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Prozessmanagement | Versicherungen: 38 Jobs

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • Versicherungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office 8
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Prozessmanagement
Versicherungen

Internal Audit Functional Enablement Professional (f/m/d) Asset Management Segment

Fr. 23.10.2020
München
Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group. Within Allianz Group, Allianz Asset Management (AllianzAM) is the financial and governance holding company for the asset management business of Allianz SE, with more than EUR 2,000bn of assets under management and 5,000 employees worldwide. AllianzAM is comprised of two separate investment management companies: Allianz Global Investors and PIMCO. AllianzAM has created a business structure that both enables it to meet the demands of clients on a local basis and that empowers its investment managers to focus on achieving strong and consistent investment results. Internal Audit Functional Enablement Professional (f/m/d) Asset Management Segment The Internal Audit department´s mission is to provide Allianz Asset Management entities with independent, risk-oriented and objective audit and consulting services to help improve business operations. Reporting to the Global Head of Internal Audit, the Functional Enablement Professional supports the execution of audit projects in a risk anticipating audit culture by creating and developing instruments for alignment, planning, implementation, reporting and controlling of audit activities, in cooperation with the Audit Management Team members, other Allianz functions and audit clients. A particular focus is the identification of business/industry and regulatory developments and driving related change within our highly motivated and skilled global team. Ensures that statutory, regulatory and Allianz Group requirements relevant to the internal audit function are properly implemented; develops deep understanding of our investment management companies Proactively anticipates industry developments and subsequently optimizes the general standards and the audit framework; proactively searches for ways to simplify and industrialize related processes Owns the coordination of the global long-term and yearly planning process of AllianzAM Internal Audit Ensures efficient but client-oriented audit activity reporting in form and substance for Executive Boards, Committees and regulators and is responsible for all periodic department reporting Maintains the global AllianzAM Internal Audit framework as a functional center of competence demonstrating high service mentality Executes tasks in a cost-effective, efficient, quality- and time-conscious manner Excellent academic background, eg. business administration, finance, accounting Minimum of 5 years of experience; a related professional certification (eg. CIA, CFA, CISA) will be an advantage Proven track record in Internal Audit in Financial Services or Public Accounting firm incl. in-depth knowledge in audit methodology and audit tools Taking ownership, actively seeking and volunteering for new challenges; strong team spirit and value-add driven mindset; feeling comfortable in being challenged in a global and multicultural work environment Strong intellectual and analytical skills as well as project and process management knowledge incl. the ability to work well independently and in changing team set-ups Excellent communication skills, fluent in English and able to navigate through the politics of business, to understand different perspectives and to build strong stakeholder relationships
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Risikomanager (m/w/d) Informationssicherheit

Fr. 23.10.2020
Hannover
Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen mehr als 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt. Planen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft und unterstützen Sie uns im Fachbereich Group Risk Mana­gement , Counterparty and Operational Risk Management am Standort Hannover un­be­fristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Risikomanager (m/w/d) für Informationssicherheit. Sie unterstützen bei der gruppen­weiten Über­wachung der Informations­sicher­heits- und weiterer operationalen Risiken und über­nehmen weitere, viel­seitige Auf­gaben rund um das Thema Infor­mations­sicher­heit. Mitwirkung bei der weiteren Ausgestaltung der Prozesse und Anwendungen zur Über­wachung von Infor­mations­sicher­heits­risiken Unterstützung des Business Continuity Management-Teams mit lokalem sowie gruppen­weitem Auf­gaben­bereich Unterstützung beim Betrieb des gruppen­weit ein­gesetzten Modells für operationelle Risiken Bearbeitung weiterer Themen im Bereich operationale Risiken Bachelor und/oder Master-Studium der Mathematik oder Informatik mit erkennbarem Bezug zum Risikomanagement Kenntnisse in Informationsrisiko und -sicherheitsmanagement, mit IT-Fachkenntnissen Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C1) Persönlich überzeugen Sie durch Ihre analytische und lösungs­orientierte Heran­gehens­weise an Auf­gaben. Wenn Sie auch über eine aus­geprägte Kommunikations­fähig­keit verfügen, sind Sie bei uns genau richtig!Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, einer of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist.Leistung: Eine struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, flex­ible Ar­beits­zei­ten, über­ta­rif­li­che Be­ne­fits, Fit­ness- und Ge­sund­heits­an­ge­bo­te sind nur ein Aus­schnitt un­se­rer Leis­tun­gen. Perspektive: Sie nut­zen Ge­stal­tungs­spiel­räu­me und über­neh­men Ver­ant­wor­tung, wo­durch Sie den Grund­stein für eine er­folg­rei­che Lauf­bahn legen. Wir un­ter­stüt­zen Sie dabei mit einem um­fang­rei­chen Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot.
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Reinsurance Accountant (m/w/d)*

