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Versicherungen: 114 Jobs in Besigheim

Berufsfeld
  • Versicherung: Sachbearbeitung 33
  • Spezialisten 33
  • Leitung 10
  • Teamleitung 10
  • Rechtsabteilung 7
  • Justiziariat 7
  • Außendienst 6
  • Produktentwicklung 6
  • Statistik 6
  • Vers.-Mathematik 6
  • Softwareentwicklung 5
  • Privatkundengeschäft 5
  • Gruppenleitung 5
  • Wirtschaftsinformatik 4
  • Betriebs- 3
  • Business Analyst 3
  • Filialleitung 3
  • Finanzdienstleister und Versicherungen 3
  • Firmenkundengeschäft 3
  • Niederlassungs- 3
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Branche
  • Versicherungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 99
  • Ohne Berufserfahrung 81
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 112
  • Home Office 21
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Ausbildung, Studium 9
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 4
  • Handelsvertreter 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Versicherungen

Referatsleiter Framework und Datenbank-Management (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Stuttgart, Karlsruhe (Baden)
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Referatsleiter Framework und Datenbank-Management (w/m/d) Stellenprofil Das Referat - Framework und Datenbank-Management - verantwortet Komponenten des Leben-Classic-Systems, um den Betrieb für die Sachbearbeitung von Lebensversicherungen sicherzustellen. Diese Komponenten basieren sowohl auf dem Großrechner (z/OS) als auch auf Serverplattformen (Windows und Linux). Aufgaben Führen des Referats gemäß den Leadership Values und Führungsleitlinien der Allianz Deutschland Sicherstellen der IT-Stabilität der verantworteten Systemkomponenten für die Sachbearbeitung Leben-Classic, u.a. o GUI für die Verarbeitung von Geschäftsvorfällen, inklusive HOST-Backend o Elektronische Post-/Zu-/Weiterleitung o Betreuung eines Tabellenverwaltungssystems am Großrechner o Db2-Administrationsaufgaben wie Strukturänderungen o Db2-Betriebsaufgaben wie Restart, Runstats, Reorgs und Performanceoptimierungen Koordination und Bearbeitung von Projekt- und Serviceanforderungen Erfolgreiche Organisation, Steuerung und Leitung von Projekten (insbesondere Releasewechsel) Analyse, Optimierung und Ausbau bestehender oder neu zu implementierender Prozesse und Anpassung an neue Anforderungen Konzeption und Weiterentwicklung der Regeln, Prozesse und Werkzeuge für einen sicheren, regelkonformen, effizienten und automatisierten Betrieb oben angeführter Komponenten Kommunikation mit und Beratung unserer internen Partner, Auftraggeber und Provider Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Fundierte, mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern, inklusive dem Prozess der Zielsetzung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zielorientiert Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Erfahrung aus der Leitung von IT Projekten und im Prozessmanagement Gute Kenntnisse der IT Basistechnologien Kenntnisse über die Anforderungen an einen sicheren und ordnungsgemäßen IT Betrieb Selbständigkeit und hohe Belastbarkeit auch in Problemsituationen Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Das bieten wir• Attraktive Vergütung sowie viele Sonderleistungen• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten• Weiterbildungen und individuelle Karrierelaufbahnen• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie ein Fahrtkostenzuschuss• Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant• Breites Gesundheits- und Sportangebot Besetzungstermin: schnellstmöglich Bewerbungszeitraum: 20.10.2020 - 15.11.2020 Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com. Referenz Code AZD-7832872-1/jw/ss/jp Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Deutschland AGStuttgart
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Bereichsleiter (m/w/d) Objektmanagement

Di. 20.10.2020
Leer (Ostfriesland), Aurich
