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Verkauf und Handel: 572 Jobs in Unterhaching

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 81
  • Leitung 78
  • Teamleitung 78
  • Sachbearbeitung 40
  • Gruppenleitung 32
  • Innendienst 31
  • Außendienst 27
  • Online-Marketing 20
  • Lagerlogistik 17
  • Marketingreferent 14
  • Assistenz 14
  • Entwicklung 14
  • Kundenservice 14
  • Marketing-Manager 14
  • Business Development 14
  • Betriebs- 12
  • Filialleitung 12
  • Niederlassungs- 12
  • Softwareentwicklung 12
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 12
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 514
  • Ohne Berufserfahrung 296
  • Mit Personalverantwortung 49
Arbeitszeit
  • Vollzeit 527
  • Home Office möglich 166
  • Teilzeit 86
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 493
  • Studentenjobs, Werkstudent 37
  • Befristeter Vertrag 16
  • Ausbildung, Studium 13
  • Praktikum 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Verkauf und Handel

HR Experte (m/w/d) Recruiting Schwerpunkt Einzelhandel Region Süd

So. 15.05.2022
Eching, Kreis Freising
Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 609061    Was wir zusammen vorhaben:Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter!   Was Sie bei uns bewegen: Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie beraten die Führungskräfte unserer REWE- und PENNY-Märkte in der Region Süd bei der Personalgewinnung. Ihr Prinzip ist durchgängige Qualität: der Recruiting-Prozess für unterschiedliche Positionen in unseren Märkten liegt in Ihrer Verantwortung. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Weiterhin führen Sie eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidaten. Sie haben die Details im Blick: indem Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen administrativ vorbereiten. Ihre Meinung ist gefragt: Sie genießen in Ihrer Arbeit viel Raum für Eigenverantwortung und Proaktivität. Im Rahmen von Projekten engagieren Sie sich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. Sie besuchen Karrieremessen und repräsentieren das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind engagiert, proaktiv und agieren gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Sie charakteristisch. Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten. Ihre strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Zudem haben Sie keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten. Sie haben ihr Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen. Erste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil.    Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Auszeitmodellen. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 609061) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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HR Spezialist (m/w/d) Recruiting

So. 15.05.2022
Eching, Kreis Freising
Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 606601    Was wir zusammen vorhaben:Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter!   Was Sie bei uns bewegen: Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. Wenn es um Prozesse geht, haben Sie den Durchblick: Sie ermitteln Bruttoentgelte, verantworten die Anhörung des Betriebsrats und erstellen Arbeitsverträge. Sie bringen sich ein: Sie unterstützen und beraten unsere Führungskräfte in den Märkten. Ihre Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagieren Sie sich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind engagiert, proaktiv und agieren gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Sie charakteristisch. Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten. Ihre strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Zudem haben Sie keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit. Ihre erste Praxiserfahrung, idealerweise in der Pflege von Personalstammdaten und der Erstellung von Arbeitsverträgen. Ihre guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und SAP R/3 HR sind von Vorteil.  Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Auszeitmodellen. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 606601) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Risk & Compliance Manager (m/w/d)

So. 15.05.2022
Unterföhring