Do. 22.10.2020
München
Als anerkannter Partner unserer Kunden stellt Reinsurance Accounting (RIA) unseren internen und externen Stakeholdern zeitnah verlässliche Rechnungslegungsinformationen zur Verfügung. Wir unterstützen nachhaltige Wertschaffung in unseren Geschäftsbereichen und führen unsere globale Operations Funktion effizient mit Hilfe harmonisierter Prozesse, Methoden sowie Techniken zur Digitalisierung. Wir sind ein globales, vielfältig zusammengesetztes Team hoch motivierter Experten, schätzen eine offene Kommunikation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit und gehen aktiv voran, unsere Zukunft zu gestalten. Wir suchen Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger, bevorzugt mit Erstversicherungskenntnissen, die unser globales Team verstärken möchten. Wir bieten die Möglichkeit, fundierte Expertise im Bereich Accounting zu entwickeln, um darauf aufbauend schnell weiterführende und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Sie sollten ein ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung und Umsetzung effizienter und innovativer Prozesse, eine eigenständige und neugierige Denkweise und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld mitbringen. Selbständige Prüfung und Buchung von Rückversicherungsabrechnungen Selbständige kaufmännische Schadenprüfung und -bearbeitung aus unseren vertraglichen und fakultativen Geschäftsverbindungen Verarbeitung relevanter Großschadenmeldungen Sicherstellung des Zahlungsverkehrs mit unseren Zedenten sowie Erledigung der Korrespondenz und des Mahnwesens Erfassung und Pflege von Vertragsdaten in enger Abstimmung mit unseren Geschäftseinheiten Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen wie Claims, Asset-Liability-Management und unseren Geschäftseinheiten Zusammenarbeit und Unterstützung unserer weiteren Middle-Office-Standorte (Johannesburg, Madrid, Princeton, Singapur) Es gibt viele Möglichkeiten, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen, zum Beispiel: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Methoden und Prozesse, mit dem Ziel ein effizientes und digitales Arbeitsumfeld zu schaffen Mitarbeit in Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung sowie deren weltweite Umsetzung Wissensweitergabe im Rahmen von Schulungen Übernahme einer Topic-Ownership und deren weltweite Koordination Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen, Initiativen oder Projekten Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (Bachelor, Master) bevorzugt mit dem Schwerpunkt Accounting, Controlling, Finance oder auch IT; erste berufspraktische Erfahrungen aus der Erstversicherung gewünscht Kenntnisse in den Bereichen IFRS und HGB gewünscht Hohe Accounting-Affinität, sehr gutes Verständnis für Zahlen und Daten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung Sicheres und überzeugendes Auftreten und gute Vernetzungsfähigkeit, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen sicherzustellen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Hohe Einsatzbereitschaft sowie hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse
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Scrum Master (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Hannover
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.200 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,2 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 10 Mio. Verträge.  Scrum Master (m/w/d) am Standort Hannoverzum nächstmöglichen Zeitpunkt Referenznummer: 1916Als Scrum Master begleiten Sie uns als Lotse auf unserer Reise in Richtung Agilität. Da Sie den Unterschied zwischen klassischer Projektmethodik und Scrum bereits in der Praxis kennengelernt haben, unterstützen Sie unsere agilen Teams dabei, agile Methoden zu verinnerlichen und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Sie bringen die Teams dazu, Hindernisse in ihren Softwareprojekten zu erkennen und zu meistern. In Ihrer Begeisterung für agiles Arbeiten überzeugen Sie sowohl durch breite erfahrungsbasierte Methodenkenntnisse als auch durch ausgeprägten Pragmatismus und werden so zu einem zentralen Treiber für die Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen in der VHV. Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen: Begleitung unserer Teams bei der (Weiter-)Entwicklung ihrer Teammethodik und bei der Optimierung der Teamperformance Moderation von Scrum-Events wie z.B. Retrospektiven Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung eines nutzenoptimierten Backlogs Schaffung von Freiräumen, damit sich das Team auf seine Kernthemen fokussieren kann Begleitung der Umstellung von klassischer Projektmethodik in Richtung agiler Methoden über die Teamgrenze hinweg Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität für IT und sind neugierig auf neue Arbeitsmethoden. Durch Ihre Projekterfahrung unterstützen Sie das Team auch in bewegten Momenten. Sie wissen, dass der Wandel von klassischer Projektmethodik in Richtung agiler Frameworks nicht immer auf Begeisterung stößt und überzeugen auch in diesen Situationen durch ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige praktische Erfahrungen als Scrum Master idealerweise mit Zertifizierung Praktische Erfahrung in der Moderation verschiedener Teamkonstellationen Projekterfahrung in klassischen und agilen Projekten Erste Erfahrungen mit agilen Skalierungsframeworks wie SAFe Ergebnisbeteiligung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Kaffeebar und Kantine mit täglich wechselnden Speiseangeboten Betriebskindergarten Jobfahrrad Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Parkmöglichkeiten
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Financial Data Analyst (m/w/d) - befristet auf 24 Monate