Mit über 2,8 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. Bereichsleiter (m/w/d) Objektmanagement Arbeitgeber AOK Niedersachsen Standort u.a. Leer, Osnabrück oder Aurich Bewerbungsfrist 10.11.2020 Fachgebiet Sonstige Stellen Abteilung Unternehmensbereich Immobilienmanagement Beschäftigungsart Vollzeit (38,5 Stunden) | zunächst für 2 Jahre befristet mit der Option der EntfristungSchwerpunkt Führung Sie führen dezentral ein Team von 50 Mitarbeitern (u. a. Hausmeister, Empfang, Konferenzservice, Post) der Region West in direkter Verantwortung an verschiedenen Standorten. Sie planen, steuern und überwachen die Aufgabenerfüllung der direkt zugeordneten Mitarbeiter/innen und beurteilen deren Leistungen. Sie führen Mitarbeiterjahresgespräche durch und nehmen an Mitarbeiterauswahlgesprächen für den Bereich teil. Zudem steuern und koordinieren Sie die Personaleinsatzplanung und berücksichtigen dabei auch den überregionalen Personaleinsatz. Schwerpunkt Steuerung Immobilien- und Gebäudemanagement Sie initiieren und steuern An- und Abmietungsprozesse und optimieren kontinuierlich die regionale Flächenauslastung. Sie verantworten die Flächenverteilung auf die Organisationseinheiten in Ihren Objekten, finden dabei gute Kompromisse und schlichten bei auftretenden Streitfragen. Sie bewerten den baulichen Zustand Ihrer Objekte, stoßen umfassende Instandsetzungen an und tragen zu einer mittelfristigen Sanierungsplanung bei. Sie wirken bei der Erstellung von Sanierungskonzepten und Ausschreibungsunterlagen mit und begleiten deren Umsetzung. Zudem stellen Sie die Umsetzung des landesweit anzuwendenden Gebäudesicherheitskonzepts sicher. Schwerpunkt Controlling Sie wirken bei der Weiterentwicklung eines Ergebniscontrollings mit, um die Qualität der Objektmanagementbereiche zu sichern. Sie verantworten das Einhalten von vorgegebenen Serviceleveln und überwachen insbesondere die Aufgabenerfüllung und Servicequalität externer Dienstleister. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomie. Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Betriebswirt mit erster Berufserfahrung im Aufgabengebiet. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit. Zusätzlich bringen Sie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. Vereinen Sie Berufs- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 150,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Über unsere Partnerplattformen „Machtfit“ und „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namenhaften Anbietern. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung (Gruppe 10 BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Bauingenieur / Hochbautechniker (m/w/d) als Technischer Sachverständiger (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Stuttgart
Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kunden attrak­tive Produkte und umfassenden Kunden­service. Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke. Gemeinsam und inno­vativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit. In unserer Hauptverwaltung in Stuttgart ver­geben wir zur Ver­stärkung unseres Teams zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Position Bauingenieur / Hochbautechniker (m/w/d) als Technischer Sachverständiger (m/w/d) Besichtigung und Begutachtung von Schaden­fällen, vor­wiegend in den Bereichen Gebäude-, Inhalts- und Tech­nische Ver­sicherungen Erstellung von Berichten und Pro­tokollen Beurteilung von Risiken in den Sach- und Tech­nischen Versicherungs­sparten Technische Unterstützung der Fach­bereiche in Schaden­angelegen­heiten Begleitung von Schaden­behebungs­maßnahmen Prüfung von Forderungen, Ange­boten und Rech­nungen Einbindung externer Dienstleister und Sonder­sach­verständiger Gesprächsführung mit Versicherungs­nehmern, Geschädigten und Dienst­leistern Berufsqualifikation als Bau­ingenieur / Archi­tekt / Hoch­bau­techniker (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifi­kation Mindestens 2-jährige Berufs­erfahrung im Bereich Hoch­bau oder fundierte Kennt­nisse in der Regu­lierung von Sach­schäden Fundiertes bautechnisches Fach­wissen Hohes Maß an Eigen­initiative Organisations- und Verhandlungs­geschick Kundenorientiertes Handeln Gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­fähig­keit Gute MS-Office-Kennt­nisse Dienstreise­bereitschaft Moderner und zukunftssicherer Arbeits­platz Flache Hierarchien und ein kolle­giales Arbeits­klima Abwechslungsreiche und spannende Auf­gaben Individuelle Ein­arbeitung Attraktives Gehaltspaket mit umfang­reichen Sozial­leistungen Betriebliche Alters­vorsorge Firmenwagen zur privaten Nut­zung Betriebsrestaurant und Bistro Flexible Arbeitszeit sowie die Mög­lichkeit, im Home­office zu arbeiten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Komplex- und Großschaden

Di. 20.10.2020
Stuttgart
