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Weitere: Vertrieb und Verkauf | Versicherungen: 13 Jobs

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office 3
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf
Versicherungen

Vertriebsmitarbeiter Bau & Immobilien (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Duisburg, Essen, Ruhr
Seit mehr als 90 Jahren arbeitet DEKRA als eine der weltweit führenden Expertenorganisationen für die Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. DEKRA steht für qualifizierte und unabhängige Expertendienstleistungen und fast 44.000 Mitarbeiter in rund 60 Ländern setzen sich täglich mit Know-how, Verantwortung und Leidenschaft für unsere Vision ein, der globale Partner für eine sichere Welt zu werden. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schaden­gutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Mit Ihrer Expertise sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Nachfassung von Angeboten sowie Dokumentation der Aufträge, Verträge und Kundenvereinbarungen Sie nehmen an Kundenveranstaltungen teil und begleiten diese, ebenso führen Sie regionale Marktbeobachtungen durch Sie überprüfen regelmäßig die Umsatzzielerreichung und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein Sie entwickeln eigenständig die Vertriebsstrategie/-planung basierend auf der Gebietsplanung Durch die Erstellung einer Aktivitäten- und Maßnahmenplanung stellen Sie Vertriebsziele sicher Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsbereich Technisches Grundverständnis wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- sowie Kontaktstärke verbunden mit Verhandlungsgeschick Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA – daher ist auch als Arbeitgeber auf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Neben einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und investieren in Ihre Weiterentwicklung.
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Projektleiter Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Erlangen
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich etwas zutrauen – ein idealer Ort, um Karriere zu machen und aktiv mitzuhelfen, unsere globale Führungsposition weite rauszubauen. Weil wir für alle Menschen da sind – sowohl für unsere 83 Millionen Privat- und Geschäftskunden als auch unsere 142.000 Mitarbeiter – fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und der Überwindung von Grenzen. Wir nehmen Herausforderungen an. Allianz Handwerker Services GmbH ist der Spezialist für optimale Lösungen rund um das Immobilien- Schaden- und Reparaturmanagement. Als langjähriger und kompetenter Partner der Versicherungs-, Immobilien- und Wohnungswirtschaft übernehmen wir die komplette Organisation und Abwicklung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten und sorgen so für den Werterhalt von Immobilien. Deutschlandweit bearbeiten wir über unsere Standorte und Regionalbüros in Zusammenarbeit mit qualifizierten Handwerksbetrieben aller Gewerke rund 150.000 Aufträge pro Jahr. PROJEKTLEITER IMMOBILIENWIRTSCHAFT (M/W/D) Raum Nürnberg – Fürth – Erlangen Im Home Office Wir übernehmen die komplette Projektorganisation und Steuerung Ihrer Immobilie. Unsere Aufgabenfelder sind vielseitig und umfassen neben Gewerbeumbauten, Wohnungsmodernisierungen auch individuelle Baumaßnahmen. IHRE VERANTWORTUNG  Steuerung und Durchführung von Maßnahmen in Umbau, Instandsetzung und Modernisierung Betreuung von Bestands- und Neukunden Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Angebots- sowie Rechnungsprüfung Beauftragung und Steuerung von Handwerksunternehmen Projektcontrolling Eigenverantwortliches Durchführen von Ausschreibungen und Vergaben Kontrolle und Aufklärung der noch nicht bezahlten, fälligen Forderungen Durchführen von Stichproben Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister) Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen ist von Vorteil Erfahrung in der Schadenabwicklung, Bausanierung oder Modernisierung ist von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent Führerschein der Klasse B, sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse Wir stehen für Chancengleichheit und wissen, dass unsere Mitarbeiter unser Kapital sind. Für uns zählen Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist bei uns jeder – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Wenn Sie Teil eines globalen Unternehmens sein möchten, das internationale Karrieremöglichkeiten bietet, trauen Sie sich und starten Sie Ihre Karriere bei uns.
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Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen

Mi. 16.06.2021
Würzburg, Nürnberg, Bayreuth, Bamberg
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team und steigen Sie ein in unser vertriebsorientiertes Traineeprogramm für Hochschulabsolventen (m/w/d).So stellen Sie Ihre beruflichen Weichen: In nur 2 Jahren erlangen Sie alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um eine von vier möglichen Funktionen im Allianz Vertrieb auszuüben: Führungskraft, Spezialist für ein Fachgebiet, selbständiger Geschäftsführer einer Allianz Agentur oder Vertriebstrainer Sie starten in einer Allianz Agentur, in der Sie lernen, Kunden bedarfsgerecht zu beraten. Nach nur 18 Monaten kennen Sie unser Kerngeschäft von der Pike auf und absolvieren 2 IHK-Prüfungen zur/zum Versicherungsfachfrau/-mann und zur/zum Finanzanlagenfachfrau/-mann In den folgenden 6 Monaten machen Sie sich durch Hospitationen, spezifische Projektarbeiten und unsere Karriereberatung mit den Zielfunktionen im Allianz Vertrieb intensiv vertraut. Auf dieser Basis können Sie fundiert entscheiden, welchen Weg Sie einschlagen möchten Während Ihrer gesamten Traineezeit steht Ihnen ein persönlicher Mentor zur Seite, mit dem Sie sich über Ihre Weiterentwicklung austauschen können. Zudem unterstützen Sie die für Sie zuständigen Führungskräfte, Vertriebsspezialisten und Trainer Ihr Arbeitsort ist variabel, da wir uns nach den Bedürfnissen unserer Kunden richten. Sie strukturieren Ihren Arbeitstag selbstständig, nehmen Kundentermine wahr und arbeiten in der Agentur oder im Homeoffice Sie überzeugen durch ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und konnten erste Berufs- oder Praktikaerfahrungen sammeln Sie verfügen über die notwendigen persönlichen, sozialen und methodischen Soft Skills Sie können zuhören, handeln initiativ mit dem notwendigen Pflichtgefühl und bringen Leidenschaft für den Vertrieb mit Ihnen ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss (in der Vertriebsphase) und leistungsbezogene Sondervergütungen Ihnen ein klar strukturiertes Karriereprogramm zur Übernahme einer eigenen Allianz Agentur oder der Möglichkeit, sich zur Führungskraft im Vertrieb, zum Fachspezialisten oder zum Vertriebstrainer zu entwickeln Ihnen eine kostenfreie Aus- und Weiterbildung mit IHK-Abschluss. Ihren erfolgreichen Start sichern wir mit einer praxisnahen Ausbildung bei vollen Bezügen und flexiblen Arbeitszeiten ab
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Workforce Manager* Kundenservice

Mo. 14.06.2021
Köln
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team! Du führst Prognoseberechnungen für die Telefonie und den Schriftbereich unseres Kundenservice Centers durch Du stellst eine bedarfsgerechte Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung und Steuerung sicher Die Telefonie- und Schriftgutsteuerung sowie die Erstellung von Statistiken / Forecasts und Abweichungsanalysen gehören zu deinen Aufgaben Du unterstützt als Schnittstelle zu unterschiedlichen Stakeholdern im Gothaer Kunden-Service-Center und dem Konzern Du erstellst (Änderungs-)Anforderungen in Bezug auf die Telefonanlage und an die Weiterentwicklung von Anwendungen Gemeinsam mit deinem Team bist du an der Steuerung unserer Outsourcing Partner beteiligt und wirkst in konzernübergreifenden Projekten mit Du bist versiert im Umgang mit Planungsinstrumenten und bringst ein gutes Prozess Know-how mit Du bist außerdem sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel und Access) Du besitzt eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen bzw. technischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst gute Kenntnisse im Bereich Workforcemanagement (insb. in der Steuerung komplexer Systeme) mit Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Kundenservice Umfeld sammeln Ein hohes analytisches und konzeptionelles Verständnis und lösungsorientiertes Vorgehen sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Gerne können sich Kandidatinnen und Kandidaten bewerben, die noch nicht in vollem Umfang über alle geforderten Qualifikationen verfügen, aber dazu bereit sind, diese durch eine von uns angebotene Weiterbildung zu erwerben. Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – sei Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft! *Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht – daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen. Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten - Homeoffice, moderne Arbeitsflächen, 39,5 Std./Woche, 29 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien Individuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Gut versorgt - Catering, kostenloses Obst und Getränke, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement Alltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten Nachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing und Jobticket
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Vertriebscoach (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Reutlingen, Rottweil, Lahr / Schwarzwald, Tübingen, Tuttlingen
Wir suchen Vertriebscoach (m/w/d) Region: Einzugsgebiete der Sparkassen Reutlingen, Rottweil, Schwarzwald-Baar, Tübingen, Tuttlingen und Zollernalb Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicher­heit geben durch opti­malen Schutz in jeder Lebens­lage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regional­ver­sicherer mit rund 5.000 Mit­arbeitern an mehreren Stand­orten und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen an. Der Kunde steht bei uns immer im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig. Umsetzung von Vertriebs­maßnahmen in den Sparkassen und Geschäfts­stellen Ein­arbeitung und Coaching von Mit­arbeitern der Sparkassen und SV Geschäfts­stellen Mit­gestaltung der Aus- und Weiter­bildungs­maßnahmen für Vertriebs­partner Konzipierung von Schulungs- und Trainings­maßnahmen für Sparkassen und SV Geschäfts­stellen Optimierung von Vertriebs­prozessen Versicherungs­fachlicher Ab­schluss Erfahrung im Ver­trieb oder in vergleich­barer Position MS-Office-Kennt­nisse Team­fähigkeit und ein souveränes, sympathisches Auf­treten Eine anspruchs­volle Tätig­keit mit heraus­fordernden Auf­gaben Eine attrak­tive finanzielle Ver­gütung
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Key Account Manager (m/w/d) Immobilienwirtschaft

