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Erwachsenenbildung | Versicherungen: 5 Jobs

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Erwachsenenbildung
Versicherungen

Berater (m/w/d) passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen / Integration von ausländischen Fachkräften

Sa. 25.06.2022
Dresden
Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 93.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Im Geschäftsbereich Bildung, Referat Ausbildungsberatung suchen wir zum 01. Oktober 2022 einen Berater (m/w/d) für das Bundesprogramm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von kleinen und mittelständigen Unternehmen (KMU) bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie der Integration von ausländischen Fachkräften“ Beratung und Unterstützung von Ausbildungsbetrieben bei der Besetzung ihrer offenen Ausbildungsplätze durch individuelle persönliche, telefonische und elektronische Kontakte Gewinnung von Ausbildungsinteressierten und Studienaussteigern durch aktives Werben für die duale Berufsausbildung, Unterstützung bei der beruflichen Orientierung vor allem in Abgangsklassen, ggf. Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Begleitung des Bewerbungsprozesses Beratung und praktische Hilfestellung zur erfolgreichen betrieblichen Integration von ausländischen Jugendlichen (ohne Flüchtlingsstatus) und inländischen Jugendlichen mit Migrationshintergrund Begleitung der Ausbildungsbetriebe während der gesamten Ausbildungsdauer, um Ausbildungsabbrüche vorzubeugen Kooperation mit regionalen und überregionalen Akteuren der Berufsorientierung und Berufsausbildung, Teilnahme an Arbeitskreisen und weiteren programmbegleitenden Angeboten Darstellung und Präsentation des Programms auf Messen und Veranstaltungen sowie in den Medien Dokumentation und Evaluation der Vermittlungsergebnisse Vorbereitung der Abrechnung gegenüber dem Fördermittelgeber Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, in Verbindung mit einem höherqualifizierenden Fachabschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt oder über einen Studienabschluss zum Beispiel in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Erziehungswissenschaften Sie haben bereits mehrjährige Berufs- und Ausbildungserfahrungen gesammelt, kennen das System der dualen Berufsausbildung und können Ihre berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse nachweisen Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Bewerberauswahl sammeln und kennen verschiedene Instrumente des Ausbildungsmarketings In Beratungsgesprächen überzeugen Sie durch ein sicheres und gewandtes Auftreten, bringen aber auch die nötige Sensibilität und Empathie mit Sei sind kontaktfreudig und geübt, Netzwerke aufzubauen und zu begleiten Ihr Arbeitsstil ist durch eigenverantwortliches Handeln und Organisationstalent geprägt Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins und haben die Bereitschaft zur ausgeprägten Reisetätigkeit im Kammerbezirk ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern ein leistungsgerechtes Vergütungssystem eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Job-Ticket im VVO-Verkehrsverbund und unentgeltliche Parkplätze Pausenversorgung
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Trainer:in im Vertriebstraining

