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Leitung | Versicherungen: 120 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Versicherungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Mit Personalverantwortung 105
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 118
  • Home Office möglich 38
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 109
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Handelsvertreter 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung
Versicherungen

Leiter (m/w/d) der Generalagentur im Außendienst

Fr. 28.01.2022
Kassel, Hessen
Wir suchen einen Leiter (m/w/d) der Generalagentur im Außendienst Region: Kassel-Stadt Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicher­heit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebens­lage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regional­versicherer mit rund 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Stand­orten und bietet alle Arten von Versicherungen an. Der Kunde steht bei uns immer im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltigkeit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig. Leitung und Koordination der General­agentur Kunden­akquisition Ausbau der Markt­position und Umsetzung der geschäfts­politischen Ziele Erfahrung im Ver­trieb Versicherungs­fachliche Qualifikation Führungs­qualitäten Kennt­nisse über das regionale Betreuungs­gebiet Engagiert, unternehmerisch und erfolgs­orientiert Eine leitende Position, in der Sie einen umfang­reichen Kunden­stamm auf- und ausbauen Eine attrak­tive Agentur­größe Sehr gute finanzielle Perspek­tiven
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IT-Projektleiter (w/m/d)

Fr. 28.01.2022
Hannover
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.300 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,5 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 11 Mio. Verträge. IT-Projektleiter (w/m/d) am Standort Hannoverzum nächstmöglichen Zeitpunkt Referenznummer: 2218Als IT-Projektleiter sind Sie zentraler Ansprechpartner und Problemlöser für Ihre erfolgreichen Projekte im IT Umfeld. Bei uns leiten Sie Projekte mit unterschiedlichen technologischen Schwerpunkten. Zu Ihren täglichen Aufgaben bei uns zählen: Erarbeitung von Projektplänen und -anträgen Kommunikation von Projektthemen innerhalb und außerhalb des Projektes Fachliche Führung Ihres jeweiligen Projektteams Berichterstattung an die zentralen Stakeholder Steuerung der Projektaufgaben zur Erreichung der Projektziele Projektabschluss inklusive Übergabe von Projektergebnissen in den Linienbetrieb Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, oder der Betriebswirtschaftslehre mehrjährige Projektleitungserfahrung vorzugsweise im IT-Bereich IPMA Level C oder vergleichbare Zertifikate wünschenswert Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und sind neuen Themen gegenüber aufgeschlossen. Als Organisationstalent sind Sie entscheidungsfreudig und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Kommunikation ist für Sie der Schlüssel zum Erfolg. Ergebnisbeteiligung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Kaffeebar und Kantine mit täglich wechselnden Speiseangeboten Betriebskindergarten Jobfahrrad Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Parkmöglichkeiten
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Teamleitung IT Service-Plattform (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Hannover
Die WERTGARANTIE Group ist ein seit 1963 gewachsener Konzern für Versicherungen und Garantiedienstleistungen. An unserem Hauptsitz im Herzen Hannovers - zentral am „Aegi“ - kommen Spezialversicherer und Garantie-Experten unter einem Dach zusammen. Neben Haushalts- und Konsumelektronik, Fahrrädern und Haustieren versichern wir auch Smart Home-Anlagen und Hausleitungen. Das heißt: Wir kümmern uns, wenn die Waschmaschine aufgibt, das Smartphone kaputtgeht oder das Fahrrad geklaut wird. Auch Hunde und Katzen sind bei uns in guten Händen. Dafür sorgen unsere inzwischen rund 930 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Bereich Digital Business eine Teamleitung IT Service-Plattform (m/w/d). Als Teamlead führst du dein 11-köpfiges Team an, bestehend aus Front- und Backend-Entwicklern, DevOps-Spezialisten sowie Business Analysten. Dein Team entwickelt unsere schnittstellenbasierte Service-Plattform im PHP Framework Laravel sowie unsere Single-Page-Applications im Javascript Framework Vue.js. Du übernimmst souverän die Stakeholder-Kommunikation, hast die Kapazitätsplanung und den Ressourceneinsatz im Griff und unterstützt die Business Analysten mit deiner Perspektive bei der Analyse, Formulierung, Bewertung und Dokumentation der fachlichen und technischen Anforderungen aus den Fachabteilungen.  Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Bereiche Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im digitalen Bereich. Agiles Mindset und agile Arbeitsmethoden sind für dich selbstverständlich und du setzt diese zielorientiert ein. Du kennst dich mit Webtechnologien bestens aus und hast den Mut auch mal „bleeding edge“-Technologien zum Einsatz zu bringen sowie durch Ausprobieren neue unbekannte Wege zu bestreiten. Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.  Wenn Du gelegentlich mobil arbeiten möchten, ist das selbstverständlich möglich Unser Standort bietet Dir eine ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Du erhältst ein Jobticket für den Großraum Hannover Unsere Restaurantschecks kannst Du flexibel in Restaurants sowie beim Supermarkteinkauf einlösen Dir stehen bei uns bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen Die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen (wir bieten u. a. bezuschusste Massagen, Grippeschutzimpfungen und Augenuntersuchung an) Knüpfe bereichsübergreifende Kontakte bei unseren Firmen-Events (Betriebsfest, Jahresabschlussfeier, Jubiläen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen)
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Teamleitung Online Marketing und Website (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Hannover
Die WERTGARANTIE Group ist ein seit 1963 gewachsener Konzern für Versicherungen und Garantiedienstleistungen. An unserem Hauptsitz im Herzen Hannovers - zentral am „Aegi“ - kommen Spezialversicherer und Garantie-Experten unter einem Dach zusammen. Neben Haushalts- und Konsumelektronik, Fahrrädern und Haustieren versichern wir auch Smart Home-Anlagen und Hausleitungen. Das heißt: Wir kümmern uns, wenn die Waschmaschine aufgibt, das Smartphone kaputtgeht oder das Fahrrad geklaut wird. Auch Hunde und Katzen sind bei uns in guten Händen. Dafür sorgen unsere inzwischen rund 930 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Bereich Digital Business eine Teamleitung Online Marketing und Website (m/w/d). Als Teamlead verantwortest du mit deinem Team aus Redakteuren, Online-Marketing-Spezialisten und Anforderungsmanagern unsere Websites in DE, AT und NL sowie die zugehörigen Online-Marketing-Kanäle. Du baust unsere Content-Marketing-Strategie weiter aus und bespielst unsere Bestandskunden und Interessenten mit spannenden Inhalten rund um den Bereich Consumer Electronic. Anforderungen an unsere Website nimmst du von unseren Stakeholdern aus den Fachbereichen auf und behältst die Abarbeitung durch das Entwicklungsteam im Auge.  Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Bereiche Digital Business, BWL, Marketing oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Aus- oder WEiterbildung im digitalen Bereich. Du hast bereits Online-Marketing-Strategien erfolgreich umgesetzt und kannst SEO- und Content-Marketing-Maßnahmen managen. Agiles Mindset und agile Arbeitsmethoden sind für dich selbstverständlich und du setzt diese zielorientiert ein. Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.  Wenn Du gelegentlich mobil arbeiten möchten, ist das selbstverständlich möglich Unser Standort bietet Dir eine ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Du erhältst ein Jobticket für den Großraum Hannover Unsere Restaurantschecks kannst Du flexibel in Restaurants sowie beim Supermarkteinkauf einlösen Dir stehen bei uns bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen Die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen (wir bieten u. a. bezuschusste Massagen, Grippeschutzimpfungen und Augenuntersuchung an) Knüpfe bereichsübergreifende Kontakte bei unseren Firmen-Events (Betriebsfest, Jahresabschlussfeier, Jubiläen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen)
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Bezirksdirektor (m/w/d) Versicherung / Agenturvertrieb