Wir suchen für unsere Hauptabteilung Sach-/Haftpflicht-Schaden­service am Standort Stuttgart zum nächst­möglichen Termin einen Abteilungsleiter (m/w/d) Komplex- und Großschaden Der Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitern und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns steht der Kunde im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engage­ment sind uns wichtig. Leitung und Steuerung der Abteilung nach den Grund­sätzen der Füh­rung und Zusammen­arbeit, Ent­wickeln und Umsetzen von Strate­gien zur Opti­mierung der Bereichs­ziele Organisation der Schaden­abwicklung im Hinblick auf die je­wei­ligen Erforder­nisse, ins­be­sondere im Kumul­schaden­fall und bei öffent­lichkeits­wirk­samen Komplex- und Groß­schäden unter Aspekten der Kunden­orientierung und Wirt­schaft­lich­keit Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen, recht­lich heraus­for­dern­den Sach­ver­halten, Personal­ent­wick­lung und Beglei­tung der Mit­arbeiter bei Ver­ände­rungs­prozessen Sicherstellung der reibungslosen Zusammen­arbeit mit dem Regulierungs­außen­dienst Forcieren einer wirt­schaft­lichen Schaden­regulierung durch ein aktives Schaden­management Weiterentwicklung unseres kunden- und vertriebs­orien­tierten Schaden­managements unter Beibe­haltung der Ein­sparungs­effekte Weiterer Ausbau der Regress- und Dubios­bearbeitung Fortsetzung der Digitalisierungs­aktivitäten Koordination und Controlling der Arbeits­inhalte der Abteilung hin­sicht­lich Qualität und Quantität unter Ein­haltung der Service-Level-Verein­barungen, Erkennen von Schwach­stellen und Einleiten ent­sprechender Maß­nahmen Verantwortung für das Einhalten der Budgets und der Kosten­ziele der Abteilung Fachliche Abstimmung mit anderen Abteilungen inner­halb der Haupt­abteilung Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Abstimmungs­prozessen hin­sicht­lich der Schaden­planung und Ergebnis­steuerung Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes Hoch­schul­studium in einem juris­tischen, betriebs­wirt­schaft­lichen oder natur­wissen­schaft­lichen Fach­gebiet bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation. Des Weiteren bringen Sie mehr­jährige Führungs­erfahrung sowie stark aus­ge­prägte theo­re­tische und prak­tische Fach­kenntnisse im Bereich der Sach­ver­sicherung mit. Der Umgang mit den gängigen Office-Produkten ist Ihnen vertraut. Sie sind ein Führungstalent mit ausge­prägter Sozial­kompetenz und arbeiten stets team­orientiert. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft, Verant­wor­tungs­bewusst­sein und Flexibilität. Wirtschaftliches Handeln sowie eine starke Kunden- und Vertriebs­orien­tierung runden Ihre Persönlichkeit ab. Die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe zu übernehmen und gemeinsam mit einem Team engagierter Kollegen (m/w/d) zur Erreichung der Ziele der SV SparkassenVersicherung beizutragen. Das breit gefächerte Aufgabenportfolio verspricht eine fachlich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit. Als Führungskraft erwartet Sie eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
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Underwriter (m/w/d) Haftpflicht

Di. 20.10.2020
Stuttgart
Die HDI Global SE deckt als inter­national tätiger Industrie­versicherer den Bedarf an maßgeschneiderten Versicherungs­lösungen von Industrie- und Gewerbe­kunden ab. Sie ist in mehr als 150 Ländern aktiv und ein Unter­nehmen der HDI Gruppe im Talanx Konzern, dritt­größte deutsche und eine der großen euro­päischen Versicherungs­gruppen. Für den Bereich „Vertrieb Großkunden“ suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt am Stand­ort Stutt­gart einen Underwriter (m/w/d) Haftpflicht Eigenverantwortliches und ertragsorientiertes Under­writing von nationalen und internationalen Haft­pflicht­ver­siche­rungs­pro­grammen im Be­stands- und Neu­geschäft Risikobewertung, Beitrags­kalkulation und Wording­ver­handlung Analyse, Entwicklung und Präsentation von bedarfs- und risiko­gerechten Ver­sicherungs­kon­zepten Aktiver Vertrieb und fachliche Unter­stützung bei Be­stands- und Neu­kunden­aktionen Durchführung von Sanierungs­maß­nahmen Überwachung und Steuerung des über­tragenen Port­folios Abgeschlossene Ausbildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Ver­sicherungen und Finan­zen mit weiter­gehender Quali­fi­ka­tion oder be­triebs­wirt­schaft­liches bzw. juris­tisches Studium Erfahrung und gute Kennt­nisse im indus­triellen Haft­pflicht­geschäft Vertriebs- und Kunden­orientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähig­keit Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Über­zeugungs­kraft Überdurchschnittliche Eigeninitiative, Belast­bar­keit und selbst­ständige Arbeits­weise Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS Office-Pro­dukten Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeits­umfeld Flexible Arbeitszeit­modelle und die Mög­lich­keit, mobil zu arbeiten Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Lap­tops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nah­verkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiter­bildung, z. B. Fach- und Methoden­trainings Unterschiedliche Gesundheits­angebote an vielen unserer Stand­orte, z. B. Fitness­raum, Betriebs­sport Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirk­same Leistungen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Transport