Fr. 24.06.2022
Hannover
Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause. Dies ist unser Leistungsversprechen an unsere Kund:innen, an die rund 460 Mitarbeitenden an drei Standorten, ca. 350 Kolleg:innen im Vertrieb und an Sie. Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause – den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Unser Leistungsangebot rund um die Immobilie kann sich sehen lassen: Eigenkapitalaufbau mit LBS-Bausparen, Immobilienvermittlung- und Finanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge. Nehmen Sie Ihre Zukunft noch heute aktiv in die Hand und bewerben Sie sich bei der LBS Nord als   Trainer:in im Vertriebstraining    an unserem Standort in Hannover.   Mehr als nur ein Job… Sie arbeiten gerne in einem Arbeitsbereich, der Ihnen hohe Initiative und Selbständigkeit ermöglicht und eine ausgeprägte Sozialkompetenz erfordert? Gleichzeitig sind Sie mit digitalen Medien durch Ihr versiertes Technikverständnis bestens vertraut und sind in der Produktpalette der LBS Nord seit Jahren Zuhause? Dann vereinbaren Sie in sich wichtige Kernkompetenzen für die folgenden Schwerpunktaufgaben als Trainer:in im Vertriebstraining: Konzeption und Durchführung von Vertriebs-, Verhaltens- und Methodentrainings für unsere Vertriebspartner:innen im Außendienst und in den Sparkassen Durchführung der Trainings in Form von Präsenz- und Onlineseminaren Begleiten der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen in die Praxis z.B. durch Vertriebscoaching Weiterentwicklung des Trainingsangebotes  Unterstützung bei der Konzeption von Lernprogrammen Erstellen von Trainerleitfäden und Seminarunterlagen Moderation von Veranstaltungen, Leitung und Mitarbeit von/in Projekten Vertretende Funktion für die Schulungsreferent:innen   …mit Know-how. Sie verfügen über eine Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich sowie über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, Fachwissen in den Geschäftsfeldern Bausparen und Baufinanzierungen und über Verbundprodukte bringen Sie selbstverständlich mit, Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von OSPlus, Sie haben bereits eine qualifizierte Ausbildung zum:zur Trainer:in sowie eine Weiterbildung zum:zur Webinartrainer:in absolviert oder möchten diese absolvieren, Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung, insbesondere in Verhaltenstrainings, Eine sehr gute Selbstorganisation sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und digitale Gewandtheit runden Ihr Profil ab, Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark und ihre hohe Kund:innen- und Leistungsorientierung stärkt Ihre ausgeprägte Verhandlungssicherheit.   …darauf können Sie zählen. Bei uns erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie: Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten mit modernen Business-Notebooks Eine attraktive Vergütung nach dem Bankentarif Eine moderne betriebliche Altersversorgung Finanzielle Unterstützung bei der beruflichen Weiterqualifizierung Möglichkeit eines Sabbaticals Betriebsrestaurant vor Ort Mobile Massage GVH-Job-Ticket   Sie wollen mehr als einen Job? Dann nichts wie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Mit dem dafür unten angebrachten Link „Jetzt bewerben" gelangen Sie zu unserer Online-Bewerbung. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Michèle Schumann unter der Telefonnummer 0511 926-6532 gerne zur Verfügung. Unsere Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Auf unserer Karriereseite  können Sie sich direkt von unseren Kolleg:innen im Innen- und Außendienst berichten lassen, was die LBS Nord in ihren Augen auszeichnet. LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover Michèle Schumann, Postfach 263, 30002 Hannover www.lbs-nord.de  
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Trainer / Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Führungskräfte-Entwicklung und digitale Lernangebote

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Trainer/Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Führungskräfte-Entwicklung und digitale Lernangeboteam Standort DortmundEntwicklung von Personalentwicklungskonzepten speziell für FührungskräfteKonzeptionierung von Trainings, Online-Seminaren, hybriden und Blended-Learning-KonzeptenSelbstständige Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, inklusive Vor- und NachbereitungModeration von Workshops in Präsenz und im Online-FormatBeratung von Führungskräften zu PersonalentwicklungsthemenLeitung von und Mitwirkung an ProjektenStudium der (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaft bzw. ein/e vergleichbare/s Studium/AusbildungQualifizierung als Trainer oder einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Trainings speziell für FührungskräfteIdealerweise eine Ausbildung zum systemischen OrganisationsberaterErfahrung in der Erstellung von E-Learning-Konzepten, im Umgang mit Autorentools und mit mediengestütztem LernenErfahrung im ProjektmanagementSichere Anwenderkenntnisse in Microsoft OfficeHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und selbstständige sowie eigenverantwortliche ArbeitsweiseHandlungs- und Erfolgsorientierung sowie ein sicheres und selbstbewusstes AuftretenReisebereitschaftSichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Fach- und Verkaufstrainer (m/w/d) für die Fachrichtung Versicherungen

