA durch und sind zuverlässiger Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Fachabteilungen.     Was Sie bei uns bewegen:  Sie haben den Überblick über die Anforderungen: Durch Ihre Daten- und Prozessanalysen und die entsprechende Dokumentation.  Sie arbeiten in einem agilen Umfeld: Indem Sie z.B. das crossfunktionale Team bei der Erstellung und dem Schneiden von Anforderungen in Form von User Stories unterstützen.  Sie beraten und setzen um: Im Hinblick auf Anforderungen und Geschäftsprozesse im Austausch mit dem Product Owner und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Handelspartner der REWE Group).  Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Indem Sie den Entwicklungsprozess begleiten, das Testing durchführen und den Fachbereich bei der fachlichen Abnahme unterstützen.    Sie übernehmen Verantwortung: Für die Vorbereitung, Planung und Durchführung der jeweiligen Rollouts.  Sie stellen den Betrieb des Produktes sicher: Indem Sie Anwendungsdokumentationen erstellen und alle notwendigen Anwender in der Bedienung des Produktes schulen und den 2nd-Level-Support betreuen.     Was uns überzeugt:  Sie als Mensch stehen im Fokus. Sie sind ein Teamplayer und das Arbeiten im Team macht Ihnen große Freude. Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Themenstellungen schnell zu durchdringen.  Ihre Einsatzfreude gepaart mit Ihrer Offenheit für neue Trends und Technologien lässt Sie lösungsorientiert arbeiten.  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts- (Informatik) oder einer vergleichbaren Qualifikation  Konzeptionelle und analytische Vorgehensweise im Anforderungsmanagement sowie erste Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten  Ihr Interesse, sich zu einem Experten in den Lieferantenmanagement- und Zentralregulierungsprozessen zu entwickeln und sich in diesem Zuge auch in die Modulbetreuung SAP AB/FI einzuarbeiten.   Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse in der Warenwirtschaft  Wünschenswert sind Branchenerfahrungen im Handelsumfeld oder in der der FMCG Industrie  Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke    Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 59813) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Listungsmanagement

Fr. 18.09.2020
Köln
Sachbearbeiter (m/w/d) Listungsmanagement Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 132735    Was wir zusammen vorhaben: Die hoch qualitative Datenpflege in unseren REWE Systemen ist die Basis unseres gesamten Warengeschäftes. Im Listungsmanagement stehen die Pflege und Qualitätssicherung der Datenstrukturen sowie die Artikel- und Massenpflege im Vordergrund. Aufgrund dieser Schlüsselstellung der Abteilung ist eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Category Management, Flächenmanagement, Regionen und Logistik notwendig, wobei wir uns stets als Dienstleister verstehen!   Was Sie bei uns bewegen: Das Sortiment in einem REWE Markt ist für Sie ein spannendes Aufgabenfeld? Hierbei reizen Sie Fragestellungen rund um die Einlistung neuer sowie die  Auslistung auslaufender Produkte ganz besonders? Dann finden Sie im Listungsmanagement, wonach Sie suchen! Meister der Daten sein: Die Pflege und Massenpflege von Artikeldaten in unserem internen warenwirtschaftlichen System (SAM). Was ist neu, was muss gehen: Die Pflege von Artikelstammdaten der Ein- und Auslistungen unterschiedlicher Produkte im Markt. Gemeinsam für ein besseres Kundenerlebnis: Umsetzung von Sortimentsüberarbeitungen in Zusammenarbeit mit dem Category Management und dem Flächenmanagement. Stets ein Auge auf's Detail: Die Erstellung von Inhaltslisten in Excel sowie die Klärung von fachlichen Abweichungen. Auch in Projekten dabei sein: Unterstützung in Projekten im warenwirtschaftlichen Umfeld.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ihr außerordentliches Engagement und Ihre Flexibilität. Außerdem Ihre analytischen Fähigkeiten gepaart mit Ihrem Organisationstalent.  Dass Sie gerne in einer Schnittstellenfunktion arbeiten, sich bei Bedarf durchsetzen können und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet agieren. Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Ihre erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Dass Sie Experte in MS Office, hier vor allem in Excel und Access, sind. Wünschenswert aber kein Muss sind erste Kenntnisse in unserem warenwirtschaftlichen System SAM.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 132735) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Junior Testmanager (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Düsseldorf
