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Verkauf und Handel: 39 Jobs in Wölfersheim

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 10
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Außendienst 5
  • Filialleitung 2
  • Akustiker 2
  • Bereichsleitung 2
  • Betriebs- 2
  • Einkauf 2
  • Entwicklung 2
  • Abteilungsleitung 2
  • Gruppenleitung 2
  • Niederlassungs- 2
  • Optiker 2
  • Sap/Erp-Beratung 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Business Development 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
  • Energie und Umwelttechnik 1
  • Handels-Marketing 1
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Verkauf und Handel

Marktleiter (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Oberursel (Taunus)
Marktleiter (m/w/d) Ort: 61440 Oberursel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 32420    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Kraftfahrer (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Schotten, Hessen
Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf eine traditionsreiche Vergangenheit. In den 70er Jahren von Dachdeckern für Dachdecker gegründet, sind wir heute marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum. Wir sind jedem Dachhandwerker bei allen Themen „rund um das Dach“ stets und gerne zu Diensten. Als marktorientierte Organisation in Baden, der Pfalz, Württemberg, Bayern, Hessen und Sachsen sowie Verbundunternehmen in Tschechien, Polen und der Schweiz, genießt unser Unternehmen einen einwandfreien Ruf. Wir sind überall als zuverlässiger und kompetenter Partner bekannt und geschätzt. Für unsere Niederlassung in Schotten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kraftfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Auslieferung von Waren an Kunden mit anfallenden Be- und Entladearbeiten Abholung der Waren bei Lieferanten Überprüfung der Betriebssicherheit des Fahrzeugs Führerschein der Klasse CE und Erfahrung im Umgang mit dem Ladekran Gabelstaplerführerschein Warenkenntnisse im Dachbaustoffbereich von Vorteil Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Eine gute Bezahlung Nettolohnoptimierungssystem Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Krisenfestes, unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Ein nettes Team
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Zukäufer / Einkäufer (m/w/d) für Gebrauchtwagen

Fr. 27.03.2020
Bad Homburg
Mit über 50.000 Kunden und 16 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis und die, die es werden möchten. Für Menschen, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Sie ab sofort für unseren B&K-Standort als ZUKÄUFER / EINKÄUFER (M/W/D) FÜR GEBRAUCHTWAGEN IN BAD HOMBURG Sie kaufen deutschlandweit gebrauchte BMW und MINI Fahrzeuge ein Sie erarbeiten, realisieren und überwachen das Zukaufskonzept zur Sortimentsgestaltung im Bereich Gebrauchtwagen Durch Ihre Einkaufsstrategie stellen Sie in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung eine effiziente Bestands- und Preisgestaltung sicher Weiterentwicklung von An- bzw. Zukauf Vertriebsstrategien Sie pflegen bestehende Geschäftskontakte und erschließen neue Einkaufskanäle Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus dem Gebrauchtwagen Bereich mit, Quereinsteiger sind auch willkommen Mit Ihren EDV-Kenntnissen bewegen Sie sich sicher auf online Verkaufsplattformen Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Jegliche Art von Bildungsweg ist willkommen Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI Attraktive Mitarbeiter Benefits und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsun- ternehmen in Deutschland sowie dem BMW Award Gewinner „Bester Unternehmer 2017“ und „Bester MINI Unternehmer des Jahres 2018“ Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub
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Verkaufsberater Neuwagen (m/w/d) MINI

Fr. 27.03.2020
Bad Homburg
Mit über 50.000 Kunden und 16 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis und die, die es werden möchten. Für Menschen, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Sie ab sofort für unseren B&K-Standort als MINI VERKAUFSBERATER NEUWAGEN (M/W/D) IN BAD HOMBURG Sie verkaufen nicht nur Autos, sondern begeistern unsere Kunden für das MINI Fahrerlebnis Sie gewinnen gezielt und strukturiert Neukunden Zu Ihren Aufgaben zählen der Aufbau und die Pflege von Interessenten- und Kundendaten Zusätzlich sind Sie für die Analyse und die Beobachtung des eigenen Verkaufsgebiets sowie die Planung und Durchführung von Aktionen zur Neukundengewinnung verantwortlich. Sie führen ausgezeichnete Verkaufsberatungsgespräche, organisieren Probefahrten und stellen eine emotionale Auslieferung der neuen Fahrzeuge sicher Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in der Automobilbranche aber Quereinsteiger sind willkommen Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterungspotenzial Sie sind zielorientiert und haben Freude am Verkauf Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI Attraktive Mitarbeiter Benefits und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsun- ternehmen in Deutschland sowie dem BMW Award Gewinner „Bester Unternehmer 2017“ und „Bester MINI Unternehmer des Jahres 2018“ Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Sparte Fliese

