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Verkauf und Handel: 167 Jobs in Waldbronn (Albtal)

Berufsfeld
  • Leitung 30
  • Teamleitung 30
  • Gruppenleitung 18
  • Sachbearbeitung 13
  • Außendienst 12
  • Kundenservice 12
  • Innendienst 10
  • Verkauf (Handel) 10
  • Betriebs- 9
  • Filialleitung 9
  • Niederlassungs- 9
  • Online-Marketing 7
  • Produktmanagement 6
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 6
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Business Intelligence 3
  • Data Warehouse 3
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 157
  • Ohne Berufserfahrung 83
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 159
  • Teilzeit 13
  • Home Office 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 148
  • Befristeter Vertrag 7
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
Verkauf und Handel

Mechatroniker / Elektriker / technische Fachkräfte (m/w/d)

So. 07.03.2021
Pforzheim
Mit mehr als 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Omni-Channel-Händler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Services zu begeistern. Wir suchen langfristig und mit guten Zukunftsperspektiven Unterstützung zur Instandhaltung von hochautomatisierten Anlagen und Systemen und zur Verstärkung unseres Technik-Teams in der Logistik. Wartung und Instandhaltung unserer Verpackungsmaschinen und förder­technischen Anlagen Analyse, Diagnose und Beseitigung von auftretenden Störungen und Fehlfunktionen während des Betriebes Umsetzen von Umbaumaßnahmen Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Durchführung von Optimierungsmaßnahmen an verschiedensten Anlagen und Systemen Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder technische Qualifizierung mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in MS-Office EPLAN P8 Kenntnisse sind von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur permanenten, fachlichen Weiterbildung Spaß am Umgang mit neuen technischen Lösungen und Herausforderungen Die Sicherheit eines expandierenden Unternehmens mit mehr als 2.500 Mitarbeitern und einer betrieblichen Altersvorsorge  Eine fundierte Einarbeitung mit fachlichen Experten an Ihrer Seite Eine Kantine und Mitarbeiterevents Großzügige Rabatte beim Shoppen
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Vertriebsmitarbeiter/in zur Unterstützung unseres Außendienstes (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Baden-Baden
Die sangro medical service GmbH ist Marktführer im Vertrieb von Hilfsmitteln und Medizinprodukten in Deutschland. Dabei reicht das Leistungsspektrum von Kommissionierung und Lieferung medizinischer Verbrauchsgüter über Einkaufs- und Logistikkonzepte für Hersteller im deutschen Gesundheitsmarkt bis hin zu speziellen IT-Lösungen. Unsere Kunden sind u.a. Sanitätshäuser, Homecare-Versorger, Apotheken und Kliniken. Für den Vertrieb der Produkte namhafter Hersteller aus den Bereichen enterale Ernährung (Nestle Health Science), Stoma, Inkontinenz, Tracheostomie und Wundversorgung (For Life) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in zur Unterstützung unseres Außendienstes (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg/Bayern (Raum Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, Augsburg und den davon südlichen Bereich).   Durchführung der für den Verkauf der Produkte erforderlichen fachlichen Beratung Betreuung von Bestandskunden aus den Bereichen Home-Care-Fachhandel und Krankenhaus Neukundenakquise Produktbezogene Anwenderschulungen und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen in der Region Teilnahme an regionalen Kongressen und Veranstaltungen Medizinische Ausbildung mit durch Berufserfahrung erworbenen Kenntnissen auf dem Gebiet der Home-Care-Therapien Vertriebserfahrung Fähigkeit zu selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten EDV Kenntnisse in den gängigen Programmen FS Klasse B und ein hohes Maß an Reisebereitschaft Freundliche Umgangsformen Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Tablet und Mobiltelefon Leasingbike Eigenverantwortliche Arbeit in Ihrem Vertriebsgebiet Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem Fixum und einem leistungsgerechten Prämienmodell Durch intensive Einarbeitung und Schulungen vermitteln wir Ihnen die für Ihre Aufgabe notwendigen Fach- und Produktkenntnisse Homeoffice Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst

Sa. 06.03.2021
Sinzheim bei Baden-Baden
Mit unserer langjährigen Erfahrung beraten wir Sie umfassend über die verschie­denen Aspekte tech­ni­scher Thermo­plaste und liefern Ihnen ein breites Kunststoff­sortiment. Zum festen Kun­den­stamm der im Jahr 2000 gegrün­deten WOBATEK Kunst­stoff­vertriebs GmbH zählen kleine, mittel­stän­dische und große Unter­nehmen, mit denen wir europa­weit partner­schaft­lich zusam­men­arbeiten. Dabei jong­lieren wir erfolgreich auf zwei Feldern: Zum einen sind wir ein hersteller­unab­hängiges Handels­unter­neh­men und zum anderen als offi­ziel­le Handels­ver­tretung im Direkt­vertrieb für die Bada AG im Com­pounder-Bereich sowie als Ver­triebs­partner für TPU aktiv. So können wir Ihnen jeden Tag ein Kunst­stück bieten.Für unseren Standort in Sinzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertriebs­mitarbeiter (m/w/d) Innen­dienst. Betreuung und Beratung von Kunden in Europa Telefonische Kontakt­aufnahme zu potenziellen Kunden Erschließung von Markt­potenzial durch Kunden­analysen, Recherchen und Akquise Angebotserstellung und verantwortliche Durchführung der kompletten Auftrags­abwicklung Bearbeitung von Rück­fragen zu Aufträgen, Produkten und Liefer­zeiten Enge Zusammen­arbeit sowie prozessübergreifende Abstimmung, insbesondere mit den Abteilungen Einkauf und Logistik Erfassung und Bearbeitung von Kunden­daten im ERP-System Mitwirkung bei der Neu­gestaltung bzw. kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen Weitere administrative Aufgaben Kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position von Vorteil Sie überblicken betriebs­wirtschaftliche Zusammenhänge und bringen darüber hinaus solide Kenntnisse aus den Bereichen Import / Export mit Hohes Interesse an technischen Produkten und die Bereit­schaft sich in technische Zusammen­hänge einzuarbeiten Sichere Anwendung von MS Office, Outlook und ERP-Systemen, idealer­weise HS-Auftrags­bearbeitung Ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung sowie hohe Kommunikations­fähigkeit Selbstständige, zuverlässige und team­orientierte Arbeits­weise sowie gutes Zeit­management Sehr gute Deutsch­kenntnisse, idealer­weise sprechen Sie eine Fremd­sprache Familiäres und partner­schaftliches BetriebsklimaFlache HierarchienLeistungsgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Alters­vorsorgeFörderung und Weiter­bildung Ihrer persönlichen und fachlichen QualifikationenModerne Arbeits­plätze mit neuester Infra­strukturSicherer Arbeits­platzAbwechslungsreiche Tätig­keit
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Head of Category Management Hartwaren (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Pforzheim
Mit mehr als 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Omni-Channel-Händler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Services zu begeistern. Zur Erweiterung unseres Geschäftsfeldes Living suchen wir einen Head of Category Management Hartwaren (m/w/d) für die Bereiche Haushalt, GPK, Kleinelektro, Garten, Fitness, Freizeit und Gesundheit.Steuerung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Sortimente im In- und Ausland Kontinuierliche, kreative Entwicklung der Produktgruppen anhand der wesentlichen Kennzahlen (Umsatz, Streichungen, Retouren, Bestände,  Lieferbereitschaft, etc.) unter Berücksichtigung der Markttrends und Verbraucherwünsche Aufbau von wettbewerbsfähigen Sortiments-, Angebotskonzepten und Pricingstrategien unter Berücksichtigung der DB-Ziele Konsequente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung (Messe, Einkaufsreisen, Onlineanalysen) Lieferantenmanagement Führen von Lieferantengesprächen und Verhandlungen von Konditionen und Rahmenverträgen in Deutschland, Europa und Fernost Definition, Bewertung und Auswahl sowie Sourcing neuer Lieferanten und Produkte Klassifizierung und Management der bestehenden Lieferanten zur Ertragsoptimierung Steuerung der Sortimentsplanung Planung und Controlling der Warennebenerträge (Boni, WKZ, etc.) Vermarktung des Sortiments Sicherstellung und Umsetzung der geplanten Vertriebsmaßnahmen in Print- und Onlinewerbemitteln Steuerung der Bewirtschaftung weiterer Vertriebskanäle, bspw. externe