Mi. 21.10.2020
München
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. DS GmbH - Analysis and Reporting Services (IDS), eine 100%ige Tochter der Allianz SE, bietet Managed-Services rund um Datenmanagement, Risikocontrolling, Performance-analyse und Reporting von Kapitalanlagen. Als Anbieter für alle Losgrößen erstellt IDS maßgeschneiderte Analysen und Berichte aus einer Hand. Asset-Manager, institutionelle Investoren und Depotbanken profitieren von der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit einem international operierenden und langfristig stabilen Partner. Das Besondere an IDS ist die ganzheitliche Abdeckung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Investment-Wertschöpfungskette. Durch ihre technische wie fachliche Lösungskompetenz sorgen IDS-Mitarbeiter für rasche Erfolge, während sich IDS-Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und Wettbewerbsvorteile erlangen. Financial Data Analyst (m/w/d) – befristet auf 24 Monate Das Team Global Solutions umfasst die Service Lines Compliance Cockpit, IFRS 9 and AZ Spezial. Wir verantworten unter anderem das tägliche Berichtswesen mit den Schwerpunkten Important Shareholding Reporting (Überwachung der Aktienquote im globalen AZ Portfolio unter Berücksichtigung der Regeln für Meldepflichten der lokalen Finanzaufsichten) sowie die einheitliche globale Klassifizierung von Finanzinstrumenten nach IFRS9 (SPPI Test). Für die Bewältigung dieser Herausforderungen suchen wir einen Financial Data Analyst mit umfassenden Finanzmarktkenntnissen zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten den Einsatz in einem hervorragend besetzten und motivierten Team von Experten und einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien. Zur Unterstützung Ihres Einstiegs in die IDS GmbH bieten wir ein umfangreiches Onboarding Programm an. Betreuung der täglichen operativen Prozesse im Important Shareholding Reporting Betreuung/Unterstützung unserer Kunden in den Compliance Abteilungen bei der Allianz SE und AGI u.a. durch Support bei ad-hoc Kundenanfragen verbunden mit Datenbankauswertungen Beurteilung und Analyse fachlicher und IT-technischer Probleme und deren Qualitätssicherung Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotentialen in den betroffenen Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik und/oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Fixed Income, Equity oder strukturierten Instrumenten von Vorteil Erfahrung im Umgang mit SQL oder mit verschiedenen Datenabfrage-Tools ist von Vorteil Prozessorientiertes Denken und ausgeprägte Servicementalität Spaß an neuen Themenstellungen und an der Einarbeitung in neue Methoden und Tools Teamgeist, Kreativität und Freude an der Weitergabe Ihres Wissens Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Experte (m/w/d) Vertragsmanagement in der ärztlichen Versorgung