Fr. 27.03.2020
Gießen, Lahn
KERAMUNDO ist der führende, leistungsstarke Fliesenfachhandel im deutschen Markt. Täglich aufs Neue arbeiten wir mit großem Engagement, Leidenschaft und positivem Denken daran, unsere Produkte und Leistungen stetig zu verbessern und unsere Begeisterung für Fliesen mit unseren Kunden zu teilen – sie zu inspirieren. Für unsere KERAMUNDO Niederlassung in Gießen suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Sparte Fliese.Ihre Aufgaben Vertriebstätigkeit im Außendienst Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Generierung von Aufträgen Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Aktive Neukundenakquise Objektkalkulation und -verfolgung Preisverhandlungen mit Lieferanten Datenpflege der zugeordneten Kunden Ihre Qualifikationen Kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, idealerweise im Baustoffhandel oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Baustoffen Fundierte und fachspezifische Kenntnisse im Bereich Fliese Gültiger PKW-Führerschein (mind. Klasse B) Vertriebsaffinität Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Kommunikationsstärke Erfolgreiches Verhandlungsgeschick Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Weitere Informationen finden Sie auch unter: www.stark-deutschland.de. Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Energiemanager (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Rosbach vor der Höhe
Energiemanager (m/w/d) Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 74601    Was Sie bei uns bewegen: Sie verantworten die Durchführung von verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen. Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Senkung der spezifischen Energieverbräuche in den Märkten sowie die Durchführung von Energiechecks in den Filialen und Partnermärkten. Der Einsatz moderner energieeffizienter gebäude- udn kältetechnischer Anlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Außerdem verantworten Sie die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs und Klimatechniklieferanten inklusive der Wartungs- und Instandhaltungskosten.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement/Gebäude sowie Kälte- und Regelungstechnik. Eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister ist von Vorteil. Außerdem zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse in MS-Office, SAP PM sowie Gebäudeleittechnik-Systemen aus. Weiterhin sind Sie flexibel, belastbar, kommunikationsstark und kontaktfreudig. Eine selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Mannheim, Pleisweiler-Oberhofen, Usingen
… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter, der mit uns an die Spitze möchte. ÜBER ACTION Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 55.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. Sie übernehmen mit dem Filialleiter die Verantwortung für den kompletten Filialbetrieb und die Zufriedenheit unserer Kunden. Sie streben stets nach einer optimalen Filialstruktur, gepflegten Filialoptik und ansprechenden Warenpräsentation. In Zusammenarbeit mit dem Filialleiter kontrollieren Sie den Warenbestand und tätigen notwendige Nachbestellungen. Um eine optimale Besetzung der Filiale zu gewährleisten, unterstützen Sie bei der Planung des Personaleinsatzes und wirken bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit. Mit Kreativität und Unternehmertum führen Sie Ihre Filiale zum Erfolg. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung in vergleichbarer Position. Sie haben Freude daran, ein Team von ca. 25 Mitarbeitern zu unterstützen, zu führen und zu motivieren. Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar, arbeiten 5 Tage pro Woche und sind darauf eingestellt, regelmäßig an Wochenenden und auch abends zu arbeiten. Idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse. Um perfekt vorbereitet in Ihre eigene Filiale zu starten, bringen Sie die Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland mit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Praxisorientierte Trainings in unserer Action Academy für einen guten Start und eine konstante berufliche Weiterbildung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action
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HR-Partner (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Rosbach vor der Höhe
HR-Partner (m/w/d) Ort: 61191 Rosbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 90211    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind zuständig für die Mitgestaltung der HR-Strategie sowie die Ableitung der daraus entstehenden wesentlichen operativen HR-Handlungsfelder. Sie beraten die Führungskräfte in allen geschäftsbezogenen HR-Fragen. Darüber hinaus betreuen Sie einen definierten Mitarbeiter-Kreis. Sie sind Impulsgeber sowie Initiator für aktuelle Personalinstrumente und -leistungen. Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Zusätzlich analysieren Sie personalwirtschaftliche Kennzahlen und leiten hieraus Maßnahmen gemeinsam mit dem Management ab. Außerdem stellen Sie eine hochwertige Personalauswahl- und Stellenbesetzungsqualität sicher und begleiten Change-Prozesse. Die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen vervollständigt Ihr Aufgabengebiet.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner in einem vertriebsorientierten Umfeld sammeln. Weiterhin zeichnen Sie sich durch fundiertes arbeitsrechtliches Fachwissen aus. Sie verfügen über eine hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Außerdem zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit aus. Erfahrungen im Bereich Coaching und/oder Beratung sind wünschenswert. Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Qualifikationsprofil ab.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Consumer Electronics