Zu der BHI Beauty & Health Investment Group gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH.Wir bieten Dir einen spannenden Mix aus Familienunternehmen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Pflegeprodukte für höchste Ansprüche.Du baust unsere gruppenweiten IKS, RMS Systeme und Strukturen mit auf und entwickelst diese dann kontinuierlich mit eigenen IdeenDu bist Ansprechpartner für Unternehmen der BHI Gruppe in Bezug auf IKS, Compliance sowie RMS und unterstützt diese bei der Umsetzung der konzernweiten VorgabenZusätzlich bist Du für unser gruppenweites internes Kontrollsystem (IKS) verantwortlichDu entwickelst Prozesse und Systeme zur Umsetzung der Compliance Anforderungen, dabei baust Du die Compliance Organisation mit auf, führst Compliance Risikoanalysen durch und implementierst ein Compliance Management SystemDu hast Spaß an abwechslungsreicher Projektarbeit über alle GRC-Bereiche und an der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Konzerngesellschaften mit denen Du gemeinsam Richtlinien erstellst sowie kontinuierliche die Prozesse und Kontrollen optimierstAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik) oder Jura (zweites Staatsexamen/Master von Vorteil)Mehrjährige Berufserfahrung nach Möglichkeit im Bereich Governance, Risk & Compliance (insbesondere Compliance & IKS) oder der Internen RevisionGrundlegende Kenntnisse über den Aufbau und die Funktion von Corporate Governance SystemenAnalytisches Denken zur Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen und zur Konzeption von Governance SystemenErfahrungen mit der Implementierung von Compliance Management Systemen in mittelständischen Unternehmen wünschenswertDu arbeitest gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert, treibst gerne Themen voranDu verfügst über eine kritisch hinterfragende Denkweise durch die Du die Balance zwischen unternehmerischen Chancen und Risiken halten und kommunizieren kannstDu bist ein Teamplayer und unterstützt andere bei der UmsetzungDu wirst ein Teammitglied in einem aufstrebenden Familienunternehmen mit einem tollen, stetig wachsenden Portfolio und trägst zu unserem langfristigen Erfolg und Wachstum beiEine leistungsgerechte Vergütung mit vielen anderen Benefits wie z.B. Zuschuss zum MVV-Ticket, Parkplätze, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zahlreiche WeiterbildungsangeboteEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit überproportionalen EntwicklungschancenFlache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative, neuen Ideen und selbständiges ArbeitenEs erwartet Dich ein kompetentes, motiviertes und dynamisches Team mit vielen innovativen Ideen und spannenden ProjektenFür eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Work-Life-Balance ist mit unseren neuen, modernen Büros und unserer freundlichen und kollaborativen Kultur stets gesorgtUns ist ein teamübergreifendes Miteinander sehr wichtig. Hierfür bieten wir Dir viele unterschiedliche Möglichkeiten (Crosstraining, Teamevents, monatliches Get-Together)Home Office ist ebenfalls möglich
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
München
Als einer der führenden Großhändler unserer Branche vertreiben wir als Familienunternehmen mit Leidenschaft bundesweit hochwertige Produkte und innovative Lösungen aus den Bereichen Baubeschläge, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge. Unser bundesweites Serviceangebot umfasst neben dem Großhandel auch die Installation und Wartung von Sicherheitssystemen, wie Automatik-Türsysteme, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen und Schließanlagen.  An jeder unserer Niederlassungen in Hamburg, Quickborn, Dresden und München betreiben wir einen Fachmarkt, der Kunden schnell und zuverlässig mit Ware versorgt. Zusätzlich bieten wir ein noch umfangreicheres Sortiment in unseren prämierten Online-Shops an.    Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Das hört sich gut an? Dann werden Sie Teil der LOESCH Gruppe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet einen Human Resources Manager / Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in München. Als HR Manager unterstützen Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte der gesamten Unternehmensgruppe lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie für die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg zuständig – vom Onboarding über das Führen von Mitarbeitergesprächen bis hin zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Austrittsangelegenheiten In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Vertrieb und der Geschäftsführung definieren Sie Anforderungsprofile, schreiben Stellenanzeigen, analysieren Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Sie überzeugen potenzielle Kandidaten von unserem Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber und verhandeln Vertragsdetails mit den Bewerbern Gemeinsam im Team und mit der Marketingabteilung entwickeln Sie Ideen für Personalmarketingaktivitäten Mit anderen Abteilungen, wie dem Lohnbüro und dem BackOffice, arbeiten Sie eng und konstruktiv zusammen Sie verantworten die Vorbereitungen der monatlichen Gehaltsabrechnungen Die eigenständige Gestaltung von HR-Themen in Ihrem definierten Verantwortungsbereich und Übernahme von HR-Projekten runden Ihren Aufgabenbereich ab Dies beinhaltet unter anderem auch die