Do. 27.01.2022
Berlin, Brandenburg an der Havel, Schwerin, Mecklenburg
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Die R+V Versicherung setzt auf leistungsstarken Service und partnerschaftliches Handeln. Über 8 Mio. zufriedene Kunden machen uns und unsere Mitarbeiter/-innen zu dem, was wir heute sind – einer der führenden Versicherer in ganz Deutschland. Bezirksdirektor (m/w/d) Versicherung / Agenturvertrieb Standort: Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern Filialdirektion Generalagentur Nord Als Bezirksdirektor im Agenturvertrieb sind Sie der erste Ansprechpartner für die marktgerechte Weiterentwicklung der R+V-Generalagenturen. Sie stellen die Weichen für einen funktionierenden Arbeitsablauf in den Agenturen, u. a. durch die gezielte Personalakquise, -betreuung und -entwicklung der Auszubildenden, DH-Studenten und Kundenberater. Um die kontinuierliche Kundenbetreuung sicherzustellen, sorgen Sie für die rechtzeitige und kompetente Nachbesetzung der Generalagenten. Zur Lösung strategischer und personeller Themen der Agenturorganisation nutzen Sie Ihr internes Netzwerk und koordinieren den Einsatz von Beratern und Experten. Abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Banken- oder Versicherungswesen Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, idealerweise mit erster Führungserfahrung Aufgeschlossene Art und Sensibilität bei Belangen von Vertriebspartnern und Kunden Hohes Maß an Eigenmotivation und eigenverantwortlicher Arbeitsorganisation Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Anwenderprogramme Wir ebnen Ihnen den Weg zur bestmöglichen Entfaltung Ihrer Talente. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die füreinander eintritt und sich gegenseitig unterstützt. Solide, begeisternd und genossenschaftlich dafür stehen wir, die R+V. Entscheiden Sie sich für zukunftsweisende Versicherungslösungen als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) der R+V Versicherung vor Ort. Es erwartet Sie ein vorhandener Kundenbestand, betriebswirtschaftliche Beratungen zur Agenturführung, eine ausgezeichnete Produktpalette und eine Vielfalt an zertifizierten Aus- und Weiterbildungen. Benefits: Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Fixum und Provision Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung Kompetentes Netzwerk aus Spezialisten und Vertriebspartnern Dynamisches Betriebliches Gesundheitsmanagement Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Projektmanager (m/w/d) Strategische IT-Projekte – Geschäftsfeld Gesundheit