Do. 26.03.2020
Friedrichsdorf, Taunus
Seit über zehn Jahren verändern wir von FLIP4NEW die Art und Weise wie Elektronikprodukte konsumiert werden. Dabei kooperieren wir mit verschiedenen großen Partnern wie z.B. Media Markt, Saturn und eBay über Online-Plattformen sowie im stationären Handel. Als Markt- und Technologieführer im Ankauf und Verkauf gebrauchter Unterhaltungselektronik sind wir mit ca. 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sowie fünf weiteren Ländern vertreten. Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden und an innovativen Themen arbeiten möchtest, bewirb Dich jetzt! Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanzbuchhaltung & Personal (2 Mitarbeiter/innen) Verantwortung für die Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Unterstützung bei der Liquiditätsplanung Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie fristgerechter Meldungen an Behörden und Banken Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung aller operativen Personalthemen inkl. Personalbeschaffung und Vertragsgestaltung Fachliche Begleitung der firmeninternen Softwareentwicklung bei der Optimierung buchhalterisch-relevanter Prozessabläufe Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Gesellschafter Ratgeber für die Geschäftsleitung und Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt gehen zu wollen Hervorragendes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Zielgerichtete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Sehr gute Kenntnisse in Datev und MS Office (Excel) Verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Freude an der Gestaltung von Wachstum Hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit an einer strategisch wichtigen Position im Unternehmen Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser dynamische Unternehmensentwicklung Ein sympathisches Team mit einer freundschaftlichen Atmosphäre Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice möglich Kostenlose Getränke und Obst sowie regelmäßige FLIP4NEW-Events
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Mediengestalter (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Hungen
Mediengestalter (m/w/d) Ort: 35410 Hungen | Vertragsart: Vollzeit, befristet zunächst für ein Jahr mit Option auf Entfristung | Ausschreibungs-ID: 93288    Was Sie bei uns bewegen: Sie setzen Marketingkonzepte und -maßnahmen in Anlehnung an definierte Marketingvorgaben um. Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Corporate Design-Richtlinien. Sie stellen die termingerechte und korrekte Umsetzung aller Werbemittel sicher. Außerdem betreuen und bearbeiten Sie die Handzettel-Korrekturphasen bis zur finalen Druckfreigabe. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Sondergestaltungen. Die Kommunikation und Abstimmung mit den REWE Regionen und internen Abteilungen sowie mit externen Dienstleistern, Agenturen und Druckereien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) mit Fachrichtung Printmedien sowie erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet. Weiterhin verfügen Sie über fundierte Apple Macintosh Kenntnisse in den Programmen Adobe CS (InDesign, Photoshop und Illustrator). Zusätzlich sind Kenntnisse in einem Content Management System von Vorteil. Darüber hinaus setzen wir die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten genauso voraus wie Flexibiltät und Freude an neuen Aufgaben. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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