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Gebäude- | Versicherungen: 6 Jobs

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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gebäude-
Versicherungen

Mitarbeiter Verkehrsübungsanlage - Platzwart Abteilung Verkehr und Umwelt (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Leonberg (Württemberg)
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.   Betreuung der Gebäude und technischen Einrichtungen Vor- und Nachbereitung des Platzes für Sicherheitstraining und Übungsbetrieb Grünpflege der Anlage Schließdienst Betreuung des Fuhr- und Geräteparks Abdeckung der Betriebszeiten im Zweischichtbetrieb mit Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenenddiensten Ansprechpartner für Mitglieder, Kunden, Lieferanten und Dienstleister Technisch orientierte Ausbildung Erfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit bzw. Qualitätsmanagement Handwerkliches Geschick Führerscheinklasse BE MS Office Kenntnisse Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen! Neben attraktiven Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle auf zwei Jahre befristet ist.    
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Objektmanager Technik (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Dortmund
… der Volkswohl Bund. Als Versicherer für Privatpersonen und den gewerblichen Mittelstand steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. ZUVERLÄSSIGKEIT, VERTRAUEN und GEMEINSAMKEIT werden bei uns GROß geschrieben – und das seit über 100 Jahren! Wir zählen zu den größten Maklerversicherern Deutschlands und sind ein innovativer und stetig wachsender Konzern mit unserem Hauptsitz mitten im Herzen von Dortmund. Mit der Auszeichnung als „Leading Employer 2021“ gehören wir zu den TOP 1% aller Arbeitgeber in Deutschland. Für unsere Grundstücksabteilung in Dortmund (Immobilienportfolio Gesamtdeutschland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektmanager Technik (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung unseres Immobilienportfolios, speziell im Bereich Mängel- und Gewährleistungsverfolgung. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Dienstleistersteuerung für die technische und infrastrukturelle Betreuung des Portfolios. In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich auch um die Ausschreibung und Vergabe von Reparatur- und Wartungsaufträgen. Sie unterstützen zudem bei der Projektsteuerung für Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs-, Neubau- und Umbaumaßnahmen. Die Überwachung und Einhaltung von Auflagen sowie Vorschriften (Betreiberverantwortung) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung behördlicher Verfahren wie Nutzungsänderungen oder Genehmigungsverfahren. Auch die Budgetplanung fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie haben ein technisches Studium der Immobilienwirtschaft (TGA, Facility Management, Ver- und Entsorgung etc. oder vergleichbare Ausbildung) erfolgreich abgeschlossen Sie konnten über mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrungen im technischen Objektmanagement sammeln. An der gleichzeitigen Betreuung verschiedener Projekte haben Sie Spaß und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Nutzung eines CAFM-Systems und haben bereits mit der Verwaltungssoftware Wodis Sigma gearbeitet (keine zwingende Voraussetzung).  Der sichere Umgang mit den Office-Anwendungen stellt für Sie kein Problem dar. Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbstständig, sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten. ...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisenfesten Unternehmen, das bereits seit 100 Jahren besteht Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten  Eine familienbewusste Personalpolitik - Feierabend heißt bei uns Feierabend! Eine offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen Kostenloses Obst und Wasser Ein eigenes Betriebsrestaurant Eine schnelle Entscheidungskultur, in der Sie etwas "bewegen" können und sich als "Anpacker" wohlfühlen werden Tolle Mitarbeiter und für Sie vielleicht bald Kollegen!