Marktplätze, AMAZON, etc. Entwicklung neuer Vermarktungsansätze Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Category Kontinuierliche Prüfung der Umsatz- und Ergebnisziele Einleitung von Maßnahmen bei Planabweichungen Mitarbeiterführung Führen, Fördern, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter hinsichtlich fachlicher und persönlicher Themen Durchführen aller die Mitarbeiter betreffenden personellen Maßnahmen in Abstimmung mit der Leitung Strategisches Geschäftsfeld und dem Personalteam Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement bzw. Einkauf Hervorragende Sortiments- und Marktkenntnisse in mindestens einer der o.g. Produktgruppen Gute Fernostkenntnisse, gerne mit Reiserfahrung Ausgeprägte Analysefähigkeit und hohe Affinität im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zahlen Erfahrung in Katalogerstellungs- und Onlinesortimentierungsprozessen Führungserfahrung Kreativität, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in E-Commerce/Versandhandel mit ausgeprägter Onlineaffinität Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld, in dem Sie Themen nachhaltig gestalten können Ein offenes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt Einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Bereichsübergreifende Projekte in einem agilen Workflow Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse
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Recruiting Manager Active Sourcing (all genders)

Sa. 06.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Von der Ausschreibung einer vakanten Stelle bis zu deren Besetzung – als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Besetzung von offenen Positionen in Form von Identifikation, Auswahl, Direktansprache und Betreuung geeigneter Kandidaten. Du rekrutierst passende Kandidaten für unsere Fachbereiche und stimmst Dich dazu mit unseren Führungskräften ab. Du bist für die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache verantwortlich. Dafür nutzt Du positionsabhängige Jobbörsen sowie soziale Netzwerke und baust langfristig einen internen Kandidatenpool auf. In telefonischen Interviews begeisterst Du Kandidaten von unseren Positionen und stehst ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Darüber hinaus identifizierst und nutzt Du bedarfsabhängig eigenverantwortlich neue Sourcing-Kanäle und Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidaten. Weiterhin erstellst Du in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen auf unserer Homepage und weiteren Plattformen. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing von Fach- und Führungskräften in einer Personalberatung oder einem namhaften Industrieunternehmen sammeln können. Dank Deines empathischen Gespürs beweist Du eine hohe Sozialkompetenz, hast Spaß am Kontakt zu Anderen und kannst Dich mit Kollegen aller Hierarchieebenen austauschen. Du besitzt eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und idealerweise auch Erfahrung in der Auswahl von Recruiting-Kanälen. Du kennst einschlägige Social Media Plattformen wie XING und LinkedIn sowie aktuelle Bewerbermanagementsysteme aus der eigenen Anwendung. Du arbeitest serviceorientiert und eigenverantwortlich, Dein Auftreten ist freundlich und souverän. Du verfügst über eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
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Teamleiter Talent Acquisition (all genders)

Sa. 06.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Teamleiter Talent Acquisition verantwortest Du im Bereich Personalbeschaffung das laufende Tagesgeschäft und bereitest Chrono24 hinsichtlich seiner Prozesse auf das weitere Wachstum vor. Neben Deiner Führungsarbeit entwickelst Du neue Recruiting-Maßnahmen und bringst Dich auch im Tagesgeschäft mit ein. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Talent Acquisition Teams. Als aktiver Gestalter gibst Du dem Recruiting bei Chrono24 zukunftsweisende Impulse und entwickelst unseren Auftritt nach außen weiter. Du evaluierst selbstständig neue Maßnahmen und bereitest deren Einsatz bei uns vor. Bei komplexen Themen, die aktive Führung benötigen, bringst Du Dich ein und übernimmst gerne Verantwortung. Als Führungskraft gibst Du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Erfolg Deines Teams anhand definierter KPIs. Du bist der erste Ansprechpartner für das Management bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting. Neben Deiner Führungsarbeit bist Du inhaltlich nah am Tagesgeschäft. Verträge mit unseren externen Dienstleistern verhandelst Du professionell und erfolgreich. Du hast langjährige Berufserfahrung im Recruiting und HR-Bereich sowie im Führen von Mitarbeitern. Dank Deines empathischen Gespürs beweist Du eine hohe Sozialkompetenz, hast Spaß am Kontakt zu anderen und kannst Dich mit Kollegen aller Hierachieebenen austauschen. Ein kooperativer Führungsstil, Kommunikationsfreudigkeit und Durchsetzungskraft zeichnen Dich aus. Deine Begeisterung gilt neuen, innovativen Recruitingansätzen und -kanälen, die Du mit großer Leidenschaft und Eigeninitiative implementierst und weiterentwickelst. Mit Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ist es für Dich ein Leichtes, relevante KPIs zu definieren und zu interpretieren. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage. Du möchtest noch mehr über die Position „Teamleiter Talent Acquisition (all genders)“ erfahren? Klingel einfach unter der +49 721 - 96 69 3 240 durch. Unser HR-Team beantwortet Dir gerne Deine Fragen.
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IT-Systemadministrator (m/w/d) Logistik

Sa. 06.03.2021
Pforzheim
Mit mehr als 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Omni-Channel-Händler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Services zu begeistern. Sie betreuen die IT-Landschaft in unserem Logistikzentrum Sie planen, konfigurieren und überwachen eine VMware-Umgebung Externe Dienstleister (Netzwerktechnik u.a.) werden von Ihnen koordiniert Sie sorgen für die IT-Sicherheit an unseren Servern und begleiten Patch-Days Sie setzen Störungsbeseitigungen und Dokumentationsarbeiten um Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, alternativ ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen in den oben genannten Aufgabengebieten Idealerweise Kenntnisse in SAP, MS Visual Studio und VMware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld, in dem Sie Themen nachhaltig gestalten können Die Sicherheit eines Traditionsunternehmens mit betrieblicher Altersvorsorge Einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz in Autobahnnähe und Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team Vielfältige Benefits, darunter Mitarbeiterevents, großzügige Rabatte beim Shoppen, eine Kantine vor Ort sowie Fahrrad-Leasing über Jobrad
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Vertriebsmitarbeiter hygienische Pumpen und Mischtechnik im Außendienst (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Fürth, Bayern, Karlsruhe (Baden)
Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und innovativen Unternehmen und suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als kompetenter und erfolgreicher Anbieter von Edelstahl-Pumpen, Misch- und Dispergiertechnik bietet die Firma VERDER KOCH GmbH ihren Kunden technische Beratung und optimale Produkte für hohe Anforderungen an hygienische und produktschonende Prozesse! Für unsere Tochtergesellschaft mit Sitz in Porta Westfalica sind Sie aus dem Homeoffice tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Vertriebsmitarbeiter hygienische Pumpen und Mischtechnik im Außendienst (m/w/d) Region Bayern /Baden Württemberg Fachkundige und anwendungsbezogene Präsentation von Pumpen im Hygienebereich Verfahrenstechnische Unterstützung und Beratung unserer Kunden Entwicklung und Ausbau des Kundenkreises: Anlagenbauer und Endkunden aus der Lebensmittelindustrie, Käse- und Molkereien, Brauereien, Kosmetik- und Pharmaindustrie, o. ä. Teilnahme an verkaufsunterstützenden Maßnahmen wie Schulungen, Seminaren und Messen Planung, Verfolgung und Erreichung der gebietsspezifischen Verkaufsziele Marktbeobachtung und -analyse Umsetzung der VERDER Marketingstrategie Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise für Pumpen und / oder Mischtechnik in hygienischen Anwendungen Spaß am Vertrieb und Sie haben die Fähigkeiten Menschen von unseren Produkten zu überzeugen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Idealerweise Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich und unsere Produkte Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Die Rahmenbedingungen eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Birkenfeld (Württemberg)
