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Versicherungen: 70 Jobs in Albachten

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Anstellungsart
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  • Ausbildung, Studium 1
Versicherungen

Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen als Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrzeug- und Sachversicherung

Do. 18.08.2022
Münster, Westfalen
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier sind derzeit rund 12.000 Menschen für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig. Zu Ihren Aufgaben zählt die standortübergreifende Antrags- und Vertragsbearbeitung des privaten und gewerblichen Versicherungsgeschäfts in der Sparte Kraftfahrt und in Kombination mit der Sparte Sach. Sie treffen eigenverantwortliche Zeichnungsentscheidungen im Rahmen definierter Vollmachten und vorgegebener Servicestandards. Sie kommunizieren schriftlich und telefonisch mit Kunden, Vertriebspartnern, dem angestellten Außendienst und Dritten. Sie können nach entsprechender Einarbeitung und Qualifizierung in Arbeitskreisen, Projekten sowie Sonderaufgaben mitwirken. Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Wünschenswert sind Kenntnisse in der Sparte Kraftfahrt Hohe Servicebereitschaft, insbesondere Spaß am telefonischen Kontakt mit Kunden Ausgepräge kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft und Fähigkeit zu selbständigem und zielorientiertem Arbeiten Flexibilität und Veränderungsbereitschaft hohe Affinität im allgemeinen Umgang mit Computern sowie gute MS Office-Kenntnisse Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Mitarbeiter für die telefonische Kundenberatung (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Münster, Westfalen
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Unterstützen Sie unser Team in Münster ab sofort in Vollzeit als Mitarbeiter für die telefonische Kundenberatung (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Inbound Calls und E-Mails unserer Versicherten in einem Team von 15–18 Teammitgliedern. Sie beraten Versicherte über zustehende Leistungen und erarbeiten kundengerechte Lösungen unter Berücksichtigung der Rechtsgrundlage. Die Erfassung von Kundendaten zur Kontakthistorie gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind zuständig für Nachbearbeitung der Kundenanliegen. Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung bevorzugt im Bereich Gesundheitswesen oder verfügen über entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden. Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse im Bereich Krankenkassen- oder Gesundheitswesen. Sie telefonieren gerne und besitzen eine angenehme Telefonstimme. Eine hohe Kundenorientierung und Flexibilität runden ihr Profil ab. Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie sich in Projekte ein. Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer tätigkeitsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) inklusive Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit). Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima mit kollegialem Umgang. Fördern Sie Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten wie z. B. unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und wiederkehrenden Gesundheitstagen. Genießen Sie Corporate Benefits wie z. B. Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing. Erleben Sie Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit. Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
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Vertragsspezialist (m/w/d) Kraftfahrt Großkunden

Mi. 17.08.2022
Münster, Westfalen
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier sind derzeit rund 12.000 Menschen für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig. Sie bearbeiten alle Vertragsprozesse inklusive telefonischer Verhandlungen mit Vertriebspartnern, Kunden und beteiligten Gesellschaften. Dabei sind Sie für den allgemeinen Schriftwechsel zu Vertragsangelegenheiten zuständig. Sie unterstützen bei der Angebotserstellung. Dabei gehört die Begleitung und Umsetzung von Vertrags- und Bestandsaktionen (z.B. Sanierungen) zu Ihren Aufgaben. Sie verantworten die unternehmensübergreifende Prüfung individueller Vertragswerke, Wordings und Klauseln. Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen Fachwissen in der Kraftfahrt-Versicherung sowie weitreichende Kenntnisse über den Kraftfahrtmarkt Spezielle Kenntnisse über die Eigentragungsmodelle wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Kundenorientiertes Handeln sowie Vertriebsorientierung Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamorientierung Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Volljurist (m/w/d) Prozessgroß- und Spezialschaden