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Duales Studium für Service Engineering

Mo. 17.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Aus Versicherung wird Verbesserung. Das ist unser Anspruch. Bei der Generali wollen wir unseren Kunden als lebenslanger Partner in allen Lebenslagen mit den passenden Lösungen und Services zur Seite stehen. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft und Teamgeist.Die Generali in Deutschland ist der zweitgrößte Erstversicherungskonzern auf dem deutschen Markt und Teil der internationalen Generali Group – einem der wichtigsten Player in der globalen Versicherungswirtschaft mit mehr als 400 Unternehmen sowie 71.000 Mitarbeitern. Frischer Input und smarte Ideen sind hier immer gefragt. die perfekte Kombination von Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim und den Praxisphasen spannende Projekte, bei denen Du aktiv mitgestalten und Dein Wissen in unserem Bereich Premises and Facility Management sofort umsetzten kannst ein Netzwerk von Young und Senior LIONS, die Dich in Präsenz oder mobil unterstützen und motivieren eine optimale Vorbereitung auf Deine Prüfungen durch praxisnahe Schulungen ein tarifliches Ausbildungsgehalt, technische Ausstattung mit Laptop, 30 Urlaubstage im Jahr und viele weitere Benefits (z. B. Gesundheits- und Fitnessangebote, diverse Rabatte) gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei entsprechender Leistung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Du hast mindestens Deine Fachhochschulreife (beinahe) in der Tasche, bist hochmotiviert und kannst es kaum erwarten, das duale Studium als eine große berufliche Chance zu nutzen? Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien? Du bist digital unterwegs und möchtest unseren Vertriebspartnern und Kunden den bestmöglichen Service bieten? Du hast eine fixe Auffassungsgabe und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein? Du kannst selbstständig arbeiten und auch als Teamplayer Deine Kollegen unterstützen? Behalte Deine Work-Life-Balance im Blick und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und tollen Sportangeboten.  Entwickle Dich weiter und ergreife Deine Karrierechancen, die Dir unser Young LIONS Ausbildungsprogramm, unsere vielen Weiterbildungs- und Netzwerkmöglichkeiten bieten. Profitiere mit unseren Corporate Benefits von attraktiven Rabatten in diversen Onlineshops.
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Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Betriebstechnik

Do. 13.01.2022
Hannover
Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Betriebstechnik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptzentrale in Hannover einen Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Betriebstechnik. Als kundenorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch stellen Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag vielfältigen technischen Herausforderungen. Dabei übernehmen Sie die verantwortungsvolle Koordination der erforderlichen Tätigkeiten der technische Betriebszentrale zur Lösung der Probleme. Sie sind aufgeschlossen für neue Techniken sowie Aufgaben und technische Herausforderungen spornen Ihren Ehrgeiz an? Zudem bringen Sie eine hohe Lernbereitschaft mit und können sich das Arbeiten nach einem Schichtmodell gut vorstellen? Dann werden Sie Teil unseres Teams - Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie arbeiten in einem kleinen, hochmotivierten Team von technischen Mitarbeitern (m/w/d). In Ihren Aufgabenbereich fällt eine alle vier Wochen wechselnde Rufbereitschaft von einer Woche. Sie können die Hauptverwaltung während der Rufbereitschaft grundsätzlich innerhalb von 30 Minuten bei Störungen erreichen. Gelegentliche Wochenendarbeiten für USV- und NEA-Testläufe stellen dabei für Sie kein Problem dar. Sie stellen den technisch reibungslosen Betrieb der