Di. 20.10.2020
Stuttgart
Wir suchen für unsere Abteilung Transport / Technische Versicherungen Betrieb am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) Transport Der Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitern und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns steht der Kunde im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engage­ment sind uns wichtig. Qualifiziertes Underwriting mit Risiko­beurteilung/-kalkulation Erstellung von Ver­sicherungs­angeboten Prüfung und Erarbeitung von Deckungs­konzepten/Makler­wordings Vertrags­sach­be­arbeitung (Neuanlagen, Änderung und Sanierung von Ver­trägen) Zusammenarbeit und Ver­handlungen ein­schließlich Korres­pondenz mit Kunden und Ver­triebs­partnern (Makler, Sparkassen, eigener Außendienst) Breites und interessantes Produkt­port­folio der Trans­port­ver­sicherung, der Ver­kehrs­haftungs­ver­sicherung und der Sonder­zweige Sie ver­fügen über eine abge­schlossene Aus­bildung zum Ver­sicherungs­kaufmann (m/w/d), die Sie idealer­weise durch einige Jahre Berufs­er­fahrung in der Ver­sicherungs­wirt­schaft – bevor­zugt in der Trans­port­ver­sicherung – ergänzt haben. Kompetenz im Um­gang mit modernen EDV-Anwendungen wird vor­aus­gesetzt, eben­so aus­ge­prägte kommuni­kative Fähig­keiten in Wort und Schrift. Darüber hinaus sind sicheres Auf­treten und eine schnelle Auf­fassungs­gabe notwendig, um sich effektiv in neue Wissens­be­reiche einzu­arbeiten und komplexe Vorgänge um­zu­setzen. Sie sind ver­ant­wortungs­be­wusst und arbeiten gerne in einem kleinen und leistungs­starken Team. Eine interessante und her­aus­fordernde Tätig­keit mit leistungs­ge­rechter Ver­gütung sowie guten Sozial­leistungen in einem er­folg­reichen und großen Ver­sicherungs­unter­nehmen.
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Produktmanager mit IT Erfahrung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungs­unternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schüler und Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Produktmanager mit IT Erfahrung (m/w/d) Als interner Dienstleister sind Sie Berater und Innovationstreiber für alle Softwareanwendungen aller Fachbereiche der UKBW. Sie identifizieren Schwachstellen, optimieren Arbeitsabläufe und wandeln erkannte Synergien in eine für alle Fachbereiche nutzbare Softwareumgebung um. Ihnen obliegt die Betreuung von IT-Fachverfahren z. B. in den Bereichen Rollen- und Rechtemanagement, Vorlagenerstellung oder Prozessmodellierung. Sie kommunizieren mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten und verantworten sowohl interne Schulungen als auch die der externen Dienstleister. Sie führen neue Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ein, einschließlich Marktanalyse, dem Erstellen von Leistungsverzeichnissen und dem Projektcontrolling. ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bzw. Informatikkaufmann (m/w/d) und Vergleichbares sehr gutes IT-technisches Verständnis eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Entschlusskraft, Flexibilität und Eigeninitiative gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Betreuung von komplexeren IT-Fachverfahren wie z. B. ERP-, CRM- oder ECM-Systemen einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten einen familienfreundlichen Arbeitgeber eine leistungsgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe 10 TVöD) eine gute zusätzliche Altersversorgung sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie 
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Direktionsbeauftragter (w/m/d) Altersvorsorge

Di. 20.10.2020
Stuttgart
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.200 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,2 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 10 Mio. Verträge. Direktionsbeauftragter (w/m/d) Altersvorsorge am Standort Stuttgart oder Mannheimzum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre Referenznummer: 1965 Vertrieb von Altersvorsorgeprodukten der Hannoverschen  Neuakquisition/Wiederanlage von ablaufenden Verträgen in Hannoversche Leben- oder Kooperationspartner-Produkte Eigenständige Anbahnung und Vereinbarung von persönlichen Vertriebstätigkeiten vor Ort sowie durch die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation Eigenständige Organisation des übertragenen Verantwortungsbereichs innerhalb des Regionalgebiets nach betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Grundsätzen Reisetätigkeit (mit Dienstwagen) inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der entsprechenden Termine vor Ort Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach IDD Berufserfahrung im Vertrieb von Lebens- und Rentenversicherungen aller drei Schichten der Altersvorsorge  Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Vertriebs- und Verkaufsaffinität Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Eigeninitiative Gute Excel-, Word-, Powerpoint-Kenntnisse Ergebnisbeteiligung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Privatnutzung eines Dienstwagens Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Jobfahrrad
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IT-Administrator (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungs­unternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schüler und Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen IT-Administrator (m/w/d) Administration, Optimierung und Dokumentation von: - Windows Servern und Clients - Active Directory, Exchange Server, SQL Server - Virtualisierungslösungen von Citrix, Microsoft, VMware Unterstützung bei der Auswahl, Konzeption und Aufbau von IT- und TK-Systemen Netzwerk- und systemseitige Fehleranalyse und -behebung 1st und 2nd Level Support Organisation und Ausarbeitung von Mitarbeiterschulungen Koordination von externen Dienstleistern Optimierung von IT-gestützten Prozessen abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) mit passenden Hersteller-Zertifizierungen) Erfahrungen im Microsoft Client/Server-Umfeld Erfahrungen im Bereich Telekommunikation (z. B. VoIP, Contactcenter-Lösungen, MDM …) Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von segmentierten Netzwerken Beherrschung mindestens einer Script-Sprache (z. B. Powershell, Bash …) Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zu analytischem Denken sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten einen familienfreundlichen Arbeitgeber eine leistungsgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe 10 TVöD) eine gute zusätzliche Altersversorgung sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie
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Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – Fachrichtung Versicherung

Mo. 19.10.2020
Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen, Stuttgart, Wiesbaden, Hannover
Willkommen bei der R+V: Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit. Starte bei uns am Standort in Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Münster, Stuttgart, Wiesbaden zum 01.09.2020 eine Ausbildung im Innendienst. Wir bieten dir eine praxisnahe, abwechslungsreiche zweieinhalbjährige Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit IHK-Abschluss. Deine Ausbildung absolvierst du im Wechsel zwischen Theoriephasen in der Berufsschule und den Praxisphasen in den Fachabteilungen unserer Direktion am jeweiligen Standort. In den Praxisphasen durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und erwirbst Kenntnisse in der Betreuung von Versicherungsverträgen, im Risikomanagement sowie in der Schaden-/Leistungsabwicklung. Hierbei wirst du vom ersten Tag an von erfahrenen Ausbildern begleitet. Damit wirst du auf deine späteren Aufgaben im Innendienst als Kundenbetreuer (m/w/d) oder Schadenregulierer (m/w/d) optimal vorbereitet. Eine Hospitation in unserem Vertrieb verschafft dir einen Überblick über unsere Produktpalette sowie einen Einblick in die Kundenberatung. Fachübergreifende Seminare, Hospitationen und Projekte runden deine berufliche Qualifikation ab. Du hast die (Fach-)Hochschulreife mit gutem Ergebnis abgeschlossen. Darüber hinaus bringst du Freude an Teamarbeit mit und hast Spaß daran, Kontakte zu knüpfen und zu kommunizieren. Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst dich gerne aktiv ein. Nicht zuletzt bist du neugierig und freust dich darauf, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dich erwartet eine hochwertige Ausbildung begleitet durch engagierte Ausbilder und Trainer. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag; vermögenswirksame Leistungen und attraktive Sonderleistungen runden unser Angebot ab. Selbstverständlich erhältst du während deiner Ausbildung viele interessante Einblicke und die Chance, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten zu übernehmen. Unsere Azubis haben dieses Jahr einen eigenen Azubi-Film gedreht. Schau‘ doch einfach mal rein: Azubi-Film Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Kinderbetreuung Altersvorsorge
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