Mi. 17.08.2022
Münster, Westfalen
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier sind derzeit rund 12.000 Menschen für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig. Sie verantworten die qualifizierte Bearbeitung von Personengroß- und Spezialschäden aus dem Bereich Kraftfahrt und Haftpflichtversicherung. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Schadenanlage, Sachverhaltsermittlung, Prüfung von Deckung und Haftung und die Regulierung. Sie verhandeln mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Gutachtern, Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Maklern. Die Begleitung und Steuerung von Zivilprozessen sowie die Konzeptionierung und Durchführung von Abteilungsprojekten gehört zu Ihren Aufgaben. 1. und 2. juristisches Staatsexamen Sehr gute Kenntnisse der deckungs- und haftungsrechtlichen Grundlagen nebst aktueller Rechtsprechung im Zivil – und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen im Umgang mit medizinischen Dienstleistern (z. B. Reha-Dienste, Rechnungsprüfer, Beratungsarzt) nebst Heilverfahrenssteuerung Sicheres, freundliches, fachkompetentes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude Gute MS Office-Kenntnisse Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Underwriter (m/w/d) Kraftfahrt Großkunden

Mi. 17.08.2022
Münster, Westfalen
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier sind derzeit rund 12.000 Menschen für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig. Sie verantworten die telefonische und persönliche Verhandlung, auch vor Ort, mit Vertriebspartnern, Kunden und beteiligten Gesellschaften. Dabei sind Sie für ein umfassendes und ertragsorientiertes Underwriting im Neu- und Ersatzgeschäft der Industrieversicherung über alle Vertriebswege zuständig. Sie beurteilen und bewerten Risiken unter Beachtung spartenspezifischer Standards. Dabei gehört die Quotierung bzw. Beitragskalkulation und Angebotserstellung zu Ihren Aufgaben. Sie setzen die strategische Ausrichtung des Unternehmens um und sind fachlicher Ansprechpartner der Vertragsspezialisten. Zudem sind Sie an der Produktentwicklung und der unternehmensübergreifenden Planung sowie Erstellung individueller Vertragswerke, Wordings und Klauseln beteiligt. Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) o.ä. Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit einer den Anforderungen der Stelle entsprechenden Ausrichtung Fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Großkunden der komplexen Kraftfahrt-Versicherung sowie weitreichende Kenntnisse über den Kraftfahrtmarkt Spezielle Kenntnisse über die Eigentragungsmodelle wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Kundenorientiertes Handeln sowie Vertriebsorientierung Hohe Teamorientierung und Entscheidungsfreude Reisebereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und ein gültiger Führerschein Klasse B bzw. Bereitschaft, den eigenen PKW zu fahren. Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Spezialist (m/w/d) Konzerneinkauf