Willkommen bei Melle & Gallhöfer – Deutschlands führendem mittelständischen Fachhändler fürs Dach! Unsere 750 Mitarbeiter bieten an rund 50 Niederlassungen neben einem großen Sortiment für den Bereich Dach auch hochwertige Produkte für die Bereiche Holz, Fassade, Metall sowie Baugeräte und Werkzeuge. Durch den Zusammenschluss von Melle und Gallhöfer hat sich unsere Vertriebsstärke verdoppelt. Unsere über 100-jährige Geschichte zeichnet sich durch fachkundige Beratung sowie erstklassige Services und Dienstleistungen aus. Für unseren Gallhöfer Standort in Birkenfeld suchen wir ab sofort einen: VERTRIEBSMITARBEITER IM INNENDIENST (M/W/D) Fachkundiger Vertrieb unserer Produkte im Innendienst Eigenständige Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Selbstständige Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie deren Terminüberwachung Reporting an die Niederlassungsleitung sowie enge Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst Proaktive Unterstützung und Umsetzung von Vertriebs und Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und / oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Baustoff- bzw. Bedachungsfachhandel Sie bringen regionale Marktkenntnisse mit Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit machen Sie aus Sie zeichnen sich durch kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab 30 Urlaubstage Abwechslungsreiche Aufgabenfelder Arbeitsplatzbrille Dynamisches Team Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien Job Rad Mitarbeiter-Vergünstigungen Parkplätze vor Ort Sonderurlaubstage Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Überstundenausgleich Unfallversicherung Work-Life-Balance
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Mitarbeiter (m/w/d) internationaler Einkauf

Fr. 05.03.2021
Karlsruhe (Baden)
JACOB ist einer der führenden deutschen Online-Händler für IT und Unterhaltungselektronik mit Hauptsitz im Herzen der Technologieregion Karlsruhe. Seit 1990 stehen Kundenorientierung, Beratung und Qualität bei uns an erster Stelle und sorgen für ein kontinuierliches Wachstum. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedienen wir Kundenanfragen aus dem ganzen Bundesgebiet sowie dem europäischen Ausland. Wir wachsen weiter – wachsen Sie mit uns! Wen wir suchen: Zur Verstärkung unseres Purchasing-Teams am Standort Karlsruhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) internationaler Einkauf   (Vollzeit/40h, unbefristet), mit dem Ziel die Kosten für Logistik und Wareneingang zu senken und durch intelligente Wareneinkäufe den Rohertrag zu steigern sowie die Lieferzeiten zu unseren Kunden zu verkürzen. Ihre Aufgabe: Sie sind für die kontinuierliche und sorgfältige Beobachtung eines bekannten Onlinevertriebskanals verantwortlich Zusätzlich kümmern Sie sich um die Ableitung und Durchführung von Lagerbestellungen zur Umsatz- und Margensteigerung sowie zur Minderung der Logistikkosten Sie entwickeln gezielte Produkt-, Verkaufs- und Preissteuerungsmaßnahmen und setzen diese erfolgreich um Neben dem Aufbau und der Pflege unseres europäischen Lieferanten- und Herstellernetzwerks, sind Sie auch für die Analyse unserer Beschaffungen im europäischen Wirtschaftsraum und die Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen zuständig Trends erkennen Sie frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ab Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium o.Ä. Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Einkauf, bestenfalls aus der (IT-)Handelsbranche, mit Eine strukturierte, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere fließende Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Polnisch, sind wünschenswert Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sympathische Kollegen und ein kollegiales Miteinander Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Sie im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht werden Ein attraktives Vergütungspaket und einen hohen technischen Standard Kurz: Ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen eröffnet und einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag ermöglicht.
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