Koordination des Fuhrparks und der IT-Ausstattung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Gerne im Bereich Recruiting/Direct Search und/oder als HR Business Partner/Personalmanager Interesse am Thema Recruiting und und einer generalistischen Tätigkeit  Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Exzellente Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Zeitmanagement Fließende Deutschkenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse und allgemeine Affinität zu IT-Themen Als Teil unseres wachsenden Familienunternehmens bieten wir Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit Familienfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre Weitere Infos rund um unser Unternehmen finden Sie auf www.loeschgroup.de
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Verkäufer/in (m/w/d) mit Flächenverantwortung in Vollzeit

Sa. 14.05.2022
München
Die Chantelle Lingerie GmbH mit Sitz in Düsseldorf gehört als Tochter des französischen Markenherstellers Chantelle Lingerie zu einem der führenden internationalen Markenhersteller im Dessous Bereich. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1876 zurückverfolgen. Als erfolgreiche und dynamische Vertriebsgesellschaft streben wir den Ausbau unserer bereits starken Marktposition mit unseren Marken Chantelle, Passionata und Femilet an. Der Erfolg unserer Qualitätsmarken resultiert aus einer konsequenten Markenpolitik, hohem Qualitätsbewusstsein und klaren Vertriebs- und Marketingstrategien.    Begleite uns bei dieser Mission und unterstütze unser leidenschaftliches Team auf unserer Verkaufsfläche in München als                                          Verkäufer/in (m/w/d) mit Flächenverantwortung in Vollzeit Leidenschaftlicher Verkauf unserer Produkte mit einer erstklassigen Fit & Style Beratung Umsetzung unserer Merchandising - Richtlinien und Sicherstellung einer sehr guten Darstellung unserer   Marken  Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Teamverantwortung und Führung des Shops Regelmäßiges Reporting ans Head-Office Fundierte Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Berufserfahrung  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Identifikation mit unseren Produkten Zuverlässigkeit, Flexibilität und das Arbeiten an Samstagen sind selbstverständlich Strukturiertes Denken und Handeln Umgang mit Kennzahlen  Führungsverantwortung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe  Regelmäßige Produkt- und Verkaufsschulungen  Ein offenes und sympathisches Team, mit dem Arbeiten Spaß macht  Attraktive Bezahlung und gute Sozialleistungen
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Controller (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
München
 IHRE KARRIERE BEI UNS.   Die CIP GROUP mit Sitz in München ging 2004 aus einem Management-Buy-Out der SIEMENS AG hervor. Gegründet als Automobil- und Industrielieferant für Waren und Produkte aus asiatischen Ländern hat sich das Unternehmen zu einer dynamischen Gruppe entwickelt. Vielfältige, innovative und internationale Geschäftsmodelle & Dienstleistungen in den Bereichen Supply Chain Management, M&A Services & Micro eMobility sind heute das Kerngeschäft. Über alle drei Geschäftsbereiche hinweg erkennt und treibt die CIP Group Trends voran. So entwickeln und realisieren die zwei Gründer und deren Mitarbeiter wegweisende Business Innovationen mit klarem Mehrwert für ihre Kunden. Dafür schöpft die CIP Group aus ihrer Expertise und dem breiten Netzwerk, das nachhaltig über Jahre aufgebaut wurde. Sie ist verankert in einem starken Werte-Set, dass sie seit Beginn anleitet. Die Kombination aus einem zukunftsweisenden Management Ansatz und operativem Know-How, macht die CIP Group zu einem verlässlichen Partner in sich weltweit schnell verändernden Märkten.   Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir daher an unserem Hauptsitz in München zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n)   Controller (m/w/d)  Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Regelmäßiges Update der Liquiditätsplanung Unterstützung bei der Steuerung und Durchführung des Planungsprozesses (Budget, Forecast) der Unternehmensgruppe Unterstützung in Projekten und Weiterentwicklung des Berichtswesens    Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Bereich Controlling (3 - 5 Jahre) Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP CO/FI) Sehr gute MS Office Kenntnisse, speziell in Microsoft Excel Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse    Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Flache Hierarchien und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Förderung durch Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen Attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mitten in München 