Di. 20.10.2020
Hannover
Experte (m/w/d) Vertragsmanagement in der ärztlichen Versorgung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover einen Experten (m/w/d) für das Vertragsmanagement mit Schwerpunkt Datenaustauschverfahren in der ärztlichen Versorgung. Als kommunikationsstarke und analytisch denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten technischen und unternehmerischen Grundverständnis verantworten Sie die bestehenden Datenaustauschverfahren. Zudem unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse sowie der technischen Infrastruktur im Bereich der ambulanten Versorgung. Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit und haben Freude an der Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unseren Versicherten bieten wir einen unkomplizierten und persönlichen Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 3.900 Mitarbeiter (m/w/d). Wir richten unser tägliches Handeln entsprechend den Kundenbedürfnissen und der Gesundheit unserer Kunden (m/w/d) aus. Gemeinsam begegnen wir Herausforderungen proaktiv und treiben damit unsere Vision – unkompliziert und persönlich – voran. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeiter (m/w/d) trägt besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Sie verantworten die Optimierung und Weiterentwicklung der technischen und operativen Prozesse in der ambulanten ärztlichen Versorgung. Hierzu gehören insbesondere die Datenaustausch- und Datenverarbeitungsverfahren der Abrechnungsprüfung, der Rechnungszahlung, des Teilnehmermanagements sowie der standardisierten Datenmeldungen. Darüber hinaus sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der verschiedenen Datenaustauschverfahren. Sie entwickeln Strategien und Rahmenbedingungen für die Automation von manuellen Prozessen und fördern die Digitalisierung in den verschiedenen Aufgabenbereichen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Prozesse sowie die Einhaltung bestehender Fristen. Sie durchdringen komplexe Sachverhalte und sind in der Lage Lösungsstrategien zu entwickeln. abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens oder vergleichbarer Studiengänge sowie nachgewiesene IT- und Organisationskompetenz idealerweise fundierte praktische Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere Einblicke in Strukturen und Zusammenhänge in der ambulant ärztlichen Versorgung ausgeprägtes analytisches und technisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten Kommunikations- und Netzwerkkompetenz zur bestmöglichen Gestaltung von Schnittstellen innerhalb und außerhalb der KKH unternehmerische Denkweise, strategische Fokussierung und Teamfähigkeit Es erwarten Sie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Nutzen Sie die vielfältigen und individuell zugeschnittenen Talent- und Förderprogramme bei der KKH. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Tage Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. Zudem erhalten unsere Beschäftigten umfangreiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung und vieles mehr. Im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements gibt es bei uns vielfältige Angebote.
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Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) als Referent Meldewesen

Di. 20.10.2020
Hannover
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.200 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,2 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 10 Mio. Verträge. Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) als Referent Meldewesen am Standort Hannoverzum nächstmöglichen Zeitpunktzunächst für 2 Jahre befristet Referenznummer: 1843 Aufgabenschwerpunkt des Teams ist das Reporting an die Aufsichtsbehörden (Solvency II, BerVersV, GroMiKV) Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Fragestellungen Umsetzung regulatorischer Anforderungen an das Meldewesen Mitarbeit bei der vierteljährlichen und jährlichen Berichterstattung an die Aufsicht und die Öffentlichkeit, bestehend aus den Quantitative Reporting Templates (QRT), den Berichten zur Solvabilität und Finanzlage (SFCR) und den regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Berichten (RSR) Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Verfahren zur Ermittlung aufsichtsrechtlicher Kennzahlen Koordination von Zulieferungen aus den Fachbereichen Erstellung, Plausibilisierung und Lieferung aufsichtsrechtlicher Daten Erfolgreicher Abschluss eines versicherungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiums Wünschenswert: Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS, Grundwissen über die Versicherungswirtschaft sowie über Solvency II, Kenntnisse in SAP Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Fähigkeit zum analytischen, prozessorientierten und konzeptionellen Arbeiten und ein gutes Zahlenverständnis Ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil, Teamorientierung sowie hohes Maß an Eigeninitiative in einem modernen leistungsstarken Versicherungsverein sind u.a. / Beteiligung am Unternehmenserfolg und Sicherheit durch Tarifbindung / Familienfreundlichkeit durch Betriebskindergarten und flexible Arbeitszeiten / Betriebssportgruppen / kostenlose Parkmöglichkeiten / individuelle Förderung durch systematische Weiterbildungs- und Karriereprogramme / dynamisches Arbeiten in einem modernem Projektumfeld /
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Spezialist (m/w/d) Operative Steuerung für den Bereich Schadenmanagement