Junior Testmanager (m/w/d) Werden Sie Teil der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf und starten Sie Ihre Karriere bei unserer Tochtergesellschaf­t, der Fashion Digital GmbH & Co. KG. Die Fashion Digital ist unser zentraler IT-Dienstleister, der sämtliche IT-Services entlang der P&C-Wertschöpfungskette verantwortet. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Unternehmen voranbringen, innovative Lösungen entwickeln und Neues gestalten. WAS SIE ERWARTET Unterstützung beim Aufbau eines zentralen Testmanagement-Teams zur Etablierung und Professionali­sierung des Themas Testen im Unternehmen Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testverfahren sowie der Konzeption von Testmanagement-Systemen Mitwirkung bei der Auswahl und Anpassung von Testwerkzeugen (Testmanagement, Defect-Management, Testautomatisi­erung) Unterstützung und Anleitung der operativen Testteams beim Aufbau und bei der Definition des Testmanagements sowie der Durchführung fachlicher Tests Verwaltung der Testumgebungen (Testsysteme und Testdaten) auf inhaltlicher Basis und Abstimmung mit den technischen Verantwortlichen WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsin­genieurwesen oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Erste Berufserfahrung im Testmanagement, in der Testorganisation oder der praktischen Testdurchführung von Vorteil Idealerweise bereits Erfahrungen in der Anwendung von Testmanagement-Tools wie z.B. HP ALM, HP QC, HP UFT, Jira Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähig­keiten sowie Überzeugungsver­mögen Ausgeprägte Team- und Kommunikation­sfähigkeit Ergebnisorien­tierte, strukturierte und selbständiges Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Anne Brockerhoff, Human Resources Jetzt online bewerben
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Assistenz (m/w/d) Recht

Fr. 18.09.2020
Köln
Assistenz (m/w/d) Recht Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit (27 Stunden), befristet bis zum 30.09.2021 im Rahmen einer Elternzeitvertretung | Job-ID: 132982    Was wir zusammen vorhaben:Der Funktionsbereich Operations/Litigation berät in vielen rechtlichen Belangen, die das operative Geschäft der Unternehmen der REWE Group betreffen. Hier werden zudem die wesentlichen gerichtlichen Verfahren sowohl im Zivil- wie öffentlichen Recht begleitet. Die Arbeit unserer Rechtsabteilung wurde sowohl durch eine viermalige Nominierung für einen JUVE Award als auch durch die Auszeichnungen mit dem European und Global Award 2016 im Bereich Kartellrecht unterstrichen.   Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Indem Sie das Sekretariat für den Bereich Operations/Litigation selbstständig und eigenverantwortlich führen. Sie überblicken das große Ganze: Sie erledigen die schriftliche Korrespondenz, verwalten die Ablage bzw. Wiedervorlage sowie die Post und übernehmen den Telefondienst und die Materialbestellungen. Sie denken immer einen Schritt weiter: Sie wirken an Projekten mit, die die Digitalisierung des Vertragsmanagements im weitesten Sinne voranbringen. Ihre Unterstützung ist gefragt: Bei der Erstellung von Power Point Präsentationen, Projektunterlagen und Sitzungsprotokollen sowie bei der Terminverfolgung und der Einhaltung von vereinbarten Aktivitäten und Maßnahmen. Sie bringen sich ein: Indem Sie selbstständig Reportings betreuen sowie Vollmachten und Gesellschafterbeschlüsse nach Vorgaben erstellen. Sie sind ein Organisationstalent: Sie führen die Terminkalender, übernehmen die selbstständige Koordination und organisatorische Abwicklung von Terminen sowie Besprechungen und fertigen Telefon- und Aktennotizen an. Sie haben alles im Blick: Sie übernehmen die Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen sowie den Empfang und die Betreuung von Besuchern.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent und Eigeninitiative. Sie sind belastbar und zeichnen sich durch absolute Zuverlässigkeit und Diskretion aus. Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Rechtsanwaltsfachangestellter, und entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ihre Affinität zur Digitalisierung von Prozessabläufen. Ihr sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Englischkenntnisse.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 132982) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Cloud Platform/SAP Portal

Fr. 18.09.2020
Köln
Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Cloud Platform/SAP Portal Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 69703    Was wir zusammen vorhaben:Mit dem Einzug der SAP in die Cloud befindet sich unser Bereich in einem bedeutenden Transformationsprozess. Hier benötigen wir Ihre Unterstützung beim Ausbau der SAP Cloud Platform Infrastruktur und beim Weg unseres SAP NetWeaver Portals in die SAP Cloud. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich SAP Technologie im Cloud-Umfeld. Sie agieren in Teams mit flachen Hierarchien, teils agilen und interdisziplinären Projektstrukturen und arbeiten mit modernen Methoden, Vorgehensweisen und Arbeitsmittel. Was Sie bei uns bewegen: Sie sind voll in Ihrem Element, wenn es um SAP geht? Und je kniffeliger das Problem, umso kreativer Ihre Lösung? Dann können Sie bei uns eine Menge bewegen. Mit Ihrem Ideenreichtum und einem umfangreichen Technologie Know-how können Sie anspruchsvolle Aufgaben lösen. Sie treiben unsere Expertise rund um das Thema SAP Cloud voran: Sie entwickeln innovative Ideen und unterstützen damit den fortlaufenden Ausbau unserer Infrastruktur. Als zentraler Ansprechpartner sind in Kontakt mit unterschiedlichsten Fachbereichen und agieren im regelmäßigen Austausch mit unserem Architekturboard. Cloud ist für Sie ein Zukunftsbegriff: Sie unterstützen uns bei der Migration unseres aktuellen SAP NetWeaver Portals bzw. beim Aufbau eines neues SAP Portals in der Cloud. Durch Sie entsteht Neues: Sie binden komplexe Cloud-Anwendungen (bspw. SuccessFactors) in unsere Portalwelt ein. Sie erleichtern vielen Menschen das Leben: Sie erarbeiten Konzepte zu mobilen Umsetzungsmöglichkeiten und arbeiten bei der Umsetzung eng mit unseren Kollegen aus dem Bereich der Frontendentwicklung zusammen.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Ihr Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders Ihre Kunden- und Serviceorientierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Praxisorientierte Erfahrung im SAP Umfeld in einer ähnlichen Rolle als Business Analyst oder Consultant. Ihre sehr guten Kenntnisse im Bereich der SAP Cloud Platform und der Anwendung von verschiedenen Architekturprinzipien. Ihre fundierten Portalkenntnisse (idealerweise ab 7.2) und erste Erfahrungen im Bereich SAP Cloud Portal. Hohe Begeisterung für neue Technologien sowie Neugierde auch über den Tellerrand hinaus zu blicken.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 69703) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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SAP ABAP Developer (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Köln
SAP ABAP Developer (m/w/d) Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 119330    Was wir zusammen vorhaben: Der Fachbereich SAP Solutions Development entwickelt und optimiert Prozesse im SAP Umfeld aller Gesellschaften der REWE Group. Das 15köpfige Team verfolgt das Ziel ein verlässlicher Partner bei der Umsetzung und Betreuung von SAP-Lösungen zu sein. Beratung und Schulung in zukunftsorientiertenTechnologien wie z. B. SAP HANA, ABAP Development Tools in Eclipse oder Eigenentwicklung in der SAP Cloud Plattform gehört dazu. Weiterhin unterstützt es durch sein fundiertes Wissen in Themen wie Kassenabwicklung, Aktenlösungen, Rechnungsworkflow oder Handwerkerkopplung. Ein reger Austausch in unserem Expertenpool findet durch tägliches Networking statt. Agile Methoden wie SCRUM oder KANBAN finden bei uns tägliche Anwendung. Die Transformation von SAP R/3 in S/4 HANA und die SAP Cloud hat bei uns begonnen. Dazu suchen wir Ihre Unterstützung.   Was Sie bei uns bewegen: Sie planen und entwickeln anspruchsvolle, unternehmensspezifische Applikationen im Bereich SAP R/3, S/4 HANA und SAP Cloud Plattform auf Basis der ABAP/ABAP OO Programmierung. Sie begleiten die technische Unterstützung von zukünftigen SAP Projekten wie dem Releasewechsel auf S/4 HANA und Migrationen. Übernahme von Web Dynpro for ABAP Anwendungen unseres SAP WEB Portals gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem sind Sie für den Entwurf und Entwicklung von SAP Formularen mit dem Adobe LiveCycle Designer zuständig. Sie konzeptionieren, testen und realisieren komplexe SAP-/NON-SAP-Schnittstellen und Web-Technologien. Daneben gehört auch eine Ausarbeitung von Spezifikationen und Erstellung von Softwaredokumentationen dazu. Sie übernehmen den Support und Wartung Ihrer Entwicklungen.   Was uns überzeugt: Die Basis Ihres Erfolgs ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben erste Berufspraxis in der Entwicklung mit ABAP / ABAP OO und Web Dynpro for ABAP gesammelt und sind mit mindestens einem der SAP-Module SD, MM, FI/CO vertraut. Sie sind fit im Umgang mit diversen Entwicklungsmethoden bzw. -werkzeugen, eine wertvolle Ergänzung wären Kenntnisse im Bereich SAP HANA. Sie verfügen über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input). Kenntnisse in Web-Technologien (Web Dynpro ABAP & Floor Plan Manager) und in der Formularentwicklung (Adobe Interactive Forms) bringen Sie mit. Als Kommunikationstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister. Neben Eigeninitiative gehören Flexibilität und Teamfähigkeit genauso zu Ihrem Arbeitsstil wie ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick. Sehr gutes Deutsch sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 119330) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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