So. 06.06.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich etwas zutrauen – ein idealer Ort, um Karriere zu machen und aktiv mitzuhelfen, unsere globale Führungsposition weite rauszubauen. Weil wir für alle Menschen da sind – sowohl für unsere 83 Millionen Privat- und Geschäftskunden als auch unsere 142.000 Mitarbeiter – fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und der Überwindung von Grenzen. Wir nehmen Herausforderungen an. Allianz Handwerker Services GmbH ist der Spezialist für optimale Lösungen rund um das Immobilien- Schaden- und Reparaturmanagement. Als langjähriger und kompetenter Partner der Versicherungs-, Immobilien- und Wohnungswirtschaft übernehmen wir die komplette Organisation und Abwicklung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten und sorgen so für den Werterhalt von Immobilien. Deutschlandweit bearbeiten wir über unsere Standorte und Regionalbüros in Zusammenarbeit mit qualifizierten Handwerksbetrieben aller Gewerke rund 150.000 Aufträge pro Jahr. Allianz Handwerker Services GmbH ist der Spezialist und kompetente Partner der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Wir übernehmen die komplette Organisation und Abwicklung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten. KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)  IMMOBILIENWIRTSCHAFT Regionalbüro Frankfurt In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Vertriebsgebiet NRW, Rheinland Pfalz, Saarland und Hessen und betreuen die Standorte Düsseldorf & Frankfurt Sie verstärken das bestehende Key Account Team Immobilienwirtschaft und sind maßgeblich am Erfolg dieses Geschäftsfeldes beteiligt  Akquise von Neukunden im Geschäftsfeld der Immobilienwirtschaft Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu den Kunden für interne Abteilungen Betreuung von (Neu-) Kunden im Bereichen Immobilienwirtschaft Durchführung von (deutschlandweiten) Verkaufsförderungsmaßnahmen Weiterentwicklung der Kunden Kundenbindung (Maßnahmen entwickeln, durchführen, verfolgen) Abstimmung mit den Teams der Immobilienwirtschaft der jeweiligen Region bezüglich der Durchführung regionaler Vertriebsaufgaben Führen von Angebots- und Vertragsprozessen Festlegung der Qualitätsanforderungen mit den Kunden auf vertraglicher Basis Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Meistertitel Erfahrungen in der Durchführung von Sanierungsmaßnahmen Gutes Kalkulationsverständnis & unternehmerisches Denken Erfahrungen im Vertrieb von Immobilien und Facility Management Gute Vernetzung im Bereich Gewerbe-/Wohnimmobilien Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Verkaufstalent Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß und Engagement in der Beratung und Betreuung von Kunden Führerschein der Klasse B Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Wir stehen für Chancengleichheit und wissen, dass unsere Mitarbeiter unser Kapital sind. Für uns zählen Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist bei uns jeder – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Wenn Sie Teil eines globalen Unternehmens sein möchten, das internationale Karrieremöglichkeiten bietet, trauen Sie sich und starten Sie Ihre Karriere bei uns.
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Vertriebskoordinator (m/w/d) Makler Personen

