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Verkauf und Handel: 190 Jobs in Weisenau

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 44
  • Leitung 25
  • Teamleitung 25
  • Sachbearbeitung 16
  • Außendienst 13
  • Lagerlogistik 11
  • Innendienst 11
  • Abteilungsleitung 10
  • Bereichsleitung 10
  • Gruppenleitung 9
  • Niederlassungs- 7
  • Filialleitung 7
  • Betriebs- 7
  • Dienstleistung und Fertigung 5
  • Online-Marketing 5
  • Weitere: Handwerk 5
  • Assistenz 4
  • Netzwerkadministration 4
  • Produktmanagement 4
  • Referent 4
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 180
  • Ohne Berufserfahrung 127
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 168
  • Teilzeit 46
  • Home Office 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 154
  • Befristeter Vertrag 17
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Verkauf und Handel

Junior-Marketing Manager/in (m/w/d) für Tik Tok & Instagram

Mo. 20.09.2021
Groß-Gerau
Du liebst Bananen, bist ein echter Rudel Gorilla/in und bist immer up to date, was im Social Media Dschungel abgeht? Perfekt! Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind Gorilla Sports, ein Online-Shop für Fitness-Equipment. Ob Kraftsport, Yoga, Funktionelles Training, Cardio oder Box Equipment, in unserem Onlineshop wird jeder Sportfan fündig. Für unseren Hauptsitz in Groß-Gerau suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als (Junior) Marketing Manager TikTok & Instagram (m/w/d) bist Du für die Konzeption und Organisation von Social Media Creatives, vor allem für TikTok, für unsere großen nationalen und internationalen Kampagnen zuständig. Bei uns hast Du die Chance, State-of-the-Art Social Media Techniken zu entwickeln und umzusetzen. JUNIOR-MARKETING MANAGER/IN (M/W/D) FÜR TIK TOK & INSTAGRAM Entwicklung von strategischen und kreativen Social Media Konzepten & Creatives  Abstimmung und Umsetzung der Social Media Konzepte & Creatives für unsere internationalen und nationalen Kampagnen in Zusammenarbeit mit anderen Teams (z.B. Grafikdesign, Media uvm.)  Recherche, Akquise, Koordination und Abwicklung von Influencer- und Digital Creator-Kooperationen, vor allem auf TikTok  Monitoring unserer Kooperationen, sowie Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsfeldern Support bei Kampagnen Shootings zur Erstellung von nativem Content Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Medien oder vergleichbaren Studiengängen an einer Top-Universität, gern mit Schwerpunkt Marketing 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities, insbesondere nachweisliche Erfahrung mit TikTok Interesse an digitalen Trends sowie hohe Motivation an der Weiterentwicklung & Umsetzung von State-of-the-Art Social Media Techniken Schnelle Auffassungsgabe sowie ein proaktiver und verlässlicher Arbeitsstil und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Ausgeprägte Kreativität sowie Organisations- und Kommunikationstalent Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office bzw. G-Drive Suite Ein cooles Team, welches aus einem bunt gemixten Haufen verschiedenster Charaktere besteht (und einem Büro Hund) Flache Hierarchie, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen intensiven interdisziplinären Austausch Flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt Eigenverantwortung von Anfang an Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Wasser, Kaffee, Bananen (bald)…… und wir grillen auch manchmal
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Assistenz* Produktmanagement/ Junior Produktmanager*in

Mo. 20.09.2021
Darmstadt
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie in unserem Bereich Produktmanagement ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in Vollzeit (40 Std./ Woche) Unterstützen Sie das Produktmanagement Team im administrativen, gestalterischen und konzeptionellen Bereich Bearbeiten Sie selbstständiges eigene Themengebiete wie die Pflege, Koordination und Verwaltung von Stammdaten und Prozessen Entwickeln und betreuen Sie eigene Projekte im Sortimentsbereich: Neuproduktentwicklung, Produktüberarbeitungen, Betreuung des bestehenden Sortiments, Rohwareneinkauf und –sicherung, dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen und unseren Herstellerpartnern zusammen Erstellen und konzipieren Sie Präsentationen, Analysen und Auswertungen Organisieren und führen Sie Meetings mit anderen Abteilungen und Herstellerpartnern durch Ihr Studium wirtschaftswissenschaftlichen oder ernährungswissenschaftlichen Inhalts haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie haben erste einschlägige Berufserfahrung gesammelt Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können sich schnell in komplexe Prozesse eindenken Eigeninitiative, Selbständigkeit und Engagement zeichnen Sie aus Sie haben Verständnis für die Abwicklung logistischer Vorgänge und Freude daran Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie durch Ihre Organisationsstärke und Ihrem prozessualen Verständnis (SAP, Produkteinführung, Logistik etc.) Sie haben Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft extern und intern Die Lust am Verhandeln („Einkäufer sein“) rundet Ihr Profil ab Vorteile genießen Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und nach erfolgreichem Geschäftsjahr einen Warengutschein für unsere Super Natur Märkte. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nutzen  Nehmen Sie teil an unserem umfangreichen Angebot an Seminaren, E-Learnings und Workshops für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung oder bringen Sie sich in einer unserer Alnatura Initiativen ein. Auftanken am Mittag  Verbringen Sie Ihre Mittagspause im vegetarischen Restaurant tibits, auf unserer Sonnenterrasse  oder gehen Sie auf unserem Außengelände am Naturteich und zwischen den Gemüsegärten und Weinterrassen spazieren. Tagsüber stehen Ihnen Getränke frei zur Auswahl.
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst PSA