Hauptverwaltung von 32.000 m² mit knapp 900 Mitarbeitern (m/w/d) sicher und verantworten das angeschlossene Online-Rechenzentrum, welches bundesweit 4.000 Mitarbeiter (m/w/d) und knapp zwei Millionen Versicherte versorgt. Sie betreuen als verantwortliche Elektrofachkraft die vier Trocken-Trafos a 1 MW nebst 10 KV Anlagen, 132 Unterverteilungen incl. NSHV, zwei NEA mit einer jeweiligen Leistung 575 KVA und die PILLER USV Anlagen mit drei Blöcken a 220 KVA. Sie sind verantwortlich für die komplette MSR Technik der sechs RLT Anlagen mit 32 RLT Geräten, drei TRANE Kaltwassersätze a 315 KW und Heizungsanlage mit 1.300 KW Fernwärme Wärmetauscher. Zudem fungieren Sie als verantwortlicher Administrator (m/w/d) der Gebäudeleittechnik mit 13.000 Datenpunkten, drei Leitrechnern 24 AS und Multiplexer. Programmänderungen und GLT Erweiterungen sind kein Problem für Sie.  Sie sind verantwortlicher Betreiber (m/w/d) gegenüber GAA für die 42. BlmSchV. Die Überwachung und Steuerung der hygienischen Anforderungen der drei RKW gem. VDI 2047, VDMA 24649, 42. BlmSchV, inkl. der vier Wäscher Anlagen, Legiokill- und kompletten Trinkwassertechnik gehören auch zu Ihrem Verantwortungsbereich. Weiterhin Enteisungsanlagen nebst Osmosetechnik sowie erforderlichen Biozid Einsatz. Sie steuern und überwachen die Ausführung von Wartungsarbeiten aller Gewerke die z. T. durch zusätzliche externe Firmen ausgeführt werden. Sie übernehmen Verantwortung für die EMA / BMA Anlagen nebst Minimax Sprinkler Technik und Wagner Stickstofflöschanlage, FSG Technik. Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Feuerwehr, TÜV, VdS im Betriebs- und Störungsfall. Sie sind verantwortlicher Aufzugswärter (m/w/d) für die sieben Seil- und eine hydraulische Aufzugsanlagen. Sie überwachen die Wartungen und veranlassen notwendige sicherheitsrelevante Reparaturarbeiten. Sie haben in der Haustechnik eines Verwaltungsgebäudes eine mindestens eine 5-jährige Tätigkeit in verantwortlicher Funktion absolviert. Ihr Grundberuf basiert auf der Elektrotechnik im Niederspannungs- bis Mittelspannungsbereich. Notstromersatz- und USV Anlagen sind Ihnen nicht unbekannt. Das gleiche gilt für RLT Anlagen, Groß- und Kleinkälte. Sie sind von der Ausbildung her berechtigt 10 KV Anlagen zu schalten und kennen sich mit den VDE-Prüfungen nach BetrSichV, TRBS und DGUV-Vorschrift 3 aus. Zudem sind Sie vertraut mit den gängigen VDE Vorschriftenreihen der VDE 0100 / 0701/ 0113, Blitz- und Überspannungsschutz, SPS Programmierung, FRONTPAGE, Visio, MS-DOS sowie mit den gängigen Betriebssysteme WIN7-WIN10, AutoCAD und Office Programmen. Ihre berufliche Fortbildung führte Sie zur Weiterbildung als MSR Techniker (m/w/d). Die gängigen Vorschriften der VDI 6022, VDI 12828 sind Ihnen bestens bekannt. Sie haben folgende Sachkundenachweise, bzw. fundiertes Fachwissen in folgenden Bereichen:   - Hygienische Anforderungen an RLT mindestens nach Kategorie A mit Prüfung. Vorrangig Sachkundiger für Hygienetätigkeiten VDI 6022 Kat. B mit Prüfungsnachweis - Fundierte Kenntnisse Betrieb von Heizungs- und Lüftungsanlagen – DIN EN 13 779 - VDI 6022 (Lüftungsanlagen), DIN 12828 - VDI 2025 (Heizung) - Wasserhygiene / Trinkwasserverordnung 2001/2003 DVWG Arbeitsblätter W551 und W552, VDI 6023 - Verdunstungskühlanlagen – Betrieb nach 42. BlmSchV  - Sachkundenachweis für die Prüfung künstlicher Beleuchtung am Arbeitsplatz - Aufzugwärter - Mess- und Regeltechnik – Betrieb einer Gebäudeleittechnik wie z. B. Kieback & Peter, Messner, Honeywell, JCI, Sauter Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und gerne im Team zusammenarbeiten! Freuen Sie sich auf große Entscheidungsspielräume! Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. Unsere Beschäftigten bekommen umfangreiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, Beratungspakete in schwierigen Lebens- und Berufssituationen und vieles mehr.    