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Sachbearbeiter/in Produktdatenverwaltung & Einkauf (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Quickborn, Kreis Pinneberg, München
Als einer der führenden Großhändler unserer Branche vertreiben wir als Familienunternehmen mit Leidenschaft bundesweit hochwertige Produkte und innovative Lösungen aus den Bereichen Baubeschläge, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge. Unser bundesweites Serviceangebot umfasst neben dem Großhandel auch die Installation und Wartung von Sicherheitssystemen, wie Automatik-Türsysteme, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen und Schließanlagen.  An jeder unserer Niederlassungen in Hamburg, Quickborn, Dresden und München betreiben wir einen Fachmarkt, der Kunden schnell und zuverlässig mit Ware versorgt. Zusätzlich bieten wir ein noch umfangreicheres Sortiment in unseren prämierten Online-Shops an.    Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Das hört sich gut an? Dann werden Sie Teil der LOESCH Gruppe!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf für die Produkt- und Stammdatenverwaltung an unserem Standort in Quickborn.  Eigenverantwortliche Pflege und Weiterentwicklung von Produktdatenbanken und Produktstammdaten  Mitarbeit beim Ausbau und der Pflege unseres Produktinformationsmanagement-Systems (PIM) dem Qualitätsstandard entsprechend Mitarbeit im Team bei der Optimierung des Produktdatenmanagement Bereitstellung, Überarbeitung und Import von Daten mit BMECat und Excel Auf- und Ausbau von ETIM Produktklassifikationen Unterstützung bei Website-Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus Marketing und Vertrieb Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrungen im Bereich Datenmanagement, Datenaufbereitung und -pflege von kaufmännischen und / oder technischen Daten Kenntnisse im Umgang mit PIM-Systemen sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und grundlegende IT-Affinität Souveräne Verwendung von gängigen Datenaustauschformaten und Strukturen, wie BMECat und XML Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit Familienfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter www.loeschgroup.de .
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Koch / Hauswirtschafter für Betriebskantine (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Otterfing
"Wir haben uns das Ziel gesetzt, mehr Bergzeit in das Leben unserer Kunden zu bringen. Das wollen wir mit Shop, Magazin und Erlebnis erreichen. Und mit Dir! Willst Du Teil unseres 341-köpfigen Teams werden?"  Du bist interessiert an nachhaltiger und gesunder Ernährung und möchtest geregelte Arbeitszeiten, ohne Schicht-, Wochenend - und Abendarbeit? Du bist zudem bereit in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen? Dann werde Koch (m/w/d) bei Bergzeit! Du unterstützt in der Bestellung, Warenannahme und Aufbewahrung der Lebensmittel, Zutaten und Utensilien Du erstellst gerne Menüpläne und hast Freude beim Anrichten und Ausgabe von Speisen Auch die Pflege und Reinigung der Küche inkl. Einrichtungen ist für Dich kein Problem Zudem hast Du einen Blick auf die Einhaltung der Hygienebestimmungen und Qualitätsrichtlinien Du bist gemeinsam mit unserem Koch Joachim für den nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Kantine verantwortlich und entwickelst unser Bio - Konzept weiter Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Du hast Freude an der Verarbeitung von frischen und regionalen Zutaten Zudem besitzt du betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Kreativität zeichnen Dich aus Du besitzt eine strukturierte, selbstständige und saubere Arbeits­weise Auch Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Deinen Eigenschaften Du hast große Freude im Team zu arbeiten  Mehr Bergzeit: Wir bieten Dir geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend - und Abendarbeit an.  Mehr Sport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm Mehr Vorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop Mehr Raum für Kreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation Mehr Perspektiven: Nutze unsere individuellen Weiterbildungsangebote Mehr Vorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge
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Buchhalter (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
München