Mo. 19.10.2020
Köln
Sie gehen gerne auch mal unkonventionelle Wege und brennen einfach für Neues? Dabei wollen Sie effiziente Lösungen und haben das Wesentliche im Blick? Mit einem klaren Prozess vor Augen werden Sie zum Macher? Perfekt, die suchen wir: Menschen, die im Team ihre Talente bündeln und an einem großen Rad drehen möchten. So erschließen wir neue Pfade. Neugierig auf uns? Wir auch auf Sie! Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die operative (Termin-) Steuerung, insbesondere für den Bereich des Schadenmanagement In Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen sowie der IT und externen Partnern sind Sie für die Weiterentwicklung und zukunftsorientierter Ausrichtung der Arbeitsverteilsysteme zuständig. Dabei arbeiten Sie im operativen Tagesgeschäft eng mit dem Bereich Operations zusammen und stellen ein optimales Serviceerlebnis sicher Zur Optimierung der Service-KPI und Auslastung der Mitarbeiter leiten Sie geeignete Maßnahmen (auch adhoc) ab Weiterhin auf Ihrer Agenda: Analyse von Plan/Ist- Abweichungen, Erstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen für das Management Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium  Erfahrung in der Steuerung operativer Einheiten (Contact Center / Backoffice) Kenntnis in der Versicherungsbranche insbesondere der Schadenbearbeitung vorteilhaft Wünschenswert Kenntnisse von CRM und/oder Arbeitsverteilsystemen Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Erfahrung in der Projektarbeit Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen also darüber hinaus noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Schlagen Sie mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Wer sein Denken und Handeln am Kunden und dessen Bedürfnissen ausrichtet, der ist bei uns richtig und kann einfach loslegen. Wir möchten keine Schablonen nachzeichnen, wir suchen Menschen mit Ecken und Kanten, die im Team an einem großen Rad drehen möchten. Wir suchen keine Ja-Sager, wir suchen Querdenker. Menschen, die vielleicht auch mal einen unkonventionellen Weg gehen, weil sie Neues als Chance sehen. Dabei ist uns klar: Ein Werdegang muss nicht immer geradeaus verlaufen. Es muss zwar fachlich passen, aber ein partnerschaftlicher Umgang und eine proaktive Arbeitshaltung sind uns wichtiger! Das heißt natürlich auch, dass wir Sie mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. 
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IT-Provider Manager (m/w/d)