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Betriebsingenieur*in (m/w/div) für Heizung, Klima,- Lüftungs- und Sanitärtechnik

Di. 11.01.2022
Berlin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 33 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.Betriebsingenieur*in (m/w/div) für Heizung, Klima,- Lüftungs- und Sanitärtechnik Herausforderungen auf insgesamt 1,5 Mio. Quadratmetern unserer Dienststellen Moderne Arbeitsorte, die Klimaschutz und Funktionalität verbinden Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin Bewerben Sie sich. Über 25.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie! Sie sind interne*r Dienstleister*in mit dem Schwerpunkt Anlagenbetrieb und Betriebssicherheit für gebäudetechnische Anlagen- und Versorgungsbereiche in Bürogebäuden.Hierzu zählen auch die Energieerzeugung und die Energieverteilungsanlagen im Bereich Nahwärme- und Nahkälte. Sie übernehmen Betreiberpflichten und stellen somit die Funktion und Betriebssicherheit der technischen Anlagen und Einrichtungen sicher. In diesem Zusammenhang organisieren Sie unter anderem Instandhaltungsmaßnahmen und überwachen diese, beziehungsweise nehmen Sie die beauftragten Leistungen ab. Sie leiten ein Team von Meister*innen und Handwerker*innen. Sie arbeiten mit anderen Dienstleistungsbereichen, wie zum Beispiel mit dem Immobilien- und dem Energiemanagement, zusammen. Sie unterstützen die Bereichsleitung in Fragen der Personalplanung und Personalbeschaffung, der Beschaffung externer Dienstleistungen, der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel sowie des Controllings. Die Tätigkeit ist mit dem gelegentlichen Wahrnehmen von Dienstreisen sowie einer möglichen Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-Ingenieur*in (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Gebäudetechnik oder gleichartige Abschlüsse (zum Beispiel in der Versorgungstechnik,Gebäude-Energie-Systeme, Energie- und Prozesstechnik). Eine nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Bereich der Planung, Ausführung oder im Betrieb von Anlagen der Gebäudetechnik, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegt. Neben der fachlichen Qualifikation erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an der Fähigkeit zur Kommunikation. Darüber hinaus freuen wir uns über eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Servicebereitschaft. Eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität setzen wir für diese Tätigkeit voraus.Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 52.000 und 75.100 Euro beziehen. Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können. Gerne finden wir mit Ihnen auch ein passendes Arbeitszeitmodell. Außerdem gibt es eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden. Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm wichtig. Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche und entsprechend viele Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.
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Risk Engineer / Risk Consultant (m/w/d) Loss Control

Mo. 03.01.2022
Hannover
Die HDI Global SE deckt als international tätiger Industrieversicherer den Bedarf an maßgeschneiderten Ver­siche­rungs­lösungen von Industrie- und Gewerbekunden ab. Sie ist in mehr als 150 Ländern aktiv und ein Unternehmen der Talanx, drittgrößte deutsche und eine der großen europäischen Versicherungsgruppen. Für den Bereich „Sicherheitstechnik Sach“ - Sicherheitstechnik Sach / Property - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet am Standort Hannover einen Risk Engineer / Risk Consultant (m/w/d) Loss Control Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Tools und Pro­zessen für die Risikobewertung in den weltweiten Einheiten der HDI Risk Consul­ting GmbH (HRC) für Feuer- und Explo­sions­risiken Erstellung von Arbeits­anweisungen, z. B. für (Höchst-)Schadens­zenarien Risikotechnische Bewer­tung von Einzel- und Gesamt­kunden­ver­bindungen (Field Engineering und Account Engineering) in begründeten Fällen Steuerung von Portefeuilles anhand risiko­tech­nischer KPI Enge Kooperation mit Underwriting und Schaden im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesse­rungs­pro­zesses (Lessons Learned) Erstellung und Weiterentwicklung von Sicher­heits­standards und Risk Engineering Guidelines Durchführung von Quality Audits Durchführung von Schulungen und Workshops (intern und mit Kunden) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Inge­nieur­wissenschaften oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem inter­na­tional agierenden Unternehmen, wün­schens­wert im Bereich der Industrieversicherung Kenntnisse im Brand- und Explosionsschutz, insbesondere dem anlagentechnischen Brand­schutz, sind erwünscht Ausge­prägtes analytisches Denken sowie struk­turierte und effiziente Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsfreude und Neugier Ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Level C1) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. Level B2) Hohe Reisebereitschaft Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeits­umfeld Flexible Arbeitszeit­modelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiter­bildung, z. B. Fach- und Methoden­trainings Unterschiedliche Gesund­heits­angebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitness­raum, Betriebs­sport Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leis­tungen
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