Sa. 05.06.2021
Hamburg
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Die R+V Versicherung setzt auf leistungsstarken Service und partnerschaftliches Handeln. Über 8 Mio. zufriedene Kunden machen uns und unsere Mitarbeiter/-innen zu dem, was wir heute sind – einer der führenden Versicherer in ganz Deutschland. Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Filialdirektion Makler Personen Key Account im Geschäftsbereich Condor Lebensversicherungs-AG. Vertriebskoordinator (m/w/d) Makler Personen Standort: Hamburg · ab 01.07.2021 Als Vertriebskoordinator unterstützen Sie den Filialdirektor und steuern die Maßnahmenplanung in der Filialdirektion Sie koordinieren die Qualitätssicherung und optimieren die Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in der Filialdirektion Dazu beraten Sie z. B: Projektbeteiligte, Projektleiter mit Beteiligung der Vertriebsdirektion und/oder Filialdirektion Ebenso verantworten Sie die Sicherstellung der erforderlichen personellen Ressourcen im Rahmen der Personalplanung, -auswahl und -entwicklung in der Filialdirektion Darüber hinaus steuern Sie die Vertriebs- und Personalprozesse und Kosten nach R+V-Kennzahlen Versicherungsfachwirt (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen Freude an Vertrieb und Koordinationsaufgaben Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und klarer Kundenorientierung Wir ebnen Ihnen den Weg zur bestmöglichen Entfaltung Ihrer Talente. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die füreinander eintritt und sich gegenseitig unterstützt. Solide, begeisternd und genossenschaftlich dafür stehen wir, die R+V. Benefits: Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Fixum und Provision Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung Kompetentes Netzwerk aus Spezialisten und Vertriebspartnern Dynamisches betriebliches Gesundheitsmanagement Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Duales Studium B.A. Business Administration 2021 (m/w/d)

Sa. 05.06.2021
Neuss
Wir sind eine mittelständisch geprägte Versicherungsgruppe mit großer Tradition, offener Unternehmenskultur, innovativen Ideen und attraktiven Entwicklungsperspektiven in Ausbildung und dualem Studium. Unsere Versicherungen bieten wir über drei Marken an, die jeweils einen Vertriebsweg repräsentieren: RheinLand Versicherungen (Eigener Außendienst), rhion.digital (Maklervertrieb) und Credit Life (Banken- und Kooperationsvertrieb). Du bist bei uns goldrichtig, wenn Du Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, moderne Arbeitsmethoden und eigenverantwortliches Arbeiten hast. Die besten Aussichten für Deine Karriere findest du bei uns! Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit! Der Studiengang „Business Administration“ qualifiziert dich alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Disziplinen, von der Personalwirtschaft über das Marketing bis zum Controlling kennenzulernen. Zur besseren Einschätzung der unternehmerischen Tragweite erwirbst du Grundlagenwissen zu allen strategischen, organisatorischen und inhaltlichen Unternehmensbereichen. Abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Bereichen, wie z.B. Marketing, Vertrieb, Finanzen oder Zukunftswerkstatt Einblicke in die verschiedenen Versicherungssparten und die Aufgaben eines modernen Versicherungsunternehmens Anwendung verschiedener Arbeitstechniken in der Praxis Analyse, Entwicklung und Reflexion deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen Eigenständige Bearbeitung von verschiedenen Projekten Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit überdurchschnittlich guten Noten Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Hohes Maß an Eigeninitiative Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Kommunikations- und Organisationsgeschick Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen Begeisterungsfähigkeit und Freude am Wettbewerb familiäre Wohlfühlatmosphäre abwechslungsreiche Einsatzplanung während deiner gesamten Ausbildung regelmäßiges Feedback und Tipps von deinen Ausbildern und KollegInnen Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare spannende Events und Kennenlerntage mit deinen Mitauszubildenden sehr gute Übernahmechancen und Karriereperspektiven hohe Vergütung von 1.070 € monatlich in Anlehnung an die tarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme deiner Studiengebühren 38 Wochenarbeitsstunden mit Stempelkarte zur Zeiterfassung 30 Urlaubstage pro Jahr zzgl. Urlaubstage für Weihnachten und Silvester Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich eigenes Notebook zur Nutzung in Betrieb und Hochschule attraktive Vergünstigungen für unsere Versicherungsprodukte kostenloser Fahrradparkplatz in unserer Tiefgarage zahlreiche Mitarbeiterangebote für deinen Alltag vielfältige und gesunde Menüs in unserer Kantine Das ist deine Hochschule: Hochschule für Oekonomie und Management (FOM) Hochschulabschluss: Bachelor of Science im Studiengang Business Administration Dauer: 7 Semester Hochschulzentrum: Düsseldorf, Toulouser Allee 53, 40476 Düsseldorf Zeitmodell: 2 Tage / Woche von 8:30 Uhr bis 15:45 Uhr Vorlesungen Deine Perspektive: Professioneller Berufseinstieg und Vorbereitung auf dein Berufsleben Umfassende Seminare zu Soft Skills, technischem Know-how und weiteren Themen für deinen Arbeitsalltag Gute Übernahmechancen Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Anschluss an das Studium
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Maklerbeauftragter (m/w/d)