Do. 27.01.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Projektmanager (m/w/d) Strategische IT-Projekte – Geschäftsfeld Gesundheit Standort: Wiesbaden Mit Know-how und Weitblick leiten Sie ganzheitlich strategische IT-Projekte im Geschäftsfeld Gesundheit und führen diese gekonnt zum Erfolg. Dabei haben Sie sämtliche Termine, Kosten, die Wirtschaftlichkeit und die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit aufmerksam im Blick. Ihren jeweiligen Auftraggeber betreuen Sie professionell bei der Initialisierung sowie bei Entscheidungsbedarf. Ebenso versiert führen Sie das interdisziplinäre Projektteam und delegieren Aufgaben an die Teilprojektleitung sowie an weitere Ihnen direkt zugeordnete Mitarbeitende. Da liegt es auf der Hand, dass Sie sowohl klassische als auch agile Methoden im IT-Umfeld gezielt anzuwenden wissen. In Ihrer Rolle stellen Sie zudem das regelmäßige Reporting sowie die obligatorische Gremienarbeit sicher und bearbeiten bei Bedarf übergreifende Aufgaben im Geschäftsbereich. Schlussendlich setzen wir auf Ihre aktive Unterstützung, wenn es um die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethoden, Tools und Prozesse im Ressort geht. Erfolgreiches Studium der Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis im Geschäftsfeld private oder gesetzliche Krankenversicherung Idealerweise vertraut mit dem Markt und den gängigen digitalen Gesundheitsanwendungen und der bundesweiten digitalen Gesundheitsversorgung (Gematik) Ausgeprägtes Analysegeschick, agile sowie klassische Methodenkompetenz und Freude an den Themen Digitalisierung, Gesundheit bzw. Medizin sowie an der Gestaltung von Change-Prozessen Kommunikationsstarkes Organisationstalent, das Teamgeist und ein souveränes Auftreten mit jeder Menge Einsatzfreude und klarer Lösungsorientierung kombiniert Auf Sie freut sich ein 11-köpfiges team aus Business-Analysten, Consultants und Projektmanagern, die schwerpunktmäßig das Bestands- und Leistungssystem, die Scan App sowie die vertriebsunterstützenden Systeme betreut. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen engagiert einzubringen und Ihr Know-how im Geschäftsfeld Gesundheit auf ganzer Linie auszuspielen. Dafür empfangen wir Sie mit einer intensiven Einarbeitung – so können Sie anschließend top vorbereitet Verantwortung für ein strategisch wichtiges Projekt übernehmen. Sukzessive werden Sie mit Themen aus den Bereichen Multiprojektmanagement, Anforderungsmanagement und Projektportfoliomanagement betraut, während Sie langfristig das Programmmanagement innerhalb des Ressorts Personenversicherung übernehmen können. Klingt nach dem, was Sie suchen? Willkommen bei der R+V. Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Gruppenleiter (m/w/d) IT-Projektmanagement