Di. 16.08.2022
Münster, Westfalen, Düsseldorf, Kiel
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier sind derzeit rund 12.000 Menschen für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig. Sie bearbeiten standortübergreifend das Beschaffungsfeld „Strategieberatung” für den Konzerneinkauf: Durchführung von Ausschreibeverfahren im Austausch mit den anfordernden Fachbereichen Verhandlungen mit potenziellen Geschäftspartnern Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Ansprechpartner für den Vorstand sowie für die anfordernden Fachbereiche Schnittstelle zum Konzernkostencontrolling und zum Einkaufscontrolling Nachhaltung und Pflege der Verträge in SAP cuContract Sie übernehmen die operative und strategische Steuerung des Beschaffungsfeldes: Strategie- und Beratungseinkauf Sie unterstützen bei der Erstellung juristischer Gutachten und Bewertungen zu verschiedenen Themenstellungen. Bestehende Geschäftsbeziehungen werden von Ihnen konsolidiert und ggf. in entsprechende Verträge überführt. Sie leiten oder arbeiten aktiv in Projekten und projektähnlichen Vorhaben mit. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung des Konzerneinkaufs mit. Volljurist (m/w/d), alternativ betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit mehrjähriger Einkaufserfahrung Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht Einkaufserfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen und Kenntnisse im materialwirtschaftlichen Bereich Affinität zu Technik, idealerweise Erfahrungen mit SAP cuContract und MM oder anderen ERP Systemen Hohe Sozialkompetenz gepaart mit Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum vernetzten Denken in Bezug auf kaufmännische Themen ergänzt um eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Münster, Westfalen
Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.Wir suchen Sie alsKauffrau/ Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d)Vollzeit, ab 01.10.22 in Münster, unbefristet Umfassende telefonische, persönliche und schriftliche Kundenberatung sowie Herbeiführung von VertragsabschlüssenBeratung in allen Versicherungssparten, im Bereich Bausparen und im Bereich unserer bestehenden KooperationenDurchführung von Vorsorgeanalysen & Versicherungschecks sowie von vertriebsorientierten Aktivitäten im KundendienstAngebotserstellung in allen von uns vertriebenen VersicherungsspartenKompetente:r Ansprechpartner:in zur fachlichen Unterstützung unserer VermittlungsorganisationAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare anerkannte BerufsqualifikationGute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen VersicherungsspartenVerhandlungsgeschick und sicheres AuftretenKommunikative Kompetenz und Vertriebserfahrung Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen und Terminen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb der gesetzlichen Vorgaben und haben auch die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen. Ihr Arbeitsort ist dabei individuell gestaltbar. Attraktive Arbeitsmittel: Wir statten Sie mit modernster Technik aus, damit Sie sich voll auf Ihre Tätigkeit konzentrieren können. Und damit Sie überall dort, wo Sie gebraucht werden, gut ankommen, stellen wir Ihnen in der Regel auch einen Dienstwagen zur Verfügung. Ergenisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, gibt es für Sie eine leistungsabhängige Vergütungskomponente on top.  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähig­keits­rente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente.
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Volljurist (m/w/d) Konzerneinkauf