Sa. 05.06.2021
Mainz
Die HDI Global SE deckt als international tätiger Industrie­versicherer den Bedarf an maßge­schneiderten Versiche­rungs­lösungen von Industrie- und Gewerbe­kunden ab. Sie ist in mehr als 150 Ländern aktiv und ein Unter­nehmen der HDI Group im Talanx Konzern, dritt­größte deutsche und eine der großen euro­päischen Versiche­rungs­gruppen. Für den Bereich „Vertrieb Makler“ suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbe­fristet am Standort Mainz einen Maklerbeauftragten (m/w/d) Ausbau und Pflege der Beziehungen zu qualifi­zierten Maklern Aufbau neuer strategischer Maklerver­bindungen Versicherungstechnische Beratung und Betreuung von Industrie- und Regional­maklern Bestandspflege des vorhandenen Poten­zials Überzeugende Präsen­tation der Versicherungs­konzepte Aktualisierung bestehender Ver­träge sowie Ausbau der Bestände (Cross-Sell) Durchführung von Portefeuille­gesprächen Controlling der Bestände (Anbau/Aus­bau/Profitabi­lität) Planung zur Bestands- und Spartenent­wicklung Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs­fachwirt (m/w/d) oder vergleich­bare weiter­gehende Qualifi­kation Vertiefte Fachkenntnisse in einer Industrie­versiche­rungssparte Erfahrungen im Außendienst Vertriebs- und kunden­orientiertes Denken und Handeln Fundierte PC-Kenntnisse Gute analytische Fähigkeiten sowie eine rasche Auffassungs­gabe Selbstständigkeit, Flexibili­tät, Engage­ment und Kommunikations- und Teamfähig­keit Sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick Englische Sprachkenntnisse Mobilität und Dienstreise­bereitschaft Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeits­umfeld  Flexible Arbeitszeitmodelle und die Mög­lichkeit, mobil zu arbeiten  Digital@home – Leasing von Hard­ware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone  Mobilitätsangebote – ver­günstigte Nutzung des Nah­verkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden  Möglichkeiten zur Weiter­bildung, z. B. Fach- und Methoden­trainings  Unterschiedliche Gesundheits­angebote an vielen unserer Stand­orte, z. B. Fitness­raum, Betriebs­sport  Betriebliche Altersver­sorgung und vermögens­wirksame Leistungen
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Vertriebstrainer (m/w/d)

Mi. 02.06.2021
Köln
Wenn du an etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du machst die Dinge besprechbar? Du hast dein Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kunden und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker, die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf dich. Erstellen von Präsentations- und Schulungsunterlagen sowie Wissenstests zu den Bereichen Produktwissen, Kommunikation und Verkauf Durchführung von Schulungen, Trainings und Coachings im telefonischen Versicherungsvertrieb inkl. Begleitung und Optimierung von Weiterbildungs- und Vertriebsprozessen Durchführung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter*innen Weiterentwicklung des Schulungs- und Coachingskonzepts auf Basis von Mitarbeiterbefragungen Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern, Fachkoordinatoren, Spartenverantwortlichen und Trainern anderer Vertriebseinheiten der AXA Kompetente*r und zuverlässige*r Ansprechpartner*in für Anfragen zur Durchführung von Vertriebs- und Verkaufsschulungen sowie Coachingmaßnahmen Vertriebserfahrung im telefonischen Versicherungsvertrieb Erfahrungen als Vertriebstrainer in der Versicherungswirtschaft Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Analytisches, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationsfähigkeit, Methodenkompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte pädagogische, didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten Implementierungsfähigkeit von Konzepten Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Applikationen (MS Word, Excel, PowerPoint) Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir also darüber hinaus noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir Ihnen den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir Sie mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
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