Mo. 20.09.2021
Wiesbaden
MLS Safety ist Systempartner für Arbeitsschutz von Kopf bis Fuß und bietet Qualitätsprodukte und kompetente Beratung aus einer Hand. Als der Marktführer im Bereich Handel sind wir von mehreren Standorten bei Konzernen und im Mittelstand der Industrie erfolgreich. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft. Seien Sie Teil der Zukunft. Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht MLS Safety für den Standort Mainz-Kastel einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst PSA Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und Bestandskundenbetreuung für einen definierten Kundenstamm Angebotserstellung und Nachverfolgung Kundenorientierte und abgestimmte Zusammenarbeit mit dem Außendienst Aktive Kommunikation mit allen Niederlassungen, Abteilungen sowie Lieferanten und Dienstleistern Erstellung von Dokumentationen im Rahmen der Auftragsbearbeitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste oder besser mehrjährige Berufserfahrung im Auftragsmanagement sind wünschenswert Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden eigenständiges, verantwortungsbewusstes sowie teamorientiertes Denken und Handeln Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie einem ERP-System - bspw. Dynamics-Navision Verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kontinuierlich wachsenden und langfristig orientierten Familienunternehmensgruppe (siehe Website unserer Muttergesellschaft www.haberkorn.com) Mitarbeit in einem erfolgreichen und kollegialen Team am Standort Mainz-Kastel Gründliche Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Seminare Unbefristete Vollzeitstelle
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Social Media Manager Gorilla Sports + Maxxus (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Groß-Gerau
Unsere Marken GorillaSports und MAXXUS werden bereits seit vielen Jahren in Deutschland und der Welt sehr erfolgreich vertrieben. “Proud to be fit” ist unser Motto. Wir möchten, dass alle Menschen Sport treiben können, egal wo sie sind. Von Kettlebells, Yogamatten und Hantelbänken über Laufbänder und Rudergeräte bis hin zur Multipresse und Kraftstation, bei uns findest Du alles, was das Fitness Herz begehrt und in allen Preiskategorien. Du brennst für Social Media? Themen rund um Marketing und Kommunikation ziehen Dich magisch an? Deine Skills machen weder vor Text noch vor Redaktionsstrategien halt? Du bist ein Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität. Dann hast Du jetzt die Chance, bei uns einzusteigen und Dich unseren Social-Media-Kanälen sowie unseren Online-Marketing-Tools zu widmen. Du entwickelst und steuerst die Social Media Strategie im Team für unsere Marke MAXXUS und Gorilla Sports  Du planst und organisierst die Redaktionsplanung für die Umsetzung in der Zusammenarbeit mit unserem Grafik Team  Du entwickelst relevante Kampagnen und Content-Themen, um unsere Zielgruppen zu erreichen  Darüber hinaus unterstützt Du bei Konzeption, Ausbau und operativer Betreuung der Social-Media-Management- und Analyse-Tools Du hast Dein Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Digitale Medien, Online Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen  Du bringst eine sehr hohe Affinität für digitalen Content und ein tiefgreifendes Verständnis aller Social-Media-Plattformen mit  Du verfügst über ein ausgeprägtes, werbliches Denken  Du bist kreativ, textsicher und hast einen guten Riecher für Trends  Du hast ein gutes Gespür für interessante und reichweitenstarke Themen sowie Ideen zu deren (Weiter-)Entwicklung Ein cooles Team, welches aus einem bunt gemixten Haufen verschiedenster Charaktere besteht (und einem Bürohund)  Flache Hierarchie, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen intensiven interdisziplinären Austausch  Flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt  Eigenverantwortung von Anfang an  Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment  Wasser, Kaffee, Bananen (bald)…… und wir grillen auch manchmal
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Trainee (m/w/d) Stadtgartenleitung Mainz