Di. 16.08.2022
Münster, Westfalen, Düsseldorf, Kiel
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier sind derzeit rund 12.000 Menschen für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig. Sie erstellen juristische Gutachten und Bewertungen zu verschiedenen Themenstellungen des Konzerneinkauf. Bestehende Geschäftsbeziehungen werden von Ihnen konsolidiert und ggf. in entsprechende Verträge überführt. Die Abwicklung von Beschaffungsvorgängen aus verschiedenen Bereichen in Zusammenarbeit mit den internen Auftraggebern liegt in Ihrer Verantwortung. Sie leiten oder arbeiten aktiv in Projekten und projektähnlichen Vorhaben. Darüber hinaus arbeiten Sie wirken an der konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung des Konzerneinkaufs mit. Volljurist (m/w/d) Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht Idealerweise Einkaufserfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen und Kenntnisse im materialwirtschaftlichen Bereich Affinität zu Technik, idealerweise Erfahrungen mit SAP cuContract und MM oder anderen ERP Systemen Hohe Sozialkompetenz gepaart mit Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum vernetzten Denken in Bezug auf kaufmännische Themen ergänzt um eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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HR Specialist Young Professionals (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Di. 16.08.2022
Kiel, Münster, Westfalen, Düsseldorf
Der Provinzial Konzern ist das zweitgrößte öffentliche Versicherungsunternehmen in Deutschland. Mit den derzeit rund 12.000 Menschen, die für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig sind, begeistern wir täglich unsere Kundinnen und Kunden. Die Regionalversicherer des Konzerns sind dabei fest in ihren jeweiligen Regionen in Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie in Teilen von Rheinland-Pfalz, verwurzelt. Sie engagieren sich vielfältig im sozialen und kulturellen Bereich, bei der Schadenverhütung sowie im Breiten- und Spitzensport. Du verantwortest unser internes und externes Talentmanagement im Bereich unserer Nachwuchsprogramme. Im Rahmen der strategischen Nachwuchsplanung entwickelst und implementierst Du eine langfristige Strategie zur Gewinnung und Bindung von Studenten und Absolventen im Konzern. Bereits vorhandene Initiativen bündelst Du und gliederst sie effizient in die Strategie ein. Du identifizierst aktiv Talente für den Konzern, indem Du diverse Recruitingkanäle nutzt (z. B. Active Sourcing, Messen) bzw. neue, innovative Kanäle implementierst. Dabei informierst Du sich stetig über aktuelle Trends im Bereich des Talentmanagements Du betreust u. a. Werkstudenten und Praktikanten im Recruiting während ihrer aktiven Zeit und darüber hinaus. Du baust einen Talentpool auf (z. B. Events, Mailings) und hälst engen Kontakt zu Potenzialträgern. Du pflegst ein enges Netzwerk zu relevanten Universitäten und Hochschulen. Du agierst dabei mit allen Stakeholdern auf Basis einer professionellen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Begeisterung für die Gewinnung und Bindung von Talenten Erfahrungen im Recruiting, Talentmanagement bzw. im Aufbau von Nachwuchsprogrammen Idealerweise bereits vorhandene Netzwerke zu Hochschulen und Universitäten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o. ä. mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick Bereitschaft zu Dienstreisen an die Konzernstandorte sowie an die Hochschul- und Universitätsstandorte Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Regress-Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Münster, Westfalen
Wir betreuen vier Millionen Versicherte sowie 140.000 Betriebe in der Region und zahlen Monat für Monat mehr als eine Million Renten. Aber Rente ist mehr: Durch Prävention und Rehabilitation unterstützen wir unsere Versicherten, ein gesundes und leistungsfähiges Leben zu führen. All das schaffen wir durch ein qualifiziertes und engagiertes Team. Unterstützen Sie uns dabei! Wir suchen für unseren Fachbereich Regress im Rechtsreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Regress-Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Als Regress-Sachbearbeiter/-in haben Sie insbesondere folgende Aufgaben: Anmeldung von Regressansprüchen nach den §§ 116, 119 SGB X bzw. §§ 1542, 640 RVO und § 110 SGB VII, Auswertung der Akten aus den Leistungsabteilungen und der Abteilung für Rehabilitation, Beiziehung und Auswertung der Ermittlungs-, Straf- und Zivilprozessakten, Berechnung und Geltendmachung der Beitragsersatzansprüche nach § 119 SGB X, Berechnung und Geltendmachung der Schadensersatzansprüche gemäß § 116 SGB X, Aufstellung von Verteilungsplänen und Ermittlung der Höhe des übergangsfähigen Schadens. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws im Studiengang Rentenversicherung, Staatlicher Verwaltungsdienst oder Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B), einen Studienabschluss als Diplom-Rechtspfleger (FH) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH), eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. den Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare juristisch geprägte Qualifikation (z.B. Diplom-Jurist). Außerdem verfügen Sie idealerweise über gute, umfassende Kenntnis der für den Sozialversicherungsregress maßgeblichen Überleitungsbestimmungen, Verständnis für zivilrechtliche Anspruchsgrundlagen und Zusammenhänge, gute Kenntnisse im Schadensersatzrecht, speziell Deliktsrecht, mit den Grundlagen für Verschuldens- und Gefährdungshaftung sowie Kenntnisse im SGB VI, insbesondere im Beitrags- und Leistungsrecht. Ihr Persönlichkeitsprofil Freundliches, sicheres und angemessenes Auftreten im persönlichen und telefonischen Kontakt, ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Selbständigkeit, gute Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, besondere Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeitserledigung, Team- und Kooperationsfähigkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zur eigenständigen Fort- und Weiterbildung. eine unbefristete und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen, ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV bzw. Besoldungsgruppe A 9 LG 2.1 bzw. A 10 LBesG NRW. Besondere Hinweise: Sie bevorzugen eine Teilzeitbeschäftigung? Auch das ist möglich. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Auch Bewerbungen von Berufsanfängern sind bei uns sehr willkommen.
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