Do. 27.01.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Gruppenleiter (m/w/d) IT-Projektmanagement Standort: Wiesbaden In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Teams an den Standorten Wiesbaden und Hamburg. Gekonnt leiten Sie die Ihnen unterstellten Projektmanager (m/w/d), Release Train Engineers (m/w/d) und Scrum Master (m/w/d) an. Dank Ihres gezielten Coachings können sich die Ihnen unterstellten Fachkräfte sowohl persönlich als auch methodisch weiterentwickeln. Ebenso fachkundig optimieren Sie gemeinsam mit dem Enterprise-Projektmanagement-Board und den Abteilungsleitungen des IT-Ressorts unsere Projektmanagementmethoden und -Tools. Dabei nehmen Sie sowohl die ressortinternen als auch die R+V-weiten Gegebenheiten in den Blick – auf dass wir in Zukunft auf allen Ebenen bestens aufgestellt sind. Last, but not least konzipieren Sie durchdachte Schulungen zum klassischen und agilen Projektmanagement – in enger Abstimmung mit der Personalentwicklung und den Abteilungsleitungen. Erfolgreiches Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften – alternativ eine fachlich vergleichbare Ausbildung Fundierte einschlägige Berufspraxis im IT-Projektmanagement in der Softwareentwicklung, z. B. als SAFe® Release Train Engineer (m/w/d) Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Bestens vertraut mit Führungsinstrumenten und agilen Projektmanagementmethoden – idealerweise inklusive Zertifizierung: IPMA Level C/B oder CSM / PSM Hohes Engagement, Spaß an der kontinuierlichen Weiterbildung und eine strukturierte, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise – auch in zeitkritischen Situationen Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz und der Fähigkeit, Konflikte zielführend und flexibel zu lösen Ob per Wasserfall, Scrum oder Agile Release Train – das klassische und agile Projektmanagement der R+V ist der Garant für erfolgreiche IT-Projekte und stellt sicher, dass Softwareentwicklungsteams ungestört arbeiten und dadurch qualitativ hochwertige IT-Produkte bereitstellen können. Das sorgt für höchste Zufriedenheit – bei unseren Fachkräften und Kunden. Was jetzt noch fehlt? Eine Gruppenleitung, die mit ihrem positiven Menschenbild und einer aufgeschlossenen und konstruktiven Kultur unseren Projektmanagern (m/w/d), Scrum Mastern (m/w/d) und Release Train Engineers (m/w/d) als Sparringspartner und Coach (m/w/d) zur Verfügung steht und sie dadurch kontinuierlich besser macht. Die gemeinsam mit uns die agile und digitale Transformation der R+V gestalten und sich neuen Aufgaben stellen will. Nehmen Sie die Herausforderung an? Benefits: Work-Life-Balance Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Generalagent (m/w/d) selbstständig nach § 84 HGB Versicherung / Agenturvertrieb

Do. 27.01.2022
Marburg / Lahn, Dillenburg
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Die R+V Versicherung setzt auf leistungsstarken Service und partnerschaftliches Handeln. Über 8 Mio. zufriedene Kunden machen uns und unsere Mitarbeiter/-innen zu dem, was wir heute sind – einer der führenden Versicherer in ganz Deutschland. Generalagent (m/w/d) selbstständig nach § 84 HGB Versicherung / Agenturvertrieb Standort: Marburg / Dillenburg · ab 01.04.2022 Als selbstständiger Generalagent leiten Sie eine R+V-Agentur und vertreten die R+V Versicherung kompetent in Ihrer Region. Sie sind verantwortlich für den Ihnen anvertrauten Kundenstamm und die Mitarbeitenden in Ihrer Agentur. Dazu handeln Sie jederzeit unternehmerisch, bauen Ihr Team auf und steuern kompetent Personal- und Vertriebsprozesse mit Blick auf das Wachstum der Agentur. Ihre Beratungskompetenz setzen Sie kontinuierlich zur Bestandskundenbetreuung und zur Neukundengewinnung in digitaler und persönlicher Beratung ein. Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann (IHK) oder eine vergleichbare Ausbildung (IHK) Mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Affinität für digitale Medien Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Wir geben Ihnen die Sicherheit für das, was Ihnen am wichtigsten ist: Ihre Familie, Ihr Hab und Gut und Ihre Gesundheit. Entscheiden Sie sich für zukunftsweisende Versicherungslösungen als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) der R+V Versicherung vor Ort. Es erwartet Sie ein vorhandener Kundenbestand, betriebswirtschaftliche Beratungen zur Agenturführung, eine ausgezeichnete Produktpalette und eine Vielfalt an zertifizierten Aus- und Weiterbildungen. Benefits: Optimale Verdienstmöglichkeiten durch attraktive Provisionen Zuschüsse für Personalausbau R+V-finanzierte Altersversorgung Unterstützung in der Standortplanung Moderne IT-Ausstattung der Agentur Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team
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Führungskraft in leitender Position in der Abteilung Rehabilitation