Mo. 20.09.2021
Mainz
BAUHAUS sucht Sie ab 01.10.2021 für eines der Fachcentren in der Region Mainz als Trainee Vertrieb (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Trainee Stadtgartenleitung (m/w/d) durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten alle Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, die für Ihre zukünftige Arbeit als Stadtgartenleitung wichtig sind Sie begleiten als Nachwuchsführungskraft die Stadtgartenleitung Ihres Fachcentrums bei ihren Aufgaben wie beispielsweise Personalführung, Verkaufsförderung, Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und bauen hierdurch Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen Schritt für Schritt aus Seminare und Workshops runden das Traineeprogramm ab So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als Stadtgartenleitung vor Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL Handel / Industrie) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder die Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder die Ausbildung zum Meister (m/w/d) im Garten-/Landschaftsbau bzw. Gärtner (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld ist wünschenswert Begeisterung für den Verkauf und Freude daran, als Vorbild Verantwortung zu übernehmen und andere zu begeistern Eigeninitiative, die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, Teamgeist, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen – denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Führung und SAP Auch verschiedene Events sowie die Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten stehen auf der abwechslungsreichen Trainee-Agenda Einen spannenden Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine überdurchschnittliche Vergütung, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
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Manager/in Controlling/Projekte (w/m/d)

Mo. 20.09.2021
Groß-Gerau
MANAGER/IN CONTROLLING/PROJEKTE (W/M/D) SPORT- & FITNESS-EQUIPMENT Für unseren Standort in Groß-Gerau suchen wir ab sofort eine/n Controlling Manager/in in Vollzeit. Wir, die Gorilla Sports GmbH und die MAXXUS Group, zählen seit Jahren zu den führenden mittelständischen E-Commerce Unternehmen im Bereich Heimsport- & Fitnessgeräte sowie Fitness-Kleinartikel. Wir sind Teil einer Gruppe von internationalen Unternehmen, die national und international dynamisch wachsen. Wir expandieren derzeit stark in weitere neue Länder und Märkte. Um unsere Fitnesspassion noch besser in den Markt zu bringen, suchen wir Dich als Verstärkung unseres Teams. In dieser neu geschaffenen, herausfordernden Position unterstützt und entlastest Du proaktiv die Geschäftsführung, arbeitest mit allen Bereichen der beiden Firmen zusammen und recherchierst, analysierst und bewertest die Geschäftsprozesse. Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens, im Besonderen auch mit der Buchhaltung bzgl. Monats- und Jahresabschlüssen Aufbau und Ausbau des Controllings und Reportings, auch mit unseren internationalen Partnern Prozessanalyse, Prozessberatung und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Interne Projekt-Begleitung bei der Umstellung des Webshops und der Implementierung eines Data Warehouse Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten mit Planung, Koordination und Realisierung Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce Nachweisliche Erfolge und Erfahrungen in vergleichbaren Positionen Hohes Interesse an komplexen Fragestellungen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgabengebiete einzuarbeiten Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Daten Sehr gute Kenntnisse in Excel (auch Makros, Programmierung), SAP (B1) High level English is mandatory! Wenn Du auch noch eine Affinität zur Fitnessbranche hast, wäre das ein Traum! Die Arbeit in einem sportlich ehrgeizigen Unternehmen mit hoher Kundenorientierung Die direkte, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Herausforderungen und starker Eigenverantwortung in einem hoch motivierten Team Wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt, deshalb geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office in Absprache sind selbstverständlich. Eine temporäre Anwesenheit in Groß-Gerau ist wichtig, um das Team kennenzulernen und in Verbindung zu bleiben. Ein Umzug ist aber nicht notwendig Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
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Senior Statutory Accountant (m/w/d)