So. 18.10.2020
Köln
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit feiern wir, die Gothaer, in diesem Jahr unser 200-jähriges Bestehen. Auf vielen Gebieten haben wir seit 1820 Pionierarbeit geleistet, große und kleine Herausforderungen gemeistert, zwei Weltkriege überstanden und uns immer wieder neu erfunden. Veränderung liegt in unserer DNA - gehen Sie mit uns gemeinsam in eine spannende Zukunft! Der Bereich IT Services & Support bietet Zentralfunktionen, die allen Fachbereichen des Unternehmens als Service zur Verfügung gestellt werden. Innerhalb des Bereichs ist das neu geschaffene Team Ausgliederungs- und Providermanagement insbesondere für die zentrale Steuerung der IT-Provider sowie das Managen der IT-Ausgliederungen zuständig. Aufbau eines IT-Providermanagements unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben Definition von KPIs / SLA im Rahmen von Ausgliederungen Aufbau eines Reportings im Kontext IT-Ausgliederungen für das IT-Ausgliederungsboard Begleitung/Steuerung der laufenden Ausgliederungen Aktive Steuerung und Kontrolle der abgeschlossenen Verträge und Service Level-Agreements in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Entwicklung strategischer Vorgaben in Abstimmung mit den Stakeholdern Kontrolle, Überwachung und Optimierung der Kosten im Zusammenhang mit unseren IT-Ausgliederungen Studium der Wirtschaftsinformatik / des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Ausbildung verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung Praxiserprobtes Know-How im Vertragsrecht bei IT-Ausgliederungen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche Kenntnisse im Bereich Controlling und Reporting sowie Definition und Erhebung von KPIs Guter Überblick über die Cloud-Anbieter und deren Servicekataloge Sicherer Umgang mit komplexen (vertrags-)juristischen Sachverhalten Gute Kommunikationskompetenz und Verhandlungsstärke Gemeinsam gewinnt - in einer Kultur der Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz Kompetenz entscheidet - nicht die Hierarchie Gut versorgt - Kantine, Cafeteria, Sport, Massage, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement Alltag leicht gemacht - Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice Nachhaltiger leben - Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze Flexibilität und Erholung - 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, 30 Urlaubstage Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Standort: Köln
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Application Manager / Build- und Release Manager (m/w/d) für unseren Bereich IT

So. 18.10.2020
Hamburg
Funk ist der größte inhabergeführte Versicherungsmakler und Risk Consultant in Deutschland. Unser Ziel als Systemhaus für Risikolösungen:  moderne Lösungen finden, die die Risiken von Unternehmen aller Branchen kalkulierbar machen. Zur Vermögenssicherung ebenso wie zur Vorsorge. Seit 1879. Für Kundennähe sorgen rund 1.250 Funk-Experten weltweit. Unser Erfolg resultiert aus ihrem Engagement, ihrer fachlichen Qualifikation, Motivation und Präzision,  die uns zu einem der führenden Maklerhäuser Europas machen. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre persönlichen Stärken in einem  zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen und gezielt entwickeln wollen. Werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Funk bietet Ihnen interessante Aufgaben und Perspektiven, ein engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld – und die Möglichkeit, unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten.Hauptaufgabe ist die Bereitstellung einer effizienten Test- und Entwicklungsumgebung sowie die Konfiguration und Installation unserer eigenentwickelten Produkte. Sie sind das Bindeglied zwischen den Entwicklungs-, Test- und Betriebs–Teams und zentraler Ansprechpartner für unsere Entwicklungs- und Test-Umgebungen. Bei Störungen führen Sie die ersten Problemanalysen durch und koordinieren die Störungsbehebung mit den anderen Teams. Ebenso übernehmen Sie von externen Dienstleistern den Source Code und binden diesen und unsere eigenen Entwicklungsprojekte in die vorhandene CI-/CD-Infrastruktur ein und optimieren diese. Zum Aufgabengebiet gehört auch die Betreuung des Übergabepunktes für bereits entwickelte Artefakte an die Produktion. Der Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Konfiguration und Installation unserer Produkte (Eigenentwicklungen) Monitoring der Entwicklungs- und Testumgebungen  Entgegennahme von Störungsmeldungen und Durchführung von Problemanalysen Einbindung von Projekten in die vorhandene Continuous Integration und Delivery Infrastruktur  Optimierung der Entwicklungs- und Test-Prozesse Annahme von Source Code von externen Dienstleistern enge Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungs-, Test- und Betriebs-Teams   Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Wirtschaftsinformatik, Fachinformatiker (w/m/d), Informatikkaufmann (w/m/d))  drei Jahre Berufserfahrung  Anwendungsbetreuung im Microsoft-Umfeld gute Kenntnisse in Script Sprachen (Powershell, Batch) und SQL breite Kenntnisse in den Bereichen Application Management, Server- und Datenbank-Administration Build and Releasemanagement Microsoft Team Foundation Server (Azure DevOps Server) und Git Grundkenntnisse des .NET Entwicklungsstacks Vorkenntnisse Oracle Datenbank Actian Zen (PSQL) und/oder Camunda von Vorteil gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Service- bzw. Lösungsorientierung familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen festes Anstellungsverhältnis gutes Betriebsklima vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen gleitende Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge
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