Do. 27.01.2022
Berlin
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Sie richten das Sachgebiet an den Qualitäts- und Kostenzielen der VBG und der Bezirksverwaltung aus Sie ermitteln den Stand der Zielerreichung durch Data-Warehouse-gestützte Abfragen Sie führen regelmäßig Gespräche mit Mitarbeitenden und beurteilen diese Sie betreiben die Personalentwicklung Sie üben die Dienstaufsicht aus und übernehmen die Organisation des Bereiches Sie übernehmen die Fallverteilung entsprechend den Kompetenzen der Mitarbeitenden Sie beraten Mitarbeitende in Einzelfällen und anlässlich von Terminen zur Qualitätssicherung Sie führen Fallbesprechungen mit den Mitarbeitenden zu umfangreichen Fragen der medizinischen Heilbehandlung und zu Fragen der Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft durch Sie beraten Mitarbeitende zu rechtlichen Fragestellungen, zur Abstimmung der weiteren Verfahrensschritte und zum weiteren Vorgehen in schwierigen Reha-Management-Fällen und treffen in außergewöhnlichen Einzelfällen die Entscheidung Sie überwachen die Einhaltung von Arbeitsregeln sowie rechtlichen und dienstlichen Vorgaben Sie prüfen und ggf. führen komplexe Rechtsfälle im Verwaltungs-, Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren und übernehmen die Terminvertretung vor den Gerichten Sie optimieren die Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden und Netzwerkpartnerinnen/ Netzwerkpartnern (m/w/d) Sie arbeiten in BV-internen und übergeordneten Projekten mit Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung), Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder Wirtschaftswissenschaften Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung und/oder erste Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht, möglichst im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein leistungsgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entspricht dem TVöD Bund) bzw. Besoldungsgruppe A 14 BBesO, sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) bzw. Beamtin/Beamter (m/w/d) beschäftigt sind Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen, z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten, Eltern-Kind-Büro, betriebliche Altersvorsorge Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist nach der Probezeit eine Einstellung nach der Dienstordnung der VBG (Dienstordnungsverhältnis entspricht dem Beamtenverhältnis Bund) bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich. Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
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Gruppenleiter (m/w/d) Angebots- und Vertragsverwaltung / Fachliche Qualifizierung

Do. 27.01.2022
Wiesbaden
Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re – und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Gruppenleiter (m/w/d) Angebots- und Vertragsverwaltung / Fachliche Qualifizierung Standort: Wiesbaden Sie sind Teil eines internationalen Teams, das weltweit ansässige Versicherungsunternehmen als Kunden betreut. In der Rolle als Gruppenleiter (m/w/d) stehen Sie für Ihre Mitarbeiter in der Angebots- und Vertragsverwaltung als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung. In Ihrer Rolle als Team Lead Fachliche Qualifizierung gelingt es Ihnen durch Ihre Expertise im Qualifizierungsbereich und Ihre Innovationskraft uns als lernende Organisation weiter zu professionalisieren. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.: Die Unternehmensziele brechen Sie auf geeignete Zielvorgaben entsprechend den Kompetenzen der Mitarbeiter herunter. Sie koordinieren die Mitarbeiter dabei so, dass der operative Linienbetrieb neben den diversen Projekten und Sonderaufgaben jederzeit sichergestellt ist. Die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter haben Sie jederzeit im Blick. Sie erfassen den Qualifizierungsbedarf mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften. Unter Berücksichtigung vorhandener Synergiepotentiale erstellen Sie eine Jahresplanung für Qualifizierungsmaßnahmen im Ressort Rückversicherung. Sie gewinnen sowohl intern als auch extern neue Trainer zur Umsetzung fachlich anspruchsvoller Themen. Sie wirken bei der Konzeption, Organisation und Durchführung verschiedener Fortbildungsformate mit. Die Evaluierung und Weiterentwicklung von Trainings zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Als zentraler Ansprechpartner der fachlichen Qualifizierung beraten Sie rund um das Thema Aus- und Weiterbildung und achten auf die Einhaltung von Konzernstandards. Bei Ihren anspruchsvollen Aufgaben in der fachlichen Qualifizierung unterstützt Sie ein interdisziplinär zusammengesetztes Team, das Sie fachlich leiten und koordinieren. Sie wirken als Impulsgeber für neue didaktische Methoden und achten auf die ständige Weiterentwicklung der Standards in der Fachlichen Qualifizierung (wie beispielsweise die Erstellung eines Styleguide für Schulungsunterlagen). Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder Bachelor der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung als Trainer mit entsprechendem Methodenwissen Sie besitzen Erfahrung in der Personalführung Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Eigeninitiative. Ihre Gedanken können Sie transparent und für andere nachvollziehbar schildern. Kenntnisse in der Rückversicherung sind kein Muss, Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung Versiert im Umgang mit MS Office Sicheres Englisch in Wort und Schrift Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Eltern-Kind-Büro Altersvorsorge
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