So. 19.09.2021
Darmstadt
Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetik­unter­nehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommier­ten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fort­schrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.Wir suchen für unseren Standort Darmstadt zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Senior Statutory Accountant (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie erster Ansprech­partner für die Wirtschaftsprüfer und Ihr Fokus liegt auf der Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen nach US GAAP, HGB und UGB als auch Swiss GAAP.Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, deko­rative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.      Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Ab­stammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürger­schaft, Familienstand oder Behin­derung.Verantwortet vollumfänglich die Erstellung der „statutory“ (HGB und UGB) Abschlüsse für eine bestimmte Anzahl der 9 Gesell­schaften in der Verant­wortung des DACH TeamsAgiert als erster Ansprech­partner für die Wirtschafts­prüfer und andere internen und externen Stakeholder für diese GesellschaftenErstellt Jahresabschlüssen nach HGB (Deutschland), UGB (Österreich) und Swiss GAAPStellt sicher, dass Informationen der externen Rechnungslegung (HGB / Steuern) vollständig, richtig und zeitgerecht und im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften verarbeitet und dargestellt werdenInitiiert, wo erforderlich, mit den weiteren Stakeholdern Anpass­ungen bzw. Korrekturen von Prozessen im AccountingÜberleitung der Zahlen von US-GAAP auf local GAAP in SAP: Kennt im Detail alle Bilanz- und GuV- Positionen, bei denen Über­leitungs­tätigkeit notwendig sindErstellt die local GAAP Bilanz in ExcelKann selbstständig das Ergebnis der Gesell­schaft ermittelnStimmt es mit den Funktions­profil der Gesell­schaft ab und leitet (falls notwendig) das True-up / True-down einErstellt den „Prüfungsordner“ / die prüfungsrelevanten Information für Wirtschaftsprüfer vor Beginn der Prüfungstätigkeit: Führt für den Abschluss relevante Dokumente und Unterlagen (z. B. Gut­achten und Bewer­tung­en, Beschlüsse) im Prüfungsordner zusammenErstellt notwendige detaillierte Dokumenta­tio­nen zur Über­leitung oder zur Erklärung unter­schiedlicher SachverhalteOrganisiert den Ablauf der Prüfungen und nimmt als Ansprechpartner „ad-hoc“ Anfragen der Prüfer bezüglich local GAAP Prüfungen aufErstellt Lagebericht und koordiniert Erstellung des Ausblicks: Betreuet den Verkauf, Ver­schrott­ung und Entsorgung von AnlagengüternNimmt Themen auf, die von lokalen Anlagen-SPOC herangetragen werdenKoordiniert die Feststellung der Jahresabschlüsse auf Ebene der Gesellschafter: Buchung und Kontrolle auf Vollständigkeit der hier auszu­weisenden PostenÜberwachung der perioden­gerechten Folge­bewertungErstellung von KontenanalysenStellt Offenlegung sicher: Stellt die Publizierung der Abschlüsse, z. B. im Bundes­anzeiger, sicherHGB-spezifische Themen: Erstellung von Dauerbuchungs­belegen für den Monats­abschlussErfassung der Buchungsbelege sowie Abstimm­ung der Salden zum Jahres­abschluss entsprech­end der PensionsgutachtenKoordiniert die Berechnung der Steuer­rück­stellungBildet Pensionsrückstellungen, ATZ und Jubiläums­rückstellung richtig abBerechnung der Rückstellung im Rahmen des Monats- und Jahres­abschlussesAnpassung der Rückstellung am Jahresende gem. der Steuer­berechnung der Steuer­prüfungs­gesellschaftWeitere Tätigkeiten: Veranlasst künftig „local GAAP-only“ Buchungen in SAPOptimiert stetig den Prozess der Erstellung der Jahres­abschluss im Hinblick auf Arbeitsschritte, eingesetzte Tool (Share Point, Workflow, SAP, Excel), zeitliche Abfolge und Datenaustausch mit den WirtschaftsprüfernVermeidet Doppelarbeiten, indem Daten aus dem US-GAAP Abschluss „wiederverwertet“ werdenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Finanzen und fundierte Erfahrung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem international agierenden UnternehmenGute Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI, CO, AA, AP) und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere ExcelFundierte Kenntnisse der Rechnungs­legungs­vorschriften nach HGBSolide Kenntnisse im Steuer­recht und Grundkennt­nisse von US-GAAPJahresabschlusssicher nach HGBHohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denk­vermögenGute Kommunikations­fähig­keitenZielorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit im TeamWork smart- Homeoffice Möglichkeiten, Vertrauens­arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeit­gestaltungParken & Anbindung- Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelInternationalität- Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzern­umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden ProjektenVergütung- Attraktives Gehalts­paket und Corporate BenefitsArbeitsumfeld- Moderne & ergonomische Arbeits­platz­gestaltung und klimatisierte Räumlichkeiten
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Handwerk