Fr. 17.06.2022
Köln
Seit mehr als 135 Jahren legen Versicherte in Deutschland ihre Risiken des Alltags vertrauensvoll in die Hände der DEVK Versicherungen. Heute ist die DEVK bundesweit präsent und betreut die persönlichen Anliegen von über vier Millionen Kunden und Kundinnen in allen Versicherungssparten. Wir, die Gruppe "Aus- und Weiterbildung" in der Abteilung Learning & Development, suchen eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen. Was macht uns aus? Wir sind als zentrale Gruppe für die vertriebliche und fachliche Aus- und Weiterbildung, die Berufsausbildung und die berufliche Bildung bei der DEVK verantwortlich. Unser vielfältiges Team, bestehend aus 14 Mitarbeitenden, die  für Entwicklungsarbeit, unsere Marke und die Versicherungswirtschaft brennen, freuen sich auf Dich. Als Personalentwickler/innen ist es für uns selbstverständlich, dass wir am Puls der Zeit sind und uns und unser Aufgabengebiet kontinuierlich hinterfragen. Über unsere dezentralen Bildungsspezialisten sind wir bestens in der DEVK vernetzt. Gerne möchten wir uns mit Dir weiter verstärken. Du passt zu uns, wenn Du für die fachliche und verkäuferische Aus- und Weiterbildung brennst, Erfahrung als Trainer hast, im Team arbeiten möchtest und jeden Tag Deine Erfahrungen und Dein Know-How in die Arbeit mit unserem Vertrieb einbringen möchtest. Du begeistert uns, wenn Du aus eigener Erfahrung weißt, was Vertriebe brauchen und bereit bist das Vertriebstraining mit uns zukunftsweisend auszurichten. Eigenverantwortliche Durchführung und Konzeption von Fach- und Verkaufstrainings inkl. Prüfungsvorbereitung im Rahmen der internen Ausbildung von Quereinsteigern zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung Selbstständiges Durchführen von Verkaufstrainings für alle im Vertrieb tätigen Personen Mitarbeit in vertriebsnahen Projekten (z. B. ganzheitliche Beratung bei der DEVK, Produkteinführungen, Wachstumsinitiativen etc.) Ausbau unseres digitalen Lernangebots Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fach- und Führungskräfte im Vertrieb Abgeschlossene Berufsausbildung/Fachwirtstudium im Bereich „Versicherungen“ Optimalerweise ein abgeschlossenes Studium Expertenwissen in den Kompositsparten und im Umgang mit Beratungssoftware Berufserfahrung im Bereich Banken- oder Versicherungsvertrieb Mehrjährige Berufserfahrung als Bildungsreferent/Lernbegleiter (m/w/d) oder eine ausgewiesene Expertise als Verkaufstrainer (m/w/d) oder Vertriebsunterstützer Offenes Mindset und die Bereitschaft, mit uns das beste Vertriebstraining mit der DEVK anzubieten strong>Agile Arbeitsweisen sind Dir bekannt und runden Dein Profil ab Sichere Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine hervorragende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für Homeoffice / Mobiles Arbeiten Stark vergünstigtes Job-Ticket
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Vertriebscoach (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

So. 12.06.2022
Ellwangen (Jagst)
Die R+V Versicherung ist eine der größten Versicherer Deutschlands mit über 8 Millionen zufriedenen Kunden. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten – lassen Sie uns gemeinsam das Leben unserer Kunden ein Stück sicherer machen. Erweitern Sie unser Team als Vertriebscoach (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Standort: Ellwangen Als Vertriebscoach bringen Sie Ihre Kollegen und die Kundenberater der Partnerbanken im Verkauf unserer Produkte zum Erfolg. Dazu bringen Sie Ihr Wissen in Trainings und Coachings zur BeratungsQualität und dem Verkauf der Produkte ein. Sie führen gemeinsam mit den Kundenberatern Verkaufsgespräche, analysieren diese und geben professionell Feedback. Darüber hinaus entwickeln Sie Maßnahmen zur nachhaltigen Vertriebsintensivierung mit unseren Vertriebspartnern. Versicherungsfachmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis im Vertrieb Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz Souveränes, partnerschaftliches und verbindliches Auftreten Empathie und Kommunikationsgeschick Erfahrung im Umgang mit digitalen Beratungstools Coachingerfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Attraktives Gehalt Sonderzahlungen Festanstellung Üblicherweise unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12.) Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte iPhone, Notebook inkl. privater Nutzung Dienstwagen / Jobrad / Fahrradleasing Personalentwicklungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement
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