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Elektronik | Versicherungen: 2 Jobs

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Elektronik
Versicherungen

Diplom-Ingenieur / Diplom-Ingenieurin Elektrotechnik (Uni/Master) als Referent / Referentin mit Zusatzaufgaben (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Köln
Die BG ETEM gehört zu den gewerblichen Berufsgenossenschaften in der Bundesrepublik Deutschland. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen. Wir unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Wir kümmern uns um Verletzte und Erkrankte und sorgen für eine bestmögliche Wiedereingliederung. Der Sitz der Hauptverwaltung ist Köln. Für die Präventionsabteilung ist am Standort Köln für das Fachkompetenzcenter Elektrische Gefährdungen ab sofort eine Stelle als Diplom-Ingenieur / Diplom-Ingenieurin (Uni/Master) als Referent / Referentin mit Zusatzaufgaben (m/w/d) zu besetzen. Analyse des Unfallaufkommens mit besonderem Bezug zu den thematischen Aufgaben des Fachkompetenzcenters und Initiierung geeigneter Präventionsmaßnahmen, Beratung des Außendienstes, anderer Bereiche der Prävention sowie anderer Abteilungen der BG ETEM zu elektrischen Gefährdungen, Beratung von Unternehmen und anderen externen Institutionen zu elektrischen Gefährdungen, fachliche Weiterbildung der Außendienstmitarbeiter/innen und anderen Mitarbeiter/innen der Prävention, Verfassen von Publikationen inkl. Autorentätigkeit, Organisation und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Dozententätigkeit bei Seminaren und Fachveranstaltungen, Sicherstellung des Berichtswesens, Entwicklung und Begleitung von Forschungsvorhaben, Mitarbeit im Sachgebiet „Elektrotechnik und Feinmechanik“ im Fachbereich ETEM der DGUV, Mitarbeit in berufsgenossenschaftlichen und außerberufsgenossenschaftlichen Arbeitskreisen, Vertretung berufsgenossenschaftlicher Interessen in externen Gremien mit elektrotechnischem Bezug, insbesondere in Gremien der DKE, Entwicklung und fortlaufende Aktualisierung von Fachkonzepten entsprechend dem Fortschritt auf dem Fachgebiet Elektrotechnik. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges, gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenbereich der elektrischen Gefährdungen, umfangreiche Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften und Normen, Erfahrungen in der nationalen und internationalen Gremienarbeit. Erfahrungen in der Auswertung von elektrischen Unfällen und der Ableitung von Präventionsmaßnahmen sind von Vorteil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift, umfassende Kenntnisse in den Office-Paketen und Datenbanken Persönliche Anforderungen: Entscheidungsfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationsgeschick, Flexibilität, Kundenorientierung, Bereitschaft zur Weiterbildung und mehrtägigen ggf. auch bundesweiten Dienstreisen. Intensive fachliche Einarbeitung, eine großzügige Gleitzeitregelung, einen sicheren Arbeitsplatz mit einer qualifikations- und leistungsgerechten Vergütung nach den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 14 TVEntgO (entspricht TvöD Bund) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge. Der Dienstsitz ist Köln. Die Berufsgenossenschaft hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an deren Bewerbung interessiert. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Chemical Risk Engineer (m/f/d)

Mo. 01.06.2020
Hannover
HDI Global SE as subsidiaries of the Talanx Group partners with companies by offering business insurance solutions that they can rely on. We provide global insurance cover from a single source, to suit every type of company. Active in more than 150 countries we represent Germany's third-largest and one of the major European insurance groups. HDI Global SE is looking for its business division „Sicherheitstechnik Sach“ - Sicherheitstechnik Sach / Engineering - at the earliest possible date for its headquarter in Hannover for a Chemical Risk Engineer (m/f/d) Risk and technical assessment of international erection projects (new installations or extensions), particularly in the areas of process and chemical plant construction Execution of risk surveys and desktop risk analysis reviews based on external documents to provide risk assessment reports and calculations of loss estimations During project surveys, identification and communication of risk-related improvement measures to clients, in particular for plant and machine safety as well as for fire and explosion protection Assist clients with risk management advice in relation to loss control Provide solutions on special questions in the field of chemistry Developing of tools for risk assessment and technical safety information Preparation and implementation of internal and external training University degree in engineering with focus on process or chemical engineering Professional experience in chemical plants with above-average knowledge in the areas of plant safety and fire/explosion protection. Professional qualification, such as membership of IChemE or national equivalent Relevant knowledge of international standards and regulations for plant safety and fire/explosion protection Willingness to travel worldwide with stays overseas Pronounced customer orientation as well as confident demeanor and negotiation skills Fluent spoken and written Business English/2nd foreign language – especially Russian – very desirable We offer you a dynamic working environment, a pleasant team climate, a broad range of social benefits and a performance-based compensation. The advancement and development of our employees are enshrined as key pillars of our strategic human resources policy.
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