Sa. 18.09.2021
Bocholt, Leipzig, Chemnitz, Köln, Rheine, Wetzlar, Olpe, Biggesee, Kassel, Hessen, Osnabrück, Zwickau, Mainz, Dortmund
Wir sind ein international erfolgreiches, familiengeführtes Handels- und Produktionsunternehmen – aktiv in über 50 Ländern weltweit. Als starker und zuverlässiger Partner bieten wir technische Innovationen in Profi-Qualität -für den Fensterbau und das Bauhauptgewerbe. Unserem motivierten Team bieten wir ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Unser Leitmotiv – Erfolg durch Qualität und Innovationen – leben wir seit über 35 Jahren. Um unseren dynamischen Wachstumsprozess weiter auszubauen, brauchen wir Sie als Verstärkung. Wir suchen in den Städten Bocholt, Leipzig, Chemnitz, Köln, Rheine, Wetzlar, Olpe, Kassel, Osnabrück, Zwickau, Mainz, Dortmund einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Handwerk Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden Aktive und eigenverantwortliche Umsetzung der Verkaufsziele Sie erstellen Angebote und verhandeln Aufträge Akquisition von Neukunden Handwerkliche/technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung Gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Kunden Strukturierte Arbeitsweise Verkaufsgebiete in Ihrer nahen Umgebung (50-70 km Umkreis) Gute Aufstiegsmöglichkeit Kurze Entscheidungswege Flexibilität eines Familienunternehmens Produkte aus eigener Herstellung mit Alleinstellungsmerkmalen Gute Entlohnung Firmenwagen, iPad und aktuelles Smartphone zur Eigennutzung Kundenkontakt im Handwerk Sehr gute Einarbeitung und stetige Weiterbildung
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Center Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit 28 Std./Woche

Sa. 18.09.2021
Dreieich
Die MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Düsseldorf ist ein Joint Venture der METRO und der ECE. Als nationaler Marktführer für Fachmarktzentren betreut die MEC mit mehr als 215 Mitarbeitern über 75 Handelsimmobilien deutschlandweit. Ihr Leistungsportfolio umfasst maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien. Das betreute Marktwertvolumen (Assets under Management) lag 2019 bei 3,5 Milliarden Euro. An allen Standorten erwirtschafteten rund 1.100 Mietpartner auf einer Mietfläche von 1,6 Millionen Quadratmetern einen Jahresumsatz von mehr als 3 Milliarden Euro. Für unsere Einkaufscenter in der Region Süd-West suchen wir ab dem 01.01.2022 oder früher, eine/n  Center Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit 28 Std./Woche Ihr Aufgabenbereich Sicherung und Ausbau der vorrangigen Wettbewerbsposition der von Ihnen betreuten Center Optimierung des Branchenmixes im Center sowie Aufbau und Pflege eines partnerschaftlichen Verhältnisses zwischen Mietern und Vermieter Führung der Werbegemeinschaft und Kontaktpflege zu Land, Stadt, Verbänden und Vereinen Gewährleistung eines ordnungsgemäßen technischen sowie qualitativen Zustandes der Center Steigerung der Attraktivität der Center durch geeignete Werbe-/ Marketingmaßnahmen Verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Aufgaben wie z.B. die Budgetplanung/-kontrolle, die Auftragsvergabe und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleistungen sowie bestehender Verträge Ihr Profil Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie sind eine gestandene Persönlichkeit, die es versteht, Mitarbeiter anzuleiten und verantwortungsvoll zu führen Sie sind bestens vertraut im Umgang mit Zahlen, haben gute Marketingkenntnisse und ein gutes technisches Verständnis Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und selbständige Arbeitsweise Sie sehen sich als Repräsentant unseres Unternehmens und unserer Handelsstandorte und überzeugen als kompetenter Ansprechpartner durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Mobilität sowie Flexibilität sind Grundvoraussetzung für diese Position Wir bieten Eine attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge sowie bezuschusstes Mittagessen über unseren Partner Sodexo Eine eigenständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Stakeholdern und internen Schnittstellen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bitte geben Sie dabei unbedingt auch an, ob Sie die Stelle in Teilzeit (28 Std./Woche) oder Vollzeit antreten würden! Ihr Kontakt Raphael Menke (Talent Acquisition Partner) Raphael.menke@metro.de +49 151 5822 1469
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Junior Logistik Manager - Nachwuchsführungskraft (m/f/d) - Gernsheim

Sa. 18.09.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir suchen Junior Logistik Manager - Nachwuchsführungskräfte (m/f/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk an verschiedenen Standorten in Deutschland. Job ID: 1703619 | Amazon VZ Suedhessen GmbHAls Junior Logistik Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Integration Deines Teams verantwortlich. Diese wechselseitige Beziehung macht diese Position noch lohnender und abwechslungsreicher, da Du gemeinsam mit Deinem Team unsere Qualitätsstandards einhältst und nach Spitzenleistungen strebst, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Impact, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleit nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen. Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeitenden. Falls Du in einer unserer Lieferstationen startest, wirst Du dort die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeitende und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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