Die zooplus SE wurde 1999 in München gegründet und ist heute Europas größter Onlinehändler für Heimtierbedarf. Mit zweistelligen Wachstumsraten Jahr für Jahr sind wir bereits in 30 europäischen Ländern vertreten und erwarten weiterhin nachhaltiges Wachstum.Du hast Spaß im Umgang mit Zahlen und möchtest in einem großen, internationalen Team arbeiten? Dann bist Du hier genau richtig. Für unser Headquarter in München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unseres schnell wachsenden Business als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Was Dich bei uns erwartet Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Buchung der Eingangsrechnungen Vorbereitung der Zahlläufe Kontenabstimmung und -pflege Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung in Projekten Unterstützung bei der Internationalisierung des Geschäfts Was wir von Dir erwarten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analysefähigkeit, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und nutze die Chance auf eine echte Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großen Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen.Es erwartet Dich eine vielseitige Aufgabe in unserem motivierten Team mit internationaler Ausrichtung und Kollegen aus ganz Europa. Darüber hinaus bieten wir Dir unter anderem: 28 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich dazu freie Tage am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeiten und Option auf bis zu 60 % Homeoffice Modernes Büro direkt im Herzen von München Mitarbeiterrabatt im zooplus Shop Mitarbeiterrabatte für verschiedene Online Shops über unseren Partner corporate benefits Kostenlose Getränke und Obst im Office Weiterbildungsmöglichkeit Mitarbeiterevents Wir fördern Diversität! Lerne unsere motivierten und freundlichen Teamkollegen aus fast 60 Ländern kennen
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Compliance Expert (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
München
Die zooplus SE wurde 1999 in München gegründet und ist heute Europas größter Onlinehändler für Heimtierbedarf. Mit zweistelligen Wachstumsraten Jahr für Jahr sind wir bereits in 30 europäischen Ländern vertreten und erwarten weiterhin nachhaltiges Wachstum.Das Vertrauen unserer Kunden, Geschäftspartner und der Öffentlichkeit steht bei zooplus an erster Stelle, deshalb ist verantwortungsvolles und gesetzmäßiges Handeln für uns von größter Bedeutung. Unsere Compliance-Abteilung unterstützt alle Mitarbeiter weltweit, die stetig wachsenden rechtlichen und regulatorischen Herausforderungen auf nationaler und internationaler Ebene zu meistern und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Für die tägliche Compliance-Beratung der Fachbereiche und für den weiteren Ausbau unseres Compliance-Management-Systems suchen wir einen Compliance Expert zur Verstärkung des Teams in unserer Firmenzentrale in München. Was erwartet Dich als interner Ansprechpartner (m/w/d) zu Compliance-Themen bei uns: Bearbeitung, Beurteilung und Dokumentation von Sachverhalten im Rahmen der bestehenden Compliance-Prozesse Prüfung und Beurteilung von Compliance-relevanten Vertragsinhalten Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken sowie beim Monitoring von Compliance-relevanten Gesetzen, Regularien und Best Practices  Mitarbeit bei der Bewertung, Weiterentwicklung und Implementierung von konzerninternen Compliance-Maßnahmen (Richtlinien, Prozesse, Kontrollen, Tools) Entwicklung und Implementierung von Compliance Trainings und Kommunikationsmaßnahmen Teilnahme bei der Planung sowie operative Durchführung von Compliance Audits, Monitoring-Maßnahmen und internen Untersuchungen zur Aufdeckung von Compliance-Verstößen Was bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance oder Revision in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem international tätigen Unternehmen (vorzugsweise im Bereich Handel bzw. E-Commerce) Grundlegende Kenntnisse nationaler und internationaler Gesetze und Regularien mit Compliance-Bezug Zertifizierung im Bereich Compliance oder Interne Revision (CFE, CAMS, CIA) von Vorteil Grundlegendes Verständnis operativer Prozesse und Affinität zu technischen Abläufen und IT-Lösungen Hohes Maß an Integrität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Eigenmotivation und Lernbereitschaft sowie effiziente und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und nutze die Chance auf eine echte Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großen Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen.Es erwartet Dich eine vielseitige Aufgabe in unserem motivierten Team mit internationaler Ausrichtung und Kollegen aus ganz Europa. Darüber hinaus bieten wir Dir unter anderem: 28 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich dazu freie Tage am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeiten und Option auf bis zu 60 % Homeoffice Modernes Büro direkt im Herzen von München Mitarbeiterrabatt im zooplus Shop Mitarbeiterrabatte für verschiedene Online Shops über unseren Partner corporate benefits Kostenlose Getränke und Obst im Office Weiterbildungsmöglichkeit Mitarbeiterevents Wir fördern Diversität! Lerne unsere motivierten und freundlichen Teamkollegen aus fast 60 Ländern kennen
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